415 Vollzeit Jobs in der Region Esslingen und Göppingen

Wo sonst treffen Flughafen, Messe, Autobahn und B27 mit den unterschiedlichen Infrastruktureinrichtungen aufeinander und wo sonst kann man in einem der wirtschaftsstärksten Orte der Region in einem familienfreundlichen und familiären Team arbeiten? Die Stadt LE bietet Ihnen mit sowohl hochtechnisierten als auch kleinstädtisch geprägten Räumen ein vielfältiges und anspruchsvolles Aufgabenfeld.

Die Lebenshilfe Esslingen e. V. wurde vor mehr als 60 Jahren von Eltern und Angehörigen gegründet und bietet Dienste und Einrichtungen für Menschen mit geistiger und mehrfacher Behinderung. Aktuell assistieren und begleiten wir in Esslingen und Umgebung 120 Menschen in stationären und ambulanten Wohnformen. Durch die Schulbegleitung erfahren rund 100 Schüler*innen Unterstützung bei ihrem Schulbesuch. Mit Angeboten zur Freizeitgestaltung, Teilhabe, Beratung und Betreuung unterstützen wir mehr als 300 Kinder, Jugendliche und deren Familien. Die Lebenshilfe Esslingen beschäftigt 260 hauptberufliche Mitarbeitende.

Die Hochschule Esslingen ist eine Hochschule mit einer über 150-jährigen Tradition. Wir legen Wert auf exzellente Lehre und fördern wissenschaftliche Qualifikation und angewandte Forschung. Der internationale und interkulturelle Austausch ist uns sehr wichtig. In allen Rankings in Deutschland erhalten wir sehr gute Beurteilungen. Das ist unser Ansporn.

Die Salvia Gebäudetechnik ist ein mittelständisches, familiengeführtes Unternehmen mit deutschlandweit mehr als 2000 Mitarbeitern. Als professioneller Multidienstleister bildet die Gruppe, an 30 Standorten in ganz Deutschland, den kompletten technischen Lebenszyklus von Gebäuden ab. Von der Planung bis zum Betrieb.

Wir sind eine private Krankenversicherung mit rund 800 Mitarbeitenden am Hauptsitz in Fellbach sowie in unseren Landesdirektionen in Augsburg und Freiburg. Seit fast 100 Jahren liegt unser Fokus auf der Gesundheit und Lebensqualität unserer Mitglieder. Wir schätzen unterschiedliche Perspektiven und die Erfahrungen jedes und jeder Einzelnen. Innovation und Fortschritt sind uns wichtig, um den künftigen Herausforderungen gerecht zu werden. Dafür brauchen wir starke Persönlichkeiten, die gerne im Team arbeiten und die Zukunft gestalten wollen. Werde Teil der SDK und schreibe die Erfolgsgeschichte mit uns weiter.

Der Eigenbetrieb Städtische Pflegeheime Esslingen am Neckar ist Träger von fünf Pflegeheimen, einer solitären Kurzzeitpflege, vier Tagespflegeeinrichtungen sowie zwei Anlagen des Betreuten Wohnens. Wir bieten eine wohnortnahe Pflege im Stadtgebiet Esslingen am Neckar mit einer starken Vernetzung in das Gemeinwesen. Das Pflegeheim Oberesslingen wurde 2017 eröffnet und ist eine Einrichtung des Eigenbetriebes Städtische Pflegeheime Esslingen am Neckar. 56 moderne Einzelzimmer sind verteilt auf vier Hausgemeinschaften, die im Rahmen des »Ambulantisierungsmodells« organisiert sind. Zum Gesamtversorgungsvertrag mit dem Pflegeheim gehört die Tagespflege Oberesslingen mit 12 Plätzen. Das öffentliche Café am Zimmerbach bietet einen offenen Mittagstisch und dient der Öffnung des Hauses in das Gemeinwesen. Unterstützt wird das Pflegeheim durch einen aktiven Förderverein.

