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<h4>Technik trifft Vertrieb: Dein Start als Junior Verkäufer im Außendienst (m/w/d)</h4>





Die Appenfelder GmbH&nbsp;mit ca. 110 Mitarbeitern gehört zu den führenden Unternehmen in der Flurförderzeug-Branche von Nordrhein-Westfalen. Wir handeln mit Neugeräten und Gebrauchtstaplern, führen Reparaturen und Serviceleistungen am Elektro-, Diesel- und Gasstapler durch und sorgen für die reibungslos funktionierende Intralogistik bei zahlreichen Unternehmen in NRW. Dank eigener Werkstatt-Servicefahrzeuge führen wir kleinere Reparaturen direkt bei unseren Kunden durch.

Wir wachsen weiter – und du kannst von Anfang an dabei sein!
Als modernes Unternehmen in der Gabelstapler- und Lagertechnikbranche erweitern wir unser Vertriebsnetz und erschließen das neue Gebiet Rhein-Main.
Dafür suchen wir dich: einen engagierten Junior Verkäufer (m/w/d) im Außendienst, der Lust hat, etwas aufzubauen, Kunden zu begeistern und gemeinsam mit uns neue Wege zu gehen.













<h4>Zuständigkeiten / Hauptaufgaben</h4>




<ul>
 	<li>Du begleitest den Aufbau und die Entwicklung unseres neuen Vertriebsgebietes</li>
 	<li>Du betreust die ersten Bestandskunden und baust deine Kundenbeziehung aktiv auf</li>
 	<li>Du berätst die Kunden zu unseren vollumfänglichen Gabelstaplerlösungen, Servicedienstleistungen sowie Zubehör</li>
 	<li>Du arbeitest eng mit unserem Vertriebsinnendienst und den Serviceberatern im Außendienst zusammen</li>
 	<li>Du lernst den Markt aufmerksam kennen und bringst deine Ideen mit ein, um das Gebiet strategisch zu entwickeln</li>
</ul>












<h4>Was solltest du mitbringen?</h4>




<ul>
 	<li>Abgeschlossene Berufsausbildung</li>
 	<li>Begeisterung für Vertrieb und Technik - idealerweise erste Erfahrungen im Außendienst oder technisches Verständnis</li>
 	<li>Sicheres Auftreten beim Kunden, sowie eine ausgeprägte Kommunikationsstärke</li>
 	<li>Selbstorganisation und hohe Einsatzbereitschaft ist für dich selbstverständlich</li>
 	<li>Begeisterung für Investitionsgüter (Gabelstapler, etc.)</li>
 	<li>Führerschein Klasse B und Reisebereitschaft im Raum Rhein-Main</li>
</ul>












<h4>Was bieten wir?</h4>




<ul>
 	<li>Eigenes iPad zur Auftragsabwicklung</li>
 	<li>Moderner &amp; hochwertig ausgestatteter Firmenwagen (auch zur privaten Nutzung)</li>
 	<li>Arbeitsbeginn am Wohnort</li>
 	<li>Übergesetzlicher Urlaub</li>
 	<li>Betriebliche Altersvorsorge</li>
 	<li>Attraktives Gehaltspaket</li>
 	<li>Weiterentwicklung</li>
 	<li>Eine familienfreundliche Unternehmenskultur</li>
 	<li>Ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld</li>
 	<li>Sicherere Arbeitgeber mit wirtschaftlicher Stabilität, seit über 70 Jahren</li>
</ul>












<h4>Weitere Informationen</h4>





Wenn Sie an einer herausfordernden Aufgabe in einem familiengeführten Unternehmen mit flachen Hierarchien interessiert sind, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins.

Kontakt

Appenfelder GmbH
Personalwesen
Zum Scherbusch 8,
51674 Wiehl-Marienhagen
Tel.: 0 22 61/50 10-0
<a href="http://facebook.com/appenfelder" target="_blank">facebook.com/appenfelder</a>&nbsp;|&nbsp;<a href="https://www.instagram.com/appenfelder_gmbh/" target="_blank">instagram.com/appenfelder_gmbh</a>

<a href="https://appenfelder.info/job/technik-trifft-vertrieb-dein-start-als-junior-verkaeufer-im-aussendienst-m-w-d/" target="_blank">Jetzt bewerben</a>

