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Wir sind ein regionaler Träger im Raum Nürtingen mit differenzierten Angeboten für Menschen mit Behinderung und ihren Angehörigen in den Bereichen Wohnen, Arbeiten und Freizeitgestaltung.Heute werden von uns in Frickenhausen, Linsenhofen und Oberboihingen ca. 230 Menschen mit Behinderung betreut, in Arbeitsplätzen und Stationären Wohngruppen, dem Betreuten Wohnen, dem Begleiteten Wohnen in Familien, den Förder- und Betreuungsgruppen, der Seniorengruppe sowie den Offenen Hilfen.Die Verantwortung gegenüber den anvertrauten Menschen mit Behinderung spiegelt sich in dem gemeinschaftlich erarbeiteten Leitbild wider. Die Sozialen Dienste stellen die Betreuung und die Einhaltung der Rechte behinderter Menschen am Arbeitsplatz sowie gegenüber Behörden und Ämtern sicher und sind ständiger Ansprechpartner für Eltern, Angehörige und Betreuer. Aufgaben und Verantwortungsbereich Für unsere Offenen Hilfen suchen wir Unterstützung für eine stundenweise Betreuung von Kindern und Jugendlichen mit Behinderung bei der Familie zuhause im Raum Nürtingen / Neuffener TalÜbungsleiter*in&nbsp;(m/w/d)die Termine sind regelmäßig oder nach Absprache mit der Familie.&nbsp;Neben der Betreuung stehen Spiele und beispielsweise Musik machen im Vordergrund der Tätigkeit. Evtl. sind einfache pflegerische Tätigkeiten zu verrichten oder eine Mitbetreuung von Geschwistern.Die Offenen Hilfen bieten ambulante Dienste für Menschen mit Behinderung und ihre Angehörigen im Raum Nürtingen und Umgebung. Wir begleiten Menschen mit Behinderung im Alltag, bieten ihnen neu Kontakt- und Freizeitmöglichkeiten und unterstützen sie bei der Umsetzung ihrer Interessen. Angehörigen verschaffen wir Freiraum und Zeit für eigene Aufgaben und Interessen.&nbsp; Das bringen Sie mit: <ul><li>Sie stehen mit beiden Beinen im Leben und sind über 18 Jahre</li><li>Freude am Umgang mit Menschen&nbsp;</li><li>Erfahrung mit Menschen mit Handicap (wünschenswert, aber kein Muss)</li><li>Engagement</li><li>Verantwortungsbewusstsein</li><li>ein paar Stunden Zeit.&nbsp;</li></ul> Informationspflichten nach DS-GVO Das bieten wir: <ul><li>ein interessantes und abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld in einer überschaubaren, sich entwickelnden Einrichtung, in der man Wert auf persönliche Kontakte legen</li><li>Aufwandsentschädigung</li><li>Schulungen &amp; Fortbildungen</li><li>eine sinnvolle Aufgabe</li><li>Anerkennung &amp; Wertschätzung</li></ul> Weitere Zusatzleistungen: <ul><li>Kantine</li><li>Fortbildung / Weiterbildung</li><li>Verpflegungsmehraufwand</li><li>Kinderbetreuungsbeihilfe</li><li>Mitarbeiterevents</li><li>Berufsbekleidung</li><li>Telefonkostenzuschuss</li><li>Belegschaftsrabatt</li><li>Internetpauschale</li><li>Parkplatz</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Betriebliche Gesundheitsförderung</li><li>Betriebsarzt</li><li>gute Verkehrsanbindung</li><li>barrierefrei</li><li>Hunde erlaubt</li></ul> Neugierig geworden? Wenn Sie mehr über die Offenen Hilfen und ihre Arbeit erfahren möchten, dann schauen Sie unter&nbsp;<a href="https://www.oho-nuertingen.de/" target="_blank">https://www.oho-nuertingen.de/</a>&nbsp;vorbei!Haben Sie Fragen?Diese beantwortet Ihnen gern Dorothee Binder (<a href="mailto:dorothee.binder@leben-inklusiv.de" target="_blank">dorothee.binder@leben-inklusiv.de</a>; 07022 / 27 993 -13). Ansprechpartner für Bewerbung: Maren Tugend Personalwesen Personalreferentin Stattmannstraße 31 72644 Oberboihingen <a href="mailto:bewerbung@leben-inklusiv.de" target="_blank">bewerbung@leben-inklusiv.de</a> 070229636628

Leben inklusiv e.V.

