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Du bist aus der Technik oder kommst „vom Schraubstock“?Du hast Kenntnisse in der MDR und der ISO 13485?Du arbeitest gerne im Team und abteilungsübergreifend?Du übernimmst gerne Verantwortung?Du möchtest gerne die regulatorische Verkaufsfähigkeit der stoma®-Produkte sicherstellen?… dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!Werde Teil unseres motivierten Teams und bewirb dich alsLeiter Qualitätsmanagement/QMB (m/w/d)! Aufgaben:<ul><li>Weiterentwicklung des QM-Systems und der Geschäftsprozesse nach VO 2017/745 MDR, ISO 13485 und 21 CFR 820</li><li>Planung, Organisation und Abwicklung der internen sowie externen Audits</li><li>Kommunikation mit Behörden und Benannten Stellen</li><li>verantwortlich für die Führungsprozesse (CAPA, Risikomanagement usw.)</li><li>Mitwirkung bei der Erstellung und Pflege der Technischen Dokumentation</li><li>enge Kooperation mit der Geschäftsleitung und den Fachabteilungen</li><li>Unterstützung von Regulatory Affairs</li></ul> Profil:<ul><li>abgeschlossene technische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung im Bereich QM oder ein vergleichbares Studium</li><li>Erfahrung im Qualitätsmanagement für Medizinprodukte</li><li>gute Englischkenntnisse</li><li>engagierte, selbständige und strukturierte Arbeitsweise</li><li>teamfähig und zuverlässig</li></ul>Die Nachfolge dieser verantwortungsvollen Position erfolgt mit Weitblick: Eine enge Zusammenarbeit mit dem derzeitigen Leiter Qualitätsmanagement stellt sicher, dass du optimal auf deine neue Aufgabe vorbereitet wirst. Vorteile:<ul><li>eigenverantwortliches und abwechslungsreiches Aufgabengebiet</li><li>offene Kommunikation, angenehme Arbeitsatmosphäre und kurze Entscheidungswege</li><li>leistungsgerechtes Gehalt</li><li>freiwillige Sozialleistungen</li><li>betriebliche Altersvorsorge</li><li>BusinessBike</li><li>flexible Arbeitszeiten</li><li>Was uns ausmacht:</li></ul>Wir sorgen dafür, dass Menschen auf schonende Weise gesund und schön sein können. Dafür entwickeln wir mit nationalen und internationalen Spezialisten perfekt aufeinander abgestimmte Instrumente und Sets für innovative Behandlungsmethoden in der Zahnmedizin. Die fachliche Kompetenz, Kreativität und die Persönlichkeit unserer Mitarbeitenden sind uns besonders wichtig. Als Arbeitgeber engagieren wir uns für unsere Mitarbeitenden und freuen uns, wenn du uns mit deinen Fähigkeiten im großen stoma®-Team bereicherst. Du bist der Meinung du passt zu uns? &nbsp;Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftige Bewerbung mit Gehaltsvorstellung und dem frühestmöglichen Eintrittstermin.Storz am Mark GmbHEmminger Str. 3978576 Emmingen-Liptingen<a href="http://www.stoma.de" target="_blank">www.stoma.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Tina Storz-Mazzeo <a href="mailto:karriere@stoma.de" target="_blank">karriere@stoma.de</a> &nbsp;

Storz am Mark GmbH

Leiter Qualitätsmanagement/QMB (m/w/d)

