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Die Deutschen Institute für Textil- und Faserforschung sind mit über 250 Beschäftigten die größte Textilforschungseinrichtung Europas. Mit unserer Forschung unterstützen wir die Industrie bei der Entwicklung neuer Produkte und helfen dabei, in einer Zeit des digitalen Wandels neue Wege in die Digitalisierung und Industrie 4.0 zu finden - vorausschauend und verantwortungsbewusst.
Das interdisziplinäre Team am Zentrum für Management Research mit Schwerpunkten in Ingenieurwissenschaften/Kybernetik, Betriebswirtschaftslehre und Informatik erarbeitet neues Wissen, digitale Bausteine und angepasste Lösungen für die Textilwirtschaft in den Bereichen Digitales Engineering und Wertschöpfungsstrukturen, digitale Repräsentationen und KI-Anwendungen, neue Geschäftsmodelle und ganzheitliche Nachhaltigkeitsbetrachtungen. Als zukunftsweisende Forschungsplattform, die auch die Integration dieser Themen ermöglicht, steht das Microfactory Lab zur Verfügung.<h2>Profil</h2><ul> <li> Mit Hintergrund in Kybernetik, Wirtschaftsinformatik, Verfahrenstechnik oder Wirtschaftsingenieurwesen </li> <li> Sie haben ein überdurchschnittlich abgeschlossenes Studium (Master oder Diplom) in den oben genannten Bereichen. Sie können im Team selbstständig und lösungsorientiert arbeiten und besitzen ausgeprägte analytische Stärken. Erfahrungen in den oben genannten Themengebieten sind von Vorteil. Hierzu gehören Kenntnisse in Prozessdigitalisierung, Datenmodellierung, Datenanalyse und Datenkommunikation. Textile Grundkenntnisse werden nicht vorausgesetzt, allerdings die Bereitschaft, sich in neue Sachverhalte einzuarbeiten. </li> <li> Idealerweise bringen Sie folgende Kompetenzen mit: </li> <li> Sicherer Umgang mit IT-Anwendungen und Modellierungswerkzeugen </li> <li> Analytische Fähigkeiten und strukturierte Arbeitsweise </li> <li> Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li> Teamfähigkeit und persönliches Engagement </li> <li> Kommunikations- und Koordinationsfähigkeit </li> <li> Mit Ihrem Fachwissen, Ihrer hohen Kundenorientierung, Flexibilität und Kreativität können Sie an der Gestaltung der textilen Zukunft mitwirken und neue Ideen und Lösungen entwickeln. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Beantragung und Bearbeitung von Forschungsprojekten, häufig in Zusammenarbeit mit unseren Industriepartnern, im Bereich Kreislaufwirtschaft und Prozessmodellierung </li> <li> Akquise und Bearbeitung von Industrieaufträgen </li> <li> Integration und Weiterentwicklung von Methoden zur Digitalisierung und Modellierung von textilen Produkten und Prozessen in interdisziplinären Teams mit Schwerpunkt Kreislaufwirtschaft und Digitaler Produktpass </li> <li> Publikationen sowie Präsentation von Forschungsergebnissen im wissenschaftlichen und im industriellen Umfeld mit dem Ziel, neue industrielle Netzwerke aufzubauen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine flexible Arbeitsgestaltung </li> <li> Die Möglichkeit zum Homeoffice und mobilen Arbeiten </li> <li> Die attraktive Altersversorgung des öffentlichen Dienstes </li> <li> Einen Zuschuss zum Deutschlandticket </li> <li> Die Teilnahme am Corporate-Benefits-Programm </li> </ul><br>Bei Vorliegen aller persönlichen und tariflichen Voraussetzungen erfolgt die Eingruppierung nach EG 13 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Die Anstellung ist zunächst auf 2 Jahre befristet, ein unbefristetes Arbeitsverhältnis wird angestrebt. Frauen werden besonders zur Bewerbung aufgefordert. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.<br><br>Gerne beantworten wir Ihnen auch weitergehende Fragen zur ausgeschriebenen Stelle - Ansprechpartner hierzu ist Dr.-Ing. Thomas Fischer, Leiter Zentrum für Management Research, Telefon: + 49 711 9340-419, Mail:  <a href="mailto:thomas.fischer@ditf.de" target="_blank">thomas.fischer@ditf.de</a> .
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung  unter Angabe der Kennziffer 25-06 bis zum 15. Juli 2025  per E-Mail an  <a href="mailto:personalwesen@ditf.de" target="_blank">personalwesen@ditf.de</a> .
Deutsche Institute für Textil- und Faserforschung Denkendorf
Herr Ralph Schmidt  Körschtalstraße 26  73770 Denkendorf
Www.ditf.de<br><br>Deutsche Institute für Textil- und Faserforschung Denkendorf (DITF)

