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<p>Innovative Speicherwärmepumpen Systeme</p><p>Energie neu gedacht: Unsere innovative Technologie-Plattform bietet eine effiziente und wirtschaftliche Lösung für die Energieversorgung großer Gebäudekomplexe – alles aus einer Hand. Mit dem Envola-System setzen wir auf eine grüne Klimatechnik, die Wärmeerzeugung und Raumluftqualität neu definiert. Unser ganzheitliches, digital gesteuertes und KI-optimiertes System vereint Nachhaltigkeit, Wirtschaftlichkeit und eine smarte Integration – die Antwort auf die dringenden Herausforderungen der Immobilienbranche.</p><p>Du hast Spaß an der Montage und hast schon Erfahrung darin? Es reizt Dich zukunftsweisende Energietechnik kennenzulernen mit vielen innovativen Lösungen, auch für die Installation im Gebäude?</p><p>Dann bewirb Dich und werde Teil des ENVOLA Teams!</p><h2>Unsere Herausforderung</h2><ul><li>In deiner Verantwortung liegt die Inbetriebnahme unserer Anlagen (z. B. Erstellung von Prüf-, Mess- und Übergabe-Protokollen)</li><li>Du übernimmst Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten und Dokumentationen von Wartungen</li><li>Du unterstützt die Produktion bei der Fehlersuche bzw. Störungssuche</li><li>Du installierst unser Speicherwärmepumpensystem von der Montage bis hin zur Inbetriebnahme bei unseren Kunden vor Ort</li><li>Kabelverlegearbeiten, gebäudeseitige Installation von Netzwerk- und Stromleitungen nach Plan</li><li>Du richtest Zählerschränke und Sicherungskästen ein</li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li>Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik bzw. im Elektrohandwerk</li><li>Alternativ abgeschlossene Weiterbildung zum Meister</li><li>Idealerweise bringst du Erfahrung im Bereich der Hausinstallationen oder E-Checks mit</li><li>Zuverlässiges, sorgfältiges und eigenverantwortliches Arbeiten</li><li>Hohe Kundenorientierung sowie souveränes Auftreten vor Kunden</li><li>Gute Deutschkenntnisse, Führerschein der Klasse B sowie die Bereitschaft für Reisetätigkeiten</li></ul><h2>Benefits</h2><ul><li>Es erwartet Dich eine interessante und verantwortungsvolle Aufbauaufgabe mit viel Entscheidungsfreiheit in einem dynamischen, von Innovationen geprägten Umfeld</li><li>Ausgezeichnete Perspektiven für die persönliche Weiterentwicklung in einem wachsenden Unternehmen</li><li>Moderne Arbeitsausstattung und Vertrauensarbeitszeit</li><li>Ein attraktives Arbeitsumfeld, Kommunikation auf Augenhöhe sowie 25 Tage Urlaub plus 10 Tage mit Wahlmöglichkeit zur Auszahlung</li><li>Betriebliche Altersvorsorge, Job Bike, EGYM Wellpass und Angebote der Initiative-Gesunder Betrieb (i-gb)</li></ul><p>Inspiriert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung</p>

Envola GmbH

Elektriker für Gebäudesystemintegration (m/w/d)