Der Fachbereich Jugendamt und Gesundheitsamt sucht zum nächstmöglichen ZeitpunktSOZIALARBEITER*INNEN UND SOZIALPÄDAGOG*INNEN FÜR DIE BEZIRKSSOZIALARBEIT (M/W/D) Entgeltgruppe S 14 TVöD | Vollzeit / Teilzeit | unbefristet IHRE AUFGABEN &nbsp;<ul><li>Beratung von Familien in Fragen der Erziehung und bei familiären Krisen</li><li>Mitwirkung in Verfahren des Familiengerichts bei Trennung, Scheidung und bei Umgangsregelungen</li><li>Prüfung und Gewährung ambulanter/stationärer Hilfen zur Erziehung und Eingliederungshilfen gemäß § 35a SGB VIII</li><li>Erfüllen des Schutzauftrag des Jugendamtes bei Kindeswohlgefährdung (Garantenstellung)</li><li>Zeitweise spezialisierte Aufgaben im Kindesschutz und mit unbegleiteten minderjährigen Flüchtlingen</li><li>Falldokumentation</li><li>Durchführung und Teilnahme von/an kollegialer Fallberatung</li></ul> IHR PROFIL &nbsp;<ul><li>Abgeschlossenes Studium der Sozialarbeit / Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung</li><li>Idealerweise eine systemische Zusatzqualifikation oder eine Weiterbildung zur Kinderschutzfachkraft gemäß § 8a SGB VIII</li><li>Hohe psych. Stabilität und einen vorurteilsfreien wie ressourcenorientierten Umgang mit dem zu betreuenden Personenkreis</li><li>Hohes Maß an Verantwortungsbereitschaft, Eigeninitiative, Entscheidungs- und Konfliktfähigkeit sowie die Fähigkeit zur Kooperation und Selbstreflexion</li><li>Interkulturelle Kompetenz und sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit</li><li>Bereitschaft zur Übernahme von Rufbereitschaftszeiten</li></ul> UNSER ANGEBOT &nbsp;Als eine große Arbeitgeberin der Metropolregion Rhein-Neckar bieten wir neben beruflicher Sicherheit und ausgeprägter Familienfreundlichkeit, ein produktives Arbeitsumfeld mit zuverlässigen Strukturen. Sie finden bei uns spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten sowie eine dialogorientierte Führungskultur vor. Flexible Arbeitszeit, individuelle Arbeits- und Teilzeitmodelle, ein Jobticket und Kantinen gehören dabei ebenso zu den Angeboten für unsere Beschäftigten wie gezielte qualifizierte Weiterbildungen, ein innovatives Gesundheitsmanagement und die Möglichkeit zur Kinderbetreuung im Stadtnest2. Die Stadt Mannheim fördert die Gleichstellung ihrer Mitarbeiter*innen und begrüßt deshalb Bewerbungen aller Fachkräfte, unabhängig von Geschlecht, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Leisten Sie gemeinsam mit uns einen Beitrag für alle Bürger*innen und gestalten Sie das vielfältige und bunte Zusammenleben in unserer Stadt in einer weltoffenen und zukunftsorientierten europäischen Metropolregion. Weitere Informationen finden Sie auf unserer Karriereseite unter <a href="http://www.mannheim.de/karriere" target="_blank">www.mannheim.de/karriere</a>. IHRE BEWERBUNG &nbsp;Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis spätestens 15.06.2025 über unser Bewerbungsportal unter <a href="http://www.mannheim.de/jobs" target="_blank">www.mannheim.de/jobs</a>. Kontakt: Frau Giloj 0621 293-9138 &nbsp;

Stadt Mannheim

Sozialarbeiter *in und Sozialpädagoge *in für die Bezirkssozialarbeit (m/w/d)

