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Die Erfolgsgeschichte von Friedr. Dick begann schon vor über 246 Jahren. Seit 1778 vertrauen uns die Profiköche, Metzger, ambitionierte Hobbyköche und Profis aus den verschiedensten handwerklichen Berufen. Als Familienunternehmen in 7. Generation überzeugen unsere Produkte (Messer, Feilen und Werkzeuge) national und international mit ihrer Qualität und ihren hohen Designansprüchen. Wir bei Friedr. Dick bieten Ihnen ein spannendes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und den Freiraum sich zu entfalten. Sind Sie dabei? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.<h2>Profil</h2><ul> <li> Kaufmännische Ausbildung und idealerweise Weiterbildung zum/zur Personalfachkaufmann/frau, aber auch gerne Berufseinsteiger </li> <li> Selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise </li> <li> Zuverlässigkeit und Verschwiegenheit </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Betreuung der gewerblichen Mitarbeitenden </li> <li> Durchführung der Entgeltabrechnung </li> <li> Pflege und Kontrolle der Personalzeiterfassung </li> <li> Personalverwaltung mit allen erforderlichen Terminüberwachungen </li> <li> Erstellung von Statistiken und Meldungen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Interessante und vielfältige Aufgaben in einem auf Wachstum ausgerichteten, finanziell gesunden Familienunternehmen </li> <li> Leistungsgerechte Bezahlung und branchenübliche Sozialleistungen </li> <li> Fortbildungsmöglichkeiten zur Weiterentwicklung Ihrer fachlichen und persönlichen Kompetenzen </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Zuschuss Kantine </li> <li> Weitere Vorteile wie Fahrtgeld, Sport- und Sprachkurse, JobRad, Mitarbeiterrabatt, Corporate Benefits und vieles mehr </li> </ul><br>Bei uns zählt der Mensch, egal welchen Geschlechts, Herkunft, Religion, mit oder ohne Einschränkung.<br><br>Interesse geweckt? Dann schicken Sie uns gerne Ihre Bewerbung an:  <a href="mailto:Bewerbung@dick.de" target="_blank">Bewerbung@dick.de</a> .
Falls Sie vorab noch Fragen haben, beantwortet Ihnen diese gerne Herr Nicholas Trant:  <a href="mailto:n.trant@dick.de" target="_blank">n.trant@dick.de</a> .
Friedr. Dick GmbH &amp; Co. KG
Personalabteilung<br><br>Friedr. Dick GmbH &amp; Co. KG

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Mitarbeiter (m/w/d) Personalabteilung

<h2>Profil</h2><ul> <li> Du hast eine abgeschlossene gewerblich-technische Berufsausbildung und/oder Weiterbildung zum:zur Geprüften Polier:in, Meister:in, Werkpolier:in bzw. Vorarbeiter:in oder Techniker:in </li> <li> Berufserfahrung ist wünschenswert </li> <li> Du bringst Spaß an handwerklichen Tätigkeiten mit </li> <li> Du besitzt Office-365-Kenntnisse </li> <li> Du verfügst über Führerschein Klasse B </li> <li> Teamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen sowie eine engagierte und selbständige Arbeitsweise runden dein Profil ab </li> <li> #LI-MY1 </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Werde Polier:in: Wir bilden dich nach einem für dich angepassten Trainingsplan in verschiedenen Abteilungen im Konzern aus (z. B. Arbeitssicherheit, Arbeitsvorbereitung, Betontechnologie, 5S, BIM, Gewährleistung etc. ) </li> <li> Die Einarbeitung wird durch zusätzliche Weiterbildungsmaßnahmen ergänzt </li> <li> Du bist der Motor der Baustelle: Bauabläufe organisieren, Arbeiten vor Ort steuern, Baustellenmitarbeitende führen </li> <li> Bringe uns uns voran: Planung und Einkauf von Material sowie Steuerung des Materialeinsatzes </li> <li> Du nimmst alles unter die Lupe: Kontrolle der Termine, Qualitätsstandards im Team umsetzen, Umsetzung und Organisation der Arbeitssicherheit und des Gesundheitsschutzes Ihrer Mannschaft </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Entfaltung  - Bei uns erlebst du eine Lernkultur, in der du dich über verantwortungsvolle Aufgaben und Projekte weiterentwickelst. </li> <li> Bei uns triffst du auf ein Umfeld, das dich fordert und fördert. In  abwechslungsreichen Projekten  hast du die Möglichkeit, früh  Verantwortung zu übernehmen  und  selbstständig Entscheidungen  zu treffen. Auf dem Weg deiner  persönlichen / fachlichen Entwicklung  begleiten wir dich mit  entsprechenden Weiterbildungsmöglichkeiten . </li> <li> Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Parkplatz </li> <li> Kostenlose Getränke </li> <li> Sportangebote </li> <li> Wettbewerbsfähige Vergütung </li> <li> Mitarbeiterrabatte </li> <li> Flexible Arbeitszeiten </li> <li> Tarifvertrag </li> <li> Mobilitätsförderung </li> <li> Gruppenunfallversicherung </li> <li> Kantine </li> <li> Vereinbarkeit von Familie und Beruf </li> <li> Home Office </li> <li> Gesundheitsförderung </li> <li> Mitarbeiterevents </li> <li> Gute Verkehrsanbindung </li> <li> Company Bike </li> </ul><br><br><br>Adriana Matysik
Albstadtweg 5
70567 Stuttgart
+49 711 7883-738<br><br>Ed. Züblin AG, Direktion Stuttgart

