Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Eigenverantwortliche, termingerechte Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung unter Berücksichtigung aller steuerlichen und sozialversicherungsrechtlichen Aspekte

Stammdatenpflege aller HR-Systeme (Payroll und Zeitwirtschaft)

Abwicklung aller administrativen Personalprozesse (u. a. erstellen von Arbeitsverträgen, Bescheinigungen, Arbeitszeugnissen)

Betreuung der Mitarbeiter/innen in allen abrechnungsrelevanten und HR-administrativen Fragestellungen

Betreuung der kaufmännischen Auszubildenden

Unterstützung der Personalleitung beim Recruiting, Bewerbermanagement, Einstellung und Onboarding

Direkter Ansprechpartner für BR, KK, BG, SV-Träger und Finanzamt z. B. bei Lohnsteuer-Außenprüfungen

Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit einer Weiterbildung im Personalbereich

Sie haben fundierte Kenntnisse im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung und Sozialversicherungsabgaben, vorzugsweise Erfahrung in einem tarifgebundenen Unternehmen der Metallindustrie

Sie kommunizieren gerne innerhalb wie außerhalb des Unternehmens

Eine eigenverantwortliche, proaktive und systematische Arbeitsweise sowie ein hoher Grad an Eigenmotivation zeichnet Sie aus

Eine vielseitige, interessante und selbstständige   Tätigkeit in einem familiengeführten Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien

Ein spannendes internationales Umfeld mit enger Zusammenarbeit mit den US-amerikanischen und englischen Schwesterunternehmen

Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten

Eine attraktive, leistungsgerechte Vergütung

Eine individuelle Einarbeitung in einem hochmotivierten Team

Eine eigene Kantine und Essensgeldzuschuss, sowie Mitarbeiterparkplätze auf dem Betriebsgelände