<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Bearbeitung der Personalverwaltungsprozesse (u.a. Einstellung, Vertragsänderungen, Austritt, Mutterschutz, Elternzeit)</li><li>Abwicklung administrativer Aufgaben und Prozesse</li><li>Beratung der Führungskräfte bei personalrelevanten Fragen</li><li>Beratung von Führungskräften bei Fragen zur Zusammenarbeit mit den Mitarbeitervertretungen</li><li>Ansprechpartner*in für die Personalsachbearbeiter*innen in den Einrichtungen</li><li>Beratung und Unterstützung der Einrichtungen der Caritas­ Betriebsträgergesellschaft mbH Speyer (Altenzentren und Förderzentren) und der Gemeinnützige CDM Caritas Dienste Mobil GmbH&nbsp;&nbsp;zu den Themen der Eingruppierung und arbeitsrechtlichen Fragestellungen im Bereich der AVR Caritas</li><li>Bereichsübergreifende Kommunikation mit den verschiedenen Abteilungen</li><li>Mitwirkung an Personalprojekten</li><li>Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation, idealerweise mit Erfahrung in der Personalsachbearbeitung oder Weiterbildung zum Personalfachkaufmann/-frau (m/w/d)</li><li>Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Freude an der Zusammenarbeit im Team, Kommunikationsstärke und Zuverlässigkeit</li><li>Wünschenswert sind Kenntnisse im Bereich AVR, TVÖD und TVL oder die Bereitschaft zur Einarbeitung</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>Attraktive, leistungsgerechte Vergütung nach den AVR des Deutschen Caritasverbandes inklusive einer Jahressonderzahlung</li><li>30 Tage Urlaub, zusätzlich ein Tag im Jahr Arbeitszeitverkürzung, Weihnachten und Silvester frei</li><li>Flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten inklusive der Möglichkeiten zum Mobilen Arbeiten</li><li>Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten – wir fördern Sie in Ihrer persönlichen Entwicklung und unterstützen Sie individuell, auch in Ihren nächsten Karriereschritten</li><li>Zuschuss für das Deutschland-Ticket</li><li>Corporate Benefits und JobRad</li><li>Teamübergreifende Umsetzung gemeinsamer Ziele</li><li>Regelmäßige gemeinsame Veranstaltungen und Aktionen</li><li>Zusätzliche, überwiegend arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung</li><li>Betriebliche Gesundheitsförderung</li></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über <a href="https://recruitingapp-5239.de.umantis.com/Recruiting/Vacancies/2349/InternalPublication/1/DescriptionPreview?lang=ger&amp;source=joblocal" target="_blank">diesen Link</a>.Kontakt:Romina Schwarz Personalreferentin Caritasverband für die Diözese Speyer e.V. Abteilung Personal Nikolaus-von-Weis-Straße 6 67346 Speyer Telefon: 06232 209 246 Mobil: 01590 4120261 Mail: <a href="mailto:romina.schwarz@caritas-speyer.de" target="_blank">romina.schwarz@caritas-speyer.de</a> Caritas öffnet Türen. Die Caritas-Kampagne 2025: <a href="https://www.caritas.de/magazin/kampagne/da-kann-ja-jeder-kommen/da-kann-ja-jeder-kommen" target="_blank">caritas.de/öffnet-türen</a>

Caritasverband für die Diözese Speyer e.V.

Personalsachbearbeitung (m / w / d) im Personalmanagement

<h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Kontrolle der Kundenteile</li><li>Sichtprüfung der Kundenteile nach Kundenvorgabe und Fehlerkatalog</li><li>sowie die dazugehörige Dokumentation</li><li>Verpacken von Teilen nach Arbeits- und Kundenvorgabe</li><li>Vorbereiten von Teilen für die Lackierung nach Arbeits- und Kundenvorgaben (Schleifen, Spachteln, Abkleben)</li><li>Montage</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>Flexibilität, Teamfähigkeit, Freundlich- und Kommunikationsfähigkeit, aufgeschlossen für Neues</li><li>Grundrechenarten sollten vorhanden sein</li><li>Deutsche Sprachkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>PC-Kenntnisse sollten vorhanden sein</li></ul><h2>Wir bieten Dir:</h2><ul><li>Fahrgeld, nach gesetzlichen Vorgaben</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Gebührenfreie Parkmöglichkeiten</li><li>Bezuschusstes Mittagsessen</li><li>kostenfreie Heißgetränke und Mineralwasser</li><li>Arbeitskleidung</li><li>Flache Hierarchien mit Gestaltungs- und Handlungsspielraum</li><li>Einen sicheren und modernen Arbeitsplatz in attratktivem und kollegialem Umfeld</li></ul><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2>Dann bewerben Sie sich jetzt per Mail über<a href="mailto:s.spiegelberg@koppag.de" target="_blank">s.spiegelberg@koppag.de</a>