Stellenanzeige aus einem Partnerportal

Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) mit Hintergrund in Kybernetik, Wirtschaftsinformatik, Verfahrenstechnik oder Wirtschaftsingenieurwesen

Wir sorgen mit unseren Services jeden Tag dafür, dass in der Produktion unserer Kunden auf der ganzen Welt alles rund läuft. Dabei denken wir in Lösungen und optimieren entlang des gesamten Prozesses - von der Planung bis zur Instandhaltung, Modernisierung und Digitalisierung. Als Servicespezialist in der Fertigungsindustrie wissen wir, dass Menschen den Unterschied machen. Respekt, Teamspirit und Vielseitigkeit zeichnen das Arbeiten bei Leadec aus. Auf unsere Arbeit sind wir stolz - über 22.500 unterschiedliche Persönlichkeiten an über 350 Standorten auf vier Kontinenten seit über 60 Jahren.<h2>Profil</h2><ul> <li> Ausbildung:  Technische  Berufsausbildung im Bereich Industrieservice wünschenswert oder einschlägige Berufserfahrung mit gleichwertigen Kenntnissen und Fähigkeiten </li> <li> Erfahrung:  Erfahrung als Mitarbeiter (m/w/d) im Industrieumfeld wünschenswert </li> <li> Arbeitsweise:  Selbständige, zuverlässige und kundenorientierte Arbeitsweise, Team- und Kommunikationsfähigkeit </li> <li> Zusatzqualifikation:  Führerschein der Klasse B erforderlich, Staplerschein von Vorteil </li> <li> Sprachen:  Gute Deutschkenntnisse </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Aufgaben anpacken:  Durchführung von Wartungsarbeiten an Betriebsstoff- und Schmierstoffsystemen beim Kunden, Durchführung von Maschinenreinigungen und Pflege von Kühlschmierstoffen sowie Bedingung von zentralen Filteranlagen </li> <li> Kooperation leben:  Disposition und Logistikabwicklung für die beim Kunden zu betreuenden Verbrauchsprodukte, gelegentliche Vertretung von Servicemitarbeitern/-innen auf den Einsatzstellen im Organisationsbereich </li> <li> Fortschritt vorantreiben:  Optimierung bestehender Aufträge </li> <li> Verantwortung übernehmen:  Erfassung aller Verbrauchs-, Mess- und Wartungswerte für die beim Kunden eingesetzten Betriebs- und Schmierstoffe sowie durchgeführten Wartungsarbeiten mittels Barcodesystem, PC oder handschriftlich </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Sicherheit:  Die Sicherheit eines großen, global tätigen Unternehmens mit hohen Standards für die Arbeitssicherheit </li> <li> Perspektiven:  Strukturierte Einarbeitung in den neuen Aufgabenbereich, Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten z. B. über unseren Leadec Campus </li> <li> Vergütung:  Attraktive, der Qualifikation entsprechende Vergütung </li> <li> Urlaub:  30 Tage Urlaubsanspruch </li> <li> Benefits:  »Me@Leadec« macht Ihnen unsere Benefits zugänglich, z. B. betriebliche Altersvorsorge, zahlreiche Vergünstigungen für Mitarbeiter, darunter u.a. lokale Gesundheits- und Sportangebote sowie die Möglichkeit zum Leasing eines Dienstfahrrades (auch zur privaten Nutzung) </li> <li> Transparenz:  Einfacher Zugang zu Unternehmensinformationen und Neuigkeiten über unsere Mitarbeiter App "we.do" </li> </ul><br><br><br>Recruiting Team Kontakt:   Hatice Icboyun +491739133984<br><br>Leadec Management Central Europe BV &amp; Co. KG

Technischer Mitarbeiter - Kühlschmierstoffe (m/w/d)

