Deine Zukunft bei einem modernen DienstleisterAls Auszubildende / Auszubildender im mittleren nichttechnischen Verwaltungsdienst durchläufst du eine abwechslungsreiche Ausbildung beim Landratsamt Rems-Murr-Kreis. Von der Ordnungsverwaltung bis zum Finanz- oder Personalwesen lernst du fast alle Bereiche der Landkreisverwaltung kennen. Neben Teamfähigkeit und Organisationstalent sind auch Verantwortungsgefühl und Durchsetzungsvermögen gefragt. Nach der Ausbildung steht dir ein breites Beschäftigungsfeld im mittleren Management von Kommunalverwaltungen offen. Ob im Personalwesen, Kfz-Zulassung, Ordnungswesen oder Organisation… Es sind keine Grenzen gesetzt!

Deine Zukunft bei einem modernen DienstleisterWährend der Ausbildung zum/zur Straßenwärter/in erlernst du die vielseitigen Arbeiten in der Straßenunterhaltung. Du erhältst fundierte Fachkenntnisse im Straßenbauwesen. Handwerkliches Geschick und technisches Verständnis sind hier genauso wichtig wie Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein. Wir suchenfür unser Straßenbauamt zur Deckung des Nachwuchsbedarfes für die Beamtenlaufbahn im mittleren Straßenmeisterdienste eine engagierte und pflichtbewusste Nachwuchskraft zum 1. Juli 2025.

Deine Zukunft bei einem modernen Dienstleister In der Ausbildung zur Vermessungstechnikerin / zum Vermessungstechniker führst du Vermessungen nach neuesten Messverfahren durch und lieferst Ausgangsdaten für verschiedene Informationssysteme. Mit dieser Ausbildung erhältst du fundierte Fachkenntnisse im Vermessungswesen. Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein sind bei dieser Ausbildung ebenso gefragt wie Selbstständigkeit.

Deine Zukunft bei einem modernen Dienstleister Als Auszubildende zur Verwaltungsfachangestellten oder Auszubildender zum Verwaltungsfachangestellten durchläufst du eine abwechslungsreiche Ausbildung für einen zukunftsorientierten Beruf. Praxisphasen und Schulabschnitte wechseln sich regelmäßig ab. Du erlernst eine Vielzahl von Tätigkeiten aus den Bereichen Organisation, Recht und Ordnung, Informationsverarbeitung sowie Finanz- und Personalwesen. Der Umgang mit dem PC wird für dich genauso zum Alltag gehören wie die Anwendung von verschiedensten Gesetzen und natürlich der Kontakt zu den Bürgerinnen und Bürgern. Neben Teamfähigkeit und Organisationstalent sind auch Verantwortungsgefühl und Durchsetzungsvermögen gefragt.

Straßenwärter (m/w/d) - Beginn 2025 Deine Zukunft bei einem modernen DienstleisterWährend der Ausbildung zum/zur Straßenwärter/in erlernst du die vielseitigen Arbeiten in der Straßenunterhaltung. Du erhältst fundierte Fachkenntnisse im Straßenbauwesen. Handwerkliches Geschick und technisches Verständnis sind hier genauso wichtig wie Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein.

Deine Zukunft bei einem modernen Dienstleister Das Tätigkeitsfeld des/der Fachinformatikers/-in umfasst Aufgaben wie das Installieren und Betreuen von Betriebssystemen (Windows aber auch Linux und Apple), das Planen und Realisieren von Informations- und Kommunikationslösungen, Betreuen und Ausbauen von Netzwerken sowie die Beratung von Benutzern und die Lösung von Anwendungs- und Systemproblemen. Du erhältst fundierte Fachkenntnisse in der Informations- und Kommunikationstechnik. Interesse an Hardware und Netzwerktechnik sind hierbei genauso wichtig wie Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein.

Deine Zukunft bei einem modernen Dienstleister Das Studium Bachelor of Arts im Studiengang Soziale Arbeit umfasst sowohl Praxisphasen beim Kreisjugendamt, als auch Studienabschnitte an der Dualen Hochschule Baden-Württemberg (DHBW) in Stuttgart oder ggf. Heidenheim. Einschlägige Erfahrungen im sozialen Bereich sind von Vorteil (z. B. Freiwilliges Soziales Jahr, Bundesfreiwilligendienst, Praktika, u. ä.). Wir bieten dir eine abwechslungsreiche Ausbildung, während der du von erfahrenen Anleiterinnen und Anleitern betreut wirst.