Kopp Oberflächentechnik AG

Produktionsmitarbeiter für Qulitätskontrolle

Chefarztsekretär (m/w/d)zum nächstmöglichen Zeitpunkt, für das Klinik- und Chefarztsekretariat, am Standort Mariaberg, 50%Das Fachkrankenhaus für Kinder- und Jugendpsychiatrie in Gammertingen-Mariaberg ist eine Einrichtung mit stationären und teilstationären Plätzen. Dazu gehören eine Kinder- und jugendpsychiatrischen Ambulanz für differenzierte Diagnose und Therapieangebote sowie zwei Tageskliniken in Albstadt-Ebingen und Stuttgart. Für unser Klinik- und Chefarztsekretariat am Standort Mariaberg suchen wir eine*n Chefarztsekretär*in (m/w/d) zur Unterstützung der leitenden Chefärztin des Fachkrankenhauses. Sie sind ein Organisationstalent, behalten auch in turbulenten Momenten den Überblick und haben Lust auf eine abwechslungsreiche Tätigkeit im medizinischen Umfeld? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Ihre Aufgaben <ul><li>interne und externe Korrespondenz</li><li>Erstellung des jährlichen Qualitätsberichts</li><li>Organisation und Planung von Fortbildungen für Ärzt*innen und Therapeut*innen</li><li>Auswertung der Patient*innen- und Angehörigenbefragung</li><li>Bearbeitung eingehender Bewerbungen sowie Vorbereitung von Arbeitszeugnissen</li><li>Vertretung des Geschäftsfeldsekretariats</li></ul> Damit können Sie punkten: <ul><li>Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Kaufmann*frau für Bürokommunikation, Verwaltungsfachangestellte*r (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation.</li><li>Sie sind ein Organisationstalent und versiert im Umgang mit MS Office.</li><li>Sie haben Freude an administrativen Aufgaben.</li><li>Sie sind kunden- und dienstleistungsorientiert.</li><li>Sie arbeiten selbstständig und zuverlässig.</li><li>Es macht Ihnen Spaß sich in neue Themen einzuarbeiten.</li><li>Idealerweise verfügen Sie über Berufserfahrung.</li></ul> Das bieten wir Ihnen: <ul><li>eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit</li><li>geregelte Arbeitszeiten: dienstags und donnerstags vormittags sowie montags, mittwochs und freitags nachmittags</li><li>attraktive Fort- und Weiterbildungsregelung</li><li>unbefristeter Arbeitsvertrag in Teilzeit</li><li>tarifliche Bezahlung nach AVR-WÜ und betriebliche Altersvorsorge</li><li>Dienstradleasing „Jobrad“</li><li>25 € Zuschuss zum Deutschland-Jobticket</li><li>eine große Bandbreite an Vergünstigungen durch unsere Plattform für Mitarbeitendenangebote und Betriebliche Gesundheitsförderung</li></ul> Weitere Infos oder direkt zur Bewerbung: Kontakt:Verwaltungsleitung Melanie Ziegler (Tel.: 07124/ 923-7239). Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Melanie Ziegler Schillerstraße <a href="mailto:m.ziegler@mariaberg.de" target="_blank">m.ziegler@mariaberg.de</a> 07124 923 7239

Mariaberg e.V.

Chefarztsekretär (m/w/d)

