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<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Informatik (Universität, FH, HTL mit Schwerpunkt IT) oder vergleichbare Qualifikationen </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Projektmanagement oder Continuous Improvement sowie Release Management mit Cloud Systemen </li> <li> Fundierte Kenntnisse in Agilen und Lean-Methoden sowie anderen relevanten Werkzeugen (z. B. SAFe 6) </li> <li> Ausgeprägte IT-Affinität sowie analytisches Prozessverständnis und Verständnis für technische Abläufe </li> <li> Interesse an Skalierbarkeit der Einführung und Einhaltung von Standards in einem internationalen Umfeld </li> <li> Teamplayer:in, Kommunikationsstärke sowie eigenverantwortliche, lösungsorientierte, strukturierte und serviceorientierte Arbeitsweise </li> <li> Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Entwicklung und Umsetzung einer umfassenden Release-Strategie für Procurement Applications, einschließlich Identifikation und Integration weiterer Anwendungen </li> <li> Gestaltung und Etablierung von Anforderungsmanagementprozessen in Zusammenarbeit mit Kund:innen und internen Stakeholdern </li> <li> Leitung von Verbesserungsprojekten im Rahmen eines strategischen Konzernprojekts und Aufbau eines durchgängigen DevOps-Modells </li> <li> Etablierung agiler Methoden (z.B. SAFe 6) für Projektumsetzung, -steuerung und Portfoliomanagement </li> <li> Erstellung und Umsetzung detaillierter Release-Pläne sowie Entwicklung innovativer, kundenorientierter Lösungen </li> <li> Erstellung von Business Cases und KPIs zur Erhöhung der Transparenz geplanter und umgesetzter Maßnahmen </li> <li> Enge Koordination mit Entwicklungsteams, Tester:innen und Stakeholdern zur Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs und Einhaltung von Qualitätsstandards </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem internationalen und zukunftsorientierten Konzern </li> <li> Umfassendes Onboarding in Begleitung eines Buddies sowie unzählige Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Dynamische Teams, welche für Fragestellungen und Austausch zur Seite stehen </li> <li> Flexible Arbeitszeiten, kurzer Freitag, Home Office Möglichkeiten </li> <li> Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Parkplatz </li> <li> Kostenlose Getränke </li> <li> Sportangebote </li> <li> Wettbewerbsfähige Vergütung </li> <li> Mitarbeiterrabatte </li> <li> Mobilitätsförderung </li> <li> Kantine </li> <li> Freitag (halber Arbeitstag) </li> <li> Home Office </li> <li> Gesundheitsförderung </li> <li> Mitarbeiterevents </li> <li> Gute Verkehrsanbindung </li> </ul><br><br><br>Simone Obermaier
Ortenburgerstraße 27
9800 Spittal/Drau
+434762620117<br><br>STRABAG BRVZ GmbH &amp; Co. KG

Stellenanzeige aus einem Partnerportal

Solution und Release Manager:in (m/w/d)

Wir sind ein Wohnungsunternehmen mit rund 5.000 Wohnungen und Gewerbeeinheiten - und wir kümmern uns täglich darum, dass unsere Mieterinnen und Mieter sich in ihrem Zuhause rundum wohlfühlen. Dafür braucht es nicht nur gutes Management, sondern auch Menschen, die draußen mit anpacken - zum Beispiel in unseren Grünanlagen.
In unserem Bauhof arbeiten derzeit 18 Kolleginnen und Kollegen aus verschiedenen Handwerksbereichen - vom Gärtner bis zum Maurer. Und jetzt fehlst nur noch du!<h2>Profil</h2><ul> <li> Eine Ausbildung im Garten- und Landschaftsbau oder Erfahrung im grünen Bereich </li> <li> Einen Führerschein der Klasse BE (C1E wäre ein Plus) </li> <li> Du arbeitest gerne eigenverantwortlich, bist zuverlässig und packst mit an </li> <li> Auch wenn's mal stressig wird, bleibst du freundlich und gelassen - egal ob gegenüber Mietern, Kolleg*innen oder Vorgesetzten </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Pflege und Instandhaltung von Grün- und Außenanlagen </li> <li> Unterstützung bei weiteren handwerklichen Arbeiten, die im Bauhof anfallen - Abwechslung garantiert! </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Vielseitige Aufgaben mit viel frischer Luft und Bewegung </li> <li> Ein kollegiales Team, das zusammenhält </li> <li> Ein sicherer Arbeitsplatz mit fairer Bezahlung und guten Sozialleistungen </li> <li> Und das Beste:  eine 4-Tage-Woche </li> </ul><br><br><br>Bau- und WohnungsVerein Stuttgart eG
Personalabteilung
Schwarenbergstraße 64
70188 Stuttgart
<a href="mailto:Personal@bwv-stuttgart.de" target="_blank">Personal@bwv-stuttgart.de</a><br><br>Bau- und WohnungsVerein Stuttgart