Bei der Abteilung Kaufmännisches Gebäudemanagement ist zum frühestmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Sachbearbeiter (w/m/d) in Teilzeit mit einem Beschäftigungsumfang von 50 % zu besetzen.

Betreuerin und Betreuer gesucht - Sei bei den Ferienwochenangeboten in den Sommerferien 2024 dabei und mach die Ferien bunter!Werde Betreuerin oder Betreuer bei den Ferienwochenangeboten der Kinder- und Jugendförderung der Stadt Waiblingen. Die Stadt Waiblingen veranstaltet auch in diesem Jahr vielseitige Ferienmaßnahmen. Für die Ferienwochenangebote werden zahlreiche Betreuerinnen und Betreuer gesucht, um den teilnehmenden Kindern zwischen 6 bis 13 Jahren schöne und unterhaltsame Ferien zu bereiten. Mindestalter der gesuchten Betreuer ist 16 Jahre. Tatkräftige Unterstützung werden benötigt für:Die Stadtranderholung vom 5. bis 9. und vom 12. bis 16. August in der Gemeindehalle NeustadtDas AdventureCamp vom 5. bis 9. und vom 12. bis 16. August am Hartwald HegnachDie KinderKreativWochen vom 19. bis 23. August und vom 26. August bis 30. September in der Gemeindehalle Neustadt

Lebe deine Kompetenzen in unserem Kita-Team! Die Stadt Waiblingen sucht für ihre Kita Mühlweingärten pädagogische Fachkräfte (w/m/d). Wir betreuen Kinder ab einem Jahr bis zum Schuleintritt in unterschiedlichen Betreuungsformen (bis 15 Uhr) und arbeiten im offenen System bzw. mit Nestgruppen im Kleinkindbereich. Die Stellen sind unbefristet und in Voll- oder Teilzeit zu besetzen. Im Programm “Gartenland in Kinderhand” und in der Kooperation mit verschiedenen Bildungspartnern kannst du deine Kompetenzen aktiv und kreativ einbringen. Dabei gestaltest du den pädagogischen Rahmen, in dem die Kinder ihre Potenziale voll ausschöpfen können.

Arbeitsplatz in der Natur gesucht? Dann kommen Sie in unser Waldkiga-Team! Die Stadt Waiblingen sucht ab sofort für ihren Waldkindergarten in Hegnach eine pädagogische Fachkraft (w/m/d) unbefristet mit einem Beschäftigungsumfang von 50 %. Wir betreuen 20 Kinder von 3 Jahren bis zum Schuleintritt in verlängerter Öffnungszeit (VÖ6).

Aufgaben: Ziel der Ausbildung ist es, die Fähigkeit zu entwickeln, eigenverantwortlich und zielorientiert bei Kindern Erziehungs-, Bildungs- und Betreuungsprozesse zu gestalten. In den Kindertageseinrichtungen werden die an der Fachschule erworbenen Kenntnisse in die Praxis umgesetzt. Gemeinsam mit den Kindern, Eltern und Praxisanleitungen wird eine Kinderbetreuung und –erziehung nach pädagogisch sinnvollen Gesichtspunkten geplant, organisiert und durchgeführt. Dauer und Ablauf:  3 Jahre bzw. 4 Jahre je nach Zugangsvoraussetzungen beginnend im September Ihre Ausbildung läuft dual ab. Sie verbringen in der Regel zwei Tage in der Woche in der Einrichtung und drei Tage in der Fachschule.

Ablauf der Ausbildung: Das Anerkennungspraktikum bildet das Abschlussjahr im Rahmen der überwiegend schulischen Ausbildungsform zum staatlich anerkannten Erzieher (= 4. Ausbildungsjahr). Vor dem Anerkennungspraktikum erwerben Sie zunächst theoretisches Wissen an einer Berufsfachschule für Sozialpädagogik. Im Rahmen der Ausbildung zum Erzieher wird zuvor noch ein einjähriges Praktikum (BKPr = erstes Ausbildungsjahr) in der Regel in einer Kindertageseinrichtung absolviert. Parallel findet Unterricht im Blockmodell oder an zwei bis drei Tagen pro Woche (variiert je nach Schule) statt.

