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Mitarbeiter Facility Management (m/w/d) in Teilzeit Datum: 19.04.2024 Standort: Stuttgart, DE, 70567 Arbeitsort: Remote / Hybrid Als Partner für IT-Beratung und Softwareentwicklung sind wir auf die digitale Transformation unserer Kunden aus den Bereichen Finanzen, Versicherungen und Industrie spezialisiert. Unsere rund 700 Talente in Deutschland entwickeln mit modernsten Technologien nachhaltige Lösungen. Als Teil unseres Teams Facility Management am Standort Stuttgart (Schelmenwasen) wirst du dich um die Objektverwaltung der GFT Technologies SE (Holding) kümmern. Dort bist du die erste Ansprechperson in der Objektverwaltung für unseren Standort Stuttgart. Die Position ist in Teilzeit (mind. 50 %) zu besetzen. Das erwartet dich bei uns: Objektverwaltung der Holding in Stuttgart Kaufmännische Objektbetreuung einschließlich Wartungs- sowie Schadenskoordination, Bearbeitung von Versicherungsfällen, Beratung von Eigentümern und Mietern Eigenverantwortliche Betreuung von Mietern und Dienstleistern Beauftragung, Überwachung, Abnahme und Koordination von Unternehmerleistungen Mietvertragsmanagement (Stammdatenpflege, Mieterhöhungen, Nebenkostenabrechnungen, allgemeine Korrespondenz mit Mietern und Vermietern) Planung, Organisation und Durchführung von Umzügen Das bringst du mit: Eine abgeschlossene technische, kaufmännische oder immobilienwirtschaftliche Ausbildung, ein Studium bzw. eine vergleichbare Qualifikation Optional: Berufserfahrung in Gebäudemanagement/-verwaltung – auch ein Quereinstieg wird begrüßt! Routinierter Umgang mit den MS-Office-Anwendungen Ausgeprägtes Kosten- und Servicebewusstsein sowie Verhandlungsgeschick Hohes Engagement, Organisationsstärke und Teamgeist Das bieten wir dir: Flexible Arbeitszeiten: Um Familie und Beruf optimal miteinander zu vereinbaren, kannst du deinen Arbeitstag nach deinen individuellen Bedürfnissen gestalten. Profitiere darüber hinaus von individuellen Teilzeitmodellen, Workation und Sabbaticals. Homeoffice: Egal, ob aus dem Büro oder von einem anderen Ort – mobiles Arbeiten gehört für uns zum Alltag. Mindset: Open Door, Teamspirit und flache Hierarchien sind im #teamGFT keine Buzzwords, sondern gelebte Praxis. 12.000 Talente weltweit: Profitiere vom globalen Austausch mit Expert*innen aus über 15 Ländern auf deinem Gebiet. Weiterbildung & Zertifizierungen: Nimm an Fortbildungen, Konferenzen und Zertifizierungen teil. Wir gehen auf deine individuellen Bedürfnisse ein. Standortbezogene Extras: Profitiere von weiteren Zusatzleistungen wie einem JobRad, einer betrieblicher Altersvorsorge und vielem mehr. Neueste Technologien: Durch die Arbeit mit international führenden Konzernen und den Einsatz interdisziplinärer Teams arbeiten wir am Puls der Zeit und setzen uns ständig mit den neuesten Methoden und Technologien auseinander. Dein Kontakt Du hast Lust auf einen vielseitigen Arbeitsbereich in einem tollen Team? Dann sollten wir uns schnellstmöglich kennenlernen! Talent Acquisition Deine Ansprechpartnerin für erste Fragen: Franziska Möller Tel.: +49 175 1975363 Jetzt bewerben
Als Körperschaft des öffentlichen Rechts ist die Kassenzahnärztliche Vereinigung Baden-Württemberg (KZV BW) verantwortlich für die zahnmedizinische Versorgung der Bürgerinnen und Bürger und vertritt die Interessen von über 8.000 freiberuflich tätigen Zahnärztinnen und Zahnärzten in Baden-Württemberg. Wir sind ein modernes und zukunftsorientiertes Dienstleistungsunternehmen im Gesundheitswesen. Sachbearbeiter (m/w/d) für die Abteilung Abrechnung ab sofort / Vollzeit / unbefristet / Standort Stuttgart Ihre Abteilung Unsere Abrechnungsabteilung am Standort Stuttgart ist eine Kernabteilung der KZV BW. Wir sind dem Kompetenzzentrum Abrechnung