Gärtner / Mitarbeiter im Bereich Gartenpflege (m/w/d)

Operational services (OS)  ist einer der führenden ICT Service Provider im deutschen Markt und gilt als Backbone der Digitalisierung des Mittelstands. Sie ist die federführende, agile Einheit der Telekom Gruppe, um im deutschen Mittelstand die digitale Transformation nachhaltig zu beschleunigen. Mit über 1.000 hochqualifizierten Mitarbeitenden entwickelt und betreibt sie modernste Informationssysteme, managt Private &amp; Public Cloud-Plattformen, sichert den langfristigen 24/7 Systemsupport und die Verfügbarkeit kritischer Betriebsprozesse.<h2>Profil</h2><ul> <li> Mehrjährige Berufserfahrung, davon mindestens drei Jahre in der Netzwerk-Architektur </li> <li> Zertifizierung als Cisco CCNP oder vergleichbar sowie idealerweise ITIL Expert </li> <li> Fundierte Kenntnisse in IT-Systemarchitektur, Netzwerktechnologien und betriebswirtschaftlichen Grundlagen </li> <li> Ausgeprägtes analytisches Denken, strukturierte Arbeitsweise und hohe Lösungsorientierung </li> <li> Sehr gute Kommunikations-, Präsentations- und Moderationsfähigkeiten auf Fach- und Managementebene </li> <li> Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Integration neuer Kunden in bestehende Betriebs- und Netzwerkprozesse </li> <li> Planung, Konzeption und Inbetriebnahme komplexer Netzwerk- und Securitysysteme </li> <li> Leitung und Mitarbeit in fachgebietsspezifischen Projekten - von der Idee bis zur erfolgreichen Übergabe in den Betrieb </li> <li> Bewertung neuer Technologien und Gestaltung unterstützender Tools zur Prozessoptimierung </li> <li> Problemanalyse in komplexen Systemlandschaften inkl. Eskalationsmanagement und Ticket-Dokumentation </li> <li> Fachliche Schnittstelle zu Produktionsteams und Vertretung des Bereichs in übergreifenden Lösungsteams </li> <li> Entwicklung und Sicherstellung der Umsetzung von Kontrollen für Audits </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Mobiles </li> <li> Arbeiten </li> <li> Gehaltspaket </li> <li> Erfolgs- </li> <li> Beteiligung </li> <li> Weiterbildung </li> <li> 37/5 </li> <li> Regelarbeitszeit </li> <li> Arbeitszeit- </li> <li> Konten </li> <li> 30 Tage </li> <li> Urlaub </li> <li> Altersvorsorge </li> <li> Vermögenswirksame </li> <li> Leistungen </li> <li> Entgeltumwandlung </li> <li> In den Telekom- </li> <li> Pensionsfond </li> <li> Gruppenunfall- </li> <li> Versicherung </li> <li> Option des </li> <li> Fahrradleasings </li> <li> Beteiligung am </li> <li> Aktienprogramm </li> <li> Der Dt.Telekom AG </li> <li> Mitarbeiterkonditionen </li> <li> Für viele Produkte </li> <li> Der Dt.Telekom </li> <li> Corporate </li> <li> Benefits </li> <li> Gute </li> <li> Verkehrsanbindung </li> </ul><br><br><br>OPERATIONAL SERVICES GMBH &amp; CO. KG
HR-Team | Frankfurt Airport Center | Gebäude 234, HBK25
60549 Frankfurt am Main
E-Mail:  <a href="mailto:FMB-Bewerbung@o-s.de" target="_blank">FMB-Bewerbung@o-s.de</a>
Www.operational-services.de<br><br>operational services GmbH &amp; Co. KG

Senior Network Engineer - Integration (m/w/d)