Junior Verkäufer (m/w/d) im Außendienst – Region Rhein-Main

WENN ES UM IHRE ZUKUNFT GEHT, IST IHNEN KEINE HÜRDE ZU HOCH. UND KEINE HERAUSFORDERUNG ZU GROSS.Für Visionäre, die sich mit Power und Ideen einbringen, für Team-Player, die Wissen teilen und neue Denkweisen zulassen, für Menschen, die nach Exzellenz streben. Greiner Bio-One hat offene Türen für Könner, Macher und verborgene Talente, die in der Gesundheit Großes bewegen wollen.Wir haben Zukunft im Blut! Der Start in eine sichere Zukunft – Berufsausbildung bei Greiner Bio-One GmbH!<h2>Auszubildende/r Werkzeugmechaniker (m/w/d) 2026</h2> Aufgaben<ul><li>Im Formenbau stellst Du verschiedene Formen (z.B. Spritzgussformen) her. Du überprüftest die Maße, die Qualität der Formen, montierst und demontierst diese und fertigst Modelle und Muster an.</li><li>Auch Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten an den Formen können zu Deinen Aufgaben zählen.</li><li>Zu Beginn werden Dir alle Grundkenntnisse über die Bearbeitung von mechanischen Teilen, Baugruppen und Komponenten z. B. das Drehen, Fräsen, Bohren, Schleifen und Schweißen vermittelt.</li><li>Du lernst wie man technische Zeichnungen und Unterlagen liest, Fertigungsprogramme für rechnergestützte (CNC-) Werkzeugmaschinen erstellt sowie die Grundlagen in den Bereichen der Hydraulik und der Pneumatik.</li><li>Später zeigen wir Dir Schritt für Schritt welche Voraussetzungen gegeben sein müssen, um qualitativ hochwertige Teile produzieren zu können.</li><li>Wichtig ist es hierbei, dass Du immer sehr genau und gewissenhaft arbeitest.</li><li>Die Ausbildungszeit beträgt 3,5 Jahre</li></ul> Anforderungen<ul><li>Sehr guter Hauptschulabschluss oder guter Realschulabschluss</li><li>Lernen gehört für Dich einfach dazu - und Du strengst Dich auch entsprechend an</li><li>Du denkst sehr logisch und kannst gut analysieren</li><li>Du magst Technik und bist in Mathematik wirklich gut</li><li>Wenn Du im Team arbeitest, fühlst Du Dich wohl</li><li>Du bist aufgeschlossen und verantwortungsbewusst</li></ul> Haben wir dein Interesse geweckt? &nbsp;Wir bieten gleiche Chancen für alle und sehen Vielfalt als unsere Stärke. Daher begrüßen wir Bewerbungen von allen Menschen – unabhängig von Merkmalen wie Geschlecht, Alter, Hintergrund, sozialem Status, sexueller Orientierung, Religion sowie geistigen und körperlichen Fähigkeiten. Es ist unser Ziel, Frauen im Unternehmen zu stärken und den Anteil an weiblichen Führungskräften zu erhöhen. Wir fördern eine inklusive Arbeitsumgebung und ermutigen alle Personen, sich zu bewerben.(Über den "Jetzt Bewerben" Button wirst du direkt zum Bewerberformular weitergeleitet.)KontaktAngela Stark+49 7022 948 310<a href="http://www.gbo.com/bioscience" target="_blank">http://www.gbo.com/bioscience</a> Weitere Zusatzleistungen: &nbsp;<ul><li>Fortbildung / Weiterbildung</li><li>individuelle Arbeitszeitmodelle</li><li>Entfernungspauschale</li><li>Firmenwagen</li><li>Verpflegungsmehraufwand</li><li>Mitarbeiterevents</li><li>Mitarbeiterkapitalbeteiligung</li><li>Telefonkostenzuschuss</li><li>Parkplatz</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Betriebliche Gesundheitsförderung</li><li>Betriebsarzt</li><li>Coaching</li><li>gute Verkehrsanbindung</li></ul> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Angela Stark Personalabteilung Maybachstraße 2 72636 Frickenhausen&nbsp; <a href="mailto:personal@de.gbo.com" target="_blank">personal@de.gbo.com</a> 07022 948-310 &nbsp;

Greiner Bio-One GmbH

Greiner Bio-One Unternehmensfilm

Ausbildung als Werkzeugmechaniker (m/w/d)

Mit Leichtigkeit etwas sinnvolles bewegen. Das ist genau Ihr Job.Wie bieten Ihnen keinen Job, sondern vielmehr einen Arbeitsplatz, an dem Sie sich bei Greiner Bio-One wie zu Hause fühlen werden.<h2>Anwendungsspezialist in der Qualitätskontrolle (m/w/d)</h2>Für Visionäre, die sich mit Power und Ideen einbringen, für Team-Player, die Wissen teilen und neue Denkweisen zulassen, für Menschen, die nach Exzellenz streben.&nbsp;Greiner Bio-One hat offene Türen für Könner, Macher und verborgene Talente, die in der Gesundheit Großes bewegen wollen.Wir haben Zukunft im Blut!<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Qualität kontrollieren und weiterentwickeln: Sie führen funktionale Austestungen unserer Produkte mittels verschiedener Prüfmethoden durch (biologisch, &nbsp;immunologisch, mikrobiologisch, physikalisch, kundenspezifisch)</li><li>Voranschreiten: &nbsp;Sie etablieren neue Testmethoden, erstellen laborspezifische Prüfanweisungen und entwickeln bestehende Testmethoden nach dem aktuellen Stand der Technik weiter.</li><li>Changemanagement und Entwicklungsprojekte: Sie unterstützen Entwicklungsprojekte sowie Produktänderungen im Laborumfeld.</li><li>Audits begleiten: Sie unterstützen Kundenaudits und Behördeninspektionen im Rahmen der Laborprozesse.</li><li>Hygiene: Sie überwachen die Produktion im Rahmen von Umgebungskontrollen in unserer Produktion und erstellen Reports für unser Hygienemonitoring.</li><li>Laborgeräte: Sie betreuen unsere Laborgeräte einschließlich der Einhaltung von Ordnung und Sauberkeit.</li><li>Betreuung der externen Labore: Sie organisieren die Vergabe von Austestungen an externe Labore und bewerten die Ergebnisse.</li><li>Ansprechpartner für anwendungsspezifische Fragestellungen: Sie unterstützen die Organisation als Ansprechpartner für anwendungsspezifische Fragestellungen und prüfen unsere Produkte im Rahmen der Reklamationsbearbeitung.</li></ul><h2>Anforderungen</h2><ul><li>Akademischer Hintergrund: Abgeschlossenes Studium der Naturwissenschaften (Biologie, Biochemie, Biotechnologie oder vergleichbar), Ausbildung zum technischen Assistenten (BTA, CTA, MTA) oder vergleichbar</li><li>Praktische Erfahrung im Labor: Erfahrung im Bereich Zellkultur, Immunologie sowie Mikrobiologie und weiteren gängigen Labormethoden einschließlich der Entwicklung von Prüfmethoden sind von Vorteil.</li><li>Persönliche Stärken: ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein, hohe Eigeninitiative, Teamfähigkeit und ein ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein. Sie arbeiten lösungsorientiert, strukturiert und haben eine ausgeprägte analytische Denkweise.</li><li>Erfahrung und Wissen: Erste Berufserfahrung im Bereich Qualitätskontrolle oder -sicherung sowie Kenntnisse der Normen und Richtlinien (DIN EN ISO 9001, DIN EN ISO 13485, IVDR (EU 2017/746)) sind wünschenswert.</li></ul>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung. Nutzen Sie hierzu unser Online-Portal unter <a href="https://www.gbo.com/jobs" target="_blank">www.gbo.com/jobs</a>, bitte unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins. Ihre Bewerbung können wir nur berücksichtigen, wenn Sie mit der Speicherung Ihrer Daten einverstanden sind. Bei Fragen steht Ihnen Frau Angela Stark jederzeit gerne zur Verfügung.Wir bieten gleiche Chancen für alle und sehen Vielfalt als unsere Stärke. Daher begrüßen wir Bewerbungen von allen Menschen – unabhängig von Merkmalen wie Geschlecht, Alter, Hintergrund, sozialem Status, sexueller Orientierung, Religion sowie geistigen und körperlichen Fähigkeiten. Es ist unser Ziel, Frauen im Unternehmen zu stärken und den Anteil an weiblichen Führungskräften zu erhöhen. Wir fördern eine inklusive Arbeitsumgebung und ermutigen alle Personen, sich zu bewerben.

