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<h2>Über uns</h2>Die Uldo Backmittel GmbH ist ein familiengeführtes Unternehmen mit Sitz in Neu-Ulm und entwickelt seit 1960 hochwertige Backmittel für Bäckereien jeder Größenordnung. Als traditionsbewusster und zugleich innovativer Hersteller entstehen im firmeneigenen Creativ Center Produkte, die den Geschmack der Zeit treffen und neue Impulse in der Backbranche setzen.<h2>Was Sie tun werden</h2><ul><li>Herstellung und Zubereitung von Backwaren nach traditionellen und innovativen Rezepten</li><li>Sicherstellung der Qualität der Produkte</li><li>Bedienung und Pflege der Backmaschinen</li><li>Einhalten von Hygiene- und Sicherheitsvorschriften</li></ul><h2>Was wir suchen</h2><ul><li>Erforderliche Fähigkeiten: Abgeschlossene Ausbildung als Bäcker/in oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Optional: Erfahrung in der industriellen Backwarenproduktion</li><li>Gute Kenntnisse der deutschen Sprache</li><li>Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit</li></ul><h2>Warum Sie zu uns kommen sollten</h2><ul><li>Arbeiten in einem innovativen und traditionsbewussten Unternehmen</li><li>Angenehmes Arbeitsumfeld mit modernen Arbeitsmitteln</li><li>Fortbildungsmöglichkeiten und berufliche Weiterentwicklung</li><li>Attraktive Vergütung und Sozialleistungen</li></ul>

Uldo-Backmittel GmbH

Bäcker (m/w/d)

<h2>EIN ARBEITGEBER, DER ZU DIR PASST</h2>Bei uns in der Welte Familie wird Zusammenhalt groß geschrieben. Unsere Mitarbeiter sind genauso vielseitig wie unsere Produkte. Ohne sie, die jeden Tag ihr Bestes geben, wären wir nicht an der Spitze in den Bereichen Gelenkwellen, Fluid- und Rohrbiegetechnik. Wir können bereits auf 500 Mitarbeiter an 16 Standorten in 7 Ländern stolz sein und suchen ständig nach neuen großartigen Talenten.<h2>FREUE DICH AUF</h2><ul><li>Prämien für gute Noten</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Ausflüge</li><li>Weiterentwicklung und abwechslungsreiche Aufgaben</li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Sehr gute Übernahmechancen nach der Ausbildung</li></ul><h2>WAS DICH ERWARTET</h2>In der Ausbildung zum Feinwerkmechaniker erwartet Dich eine spannende und abwechslungsreiche Zeit voller handwerklicher Herausforderungen. Als angehender Feinwerkmechaniker wirst Du in die Welt der Metallverarbeitung eintauchen. Du lernst, wie man Werkstücke aus Metall herstellt, bearbeitet und montiert. Dabei wirst Du verschiedene Maschinen und Werkzeuge bedienen und eignest Dir an, wie man technische Zeichnungen liest und umsetzt. Außerdem wirst Du lernen, wie man Bauteile prüft und Qualitätssicherungsmaßnahmen durchführt. Wenn Du handwerklich geschickt bist, und Dich für Technik begeisterst, ist die Ausbildung zum Feinwerkmechaniker genau das Richtige für Dich!<h2>DAS BRINGST DU MIT</h2><ul><li>Guter qualifizierter Hauptschulabschluss</li><li>Gutes technisches Verständnis und räumliches Vorstellungsvermögen</li><li>Interesse am Umgang mit Werkzeugen, Maschinen und Anlagen</li></ul>Welte Group

Welte Cardan-Service GmbH

AUSBILDUNG ZUM FEINWERKMECHANIKER (M/W/D)

