70 Jobs für Kaufmännische Angestellte (m/w) in der Region Esslingen und Göppingen

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Sachbearbeiter (m/w/d) für den Bereich Finanzwesen
Stellenangebote aus der Nürtinger Zeitung / Wendlinger Zeitung
Esslingen am Neckar Kimmichsweiler

Für die Evangelische Regionalverwaltung Esslingen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt zwei Sachbearbeiter (m/w/d) für den Bereich Finanzwesen mit einem Beschäftigungsumfang von jeweils 100 %, unbefristet. Die Stellen können auch in Teilzeit mit einem Beschäftigungsumfang von mindestens 50 % besetzt werden. Die Evangelischen Regionalverwaltungen sind Dienstleistungseinrichtungen der Evangelischen Landeskirche in Württemberg. Die Evangelische Regionalverwaltung Esslingen unterstützt die Kirchengemeinden in den Kirchenbezirken Bernhausen, Esslingen, Kirchheim und Nürtingen in allen Verwaltungs-, Finanz- und Personalangelegenheiten. Ihre Aufgaben: - Erstellung von Rechnungsabschlüssen mit Drittabrechnungen (z. B. für Kindergärten) – die Kirche plant die Umstellung auf die Doppik - Beratung der Kirchengemeinden in laufenden Finanz-, Rechts- und Verwaltungsfragen - Mitarbeit bei der Haushaltsplanaufstellung - Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung - Führung der Anlagenbuchhaltung (Gebäude usw.) Ihr Profil: - Ausbildung im kaufmännischen- oder Verwaltungsbereich bzw. eine vergleichbare Qualifikation - Berufserfahrung im Finanzbereich, z. B. in der kaufmännischen Buchführung, wäre von Vorteil - gute EDV-Kenntnisse (MS Office) - selbstständiges, strukturiertes, termingerechtes und zielgerichtetes Arbeiten - Bereitschaft zur Teamarbeit - wir erwarten grundsätzlich die Mitgliedschaft in einer Gliedkirche der Evangelischen Kirche in Deutschland Unser Angebot: - Anstellung und Vergütung richten sich nach der Kirchlichen Anstellungsordnung (entsprechend TVöD), die Stelle ist in Entgeltgruppe 9a bewertet - ein anspruchsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet - alle Vorteile der (Sozial-)Leistungen des öffentlichen Dienstes, z. B. betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Urlaubsregelung über dem Mindesturlaub - Sonderurlaub nach dem kirchlichen Recht - Homeoffice-Möglichkeiten nach individueller Absprache - als Beitrag zum Klimaschutz bieten wir Bike-Leasing an - ein engagiertes und motiviertes Team - umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Personalentwicklungsprogramme - familienfreundliche Angebote wie Gleitzeitregelung Weitere Auskünfte erteilen Ihnen gerne Frau Christine Preißing (Leitung), Telefon: 0711 930805-15, sowie Frau Kristine Machate (Personalmanagement), Telefon: 0711 2149-616. Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online unter karriere.elk-wue.de/jobsuche/. Hier finden Sie auch weitere Informationen zu unserem Haus. Bewerbungen auf postalischem Weg oder per E-Mail können nicht berücksichtigt werden, ausgedruckte Bewerbungsunterlagen werden daher nicht zurückgesandt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 13. März 2024 unter Angabe der Kennziffer 051801. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden begrüßt.

Arbeitsgruppenleitung Kfz-Zulassung (m/w/d)
Stellenangebote aus der Nürtinger Zeitung / Wendlinger Zeitung
Esslingen am Neckar

Wir haben zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Arbeitsgruppenleitung KFZ-Zulassung beim Straßenverkehrsamt zu besetzen und suchen Sie mit einer abgeschlossenen Ausbildung zum/zur Verwaltungswirt/in, Verwaltungsangestellte/n oder einer vergleichbaren Qualifikation (m/w/d) Vollzeit, unbefristet, A 10mD LBesGBW bzw. E 9a TVöD Kenn-Nr. 2334.001-51/24 Onlinebewerbung bis 24.03.2024 Aufgabenschwerpunkte▪ Fahrzeugzulassung von Auskünften ▪ Erteilen und Einnehmen von Verwaltungsgebühren ▪ Erheben einer Arbeitsgruppe mit fünf Mitarbeitern incl. ▪ Leitung Urlaubsplanung und Erstellen von Dienstplänen Arbeiten, Teamfähigkeit, Wir erwarten▪ selbstständiges Verantwortungsbewusstsein und Einsatzbereitschaft sowie eine hohe Sozialkompetenz ▪ Kooperationsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen ▪ fundierte Kenntnisse im MS Office und ggf. relevanten IT-Fachanwendungen Wir bieten ▪ eine Voll- bzw. Teilzeitbeschäftigung im Beamtenverhältnis mit einer leistungsgerechten Besoldung bis A 10mD LBesGBW bzw. ein vergleichbares Entgelt im Beschäftigungsverhältnis nach den üblichen tariflichen Bedingungen des TVöD in Entgeltgruppe E 9a ▪ flexible Arbeitszeitgestaltung mit Gleitzeitmöglichkeiten ▪ interessante und umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten ▪ Zugang zu ausgewählten Mitarbeiterangeboten (corporate benefits) ▪ vielfältige Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements ▪ einen attraktiven Arbeitgeberzuschuss zur Nutzung eines Firmentickets ▪ Förderungsmöglichkeiten der Radmobilität. Der Landkreis Esslingen betreibt eine aktive Gleichstellungspolitik. Wir sind deshalb besonders an Bewerbungen entsprechend qualifizierter Frauen interessiert. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Für nähere Auskünfte stehen Ihnen Herr Bayer unter Telefon 0711 3902-42770 oder Frau Krohn unter Telefon 0711 390242788 gerne zur Verfügung. Landkreis Esslingen