Im Rems-Murr-Kreis genießen Sie Natur und Freizeit in allen Facetten. Umgeben von idyllischen                      Weinbergen, Wäldern und Flusstälern bietet die Region zahlreiche Möglichkeiten zum Wandern,                      Radfahren und Entspannen. Der Weinbau hat hier eine lange Tradition, und lokale Weingüter laden zu                      genussvollen Weinproben ein. Neben der Natur überzeugt der Kreis durch charmante Städte wie                      Winnenden, Schorndorf und Waiblingen mit ihrem vielfältigen Kulturangebot und historischen Flair. Familienfreundliche Infrastrukturen und ein breites Freizeitangebot für Sport und Erholung runden                      das Lebensgefühl in der Region ab. Hier verbindet sich Arbeiten mit echter Lebensqualität.<h2>Profil</h2><ul> <li> Hochschulstudium der Geistes-, Kommunikations- oder Wirtschaftswissenschaften, bevorzugt Medienmanagement, Journalistik, Marketing oder verwandtes Fachgebiet </li> <li> Erfahrung in der Projektarbeit bzw. als Projektleitung </li> <li> Fundierte Kenntnisse in MS Office (inkl. PowerPoint) </li> <li> Erfahrung mit CMS (WordPress, TYPO3) und SEO </li> <li> Kenntnisse Adobe CC </li> <li> Zielgruppengerechte, verständliche Schreibe </li> <li> Erfahrung im Steuern von Dienstleistern </li> <li> Souveränes, rasches Einarbeiten in unterschiedliche Themen </li> <li> Fähigkeit, Konzeption und Kreation in Balance zu bringen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Entwicklung und Umsetzung interner Kommunikationsformate </li> <li> Koordinieren der internen Kommunikationsmaßnahmen </li> <li> Teamwork mit externer Kommunikation und Employer Branding zur Sicherstellung einer 360-Grad-Kommunikation </li> <li> Steuerung Eventmarketing (Präsenz-, Online- und Hybrid-Veranstaltungen) z.B. für Kooperationen in der Sport- und Gesundheits-Community </li> <li> Aufbau und Pflege von Netzwerken z.B. im Bereich Zuweiser </li> <li> Erstellen und Redigieren von crossmedialem Content für digitale und analoge Formate (z.B. Webseite, Intranet, Social Media, Mitarbeiter-App, Newsletter, Rundschreiben, Präsentationen, Flyer, Plakate) </li> <li> Unterstützung bei der Videoproduktion im hausinternen Video-Studio </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Ein unbefristeter Arbeitsplatz, der moderne Ausstattung, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgabengebiete sowie viel Raum für Eigeninitiative mit der Sicherheit des öffentlichen Dienstes verbindet </li> <li> Die Mitarbeit in einem hochqualifizierten und engagierten Team, das als Stabsstelle der Geschäftsführung fungiert </li> <li> Moderne technische Ausstattung (Video-Studio im Haus) </li> <li> Sehr gute und regelmäßige interne sowie externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und betriebliche Gesundheitsförderung </li> <li> Familienfreundliche Arbeitsbedingungen mit Kindertagesstätte am Klinikum Winnenden </li> <li> Eine strukturierte Einarbeitung in die Aufgabenstellung </li> <li> Eine Vergütung nach TVöD-K inklusive Jahressonderzahlung und zusätzlicher betrieblicher Altersversorgung </li> <li> Zuschuss zum Nutzen des öffentlichen Nahverkehrs (VVS-Jobticket) </li> <li> Attraktive Corporate Benefits und Rabatte bei Sport-, Gesundheits- und Freizeitangeboten </li> </ul><br><br><br>Christine Felsinger
Leitung Unternehmenskommunikation<br><br>Rems-Murr-Kliniken gGmbH

Manager (m/w/d) Unternehmenskommunikation

Wir bei PHOENIX versorgen Millionen von Menschen mit Arzneimitteln und Gesundheitsprodukten. Unsere 48.000 Kolleginnen und Kollegen sorgen dafür, dass Gesundheitsprodukte zuverlässig und in einem kontinuierlichem Strom in ganz Europa dorthin gelangen, wo sie benötigt werden. Unsere Mission »Wir bringen Gesundheit« wird so jeden Tag aufs Neue Wirklichkeit. Erleben Sie eine Arbeitswelt, die nicht nur vielfältig, sondern auch wichtig ist: Be the heartbeat of healthcare.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung und/oder abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium </li> <li> Berufserfahrung im Außendienst </li> <li> Sichere PC-Kenntnisse </li> <li> Professionelles und kommunikatives Auftreten, sehr gutes Verhandlungsgeschick </li> <li> Hohes Engagement und Leidenschaft für den Vertrieb </li> <li> Reisebereitschaft, Führerscheinklasse B </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Repräsentation des Unternehmens </li> <li> Permanente Umsatzausweitung und Ertragsverbesserung bei bestehenden Kundenbeziehungen durch persönliche Betreuung von Apothekenkunden vor Ort </li> <li> Akquisition von Neukunden </li> <li> Vereinbarung von Rahmenkonditionen zur Belieferung und Sortimentsoptimierung </li> <li> Betriebswirtschaftliche Beratung unserer Kunden </li> <li> Vermittlung unseres Apothekenmarketingkonzeptes zur Abverkaufsunterstützung </li> <li> Umgang mit den CRM-Systemen </li> <li> Aufbereitung und Analyse von Zahlenmaterial </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Weihnachts-, Urlaubs- &amp; Jubiläumsgeld </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Hybrides Arbeiten </li> <li> Betriebsrestaurant </li> <li> Jobrad </li> <li> Firmenwagen </li> </ul><br><br><br>PHOENIX Pharmahandel GmbH &amp; Co KG Pfingstweidstraße 10-12  68199 Mannheim<br><br>PHOENIX Pharmahandel GmbH &amp; Co KG