Haben Sie keine Lust mehr auf ständig neue Baustellen, wechselnde Ansprechpartner und lange Anfahrtswege? Möchten Sie stattdessen ein Dach über dem Kopf, einen sauberen und wetterunabhängigen Arbeitsplatz und ein nettes, kleines Team an Kollegen?Dann sind Sie bei uns genau richtig!Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort einen engagierten Haus- und Betriebstechniker (m/w/d) im Bereich Heizung, Sanitär, Klima oder Elektrotechnik.<h2>Ihre Aufgaben bei uns:</h2><ul><li>Durchführung von Wartungs-, Instandhaltungs- und Reparaturarbeiten an Gebäuden und technischen Anlagen</li><li>Überwachung und Sicherstellung der Betriebsbereitschaft aller technischen Einrichtungen</li><li>Teilnahme am Bereitschaftsdienst</li><li>Koordination und Überwachung von externen Dienstleistern</li><li>Durchführung von Inspektionen und regelmäßigen Prüfungen gemäß gesetzlichen Vorgaben</li><li>Sicherstellung der Einhaltung von Sicherheits- und Hygienevorschriften</li><li>Hausmeistertätigkeiten rund um das Facilitymanagement sowie der Ver- und Entsorgung</li></ul><h2>Was sollten Sie mitbringen?</h2><ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Heizungs-, Sanitär- und Klimatechnik oder Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehrjährige bzw. langjährige Berufserfahrung im ausgebildeten Bereich</li><li>Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Hohe Einsatzbereitschaft und Zuverlässigkeit</li><li>Führerschein der Klasse B</li><li>Sie führen gerne kunden- und serviceorientierte Tätigkeiten aus und haben Freude am Umgang mit älteren Menschen</li></ul><h2>Das können Sie erwarten:</h2><ul><li>Ein sicheres und festes Arbeitsverhältnis in einem kleinen, motivierten Team</li><li>Vergütung nach Entgelttabelle AVR.HN mit den dazugehörigen Sozialleistungen, wie Weihnachtsgeld und betrieblicher Altersversorgung</li><li>Ein abwechslungsreiches und interessantes Aufgabengebiet</li><li>Jobticket für das DING-Gebiet &amp; JobRad und viele Vergünstigungen beim Shopping über Corporate Benefits</li><li>Vergünstigtes Mittagessen in unserer Cafeteria</li></ul><h2>Interessiert?</h2>Vertrauen, Ambition, Verantwortung und ein respektvolles Miteinander sind die Basis unseres Handelns. Sie können sich mit unseren christlich-diakonischen Werten identifizieren? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!Für Rückfragen steht Ihnen unser Technischer Leiter, Jens Martin, gerne zur Verfügung:Telefonnummer 0731 - 187 250 oder <a href="mailto:jens.martin@agaplesion.de" target="_blank">jens.martin@agaplesion.de</a>

AGAPLESION BETHESDA KLINIK ULM gGmbH

Haus- und Betriebstechniker - Heizung, Sanitär, Klima, Elektro (w/m/d)

<h4>Pädagogische / pflegerische Fachkraft (m / w / d)</h4>ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit (11,7 bis 27,3 Std./Wo.), unbefristet Dienstort: LandauDas Caritas-Förderzentrum St. Laurentius und Paulus ist eine große Komplexeinrichtung der Eingliederungshilfe in der Südpfalz. Die Hauptstandorte befinden sich in Landau und in Herxheim.Deine &nbsp;Aufgaben:<ul><li> Individuelle Betreuung: Du unterstützt einen Kunden in seinem Alltag und schaffst eine Umgebung, die ihm Stabilität und Orientierung bietet.</li><li>Förderung und Entwicklung: Du begleitest und unterstützt die persönliche Entwicklung des Kunden und trägst zur Umsetzung individueller Förderpläne bei.</li><li>Familiäre Atmosphäre: In unserer Wohngruppe liegt der Fokus auf einem vertrauten und stabilen Zusammenleben. Du gestaltest den Alltag &amp; die Freizeit gemeinsam mit dem Team und dem Kunden.</li><li>Enges Teamwork: Du arbeitest im intensiven Austausch mit deinen Kolleg:innen.</li></ul>Deine Qualifikationen:<ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung als pädagogische, therapeutische oder medizinische Fachkraft.</li><li>Erfahrung mit / Interesse an der Arbeit mit Menschen mit geistigen und körperlichen Beeinträchtigungen.</li><li>Eine ruhige, ausgeglichene Persönlichkeit, die in stressigen Situationen den Überblick behält und die Fähigkeit besitzt, sich professionell abzugrenzen.</li><li>Freude daran, in einem kleinen, eng vernetzten Team zu arbeiten und aktiv an der Gestaltung des Alltags teilzunehmen.</li><li>Flexibilität, die belohnt wird: Wir wissen, wie wichtig es ist, Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen. Mit flexiblen Schichtmodellen, die auch Wochenenden und Feiertage umfassen, kannst du deine Arbeitszeiten mitgestalten. Natürlich wirst du für deinen Einsatz mit attraktiven Schichtzulagen belohnt – weil deine Arbeit wertvoll ist und gesehen wird!</li></ul>Wir bieten:<ul><li>Attraktive, leistungsgerechte Vergütung nach den AVR des Deutschen Caritasverbandes inklusive einer Jahressonderzahlung</li><li>Zusätzliche, arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung</li><li>Vergünstigte Zusatzversicherungen</li><li>Eigenverantwortliches Arbeiten und vielfältige Beteiligungs- und Gestaltungsmöglichkeiten</li><li>Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Programm zur Förderung und Entwicklung von Nachwuchsführungskräften</li><li>Regelmäßige Mitarbeiterbefragungen</li><li>Shopping-Portal mit Rabatten für Mitarbeitende und Jobrad</li><li>bezuschusstes Deutschland-Ticket</li></ul>

