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<p>Menschen sorgfältig wahrnehmen, ihre Bedürfnisse verstehen und gemeinsam Herausforderungen angehen - das prägt unseren Arbeitsalltag. Ein empathischer Umgang im Team, verbindender Optimismus und gegenseitige Unterstützung, auch wenn wir mal an unsere Grenzen stoßen, zeichnet unsere Zusammenarbeit aus. Was wir tun, macht Sinn und stiftet Sinn. Wir arbeiten in jedem Fall immer professionell und mit großem Einfühlungsvermögen. Dabei können wir ganz auf unsere gemeinsame Stärke vertrauen. Klingt gut für Sie? Dann bewerben Sie sich als</p><p>für unseren Standort               <a href="https://www.samariterstiftung.de/standorte/altenpflege/stuttgart/samariterstift-zuffenhausen.html" target="_blank"><b>Samariterstift Zuffenhausen</b></a> in               Stuttgart             </p><p>* Bei uns zählt Gespür. Nicht Geschlecht.</p><p>Die Stelle ist                    <b>             unbefristet           </b></p><p>Beschäftigungsumfang:           <b>             Vollzeit           </b> oder           <b>             Teilzeit             (80 % bis 100 %)           </b></p><p>In unserem Pflegehaus übernehmen Sie als Teamleitung Pflege die Weiterentwicklung Ihres Wohnbereichs und sorgen für eine gute Pflegequalität. Sie unterstützen Ihr Team bei der Steuerung des Pflegeprozesses und begleiten die fachliche und persönliche Entwicklung Ihrer Mitarbeiter*innen. Sie arbeiten selbst als Pflegefachkraft im Team mit und sind ein positives Vorbild für Ihre Kolleg*innen. Gemeinsam mit Ihrer Pflegedienstleitung übernehmen Sie auch Aufgaben in der disziplinarischen Personalführung. Gute Pflege, Betreuung und Versorgung leben bei uns von einem regelmäßigen Austausch und gegenseitiger Unterstützung im Team. Sie organisieren und begleiten unser gutes Miteinander. Als Teamleitung Pflege verstehen Sie Ihr Handwerk, hören genau hin und arbeiten Hand in Hand mit Ihren Kolleg*innen und weiteren Kooperationspartner*innen zusammen.</p><p><strong>Sie passen zu uns, wenn Sie</strong></p><ul><li>Ausgebildete*r Altenpfleger*in, Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger*in sind,</li><li>idealerweise eine einschlägige Führungsweiterbildung (z.B. Wohn- und Pflegegruppenleitung) und Führungserfahrung haben</li><li>über echtes, tiefes Interesse am Menschen verfügen und den anderen immer als Ganzes sehen</li><li>gemeinsam mit uns Menschen fördern und Teilhabe ermöglichen wollen</li><li>Herausforderungen mit Offenheit annehmen und sich aktiv an der Suche nach sinnvollen Lösungen beteiligen</li><li>eine positive Einstellung gegenüber unserem diakonischen Auftrag mitbringen</li></ul><p><strong>Sie finden bei uns</strong></p><ul><li>eine starke, bunte und vielfältige Gemeinschaft von Samariter*innen</li><li>Kollegen*innen, die in Lösungen denken, zusammenarbeiten und sich gegenseitig unterstützen</li><li>ein Umfeld, in dem Ihre Ideen und Gedanken willkommen sind</li><li>eine Atmosphäre, in der Sie offen reflektieren und nach vorne denken können</li><li>eine Vergütung nach AVR-Wü/TVöD</li></ul><p>Diese <a href="https://www.karriere.samariterstiftung.de/arbeitgeber-samariterstiftung/benefits-und-verguetung" target="_blank"><b>Benefits</b></a>         gibt's         oben drauf.</p>

Samariterstiftung

Ein schönes Gefühl, bei den Samaritern zu sein

Altenpflege Ausbildung | Hauptsache Sozial

Teamleiter*in Pflege (m/w/d)

