Sie möchten sich beruflich verändern? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Die Stadtwerke Esslingen am Neckar GmbH & Co. KG bieten Ihnen passende Job-Möglichkeiten um Karriere zu machen!
Wir liefern mit unseren rund 180 Mitarbeitern Wasser, Energie und Dienstleistungen für die Region Esslingen. Als mittelständisches und lokal verwurzeltes Unternehmen bieten wir Ihnen diverse Stellenangebote, ein gutes Arbeitsklima und die Möglichkeit, sich beruflich weiterzuentwickeln. Wir bilden junge Menschen aus und fördern Berufsanfänger. Auf erfahrene Experten warten vielseitige Aufgaben und spannende Perspektiven. Motivierte Mitarbeiter sind die Grundlage unseres Erfolgs.
Fachliche und disziplinarische Leitung des zukünftigen Teams für Wärmeplanung
Gewährleistung einer zeit- und kostengerechten Planung sowie Optimierung des Rohrleitungsnetzes für Wärme und Sonderprojekte im Bereich Wärme
Erstellung von Planungsangeboten gemäß HOAI
Vorplanung und Planung von Bauprojekten, Dimensionierung der Rohrnetze, Leitungsverlegung unter Berücksichtigung technischer und wirtschaftlicher Aspekte
Optimierung der Versorgungsnetze, Netzanalysen und Netzerweiterungen
Einreichung von Anträgen und Einleitung von Genehmigungsverfahren für Leitungsbauvorhaben in Zusammenarbeit mit Kommunen und Ingenieurbüros
Erstellung von Studien
Koordination der Bauvorhaben einschließlich Ausschreibungen, Kostenplanung und –analyse
Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder Versorgungstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation
Erfahrung in der Planung von Rohrleitungsnetzen
Sehr gute Kenntnisse im Bereich Wärmeversorgung sowie in den einschlägigen Regelwerken, einschließlich gesetzlicher Rahmenbedingungen und Verordnungen im Bau- und Vermessungswesen
Ausgeprägtes Kommunikationsvermögen, insbesondere im Umgang mit Behörden, Kunden, Verbänden und Netzwerken
Führerschein der Klasse B
Organisations- und Koordinationsgeschick sowie ein sicheres Auftreten
Zuverlässige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise
Als familienfreundlicher Arbeitgeber gehen wir fair und vertrauensvoll miteinander um und legen großen Wert auf die Vereinbarkeit von Freizeit und Beruf. Deshalb bieten wir Ihnen einen sicheren Job mit flexiblen Arbeitszeiten bei einer 39 Stunden Woche, Altersvorsorge und Betrieblichem Gesundheitsmanagement.
Unbefristeter Arbeitsvertrag
Leistungsgerechte Vergütung nach TV-V (inkl. 13. Monatsgehalt)
30 Tage Urlaub
Flexible Arbeitszeit mit Regelung zum mobilen Arbeiten
Zusatzaltersversorgung des öffentlichen Dienstes (ZVK)
Vermögenswirksame Leistungen und Leistungsprämie
Moderner Arbeitsplatz im Firmenneubau mit Kantine
Attraktive betriebliche Gesundheitsförderung (Zuschuss Fitnessstudio, (E-)Bike Leasing etc.)
Zuschuss zum 49 EUR DB-Deutschlandticket
Kaffee, Tee, Tafelwasser und frisches Obst stehen Ihnen kostenlos zur Verfügung
Kostenlose Mitarbeiterparkplätze
Kostenloser Ladestrom für Ihr Elektro-/Hybridfahrzeug
Betriebliche Zusatzkrankenversicherung
Gehaltsspanne | zwischen 62,000.00 € und 80,000.00 € pro Jahr |
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Beschäftigungsart | Festanstellung |
Arbeitszeit | Vollzeit, Teilzeit |
Qualifikation | Mit Berufserfahrung (1 bis 3 Jahre), Mit Berufserfahrung (mehr als 3 Jahre), Abschluss Hochschule / Duales Studium / Berufsakademie |
Arbeitsort |