<p>AI-Transformation im wachsenden Unternehmen</p><p>Energie neu gedacht: Unsere innovative Technologie-Plattform bietet eine effiziente und wirtschaftliche Lösung für die Energieversorgung großer Gebäudekomplexe – alles aus einer Hand. Mit dem Envola-System setzen wir auf eine grüne Klimatechnik, die Wärmeerzeugung und Raumluftqualität neu definiert. Unser ganzheitliches, digital gesteuertes und KI-optimiertes System vereint Nachhaltigkeit, Wirtschaftlichkeit und eine smarte Integration – die Antwort auf die dringenden Herausforderungen der Immobilienbranche.</p><p>Du möchtest mit der Einführung und Skalierung von AI-Technologien unser starkes Wachstum wesentlich mitgestalten?</p><p>Dann bewirb Dich und werde Teil von ENVOLA!</p><h2>Unsere Herausforderung</h2><ul><li>Du entwickelst und implementierst die AI-Unternehmsstrategie, dabei arbeitest Du mit dem Führungsteam und den Fachkollegen eng zusammen.</li><li>Du identifizierst Automatisierungspotentiale in den Geschäftsprozessen und erarbeitest mit den Kollegen der IT sowie den Fachbereichen effiziente AI-gestützte Prozesse</li><li>Zur Messung des Erfolgs von AI-Projekten entwickelst Du operativ wirksame KPIs</li><li>Mit Deiner zentralen Rolle für KI-Anwendungen im Unternehmen, Deinen Beiträgen zu Organisationsentwicklung und Unternehmenskultur gestaltest Du die geplante schnelle und massive Skalierung von Envola entscheidend mit</li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li>Du hast ein Studium der Fachrichtungen Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik, Ingenieurwesen, Data Science oder in einem vergleichbaren Bereich abgeschlossen</li><li>Du konntest Deine analytische Stärke und Deine Umsetzungsfähigkeit bereits in einer strategischen oder operativen Führungsposition, idealerweise mit Bezug zu AI, Digitalisierung oder ERP-Systemen unter Beweis stellen</li><li>Du hast fundierte Kenntnisse in AI-Technologien, Automatisierung und ERP-Systemen (z. B. Odoo, SAP, oder individuelle Lösungen).</li><li>Du hast Erfahrungen im Projektmanagement sowie in der Implementierung von Technologie-gestützten Geschäftsprozessen.</li><li>Du bist überzeugt, dass ambitioniertes Handeln eine entscheidende Voraussetzung für erfolgreiche unternehmerische Gestaltung ist</li><li>Ausgeprägte Kommunikations- und Durchsetzungsstärke mit Erfahrung im Stakeholder-Management zeichnen Dich aus</li><li>Du denkst unternehmerisches und kannst in einem dynamischen, wachsenden Unternehmen Verantwortung übernehmen</li></ul><h2>Benefits</h2><ul><li>Es erwartet Dich eine Schlüsselrolle in einem jungen innovativen Unternehmen mit starkem Wachstum</li><li>Direkte Zusammenarbeit mit dem CEO mit Gestaltungsmöglichkeiten auf höchster Ebene</li><li>Moderne Arbeitsausstattung und Vertrauensarbeitszeit</li><li>Ein attraktives Arbeitsumfeld, Kommunikation auf Augenhöhe sowie 25 Tage Urlaub plus 10 Tage mit Wahlmöglichkeit zur Auszahlung</li><li>Betriebliche Altersvorsorge, Job Bike und EGYM Wellpass und Angebote der Initiative-Gesunder Betrieb (i-gb)</li></ul><p>Inspiriert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung</p>

Chief of Staff (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p>Die Uldo Backmittel GmbH ist ein familiengeführtes Unternehmen mit Sitz in Neu-Ulm und entwickelt seit 1960 hochwertige Backmittel für Bäckereien jeder Größenordnung. Als traditionsbewusster und zugleich innovativer Hersteller entstehen im firmeneigenen Creativ Center Produkte, die den Geschmack der Zeit treffen und neue Impulse in der Backbranche setzen.</p><h2>Was Sie tun werden</h2><ul><li>Herstellung und Überwachung der Produktion von Backwaren</li><li>Entwicklung neuer Rezepturen und Produkte</li><li>Qualitätskontrolle und Sicherstellung der Einhaltung von Hygienestandards</li><li>Führung und Schulung von Mitarbeitern</li></ul><h2>Was wir suchen</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Bäckermeister oder vergleichbare Qualifikation (erforderlich)</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Bäckereibranche (erforderlich)</li><li>Kreativität und Innovationsfreude bei der Produktentwicklung (optional)</li><li>Fähigkeit zur Teamarbeit und Mitarbeiterführung (optional)</li></ul><h2>Warum Sie zu uns kommen sollten</h2><ul><li>Arbeiten in einem traditionsreichen und innovativen Unternehmen</li><li>Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens</li><li>Attraktive Vergütung und Sozialleistungen</li><li>Angenehmes Arbeitsumfeld und freundliches Team</li></ul>