Operational services (OS)  ist einer der führenden ICT Service Provider im deutschen Markt und gilt als Backbone der Digitalisierung des Mittelstands. Sie ist die federführende, agile Einheit der Telekom Gruppe, um im deutschen Mittelstand die digitale Transformation nachhaltig zu beschleunigen. Mit über 1.000 hochqualifizierten Mitarbeitenden entwickelt und betreibt sie modernste Informationssysteme, managt Private &amp; Public Cloud-Plattformen, sichert den langfristigen 24/7 Systemsupport und die Verfügbarkeit kritischer Betriebsprozesse.<h2>Profil</h2><ul> <li> Mehrjährige Berufserfahrung, davon mindestens drei Jahre in der Netzwerk-Architektur </li> <li> Erster Erfahrung in der fachlichen Führung von Teams sowie in der strategischen Weiterentwicklung von Fachthemen </li> <li> CCNP- &amp; ITIL-Zertifizierung oder vergleichbar </li> <li> Tiefes technisches Verständnis in Netzwerk- und IT-Systemarchitektur sowie gute Kenntnisse der Kosten-/Investitionsrechnung </li> <li> Ausgeprägte Führungs-, Kommunikations- und Coaching-Kompetenz </li> <li> Hohe Eigeninitiative, systematische Arbeitsweise und Kundenorientierung auf Management-Niveau </li> <li> Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Fachliche Führung und Koordination des Teams »Netzwerk Integration« </li> <li> Planung und Umsetzung teamspezifischer Strategien in enger Abstimmung mit dem Fachgebietsleiter </li> <li> Verantwortung für die fachliche Weiterentwicklung und Unterstützung der Teammitglieder </li> <li> Integration neuer Kunden in bestehende Netzwerkprozesse sowie operative Weiterentwicklung der Portfolioelemente </li> <li> Leitung komplexer Projekte im Netzwerkumfeld - von der Konzeption bis zur Übergabe in den Betrieb </li> <li> Bewertung neuer Technologien und aktive Gestaltung innovativer Netzwerk- und Securitylösungen </li> <li> Analyse und Lösung komplexer technischer Probleme, inkl. Eskalationsmanagement </li> <li> Repräsentation des Teams Netzwerk-Integration in bereichsübergreifenden Teams und Fachgremien </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Mobiles </li> <li> Arbeiten </li> <li> Gehaltspaket </li> <li> Erfolgs- </li> <li> Beteiligung </li> <li> Weiterbildung </li> <li> 37/5 </li> <li> Regelarbeitszeit </li> <li> Arbeitszeit- </li> <li> Konten </li> <li> 30 Tage </li> <li> Urlaub </li> <li> Altersvorsorge </li> <li> Vermögenswirksame </li> <li> Leistungen </li> <li> Entgeltumwandlung </li> <li> In den Telekom- </li> <li> Pensionsfond </li> <li> Gruppenunfall- </li> <li> Versicherung </li> <li> Option des </li> <li> Fahrradleasings </li> <li> Beteiligung am </li> <li> Aktienprogramm </li> <li> Der Dt.Telekom AG </li> <li> Mitarbeiterkonditionen </li> <li> Für viele Produkte </li> <li> Der Dt.Telekom </li> <li> Corporate </li> <li> Benefits </li> <li> Gute </li> <li> Verkehrsanbindung </li> </ul><br><br><br>OPERATIONAL SERVICES GMBH &amp; CO. KG
HR-Team | Frankfurt Airport Center | Gebäude 234, HBK25
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Senior Network Integration Engineer - Teamkoordination (m/w/d)