Anwendungsspezialist in der Qualitätskontrolle (m/w/d)

Mit Leichtigkeit etwas sinnvolles bewegen. Das ist genau Ihr Job. Wir bieten Ihnen keinen Job, sondern vielmehr einen Arbeitsplatz, an dem Sie sich bei Greiner Bio-One wie zu Hause fühlen werden. &nbsp;<h2>Auszubildende/r Kunststofftechnologe (m/w/d) 2026</h2>Für Visionäre, die sich mit Power und Ideen einbringen, für Team-Player, die Wissen teilen und neue Denkweisen zulassen, für Menschen, die nach Exzellenz streben.&nbsp; Greiner Bio-One hat offene Türen für Könner, Macher und verborgene Talente, die in der Gesundheit Großes bewegen wollen. &nbsp;Wir haben Zukunft im Blut! Aufgaben<ul><li>Die Ausbildung umfasst ein weites Spektrum an Fertigkeiten und Kenntnisse über den Aufbau und die Herstellung von Kunststoffprodukten bis zum gezielten Einsatz in der Produktion.</li><li>Zu Beginn werden Dir alle Grundfertigkeiten der Metallbearbeitung vermittelt. Dies beinhaltet u.a. feilen, drehen, fräsen, schweißen, biegen und bohren, sowie den Umgang mit Messmitteln.</li><li>Wir bringen Dir das Rüsten, Prüfen und in Betrieb nehmen von Maschinen bzw. Anlagen beig. Unser Maschinenpark reicht von 40 Tonnen Schließkraft bis 2500 Tonnen Schließkraft. In unserer Produktion stehen ca. 60 Spritzgussmaschinen.</li><li>Wir vermitteln Dir wie man Werkzeichnungen und technische Unterlagen ließt.</li><li>Du lernst bei der Produkt- und Fertigungsentwicklung mitzuwirken, Arbeitsschritte, Arbeitsmittel und Arbeitsmethoden festzulegen, Arbeitsabläufe zu planen, zu steuern und zu koordinieren.</li><li>Später ermöglichen wir Dir verschiedene Abteilungen des Betriebes zu durchlaufen, z.B. Qualitätssicherung, Arbeitsvorbereitung, Werkzeugbau,…</li><li>Des Weiteren werden Dir kunststoffverarbeitende Techniken und Verfahren spannend vermitteln.</li><li>Du lernst Sicherheitsvorschriften, Normen und Umweltstandards zu berücksichtigen, Restprodukte zu verwerten und fachgerecht zu entsorgen, die Qualitätskontrolle durchzuführen, technische Daten über Arbeitsabläufe zu dokumentieren sowie die Arbeitsergebnisse zu erfassen.</li><li>Die Ausbildungszeit beträgt 3 Jahre, Verkürzung ist möglich.</li></ul> Anforderungen<ul><li>Sehr guter Hauptschulabschluss oder guter Realschulabschluss</li><li>Du hast ein gutes technisches Vorstellungsvermögen und bist gut in Mathematik</li><li>Lernen gehört für Dich einfach dazu - und Du strengst Dich auch entsprechend an</li><li>Wenn Du im Team arbeitest, fühlst Du Dich wohl</li><li>Du bist stets pünktlich und zuverlässig</li><li>Du denkst sehr logisch und kannst gut analysieren</li><li>Du bist aufgeschlossen und verantwortungsbewusst</li><li>Du arbeitest immer sauber und korrekt</li></ul> Unser Angebot &nbsp;Wir bieten gleiche Chancen für alle und sehen Vielfalt als unsere Stärke. Daher begrüßen wir Bewerbungen von allen Menschen – unabhängig von Merkmalen wie Geschlecht, Alter, Hintergrund, sozialem Status, sexueller Orientierung, Religion sowie geistigen und körperlichen Fähigkeiten. Es ist unser Ziel, Frauen im Unternehmen zu stärken und den Anteil an weiblichen Führungskräften zu erhöhen. Wir fördern eine inklusive Arbeitsumgebung und ermutigen alle Personen, sich zu bewerben. Haben wir Ihr Interesse geweckt? &nbsp;Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung. Nutzen Sie hierzu unser Online-Portal unter <a href="http://www.gbo.com/jobs" target="_blank">www.gbo.com/jobs</a>, bitte unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins. Ihre Bewerbung können wir nur berücksichtigen, wenn Sie mit der Speicherung Ihrer Daten einverstanden sind. Bei Fragen steht Ihnen unsere Mitarbeiterin Frau Angela Stark jederzeit gerne zur Verfügung. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Angela Stark Personalabteilung Maybachstraße 2 72636 Frickenhausen&nbsp; <a href="mailto:personal@de.gbo.com" target="_blank">personal@de.gbo.com</a> 07022 948-310 &nbsp;