Gebietsverkaufsleiter (m/w/d)

Als Mobilitäts-Technologieunternehmen wird die AVL Deutschland GmbH für ihr herausragendes Engineering- und Vertriebsnetzwerk geschätzt. Diesen Anspruch setzen wir zusammen mit unseren rund 1000 Mitarbeiter/-innen konsequent um. In herausfordernden und spannenden Aufgabenstellungen entwickeln unsere Mitarbeiter/-innen spitzentechnologische Lösungen für unsere Kunde/-innen und gestalten somit aktiv die zukunftsweisende Mobilität von morgen mit. Als größte Tochtergesellschaft der global agierenden AVL Gruppe sind wir für den gesamten Vertrieb und Service aller AVL Produkte und Dienstleistungen in Deutschland und Benelux verantwortlich.
AVL - Be a part of a greener, safer and better world of mobility.
AVL ist eines der weltweit führenden Mobilitäts-Technologieunternehmen für Entwicklung, Simulation und Testen in der Automobilindustrie und in anderen Branchen. Wir liefern Konzepte, Lösungen und Methoden in Bereichen wie Fahrzeugentwicklung und -integration, E-Mobilität, Fahrerassistenzsysteme und autonomes Fahren (ADAS/AD) und Software für eine grüne, sichere und bessere Welt der Mobilität.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie haben Ihr Studium der Ingenieurswissenschaften, idealerweise mit Fokus auf Fahrzeugtechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder ein vergleichbares Studium erfolgreich abgeschlossen </li> <li> Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb oder in der Projektleitung von Automotive Dienstleistungen mit </li> <li> Durch Ihre kooperative Art fällt Ihnen die Zusammenarbeit und Koordination mit den internen Fachbereichen, den Projektteams sowie dem Controlling leicht </li> <li> Sehr gute Kommunikationsfähigkeit, Belastbarkeit und ein sicherer Umgang mit Kunden/-innen zeichnen Sie aus </li> <li> Sie sind ein/-e Teamplayer/-in mit hoher Überzeugungskraft und Eigeninitiative </li> <li> Neben sehr guten Deutsch- bringen Sie auch verhandlungssichere Englischkenntnisse mit </li> <li> Gute Kenntnisse in MS Office sowie auch in CRM-Tools runden ihr Profil ab </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Als Key Account Manager (m/w/d) im Bereich Powertrain Engineering sind Sie gemeinsam mit dem Team für das erfolgreiche Vertriebsmanagement in einem anspruchsvollen, attraktiven und zukunftsorientierten Themenumfeld verantwortlich. </li> <li> In Ihrer Funktion betreuen Sie eigenverantwortlich einen OEM </li> <li> Zusammen mit dem Global Account Manager erarbeiten Sie das strategische Accountmanagement, u.a. durch das Festlegen von Marktzielen, die Erstellung von Vertriebsplänen und die Sondierung der Marktanforderungen </li> <li> Sie verantworten, organisieren und führen die gesamten Vertriebsprozesse von der professionellen Angebotserstellung über die Preisfindung bis hin zum Projektabschluss </li> <li> Weiterhin sind Sie erste/-r Ansprechpartner/-in für den Einkauf und die Technik der Kunden/-innen und führen mit diesen Verhandlungen durch </li> <li> Sie koordinieren die Zusammenarbeit mit den internen technischen Fachbereichen, den Projektplanungsteams sowie dem Controlling </li> <li> Zudem unterstützen Sie Ihre internationalen Vertriebskollegen/-innen bei der Bearbeitung von Kundenthemen und führen Wettbewerbs- und Marktanalysen durch </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Sie erhalten hierfür einen Dienstwagen  - auch zur privaten Nutzung! </li> <li> Integration und Onboarding  - Wir investieren in einen erfolgreichen Start bei der AVL (moderne Ausstattung, Einarbeitungs- und Mentoringprogramme, Welcome-Days) </li> <li> Fortschritt statt Stillstand  - Wir bieten Ihnen Perspektiven für Ihre berufliche Weiterentwicklung durch individuelle Programme (Talentidentifizierung und Potenzialförderung) </li> <li> Familie und Karriere im Einklang  - Durch flexible Arbeitszeiten mit Überstundenkonto und Freizeitausgleich, Home-Office-Möglichkeit, Kindergartenzuschuss </li> <li> Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen  - Vielzählige Sport- und Wellnessangebote unseres Partners EGYM Wellpass, höhenverstellbare Schreibtische sowie regelmäßige Gesundheits-Check-Ups </li> <li> AVL ValueNet Mitarbeiterprogramm  - Attraktive Zusatzleistungen im Rahmen von Entgeltumwandlungen (z. B. Bike- oder PC-Leasing zur privaten Verwendung) </li> <li> Jetzt und in Zukunft  - Wir kümmern uns mit einer betrieblichen Altersvorsorge und Vermögenswirksamen Leistungen um Ihre finanzielle Absicherung </li> </ul><br><br><br>Haben Sie noch Fragen zu der vakanten Position? Unser HR-Team hilft Ihnen gerne weiter.
+49 6134 7179-8009
Ansprechpartner:  Mishale Specht<br><br>AVL Deutschland GmbH