Gemeinsam stark - durch hohe Fachkompetenz überzeugen und Ziele mit Engagement sowie Ausdauer verfolgen. Wir gestalten mit Leidenschaft und Teamgeist gemeinsam Erfolge. CeramTec lässt uns bei anspruchsvollen Projekten viele Freiheiten und unterstützt bei der nächsten beruflichen Herausforderung.
CeramTec ist ein führender Entwickler und global aktiver Hersteller und Lieferant von Speziallösungen aus Hochleistungskeramik mit mehr als 3.800 Mitarbeitern.
Unsere Lösungen sind weltweit im Fahrzeug- und Maschinenbau, in der Medizintechnik, der Elektronik, der Luft- und Raumfahrttechnik und der Energie- und Umwelttechnik im Einsatz. Willkommen bei den Keramik-Experten.<h2>Profil</h2><ul> <li> Du hast eine hohe IT-Affinität mit Erfahrung im Umgang mit Microsoft-Office-Produkten, Datenbanken, idealerweise auch mit SAP BPC und Disclosure-Managementsystemen (z.B. SmartNotes) sowie Planungstools. </li> <li> Du hast ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder ein abgeschlossenes Studium des Wirtschaftsingenieurwesens und bist mindestens fünf Jahre erfolgreich in der praktischen Umsetzung. </li> <li> Du zeichnest dich durch eine strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise aus und verfügst über ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie analytisches Denkvermögen. </li> <li> Abgerundet wird dein Profil durch sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Du verantwortest das externe Reporting und übernimmst Aufgaben aus dem internen monatlichen Reporting. </li> <li> Zu deinen Aufgaben zählen neben dem Ausbau des kennzahlengestützten Berichtswesens für die CeramTec-Gruppe auch die entsprechende Datenaufbereitung, Report-Erstellung und die Weiterentwicklung der Reporting-Tools. </li> <li> Du übernimmst die terminliche und organisatorische Koordination der Planungsprozesse der CeramTec-Gruppe und bringst deine Expertise in Weiterentwicklung der Planung (Prozesse, Inhalte, Tools) ein. </li> <li> Du betreust den monatlichen Prozess der Erstellung des Rolling Forecasts für die CeramTec-Gruppe. </li> <li> Du bist die fachliche Schnittstelle zu Finance in Themen wie Treasury, Cashflow, Konsolidierung. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Flexible Arbeitszeiten </li> <li> Partnerschaftliches Arbeiten im Team </li> <li> Fachliche und persönliche Weiterentwicklung </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsprogramme </li> <li> Betriebssport und Mitarbeiterevents </li> <li> Kantine </li> <li> Mobiles Arbeiten möglich </li> <li> Gut erreichbar mit öffentlichen Verkehrsmitteln </li> <li> JobRad </li> </ul><br>Wir machen keine Unterschiede zwischen Alter, Geschlecht, sexueller Orientierung, Religion, ethnischer und sozialer Herkunft oder Behinderung.<br><br>CeramTec GmbH
Esther Dammrose
CeramTec-Platz 1-9
73207 Plochingen
Telefon: 07153 611558<br><br>CeramTec GmbH

Controller (w/m/d) Planning and Reporting

Wir sind  ein Familienunternehmen mit den Menschen im Blick. Wir entwickeln und produzieren im schwäbischen Kirchheim unter Teck hochwertige Absauganlagen für nahezu alle Industriebereiche. Damit sorgen wir - weltweit - für reine Luft am Arbeitsplatz, um Mensch und Umwelt zu schützen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Fachausbildung als Industriemeister idealerweise Fachrichtung Mechatronik (m/w/d), Elektrotechnik (m/w/d) oder alternativ Metall (m/w/d) mit vorangegangener gewerblicher Berufsausbildung </li> <li> Mehrjährige praktische Erfahrung in der Instandhaltung und Betriebstechnik </li> <li> Erfahrung in der Mitarbeiterführung </li> <li> Teamorientierte Arbeitsweise und Fähigkeit, andere zu begeistern </li> <li> Idealerweise Kenntnisse der Qualitätsnormen DIN ISO 9000 ff., der Fertigungsverfahren sowie Kenntnisse im Bereich Arbeitssicherheit </li> <li> Gute Kenntnisse ERP-System </li> <li> Gute Kenntnisse der gängigen MS-Office Anwendungen </li> <li> Organisationstalent, Durchsetzungsvermögen und Überzeugungskraft </li> <li> Qualitäts-, kunden- und erfolgsorientierte Arbeitsweise </li> <li> Sicheres Auftreten, Kommunikations- und Kontaktstärke sowie Verhandlungsgeschick </li> <li> Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit, Selbstständigkeit, Belastbarkeit und Flexibilität </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Effiziente Organisation und Durchführung von Wartungs-, Reparatur- und Inspektionsarbeiten an Maschinen und Anlagen </li> <li> Maximierung der Betriebszeit von Maschinen und Anlagen </li> <li> Sicherstellung eines hohen Sicherheits- und Qualitätsstandards bei allen Wartungs- und Reparaturarbeiten </li> <li> Effizienter Umgang mit den verfügbaren Ressourcen und Einhalten des Budgets </li> <li> Integration neuer Technologien in den Instandhaltungsprozess, z. B. durch Automatisierung oder Digitalisierung </li> <li> Reduzierung des ökologischen Fußabdrucks und nachhaltige Nutzung von Ressourcen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p> Wir bieten  einen sicheren und attraktiven Arbeitsplatz in einem sehr erfolgreichen Familienunternehmen, eine der Position entsprechende, leistungsgerechte Bezahlung sowie eine umfassende Einarbeitung und beste Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Zudem bieten wir besondere Sonderleistungen wie: Gleitzeit und flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, Bike-Leasing, Corporate Benefits sowie eine betriebliche Altersvorsorge. Weitere Benefits finden Sie auf unserer Website  <a href="http://www.keller-lufttechnik.de" target="_blank">www.keller-lufttechnik.de</a> .
</p><br><br><br>Benötigen Sie erste Informationen? Für Auskünfte steht Ihnen Frau Sarah Beller, Telefon 07021 574-168, gerne zur Verfügung. Haben wir Interesse geweckt? Dann senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Entgeltvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins an unsere Personalabteilung, bevorzugt per E-Mail an  <a href="mailto:bewerbung@keller-lufttechnik.de" target="_blank">bewerbung@keller-lufttechnik.de</a> .
Keller Lufttechnik GmbH + Co. KG
Neue Weilheimer Str. 30
73230 Kirchheim unter Teck
Fon +49 7021 574-0
Keller-lufttechnik.de<br><br>Keller Lufttechnik GmbH + Co. KG