Die tegos GmbH &amp; Co.KG ist ein expandierendes Unternehmen der Zulieferindustrie für Reisemobile und Caravans mit mehr als 260 Mitarbeitern. Unsere innovativen Produkte positionieren uns schon seit vielen Jahren als Technologieführer im Bereich von Türen- und Schließsystemen in der Freizeitmobilindustrie. Ebenso erfolgreich ist unser stark wachsender Bereich der Kabelkonfektion. Für unser Werk in Pfullendorf suchen wir ab sofort eine/n Kollegin/en als:QVP / Qualitätsvorausplaner (m/w/d) Ihre spannende Aufgabe: &nbsp;Erstellung von QM-Prüfplänen und QM-PrüfanweisungenPlanung und Beschaffung der PrüfmittelDurchführung von Risikoanalysen mittels FMEADurchführung von Messsystemanalysen MSAPlanung und Überwachung der Qualitätsanforderungen an die KaufteilePlanung und Durchführung der Bauteil-ErprobungenPlanung der Bauteil-VermessungenFehleranalysen und Initiieren von AbstellmaßnahmenBearbeitung von internen und externen Reklamationen mittels 8-D ReportPlanung und Sicherstellung der Erstbemusterung von KaufteilenDurchführung der Erstbemusterung zum KundenUnterstützung bei der ZeichnungsprüfungBeurteilung und Dokumentation der BauteilqualitätProzessentwicklungFörderung des allgemeinen Qualitätsbewusstseins in der Fertigung Was wir uns von Ihnen wünschen: &nbsp;Abgeschlossene technische Ausbildung oder auch mehrjährige Berufserfahrung im QualitätsbereichSichere Anwendung der Automotiven Methoden, Verfahren und Techniken (FMEA, 8D Reporting, etc.)Sicherer Umgang mit den MS-Office AnwendungenBereitschaft zu gelegentlichen DienstreisenEigeninitiative, Durchsetzungsvermögen und Teamfähigkeit Was Sie erwartet: &nbsp;Ein angenehmes und positives Arbeitsklima in einem familienfreundlichen UmfeldEine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit in einer mittelständischen UnternehmensgruppeEinen modernen und sicheren ArbeitsplatzEine angemessene VergütungBetriebliche Altersversorgung und weitere Bausteine der EntgeltoptimierungEin engagiertes Team, das sich auf Ihre Verstärkung freutSehr gute EinarbeitungKostenloser Parkplatz mit sehr guter Verkehrsanbindung Interesse geweckt? &nbsp;Wir freuen uns, wenn Sie sich per E-Mail mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins bei uns bewerben.Wenn Sie Fragen zur Bewerbung haben, steht Ihnen Herr Kretzer gerne zur Verfügung.tegos GmbH &amp; Co. KGThomas KretzerHeiligenberger Str. 4788630 PfullendorfTel.:&nbsp;+49 (0) 7585 / 93290 - 121E-Mail:&nbsp;<a href="mailto:t.kretzer@tegos-systeme.de" target="_blank">t.kretzer@tegos-systeme.de</a>Internet:&nbsp;<a href="http://www.tegos-systeme.de" target="_blank">www.tegos-systeme.de</a> &nbsp; &nbsp;

tegos GmbH & Co. KG

QVP / Qualitätsvorausplaner (m/w/d)

Der Posaunenchor der Evangelischen Neckarstadtgemeinde Mannheim sucht eine neue musikalische Leitung ab September 2025.<h2>Posaunenchorleiter/-Chorleiterin (m/w/d)&nbsp;</h2>Der Posaunenchor besteht aus ca. 20 motivierten, engagierten und geselligen Bläser*innen und aktuell zwei Jungbläser*innen. Sie sind musikalisch breit aufgestellt und offen für Neues. Zudem ist der Posaunenchor ein Teil der „Musik am Melanchthon“ unter der Gesamtleitung von Kantorin Beate Rux-Voss. (<a href="https://www.neckarstadtgemeinde.de/musik/" target="_blank">https://www.neckarstadtgemeinde.de/musik/</a>)<h3>Ihre Aufgaben:</h3><ul><li>Probe wöchentlich dienstags von 19:30-21:00 Uhr, aktuell im Paul-Gerhardt-Gemeindehaus (Paul-Gerhardt-Straße 6)</li><li>Ca. 15 Auftritte pro Jahr: Gottesdienste, Matinéekonzert, öffentlich-kulturelle Veranstaltungen</li><li>Sondertermine wie Probenwochenende, Posaunentage, etc.</li></ul><h3>Wir erwarten:</h3><ul><li>Eine musikalisch qualifizierte Person, die auf ambitioniertem Laien-Niveau mit uns Gottesdienst- und Konzertprogramme erarbeiten möchte</li><li>Jemanden mit pädagogischem Geschick sowie Verbundenheit gegenüber den christlichen Werten</li><li>Jemanden, der/die nach Möglichkeit auch Jungbläserunterricht anbietet</li><li>Eine begeisterte und begeisternde Person mit Humor und Sinn für Gemeinschaft</li><li>Jemanden mit Teamfähigkeit und Kooperationswillen</li></ul><h3>Wir bieten:</h3><ul><li>Ein Team aus zwei engagierten Obleuten</li><li>Eine herzliche und lebendige Gemeinde im Herzen Mannheims (<a href="https://www.neckarstadtgemeinde.de" target="_blank">https://www.neckarstadtgemeinde.de</a>)</li><li>leistungsgerechte Bezahlung nach TVÖD</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielen kostenlosen Angeboten</li><li>Möglichkeit zum Erwerb eines Deutschlandtickets</li><li>Möglichkeit zum Erwerb eines Jobrads</li></ul>Schwerbehinderte Bewerber/Bewerberinnen werden bei gleicher Qualifikation und persönlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.Weitere Informationen und Kontakt:Kantorin: Beate Rux-Voss (<a href="mailto:beate.rux-voss@kbz.ekiba.de" target="_blank">beate.rux-voss@kbz.ekiba.de</a>, Telefon 0621/28000165)Obleute: Jonathan Böhler, Hanna Osterheld (<a href="http://posaunenchor.neckarstadt@gmail.com/" target="_blank">posaunenchor.neckarstadt@gmail.com</a>)Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, reichen Sie bitte Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Religionszugehörigkeit bis zum 30.06.2025&nbsp;ein, klicken Sie hierfür einfach auf den "Jetzt hier bewerben"-Button:Sie finden uns unter <a href="http://www.ekma.de/" target="_blank">www.ekma.de</a>