Auszubildende/r Kunststofftechnologe (m/w/d) 2026

WENN ES UM IHRE ZUKUNFT GEHT, IST IHNEN KEINE HÜRDE ZU HOCH. UND KEINE HERAUSFORDERUNG ZU GROSS.Für Visionäre, die sich mit Power und Ideen einbringen, für Team-Player, die Wissen teilen und neue Denkweisen zulassen, für Menschen, die&nbsp;nach Exzellenz streben.&nbsp; Greiner Bio-One hat offene Türen für Könner, Macher und verborgene Talente, die in der Gesundheit Großes bewegen wollen.Wir haben Zukunft im Blut!Wir bieten Ihnen keinen Job, sondern vielmehr einen Arbeitsplatz, an dem Sie sich bei Greiner Bio-One wie zu Hause fühlen werden. &nbsp;<h2>Auszubildende/r Maschinen - und Anlagenführer (m/w/d) 2026</h2> Aufgaben<ul><li>Die Ausbildung umfasst ein Spektrum an Fertigkeiten und Kenntnisse über den Aufbau und die Herstellung von Kunststoffprodukten bis zum gezielten Einsatz in der Produktion.</li><li>Zu Beginn werden Dir alle Grundfertigkeiten der Metallbearbeitung vermittelt. Dies beinhaltet u.a. feilen, drehen, fräsen, schweißen, biegen und bohren, sowie den Umgang mit Messmitteln.</li><li>Wir bringen Dir das Rüsten, Prüfen und in Betrieb nehmen von Maschinen bzw. Anlagen beig. Unser Maschinenpark reicht von 40 Tonnen Schließkraft bis 2500 Tonnen Schließkraft. In unserer Produktion stehen ca. 60 Spritzgussmaschinen.</li><li>Wir vermitteln Dir wie man Werkzeichnungen und technische Unterlagen ließt.</li><li>Du lernst bei der Produkt- und Fertigungsentwicklung mitzuwirken, Arbeitsschritte, Arbeitsmittel und Arbeitsmethoden festzulegen, Arbeitsabläufe zu planen, zu steuern und zu koordinieren.</li><li>Des Weiteren werden Dir kunststoffverarbeitende Techniken und Verfahren spannend vermitteln.</li><li>Du lernst Sicherheitsvorschriften, Normen und Umweltstandards zu berücksichtigen, Restprodukte zu verwerten und fachgerecht zu entsorgen, die&nbsp;Qualitätskontrolle durchzuführen, technische Daten über Arbeitsabläufe zu dokumentieren sowie die Arbeitsergebnisse zu erfassen.</li><li>Die Ausbildungszeit beträgt 2 Jahre</li><li>Es besteht die Möglichkeit, den Ausbildungsberuf "Verfahrensmechaniker für Kunststoff-und Kautschuktechnik" innerhalb eines weiteren Ausbildungsjahres im Anschluss zu erlernen.</li></ul> Anforderungen<ul><li>Guter Hauptschulabschluss oder Realschulabschluss</li><li>Du hast ein gutes technisches Vorstellungsvermögen und bist gut in Mathematik</li><li>Lernen gehört für Dich einfach dazu - und Du strengst Dich auch entsprechend an</li><li>Wenn Du im Team arbeitest, fühlst Du Dich wohl</li><li>Du bist stets pünktlich und zuverlässig</li><li>Du denkst sehr logisch und kannst gut analysieren</li><li>Du bist aufgeschlossen und verantwortungsbewusst</li><li>Du arbeitest immer sauber und korrekt</li></ul> Unser Angebot &nbsp;Wir bieten gleiche Chancen für alle und sehen Vielfalt als unsere Stärke. Daher begrüßen wir Bewerbungen von allen Menschen – unabhängig von Merkmalen wie Geschlecht, Alter, Hintergrund, sozialem Status, sexueller Orientierung, Religion sowie geistigen und körperlichen Fähigkeiten. Es ist unser Ziel, Frauen im Unternehmen zu stärken und den Anteil an weiblichen Führungskräften zu erhöhen. Wir fördern eine inklusive Arbeitsumgebung und ermutigen alle Personen, sich zu bewerben. Haben wir Ihr Interesse geweckt? &nbsp;Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung. Nutzen Sie hierzu unser Online-Portal unter <a href="http://www.gbo.com/jobs" target="_blank">www.gbo.com/jobs</a>, bitte unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins. Ihre Bewerbung können wir nur berücksichtigen, wenn Sie mit der Speicherung Ihrer Daten einverstanden sind. Bei Fragen steht Ihnen unsere Mitarbeiterin Frau Angela Stark jederzeit gerne zur Verfügung. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Angela Stark Personalabteilung Maybachstraße 2 72636 Frickenhausen&nbsp; <a href="mailto:personal@de.gbo.com" target="_blank">personal@de.gbo.com</a> 07022 948-310 &nbsp;

Ausbildung Maschinen-und Anlagenführer (m/w/d)

Die Reha point Matthias Lutz GmbH ist Service-Partner vieler Sanitätshäuser. Durch die Kompetenz des engagierten Teams und die Lage im Mittelpunkt der Region entwickelt sich der Reha point im Bereich Neckar-Alb zum Zentrum für Reha-Technik und Sanitätshaus. Wir bieten in unserer Zentrale einen Ausbildungsplatz zum Kauffrau / Kaufmann BüromanagementAusbildungsbeginn November 2025Ausbildungsbeginn Februar 2026 Wir expandieren weiter! Wir wünschen uns von Ihnen: &nbsp;Was wir erwartenErfahrung im Umgang mit dem Computerkaufmännisches Denken und OrganisierenFreundlichkeit, Zuverlässigkeit und VerantwortungsbewusstseinSorgfalt Freuen Sie sich auf: &nbsp;ein tolles Teamgegenseitigen Respekt und einen freundlichen Umgang untereinandereinen sicheren Ausbildungsplatzspannende und vielseitige Themen- und Aufgabengebiete Interessiert? &nbsp;Senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen schriftlich oder per E-Mail an: <a href="mailto:nicol.schachtmann@rehapoint-neckaralb.de" target="_blank">nicol.schachtmann@rehapoint-neckaralb.de</a> Reha point Matthias Lutz GmbH &nbsp;Nicol Schachtmann Eichendorffstraße 3072622 NürtingenTelefon (0 70 22) 60 29 12 <a href="http://www.rehapoint-neckaralb.de" target="_blank">www.rehapoint-neckaralb.de</a><a href="mailto:nicol.schachtmann@rehapoint-neckaralb.de" target="_blank">nicol.schachtmann@rehapoint-neckaralb.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Nicol Schachtmann Eichendorffstr. 30 72622 Nürtingen&nbsp; <a href="mailto:nicol.schachtmann@rehapoint-neckaralb.de" target="_blank">nicol.schachtmann@rehapoint-neckaralb.de</a> 07022 / 60290 &nbsp;