Meister Instandhaltung und Betriebstechnik (m/w/d)

Unsere Vision ist es, HUGO BOSS als die weltweit führende technologiegesteuerte Modeplattform im Premiumbereich zu etablieren und zu den Top 100 global führenden Marken zu gehören. Zusammen setzen wir unser Wissen, unsere Fähigkeiten und Erfahrungen bei HUGO BOSS ein und kreieren vielfältige Ideen und Lösungen. Was uns verbindet? We love Fashion, we change Fashion!
Bei uns hast du die Möglichkeit, deine Persönlichkeit, Ideen und Kreativität einzubringen - denn nur, wenn wir gemeinsam neue Wege gehen, entsteht etwas Einzigartiges. Werde Teil unseres Teams aus mehr als 19.000 Mitarbeitenden weltweit und gestalte deine persönliche Zukunft bei HUGO BOSS!
Willkommen in der Zukunft der Logistik! Unser Logistikzentrum in Filderstadt ist ein europaweiter Vorreiter in intelligenter Intralogistik und beliefert 127 Länder weltweit. Mit einer Investition von über 100 Millionen Euro wird der Standort derzeit erweitert. Im Fokus stehen Digitalisierung, Automatisierung und die Erhöhung der Lager-Kapazitäten. Sei Teil dieser spannenden Reise und bewirb dich jetzt als Group Leader Logistics DC / Gruppenleiter Logistik (m/w/d), um die Zukunft der Logistik als Führungskraft bei HUGO BOSS mitzugestalten!
Wir sind ein globales Unternehmen und unsere Mitarbeiter repräsentieren die ganze Welt. Unsere integrative Kultur respektiert und schätzt die Authentizität und Individualität jedes Einzelnen. Wir setzen uns für Chancengleichheit im Einstellungsprozess ein - und wir glauben, dass unser gleichberechtigtes Arbeitsumfeld dazu beiträgt, dein volles Potenzial zu entfalten und dich zu inspirieren, erfolgreich zu sein.<h2>Profil</h2><ul> <li> Meister / Fachwirt (m/w/d) oder Studium im Bereich Logistik bzw. vergleichbare Qualifikation mit einschlägiger Berufserfahrung </li> <li> Führungserfahrung und Freude am Umgang mit Menschen, ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie empathische Persönlichkeit </li> <li> Bereitschaft zur Arbeit im Zweischichtbetrieb (Früh- und Spätschicht im wöchentlichen Wechsel; 37 Stunden pro Woche) sowie Einsatzbereitschaft und Hands-on-Mentalität </li> <li> Prozessuales und analytisches Verständnis sowie gute Kenntnisse in MS Office / SAP WM </li> <li> Sehr gute Deutsch- und fortgeschrittene Englischkenntnisse </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Disziplinarische und fachliche Führung aller Mitarbeitenden in deinem Verantwortungsbereich (ca. 20-25 Personen) sowie zusätzlicher temporärer Arbeitskräfte </li> <li> Steuerung der logistischen Abläufe des jeweiligen Verantwortungsbereichs anhand individueller KPIs und des vereinbarten Budgetrahmens </li> <li> Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit deiner direkten Führungskraft (Team Leader Logistics DC) sowie Peers in angrenzenden Abteilungen und weiteren internen / externen Schnittstellen, insbesondere entlang der Supply Chain </li> <li> Kontinuierliche Prozessoptimierung sowie Initiierung und Begleitung bzw. Leitung von (Teil-)Projekten (auch fachbereichsübergreifend) </li> <li> Sicherstellung der Einhaltung von Arbeits- und Sicherheitsvorschriften </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Wir setzen auf eine wettbewerbsfähige Vergütung und attraktive Zusatzleistungen: Von Urlaubs- und Weihnachtsgeld über einen Mobilitätszuschuss / Deutschlandticket bis zu deinem jährlichen Bekleidungskontingent, betrieblicher Altersvorsorge und unserem Aktienprogramm SHIP. </li> <li> Exklusiver Zugang zu Fashion &amp; Art: Profitiere von Mitarbeiterrabatten, Family &amp; Friends Days und freiem Eintritt in über 15 Kunstmuseen weltweit. </li> <li> Innovation treibt dich an? Uns auch! Wir haben fast alle Workflows digitalisiert, unsere Logistikzentren funktionieren nahezu vollautomatisiert. </li> <li> Wer viel leistet, braucht einen gesunden Ausgleich: Trainiere kostenlos in unserem eigenen Gym in Metzingen oder nutze unsere vielfältigen Sportangebote, profitiere von einer 37-Stunden-Woche und jährlich 30 Urlaubstagen. </li> <li> Dich erwartet ein gut planbarer Alltag durch feste Schichtzeiten und Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf. </li> </ul><br><br><br>HUGO BOSS AG | Filderstadt | Deutschland | Vollzeit
Www.hugoboss.com<br><br>Hugo Boss AG