Evangelische Kirche Mannheim

Posaunenchorleiter/-Chorleiterin (m/w/d)

Die eigentümergeführte DIRINGER &amp; SCHEIDEL Unternehmensgruppe mit Hauptsitz in Mannheim ist seit neun Jahrzehnten verlässlicher und anerkannter Partner von Verwaltung, Wirtschaft, Handel und Industrie und ist auf allen Leistungsfeldern des Bausektors und in verschiedenen Dienstleistungsbereichen erfolgreich vertreten. Die Unternehmensgruppe verfügt mit der ACCURATA Immobilienverwaltung GmbH über ein eigenes Dienstleistungsunternehmen im Bereich WEG- und Mietverwaltung. Als Hausverwaltung bietet diese die Verwaltung von Wohnungseigentümergemeinschaften, Mietverwaltung, Gewerbeverwaltung sowie die Verwaltung von Sondereigentum an. Weitere Informationen und zahlreiche Referenzen finden Sie unter <a href="http://www.dus.de" target="_blank">www.dus.de</a>.Zur Verstärkung der ACCURATA Immobilienverwaltung GmbH in Mannheim suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einenImmobilienverwalter für WEG-Verwaltung (m/w/d)Quereinsteiger willkommen!<h3>Sie sind verantwortlich für:</h3><ul><li>Die Betreuung und Verwaltung von Wohnungseigentümergemeinschaften</li><li>Die Organisation,&nbsp;Durchführung und Nachbereitung von Eigentümerversammlungen</li><li>Die Erstellung von Wirtschaftsplänen und Jahresabrechnungen in Zusammenarbeit mit der Buchhaltung</li><li>Die Kommunikation mit Eigentümern, Dienstleistern und Handwerkern</li><li>Die Steuerung von Instandhaltungs- und Modernisierungsmaßnahmen</li><li>Regelmäßige Objektbegehungen und Überprüfung des baulichen Zustands&nbsp;&nbsp;</li></ul><h3>Dies bringen Sie mit:</h3><ul><li>Idealerweise Erfahrung in der Immobilienverwaltung - ein Quereinstieg ist möglich</li><li>Freude am Umgang mit Menschen und ausgeprägte Kommunikationsstärke</li><li>Organisierte und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Lernbereitschaft und Motivation sich in neue Themen einzuarbeiten</li><li>Sicherer Umgang mit gängigen MS Office-Anwendungen</li><li>Führerschein Klasse B</li></ul><h3>Darauf können Sie sich freuen:</h3><ul><li>Verantwortung und Beitrag:&nbsp;Es erwartet Sie ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld, das Sie mitgestalten und weiterentwickeln können.</li><li>Vergütung und Urlaub:&nbsp;ein attraktives Vergütungspaket sowie 30 Tage Urlaub und arbeitsfrei am 24. und 31. Dezember</li><li>Onboarding:&nbsp;Herzlich willkommen bei uns! Sie starten mit einem individuellen Einarbeitungsplan und werden Teil unseres kollegialen Teams.</li><li>Weiterbildung und Karriere:&nbsp;Unsere D&amp;S Akademie und zielgerichtete Schulungen unterstützen Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung und öffnen Ihnen weitere Türen auf Ihrem persönlichen Karrierepfad.</li><li>Sicherheit und Anerkennung:&nbsp;Sie profitieren von einem unbefristeten und langfristig sicheren Arbeitsplatz in einem leistungsstarken und regional renommierten Unternehmen. Wir haben Angebote zur betrieblichen Altersvorsorge und zu vermögenswirksamen Leistungen.</li><li>Mobilität:&nbsp;Wir bieten Ihnen die Möglichkeit zum Bike-Leasing.&nbsp;</li></ul>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen mit Angaben zum möglichen Einstellungstermin und Ihren Gehaltsvorstellungen.DIRINGER &amp; SCHEIDEL Unternehmensgruppe&nbsp; Zentrales Bewerbermanagement&nbsp; Wilhelm-Wundt-Straße 19&nbsp; 68199 Mannheim&nbsp;Bei Rückfragen kontaktieren Sie gerne Herr Kilz unter der Tel. 0621/8607-217