Übungsleiter*in für unseren Familienentlastenden Dienst im Raum Nürtingen / Neuffener Tal

Teamplayer gesucht!Auf der suche nach einer neuen Herausforderung? Komm in unser Team! Wir sind ein zuverlässiges und leistungsstarkes Familienunternehmen mit fast 75 Jahren Erfahrung und Know-How – und das schon in der 3. Generation! Angefangen als kleines Fuhrunternehmen ist unser Kerngeschäft heute der Erdbau, Abbruch und das Recycling. Wir stehen für aktiven Umweltschutz und zählen heute zu den Pionieren in der Kreislaufwirtschaft. Mittlerweile sind wir im Umkreis mit sechs Standorten vertreten und zählen knapp 300 motivierte und gut ausgebildete Mitarbeiter zu unserem Erfolgskonzept. Werde auch Du Teil unserer FEESS-Familie!Projektleiter/Bauleiter im Erdbau, Tiefbau, Straßen- und Kanalbau (m/w/d) Deine Aufgaben: <ul><li>Arbeitsvorbereitung, Ausführungsplanung, Durchführung, Kontrolle und Steuerung von Bauprojekten im Bereich Erd- und Tiefbau, Entwässerung und Kanalbau, Außenanlagen und Straßenbau</li><li>Koordination mit Auftraggebern, Lieferanten und Nachunternehmern</li><li>Mitwirken und selbständige Kalkulation von Bauprojekten</li><li>Bedarfsermittlung und Bestellung der benötigten Baustoffe (z.B. Rohre, Schächte etc)</li><li>Erstellen von Aufmaßen und Abrechnungen</li><li>Nachtragsgestaltung und Durchsetzung</li><li>Personaleinsatzplanung und aktives Führen der Mitarbeiter im Verantwortungsbereich</li></ul> Dein Profil: <ul><li>Abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesen, staatlich geprüfter Bautechniker/-meister, geprüfter Polier oder vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger praktischer Berufserfahrung</li><li>Gute Kenntnisse in den Bereichen Baubetrieb, Bauablaufplanung und Bauvertragsrecht/VOB</li><li>Wirtschaftliches und unternehmerisches Denken sowie gute Kenntnisse in MS Office</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise sowie Flexibilität</li><li>Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsfähigkeit</li></ul> Deine Vorteile: ✅ unbefristeter und zukunftssicherer Arbeitsplatz ✅ Firmenfahrzeug auch zur privaten Nutzung ✅ Leistungsprämie, Urlaubsgeld und faire Vergütung✅ 30 Tage Urlaub im Jahr✅Talentförderung durch Weiterbildungsmöglichkeiten✅ kollegiale Unternehmenskultur mit flachen Hierarchiestufen ✅ eigenverantwortliches Arbeiten in einem modernen und erfahrenen Team✅ JobRad-Leasing✅ Mitarbeiterrabatte✅ Förderung der betrieblichen Altersvorsorge✅ betriebliche Gesundheitsförderung✅ Firmenveranstaltungen✅ - und vielem mehr. Sie haben Interesse? Wir freuen uns über Deine aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Deines frühestmöglichen Eintrittstermins an: <a href="mailto:karriere@feess.de" target="_blank">karriere@feess.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Heinkelstr. 2 73230 Kirchheim unter Teck <a href="mailto:karriere@feess.de" target="_blank">karriere@feess.de</a>

Heinrich Feeß GmbH & Co. KG

feess Abbruch - Albert-Schäffle-Schule in Nürtingen mit einem Rudel CATERPILLAR

Feess - Wer wir sind und was wir tun

feess - Brückenabbruch S21 - Stuttgart, Wolframstraße

Ausbildung zum Berufskraftfahrer 

Heinrich Feeß GmbH & Co. KG Unternehmens-Film

Projektleiter/Bauleiter im Erdbau, Tiefbau, Straßen- und Kanalbau (m/w/d)