Nachwuchspolier:in-Programm (m/w/d) in der Direktion Stuttgart

Wir, die MOBA Stuttgart GmbH, sind ein modern geführtes mittelständisches Unternehmen, und sorgen für beste Durchblicke im süddeutschen Raum. Seit über 50 Jahren steht MOBA für Qualität, Service und Beratungskompetenz rund um Fenster und Türen. Aufmaß, Montage und Kundendienst sowie unsere langjährigen Stammkunden sind die wesentlichen Säulen unseres Erfolges. Wir sind ein Partnerunternehmen der Handwerksgruppe Philip Mecklenburg, kurz HPM, einer 1989 gegründete Unternehmensgruppe bestehend aus traditionellen und erstklassigen Handwerksbetrieben in ganz Deutschland.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene handwerkliche Berufsausbildung z. B. als Glaser, Metallbauer, Schreiner, Tischler, Zimmermann oder Fensterbauer </li> <li> Fundierte Berufserfahrung in der Fenster- und Türenmontage </li> <li> Sicheres Auftreten, Kommunikationsstärke und kundenorientiertes Verhalten </li> <li> Führungsqualitäten und soziale Kompetenz </li> <li> Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und Hands-on-Mentalität </li> <li> Führerschein Klasse BE </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Montage von Fenstern und Türen bei unseren Kunden vor Ort </li> <li> Sicherstellung einer effizienten, termin- und auftragsgerechten Montage sowie selbstständige und eigenverantwortliche Terminvereinbarungen </li> <li> Fachliche Führung der Montagearbeiter und Bauaufsicht vor Ort </li> <li> Regelmäßige Abstimmung mit der Projektleitung </li> <li> Sicherstellung der Einhaltung aller Normen und gesetzlichen Vorschriften </li> <li> Einweisung von Kunden in die Handhabung der Produkte </li> <li> Durchführung von Service- und Reklamationsarbeiten </li> <li> Eigenverantwortliche Pflege von Werkzeug- und Materialbeständen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Unbefristeter Arbeitsvertrag mit leistungsorientierter Vergütung </li> <li> Eine angenehme Arbeitsatmosphäre in einem dynamischen Team </li> <li> Einen technisch modern ausgestatteten Arbeitsplatz, hochwertige Arbeitskleidung und professionelles Werkzeug </li> <li> Einen sicheren Arbeitsplatz, langfristige Perspektiven und Weiterentwicklungsmöglichkeiten </li> <li> Vielfältige Mitarbeiterangebote wie z. B.: HPM-Rentenbaustein, Corporate Benefits, JobRad u. v. m. </li> </ul><br><br><br>MOBA Stuttgart GmbH
Von-Pistorius-Straße 6a
70188 Stuttgart
Ansprechpartner: Peter Volk
Telefon:  0 711-220 54 89-0
<a href="mailto:Info@moba-stuttgart.de" target="_blank">Info@moba-stuttgart.de</a>
Für mehr Informationen besuchen Sie unsere Homepage unter:
Www.moba-stuttgart.de  und  <a href="http://www.handwerksgruppe.de" target="_blank">www.handwerksgruppe.de</a><br><br>MOBA Stuttgart GmbH

