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<p>Bald deinen Abschluss in der Tasche und noch „kein Plan“ wie es weitergeht?</p><p>Dann starte jetzt deine Ausbildung als Werkzeugmechaniker bei ST Stanztechnik im neuen Werkzeugbau.</p><p><strong>Wer wir sind</strong></p><p>Auf die Feinheiten kommt es an. Wer wie wir von ST Stanztechnik tagtäglich Perfektion produziert – und zwar bis auf den Tausendstel-Millimeter genau –,für den zählt jedes Detail. Deshalb zählen namhafte Unter­neh­men auf unsere Produkte: hochpräzise Stanz-, Zieh-, Biege- und Feinschneidteile sowie komplexe Baugruppen.</p><p>Die dazu eingesetzten Werkzeuge und Betriebsmittel konstruieren und fertigen wir im eigenen Werkzeugbau - und da kommst Du ins Spiel!</p><p><strong>Ausbildung zum Werkzeugmacher / Werkzeugmechaniker (m/w/d)</strong></p><br>Deine Aufgaben:<br><p><strong>Dein perfekter Start ins Berufsleben</strong></p><p>Als Werkzeugmechaniker/-in bist Du in der Lage, moderne CNC-Maschinen sowie konventionelle Maschinen zu bedienen. Du verfügst über ausgeprägte Kenntnisse in den grundlegenden Verfahren der Metallbearbeitung wie z.B. Sägen, Bohren, Reiben, Gewindeschneiden, Drehen, Fräsen, Schleifen, Trennen und Umformen.</p><p>Darüber hinaus fertigst Du komplexe Werkzeuge und Einzelteile.</p><p><strong>Ausbildungsverlauf</strong></p><p>Im ersten Berufsjahr absolvierst Du eine Grundausbildung im GARP-Bildungszentrum in Plochingen. Dort erwirbst Du alle Kenntnisse und Fertigkeiten der manuellen und maschinellen Werkstoffbearbeitung. Das Wissen dazu vermitteln Dir praxiserfahrene Ausbilder in spezifischen Lehrgängen und über Projektarbeiten unter Einbeziehung von selbständigem Planen, Durchführen und Kontrollieren.<br>Nach erfolgreichem Abschluss des ersten Jahres wirst Du dual ausgebildet.</p><br>Voraussetzungen<br><ul><li><p>Guter Hauptschulabschluss, Werkrealabschluss oder Realschulabschluss</p></li><li><p>Du hast technisches Verständnis, handwerkliches Geschick und räumliches Vorstellungsvermögen</p></li><li><p>Du zeigst Eigeninitiative und Ehrgeiz um auch komplexe Sachverhalte zu verstehen</p></li><li><p>Du denkst logisch und analysierst sehr gerne</p></li><li><p>Du bist aufgeschlossen und teamfähig</p></li></ul><br>Wir bieten:<br><ul><li><p>Fahrtkostenerstattung</p></li><li><p>Arbeitskleidung wird gestellt</p></li><li><p>Betriebsarzt</p></li><li><p>Parkplatz</p></li><li><p>Fortbildungen</p></li><li><p>betriebliche Altersvorsorge</p></li><li><p>Mitarbeiter Events</p></li><li><p>gute Verkehrsanbindung</p></li></ul><br>Weitere Zusatzleistungen:<br><ul><li>Fortbildung / Weiterbildung</li><li>individuelle Arbeitszeitmodelle</li><li>Entfernungspauschale</li><li>Mitarbeiterevents</li><li>Berufsbekleidung</li><li>Parkplatz</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Betriebsarzt</li><li>gute Verkehrsanbindung</li></ul><br>Jetzt bewerben:<br><p>Interesse geweckt?<br>Bei guter Leistung bieten wir Dir eine Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis an.<br>Lass uns bitte Deine Bewerbung auf dem Postweg oder per Mail an&nbsp;<strong><a href="mailto:bewerbung@stanztechnik.de" target="_blank">bewerbung@stanztechnik.de</a> </strong>zukommen.</p><br><br>Ansprechpartner für Bewerbung:<br>   Bewerberhotline<br><br><br>Postfach 16 72669 Unterensingen <br><a href="mailto:bewerbung@stanztechnik.de" target="_blank">bewerbung@stanztechnik.de</a><br>07022 9668468<br>

ST Stanztechnik GmbH

Ausbildung zum Werkzeugmacher / Werkzeugmechaniker (m/w/d)