Bei Lavendula - Ihr Pflegedienst, erwarten dich super flexible Arbeitszeiten, welche du dir in Abstimmung mit deinen Patienten und deinem Team völlig frei gestalten kannst. In außergewöhnlichem Maße bestimmst du selbst deine Einsatzzeiten und Einsatzorte. Deinen professionellen Auftritt beim Patienten hast du logischerweise in der von uns zur Verfügung gestellten Dienstkleidung. Nimmst du hierfür dein privates Auto, werden dir selbstverständlich die gefahrenen Kilometer mit dem maximalen Satz vergütet. Bist du so engagiert und springst auch das ein oder andere Mal für verhinderte Kollegen ein, belohnen wir dies mit einem Gutschein deiner Wahl.Für dich kostenlose Fortbildungen sind speziell auf deine Bedürfnisse und deine Aufgaben abgestimmt und finden während der Arbeitszeit sowohl bei uns im Hause, als auch bei Weiterbildungspartnern statt. Bei Mitarbeiter-Events wie unserem Oster- oder Weihnachtscafé, dem Sommerfest oder der Weihnachtsfeier, bist du gerne eingeladen. Was werden deine Aufgaben sein? Als ergänzende Hilfe bei Lavendula tätig zu sein bedeutet viel mehr als die Haushalte unserer Patienten sauber zu halten als wäre es dein eigenes Zuhause. Für unsere lieben Patienten erledigen wir Einkäufe, gehen mit Ihnen Kaffee trinken oder im Sommer auch ein Eis essen. Machen Botengänge zur Post, dem Supermarkt oder in den Blumenladen. Lauschen im Rahmen unserer Betreuungsarbeit den spannenden Erzählungen aus meist langen Leben mit viel Erlebtem. Oder sind zeitweise auch einfach nur mit einem offenen Ohr für sie da. Du passt in unser Team? Deine sympathische Erscheinung wird durch ein hohes Maß an Empathie ergänzt und du bist bereit Verantwortung für unsere gemeinsamen Patienten zu übernehmen. Du bist bereit deine Einsätze selbständig zu koordinieren und zuverlässig zu erledigen. Deine offene Art macht es dir leicht das Vertrauen der Patienten zu gewinnen und sie freuen sich nach jedem deiner Besuche schon auf das nächste Mal. Wir passen zu dir? Denn wir bieten...<ul><li>flexible Arbeitszeiten</li><li>Arbeitskleidung </li><li>Gesundheitsmaßnahmen</li><li>gute Verkehrsanbindung</li><li>regelmäßige Fort- und Weiterbildungen</li><li>hohen Digitalisierungsgrad</li><li>Mitarbeiter-Events</li><li>Job-Rad</li><li>Gute Parksituation</li></ul> Bewirb dich jetzt! Ruf uns einfach an und komme mit uns ins Gespräch oder nutze den Button zur Bewerbung hier auf der Seite. Lass uns gerne wissen, welche Arbeitszeiten du dir vorstellst und ob du einen Führerschein besitzt. Wir freuen uns auf dich! Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Birgit Kurle Ulmer Straße 53/1 73262 Reichenbach an der Fils <a href="mailto:bk@lavendula-pflege.de" target="_blank">bk@lavendula-pflege.de</a> 07153 92289932

Lavendula - Ihr Pflegedienst GmbH

Arbeiten im Team von Lavendula!