Reha point Matthias Lutz GmbH

Ausbildung zum Kaufmann / Kauffrau für Büromanagement

Zur Verstärkung unseres zukünftigen Teams bieten wir ab dem 01.09.2026 folgendes an:Ausbildung zum Industriemechaniker (m/w/d) - Feingerätebau Das sind Deine Aufgaben &nbsp;<ul><li>Im ersten Ausbildungsjahr werden Dir theoretische und praktische Grundkenntnisse in den Gemeinschaftslehrwerkstätten (GARP) in Nürtingen vermittelt.</li><li>In unserer eigenen Ausbildungswerkstatt lernst Du Handwerkliches Arbeiten mit verschiedenen Metallen in der manuellen und maschinellen Metallbearbeitung.</li><li>Du lernst Maschinelles Zerspanen von Stahl, Alu, Messing und Kunststoffen</li><li>Du erhältst Kenntnisse in der Steuerungstechnik, Elektrotechnik, CNC-Programmierung, sowie Pneumatik</li><li>Du erlernst Montagetechnik und Instandsetzungsarbeiten</li><li>Um Deine Ausbildung abzurunden erhältst Du Einblicke in die Abteilungen Konstruktion , Arbeitsplanung und Versuch.</li><li>Du arbeitest aktiv und praktisch in der Fertigung, Montage und Qualitätssicherung mit.</li></ul> Das wünschen wir uns &nbsp;<ul><li>Guter Hauptschulabschluss oder Mittlere Reife</li><li>Du hast Spaß und zeigst Begeisterung für Technik und handwerkliches Geschick</li><li>Du bist motiviert, engagiert und hast Freude daran Neues zu erlernen</li><li>Du hast ein gutes räumliches Vorstellungsvermögen</li><li>Du arbeitest gerne in einem tollen engagierten Team und bringst Dich gut ein</li><li>Begeisterung bei der Herstellung moderner Präzisionswerkzeuge</li></ul> Deine Vorteile bei uns &nbsp;<ul><li>Klar strukturierte Ausbildung in Theorie und Praxis</li><li>praktische und theoretische Prüfungsvorbereitung für Teil 1 und 2 Deiner Abschlussprüfung</li><li>Ausbildung zum Ausbildungsbotschafter bei der IHK</li><li>Teamsbildungsmassnahmen (Betriebsbesichtigungen, Ausflüge u. v. m.) in unserer Ausbildungskooperation</li><li>Essengeldzuschuss für unser umfangreiches und ausgewogenes Speisenangebot in unserer Betriebskantine</li><li>Bezahlung nach MTV</li><li>Sonderzahlungen ( Trafo-Entgelt, T-Zug, Urlaubs- und Weihnachtsgeld)</li><li>Fahrtkostenerstattung zur Berufsschule</li></ul> Haben wir Dein Interesse geweckt, dann bewib Dich jetzt &nbsp;Durch unsere langjährige Erfahrung und den hohen Anspruch an unsere Produkte erhältst Du von Beginn an eineAusbildung auf qualitativ und quantitativ hochwertigem Niveau. Durch unsere Ausbilder/innen wirst du persönlichgefordert und gefördert. Nach erfolgreichem Abschluss der Ausbildung besteht die Chance auf anschließendeÜbernahme im Unternehmen.Interessiert?Wir freuen uns auf Deine Bewerbung. Sende uns Deine Unterlagen an <a href="mailto:personal@wohlhaupter.de" target="_blank">personal@wohlhaupter.de</a>. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Anita Zlatnik Maybachstr. 4 72636 Frickenhausen&nbsp; <a href="mailto:personal@wohlhaupter.com" target="_blank">personal@wohlhaupter.com</a> &nbsp;

Wohlhaupter GmbH

Ausbildungsplatz Industriemechaniker (m/w/d); Fachrichtung Feingerätebau 2026

Über Heraeus
 
 Displays faltbar machen? Herzen mit Mikro-Teilchen beim Schlagen helfen? Oder Edelmetallen neues Leben einhauchen? Als globale Technologiegruppe in Familienbesitz unterstützen wir unsere Kunden dabei, stets einen Schritt voraus zu sein. Ob Produktion, Forschung, Vertrieb oder Administration – wir lieben es, die unsichtbare Kraft hinter Innovationen zu sein. In den Bereichen Metals &amp; Recycling, Healthcare, Semiconductor &amp; Electronics und Industrials liefern wir Qualität auf Weltklasseniveau. Als eines der Top-10-Familienunternehmen in Deutschland beschäftigen wir rund 16.400 Mitarbeitende in 40 Ländern.
 <h3>
 Das können Sie bewegen:
 </h3>
 <ul><li>In Ihrer Rolle als verantwortliche Elektrofachkraft (VEFK) sind Sie für die Übernahme der Anlagenverantwortung für elektrische Anlagen verantwortlich.</li><li>Die Entwicklung, Planung und Leitung von elektrotechnischen Projekten gehört ebenfalls zu Ihrem Aufgabengebiet.</li><li>Zudem erstellen Sie Werkstandards für die Ausführung, Wartung und Instandhaltung unserer Anlagen und unterstützen bei der Festlegung von Schalthandlungen und elektrischen Freischaltungen.</li><li>Sie übernehmen die Verantwortung für die Qualitätssicherung in Planung, Montageüberwachung, Inbetriebnahme, Abnahme und Dokumentation und koordinieren hierbei Fremdfirmen und externe Dienstleister.</li><li>Im Bereich Energiemanagement unterstützen Sie bei den Anforderungen zur Erfüllung der Anforderungen gemäß ISO 50001.</li><li>Nicht zuletzt wirken Sie bei der rechtssicheren Ausgestaltung der Elektroorganisation, sowie Umsetzung neuer Normen, Vorschriften und E-Compliance-Anforderungen mit.</li></ul>
 <h3>
 Das bringen Sie mit:
 </h3>
 <ul><li>Sie haben erfolgreich eine Ausbildung als Meister, Techniker oder Ingenieur im Bereich Elektrotechnik abgeschlossen, sowie bereits Erfahrung als verantwortliche Elektrokraft gesammelt.</li><li>Sie besitzen fundierte Berufserfahrung in der Planung und Instandhaltung von elektrischen Anlagen bis 20kV im Bereich der Installation im Industriebau.</li><li>Idealerweise haben Sie Erfahrung in der Fremdfirmenkoordination, der Abstimmung mit Kunden und im Projektbereich.</li><li>Sie haben bereits Erfahrungen im Bereich der Sicherheitsbeleuchtung und des Blitzschutzes gesammelt.</li><li>Kenntnisse der relevanten Normen und Regelwerke sowie sicherer Umgang mit einem CAFM-System und MS Office setzen wir voraus.</li><li>Sie zeichnet ein hohes Maß an Selbstständigkeit, Zuverlässigkeit und Einsatzfreude aus.</li></ul>
 <h3>
 Worauf Sie sich bei Heraeus freuen können:
 </h3>
 <ul><li>Attraktive Vergütung –&nbsp;starkes Grundgehalt nach Chemie-Tarifvertrag, jährliche Einmalzahlungen (Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, Zukunftsbetrag), Altersfreizeiten sowie Erweiterung der gesetzlichen Pflegeversicherung um eine Pflegezusatzversicherung.</li><li>Finanzielle Zusatzleistungen –&nbsp;Förderung der privaten Altersversorgung, Lebensphasenkonto für bezahlte Freistellungen (z.B. Sabbatical, früherer Eintritt in den Ruhestand), Bezuschussung ÖPNV, Rabatte in vielen (Online-)Shops.</li><li>Geregelte Arbeitszeiten – 37,5 Wochenstunden (bei Vollzeit), Freizeitausgleich für Überstunden, Altersfreizeiten, 30 Tage Jahresurlaub, Sonderurlaub für besondere Anlässe.</li><li>Gesundheit &amp; Wohlbefinden – betriebsärztlicher Dienst mit umfassenden Vorsorgeuntersuchungen, Sportangebote, Sozialberatung und hauseigene Mitarbeiterkantine mit täglich frisch zubereiteten Speisen.</li></ul>
 <h3>
 Neugierig? Jetzt bewerben!
 </h3>
 <a href="https://api.relaxx.center/r/bbf907a2aa964250b01a13d27990a24d?pid=2476425&amp;mpid=1455475&amp;prid=1084077&amp;tid=30" target="_blank">Bewerben</a>
 