Key Account Manager (m/w/d)

Hygiene mit MEHRWERT ist unser Leitbild. Wir sind ein mittelständisch geprägtes Familienunternehmen, das sich seit mehr als sechs Jahrzehnten auf die Entwicklung, Produktion und den Vertrieb erstklassiger Reinigungs-, Pflege- und Desinfektionsprodukte für gewerbliche Kunden spezialisiert hat. In Großküchen sorgen wir mit unserem Hygienekonzept, bestehend aus Produkten, Technik und Service, für hohe Hygiene- und Sicherheitsstandards.<h2>Profil</h2><ul> <li> Einschlägige Erfahrung im Key-Account-Geschäft </li> <li> Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Küchen-/ Fleischermeister oder vergleichbare Qualifikation </li> <li> Hohe Affinität zu Hygienethemen, belegt durch einschlägige Fort- / Weiterbildungen </li> <li> Zugang &amp; Kontakte zu Entscheidern im Qualitätsmanagement, Einkauf und Umweltmanagement </li> <li> Erfahrung im LEH als Abteilungsleiter oder vergleichbarer Führungsposition </li> <li> Fundiertes Wissen zu gesetzlichen Vorschriften im Bereich Lebensmittelhygiene (z. B. HACCP, IfsG) </li> <li> Kenntnisse der DIN-Vorschriften zu Hygiene, Reinigung und Desinfektion </li> <li> Vertrautheit mit den hygienischen Anforderungen im Zubereitungs- und Thekenbereich </li> <li> Eigenständige, strukturierte Arbeitsweise, Teamfähigkeit und ausgeprägte Kommunikationsstärke </li> <li> Sie sind Berater, Problemlöser, Botschafter - ein Allrounder! </li> <li> Idealerweise befindet sich Ihr Wohnort in den PLZ-Gebieten 2, 4 oder 5 </li> <li> Führerschein Klasse B erforderlich </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Bereitschaft zu bundesweiter Reisetätigkeit </li> <li> Aufbau und Pflege langfristiger Geschäftsbeziehungen zu Kunden im Lebensmitteleinzelhandel (LEH) </li> <li> Beratung von Kunden in Bezug auf Hygiene- und Reinigungsmaßnahmen </li> <li> Akquise neuer Kunden und Identifikation von Geschäftspotenzialen </li> <li> Sie stellen die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben (Lebensmittelhygiene, DIN-Vorschriften) und Unterstützung unserer Kunden sicher </li> <li> Markt- und Wettbewerbsanalysen </li> <li> Schulungen und Präsentationen zu HACCP, IfsG und Hygiene </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Einen vielseitigen UND sicheren Job in einem stetig wachsenden, mittelständischen Familienunternehmen </li> <li> Ein leistungsbezogenes Vergütungs-Paket bestehend aus: Fixum, Provision, Prämien und Spesen sowie Urlaubs-, Weihnachtsgeld und Erfolgsbeteiligung </li> <li> Ausgewogene Work-Life-Balance: 30-Tage-Urlaub und flexible Arbeitszeiten </li> <li> Ein Firmenfahrzeug - auch zur privaten Nutzung </li> <li> Individuell auf Sie zugeschnittene Aus-, Weiter- und Fortbildungsmöglichkeiten </li> <li> Ein mehrwöchiges Onboarding mit Verkaufs- / Produktschulung und Training on the job - ab dem ersten Tag </li> <li> Jobrad, Mitarbeiter-Events und Rabatte auf unsere Produkte </li> <li> ... und vieles mehr! </li> </ul><br><br><br>Sie haben noch Fragen? Dann wenden Sie sich gerne an  Katja Skwara
Www.karriere.remsgold.de<br><br>Remsgold Chemie GmbH &amp; Co. KG

Key-Account-Manager für Hygienekonzepte im LEH (m/w/d)