Schreiner, Tischler, Zimmermann, Monteur Fenster und Türen (m/w/d)

Die Wilhelmshilfe, Mitglied im Diakonischen Werk Württemberg, beschäftigt rund 650 Mitarbeiter*innen im Landkreis Göppingen. Mit flachen Hierarchien und innovativen Konzepten bieten wir alle Formen der Unterstützung im Alter - von ambulanter und stationärer Pflege bis hin zu spezialisierten Wohn- und Betreuungsformen wie dem Wohnen für Senioren und dem Wohnen im Alter 4.0.
Unser Portfolio umfasst Wohn-, Pflege- als auch vereinzelt Gewerbeimmobilien. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Persönlichkeit (m/w/d), die nicht nur die verantwortungsvolle Aufgabe der Immobilienverwaltung übernimmt, sondern auch den Aufbau und die zukünftige Leitung unserer Abteilung Facility Management aktiv mitgestaltet.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Immobilienmanagement, Facility Management oder eine vergleichbare Qualifikation (mit mind. 2 Jahren Berufserfahrung) </li> <li> Erfahrung im Umgang mit digitalen Tools und Systemen zur Verwaltung von Immobilien und Facility Management-Prozessen, wie HausPerfekt </li> <li> Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten und eine selbstständige, lösungsorientierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise </li> <li> Teamorientierung und Führungspotential für die zukünftige Leitung der Abteilung </li> <li> Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick </li> <li> Kenntnisse im Bereich WEG-Verwaltung sowie sicherer Umgang mit MS Office 365 </li> <li> Führerschein der Klasse B ist Voraussetzung </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Immobilien- und Objektverwaltung: </li> <li> Betreuung und Verwaltung unseres Immobilienportfolios (Wohn- und Pflegeeinheiten) </li> <li> Organisation von Instandhaltungs-, Wartungs- und Renovierungsmaßnahmen </li> <li> Steuerung externer Dienstleister sowie Einsatzplanung der Haustechnik (inkl. Vertretungen) </li> <li> Vertragsmanagement sowie Kommunikation mit Mietern, Handwerkern und Partnern </li> <li> Budgetverantwortung, Kostenkontrolle und Reporting an die Geschäftsleitung </li> <li> Unterstützung bei Betriebskostenabrechnungen und Versicherungsfällen </li> <li> Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben (z. B. Brandschutz, Betreiberpflichten) </li> <li> Aufbau und Entwicklung Facility Management mit Leitungsperspektive (langfristig): </li> <li> Entwicklung und Implementierung einer modernen Facility-Management-Struktur </li> <li> Einführung digitaler Prozesse zur effizienten Objektverwaltung </li> <li> Entwicklung nachhaltiger und energieeffizienter Maßnahmen im Gebäudebetrieb </li> <li> Aufbau und perspektivisch Leitung eines eigenen Facility Management-Teams </li> <li> Verantwortung für Budget, Prozesse und Ergebnisse der Abteilung </li> <li> Strategische Zusammenarbeit mit Geschäftsleitung und Bereichsleitungen </li> <li> Entwicklung langfristiger Konzepte zur Werterhaltung und Effizienzsteigerung des Immobilienbestands </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Einen abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Aufgabenbereich mit einem hohen Maß an Eigenständigkeit und großem Gestaltungsspielraum </li> <li> Die Möglichkeit, eine zentrale Abteilung von Grund auf aufzubauen, aktiv mitzugestalten, zu leiten und Ihre eigenen Ideen und Erfahrungen einzubringen </li> <li> Vergütung nach AVR Württemberg sowie zusätzliche Altersvorsorge (ZVK) </li> <li> Attraktive Maßnahmen der Gesundheitsförderung sowie Fahrradleasing </li> <li> Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung </li> <li> Arbeitgeberbeitrag zur Kinderbetreuung </li> </ul><br><br><br>Weitere Informationen finden
Sie auf          <a href="http://www.wilhelmshilfe.com" target="_blank">www.wilhelmshilfe.com</a>
Ihre Bewerbung senden Sie bitte an:          <a href="mailto:bewerbung@wilhelmshilfe.de" target="_blank">bewerbung@wilhelmshilfe.de</a>  oder Wilhelmshilfe e.V., Personalabteilung, Hohenstaufenstraße 4, 73033 Göppingen
Für Rückfragen steht Ihnen Frau Burger zur Verfügung 07161/672-1889
<a href="mailto:Cburger@wilhelmshilfe.de" target="_blank">Cburger@wilhelmshilfe.de</a><br><br>Wilhelmshilfe e. V.