ACCURATA Immobilien Verwaltung GmbH

Immobilienverwalter für WEG-Verwaltung (m/w/d)

Ab sofort gibt es bei uns im Veranstaltungsbüro eine freie Stelle als Mitarbeiter (m/w/d) für die Planung von kommerziellen Veranstaltungen und Firmen – Events in Vollzeit oder Teilzeit zu besetzen.Kreativer Workshop, Tagung oder Kongress – als Mitarbeiter (m/w/d) im Veranstaltungsbüro sind Sie AnsprechpartnerIn für unsere Gäste und sorgen für einen reibungslosen Veranstaltungsablauf von der Planung über den Veranstaltungstag bis hin zur Abrechnung.<h3> Das erwartet Sie</h3><ul><li>Planung, Durchführung und Kontrolle von kommerziellen Veranstaltungen und Events, wie Tagungen oder Kongresse, bis zu 1200 Personen</li><li>Rechnungsbearbeitung</li><li>Pflege von Tagungs- und Veranstaltungsportalen</li><li>Dokumentation und Auswertung von Kundenfeedback</li></ul><h3> Wir bieten &nbsp;</h3>Wir fördern die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben mit vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten und bieten Ihnen:<ul><li>Work-Life-Balance - 39- Stunden Woche, individuelle Arbeits- und Teilzeitmodelle, Arbeitszeitkonto</li><li>Vergütung - Gehalt, Urlaubs-/Weihnachtsgeld und Urlaubsanspruch nach Tarif, diverse Mitarbeiterrabatte, Kindergartenzuschuss etc.</li><li>Sonderkonditionen - hausinterne Rabatte wie 50% Nachlass auf Speisen und Getränke, vergünstigte Übernachtungsraten in Best Western Hotels weltweit u.a., Rabattmöglichkeiten bei unseren Kulturveranstaltungen und unserem Wellnessangebot</li><li>Entwicklung - Teilnahme an allen internen und externen Schulungen möglich, Teambuilding-Maßnahmen, Übernahme von Fortbildungskosten</li><li>Gesundheit &amp; Sport - Kooperationen mit Fitnessstudios, Workshops und Seminare, Gesundheitstage, Bezuschussung von vhs-Kursen und vieles mehr</li><li>Arbeitsplatz - positives Betriebsklima, abwechslungsreiche Mitarbeiterverpflegung, vergünstigte Parkmöglichkeiten in der Tiefgarage</li></ul><h3> Das sollten Sie mitbringen</h3><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung, z.B. als Veranstaltungskaufmann (m/w/d) / abgeschlossenes Studium in der Veranstaltungs- und Eventbranche</li><li>Fachkenntnisse zur Versammlungsstättenverordnung</li><li>Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise, Einsatzbereitschaft und Eigeninitiative</li><li>Höflichkeit und Kollegialität, ausgezeichnete Umgangsformen und Gastgeberqualitäten</li><li>Microsoft-Office Kenntnisse und idealerweise Erfahrung mit Sihot</li></ul>Diese Stelle eignet sich vor allem für BerufsanfängerInnen nach der Ausbildung bzw. dem Studium oder QuereinsteigerInnen mit Berufserfahrung.<h3> Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über das Online-Bewerbungsformular oder direkt an <a href="mailto:bewerbung@palatin.de" target="_blank">bewerbung@palatin.de</a>!</h3>Bitte geben Sie in Ihrer Bewerbung auch Ihr mögliches Eintrittsdatum, Ihren Gehaltswunsch und die gewünschte Stundenzahl an. Ansprechpartnerin für die Bewerbung: Frau Sandra Neureither Personalleiterin Ringstrasse 17-19 69168 Wiesloch&nbsp; <a href="mailto:s.neureither@palatin.de" target="_blank">bewerbung@palatin.de</a> 06222 582-01