Die Deutschen Institute für Textil- und Faserforschung sind mit über 250 Beschäftigten die größte Textilforschungseinrichtung Europas. Mit unserer Forschung unterstützen wir die Industrie bei der Entwicklung neuer Produkte und helfen dabei, in einer Zeit des digitalen Wandels neue Wege in die Digitalisierung und Industrie 4.0 zu finden - vorausschauend und verantwortungsbewusst.
Das Team der Betriebstechnik ist als interner Dienstleister verantwortlich für alle Belange der Betriebs-, Gebäude- und Elektrotechnik.<h2>Profil</h2><ul> <li> Mit abgeschlossener Berufsausbildung in einem Handwerksberuf im Bereich Heizung / Sanitär oder Versorgungstechnik. </li> <li> Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit </li> <li> Teamorientierung und selbstständige Arbeitsweise </li> <li> Prozessorientiertes Denken (bereichsübergreifend) und Durchsetzungsfähigkeit </li> <li> Sehr gute Organisations- und Kommunikationsfähigkeit </li> <li> Sicherer Umgang mit MS Office oder vergleichbarer Software </li> <li> Führerschein der Klasse B </li> <li> Ein freundlicher Umgang mit Kunden, Lieferanten und Beschäftigten </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Wartung und Instandhaltung von Gebäuden, Inventar und Infrastruktur </li> <li> Fachliche Vertretung im Bereich Sanitär, Heizung, Klima und Gasversorgung </li> <li> Pflege der Grünflächen und Außenanlagen </li> <li> Stellvertretung im Wareneingang </li> <li> Unterstützung des Veranstaltungsmanagements </li> <li> Wartung und Instandhaltung der Schließanlage </li> <li> Betreuung des Wach- und Schließdienstes </li> <li> Durchführung von Wartungen und Kleinreparaturen </li> <li> Unterstützung des Fuhrparkmanagements </li> <li> Auf Sie wartet die spannende Aufgabe, unsere Infrastruktur zu pflegen und zu erhalten. Dabei können Sie auf ein hochmotiviertes Team aus der Gebäude- und Betriebstechnik zählen. Die Möglichkeit, sich hierzu persönlich und fachlich weiterzubilden wird Ihnen geboten. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine spannende, interessante Aufgabe </li> <li> Eine flexible Arbeitsgestaltung </li> <li> Eine ausgeglichene und partnerschaftliche Zusammenarbeit auf Augenhöhe </li> <li> Die attraktive Altersversorgung des öffentlichen Dienstes </li> <li> Zuschuss zum Deutschlandticket </li> </ul><br>Die Stelle ist bei Vorliegen aller Voraussetzungen mit Entgeltgruppe 7 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) bewertet und vorerst auf zwei Jahre befristet. Ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis wird angestrebt. Frauen werden besonders zur Bewerbung aufgefordert. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.<br><br>Gerne beantworten wir Ihnen auch weitergehende Fragen zur ausgeschriebenen Stelle - Ansprechpartner hierzu ist Herr Ralf Stegmaier, Telefon: 0711 9340-495.
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung  unter Angabe der Kennziffer 25-04 bis zum 30. Juni 2025  per E-Mail an  <a href="mailto:personalwesen@ditf.de" target="_blank">personalwesen@ditf.de</a> .
Deutsche Institute für Textil- und Faserforschung Denkendorf
Herr Ralph Schmidt  Körschtalstraße 26  73770 Denkendorf
Www.ditf.de<br><br>Deutsche Institute für Textil- und Faserforschung Denkendorf (DITF)

Facharbeiter (m/w/d) Heizung / Sanitär oder Versorgungstechnik für unsere Betriebstechnik

TÜV SÜD steht seit 1866 für Sicherheit, Qualität und Nachhaltigkeit und ist heute ein internationaler Dienstleistungskonzern mit weltweit mehr als 30.000 Mitarbeitenden. Unabhängig und objektiv sorgt TÜV SÜD für Vertrauen bei Verbraucher*innen und Unternehmen.

Die TÜV SÜD Industrie Service GmbH bündelt Know-how und Erfahrung für Unternehmen der Bereiche Industrie und Real Estate. Das Dienstleistungsspektrum umfasst Ingenieur- und Prüfdienstleistungen für die Sicherheit, Wirtschaftlichkeit und Nachhaltigkeit von Anlagen, Infrastruktureinrichtungen und Gebäuden im Rahmen des gesamten Lebenszyklus - von der Machbarkeit über die Planung, den Bau und den Betrieb bis hin zur Modernisierung oder den Rückbau.<h2>Profil</h2><h2>Aufgaben</h2><h2>Wir bieten</h2><br>Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht und werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

 

Bei TÜV SÜD arbeiten Menschen aus mehr als 100 Nationen zusammen. Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen, Fähigkeiten und Zielen. Unsere Stärke liegt in diesen zahlreichen und vielfältigen Perspektiven.