Wir, die Fröschle + Mäntele GmbH, sind ein renommiertes mittelständisches Unternehmen südlich von Stuttgart - seit 1994 ein zuverlässiger Partner in der Klimatechnik und im Gebäudemanagement. Unsere Kompetenz umfasst die Planung, Fertigung, Montage und Wartung von Kälte- und Klimaanlagen, Lüftungs- und Heizungssystemen sowie Wärmepumpen. Wir bieten ein breites technisches Spektrum in Form von maßgeschneiderten Lösungen. Persönliche Beratung und unkomplizierter Service stehen bei uns im Vordergrund.

LUISA CERANO , ein Teil der HAUBER Gruppe, ist eine internationale Fashion Premiummarke mit langer Familientradition. Inhabergeführt, in fünfter Generation. Ansässig in Nürtingen, bei Stuttgart, steht die Marke für hochwertige Designs und kompromisslose Qualität. Nachhaltiges Handeln und soziale Verantwortung gegenüber unseren Mitarbeitern, Lieferanten, Produzenten und Kunden sind für uns kein Trend, sondern Tradition.

Sie unterstützen und begleiten die Ihnen anvertrauten Kinder (teilweise mit besonderem Förderbedarf) Dabei ist Ihnen die sprachliche, interkulturelle und partizipative Förderung der Kinder wichtig und integrieren dies ganzheitlich in Ihre alltägliche Arbeit Im Sinne einer aktiven Erziehungspartnerschaft sind Sie regelmäßig mit den Eltern in Kontakt Teamentwicklung und Begleitung der pädagogischen Fachkräfte mit einer wertschätzenden Führung Umsetzung und Fortschreibung der pädagogischen Konzeption und des Qualitätsmanagements Unterstützung und Vertretung der Leitung bei alltäglichen Aufgaben

Die inhabergeführte HAUBER Gruppe ist ein erfolgreiches, mittelständisches Unternehmen unter dem Dach der Ferd. Hauber GmbH mit den Geschäftsbereichen Mode und Medizin: Neben dem erfolgreich im nationalen und internationalen Modemarkt etablierten Premiumlabel LUISA CERANO agiert die Unternehmensgruppe mit innovativen orthopädischen Bandagen und Orthesen der Marke SPORLASTIC im Gesundheitsmarkt.

Die Salvia Gebäudetechnik ist ein mittelständisches, familiengeführtes Unternehmen mit deutschlandweit mehr als 1800 Mitarbeitern. Als professioneller Multidienstleister bildet die Gruppe, an 29 Standorten in ganz Deutschland, den kompletten technischen Lebenszyklus von Gebäuden ab. Von der Planung bis zum Betrieb.

Gemeinsam stark - durch hohe Fachkompetenz überzeugen und Ziele mit Engagement sowie Ausdauer verfolgen. Wir gestalten mit Leidenschaft und Teamgeist gemeinsam Erfolge. CeramTec lässt uns bei anspruchsvollen Projekten viele Freiheiten und unterstützt bei der nächsten beruflichen Herausforderung. CeramTec ist ein führender Entwickler und global aktiver Hersteller und Lieferant von Speziallösungen aus Hochleistungskeramik mit mehr als 3.800 Mitarbeitern. Unsere Lösungen sind weltweit im Fahrzeug- und Maschinenbau, in der Medizintechnik, der Elektronik, der Luft- und Raumfahrttechnik und der Energie- und Umwelttechnik im Einsatz. Willkommen bei den Keramik-Experten.

Kinder und Jugendliche sind die Zukunft unserer Stadt. Als Jugendreferent (m/w/d) sind Sie das Herzstück der Jugendarbeit. Unser Jugendreferat ist mehr als nur ein Ort - es ist eine lebendige Gemeinschaft, in der Kinder und Jugendliche sich einbringen und weiterentwickeln. Es bietet zusammen mit seinen Mitarbeitenden eine Vielzahl an Angeboten, Hilfemöglichkeiten und Orten zum Abhängen. Eine wichtige Aufgabe besteht nun darin, die Orte der Kinder- und Jugendarbeit neu zu definieren und ein passendes Jugendkonzept für die Stadt zu entwickeln. Kreativität und Engagement sind gefragt - genau Ihr Ding? Dann bewerben Sie sich bei uns.