Uldo-Backmittel GmbH

Bäckermeister (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p>Die Uldo Backmittel GmbH ist ein familiengeführtes Unternehmen mit Sitz in Neu-Ulm und entwickelt seit 1960 hochwertige Backmittel für Bäckereien jeder Größenordnung. Als traditionsbewusster und zugleich innovativer Hersteller entstehen im firmeneigenen Creativ Center Produkte, die den Geschmack der Zeit treffen und neue Impulse in der Backbranche setzen.</p><h2>Was Sie tun werden</h2><ul><li>Herstellung und Zubereitung von Backwaren nach traditionellen und innovativen Rezepten</li><li>Sicherstellung der Qualität der Produkte</li><li>Bedienung und Pflege der Backmaschinen</li><li>Einhalten von Hygiene- und Sicherheitsvorschriften</li></ul><h2>Was wir suchen</h2><ul><li>Erforderliche Fähigkeiten: Abgeschlossene Ausbildung als Bäcker/in oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Optional: Erfahrung in der industriellen Backwarenproduktion</li><li>Gute Kenntnisse der deutschen Sprache</li><li>Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit</li></ul><h2>Warum Sie zu uns kommen sollten</h2><ul><li>Arbeiten in einem innovativen und traditionsbewussten Unternehmen</li><li>Angenehmes Arbeitsumfeld mit modernen Arbeitsmitteln</li><li>Fortbildungsmöglichkeiten und berufliche Weiterentwicklung</li><li>Attraktive Vergütung und Sozialleistungen</li></ul>

Bäcker (m/w/d)

<h2>EIN ARBEITGEBER, DER ZU DIR PASST</h2><p>Bei uns in der Welte Familie wird Zusammenhalt groß geschrieben. Unsere Mitarbeiter sind genauso vielseitig wie unsere Produkte. Ohne sie, die jeden Tag ihr Bestes geben, wären wir nicht an der Spitze in den Bereichen Gelenkwellen, Fluid- und Rohrbiegetechnik. Wir können bereits auf 500 Mitarbeiter an 16 Standorten in 7 Ländern stolz sein und suchen ständig nach neuen großartigen Talenten.</p><h2>FREUE DICH AUF</h2><ul><li>Prämien für gute Noten</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Ausflüge</li><li>Weiterentwicklung und abwechslungsreiche Aufgaben</li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Sehr gute Übernahmechancen nach der Ausbildung</li></ul><h2>WAS DICH ERWARTET</h2><p>In der Ausbildung zum Feinwerkmechaniker erwartet Dich eine spannende und abwechslungsreiche Zeit voller handwerklicher Herausforderungen. Als angehender Feinwerkmechaniker wirst Du in die Welt der Metallverarbeitung eintauchen. Du lernst, wie man Werkstücke aus Metall herstellt, bearbeitet und montiert. Dabei wirst Du verschiedene Maschinen und Werkzeuge bedienen und eignest Dir an, wie man technische Zeichnungen liest und umsetzt. Außerdem wirst Du lernen, wie man Bauteile prüft und Qualitätssicherungsmaßnahmen durchführt. Wenn Du handwerklich geschickt bist, und Dich für Technik begeisterst, ist die Ausbildung zum Feinwerkmechaniker genau das Richtige für Dich!</p><h2>DAS BRINGST DU MIT</h2><ul><li>Guter qualifizierter Hauptschulabschluss</li><li>Gutes technisches Verständnis und räumliches Vorstellungsvermögen</li><li>Interesse am Umgang mit Werkzeugen, Maschinen und Anlagen</li></ul><p><strong>Welte Group</strong></p>

Welte Cardan-Service GmbH

AUSBILDUNG ZUM FEINWERKMECHANIKER (M/W/D)