Caritasverband für die Diözese Speyer e.V.

Pädagogische / pflegerische Fachkraft (m / w / d) - 2352

Die Evang.-Luth. Kirchengemeinde Ederheim sucht für den Evangelischen Kindergarten Ederheim ab 01.09.2025 eine/n pädagogische Fachkraft (m/w/d) mit ca. 25 Wochenstunden. Ihre Aufgaben: Ihr Aufgabenbereich erstreckt sich auf die Betreuung von Kindern im Alter zwischen 3 und 6 Jahren. Wir wünschen uns von Ihnen: Wir wünschen uns von Ihnen folgende Qualifikationen:<ul><li>Team- und Kontaktfähigkeit</li><li>eigenverantwortliches Arbeiten</li><li>Wertschätzende Grundhaltung</li><li>Motivation und Belastbarkeit</li><li>Flexibilität</li></ul>Wir setzen eine positive Grundeinstellung zur evangelischen Kirche, idealerweise die Zugehörigkeit zu einer anerkannten Religionsgemeinschaft innerhalb der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen (ACK) voraus. Wir bieten: <ul><li>individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Die Vergütung richtet sich nach den Bestimmungen des TV-L.</li><li>30 Tage Urlaub plus 2 zusätzliche Regenerationstage sowie arbeitsfreie Tage am 24. und 31.12.</li><li>Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge</li></ul> Interesse geweckt? Ihre Bewerbung richten Sie bitte mit den üblichen Unterlagen bis zum 31.05.2025 an den Evang. Kindergarten Ederheim, Waldstr. 10, 86739 Ederheim oder an <a href="mailto:kita.ederheim@elkb.de" target="_blank">kita.ederheim@elkb.de</a>. &nbsp;Nähere Auskünfte erhalten Sie bei der Einrichtungsleitung Frau Kirchner unter 09081/9270 oder 0171 5508665 oder per Mail <a href="mailto:kita.ederheim@elkb.de" target="_blank">kita.ederheim@elkb.de</a>.

Evang.-Luth. Verwaltungszweckverband Westmittelfranken & Nordschwaben

pädagogische Fachkraft (m/w/d)