Stuttgarts Spitzenreiter in Sachen Wohnungsbau und Projektentwicklung, Heimatgeber                 für 50.000 Stuttgarter*innen, schlagkräftiger Akteur im Klimaschutz: Unsere wirtschaftliche Stärke                 und unsere Leistungskraft sind das Fundament unseres Erfolgs. Wir gestalten das Stuttgart                 von morgen - lebenswert, bezahlbar, klimafit! Jetzt suchen wir Sie als<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossenes Studium in den Bereichen Gebäude-, Energie- oder Versorgungstechnik, Technologiemanagement, Bauingenieurwesen oder Architektur. Alternativ Meister/Techniker SHK oder eine vergleichbare Qualifikation mit hohem Praxisbezug </li> <li> Erfahrung in der Projektleitung und/oder Fachplanung, idealerweise im Bereich TGA, Energieeffizienz/energetische Baubegleitung </li> <li> Fundierte Kenntnisse im Bereich Heizungstechnik und Wärmepumpen sind von Vorteil </li> <li> Ausgeprägte Hands-on-Mentalität, Organisationstalent und Freude am Projektmanagement </li> <li> Hohe Eigeninitiative sowie selbständiges und strukturiertes Arbeiten </li> <li> Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen, insbesondere im Umgang mit Handwerks- und Planungsfirmen </li> <li> Kommunikationsstärke und soziale Kompetenz </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Mit Ihrer täglichen Arbeit bringen Sie die Energiewende in Stuttgart aktiv voran und leisten einen messbaren Beitrag zum Klimaschutz </li> <li> Als Bauherrenvertreter*in leiten Sie Projekte verschiedenster Größenordnungen zum Austausch fossiler Heizanlagen gegen zukunftsfähige Wärmepumpen-, Fernwärme- oder Quartierslösungen </li> <li> Sie beauftragen, überwachen und steuern die zur Konzeption, Planung, Ausschreibung, Realisierung und Inbetriebnahme benötigten Ingenieurbüros und Installationsfirmen </li> <li> Idealerweise können Sie mit Ihrer Expertise und gesammelten Praxiserfahrung bislang externe vergebene Ingenieurleistungen auch teilweise selbst übernehmen </li> <li> Mit einer proaktiven Koordination der vielfältigen Schnittstellen zu den hausinternen und externen Projektbeteiligten stellen Sie eine erfolgreiche Projektrealisierung sicher </li> <li> Sie verantworten für Ihre Projekte die termingetreue, wirtschaftliche und technisch erfolgreiche Realisierung und setzen damit bezahlbaren Klimaschutz für die SWSG und ihre Mieter*innen in die Tat um </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eigenverantwortung in einem vielseitigen Aufgabengebiet und interessante Entwicklungsperspektiven </li> <li> Freundliche und hilfsbereite Kolleg*innen mit einer wertschätzenden und angenehmen Arbeitsatmosphäre </li> <li> Umfangreiche persönliche und fachliche Förderung mit flexiblem Arbeitszeitmodell und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten </li> <li> Moderne und arbeitsergonomische Arbeitsplatzausstattung mit neuester Bürotechnologie </li> <li> Innovatives Gesundheitsmanagement mit zusätzlichen Mitarbeiterleistungen wie Fitnesskooperation und Jobrad-Leasing </li> <li> Ein attraktives Leistungs- und Gehaltspaket inkl. kostenfreiem Deutschlandticket für den ÖPNV </li> <li> Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge und Unfallschutz </li> <li> Möglichkeit zum Mieten einer Wohnung aus unserem Bestand in Stuttgart inkl. Mitarbeiter-Mietzuschuss </li> </ul><br><br><br><br><br>Stuttgarter Wohnungs- und Städtebaugesellschaft mbH

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Projektleitung Operative Energiewende (m/w/d)