<p>In unserem Pflegehaus übernehmen Sie als stellvertretende Hausleitung und Teamleitung Pflege, die Weiterentwicklung Ihres Wohnbereichs und sorgen für eine gute Pflegequalität. Sie unterstützen Ihr Team bei der Steuerung des Pflegeprozesses und begleiten die fachliche und persönliche Entwicklung Ihrer Mitarbeiter*innen. Sie arbeiten selbst als Pflegefachkraft im Team mit und sind ein positives Vorbild für Ihre Kolleg*innen. Gemeinsam mit Ihrer Hausleitung übernehmen Sie auch Aufgaben in der disziplinarischen Personalführung. Gute Pflege, Betreuung und Versorgung leben bei uns von einem regelmäßigen Austausch und gegenseitiger Unterstützung im Team. Sie organisieren und begleiten unser gutes Miteinander. Als Teamleitung Pflege/Stellvertretende Hausleitung verstehen Sie Ihr Handwerk, hören genau hin und arbeiten Hand in Hand mit Ihren Kolleg*innen, unserer Hauptverwaltung und weiteren Kooperationspartner*innen zusammen.</p>

Teamleiter*in Pflege / Stellver. Hausleiter*in (m/w/d)

<p>Menschen sorgfältig wahrnehmen, ihre Bedürfnisse verstehen und gemeinsam Herausforderungen angehen - das prägt unseren Arbeitsalltag. Ein empathischer Umgang im Team, verbindender Optimismus und gegenseitige Unterstützung, auch wenn wir mal an unsere Grenzen stoßen, zeichnet unsere Zusammenarbeit aus. Was wir tun, macht Sinn und stiftet Sinn. Wir arbeiten in jedem Fall immer professionell und mit großem Einfühlungsvermögen. Dabei können wir ganz auf unsere gemeinsame Stärke vertrauen. Klingt gut für Sie? Dann bewerben Sie sich als</p><p>für unseren Standort               <a href="https://www.samariterstiftung.de/standorte/altenpflege/boeblingen-leonberg/samariterstift-am-rathaus-leonberg.html" target="_blank"><b>Samariterstift am Rathaus</b></a> in               Leonberg             </p><p>* Bei uns zählt Gespür. Nicht Geschlecht.</p><p>Die Stelle ist                    <b>             unbefristet           </b></p><p>Beschäftigungsumfang:           <b>             Vollzeit           </b> oder           <b>             Teilzeit             (80 % bis 100 %)           </b></p><p>In unserem Pflegehaus übernehmen Sie als Teamleitung Pflege die Weiterentwicklung Ihres Wohnbereichs und sorgen für eine gute Pflegequalität. Sie unterstützen Ihr Team bei der Steuerung des Pflegeprozesses und begleiten die fachliche und persönliche Entwicklung Ihrer Mitarbeiter*innen. Sie arbeiten selbst als Pflegefachkraft im Team mit und sind ein positives Vorbild für Ihre Kolleg*innen. Gemeinsam mit Ihrer Pflegedienstleitung übernehmen Sie auch Aufgaben in der disziplinarischen Personalführung. Gute Pflege, Betreuung und Versorgung leben bei uns von einem regelmäßigen Austausch und gegenseitiger Unterstützung im Team. Sie organisieren und begleiten unser gutes Miteinander. Als Teamleitung Pflege verstehen Sie Ihr Handwerk, hören genau hin und arbeiten Hand in Hand mit Ihren Kolleg*innen und weiteren Kooperationspartner*innen zusammen.</p><p><strong>Sie passen zu uns, wenn Sie</strong></p><ul><li>Ausgebildete*r Altenpfleger*in, Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger*in sind,</li><li>idealerweise eine einschlägige Führungsweiterbildung (z.B. Wohn- und Pflegegruppenleitung) und Führungserfahrung haben</li><li>über echtes, tiefes Interesse am Menschen verfügen und den anderen immer als Ganzes sehen</li><li>gemeinsam mit uns Menschen fördern und Teilhabe ermöglichen wollen</li><li>Herausforderungen mit Offenheit annehmen und sich aktiv an der Suche nach sinnvollen Lösungen beteiligen</li><li>eine positive Einstellung gegenüber unserem diakonischen Auftrag mitbringen</li></ul><p><strong>Sie finden bei uns</strong></p><ul><li>eine starke, bunte und vielfältige Gemeinschaft von Samariter*innen</li><li>Kollegen*innen, die in Lösungen denken, zusammenarbeiten und sich gegenseitig unterstützen</li><li>ein Umfeld, in dem Ihre Ideen und Gedanken willkommen sind</li><li>eine Atmosphäre, in der Sie offen reflektieren und nach vorne denken können</li><li>eine Vergütung nach AVR-Wü/TVöD</li></ul><p>Diese <a href="https://www.karriere.samariterstiftung.de/arbeitgeber-samariterstiftung/benefits-und-verguetung" target="_blank"><b>Benefits</b></a>         gibt's         oben drauf.</p>