<p>Haben Sie keine Lust mehr auf ständig neue Baustellen, wechselnde Ansprechpartner und lange Anfahrtswege? Möchten Sie stattdessen ein Dach über dem Kopf, einen sauberen und wetterunabhängigen Arbeitsplatz und ein nettes, kleines Team an Kollegen?</p><p>Dann sind Sie bei uns genau richtig!</p><p>Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort einen engagierten <strong>Haus- und Betriebstechniker (m/w/d) im Bereich Heizung, Sanitär, Klima oder Elektrotechnik.</strong></p><h2>Ihre Aufgaben bei uns:</h2><ul><li>Durchführung von Wartungs-, Instandhaltungs- und Reparaturarbeiten an Gebäuden und technischen Anlagen</li><li>Überwachung und Sicherstellung der Betriebsbereitschaft aller technischen Einrichtungen</li><li>Teilnahme am Bereitschaftsdienst</li><li>Koordination und Überwachung von externen Dienstleistern</li><li>Durchführung von Inspektionen und regelmäßigen Prüfungen gemäß gesetzlichen Vorgaben</li><li>Sicherstellung der Einhaltung von Sicherheits- und Hygienevorschriften</li><li>Hausmeistertätigkeiten rund um das Facilitymanagement sowie der Ver- und Entsorgung</li></ul><h2>Was sollten Sie mitbringen?</h2><ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Heizungs-, Sanitär- und Klimatechnik oder Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehrjährige bzw. langjährige Berufserfahrung im ausgebildeten Bereich</li><li>Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Hohe Einsatzbereitschaft und Zuverlässigkeit</li><li>Führerschein der Klasse B</li><li>Sie führen gerne kunden- und serviceorientierte Tätigkeiten aus und haben Freude am Umgang mit älteren Menschen</li></ul><h2>Das können Sie erwarten:</h2><ul><li>Ein sicheres und festes Arbeitsverhältnis in einem kleinen, motivierten Team</li><li>Vergütung nach Entgelttabelle AVR.HN mit den dazugehörigen Sozialleistungen, wie Weihnachtsgeld und betrieblicher Altersversorgung</li><li>Ein abwechslungsreiches und interessantes Aufgabengebiet</li><li>Jobticket für das DING-Gebiet &amp; JobRad und viele Vergünstigungen beim Shopping über Corporate Benefits</li><li>Vergünstigtes Mittagessen in unserer Cafeteria</li></ul><h2>Interessiert?</h2><p><strong>Vertrauen, Ambition, Verantwortung und ein respektvolles Miteinander</strong> sind die Basis unseres Handelns. Sie können sich mit unseren christlich-diakonischen Werten identifizieren? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!</p><p>Für Rückfragen steht Ihnen unser Technischer Leiter, Jens Martin, gerne zur Verfügung:</p><p>Telefonnummer 0731 - 187 250 oder <a href="mailto:jens.martin@agaplesion.de" target="_blank">jens.martin@agaplesion.de</a></p>

AGAPLESION BETHESDA KLINIK ULM gGmbH

Haus- und Betriebstechniker - Heizung, Sanitär, Klima, Elektro (w/m/d)