<h2>Profil</h2><ul> <li> Du hast eine abgeschlossene gewerblich-technische Berufsausbildung und/oder Weiterbildung zum:zur Geprüften Polier:in, Meister:in, Werkpolier:in bzw. Vorarbeiter:in oder Techniker:in </li> <li> Berufserfahrung ist wünschenswert </li> <li> Du bringst Spaß an handwerklichen Tätigkeiten mit </li> <li> Du besitzt Office-365-Kenntnisse </li> <li> Du verfügst über Führerschein Klasse B </li> <li> Teamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen sowie eine engagierte und selbständige Arbeitsweise runden dein Profil ab </li> <li> #LI-MY1 </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Werde Polier:in: Wir bilden dich nach einem für dich angepassten Trainingsplan in verschiedenen Abteilungen im Konzern aus (z. B. Arbeitssicherheit, Arbeitsvorbereitung, Betontechnologie, 5S, BIM, Gewährleistung etc. ) </li> <li> Die Einarbeitung wird durch zusätzliche Weiterbildungsmaßnahmen ergänzt </li> <li> Du bist der Motor der Baustelle: Bauabläufe organisieren, Arbeiten vor Ort steuern, Baustellenmitarbeitende führen </li> <li> Bringe uns uns voran: Planung und Einkauf von Material sowie Steuerung des Materialeinsatzes </li> <li> Du nimmst alles unter die Lupe: Kontrolle der Termine, Qualitätsstandards im Team umsetzen, Umsetzung und Organisation der Arbeitssicherheit und des Gesundheitsschutzes Ihrer Mannschaft </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Entfaltung  - Bei uns erlebst du eine Lernkultur, in der du dich über verantwortungsvolle Aufgaben und Projekte weiterentwickelst. </li> <li> Bei uns triffst du auf ein Umfeld, das dich fordert und fördert. In  abwechslungsreichen Projekten  hast du die Möglichkeit, früh  Verantwortung zu übernehmen  und  selbstständig Entscheidungen  zu treffen. Auf dem Weg deiner  persönlichen / fachlichen Entwicklung  begleiten wir dich mit  entsprechenden Weiterbildungsmöglichkeiten . </li> <li> Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Parkplatz </li> <li> Kostenlose Getränke </li> <li> Sportangebote </li> <li> Wettbewerbsfähige Vergütung </li> <li> Mitarbeiterrabatte </li> <li> Flexible Arbeitszeiten </li> <li> Tarifvertrag </li> <li> Mobilitätsförderung </li> <li> Gruppenunfallversicherung </li> <li> Kantine </li> <li> Vereinbarkeit von Familie und Beruf </li> <li> Home Office </li> <li> Gesundheitsförderung </li> <li> Mitarbeiterevents </li> <li> Gute Verkehrsanbindung </li> <li> Company Bike </li> </ul><br><br><br>Adriana Matysik
Albstadtweg 5
70567 Stuttgart
+49 711 7883-738<br><br>Ed. Züblin AG, Direktion Stuttgart

Nachwuchspolier:in-Programm (m/w/d) in der Direktion Stuttgart

Wir, die MOBA Stuttgart GmbH, sind ein modern geführtes mittelständisches Unternehmen, und sorgen für beste Durchblicke im süddeutschen Raum. Seit über 50 Jahren steht MOBA für Qualität, Service und Beratungskompetenz rund um Fenster und Türen. Aufmaß, Montage und Kundendienst sowie unsere langjährigen Stammkunden sind die wesentlichen Säulen unseres Erfolges. Wir sind ein Partnerunternehmen der Handwerksgruppe Philip Mecklenburg, kurz HPM, einer 1989 gegründete Unternehmensgruppe bestehend aus traditionellen und erstklassigen Handwerksbetrieben in ganz Deutschland.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene handwerkliche Berufsausbildung z. B. als Glaser, Metallbauer, Schreiner, Tischler, Zimmermann oder Fensterbauer </li> <li> Fundierte Berufserfahrung in der Fenster- und Türenmontage </li> <li> Sicheres Auftreten, Kommunikationsstärke und kundenorientiertes Verhalten </li> <li> Führungsqualitäten und soziale Kompetenz </li> <li> Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und Hands-on-Mentalität </li> <li> Führerschein Klasse BE </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Montage von Fenstern und Türen bei unseren Kunden vor Ort </li> <li> Sicherstellung einer effizienten, termin- und auftragsgerechten Montage sowie selbstständige und eigenverantwortliche Terminvereinbarungen </li> <li> Fachliche Führung der Montagearbeiter und Bauaufsicht vor Ort </li> <li> Regelmäßige Abstimmung mit der Projektleitung </li> <li> Sicherstellung der Einhaltung aller Normen und gesetzlichen Vorschriften </li> <li> Einweisung von Kunden in die Handhabung der Produkte </li> <li> Durchführung von Service- und Reklamationsarbeiten </li> <li> Eigenverantwortliche Pflege von Werkzeug- und Materialbeständen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Unbefristeter Arbeitsvertrag mit leistungsorientierter Vergütung </li> <li> Eine angenehme Arbeitsatmosphäre in einem dynamischen Team </li> <li> Einen technisch modern ausgestatteten Arbeitsplatz, hochwertige Arbeitskleidung und professionelles Werkzeug </li> <li> Einen sicheren Arbeitsplatz, langfristige Perspektiven und Weiterentwicklungsmöglichkeiten </li> <li> Vielfältige Mitarbeiterangebote wie z. B.: HPM-Rentenbaustein, Corporate Benefits, JobRad u. v. m. </li> </ul><br><br><br>MOBA Stuttgart GmbH
Von-Pistorius-Straße 6a
70188 Stuttgart
Ansprechpartner: Peter Volk
Telefon:  0 711-220 54 89-0
<a href="mailto:Info@moba-stuttgart.de" target="_blank">Info@moba-stuttgart.de</a>
Für mehr Informationen besuchen Sie unsere Homepage unter:
Www.moba-stuttgart.de  und  <a href="http://www.handwerksgruppe.de" target="_blank">www.handwerksgruppe.de</a><br><br>MOBA Stuttgart GmbH