Aufgaben: In der Praxis werden Sie je nach Fachrichtung in unterschiedlichen Bereichen eingesetzt und nehmen beispielsweise folgende Aufgaben wahr:Kinder- und Jugendarbeit (z.B. Spielmobil, Jugendfarm, Aktivspielplatz, Jugendtreff) Mobile Jugendarbeit Schulsozialarbeit mit den Schwerpunkten Begleitung und Gruppenarbeit Planung und Organisation sowie Durchführung und Auswertung von Freizeitangeboten Förderangebote für Einzelne und für Gruppen Mitarbeit in Arbeitskreisen Dauer und Ablauf: 3 Jahre beginnend mit 1. Oktober In den sechs Praxisphasen sind Sie bei der Stadt Waiblingen im Fachbereich Gesellschaftliche Teilhabe und Soziales in der Abteilung Kinder- und Jugendförderung eingesetzt. Das Fremdpraktikum erfolgt in der Regel in der Abteilung Kindertageseinrichtungen oder der Abteilung Bürgerengagement der Stadt Waiblingen. In den sechs Theoriephasen an der Dualen Hochschule Baden-Württemberg (DHBW)  in Stuttgart werden Ihnen die theoretischen Grundlagen für die Handlungskompetenz im Beruf vermittelt. Dazu zählen unter anderem Lehrveranstaltungen in  Sozialarbeit/-pädagogik, Psychologie, Soziologie, Philosophie, Sozialmedizin, Recht und Verwaltung. Prüfungen: Abschlussprüfung am Ende des Studiums mit Bachelorarbeit Nach erfolgreich abgeschlossenem dualem Studium wird der Abschluss „Bachelor of Arts - Soziale Arbeit“  verliehen. Gleichzeitig erhalten Sie die berufsrechtlich wichtige Anerkennung als staatlich anerkannter Sozialarbeiter / Sozialpädagoge (w/m/d). Weiterbildung:  Für die Studierenden der DHBW bietet der „Duale Master“ die Chance auf eine berufsintegrierte Weiterentwicklung über den Bachelorabschluss hinaus.

Wer Pflanzen liebt, naturverbunden -also oft im Freien- arbeiten möchte, wird im Beruf des Landschaftsgärtners / der Landschaftsgärtnerin Erfüllung finden. Wenn Sie dazu auch noch richtig anpacken können, sind Sie hier genau richtig und können als Teil eines Teams von Allroundern schon bald stolz zeigen, wo Sie überall im Stadtgebiet Ihre grünen Spuren hinterlassen haben.

Viele Führungskräfte der öffentlichen Verwaltung, darunter auch Bürgermeisterinnen und Bürgermeister, haben ihre Karriere mit diesem Studium begonnen. Auch Ihnen eröffnen sich vielversprechende Karrieremöglichkeiten im gehobenen Management der öffentlichen Verwaltung.

Ablauf der Ausbildung: Das Anerkennungspraktikum bildet das Abschlussjahr im Rahmen der überwiegend schulischen Ausbildungsform zum staatlich anerkannten Erzieher (= 4. Ausbildungsjahr) oder zur sozialpädagogischen Assistenz (= 3. Ausbildungsjahr). Vor dem Anerkennungspraktikum erwerben Sie zunächst theoretisches Wissen an einer Berufsfachschule für Sozialpädagogik. Im Rahmen der Ausbildung zum Erzieher wird zuvor noch ein einjähriges Praktikum (BKPr = erstes Ausbildungsjahr) in der Regel in einer Kindertageseinrichtung absolviert. Parallel findet Unterricht im Blockmodell oder an zwei bis drei Tagen pro Woche (variiert je nach Schule) statt.

Als Fachangestellter für Medien- und Informationsdienste, Fachrichtung Bibliothek, arbeiten Sie in öffentlichen und wissenschaftlichen Bibliotheken und sonstigen Einrichtungen des Bibliothekswesens. 

Bei der Stadt Waiblingen sind zum nächstmöglichen Zeitpunkt in mehreren Kindertageseinrichtungen unbefristete Stellen für pädagogische Fachkräfte nach dem Fachkräftekatalog gemäß § 7 KiTaG (z.B. Erzieher, Logopäden, Ergotherapeuten, Kinderkrankenpfleger – w/m/d) im Elementar- und Kleinkindbereich in Voll- oder Teilzeit (mindestens 60%) zu besetzen.