Im Rahmen einer Nachfolgeregelung suchen wir Sie alsTechnischen Geschäftsführer (m/w/d)für die Kreisbaugruppe, das Immobilienunternehmen des Rems-Murr-KreisesWir sind eine moderne kommunale Unternehmensgruppe in der Wohnungs- und Immobilienbranche. Seit 1949 stehen wir für die Erstellung bedarfsgerechter, moderner Wohnungen. Aktuell vermietet die Kreisbaugesellschaft einen Mietwohnungsbestand von über 1.000 Wohneinheiten und über 50.000 m² Gewerbeflächen. Mit Unterstützung des Landkreises werden in den nächsten Jahren weitere rd. 300 Wohneinheiten gebaut. Zusätzlich engagieren wir uns in der innerörtlichen, städtebaulichen Entwicklung der Kommunen im Rems-Murr-Kreis.Im Auftrag des Landkreises verwaltet und bewirtschaftet unser Tochterunternehmen alle kreiseigenen Liegenschaften und entwickelt diese kontinuierlich weiter. Dadurch wird sichergestellt, dass die Gebäude modern und zukunftsfähig sind und bleiben. Gemeinsam mit der Kreisverwaltung wurden verschiedene Schwerpunkte definiert. Dies sind u.a. Klimaschutz, Barrierefreiheit, Digitalisierung und Mobilität.Gestalten Sie mit uns die Entwicklung der kreiseigenen Liegenschaften und den Wohnungsbau. Gemeinsam schaffen wir Räume für Menschen im Rems-Murr-Kreis.Ihre Aufgaben<ul><li>Strategische, zukunftsorientierte Führung und Weiterentwicklung des Unternehmens, gemeinsam mit dem kaufmännischen Vorsitzenden der Geschäftsführung</li><li>Gesamtverantwortung für das technische Gebäudemanagement, die Planung und Realisierung von Bauprojekten, die Bauträgertätigkeiten, das Qualitätsmanagement und die dazugehörige Haushaltsplanung</li><li>Führung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden in Ihrem Verantwortungsbereich</li><li>Repräsentation des Unternehmens gegenüber Kunden, Entscheidungsträgern aus Politik, Kommunen, Verbänden, Wirtschaft und Presse</li><li>Pflege eines offenen und vertrauensvollen Kontaktes und Berichterstattung an die Kunden und Gremien des Unternehmens</li></ul>Ihr Profil<ul><li>Mindestens eine mit einem Bachelorgrad oder einem gleichwertigen Abschluss abgeschlossene Ausbildung im Bereich Immobilienwirtschaft, Bauingenieurswesen, Verwaltung oder vergleichbare Qualifikation. Ein entsprechend abgeschlossenes Masterstudium ist von Vorteil.</li><li>Betriebswirtschaftliches Verständnis und damit einhergehende fachliche Kenntnisse</li><li>Mehrjährige Erfahrung in einer Führungsposition</li><li>Führungsstärke und Durchsetzungsvermögen</li><li>Hohe soziale kommunikative Kompetenz</li><li>Kompetenz in der Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur kaufmännischen und technischen Optimierung des Bestandsmanagements</li><li>Teamfähigkeit</li></ul>Wir bieten<ul><li>Eine verantwortungsvolle Führungsposition mit Gestaltungsfreiräumen in einem regional verwurzelten und modernen Unternehmen der Wohnungswirtschaft</li><li>Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Hauptgesellschafter und den Gremien</li><li>Ein dynamisches, qualifiziertes und engagiertes Mitarbeiter- und Führungsteam</li><li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung</li><li>Leistungsgerechte Vergütung und attraktive Zusatzleistungen</li></ul>Diese Herausforderung spricht Sie an? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbungsunterlagen mit Ihrer Gehaltsvorstellung an: Aufsichtsratsvorsitzender Landrat Dr. Sigel Kreisbaugesellschaft Waiblingen mbH Mayenner Straße 55 71332 Waiblingen

DIE KREISBAUGRUPPE

Technische/-r Geschäftsführer/-in (m/w/d)