Ergänzende Hilfe - Hauswirtschaft

Bald deinen Abschluss in der Tasche und noch „kein Plan“ wie es weitergeht?Dann starte jetzt deine Ausbildung als Werkzeugmechaniker bei ST Stanztechnik im neuen Werkzeugbau.Wer wir sindAuf die Feinheiten kommt es an. Wer wie wir von ST Stanztechnik tagtäglich Perfektion produziert – und zwar bis auf den Tausendstel-Millimeter genau –,für den zählt jedes Detail. Deshalb zählen namhafte Unter­neh­men auf unsere Produkte: hochpräzise Stanz-, Zieh-, Biege- und Feinschneidteile sowie komplexe Baugruppen.Die dazu eingesetzten Werkzeuge und Betriebsmittel konstruieren und fertigen wir im eigenen Werkzeugbau - und da kommst Du ins Spiel!Ausbildung zum Werkzeugmacher / Werkzeugmechaniker (m/w/d) Deine Aufgaben: Dein perfekter Start ins BerufslebenAls Werkzeugmechaniker/-in bist Du in der Lage, moderne CNC-Maschinen sowie konventionelle Maschinen zu bedienen. Du verfügst über ausgeprägte Kenntnisse in den grundlegenden Verfahren der Metallbearbeitung wie z.B. Sägen, Bohren, Reiben, Gewindeschneiden, Drehen, Fräsen, Schleifen, Trennen und Umformen.Darüber hinaus fertigst Du komplexe Werkzeuge und Einzelteile.AusbildungsverlaufIm ersten Berufsjahr absolvierst Du eine Grundausbildung im GARP-Bildungszentrum in Plochingen. Dort erwirbst Du alle Kenntnisse und Fertigkeiten der manuellen und maschinellen Werkstoffbearbeitung. Das Wissen dazu vermitteln Dir praxiserfahrene Ausbilder in spezifischen Lehrgängen und über Projektarbeiten unter Einbeziehung von selbständigem Planen, Durchführen und Kontrollieren. Nach erfolgreichem Abschluss des ersten Jahres wirst Du dual ausgebildet. Voraussetzungen <ul><li>Guter Hauptschulabschluss, Werkrealabschluss oder Realschulabschluss</li><li>Du hast technisches Verständnis, handwerkliches Geschick und räumliches Vorstellungsvermögen</li><li>Du zeigst Eigeninitiative und Ehrgeiz um auch komplexe Sachverhalte zu verstehen</li><li>Du denkst logisch und analysierst sehr gerne</li><li>Du bist aufgeschlossen und teamfähig</li></ul> Wir bieten: <ul><li>Fahrtkostenerstattung</li><li>Arbeitskleidung wird gestellt</li><li>Betriebsarzt</li><li>Parkplatz</li><li>Fortbildungen</li><li>betriebliche Altersvorsorge</li><li>Mitarbeiter Events</li><li>gute Verkehrsanbindung</li></ul> Weitere Zusatzleistungen: <ul><li>Fortbildung / Weiterbildung</li><li>individuelle Arbeitszeitmodelle</li><li>Entfernungspauschale</li><li>Mitarbeiterevents</li><li>Berufsbekleidung</li><li>Parkplatz</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Betriebsarzt</li><li>gute Verkehrsanbindung</li></ul> Jetzt bewerben: Interesse geweckt? Bei guter Leistung bieten wir Dir eine Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis an. Lass uns bitte Deine Bewerbung auf dem Postweg oder per Mail an&nbsp;<a href="mailto:bewerbung@stanztechnik.de" target="_blank">bewerbung@stanztechnik.de</a> zukommen. Ansprechpartner für Bewerbung: Bewerberhotline Postfach 16 72669 Unterensingen <a href="mailto:bewerbung@stanztechnik.de" target="_blank">bewerbung@stanztechnik.de</a> 07022 9668468

ST Stanztechnik GmbH

Ausbildung zum Werkzeugmacher / Werkzeugmechaniker (m/w/d)