TÜV SÜD steht seit 1866 für Sicherheit, Qualität und Nachhaltigkeit und ist heute ein internationaler Dienstleistungskonzern mit weltweit mehr als 28.000 Mitarbeitenden. Unabhängig und objektiv sorgt TÜV SÜD für Vertrauen bei Verbraucher*innen und Unternehmen. Die TÜV SÜD Industrie Service GmbH bündelt Know-how und Erfahrung für Unternehmen der Bereiche Industrie und Real Estate. Das Dienstleistungsspektrum umfasst Ingenieur- und Prüfdienstleistungen für die Sicherheit, Wirtschaftlichkeit und Nachhaltigkeit von Anlagen, Infrastruktureinrichtungen und Gebäuden im Rahmen des gesamten Lebenszyklus - von der Machbarkeit über die Planung, den Bau und den Betrieb bis hin zur Modernisierung oder den Rückbau. Bei TÜV SÜD arbeiten Menschen aus mehr als 100 Nationen zusammen. Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen, Fähigkeiten und Zielen. Unsere Stärke liegt in diesen zahlreichen und vielfältigen Perspektiven.

Der Landkreis Göppingen ist ein attraktiver, landschaftlich reizvoller und lebenswerter Landkreis in der Region Stuttgart. Als moderner Dienst­leistungs­betrieb sind wir mit dem audit berufundfamilie zertifiziert: Die Verein­barkeit von Beruf, Familie und Privat­leben fördern wir aktiv.

Wir sind medizinischer Spitzenversorger für die Region 21 Fachkliniken Über 51.000 Patienten/Jahr Standorte in Winnenden und Schorndorf Landkreis in reizvoller Lage mit hoher Lebensqualität In öffentlicher Trägerschaft des Rems-Murr-Kreises Volle Unterstützung durch den Landkreis Moderne, familienfreundliche Arbeitsplätze Das Rems-Murr-Klinikum Winnenden ist akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen

Entscheiden auch Sie sich für unser modernes Landratsamt als Arbeitgeber. Gemeinsam engagieren wir uns für die Menschen, die hier leben. Wir arbeiten daran, unseren Landkreis noch lebenswerter zu machen. Und wir sind offen für Veränderungen und neue Themen. Bei uns arbeiten Sie in einem fachkundigen Umfeld. Nutzen Sie unsere günstigen Voraussetzungen für fokussiertes Arbeiten. Handeln Sie fürsorglich für sich und andere. Freuen Sie sich auf einen Arbeitsplatz mit idealen Bedingungen, die mehr als amtlich sind! Das Kinderhaus Pusteblume ist eine Kooperationseinrichtung zwischen Schulkindergarten und Regeleinrichtung. Die Stelle ist in der eingruppigen Regeleinrichtung (Mäusegruppe). Hier werden Kinder im Alter von 1-6 Jahren betreut, die Gruppe hat 15 Plätze. »Jeder ist anders und alle sind gleich« ist unser Leitgedanke und er spiegelt die Grundhaltung unseres Kinderhauses wieder. Im dreigruppigen Schulkindergarten werden Kinder mit sonderpädagogischem Förderbedarf betreut. Das Kinderhaus Pusteblume ist gekennzeichnet durch das Miteinander von Kindern mit und ohne Behinderung und deren betreuenden Personen. Über die selbstverständliche Begegnung hinaus, wird innerhalb der Einrichtung durch verschiedene Angebote und das halboffene Konzept das bewusste Miteinander gepflegt.

Der Landkreis Göppingen ist ein attraktiver, landschaftlich reizvoller und lebenswerter Landkreis in der Region Stuttgart. Als moderner Dienst­leistungs­betrieb sind wir mit dem audit berufundfamilie zertifiziert: Die Verein­barkeit von Beruf, Familie und Privat­leben fördern wir aktiv.

Das Portfolio der bundesweit agierenden HEGEMANN-REINERS GRUPPE bietet eine große Vielfalt an Bau- und Industriedienstleistungen an. Die Zufriedenheit unserer Kunden steht dabei für uns an erster Stelle. Um bessere Lebensräume schaffen zu können, bedarf es Menschen, die uns mit Leidenschaft und Engagement dabei unterstützen.