Group Leader Logistics DC / Gruppenleiter Logistik (m/w/d)

<p>Unsere Serviceteams am <strong>Standort Berlin</strong> verwalten jeweils einen Bestand von rund 1400&nbsp;Wohneinheiten. Als Ansprechperson für unsere Mieterinnen und Mieter suchen wir <strong>zum nächstmöglichen Zeitpunkt</strong> eine/einen:</p> <h2><strong>Mitarbeiterin / Mitarbeiter</strong> für die Bewirtschaftung (w/m/d) </h2> <strong><p><strong>(Entgeltgruppe 6 TVöD Bund / Besoldungsgruppe A 6 BBesG, Kennung:&nbsp;OSWO101012, Stellen‑ID 1321031)</strong></p> <p>Die Einstellung erfolgt unbefristet.</p></strong>  <p>Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) – Anstalt des öffentlichen Rechts – ist eine der größten Immobilien­eigentümerinnen Deutschlands. Das Spektrum reicht von Wohn-, Industrie- und Gewerbeimmobilien über militärische und ehemals militärische Flächen bis hin zu forst- und landwirtschaftlichen Arealen. Seit dem 1.&nbsp;September&nbsp;2020 übernimmt die BImA mit ihrer eigens gegründeten Sparte Wohnen die Bewirtschaftung und die Entwicklung ihrer gut 38.000&nbsp;Wohnungen wieder vollständig selbst. Verwaltet wird strategisch bedeutsamer Streubesitz ebenso wie große Wohnquartiere in gefestigten städtebaulichen Lagen. Die Sparte kümmert sich – mit der Wohnungsfürsorge – um dienstortnahen und bezahlbaren Wohnraum für die Bediensteten des Bundes, insbesondere in angespannten Wohnungs­märkten in wirtschaftsstarken Regionen und Großstädten. Neben dem aktuellen Fokus auf Modernisierung und Instandsetzung steht die Sparte Wohnen für eine nachhaltige Quartiersentwicklung und hat damit auch die Themen des demo­graphischen Umbruchs, der Digitalisierung und des Klimawandels fest im Blick. Die Sparte gliedert sich organisatorisch in vier Regionalbereiche, acht Kundencenter und 29&nbsp;Serviceteams.</p>
<p>Unsere gesellschaftliche und unter­nehmerische Aufgabe sehen wir darin, sozialverantwortliche Wohn- und Lebens­räume zu schaffen. Dafür setzen wir im Geschäftsbereich Wohnen auf eine nachhaltige Quartiersentwicklung, CO2-freie Wärme zu bezahlbaren Preisen, Barriere-Reduzierung, Digitalisierung und natürlich ein hohes Maß an Mieterzufriedenheit.</p>
<p>Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA!</p><h3>Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?</h3><ul>
<li>Zusammenstellung von Unterlagen für Vertragsabschlüsse zur Bewirtschaftung sowie Vertragscontrolling</li>
<li>Einholen von Angeboten und Ergebnis­aufstellung (freihändige Vergabe) sowie Vorbereitung von formellen Aus­schreibungen und Beschaffungen einschließlich Vorbereitung der Auftrags­vergabe</li>
<li>Erstellen von Leistungsverzeichnissen für Bewirtschaftungsverträge (z.&nbsp;B. Verträge für Bewachung, Grünflächenpflege, Winterdienst) sowie für das Abfall­management (Ver- und Entsorgungs­verträge)</li>
<li>Durchführung der Betriebskosten­abrechnung in Abstimmung mit externen Dienstleister*innen sowie Ansprech­person für Mieterinnen und Mieter</li>
<li>Zusammenstellung der für die Fremdabrechnung relevanten Daten zur Übermittlung an das Abrechnungs­unternehmen</li>
<li>Erfassen, Überprüfen und Melden der Zählerstände für Strom, Gas, Wasser usw.</li>
<li>Ansprechperson für Versorgungs- und Entsorgungsunternehmen sowie sonstige Dienstleister im Rahmen der Bewirtschaftung</li>
<li>Zusammenstellung und Aufteilung der Kosten des eigenen Servicepersonals</li>
<li>Entgegennahme von Stör- und Mängelmeldungen in Abstimmung mit dem Baumanagement</li>
<li>Vorbereitung Versicherungsfall­bearbeitung, system­seitige Beleg­erstellung</li>
<li>Unterstützung bei der Überwachung und Dokumentation der Betreiber- und Verkehrssicherungspflichten in den Wohnliegenschaften</li>
<li>Betriebskostenrelevante Bearbeitung bei Übernahmen von Wohnungen in den Bestand, z.&nbsp;B. infolge von Übernahmen aus Drittbeständen oder von Neubau­wohnungen der Wohnraumoffensive in Abstimmung mit dem Vertrags­management</li>
<li>Stammdatenpflege und Rechnungs­bearbeitung unter Anwendung von SAP</li>
</ul><h3>Was erwarten wir?</h3><h3>Qualifikation:</h3>
<ul>