Du bist bereit, in DER großen Kreisstadt Waiblingen zu arbeiten, in der keine zwei Tage gleich sind und die Aufgaben so vielseitig wie das Leben selbst sind? Dann bist du bei uns genau richtig! Wir machen Dich fit fürs Baurecht. Wir suchen für unseren Fachbereich Klimaschutz, Umwelt und Bauen einen

Die Abteilung Kindertageseinrichtungen der Stadt Waiblingen sucht ab sofort pädagogische Fachkräfte für sprachliche Bildung im Rahmen des Landesprogramms „Sprach-Kitas. Die Einstellung erfolgt befristet bis 31.12.2024 in Teilzeit mit 50 % oder in Vollzeit für verschiedene städtische Kindertageseinrichtungen.

Bei der Stadt Waiblingen ist im Eigenbetrieb Stadtentwässerung zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle als Techniker (w/m/d) Abwasser unbefristet und in Vollzeit zu besetzen. 

Aufgaben: Ziel der Ausbildung ist es, die Fähigkeit zu entwickeln, eigenverantwortlich und zielorientiert bei Kindern Erziehungs-, Bildungs- und Betreuungsprozesse zu gestalten. In der schulischen Ganztagesbetreuung (Schulkindbetreuung) werden die an der Fachschule erworbenen Kenntnisse in die Praxis umgesetzt. Gemeinsam mit den Kindern, Eltern und Praxisanleitungen wird eine Kinderbetreuung und –erziehung nach pädagogisch sinnvollen Gesichtspunkten geplant, organisiert und durchgeführt. Dauer und Ablauf:  3 Jahre bzw. 4 Jahre je nach Zugangsvoraussetzungen beginnend im September Ihre Ausbildung läuft dual ab. Sie verbringen in der Regel zwei Tage in der Woche in der Einrichtung und drei Tage in der Fachschule.

Ablauf der Ausbildung: Das Anerkennungspraktikum bildet das Abschlussjahr im Rahmen der überwiegend schulischen Ausbildungsform zum staatlich anerkannten Erzieher (= 4. Ausbildungsjahr) oder zur sozialpädagogischen Assistenz (= 3. Ausbildungsjahr). Vor dem Anerkennungspraktikum erwerben Sie zunächst theoretisches Wissen an einer Berufsfachschule für Sozialpädagogik. Im Rahmen der Ausbildung zum Erzieher wird zuvor noch ein einjähriges Praktikum (BKPr = erstes Ausbildungsjahr) in der Regel in einer Kindertageseinrichtung absolviert. Parallel findet Unterricht im Blockmodell oder an zwei bis drei Tagen pro Woche (variiert je nach Schule) statt.

Haben Sie einen organisatorischen Durchblick, packen Sie gerne mit an und haben Sie ein gutes Verständnis für Ton-, Licht- und Projektionstechnik? Dann ist der Beruf der Fachkraft für Veranstaltungstechnik genau das Richtige!

Die Stadt Waiblingen, Abteilung Schulen, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Unterstützungskräfte (w/m/d) in der Kommunalen Ganztagsbetreuung an unseren Grundschulen, Minijob

Beim Fachbereich Bildung und Erziehung, Abteilung Kindertageseinrichtungen sowie Abteilung Schulen sind zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stellen zu besetzen:

Bei der Stadt Waiblingen ist ab dem 01.04.2024 im Fachbereich Gesellschaftliche Teilhabe und Soziales, Abteilung Kinder- und Jugendförderung, eine unbefristete Stelle als Sozialpädagoge (w/m/d) für die offene Jugendarbeit im Jugendzentrum Villa Roller mit zunächst 80 % zu besetzen. Eine Aufstockung auf 100 % ist zum 01.01.2025 vorgesehen.

Bei der Stadt Waiblingen sind im Fachbereich Bildung und Erziehung zum nächstmöglichen Zeitpunkt Stellen in Teilzeit für Integrationsfachkräfte in verschiedenen Kindertageseinrichtungen sowie in der Wald-Kita in Waiblingen Hegnach für die Betreuung von Kindern im Rahmen von Eingliederungshilfen im Umfang von 10 bis 30 Stunden pro Woche zu besetzen. Die Stellen sind zunächst befristet zu besetzen.

Die Abteilung Kaufmännisches Gebäudemanagement sucht zum frühest möglichen Zeitpunkt einen Sachbearbeiter (w/m/d) mit einem Beschäftigungsumfang von 50 %.