Immobilienverwalter/in (m/w/d) mit perspektivischer Leitungsfunktion der Abteilung Facility Management

Die Erfolgsgeschichte von Friedr. Dick begann schon vor über 245 Jahren. Seit 1778 vertrauen uns die Profiköche, Metzger, ambitionierte Hobbyköche und Profis aus den verschiedensten handwerklichen Berufen. Als Familienunternehmen in 7. Generation überzeugen unsere Produkte (Messer, Feilen und Werkzeuge) national und international mit ihrer Qualität und ihren hohen Designansprüchen. Wir bei Friedr. Dick bieten Ihnen ein spannendes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und den Freiraum sich zu entfalten.<h2>Profil</h2><ul> <li> Hochschulabschluss oder geprüfter Techniker im Bereich Maschinenbau oder vergleichbare Fachrichtung im Bereich </li> <li> Erste Berufserfahrung und Konstruktionserfahrung </li> <li> CAD Kenntnisse in Solid Works und AutoCAD Mechanical </li> <li> Kenntnisse im Bereich der Werkstoffe Stahl und Kunststoff </li> <li> Strukturierte Vorgehensweise und Organisationsvermögen </li> <li> Sicheres Auftreten und Überzeugungskraft </li> <li> Selbständige, sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise </li> <li> Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Entwicklung und Ausarbeitung neuer Produkte und Verfahren von der ersten Idee bis zur Serienreife </li> <li> Weiterentwicklung und Verbesserung der derzeitigen Produktpalette unter Verwendung von modernen Konstruktions- und Entwicklungstechniken </li> <li> Führen und Bearbeiten von internen und externen Projekten inklusive deren Kalkulation, Planung und Terminierung </li> <li> Enge Zusammenarbeit mit den Bereichen Produktmarketing, Fertigung und Einkauf </li> <li> Analyse von Fehlerursachen und deren Behebung zusammen mit dem Qualitätswesen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Interessante und vielfältige Aufgaben in einem auf Wachstum ausgerichteten, finanziell gesunden Familienunternehmen </li> <li> Leistungsgerechte Bezahlung und branchenübliche Sozialleistungen </li> <li> Fortbildungsmöglichkeiten zur Weiterentwicklung Deiner fachlichen und persönlichen Kompetenzen </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Zuschuss Kantine </li> <li> Weitere Vorteile wie Fahrtgeld, Sport- und Sprachkurse, JobRad, Mitarbeiterrabatt, Corporate Benefits und vieles mehr </li> </ul><br>Bei uns zählt der Mensch, egal welchen Geschlechts, Herkunft, Religion, mit oder ohne Einschränkung.<br><br>Interesse geweckt? Dann schicken Sie uns gerne Ihre Bewerbung an:  <a href="mailto:Bewerbung@dick.de" target="_blank">Bewerbung@dick.de</a> .
Falls Sie vorab noch Fragen haben, beantwortet Ihnen diese gerne Herr Nicholas Trant:  <a href="mailto:n.trant@dick.de" target="_blank">n.trant@dick.de</a> .
Friedr. Dick GmbH &amp; Co. KG
Personalabteilung<br><br>Friedr. Dick GmbH &amp; Co. KG