Die BruderhausDiakonie bietet in Baden-Württemberg vielfältige Assistenz- und Unterstützungsleistungen, Pflege und Beratung sowie Angebote zu Bildung, Erziehung und Arbeit. Rund 5.000 Mitarbeitende stellen die Versorgung von mehr als 10.000 Klienten und Klientinnen sicher.
Die Jugendhilfen Deggingen geben Kindern und Jugendlichen Chancen auf gelingendes Aufwachsen, auf Förderung, Schutz und Teilhabe. Die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen sowie deren Umfeld steht bei uns im Mittelpunkt.
Die Mobile Jugendarbeit/Streetwork ist ein niedrigschwelliges Kontakt- und Unterstützungsangebot für junge Menschen in Göppingen. Hierfür suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung als<h2>Profil</h2><ul> <li> Oder vergleichbare Qualifikation </li> <li> Sie haben einen B.A. Soziale Arbeit, Sozialpädagogik, sind Diplom-Pädagoge (m/w/d) oder verfügen über eine vergleichbare Qualifikation </li> <li> Sie haben Freude am Umgang mit Jugendlichen und deren sozialen Umfeld und verfügen über eine gute Kontaktfähigkeit, Kommunikationsstärke und interkulturelle Kompetenz </li> <li> Sie verfügen über Fachkompetenz, Selbstständigkeit und Eigeninitiative </li> <li> Sie schätzen eine eigenständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise </li> <li> Sie sind bereit zu aufsuchender Arbeit/Streetwork (zum Teil auch in den Abendstunden und bei besonderen Anlässen am Wochenende) </li> <li> Sie sind kommunikationsstark und arbeiten gerne im Team </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie arbeiten aufsuchend mit Jugendlichen und jungen Menschen im öffentlichen Raum (Stadtgebiet Göppingen) </li> <li> Sie bauen Beziehungen zu Jugendlichen und jungen Erwachsenen auf und pflegen diese </li> <li> Sie unterstützen und beraten bei individuellen Problemlagen (z. B. Schule, Familie, Sucht, Perspektivlosigkeit) </li> <li> Sie entwickeln niedrigschwelligere Angebote, Projekte und Freizeitaktionen für Gruppen und Cliquen und führen diese durch </li> <li> Sie arbeiten kooperativ in einem breiten Netzwerk mit Einrichtungen, Beratungsangeboten, Einrichtungen, Behörden und Trägern </li> <li> Sie dokumentieren und evaluieren Ihre Arbeit und entwickeln selbstständig neue Konzepte und Projektideen </li> <li> Sie können unsere erlebnispädagogischen, tiergestützten und medienpädagogischen Angebote nützen und mit uns zusammen permanent weiterentwickeln </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Ein engagiertes und multiprofessionelles Miteinander im Team </li> <li> Regelmäßige Supervision und Fallbesprechungen </li> <li> Gestaltungsspielräume und die Möglichkeit, Ihre Ideen einzubringen und umzusetzen </li> <li> Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf </li> <li> Zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Benefits wie das JobRad, Jobticket, Kinderbetreuungszuschuss uvm. </li> <li> Eine attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes Württemberg (in Anlehnung an den TVöD) und zusätzlich eine Jahressonderzahlung sowie eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK) in Höhe von 5,75 % des monatlichen Bruttoentgeltes </li> <li> Ein nachhaltig und umweltbewusst orientiertes Unternehmen </li> </ul> BruderhausDiakonie - Stiftung Gustav Werner und Haus am Berg

Stellenanzeige aus einem Partnerportal

Sozialpädagoge (m/w/d) Mobile Jugendarbeit/Streetwork

<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Verwaltung oder in einem kaufmännischen Beruf </li> <li> Erfahrung in der Sachbearbeitung oder in der öffentlichen Verwaltung ist von Vorteil </li> <li> Eigenständige und strukturierte Arbeitsweise sowie gutes Zeitmanagement </li> <li> Teamfähigkeit, Belastbarkeit und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit </li> <li> Freundliches und sicheres Auftreten </li> <li> Gute EDV-Kenntnisse </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Bearbeitung von Anträgen auf Leistungen im Bereich Bildung und Teilhabe für Kinderzuschlags- und Wohngeldempfänger </li> <li> Prüfen der Anspruchsvoraussetzungen </li> <li> Beratung und Unterstützung bei der Antragstellung sowie bei Fragen zu den Leistungen </li> <li> Erfasssung und Pflege der Daten im Fachverfahren (OPEN/PROSOZ) </li> <li> Erstellung von Bescheiden und Mitteilungen </li> <li> Zahlbarmachung von Geldleistungen </li> <li> Überwachung der Fristen und Nachverfolgung offener Anliegen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Flexible Arbeitszeiten </li> <li> Homeoffice-Möglichkeiten </li> <li> Familienfreundliche Angebote </li> <li> Angenehmes Arbeitsklima und vielseitige Aufgaben </li> <li> Persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li> Viele weitere Vorteile, wie z. B. Zuschuss zum Jobticket, Corporate Benefits </li> </ul> Www.landkreis-goeppingen.de /check-in
Fachliche Fragen: Frau Rung, 07161 202-4044
Personalrechtliche Fragen: Frau Kopp, 07161 202-1035
Landratsamt Göppingen
Hauptamt
Lorcher Straße 6
73033 Göppingen Landratsamt Göppingen