zugeordnet und bearbeiten die Honorarabrechnungen der zahnärztlichen Leistungen für unsere Mitglieder. Unser Team am Standort Stuttgart mit 35 Mitarbeitern (m/w/d) sucht einen sympathischen Kollegen (m/w/d), der uns mit Freude und Herz bei der Abrechnung zahnärztlicher Leistungen unterstützt. Der Servicegedanke steht bei unserer Mitgliederbetreuung ganz oben, denn wir sind der erste Ansprechpartner für die Praxen, wenn es um Abrechnungsfragen geht. In unserem Team mit flachen Hierarchien arbeiten wir kollegial zusammen. Ihre Aufgaben Überprüfung unter Anwendung von Richtlinien, BEMA-Nrn., BEL-Nrn. und Festzuschussbefunden die Monats- und Quartalseinreichungen der Zahnarztpraxen auf sachlich-rechnerische Richtigkeit und Plausibilität Ansprechpartner (m/w/d) für die Praxen in Abrechnungsfragen Unterstützung und Beratung der Zahnärzt*innen und deren Angestellten Ihr Profil Sie haben eine Berufsausbildung zum Zahnmedizinischen Fachangestellten (m/w/d), Kaufmann (m/w/d) oder Fachwirt (m/w/d) im Gesundheits- und Sozialwesen oder eine vergleichbare Ausbildung mit Berufserfahrung erfolgreich abgeschlossen Sie verfügen über ein sicheres, kompetentes Auftreten Sie verfügen über eine hohe Motivation, Einsatzbereitschaft sowie Teamfähigkeit und Flexibilität zeichnen Sie aus Sie arbeiten eigenverantwortlich, präzise und termintreu und sind bereit, sich neue Arbeitsweisen und Sachverhalte kontinuierlich anzueignen Sie behalten auch in zeitkritischen Situationen Ruhe und Konzentration Ihre Ausdrucksweise ist gut und sicher in Wort und Schrift Mit den Office-Programmen Word und Excel sind Sie bestens vertraut Was wir bieten Wir bieten Ihnen berufliche Entwicklungsmöglichkeiten in einem abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Aufgabengebiet Sie leisten mit Ihrer Tätigkeit einen aktiven Beitrag dazu, dass alle Menschen in Baden-Württemberg Zugang zu einer qualitativ hochwertigen, wohnortnahen zahnmedizinischen Versorgung haben Sicherer Arbeitsplatz: Die KZV BW ist als Körperschaft des öffentlichen Rechts ein verlässlicher und krisensicherer Arbeitgeber Ein leichter Einstieg in die KZV BW-Welt: Als neuer Kollege bekommen Sie einen Mentor, der Sie vom ersten Tag an begleitet und unterstützt Eine kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre Eine intensive Einarbeitung Ein hohes Maß an Eigenverantwortung Eine innovative fachliche Mitgestaltung interner Prozesse Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung Attraktives und leistungsgerechtes Gehalt mit 30 Tagen Urlaub pro Jahr Gute Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Gesundheitsmanagement: regelmäßige betriebsärztliche Vorsorgeuntersuchungen sowie eine vergünstigte Mitgliedschaft im benachbarten Fitnessstudio, exklusiver Rabatt auf die Urban Sports Club-Mitgliedschaft und die kostenfreie Teilnahme an Rücken-Fit- und Yogakursen Vergünstigungen für das Angebot unserer Kantine Eine Fahrtkostenpauschale in Höhe von monatlich 49 EUR (Einführungspreis „Deutschland-Ticket“) Kostenlose Parkmöglichkeiten in unserer Tiefgarage und gute Erreichbarkeit mit dem ÖPNV. Werden Sie ein Teil unseres Teams! Nutzen Sie die Zeit bis zum 28.06.2024, um sich bei uns zu bewerben. Bitte übermitteln Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen vorzugsweise per E-Mail an tanja.poeder[AT]kzvbw.de. Bewerber (m/w/d) mit Schwerbehinderung sind ausdrücklich erwünscht. Für weitere Informationen und Fragen steht Ihnen Frau Tanja Pöder (E-Mail: tanja.poeder[AT]kzvbw.de / Telefon: 0711 7877-215) als persönliche Ansprechpartnerin gerne zur Verfügung. Kontakt KZV Baden-Württemberg Bezirksdirektion Stuttgart Frau Tanja Pöder Engstlatter Weg 14 70567 Stuttgart E-Mail: tanja.poeder[AT]kzvbw.de Telefon: 0711 7877-215