Best Western Plus Palatin Kongresshotel und Kulturzentrum

Mitarbeiter Veranstaltungsbüro (m/w/d)

Für unsere Krankenhaushygiene suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Hygienefachkraft (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit nach Vereinbarung als wertvolle Unterstützung für unser Team. Aufgaben: <ul><li>Als Hygienefachkraft (m/w/d) stehen Sie den Einrichtungen als Unterstützung zu Fragen in der Hygiene zur Verfügung.</li><li>Sie entwickeln Konzepte zur Infektionsprävention, schulen und leiten Mitarbeitende in der allgemeinen sowie speziellen Krankenhaushygiene sowie einrichtungsbezogen an und stehen diesen beratend zur Seite.</li><li>Darüber hinaus führen Sie Begehungen zur Einhaltung und Sicherstellung der Hygienebestimmungen durch.</li><li>Sie entnehmen Trinkwasserproben gemäß der Trinkwasserverordnung, führen mikrobiologische Untersuchungen, einschließlich Endoskop-Beprobungen sowie Umgebungsuntersuchungen mittels Abklatsche bzw. Abstriche durch und verantworten die Planung und Umsetzung von Maßnahmen zur Schädlingsbekämpfung.</li></ul> Das bringen Sie mit: <ul><li>Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpflegerin bzw. Krankenpfleger (m/w/d) und verfügen über eine Weiterbildung zur Hygienefachkraft (m/w/d) mit fundierter Berufserfahrung.</li><li>Sie sind sicher im Umgang mit den relevanten Prüfverfahren und Probenahmetechniken und verfügen über fundierte Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich der Trinkwasseranalyse und mikrobiologischen Untersuchungen.</li><li>Zusätzlich haben Sie Erfahrungen in der Durchführung von Infektions-Surveillance.</li><li>Sie sind engagiert, bringen sich aktiv im Team ein und erkennen auch in stressigen Situation Prioritäten.</li><li>Sie identifizieren sich mit den Zielen eines kirchlichen Trägers.</li></ul> Wir bieten <ul><li>Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit</li><li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten im Bereich des Hygienemanagements</li><li>Ein Team, das zusammenhält, gemeinsam Lösungen findet und Wertschätzung großschreibt</li><li>Eine attraktive Vergütung nach Tarif für den öffentlichen Dienst (TVöD-K/VKA) mit einer sicheren Gehaltsentwicklung inklusive Jahressonderzahlung sowie der Möglichkeit einer betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen</li><li>Bis zu 30 Tage Urlaub plus 24.12. und 31.12. als zusätzliche dienstfreie Tage, die bei Dienst mit einem Zuschlag vergütet werden</li><li>Zentrale Lage mit hervorragender Anbindung, Job-Ticket und Kantine mit Sonderkonditionen für Mitarbeitende</li><li>Rabatte für Mitarbeitende über Corporate Benefits</li><li>Regelmäßige Gesundheitschecks</li><li>Großes Angebot an Fitness- und Gesundheitstrainings sowie die Teilnahme an verschiedenen Sportveranstaltungen</li></ul> Sie möchten Teil unseres Teams werden? Wir freuen uns auf deine Bewerbung. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Michaela Vogl Hygienemanagement Salzburger Straße 15 67067 Ludwigshafen Rhein 0621 55015833 Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Michaela Vogl Hygienemanagement Salzburger Straße 15 67067 Ludwigshafen Rhein 0621 55015833

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