Ingenieur/Techniker für die Entwicklung und Konstruktion (m/w/d)

Werden Sie Teil der Sortimo Familie und damit ein Baustein unseres Erfolgs! Wir sind Markt- und Technologieführer für Fahrzeugeinrichtungen, mobile Transportlösungen, Regal- und Koffersysteme. Seit 1973 sind wir mit unseren Produkten »Made in Germany« am Markt und sorgen bei Handwerk, Handel und Industrie für Ordnung und Effizienz. Unser Firmensitz liegt im bayerischen Zusmarshausen und doch sind wir in über 40 Ländern zu finden: Weltweit sind wir rund 1.300 Talente und wir wachsen weiter hoch hinaus. Dafür suchen wir Menschen, die Sortimo mit Können und Köpfchen voranbringen wollen. Machen Sie gemeinsam mit uns den Unterschied!<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung, z. B. KFZ-Mechatroniker/in, Schlosser/in, Schreiner/in, Fahrzeuginterieur-Mechaniker/in oder eine ähnliche Qualifikation </li> <li> Bereitschaft für die Teilnahme an Weiterbildungen im Bereich Elektrik und Folierungen </li> <li> Erfahrung im Umgang mit Holz, Metall oder im Kfz-Bereich wünschenswert </li> <li> Kenntnisse in der Fahrzeugelektrik von Vorteil </li> <li> Sorgfältige und präzise Arbeitsweise </li> <li> Führerschein für PKW-Kleintransporter wünschenswert </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Präzise Montage und Einbau unserer Regalsysteme in neue Kundenfahrzeuge </li> <li> Einbau von Sonderlösungen und elektrotechnischen Bauelementen/Anlagen (12V) </li> <li> Sicherstellung, dass alle elektrischen Systeme einwandfrei funktionieren </li> <li> Montage von Be- und Entlüftungsanlagen in die Fahrzeugkarosserie </li> <li> Verantwortungsbewusster Umgang mit den Fahrzeugen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Es erwartet Sie ein einzigartiges Team, das trotz aller Internationalität nie seine Wurzeln als Familienunternehmen vergessen hat. Hier ist jede Menge Platz für Ihre Ideen, die Abstimmungswege sind kurz und die Türen Ihrer Vorgesetzten immer offen. Kurz: Hier ist Ihre berufliche Zukunft in bester Ordnung! Verstärken Sie uns als </li> <li> Verantwortung &amp; Vielfalt  - Spannende Aufgaben bei einem innovativen Marktführer </li> <li> Attraktive Sonderzahlungen  - Sie erhalten zusätzlich ein 13. Gehalt als Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li> Zeit für sich  - Freuen Sie sich auf 30 Tage Urlaub plus zusätzliche Sonderurlaubstage </li> <li> Gemeinsam vor Ort  - Für mehr Zusammenarbeit und kreative Lösungen </li> <li> Flexibilität, die zu Ihnen passt  - Unser Gleitzeitmodell sorgt für die individuelle Gestaltung Ihres Arbeitstages </li> <li> Sicher in die Zukunft  - Nutzen Sie die betriebliche Altersvorsorge mit attraktivem Arbeitgeberzuschuss </li> <li> Ihr perfekter Start  - Erleben Sie eine intensive Einarbeitung durch erfahrene Mitarbeitende </li> <li> Mitarbeitervorteile, die sich lohnen  - Exklusive Produktrabatte und ein kostenloses Gehaltskonto mit Startguthaben </li> <li> Sportlich unterwegs  - Mit unserem Bikeleasing-Angebot bleiben Sie mobil </li> <li> Teamgeist, der verbindet  - Regelmäßige Firmenevents und ein motiviertes Team, das sich gegenseitig unterstützt </li> </ul><br><br><br>Bewerben Sie sich ganz einfach online, gerne mit Angaben zu Ihrer Gehaltsvorstellung und zu Ihrem frühestmöglichen Eintrittstermin. Haben Sie noch Fragen oder benötigen weitere Informationen?
Marek Pawlasek freut sich auf Ihren Anruf: +49 8291 850-3421.<br><br>Sortimo International GmbH

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