<li>Abgeschlossene immobilien­wirtschaftliche Berufsausbildung, bevorzugt zur Immobilienkauffrau/​zum Immobilienkaufmann (w/m/d) oder vergleichbare Qualifikation</li>
</ul>
<h3>Fachkompetenzen:</h3>
<ul>
<li>Grundlegende betriebs- und immobilienwirtschaftliche Kenntnisse und Erfahrungen in der Wohnungswirtschaft, insbesondere der Heiz- und Nebenkostenabrechnung von Vorteil</li>
<li>Gute Anwenderkenntnisse der IT‑Standardanwendungen (Microsoft Office)</li>
<li>Kenntnisse in SAP oder die Bereitschaft, sich diese kurzfristig anzueignen</li>
</ul>
<h3>Weiteres:</h3>
<ul>
<li>Gründliche, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise</li>
<li>Gutes Organisationsgeschick</li>
<li>Gute Auffassungsgabe</li>
<li>Eigeninitiative und Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten</li>
<li>Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, zielorientiert und sicher zu arbeiten</li>
<li>Gute Kommunikationsfähigkeit</li>
<li>Kunden‑​/Adressatenorientiertes Verhalten</li>
<li>Fähigkeit zum teamorientierten Handeln, Kritikfähigkeit</li>
<li>Gutes Urteilsvermögen</li>
</ul><h3>Was bieten wir?</h3><ul>
<li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li>
<li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung</li>
<li>Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungs­fürsorge des Bundes</li>
<li>Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungs­angebote</li>
<li>Betriebliche Altersversorgung</li>
<li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li>
<li>30&nbsp;Tage Urlaub</li>
<li>Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen</li>
<li>Zuschuss zum DeutschlandJobTicket (DJT)</li>
</ul><h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3><p>Dann bewerben Sie sich online bis zum <strong>27.&nbsp;Juli&nbsp;2025</strong> über die zentrale Bewerbungs­plattform  <a href="https://interamt.de/koop/app/stelle?&amp;id=1321031" target="_blank">INTERAMT</a>   unter der <strong>Stellen‑ID&nbsp;1321031</strong>.</p>
<p> <a href="https://interamt.de/koop/app/stelle?&amp;id=1321031" target="_blank">Jetzt bewerben</a>  </p> <h2>Haben Sie noch Fragen?</h2> <p>Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Atak unter der Telefonnummer <a href="tel:+493031811206" target="_blank">+49&nbsp;30&nbsp;3181‑1206</a> oder per E‑Mail (<a href="mailto:bewerbung-berlin@bundesimmobilien.de" target="_blank">bewerbung-berlin@bundesimmobilien.de</a>) gerne zur Verfügung.</p>
<p>Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Herrn Hartok unter der Telefonnummer <a href="tel:+493031813047" target="_blank">+49&nbsp;30&nbsp;3181‑3047</a>.</p>
<p>Weitere Informationen finden Sie auch unter &nbsp;<a href="https://karriere.bundesimmobilien.de" target="_blank">https://karriere.bundesimmobilien.de</a>.</p>
<p>Hinweise zum Datenschutz und zur Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie unter &nbsp;<a href="https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz" target="_blank">https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz</a>.</p> <h2>Hinweise:</h2> <p>Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann.</p>
<p>Die Auswahl erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Bei gleicher Eignung werden Frauen nach dem Bundesgleichstellungsgesetz vorrangig berücksichtigt. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von schwerbehinderten oder ihnen gleichgestellten Menschen und stellen diese bei gleicher Eignung bevorzugt ein.</p>
<p>Sofern eine Abschlussurkunde zum Zeitpunkt der Bewerbung noch nicht vorliegt, ist der schriftliche Nachweis der bisher erworbenen Modulnoten beizufügen.</p>
<p>Sofern Sie im Ausland einen Hochschul­abschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Gleichwertigkeit des Abschlusses bei. Informationen zur Anerkennung internationaler Abschlüsse finden Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB).</p>
<p>Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen. Die Übernahme von auf Lebenszeit verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrigere Besoldungsgruppe, aber ohne Laufbahn­wechsel) ist mit Zustimmung des Bundesministeriums der Finanzen (BMF) möglich.</p>