<h4><strong>Pädagogische / pflegerische Fachkraft (m / w / d)</strong></h4><p>ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit (11,7 bis 27,3 Std./Wo.), unbefristet<br>Dienstort: Landau</p><p>Das Caritas-Förderzentrum St. Laurentius und Paulus ist eine große Komplexeinrichtung der Eingliederungshilfe in der Südpfalz. Die Hauptstandorte befinden sich in Landau und in Herxheim.</p><p><strong>Deine &nbsp;Aufgaben:</strong></p><ul><li><br>Individuelle Betreuung: Du unterstützt einen Kunden in seinem Alltag und schaffst eine Umgebung, die ihm Stabilität und Orientierung bietet.</li><li>Förderung und Entwicklung: Du begleitest und unterstützt die persönliche Entwicklung des Kunden und trägst zur Umsetzung individueller Förderpläne bei.</li><li>Familiäre Atmosphäre: In unserer Wohngruppe liegt der Fokus auf einem vertrauten und stabilen Zusammenleben. Du gestaltest den Alltag &amp; die Freizeit gemeinsam mit dem Team und dem Kunden.</li><li>Enges Teamwork: Du arbeitest im intensiven Austausch mit deinen Kolleg:innen.</li></ul><p><strong>Deine Qualifikationen:</strong></p><ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung als pädagogische, therapeutische oder medizinische Fachkraft.</li><li>Erfahrung mit / Interesse an der Arbeit mit Menschen mit geistigen und körperlichen Beeinträchtigungen.</li><li>Eine ruhige, ausgeglichene Persönlichkeit, die in stressigen Situationen den Überblick behält und die Fähigkeit besitzt, sich professionell abzugrenzen.</li><li>Freude daran, in einem kleinen, eng vernetzten Team zu arbeiten und aktiv an der Gestaltung des Alltags teilzunehmen.</li><li>Flexibilität, die belohnt wird: Wir wissen, wie wichtig es ist, Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen. Mit flexiblen Schichtmodellen, die auch Wochenenden und Feiertage umfassen, kannst du deine Arbeitszeiten mitgestalten. Natürlich wirst du für deinen Einsatz mit attraktiven Schichtzulagen belohnt – weil deine Arbeit wertvoll ist und gesehen wird!</li></ul><p><strong>Wir bieten:</strong></p><ul><li>Attraktive, leistungsgerechte Vergütung nach den AVR des Deutschen Caritasverbandes inklusive einer Jahressonderzahlung</li><li>Zusätzliche, arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung</li><li>Vergünstigte Zusatzversicherungen</li><li>Eigenverantwortliches Arbeiten und vielfältige Beteiligungs- und Gestaltungsmöglichkeiten</li><li>Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Programm zur Förderung und Entwicklung von Nachwuchsführungskräften</li><li>Regelmäßige Mitarbeiterbefragungen</li><li>Shopping-Portal mit Rabatten für Mitarbeitende und Jobrad</li><li>bezuschusstes Deutschland-Ticket</li></ul>

Caritasverband für die Diözese Speyer e.V.

Pädagogische / pflegerische Fachkraft (m / w / d) - 2352

<p>Die <strong>Evang.-Luth. Kirchengemeinde Ederheim </strong>sucht für den Evangelischen Kindergarten Ederheim ab 01.09.2025 <strong>eine/n pädagogische Fachkraft (m/w/d) mit ca. 25 Wochenstunden.</strong></p><br>Ihre Aufgaben:<br><p>Ihr Aufgabenbereich erstreckt sich auf die Betreuung von Kindern im Alter zwischen 3 und 6 Jahren.</p><br>Wir wünschen uns von Ihnen:<br><p>Wir wünschen uns von Ihnen folgende Qualifikationen:</p><ul><li><p>Team- und Kontaktfähigkeit</p></li><li><p>eigenverantwortliches Arbeiten</p></li><li><p>Wertschätzende Grundhaltung</p></li><li><p>Motivation und Belastbarkeit</p></li><li><p>Flexibilität</p></li></ul><p>Wir setzen eine positive Grundeinstellung zur evangelischen Kirche, idealerweise die Zugehörigkeit zu einer anerkannten Religionsgemeinschaft innerhalb der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen (ACK) voraus.</p><br>Wir bieten:<br><ul><li><p>individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten</p></li><li><p>Die Vergütung richtet sich nach den Bestimmungen des TV-L.</p></li><li><p>30 Tage Urlaub plus 2 zusätzliche Regenerationstage sowie arbeitsfreie Tage am 24. und 31.12.</p></li><li><p>Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge</p></li></ul><br>Interesse geweckt?<br><p>Ihre Bewerbung richten Sie bitte mit den üblichen Unterlagen <strong>bis zum 31.05.2025 </strong>an den <strong>Evang. Kindergarten Ederheim, Waldstr. 10, 86739 Ederheim</strong> oder an <a href="mailto:kita.ederheim@elkb.de" target="_blank"><strong>kita.ederheim@elkb.de</strong></a>. &nbsp;Nähere Auskünfte erhalten Sie bei der Einrichtungsleitung <strong>Frau Kirchner</strong> unter 09081/9270 oder 0171 5508665 oder per Mail <a href="mailto:kita.ederheim@elkb.de" target="_blank">kita.ederheim@elkb.de</a>.</p><br>