 

Wir verpflichten uns, ein integrativer und vielfältiger Arbeitgeber zu sein, indem wir alle Menschen willkommen heißen. Vielfalt und Integration ist das Fundament unseres Unternehmens und wir fördern, ein Umfeld, in dem alle unsere Mitarbeitenden darauf vertrauen können, dass sie mit Respekt behandelt werden - unabhängig von Alter, Nationalität, ethnischem Hintergrund, Behinderung, Geschlecht und geschlechtlicher Identität oder sexueller Orientierung, Religion oder Weltanschauung. Wir erwarten von unseren Mitarbeitenden, dass sie sich jederzeit gemäß des TÜV SÜD Ethikkodex und den Unternehmenswerten verhalten.<br><br><br><br>TÜV SÜD AG

Ingenieur als Sachverständiger im Bereich Standsicherheit (w/m/d)

Gemeinsam für eine grüne Zukunft - das ist METRONA Stuttgart
Seit Generationen kümmern wir uns um die Erfassung und Abrechnung von Heizenergie, Wasser und Strom in den verschiedensten Immobilienarten. Dank unserer digitalen Messtechniken können wir Kunden und Kundinnen verlässliche Daten über ihren Energieverbrauch zur Verfügung stellen und machen damit Einsparungspotenziale sichtbar. Somit leistet unser Team aus rund 800 Mitarbeitenden einen entscheidenden Beitrag zur Energieeinsparung und Reduktion des CO2-Ausstoßes in Gebäuden. Oder kurz: Sie machen die Zukunft jeden Tag ein bisschen smarter - und grüner. Unser wertschätzendes Miteinander macht uns dabei nicht nur zu einem erfolgreichen Familienunternehmen, sondern auch zu einem ausgezeichneten Arbeitgeber, bei dem man als Mensch mit allen Facetten willkommen ist.
Wir arbeiten nicht nur an einer smarten, sondern auch an einer vielfältigen Zukunft. Deshalb schätzen und fördern wir alle unsere Kollegen und Kolleginnen gleichermaßen - ganz unabhängig von ihrer Nationalität, ethnischen oder sozialen Herkunft, Geschlecht, Alter, sexuellen Orientierung oder Religion. Dazu bekennen und verpflichten wir uns - in unserer täglichen Arbeit und der Unterzeichnung der Charta der Vielfalt.<h2>Profil</h2><ul> <li> Fachkenntnisse </li> <li> Du bringst eine abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker SHK (m/w/d) und mehrjährige, eigenständige Berufserfahrung im SHK-Bereich mit. </li> <li> Expertise </li> <li> Du besitzt eine gültige Fahrerlaubnis (Klasse B) und hast Freude daran, an unterschiedlichen Einsatzorten tätig zu sein. </li> <li> Eine hohe Kunden- und Dienstleistungsorientierung zeichnet deine Arbeitsweise aus. </li> <li> Motivation &amp; Teamspirit </li> <li> Eine selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise ist für dich selbstverständlich. </li> <li> Du arbeitest gerne im Team. </li> <li> Du hast große Freude an fachlicher und persönlicher Weiterentwicklung. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Im Operations-Bereich - das Herzstück unseres Unternehmens - sorgst du maßgeblich dafür, dass alles rund läuft. Du kennst unsere Prozesse genau und kümmerst dich zusammen mit deinem Team darum, dass Daten korrekt in unser System gelangen, Kundenanfragen kompetent beantwortet werden und unsere 18 Servicecenter bestens koordiniert sind. </li> <li> Montage:  In dieser Rolle wirst du dezentral und sehr eigenständig arbeiten. Du stattest unsere Bestandsliegenschaften sowohl mit unserer Messtechnik (Wärme-, Wasserzähler, Heizkostenverteiler) als auch mit Funksystemen, VIP- und M-Bus-Zählern aus und nimmst sie in Betrieb. Die entsprechende Dokumentation gehört hierbei auch zu deinen Aufgaben. </li> <li> 2nd Level Support : Dank deiner Expertise bist du bei Fragen zu komplexen Montagen die richtige Ansprechperson. </li> <li> Qualitätskontrolle:  Du stellst sicher, dass unsere Arbeiten und VIP-Zähler alle Qualitätsstandards erfüllen. </li> <li> Datenmanagement und digitale Prozesse : Du sorgst dafür, dass die Gerätedaten einwandfrei erfasst und über unsere moderne Montage-App zuverlässig weitergeleitet werden. </li> <li> Schulung:  Du bist der Experte vor Ort und die Schulung unserer selbständigen Servicepartner ist ein fester Bestandteil deines Aufgabengebiets. </li> <li> Einsatzgebiete:  Du wirst nicht nur in Stuttgart, wo wir unser Regionsbüro haben, tätig sein, sondern bist auch außerhalb Stuttgarts in der Region Baden-Württemberg unterwegs und betreust zum Beispiel die Liegenschaften in Ludwigsburg, Bietigheim-Bissingen, Waiblingen oder Leinfelden-Echterdingen. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Firmen- und Team-Events sowie regelmäßige Social Days für Mitarbeiter. </li> <li> Zuschuss zum Deutschlandticket und zahlreiche Corporate Benefits. </li> <li> Mitgliedschaft im Urban Sports Club und vergünstigte Massagen. </li> <li> Seminare und Weiterbildungen, sowohl intern durch unsere eigene Lernplattform, als auch extern. </li> <li> Unsere geregelten Arbeitszeiten sowie vielfältige Vertragsmodelle bieten dir großen Handlungsspielraum im Arbeitsalltag. Es erwartet dich in der Regel ein unbefristeter Vertrag mit 30 Tagen Urlaub sowie der Möglichkeit - je nach Stelle - mobil und flexibel zu arbeiten. </li> <li> Dein Wohlbefinden liegt uns am Herzen. Deshalb bieten wir dir vergünstigte Fitnessangebote, Massagen vor Ort und regelmäßige Sport-Events. Da zu einem gesunden Körper jedoch auch ein gesunder Geist gehört, stehen dir zudem Beratungen zur mentalen Gesundheit, zur Pflege von Angehörigen sowie zur Kinderbetreuung zur Verfügung. </li> <li> Damit du gut und umweltfreundlich zur Arbeit kommen kannst, erhältst du von uns einen Zuschuss zum Deutschlandticket. Wer lieber mit dem Rad anreisen möchte, kann aber auch das tun: Mit JobRad kannst du zu Top-Konditionen dein Traum-Bike leasen. </li> <li> Wir wollen, dass du dich von Anfang an bei uns wohlfühlst. Dafür haben wir ein intensives Onboarding vorbereitet, das dich fit für den Job macht. Solltest du dennoch Fragen, Sorgen oder Wünsche haben, steht dir ein persönlicher Pate oder eine Patin zur Seite und hilft dir weiter. Selbstverständlich sorgen wir mit regelmäßigen Trainings, z.B. auf unserer eigens konzipierten Lernplattform, Workshops und anderen Angeboten dafür, dass du wissenstechnisch immer up to date bleibst. </li> <li> Damit du deinen Job optimal antreten kannst, statten wir dich mit dem neuesten Equipment aus. Ein Dienstwagen für betriebliche Fahrten, hochwertige Arbeitskleidung sowie ein neues iPhone und ein Tablet, das du auch privat nutzen kannst, dürfen daher in deiner Grundausstattung nicht fehlen. </li> </ul><br><br><br>Ansprechpartner:in
Isabel Hanrieder
Recruiterin
(089)78595-414
Https://<a href="http://www.brunata-metrona.de" target="_blank">www.brunata-metrona.de</a><br><br>Metrona GmbH &amp; Co KG.