Verantwortliche Betreuung und Überwachung des Betriebs der Heizungs-, Lüftungs-, Sanitär-, Klima- und Kälteanlagen (HLSK) Kontinuierliche Steuerung und Optimierung der HLKS - Anlagen hinsichtlich Energieeinsparung, wirtschaftlicher Betrieb und Ausfallsicherheit Selbstständige Prüfung, Kontrolle und Dokumentation von Wartungen und wiederkehrenden Prüfungen unter Beachtung der geltenden technischen Regeln und Vorschriften Einweisung der Hausmeister in die Anlagentechnik. Unterstützung beim Anlagenbetrieb und bei der Beseitigung von Störungen vor Ort Eigenverantwortliche Durchführung von kleineren Sanierungsprojekten Begleitung von extern geplanten gebäudetechnischen Projekten

Der Landkreis Göppingen ist ein attraktiver, landschaftlich reizvoller und lebenswerter Landkreis in der Region Stuttgart. Als moderner Dienst­leistungsbetrieb sind wir mit dem audit berufundfamilie zerti­fiziert: Die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben fördern wir aktiv.

Wo sonst treffen Flughafen, Messe, Autobahn und B27 mit den unterschiedlichen Infrastruktureinrichtungen aufeinander und wo sonst kann man in einem der wirtschaftsstärksten Orte der Region in einem familienfreundlichen und familiären Team arbeiten? Die Stadt LE bietet Ihnen mit sowohl hochtechnisierten als auch kleinstädtisch geprägten Räumen ein vielfältiges und anspruchsvolles Aufgabenfeld.

Unser Mandant ist ein international tätiges Unternehmen im Bereich Automobiltechnik mit rund 800 Mitarbeitenden an mehreren Standorten in Europa und Asien. Am deutschen Produktionsstandort werden mit einem Team von etwa 100 Mitarbeitenden innovative Komponenten für namhafte Automobilhersteller im Premium-Segment gefertigt.

RAMPF Machine Systems mit Sitz in Wangen (bei Göppingen) ist ein weltweit führender Hersteller von Maschinenbetten und Gestellbauteilen aus Mineralguss, Ultrahochleistungsbeton und natürlichem Hartgestein.

Der Erfolg einer Unternehmensgruppe hängt in großem Maße von der Professionalität der Organisation ab, die dahinter­steht und ihr den Rücken stärkt. Diese Aufgabe verantworten wir für die ver­schie­denen Unter­nehmens­bereiche von WMF innerhalb der Groupe SEB. Als internes Dienst­leistungs­unter­nehmen decken wir zahlreiche essenzielle Funktionen für die Gruppe ab - von IT und Finance über HR bis zu Legal und Compliance. So ermöglichen wir den Marken der Groupe SEB effiziente Prozesse und sichern ihre Erfolge, von den Consumer-Marken WMF, Rowenta, Tefal, Krups, Moulinex, Emsa, Silit sowie Kaiser bis zu den Marken von »SEB Professional« - WMF PCM, Schaerer und Wilbur Curtis.

Als weltweit führendes Familienunternehmen setzen wir seit über 70 Jahren erfolgreich Maßstäbe mit zukunftsweisenden Innovationen in der Warm- und Kaltkammer Druckgießtechnologie. Unseren Erfolg verdanken wir unseren Mitarbeitenden, die sich mit Energie und Leidenschaft für unser Unternehmen engagieren.

RAMPF Advanced Polymers mit Sitz in Grafenberg (bei Metzingen) und Pirmasens steht für einzigartiges Know-how in reaktiven Kunststoffsystemen und innovativen Recyclingtechnologien.