Evang.-Luth. Verwaltungszweckverband Westmittelfranken & Nordschwaben

pädagogische Fachkraft (m/w/d)

<p>Im Rahmen einer Nachfolgeregelung suchen wir Sie als</p><p><strong>Technischen Geschäftsführer (m/w/d)</strong></p><p>für die Kreisbaugruppe, das Immobilienunternehmen des Rems-Murr-Kreises</p><p>Wir sind eine moderne kommunale Unternehmensgruppe in der Wohnungs- und Immobilienbranche. Seit 1949 stehen wir für die Erstellung bedarfsgerechter, moderner Wohnungen. Aktuell vermietet die Kreisbaugesellschaft einen Mietwohnungsbestand von über 1.000 Wohneinheiten und über 50.000 m² Gewerbeflächen. Mit Unterstützung des Landkreises werden in den nächsten Jahren weitere rd. 300 Wohneinheiten gebaut. Zusätzlich engagieren wir uns in der innerörtlichen, städtebaulichen Entwicklung der Kommunen im Rems-Murr-Kreis.</p><p>Im Auftrag des Landkreises verwaltet und bewirtschaftet unser Tochterunternehmen alle kreiseigenen Liegenschaften und entwickelt diese kontinuierlich weiter. Dadurch wird sichergestellt, dass die Gebäude modern und zukunftsfähig sind und bleiben. Gemeinsam mit der Kreisverwaltung wurden verschiedene Schwerpunkte definiert. Dies sind u.a. Klimaschutz, Barrierefreiheit, Digitalisierung und Mobilität.</p><p><strong>Gestalten Sie mit uns die Entwicklung der kreiseigenen Liegenschaften und den Wohnungsbau. Gemeinsam schaffen wir Räume für Menschen im Rems-Murr-Kreis.</strong></p><p><strong>Ihre Aufgaben</strong></p><ul><li>Strategische, zukunftsorientierte Führung und Weiterentwicklung des Unternehmens, gemeinsam mit dem kaufmännischen Vorsitzenden der Geschäftsführung</li><li>Gesamtverantwortung für das technische Gebäudemanagement, die Planung und Realisierung von Bauprojekten, die Bauträgertätigkeiten, das Qualitätsmanagement und die dazugehörige Haushaltsplanung</li><li>Führung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden in Ihrem Verantwortungsbereich</li><li>Repräsentation des Unternehmens gegenüber Kunden, Entscheidungsträgern aus Politik, Kommunen, Verbänden, Wirtschaft und Presse</li><li>Pflege eines offenen und vertrauensvollen Kontaktes und Berichterstattung an die Kunden und Gremien des Unternehmens</li></ul><p><strong>Ihr Profil</strong></p><ul><li>Mindestens eine mit einem Bachelorgrad oder einem gleichwertigen Abschluss abgeschlossene Ausbildung im Bereich Immobilienwirtschaft, Bauingenieurswesen, Verwaltung oder vergleichbare Qualifikation. Ein entsprechend abgeschlossenes Masterstudium ist von Vorteil.</li><li>Betriebswirtschaftliches Verständnis und damit einhergehende fachliche Kenntnisse</li><li>Mehrjährige Erfahrung in einer Führungsposition</li><li>Führungsstärke und Durchsetzungsvermögen</li><li>Hohe soziale kommunikative Kompetenz</li><li>Kompetenz in der Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur kaufmännischen und technischen Optimierung des Bestandsmanagements</li><li>Teamfähigkeit</li></ul><p><strong>Wir bieten</strong></p><ul><li>Eine verantwortungsvolle Führungsposition mit Gestaltungsfreiräumen in einem regional verwurzelten und modernen Unternehmen der Wohnungswirtschaft</li><li>Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Hauptgesellschafter und den Gremien</li><li>Ein dynamisches, qualifiziertes und engagiertes Mitarbeiter- und Führungsteam</li><li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung</li><li>Leistungsgerechte Vergütung und attraktive Zusatzleistungen</li></ul><p>Diese Herausforderung spricht Sie an? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbungsunterlagen mit Ihrer Gehaltsvorstellung an:</p><p><br>Aufsichtsratsvorsitzender<br>Landrat Dr. Sigel<br>Kreisbaugesellschaft Waiblingen mbH<br>Mayenner Straße 55<br>71332 Waiblingen</p>