JUNIOR TEAMLEITER (M/W/D) LOHNBUCHHALTUNG MANDANTEN Standort: Stuttgart-Stadtmitte Die LGG Steuerberatung GmbH ist ein modernes, erfahrenes Dienstleistungsunternehmen in den Bereichen Buchführung, Abschlusserstellung und Steuerberatung. Unser Hauptsitz befindet sich in Stuttgart, darüber hinaus sind wir überregional an den Standorten Aalen, Bad Waldsee, Bondorf, Boxberg, Göppingen, Ravensburg und Weinsberg tätig. Wir arbeiten im Firmenverbund mit über 500 Mitarbeitern und sind seit über vierzig Jahren in der Ausbildung tätig. Für unsere Lohnbuchhaltung Mandanten suchen wir einen Fachexperten (m/w/d) als Junior-Teamleitung. Ihre Aufgaben Sie übernehmen die fachliche Führung unseres Teams Lohnbuchhaltung für einen Teil unserer Niederlassungen in Zusammenarbeit mit der Teamleitung. Sie haben Lust auf eine künftige disziplinarische Führungsposition und wollen perspektivisch ein eigenes Team leiten? Dies kann zu einem späteren Zeitpunkt bei Interesse übernommen werden. Sie verantworten die termin- und sachgerechte Abrechnung der Löhne im Auftrag der Mandanten. Sie unterstützen die Mitarbeiter*innen im Team Lohnbuchhaltung in allen Belangen der Lohnabrechnung und Sozialversicherung. Sie erstellen für einen kleineren, festen Mandantenkreis zunächst die Entgeltabrechnung. Die Begleitung von Sozialversicherungs- und Lohnsteuerprüfungen gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben. Sie arbeiten an übergreifenden Projekten zu Prozessen, Systemen und Standards mit und unterstützen bei der Implementierung. Durch regelmäßige Schulungen vertiefen Sie Ihr Wissen, bleiben bei Gesetzesänderungen auf dem aktuellen Stand und geben dieses Wissen zur fachlichen und operativen Weiterentwicklung an das Team weiter. Ihr Profil Sie bringen eine Ausbildung im kaufmännischen oder steuerlichen Bereich mit oder haben eine Weiterbildung zum Fachassistent Lohn und Gehalt (m/w/d) absolviert oder das Wissen durch Berufserfahrung erworben. Sie verfügen über sehr gute Kenntnisse in der Entgeltabrechnung und im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht, idealerweise mit Datev. Optimalerweise verfügen Sie über Abrechnungskenntnisse von Bau- und landwirtschaftlichen Löhnen. Sie zeichnen sich durch Klarheit und Verbindlichkeit aus und haben Lust, das Team wertschätzend, situativ und eigenverantwortlich als fachliche Ansprechperson zu begleiten – auch durch eine gewinnende, verbindliche und klare Kommunikation. Sie besitzen ein analytisch-strategisches Denkvermögen mit ausgeprägtem Zahlenverständnis und hoher IT-Affinität. Sie sind bereit, als Key-User im Bereich Lohnabrechnung zu fungieren. Unser Angebot Ein zukunftssicherer und moderner Arbeitsplatz in einem wirtschaftlich gesunden Unternehmen. Eine leistungsgerechte Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, ein 13. Monatsgehalt, einen Fahrtkostenzuschuss und viele weitere Vergünstigungen. Eine umfassende und strukturierte Einarbeitung in eine abwechslungsreiche Tätigkeit, begleitet von regelmäßigen Feedbackgesprächen. Flexible Arbeitszeiten im Rahmen einer Gleitzeit ermöglichen eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Kostenlose Getränke und frisches Obst stehen an allen Standorten zur Verfügung. Gemeinsame Events fördern den Teamzusammenhalt: egal ob Sommerfest, Weihnachtsfeier oder unser mehrtägiger Betriebsausflug, der alle drei Jahre stattfindet. Mit individuellen Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten fördern wir unsere Mitarbeiter. Ein kollegiales Umfeld und eine konstruktive Feedbackkultur sorgt für ein gutes Arbeitsklima. Wir haben Sie überzeugt? Wenn Sie gerne mit uns zusammen die Zukunft der LGG Steuerberatung GmbH mitgestalten möchten, heißen wir Sie in unserem Unternehmen herzlich willkommen. Mehr über uns erfahren Sie im Internet