Servicetechniker / Anlagenmechaniker SHK (m/w/d)

Infrastruktur machen - Zukunft schaffen. Mit diesem Anspruch realisieren wir bundesweit Großprojekte, wie den Stuttgarter Tiefbahnhof, die U5 in Hamburg und die zweite S-Bahn-Stammstrecke in München. Bauen Sie mit uns die Zukunft und werden Sie Teil des #TeamIngInfra!<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium </li> <li> Erste relevante Berufserfahrung </li> <li> Souveräne Anwendung von Excel und PowerPoint </li> <li> Erfahrung in der Anwendung von BI-Tools wünschenswert </li> <li> Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li> Eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise </li> <li> Hohe Zahlenaffinität sowie analytisches Denkvermögen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Mitwirkung bei der Erstellung von Forecast und Planung der Direktion </li> <li> Geschäftskostencontrolling mit monatlichen Soll-Ist-Vergleichen </li> <li> Erstellung von Ad-Hoc-Analysen und -Auswertungen </li> <li> Weiterentwicklung und Ausbau der bestehenden Reporting-Systeme </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Werden Sie  #Infrastrukturmacher  und arbeiten Sie # zukunftsorientiert , # innovativ  und # nachhaltig  # FürmehrMobilität  an spannenden Bauprojekten. </li> <li> Wir bieten außerdem individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten, eine ausgeprägte Teamkultur und attraktive Mitarbeiterkonditionen. </li> <li> Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Parkplatz </li> <li> Wettbewerbsfähige Vergütung </li> <li> Mitarbeiterrabatte </li> <li> Tarifvertrag </li> <li> Gesundheitsförderung </li> <li> Mitarbeiterevents </li> </ul><br><br><br>Valnora Kocinaj
Vaihinger Straße 131
70567 Stuttgart/Deutschland
+49 711 7883 - 2451<br><br>Ed. Züblin AG, Direktion Ingenieur- und Infrastrukturbau

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