Sachbearbeiter/in Bildung und Teilhabe nach dem Bundeskindergeldgesetz (m/w/d)

Die Kreissparkasse Ostalb ist ein modernes, leistungsstarkes und kundenorientiertes Kreditinstitut. Mit einer Bilanzsumme von 6,7 Mrd. Euro und 32 Filialen sind wir der Finanzdienstleister Nr.1 im Ostalbkreis. Rund 900 MitarbeiterInnen schätzen uns als einen sehr attraktiven und sicheren Arbeitgeber in der Region.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik, Informatik, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Prozessmanagement und -optimierung </li> <li> Gute Kenntnisse im Bereich Bankwesen und Finanzdienstleistungen </li> <li> Ausgezeichnete Kommunikations- und Teamfähigkeit </li> <li> Selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Der unsere Prozessteams steuert und uns dabei unterstützt, Geschäftsprozesse zu optimieren und zu automatisieren. </li> <li> Als Prozessmanager (m/w/d) bist Du verantwortlich für die strategische Steuerung unseres Prozessmodells und die Weiterentwicklung eines funktionsfähigen Prozesscontrollings. </li> <li> Weiterentwicklung unseres Prozessmanagementsystems PPS (ProzessPlusSparkasse) </li> <li> Koordination und Optimierung unseres internen Kontrollsystems (IKS) in Abhängigkeit vom Prozessrisiko </li> <li> Einbezug unserer Mitarbeiter in das Thema Prozessmanagement und die Durchführung der damit verbundenen Schulungen </li> <li> Entwicklung von Ansätzen zur Verbesserung von Effizienz, Funktionalität und Kundenzufriedenheit im Zusammenhang mit unseren Prozessen </li> <li> Operative Steuerung und Koordination unseres Releasemanagements </li> <li> Leitung von Projekten im Rahmen unseres Projektmanagements </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen und innovativen Unternehmen </li> <li> Ein engagiertes und motiviertes Team, in dem Du Deine Fähigkeiten und Kenntnisse einbringen und weiterentwickeln kannst </li> <li> Optimale Verkehrsanbindung durch die direkte Nähe zum Bahnhof Schwäbisch Gmünd. Zudem gibt es eine kostenlose Fahrradgarage und vergünstigte Mitarbeiterparkplätze </li> <li> Neben einem attraktiven Gehalt nach TVöD-S samt Sparkassensonderzahlungen bieten wir Dir weitere soziale und freiwillige Leistungen wie variable Arbeitszeiten, Fahrrad-Leasing, betriebliches Gesundheitsmanagement, </li> <li> Mobiles Arbeiten, Kindergartenzuschüsse, Job Ticket und vieles mehr </li> </ul> Für vertrauliche Informationen vorab, steht Dir unsere Teamleiterin Projekt- und Prozessmanagement Frau Rosalie Seibold, Tel. 07361-508/1319, sehr gerne zur Verfügung.
Www.ksk-ostalb.de/karriere
Www.ksk-ostalb.de Kreissparkasse Ostalb