 Wir freuen uns auf Ihre Unterlagen mit dem Referenzcode 58022 über unser Online-Bewerbungsportal.Noch Fragen?Unser Recruiting Team, Corporate Functions, ist gerne per Mail für Sie da: <a href="https://api.relaxx.center/r/99f9b76accef4213958bf093dc7ee418?pid=2476425&amp;mpid=1455475&amp;prid=1084077&amp;tid=30" target="_blank">recruiting.cf@heraeus.com</a>. Oder besuchen Sie uns unter <a href="https://api.relaxx.center/r/dbeeccb4336945ecb18b2b0350bd683c?pid=2476425&amp;mpid=1455475&amp;prid=1084077&amp;tid=30" target="_blank">www.heraeus.com/karriere</a>.

Verantwortliche Elektrofachkraft (m/w/d)

Die Direktion Berlin sucht für den Geschäftsbereich Facility Management Neubau (FN)&nbsp;am Arbeitsort Berlin für die Betreuung von Dienstliegenschaften oberster Bundesbehörden&nbsp;zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen: <h2>Betriebsmanagerin / Betriebsmanager (w/m/d) </h2> (Entgeltgruppe 11 TVöD Bund / Besoldungsgruppe A 11 BBesG, Kennung:&nbsp;BEFN2151, Stellen‑ID 1372508)Die Einstellung erfolgt unbefristet. Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000&nbsp;Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.Unser Geschäftsbereich Facility Management baut, betreibt und bewirtschaftet ein komplexes Portfolio mit spannenden und vielseitigen Objekten – von den Ministerien in Berlin und Bonn über Bundesgerichte und Forschungs­einrichtungen bis zu den Gebäuden des Zolls, der Bundespolizei, der Bundeswehr oder der Bundesanstalt Technisches Hilfswerk (THW). Im Dialog mit unseren Kundinnen und Kunden gestalten wir den Weg zu einem klimaneutralen Immobilienmanagement.Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA!<h3>Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?</h3><ul><li>Gewährleisten der Betreiber­verantwortung für den gesamten technischen Betrieb und die Betriebs­sicherheit der Anlagen sowie der Einhaltung geltender Vorschriften, ggf. in Abstimmung mit der gesamt­verantwortlichen Elektrofachkraft und den Sachbearbeiter*innen Arbeits-, Gesundheits- und Brandschutz für Gebäude und Liegenschaften der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sowie div. Anmietobjekten</li><li>Steuerung, Überwachung und Kontrolle der technischen Dienstleister im Technischen Gebäudemanagement (TGM)</li><li>Planung, Umsetzung und Auswertung von Maßnahmen zur Sicherstellung eines reibungslosen und ordnungsgemäßen Betriebs der technischen Gebäude­ausstattung</li><li>Verbesserung und/oder Erneuerung von technischen Anlagen sowie Planung und Fortentwicklung von Instandhaltungs­prozessen</li><li>Erstellen von Leistungsverzeichnissen und Leistungsbeschreibungen zur Vorbereitung und Durchführung von nationalen und europaweiten Ausschreibungen</li><li>Wahrnehmung der Bauherrenfunktion für alle baulichen Maßnahmen des TGM, inklusive Gewährleistungsmanagement sowie Dokumentation und Berichtswesen</li><li>Überwachung und Steuerung der Wirtschaftlichkeit von technischen Anlagen sowie das Erstellen und Fortschreiben von Konzepten zur Bewirtschaftung sowie Optimierung der technischen Gebäudeausstattung</li></ul><h3>Was erwarten wir?</h3><h3>Qualifikation:</h3><ul><li>abgeschlossene technische (Fach‑)Hoch­schulausbildung (Diplom[FH]/Bachelor) der Fachrichtung Gebäude-, Elektro- oder Versorgungstechnik, Technisches Facility Management oder in einem vergleichbaren Studiengang oder eine vergleichbare Qualifikation (z.&nbsp;B. staatlich geprüfte/r Techniker/in (w/m/d) mit mehrjähriger, einschlägiger Berufserfahrung)</li></ul><h3>Fachkompetenzen:</h3><ul><li>mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Technisches Gebäudemanagement/Technisches Facility Management wünschenswert</li><li>Kenntnisse der einschlägigen Vorschriften und Normen (z.&nbsp;B. Betriebssicherheitsverordnung, GEFMA, AMEV, DIN, RBBau, HOAI, VOB, VOL)</li><li>IT‑Anwenderkenntnisse für Word und Excel, Outlook, SAP‑Kenntnisse sind wünschenswert</li><li>grundlegende betriebs- und immobilienwirtschaftliche Kenntnisse</li></ul><h3>Weiteres:</h3><ul><li>Fähigkeit zu selbstständigem und teamorientiertem Arbeiten</li><li>ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsfähigkeit</li><li>sicheres Auftreten, zielorientiertes Handeln</li><li>ausgeprägte Kundenorientierung</li><li>Bereitschaft zur erweiterten Sicherheitsüberprüfung nach §&nbsp;9&nbsp;SÜG (Sicherheitsüberprüfungsgesetz)</li></ul><h3>Besonderer Hinweis:</h3>Voraussetzung für die Stellenbesetzung ist die erfolgreiche erweiterte Sicher­heits­überprüfung nach dem Sicherheits­überprüfungsgesetz (SÜG), in die ggf. auch der/die Ehe‑​/Lebenspartner/in einbezogen wird. Bitte informieren Sie sich diesbezüglich im Vorfeld Ihrer Bewerbung bspw. über das Bundesamt für Verfassungsschutz (<a href="https://www.verfassungsschutz.de" target="_blank">www.verfassungsschutz.de</a>).<h3>Was bieten wir?</h3><ul><li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li><li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung</li><li>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li><li>Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes</li><li>Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungs­angebote</li><li>Betriebliche Altersversorgung</li><li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li><li>30&nbsp;Tage Urlaub</li><li>Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen</li><li>Zuschuss zum DeutschlandJobTicket (DJT)&nbsp;</li></ul><h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3>Dann bewerben Sie sich online bis zum 23. November 2025 über die zentrale Bewerbungs­plattform <a href="https://interamt.de/koop/app/stelle?&amp;id=1372508" target="_blank">INTERAMT</a> unter der Stellen‑ID&nbsp;1372508. <a href="https://interamt.de/koop/app/stelle?&amp;id=1372508" target="_blank">Jetzt bewerben</a> <h2>Haben Sie noch Fragen?</h2> Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Fleck unter der Telefonnummer <a href="tel:+493031811513" target="_blank">+49&nbsp;30&nbsp;3181‑1513</a> oder per E‑Mail (<a href="mailto:bewerbung-berlin@bundesimmobilien.de" target="_blank">bewerbung-berlin@bundesimmobilien.de</a>) gerne zur Verfügung.Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Herrn König unter der Telefonnummer <a href="tel:+493031814900" target="_blank">+49&nbsp;30&nbsp;3181‑4900</a>.Weitere Informationen finden Sie auch unter <a href="https://karriere.bundesimmobilien.de" target="_blank">https://karriere.bundesimmobilien.de</a>.Hinweise zum Datenschutz und zur Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie unter <a href="https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz" target="_blank">https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz</a>. <h2>Hinweise:</h2> Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann.Die Auswahl erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Bei gleicher Eignung werden Frauen nach dem Bundesgleichstellungsgesetz vorrangig berücksichtigt. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von schwerbehinderten oder ihnen gleichgestellten Menschen und stellen diese bei gleicher Eignung bevorzugt ein.Sofern eine Abschlussurkunde zum Zeitpunkt der Bewerbung noch nicht vorliegt, ist der schriftliche Nachweis der bisher erworbenen Modulnoten beizufügen.Sofern Sie im Ausland einen Hochschulabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Gleichwertigkeit des Abschlusses bei. Informationen zur Anerkennung internationaler Abschlüsse finden Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB).Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen. Die Übernahme von auf Lebenszeit verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrigere Besoldungsgruppe, aber ohne Laufbahnwechsel) ist mit Zustimmung des Bundesministeriums der Finanzen (BMF) möglich.