<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Berufsausbildung als Altenpfleger/-in oder Gesundheits- und Krankenpfleger/-in </li> <li> Freude an der Arbeit mit älteren Menschen </li> <li> Sie arbeiten gern im Team </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Fachgerechte Durchführung von Grund- und Behandlungspflege </li> <li> Digitale Pflegedokumentation </li> <li> Medikamentenmanagement </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Vielfältige berufliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten und eine individuelle Karriereplanung </li> <li> Hervorragende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, z. B. in unserem eigenen Bildungszentrum, die wir großzügig fördern </li> <li> Unterstützung beim Wiedereinstieg nach einer längeren Berufspause, z. B. nach der Familienphase </li> <li> Freie Tage für Einsätze am 24.12. und 31.12. </li> <li> Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf durch flexible Dienstzeiten und den pme Familienservice, z. B. Vermittlung von Betreuungsangeboten </li> <li> JobRad: Mitarbeiterfahrrad für Arbeit und Freizeit </li> <li> Viele Extras für Mitarbeitende: betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, Vorteilsportal für Einkauf und Reisen mit Sonderkonditionen </li> </ul><br><br><br><br><br>Wohlfahrtswerk für Baden-Württemberg

Stellenanzeige aus einem Partnerportal

Pflegefachkräfte (m/w/d) Tagespflege in Teilzeit

<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie haben ein Examen als Altenpfleger/in, Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in </li> <li> Die professionelle Unterstützung von Menschen mit Pflegebedarf und die Erhaltung ihrer Gesundheit sowie ihr Wohlergehen ist Ihnen wichtig </li> <li> Sie sind motiviert, kommunikativ und haben Freude an der Arbeit mit älteren Menschen </li> <li> Sie verfügen über eine ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung </li> <li> Sie arbeiten gern im Team </li> <li> Sie suchen einen sicheren Arbeitsplatz </li> <li> Sie haben einen Führerschein der Klasse 3 bzw. B </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Durchführung der Grund- und Behandlungspflege nach aktuellen Standards </li> <li> Professionelle Pflegeplanung, Gestaltung und Dokumentation des Pflegeprozesses </li> <li> Koordination der medizinischen Behandlung </li> <li> Begleitung der Nutzer entsprechend ihrer individuellen Situation </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Vielfältige berufliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten und eine individuelle Karriereplanung </li> <li> Hervorragende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, z. B. in unserem eigenen Bildungszentrum, die wir großzügig fördern </li> <li> Unterstützung beim Wiedereinstieg nach einer längeren Berufspause, z. B. nach der Familienphase </li> <li> Freie Tage für Einsätze am 24.12. und 31.12. </li> <li> Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf durch flexible Dienstzeiten und den pme Familienservice, z. B. Vermittlung von Betreuungsangeboten </li> <li> JobRad: Mitarbeiterfahrrad für Arbeit und Freizeit </li> <li> Viele Extras für Mitarbeitende: betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, Vorteilsportal für Einkauf und Reisen mit Sonderkonditionen </li> </ul><br><br><br><br><br>Wohlfahrtswerk für Baden-Württemberg