Prozessmanager (m/w/d) in der Abteilung Organisation

<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Hochschulstudium in einem dem Sozialwesen zuzuordnenden Fach oder einem für die Ausübung der Tätigkeit geeigneten Studienfach oder mittleren Bildungsabschluss und abgeschlossene Berufsausbildung mit entsprechender Bereitschaft, eine Nachqualifizierung im Bereich des Integrationsmanagements nachzuholen </li> <li> Interkulturelle und soziale Kompetenz sowie Offenheit und Toleranz für unterschiedliche Kulturen </li> <li> Fremdsprachenkenntnisse sind von Vorteil </li> <li> Hohes Maß an Organisationsgeschick und Flexibilität sowie ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit </li> <li> Führerschein der Klasse B </li> <li> Bereitschaft, sich bei Bedarf auch außerhalb der üblichen Dienstzeiten zu engagieren und den privateigenen Pkw dienstlich einzusetzen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Beratung und Unterstützung der in der kommunalen Anschlussunterbringung lebenden Geflüchteten in allen Fragen des täglichen Lebens (u. a. Spracherwerb, schulische und berufliche Bildung, Integration in den Arbeitsmarkt) </li> <li> Erstellen individueller Integrationspläne sowie deren Überprüfung und Fortschreibung im Rahmen regelmäßiger Fallgespräche mit den Geflüchteten </li> <li> Kooperation mit beteiligten Institutionen und Einrichtungen (u. a. Jobcenter, Ausländerbehörde) </li> <li> Heranführen der Geflüchteten an Unterstützungsangebote ehrenamtlicher Helfer sowie Unterstützung bei Kontakten in das Gemeinwesen und zu Vereinen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Flexible Arbeitszeiten </li> <li> Homeoffice-Möglichkeiten </li> <li> Familienfreundliche Angebote </li> <li> Angenehmes Arbeitsklima und vielseitige Aufgaben </li> <li> Persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li> Viele weitere Vorteile, wie z. B. Zuschuss zum Jobticket, Corporate Benefits </li> </ul> Www.landkreis-goeppingen.de /check-in
Fachliche Fragen: Frau Krückel, 07161 202-4073
Personalrechtliche Fragen: Frau Jirikovsky, 07161 202-1028
Landratsamt Göppingen
Hauptamt
Lorcher Straße 6
73033 Göppingen Landratsamt Göppingen

Integrationsmanager/in (m/w/d)

Die Gemeinde Aichwald - Immer auf der Höhe
In landschaftlich reizvoller Lage, zwischen dem Rems- und dem Neckartal, liegt die aktive und lebendige Gemeinde Aichwald. Mit seinen rund 7.700 Einwohnern besteht Aichwald aus den fünf Ortsteilen Aichelberg, Aichschieß, Krummhardt, Lobenrot und Schanbach.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie haben eine staatlich abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in / Kinderpfleger*in oder einen vergleichbaren Abschluss und möchten in einem bunt gemischten Team und einer lebendigen Kindertagesstätte mit einem Beschäftigungsumfang von 100% mitarbeiten und sich kreativ einbringen? </li> <li> Respektvoller Umgang mit Kindern, Eltern und Kolleg*innen; </li> <li> Offenheit für Feedback, gute Selbstreflektion, Resilienz und Flexibilität; </li> <li> Freude an der Planung und Gestaltung des Kita-Alltags und Feiern; </li> <li> Verantwortungsvoller Umgang mit Kindern; </li> <li> Engagement und Freude in der Teamarbeit; </li> <li> Interesse an Weiterbildung </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Einen attraktiven Arbeitsplatz in einem aufgeschlossenen, wertschätzenden, aktiven Team von Kollegen und Kolleginnen mit freundlichem Betriebsklima und Offenheit für Neues; </li> <li> Eine eigenverantwortliche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einer lebendigen/flexiblen Kindertagesstätte und einer aktiven Elternschaft </li> <li> Regelmäßig individuelle Fortbildungstage sowie einen pädagogischen Tag im Jahr; </li> <li> Eine tarifliche Bezahlung und Urlaubsgewährung auf der Grundlage des TVÖD; </li> <li> Einen halben Tag Urlaub am Geburtstag; </li> <li> Bikeleasing, EGYM Wellpass, Zuwendungen ortsgebundene Fittnessstudios sowie attraktive Angebote im Rahmen von Corporate Benefits </li> <li> Attraktive Arbeitszeiten, ideal um Familie und Beruf miteinander zu vereinbaren </li> </ul> Für telefonische Auskünfte stehen Ihnen unser Einrichtungsleiter Herr Wilde (Tel. 0711/3105 98-60) oder bei der Gemeindeverwaltung Herr Felchle / Frau Haas (Tel. 0711/36909-35 / 36909-34) gerne zur Verfügung.
Gemeindeverwaltung Aichwald Gemeinde Aichwald