Viel sicherer, viel ausgeglichener, viel spannender – die Jobs beim Landratsamt Böblingen bieten unseren rund 2.200 multinationalen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern viel mehr fürs Leben. Die Aufgaben sind abwechslungsreich, die Arbeitszeiten flexibel, die Fortbildungsmöglichkeiten attraktiv und die technische Ausstattung ist top. In diesem attraktiven, krisensicheren Umfeld können sich Talente entfalten und gemeinsam den Landkreis besser machen. Werden Sie Teil unseres Teams beim Eigenbetrieb Gebäudemanagement. Zum 01.09.2025 bieten wir einen JoBB als Betreuende Kraft (m/w/d) in der Friedrich Fröbel-Schule in Herrenberg an.<h2>Ihre Aufgaben sind insbesondere:</h2><ul><li>Allgemeine pflegerische und betreuende Tätigkeiten im Umgang mit Kindern mit Behinderungen</li><li>Umsetzung von&nbsp;Fördermaßnahmen für einzelne&nbsp;Kinder</li><li>Umsetzung von Hygienemaßnahmen</li><li>Hauswirtschaftliche Tätigkeiten</li></ul><h2>Ihre Qualifikationen:</h2><ul><li>Ausbildung als Kinderpfleger*in, Heil- oder Erziehungspfleger*in oder eine&nbsp;vergleichbare Qualifikation (m/w/d) oder eine&nbsp;abgeschlossene&nbsp;Berufsausbildung mit praktischer Erfahrung im Bereich der Betreuung von Kindern und Jugendlichen mit einer Behinderung</li><li>Besonderes Verständnis für die Bedürfnisse dieses Personenkreises</li><li>Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen</li><li>Team- und Kommunikationsfähigkeit</li></ul><h2>Wir bieten:</h2><ul><li>Viel mehr Abwechslung</li><li>Viel mehr Work-Life-Balance</li><li>Viel mehr Arbeitszufriedenheit in einem kollegialen Team</li><li>Viel mehr Stabilität: Vergütung nach Entgeltgruppe S 4 TVöD SuE. Die Eingruppierung nach S 4 TVöD SuE erfolgt bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen entsprechend der Entgeltordnung.</li><li>Viel mehr Flexibilität: Beschäftigungsumfang 65 %</li><li>Viel mehr Sicherheit: Die Stelle ist unbefristet.</li></ul> Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung, die Sie uns bitte bis spätestens 20.06.2025 über unser Bewerberportal zusenden. &nbsp;Haben Sie noch Fragen?<ul><li>Oliver Teufel-Mertens</li><li>Schulleitung Friedrich-Fröbel-Schule</li><li>07032 94700</li></ul>

Landratsamt Böblingen

Betreuende Kraft (m/w/d) in der Friedrich-Fröbel-Schule Herrenberg

Viel sicherer, viel ausgeglichener, viel spannender – die Jobs beim Landratsamt Böblingen bieten unseren rund 2.200 multinationalen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern viel mehr fürs Leben. Die Aufgaben sind abwechslungsreich, die Arbeitszeiten flexibel, die Fortbildungsmöglichkeiten attraktiv und die technische Ausstattung ist top. In diesem attraktiven, krisensicheren Umfeld können sich Talente entfalten und gemeinsam den Landkreis besser machen. Der Abfallwirtschaftsbetrieb Böblingen ist ein kommunaler Eigenbetrieb des Landkreises Böblingen, der in Eigenregie die Verwertung und Entsorgung der anfallenden Abfälle mit fast 500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern durchführt. Ferner betreibt der Abfallwirtschaftsbetrieb im gesamten Landkreisgebiet zahlreiche Einrichtungen, darunter 31 Wertstoffhöfe, 25 Häckselplätze&nbsp; und 2 Anlagen zur Sortierung und Umschlag von Wertstoffen. Werden Sie Teil unseres Teams beim Eigenbetrieb Abfallwirtschaft, Recycling und technische Anlagen. Zum 01.08.2025 bieten wir einen JoBB als Berufskraftfahrer*in (m/w/d) für den Bereich Grüngutverwertung an.<h2>Ihre Aufgaben sind insbesondere:</h2><ul><li>Führen von LKW-Zügen, Sattelzügen und Radlader</li><li>Transportieren und Stellen von Containern</li><li>Verladung und Transport, insbesondere von Abfällen aus der Grüngut- und Biomüllverwertung</li><li>Bedienen und Bestücken der Häckselmaschine und Siebmaschine</li></ul><h2>Ihre Qualifikationen:</h2><ul><li>Besitz der Führerscheinklasse C / CE</li><li>Berufskraftfahrerqualifikation (FQN / Eintrag „95“)</li><li>Körperliche Belastbarkeit</li><li>Freude am Arbeiten im Freien</li><li>Technisches Interesse</li><li>Teamfähigkeit</li></ul><h2>Wir bieten:</h2><ul><li>Viel mehr Abwechslung</li><li>Viel mehr Work-Life-Balance</li><li>Viel mehr Stabilität: Vergütung nach Entgeltgruppe 6 TVöD. Die Eingruppierung nach EG 6 TVöD erfolgt bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen entsprechend der Entgeltordnung.</li><li>Viel mehr Flexibilität: Beschäftigungsumfang 100 %, die Stelle ist grundsätzlich teilbar.</li><li>Viel mehr Sicherheit: Die Stelle ist unbefristet.</li></ul>Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung, die Sie uns bitte bis spätestens 23.06.2025 über unser Bewerberportal zusenden. &nbsp;Haben Sie noch Fragen?Frank DemelBereichsleitung Grüngutverwertung07031 - 663 1565