Schreiner, Tischler, Zimmermann, Monteur Fenster und Türen (m/w/d)

Die Wilhelmshilfe, Mitglied im Diakonischen Werk Württemberg, beschäftigt rund 650 Mitarbeiter*innen im Landkreis Göppingen. Mit flachen Hierarchien und innovativen Konzepten bieten wir alle Formen der Unterstützung im Alter - von ambulanter und stationärer Pflege bis hin zu spezialisierten Wohn- und Betreuungsformen wie dem Wohnen für Senioren und dem Wohnen im Alter 4.0.
Unser Portfolio umfasst Wohn-, Pflege- als auch vereinzelt Gewerbeimmobilien. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Persönlichkeit (m/w/d), die nicht nur die verantwortungsvolle Aufgabe der Immobilienverwaltung übernimmt, sondern auch den Aufbau und die zukünftige Leitung unserer Abteilung Facility Management aktiv mitgestaltet.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Immobilienmanagement, Facility Management oder eine vergleichbare Qualifikation (mit mind. 2 Jahren Berufserfahrung) </li> <li> Erfahrung im Umgang mit digitalen Tools und Systemen zur Verwaltung von Immobilien und Facility Management-Prozessen, wie HausPerfekt </li> <li> Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten und eine selbstständige, lösungsorientierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise </li> <li> Teamorientierung und Führungspotential für die zukünftige Leitung der Abteilung </li> <li> Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick </li> <li> Kenntnisse im Bereich WEG-Verwaltung sowie sicherer Umgang mit MS Office 365 </li> <li> Führerschein der Klasse B ist Voraussetzung </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Immobilien- und Objektverwaltung: </li> <li> Betreuung und Verwaltung unseres Immobilienportfolios (Wohn- und Pflegeeinheiten) </li> <li> Organisation von Instandhaltungs-, Wartungs- und Renovierungsmaßnahmen </li> <li> Steuerung externer Dienstleister sowie Einsatzplanung der Haustechnik (inkl. Vertretungen) </li> <li> Vertragsmanagement sowie Kommunikation mit Mietern, Handwerkern und Partnern </li> <li> Budgetverantwortung, Kostenkontrolle und Reporting an die Geschäftsleitung </li> <li> Unterstützung bei Betriebskostenabrechnungen und Versicherungsfällen </li> <li> Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben (z. B. Brandschutz, Betreiberpflichten) </li> <li> Aufbau und Entwicklung Facility Management mit Leitungsperspektive (langfristig): </li> <li> Entwicklung und Implementierung einer modernen Facility-Management-Struktur </li> <li> Einführung digitaler Prozesse zur effizienten Objektverwaltung </li> <li> Entwicklung nachhaltiger und energieeffizienter Maßnahmen im Gebäudebetrieb </li> <li> Aufbau und perspektivisch Leitung eines eigenen Facility Management-Teams </li> <li> Verantwortung für Budget, Prozesse und Ergebnisse der Abteilung </li> <li> Strategische Zusammenarbeit mit Geschäftsleitung und Bereichsleitungen </li> <li> Entwicklung langfristiger Konzepte zur Werterhaltung und Effizienzsteigerung des Immobilienbestands </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Einen abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Aufgabenbereich mit einem hohen Maß an Eigenständigkeit und großem Gestaltungsspielraum </li> <li> Die Möglichkeit, eine zentrale Abteilung von Grund auf aufzubauen, aktiv mitzugestalten, zu leiten und Ihre eigenen Ideen und Erfahrungen einzubringen </li> <li> Vergütung nach AVR Württemberg sowie zusätzliche Altersvorsorge (ZVK) </li> <li> Attraktive Maßnahmen der Gesundheitsförderung sowie Fahrradleasing </li> <li> Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung </li> <li> Arbeitgeberbeitrag zur Kinderbetreuung </li> </ul><br><br><br>Weitere Informationen finden
Sie auf          <a href="http://www.wilhelmshilfe.com" target="_blank">www.wilhelmshilfe.com</a>
Ihre Bewerbung senden Sie bitte an:          <a href="mailto:bewerbung@wilhelmshilfe.de" target="_blank">bewerbung@wilhelmshilfe.de</a>  oder Wilhelmshilfe e.V., Personalabteilung, Hohenstaufenstraße 4, 73033 Göppingen
Für Rückfragen steht Ihnen Frau Burger zur Verfügung 07161/672-1889
<a href="mailto:Cburger@wilhelmshilfe.de" target="_blank">Cburger@wilhelmshilfe.de</a><br><br>Wilhelmshilfe e. V.

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