unter www.lgg-steuer.de. HIER BEWERBEN Für erste Fragen steht Ihnen Frau Degenhardt, Telefon +49 711 33505 200 gerne zur Verfügung. LGG Steuerberatung GmbH Bopserstraße 17 | 70180 Stuttgart Hinweis: Unsere Stellenausschreibungen sind grundsätzlich gem. § 1 AGG geschlechtsneutral zu verstehen. Sollten einzelne Formulierungen geschlechtsspezifisch ausgeführt sein, so soll dies lediglich der Vereinfachung bzw. dem besseren Leseverständnis dienen. LGG Steuerberatung GmbH https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-1014255/logo_google.png 2024-06-11T20:59:59.999Z FULL_TIME null null null 2024-04-12 Stuttgart 70180 Bopserstraße 17 48.76909 9.18098
Servicetechniker für die Region Stuttgart / Schwarzwald / Reutlingen (m/w/x) Das Familienunternehmen BOGE beschäftigt weltweit rund 750 Mitarbeiter und gehört zu den führenden Herstellern von Kompressoren und Druckluftsystemlösungen. Mehr als 100.000 Anwender in über 120 Ländern vertrauen seit mehr als 110 Jahren auf unser intelligentes Engineering, innovative Lösungen und Qualität Made in Germany. Unsere Mitarbeiter entwickeln Premium-Technologie und gemeinsam mit unseren Kunden hocheffiziente, maßgeschneiderte Druckluftlösungen, die ihres Gleichen suchen. Begeistern Sie sich für folgende Aufgaben? Sie sind technisch begeistert und möchten – gern auch als Quereinsteiger (m/w/x) – im Bereich Service beruflich durchstarten? Sie freuen sich darauf, die Verantwortung für Serviceeinsätze in der Region Stuttgart / Schwarzwald / Reutlingen zu übernehmen und können sich vorstellen, im Vertretungsfall das Serviceteam bundesweit zu unterstützen? Sie suchen die Abwechslung im Berufsalltag, beispielsweise bei Inbetriebnahmen ganzer Druckluftstationen, leichten Rohrleitungsmontagen, Unterweisungen von Anlagenbetreibern sowie bei Wartungs- und Reparaturtätigkeiten? Sie arbeiten gern eigenverantwortlich und zeichnen sich durch eine hohe Lösungsorientierung aus? Sie haben Spaß am Umgang mit Kunden und wissen, wie wichtig eine bedarfsgerechte Beratungsleistung für Serviceprodukte direkt vor Ort ist? Sind Sie unser neuer Kollege (m/w/x)? Sind Sie unser neuer Kollege (m/w/x)? Sie haben eine abgeschlossene technische oder handwerkliche Ausbildung – zum Beispiel als Industriemechaniker (m/w/x), Energieanlagenelektroniker (m/w/x) oder Kfz-Mechatroniker (m/w/x). Idealerweise bringen Sie eine elektrotechnische Weiterbildung oder eine Qualifikation im Bereich Kältetechnik mit. Sie sind sicher im Umgang mit den gängigen EDV-Programmen. Sie arbeiten gerne selbstständig und freuen sich darauf, mit Ihrer verbindlichen und verlässlichen Art die Kunden bei der Inbetriebnahme oder einem Störfall zu unterstützen. Was dürfen Sie von uns erwarten? Attraktives Gehalt Flexible Arbeitszeiten Zusätzliche Urlaubstage Servicefahrzeug Kantine & Essenszulage Betriebsarzt & Vorsorge Weiterbildung & Coaching Firmenparkplätze Jobrad Sonderzahlungen & Prämien Jubiläumszuwendungen Work-Life-Balance Firmenevents Betriebliche Altersvorsorge Corporate Benefits Arbeitsort: Flexibel • Befristung: Unbefristet • Beschäftigung: Vollzeit • Arbeitszeit: 35,5 Stunden • Start: Ab sofort Attraktives Gehalt Flexible Arbeitszeiten Zusätzliche Urlaubstage Servicefahrzeug Kantine & Essenszulage Betriebsarzt & Vorsorge Weiterbildung & Coaching Firmenparkplätze Jobrad Sonderzahlungen & Prämien Jubiläumszuwendungen Work-Life-Balance Firmenevents Betriebliche Altersvorsorge Corporate Benefits Arbeitsort: Flexibel Befristung: Unbefristet Beschäftigung: Vollzeit Arbeitszeit: 35,5 Stunden Start: Ab sofort Daniel Schmidtpeter ist für Sie da: Tel. 05206/601-571 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung Jetzt Bewerben! BOGE KOMPRESSOREN • Daniel Schmidtpeter • Otto-Boge-Straße 1 – 7 • 33739 Bielefeld