Berufskraftfahrer*in (m/w/d) für die Grüngutverwertung

Für die Private schulvorbereitende Einrichtung Ichenhausen-Autenried suchen wir ab dem 23.06.2025 eine Kinderpflegerin (m/w/d) mit 25 Wochenstunden.Die Stelle ist befristet und umfasst zwei aufeinanderfolgende Einsatzzeiträume:<ul><li>23. Juni bis 31. Juli 2025</li><li>15. September 2025 bis 13. September 2026</li></ul>Der Vertrag wird für diese Zeiträume abgeschlossen. Aufgaben und Verantwortungsbereich &nbsp;In den schulvorbereitenden Einrichtungen (SVE) werden Kinder mit sonderpädagogischem Förderbedarf im Alter von drei bis sechs Jahren in kleinen Gruppen intensiv betreut und gefördert. Die Gruppen werden von einer Heilpädagogin (m/w/d) geleitet, welche in Diagnose und Förderung von einer Studienrätin unterstützt werden. Zusätzlich werden zur Betreuung der Kinder Kinderpflegerinnen und Praktikanten (m/w/d) eingesetzt.In den Ferien findet kein SVE-Betrieb statt. Die arbeitsfreien Zeiten übersteigen den tariflichen Urlaubsanspruch und müssen deshalb während der Schulzeit eingearbeitet werden.Wir erwarten:selbständige Mitarbeit auf der Grundlage der EinrichtungskonzeptionEmpathie für die KinderEinbindung in ein Team und fachliche Begleitungfreundliches und wertschätzendes Miteinander Wir bieten: &nbsp;einen abwechslungsreichen, interessanten und verantwortungsvollen Arbeitsplatz.eine Eingruppierung/Bezahlung nach TV-L (Tarifvertrag der Länder) je nach Qualifikation, Fortbildungsmöglichkeiten und Angebote betrieblicher Gesundheitsförderung.ein motiviertes Team&nbsp; &nbsp;Falls wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.&nbsp; &nbsp; Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Wagner Auf dem Kreuz 58 86152 Augsburg&nbsp; <a href="mailto:wagner@schwabenhilfe.de" target="_blank">wagner@schwabenhilfe.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Wagner Auf dem Kreuz 58 86152 Augsburg&nbsp; <a href="mailto:wagner@schwabenhilfe.de" target="_blank">wagner@schwabenhilfe.de</a> &nbsp;

Schwabenhilfe für Kinder, Verein zur Erziehungshilfe und Sprachförderung e. V.

Kinderpflegerin (m/w/d)