Mit dem Rems-Murr-Klinikum Winnenden und der Rems-Murr-Klinik Schorndorf leisten wir eine qualifizierte Zentral- und Regelversorgung für die Menschen im Rems-Murr-Kreis und darüber hinaus. In 22 Fachkliniken mit insgesamt 915 Planbetten werden jährlich rund 51.000 Patientinnen und Patienten von rund 3000 Mitarbeitenden stationär versorgt. Durch die steigende Bedeutung des geriatrischen Behandlungsspektrums wird die Rems-Murr-Klinik Schorndorf im Jahr 2026 die Geriatrie aus der Fachabteilung Allgemeine Innere Medizin und Gastroenterologie herauslösen und als eigenständige Fachabteilung aufbauen. Zusammen mit dem geriatrische Schwerpunkt und der geriatrischen Institutionsambulanz können wir eine umfassende geriatrische Versorgung unserer Patientinnen und Patienten sicherstellen. Eine Alterstraumatologie soll das Behandlungsspektrum zukünftig abrunden. Ein spezialisiertes Team aus mehreren Berufsgruppen (Ärzte (m/w/d), Therapeuten (m/w/d), Pflegekräfte (m/w/d),...) verfolgt dabei gemeinsam mit den Patientinnen und Patienten strukturiert das Ziel, eine möglichst hohe Selbstständigkeit und Lebensqualität herzustellen. Im Rems-Murr-Kreis genießen Sie Natur und Freizeit in allen Facetten. Umgeben von idyllischen Weinbergen, Wäldern und Flusstälern bietet die Region zahlreiche Möglichkeiten zum Wandern, Radfahren und Entspannen. Der Weinbau hat hier eine lange Tradition, und lokale Weingüter laden zu genussvollen Weinproben ein. Neben der Natur überzeugt der Kreis durch charmante Städte wie Winnenden, Schorndorf und Waiblingen mit ihrem vielfältigen Kulturangebot und historischen Flair. Familienfreundliche Infrastrukturen und ein breites Freizeitangebot für Sport und Erholung runden das Lebensgefühl in der Region ab. Hier verbindet sich Arbeiten mit echter Lebensqualität.

Leitung der Abteilung und in Personalunion des Sachgebietes Grünflächen Organisation, Koordination und strategische Entwicklung der Bereiche Straßen- und Ingenieurbau, Verkehrsplanung, Gewässer- und Hochwasserschutz, Stadtentwässerung, Grünflächen und Freiraumplanung mit Unterhalt der Friedhofs- und Sportanlagen sowie dem städtischen Bauhof Fortführung und Umsetzung zentraler städtischer Projekte wie z.B. Maßnahmen zum Schutz vor Starkregen, Stadtbodenerneuerung, Ausbau und Qualifizierung des Fuß- und Radwegenetzes Koordinierung und Projektsteuerung für zentrale Vorhaben der genannten Bereiche Vorbereitung und Überwachung von extern vergebenen Planungs- und Bauaufträgen Verantwortung der Finanz- und Haushaltsplanung sowie des Controllings der Abteilung Kooperative, wertschätzende und zielorientierte Führung der Mitarbeiter/-innen Gremienarbeit und Vertretung der Stadt bei vielfältigen Institutionen und Anlässen

Wir tragen als Transportnetzbetreiber Verantwortung für die sichere Versorgung mit Wärme und Strom in Baden-Württemberg und Hessen. Mit unserem 2.750 km langen Netz transportieren wir Gas von Niedersachsen bis an den Bodensee - und das rund um die Uhr. Damit die Energiewende gelingt, braucht es eine leistungsstarke Gastransportinfrastruktur - für die kommunalen Versorger in der Region, für Industrie, Gewerbe und moderne Gaskraftwerke. In Zukunft transportieren wir klimaneutrale, grüne Gase und Wasserstoff. Unsere rund 300 Mitarbeitenden an zehn Standorten in Baden-Württemberg und Hessen arbeiten gemeinsam an der Weiterentwicklung unserer Geschäftsfelder: Gastransport, Telekommunikation und Dienstleistungen. Leistungsstark, lösungsorientiert, partnerschaftlich und verbunden mit der Region gestalten wir die Energieversorgung von morgen. Wir betreiben neben unserem Energietransportnetz auch ein hocheffizientes und sicheres Automationsdatennetz auf Basis eines weitreichenden Glasfaserinfrastrukturnetzes. Unser Fachgebiet beschäftigt sich neben dem Betrieb von transporttechnischen Automations- und Kommunikationsnetzen auch mit dem Ausbau neuer Piping-Netze mit hochautomatisierter Steuerungs- und Stationstechnik.