Betriebsmanagerin / Betriebsmanager (w/m/d)

Die Direktion Berlin sucht für den Geschäftsbereich Facility Management Neubau (BEFN) am Arbeitsort Berlin (Alt‑Moabit) zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen: <h2>Betriebsmanagerin&nbsp;/ Betriebsmanager (w/m/d) </h2> (Entgeltgruppe 11 TVöD Bund / Besoldungsgruppe A 11 BBesG, Kennung:&nbsp;BEFN1353, Stellen‑ID 1370874) Die Einstellung erfolgt unbefristet. Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000&nbsp;Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.
Unser Geschäftsbereich Facility Management baut, betreibt und bewirtschaftet ein komplexes Portfolio mit spannenden und vielseitigen Objekten – von den Ministerien in Berlin und Bonn über Bundesgerichte und Forschungs­einrichtungen bis zu den Gebäuden des Zolls, der Bundespolizei, der Bundeswehr oder der Bundesanstalt Technisches Hilfswerk (THW). Im Dialog mit unseren Kundinnen und Kunden gestalten wir den Weg zu einem klimaneutralen Immobilien­management.
Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA! Der Geschäftsbereich ist zuständig für die Betreuung Oberster Bundes­behörden bzw. Verfassungs­organe (u.&nbsp;a. Bundestag, Bundesrat, Regierungs­flughafen).<h3>Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?</h3><ul>
<li>Wahrnehmung des technischen Gebäude­managements für Dienstgebäude der BImA, die durch Oberste Bundes­behörden genutzt werden</li>
<li>Wahrnehmung von Betreiberpflichten und ‑aufgaben sowie Unternehmer­pflichten für die Technische Gebäude­ausrüstung bzw. die Wahrnehmung durch Dritte sicherstellen</li>
<li>Übernahme von technischen Anlagen in die Betriebsführung planen, organisieren und umsetzen bzw. die Umsetzung durch Dritte sicherstellen</li>
<li>Betriebsführung nach DIN 32736&nbsp;planen, organisieren und umsetzen bzw. die Umsetzung über Dritte sicherstellen</li>
<li>Organisation sowie Sicherstellung des Arbeits- und Gesundheits­schutzes der BImA (Erstellung von Gefährdungs­beurteilungen) sowie Mitwirkung bei der Pflichterfüllung Dritter</li>
<li>Planung und Durchführung von investiven Maßnahmen des Objekt­management­teams sowie Bauaufgaben nach RBBau</li>
<li>Erhalt der eigenen Fachkunde sowie Erlangung von fachlichen Befähigungen</li>
</ul><h3>Was erwarten wir?</h3><h3>Qualifikation:</h3>
<ul>
<li>Abgeschlossenes technisches Hochschul­studium (Dipl.-Ing. [FH]/​Bachelor) in den Fachbereichen Gebäude-, Elektro-, Versorgungstechnik oder in vergleichbarer Fachrichtung bzw. abgeschlossene Ausbildung als Staatl. gepr. anerkannte/r Techniker/in im einschlägigen Bereich mit entsprechenden praktischen Erfahrungen</li>
</ul>
<h3>Fachkompetenzen:</h3>
<ul>
<li>Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich technisches Gebäudemanagement/​technisches Facility Management wünschenswert</li>
<li>Kenntnisse einschlägiger Vorschriften u.&nbsp;a. der GEFMA, AMEV, DIN, RBBAU, HOAI, VOB, VOL, Kenntnisse über Richtlinien und Verordnungen (DIN, VDE, Technische Regelwerke, BetrSichV), gesetzliche Vorgaben im Zusammenhang mit der Bauunterhalts­verpflichtung und der Wahrnehmung der Verkehrs­sicherungs­pflichten</li>
<li>IT‑Anwenderkenntnisse für Word und Excel, SAP‑Kenntnisse sind wünschenswert</li>
<li>Grundlegende betriebs- und immobilien­wirtschaftliche Kenntnisse</li>
</ul>
<h3>Weiteres:</h3>
<ul>
<li>Gründliche und sorgfältige Arbeitsweise bei hoher Zuverlässigkeit</li>
<li>Gutes Organisationsgeschick, Befähigung zum wirtschaftlichen Denken und Handeln</li>
<li>Fähigkeit, sich in wechselnde Aufgabenfelder einzuarbeiten</li>
<li>Gute Auffassungsgabe</li>
<li>Eigeninitiative und Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten</li>
<li>Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, gründlich und zielorientiert zu arbeiten</li>
<li>Gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit</li>
<li>Kunden‑​/​Adressatenorientiertes Verhalten, ausgeprägtes und zielorientiertes Verhandlungsgeschick</li>
<li>Fähigkeit zum teamorientierten Handeln, Kritikfähigkeit, Sozialkompetenz</li>
<li>Gutes Urteilsvermögen, verbunden mit der Fähigkeit, Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen</li>