DIE KREISBAUGRUPPE

Technische/-r Geschäftsführer/-in (m/w/d)

<p><strong>Viel</strong> sicherer, <strong>viel</strong> ausgeglichener, <strong>viel</strong> spannender – die Jobs beim Landratsamt Böblingen bieten unseren rund 2.200 multinationalen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern <strong>viel</strong> mehr fürs Leben. Die Aufgaben sind abwechslungsreich, die Arbeitszeiten flexibel, die Fortbildungsmöglichkeiten attraktiv und die technische Ausstattung ist top. In diesem attraktiven, krisensicheren Umfeld können sich Talente entfalten und gemeinsam den Landkreis besser machen.<br><br><strong>Werden Sie Teil unseres Teams beim Eigenbetrieb Gebäudemanagement. Zum 01.09.2025 bieten wir einen JoBB als Betreuende Kraft (m/w/d) in der Friedrich Fröbel-Schule in Herrenberg an.</strong></p><h2><strong>Ihre Aufgaben sind insbesondere:</strong></h2><ul><li>Allgemeine pflegerische und betreuende Tätigkeiten im Umgang mit Kindern mit Behinderungen</li><li>Umsetzung von&nbsp;Fördermaßnahmen für einzelne&nbsp;Kinder</li><li>Umsetzung von Hygienemaßnahmen</li><li>Hauswirtschaftliche Tätigkeiten</li></ul><h2><strong>Ihre Qualifikationen:</strong></h2><ul><li>Ausbildung als Kinderpfleger*in, Heil- oder Erziehungspfleger*in oder eine&nbsp;vergleichbare Qualifikation (m/w/d) oder eine&nbsp;abgeschlossene&nbsp;Berufsausbildung mit praktischer Erfahrung im Bereich der Betreuung von Kindern und Jugendlichen mit einer Behinderung</li><li>Besonderes Verständnis für die Bedürfnisse dieses Personenkreises</li><li>Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen</li><li>Team- und Kommunikationsfähigkeit</li></ul><h2><strong>Wir bieten:</strong></h2><ul><li><strong>Viel</strong> mehr Abwechslung</li><li><strong>Viel</strong> mehr Work-Life-Balance</li><li><strong>Viel</strong> mehr Arbeitszufriedenheit in einem kollegialen Team</li><li><strong>Viel</strong> mehr Stabilität: Vergütung nach Entgeltgruppe S 4 TVöD SuE. Die Eingruppierung nach S 4 TVöD SuE erfolgt bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen entsprechend der Entgeltordnung.</li><li><strong>Viel</strong> mehr Flexibilität: Beschäftigungsumfang 65 %</li><li><strong>Viel </strong>mehr Sicherheit: Die Stelle ist unbefristet.</li></ul><p><br>Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.<br><br>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung, die Sie uns bitte bis spätestens 20.06.2025 über unser Bewerberportal zusenden.<br>&nbsp;</p><p>Haben Sie noch Fragen?</p><ul><li>Oliver Teufel-Mertens</li><li>Schulleitung Friedrich-Fröbel-Schule</li><li>07032 94700</li></ul>

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