Erzieher*in / Kinderpfleger*in oder vergleichbarer Abschluss

Das Robert Bosch Krankenhaus (RBK) ist eine Einrichtung des Bosch Health Campus der Robert Bosch Stiftung mit mehreren Standorten in Stuttgart. Als Krankenhaus der Zentralversorgung mit Funktionen der Maximalversorgung und 1.191 Betten nimmt das RBK mit dem RBK Lungenzentrum Stuttgart, dem Robert Bosch Krankenhaus Standort City sowie der Klinik für Geriatrische Rehabilitation im Jahr bis zu 40.000 Patienten stationär auf. Zum Krankenhausbetrieb mit über 3.000 Mitarbeitenden gehören 20 Fachabteilungen, über 15 Medizinische Zentren, ein Bildungszentrum sowie eine Beteiligung an einem weiteren Aus- und Weiterbildungszentrum. Der Bosch Health Campus umfasst neben dem RBK alle Forschungsinstitute und Förderaktivitäten der Robert Bosch Stiftung im Bereich Gesundheit. Für Mitarbeitende bieten sich in dieser Struktur vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektriker bzw. Elektroniker (m/w/d) der Fachrichtung Energie- und Gebäudetechnik oder Fachrichtung Gebäude- und Infrastruktursysteme sowie idealerweise aktuelle Berufserfahrung in den oben genannten Aufgabengebieten </li> <li> Idealerweise bringen Sie Erfahrungen im Betrieb von Krankenhäusern oder Haustechnik mit </li> <li> Hohe Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit sowie einen kühlen Kopf, auch in anspruchsvollen Situationen </li> <li> Gute Anwenderkenntnisse MS-Office (Word, Exel) </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Betreuung der gesamten Elektroinstallation von der Kommunikations- und Lichtruftechnik über aktuelle Bustechnologien bis hin zu Schaltanlagen mit 20kV, mit dem Schwerpunkt 230/400V und Notstromversorgung </li> <li> Gefahrenmeldeanlagen, Parkierungssysteme, Zutrittskontrollsysteme und weitere krankenhausspezifische Anlagen runden das Aufgabenfeld ab </li> <li> Störungsbeseitigung, Reparaturarbeiten, Betreuung und Wartung sowie regelmäßige Inspektion von technischen Anlagen und Geräten sowie softwaregestützter Systeme </li> <li> Instandhaltung elektrischer Geräte, inkl. VDE-Messungen </li> <li> Regelmäßig rotierende Teilnahme am Gewerk übergreifenden technischen Ruf-Bereitschaftsdienst </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Ein interessantes Aufgabengebiet mit vielseitigen Gestaltungsmöglichkeiten </li> <li> Mitarbeit in einem engagierten Team, geprägt von gegenseitiger Wertschätzung und Unterstützung </li> <li> Eine leistungsgerechte Vergütung mit zusätzlicher Altersversorgung sowie ein bezuschusstes Jobticket </li> <li> Umfangreiche Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Betriebliches Gesundheitsmanagement und Fitnessangebote </li> <li> JobRad-Leasing und Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von Unternehmen </li> <li> Bei Bedarf Mitarbeiterwohnungen sowie Betreuungsmöglichkeiten für die Kinder unserer Mitarbeitenden in einer Kindertagesstätte in der Nähe </li> </ul> Wir schätzen die Einzigartigkeit und Unterschiedlichkeit unserer Mitarbeitenden und fördern ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht.
Mit Einreichung Ihrer Bewerbungsunterlagen stimmen Sie zu, dass Ihre Bewerberdaten in der Bewerbermanagementsoftware SmartRecruiters aufgenommen und verarbeitet werden. Hinweise zu unserem Datenschutz finden Sie hier: Datenschutz . Für weitere Informationen steht Ihnen unser stellv. Technischer Leiter, Herr Fabian Krüger, unter Telefon 0711 8101-5734, gerne zur Verfügung. Robert-Bosch-Krankenhaus GmbH

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