Willkommen bei FESSMANNSeit 1924 entwickeln und bauen wir in Birkmannsweiler bei Winnenden Anlagen für die Lebensmittelverarbeitung – genauer gesagt: Räucher- und Kochanlagen, die weltweit im Einsatz sind. Ob knackige Würstchen, saftiger Schinken oder andere Leckereien – was am Ende auf dem Teller landet, wird oft in einer unserer Anlagen veredelt.Was als kleiner Betrieb für Metzgereibedarf begann, ist heute ein international erfolgreiches Unternehmen – und doch sind wir unseren Wurzeln treu geblieben. FESSMANN ist seit über 100 Jahren in Familienbesitz und wird heute von Ulrich Fessmann und Denis Gabriel in dritter und vierter Generation geführt.Unser Erfolgsrezept? Eine gute Portion Tradition, ein starker Innovationsgeist – und ein Team, das mitdenkt, anpackt und gemeinsam wächst.Ob Schraubenschlüssel oder Software – bei uns dreht sich alles um Technik mit Geschmack. Dein Aufgabenbereich - was dich erwartet:<ul><li>Unterstützung der mechanischen und elektrischen Konstruktion – durch Übernahme organisatorischer Aufgaben in der Auftragsbearbeitung und Koordination über unsere Online-Plantafel</li><li>Planung und Überwachung von Terminen und Kapazitäten – damit Projekte effizient und termingerecht umgesetzt werden können</li><li>Bearbeitung von Kundenaufträgen in SAP – inklusive Prüfung von Konfigurationen und Vervollständigung der Auftragsstücklisten</li><li>Vorbereitung technischer Aufträge für die Konstruktion – durch Ergänzung kundenspezifischer Komponenten und strukturierte Aufbereitung</li><li>Organisation technischer Dokumente – z. B. Schaltpläne, Ersatzteillisten, Montage- und Betriebsanleitungen</li><li>Unterstützung der Elektrokonstruktion – durch Ableitung von Schaltbildern und Einpflege in Stücklisten</li><li>Organisation von Nachlieferungen – und Erstellung sowie Pflege von Kalkulationen zur Kostenübersicht</li></ul>Dein Profil – das wünschen wir uns von dir: 🎓 Eine kaufmännische und/oder technische Ausbildung – oder eine vergleichbare Qualifikation mit technischem Interesse📦 Erfahrung in der Auftragsabwicklung – und idealerweise im Umgang mit SAP sowie MS Office, besonders Excel🧩 Eine strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise – du behältst auch bei vielen Details den Überblick🗣️ Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit – du arbeitest gerne mit anderen und bringst dich aktiv ein🌍 Gute Deutsch- und Englischkenntnisse – für eine sichere Kommunikation, auch im internationalen Kontext Was wir dir bieten – deine Vorteile bei FESSMANNTeamspirit, der echt ist Bei uns arbeitest du in einem motivierten Team mit einem offenen, wertschätzenden Miteinander. Freundschaftlich, kollegial – einfach menschlich.Arbeiten im Mittelstand mit Weitblick Als inhabergeführtes Unternehmen denken wir langfristig. Entscheidungen werden schnell und direkt gemeinsam.Flexibilität, die wirklich hilft Mit unserer Gleitzeitregelung gestaltest du deinen Arbeitstag flexibel. Und mit 30 Tagen Urlaub bleibt genug Zeit für Erholung und Familie.Homeoffice? Wo es passt, machen wir’s möglich Abhängig vom Arbeitsbereich kannst du auch mobil arbeiten – für mehr Freiheit und weniger Pendelstress.Familienfreundlich denken wir mit Wir unterstützen dich mit einem steuerfreien Zuschuss zur Kinderbetreuung – weil Familie nicht vor der Bürotür endet.Dein Weg zur Arbeit – leichter gemacht Ob mit Bus, Bahn oder Rad: Wir bezuschussen den ÖPNV, bieten Bike-Leasing an und stellen kostenlose Parkplätze zur Verfügung.Gesundheit, bei der mitgedacht wird Ein betriebliches Gesundheitsmanagement sorgt dafür, dass du dich auch langfristig wohlfühlst – im Job und darüber hinaus. &nbsp; Bewirb dich jetzt! &nbsp;Haben wir dein Interesse geweckt? Wir freuen uns auf deine Onlinebewerbung im PDF-Format oder in den aktuellen MS-Office-Versionen(.docx, .xlsx, .pptx) unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung und dem frühestmöglichen Eintrittsdatum an <a href="mailto:bewerbung@fessmann.de" target="_blank">bewerbung@fessmann.de</a> &nbsp;...oder bewirb dich einfach nachfolgend über das rems-murr-jobs-Portal. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Brigitte Schinhammer-Bovigny Personalreferentin Herzog-Philipp-Strasse 39 71364 Winnenden&nbsp; <a href="mailto:bewerbung@fessmann.de" target="_blank">bewerbung@fessmann.de</a> 07195 701 176 &nbsp;

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