<li>Bereitschaft zur erweiterten Sicherheits­überprüfung gem. §&nbsp;9&nbsp;SÜG (Sicherheits­überprüfungs­gesetz)</li>
</ul>
Besonderer Hinweis: Voraussetzung für die Stellenbesetzung ist die erfolgreich erweiterte Sicherheits­überprüfung nach dem Sicherheits­überprüfungs­gesetz (SÜG), in die ggf. auch der/die Ehe‑​/​Lebenspartner/in einbezogen wird. Bitte informieren Sie sich diesbezüglich im Vorfeld Ihrer Bewerbung, bspw. über das Bundesamt für Verfassungsschutz (<a href="https://www.verfassungsschutz.de" target="_blank">www.verfassungsschutz.de</a>).<h3>Was bieten wir?</h3><ul>
<li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li>
<li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeit­gestaltung</li>
<li>Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungs­fürsorge des Bundes</li>
<li>Berufliche Entwicklungs­möglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungs­angebote</li>
<li>Betriebliche Altersversorgung</li>
<li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li>
<li>30&nbsp;Tage Urlaub</li>
<li>Kurse zur Gesundheits­förderung sowie Vorsorge­maßnahmen</li>
<li>Verkehrsgünstige Lage mit dem ÖPNV</li>
<li>Zuschuss zum DeutschlandJobTicket (DJT)</li>
<li>In Abhängigkeit von der Bewerbungslage kann eine übertarifliche Vorweggewährung von Stufen sowie eine zusätzliche befristete Fachkräfte­zulage in Betracht kommen</li>
</ul><h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3>Dann bewerben Sie sich online bis zum 19. November 2025 über die zentrale Bewerbungs­plattform <a href="https://formular.as-mediendesign.de/link/2cb1afd7-41553-190-fcbcdc.html" target="_blank">INTERAMT</a> 				 				 unter der Stellen‑ID&nbsp;1370874. <a href="https://formular.as-mediendesign.de/link/2cb1afd7-41553-190-fcbcdc.html" target="_blank">Jetzt bewerben</a> 				 				 <h2>Haben Sie noch Fragen?</h2> Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Sturmat unter der Telefonnummer <a href="tel:+493031811204" target="_blank">+49&nbsp;30&nbsp;3181‑1204</a> oder per E‑Mail (<a href="mailto:bewerbung-berlin@bundesimmobilien.de" target="_blank">bewerbung-berlin@bundesimmobilien.de</a>) gerne zur Verfügung.
Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Herrn Laube unter der Telefonnummer <a href="tel:+493031813172" target="_blank">+49&nbsp;30&nbsp;3181‑3172</a>.
Weitere Informationen finden Sie auch unter <a href="https://karriere.bundesimmobilien.de" target="_blank">https://karriere.bundesimmobilien.de</a>.
Hinweise zum Datenschutz und zur Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie unter <a href="https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz" target="_blank">https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz</a>. <h2>Hinweise:</h2> Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind grundsätzlich auch für Teilzeit­beschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den Teilzeit­wünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann.
Die Auswahl erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Bei gleicher Eignung werden Frauen nach dem Bundes­gleichstellungs­gesetz vorrangig berücksichtigt. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von schwerbehinderten oder ihnen gleichgestellten Menschen und stellen diese bei gleicher Eignung bevorzugt ein.
Sofern Sie im Ausland einen Hochschul­abschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungs­unterlagen einen Nachweis über die Gleichwertigkeit des Abschlusses bei. Informationen zur Anerkennung internationaler Abschlüsse finden Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB).
Sofern nicht die geforderte Qualifikation vorliegt, kann ggf. die Eingruppierung gemäß §&nbsp;12&nbsp;Abs. 2&nbsp;Satz 6&nbsp;TVöD i.&nbsp;V.&nbsp;m. §&nbsp;12&nbsp;Abs. 2&nbsp;TV EntgO Bund eine Entgeltgruppe niedriger sein.
Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamten­verhältnisse begründen. Die Übernahme von auf Lebenszeit verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrigere Besoldungs­gruppe, aber ohne Laufbahn­wechsel) ist mit Zustimmung des Bundes­ministeriums der Finanzen (BMF) möglich.

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