Pflegefachkräfte (m/w/d) für die Mobilen Dienste

<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Berufsausbildung als Altenpfleger/-in oder Gesundheits- und Krankenpfleger/-in </li> <li> Freude an der Arbeit mit älteren Menschen </li> <li> Sie arbeiten gern im Team </li> <li> Sie besitzen den Führerschein der Klasse B </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Fachgerechte Durchführung von Grund- und Behandlungspflege </li> <li> Digitale Pflegedokumentation </li> <li> Medikamentenmanagement </li> <li> Begleitung und Strukturierung des Alltags der Nutzer unter Berücksichtigung der individuellen Bedürfnisse </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Vielfältige berufliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten und eine individuelle Karriereplanung </li> <li> Hervorragende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, z. B. in unserem eigenen Bildungszentrum, die wir großzügig fördern </li> <li> Unterstützung beim Wiedereinstieg nach einer längeren Berufspause, z. B. nach der Familienphase </li> <li> Freie Tage für Einsätze am 24.12. und 31.12. </li> <li> Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf durch flexible Dienstzeiten und den pme Familienservice, z. B. Vermittlung von Betreuungsangeboten </li> <li> JobRad: Mitarbeiterfahrrad für Arbeit und Freizeit </li> <li> Viele Extras für Mitarbeitende: betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, Vorteilsportal für Einkauf und Reisen mit Sonderkonditionen </li> </ul><br><br><br><br><br>Wohlfahrtswerk für Baden-Württemberg

Pflegefachkraft (m/w/d) auf geringfügiger Basis in der ambulanten Pflege für die Region Fellbach

Pflegefachkraft (m/w/d) in der ambulanten Pflege für die Region Fellbach

<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie arbeiten gern im Team </li> <li> Abgeschlossene Berufsausbildung als Altenpfleger/-in oder Gesundheits- und Krankenpfleger/-in </li> <li> Freude an der Arbeit mit älteren Menschen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Fachgerechte Durchführung von Grund- und Behandlungspflege </li> <li> Digitale Pflegedokumentation </li> <li> Medikamentenmanagement </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Vielfältige berufliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten und eine individuelle Karriereplanung </li> <li> Hervorragende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, z. B. in unserem eigenen Bildungszentrum, die wir großzügig fördern </li> <li> Unterstützung beim Wiedereinstieg nach einer längeren Berufspause, z. B. nach der Familienphase </li> <li> Freie Tage für Einsätze am 24.12. und 31.12. </li> <li> Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf durch flexible Dienstzeiten und den pme Familienservice, z. B. Vermittlung von Betreuungsangeboten </li> <li> JobRad: Mitarbeiterfahrrad für Arbeit und Freizeit </li> <li> Viele Extras für Mitarbeitende: betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, Vorteilsportal für Einkauf und Reisen mit Sonderkonditionen </li> </ul><br><br><br><br><br>Wohlfahrtswerk für Baden-Württemberg

Pflegefachkraft (m/w/d)

In den Rems-Murr-Kliniken in Winnenden und Schorndorf werden in 21 Fachkliniken jährlich rund 51.000 Patientinnen und Patienten stationär versorgt. Dafür geben 2800 Mitarbeitende täglich ihr Bestes. Der Zentral-OP am Standort Schorndorf besteht aus sechs Sälen und einem Sectio-OP für die Fachbereiche Allgemein-, Unfall-, Wirbelsäulenchirurgie, Endoprothetik und Gynäkologie. In den kommenden Jahren werden im Zuge eines Neubaus weitere Säle auf technisch hohem Niveau entstehen. Werden Sie Teil unseres Teams- wir freuen uns sehr auf Ihre Bewerbung und den Austausch mit Ihnen.<h2>Profil</h2><h2>Aufgaben</h2><h2>Wir bieten</h2><br>Wir sind medizinischer Spitzenversorger für die Region
21 Fachkliniken
Über 51.000 Patienten/Jahr
Standorte in Winnenden und Schorndorf
Landkreis in reizvoller Lage mit hoher Lebensqualität
In öffentlicher Trägerschaft des Rems-Murr-Kreises
Volle Unterstützung durch den Landkreis
Moderne, familienfreundliche Arbeitsplätze
Das Rems-Murr-Klinikum Winnenden ist akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen<br><br>Für Rückfragen steht Ihnen Herr Giancarlo Cannavo, Pflegedienstleitung, unter der Telefonnummer 07181 67-1103 gerne zur Verfügung.
21 Fachkliniken<br><br>Rems-Murr-Kliniken gGmbH

32 Pflegefachkraft Jobs