Mitarbeiterin / Mitarbeiter für die Bewirtschaftung (w/m/d)

&gt;<h2>Helmholtz-Zentrum Hereon</h2> <p>Das Helmholtz-Zentrum Hereon betreibt internationale Spitzen­forschung für eine Welt im Wandel: Rund 1.000 Beschäftigte leisten ihren Beitrag zur Bewältigung des Klimawandels, der nachhaltigen Nutzung der welt­weiten Küsten­systeme und der ressourcen­verträglichen Steigerung der Lebens­qualität. Vom grundlegenden Verständnis bis hin zur praxisnahen Anwendung deckt das interdisziplinäre Forschungs­spektrum eine einzigartige Bandbreite ab.</p> <h2>Kaufmännischer Geschäftsbereich</h2> <p>Der Kaufmännische Geschäftsbereich stellt für die Wissenschaft effiziente und rechtskonforme Systeme, Prozesse und Services bereit. Expertise und Beratung bieten unsere Mitarbeitenden der Bereiche Finanzmanagement und Controlling, Einkauf und Logistik, Personal­management Liegenschafts­management, Informations­technik, Organisation und Qualitäts­management, Compliance Management, das Technikum und der Juristische Bereich sowie die Stabsabteilungen Interne Revision, technische Compliance, Risikomanagement und Nachhaltigkeit.</p> <h1>Zerspanungs­mechanikerin (m/w/d) Fachrichtung Frästechnik <br></h1> <p>Referenzcode:&nbsp;50145785_2 –&nbsp;2025/TK 1 <br>Beginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt<br>Arbeitsort: Geesthacht<br>Bewerbungsfrist: 27.07.2025</p> <p>Für die Fertigung in der Zentral­abteilung Technikum am Standort Geesthacht suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt&nbsp;– unbefristet&nbsp;– eine Zerspanungs­mechanikerin (m/w/d) Fachrichtung Frästechnik, die bereits über einschlägige Berufserfahrung in diesem Aufgabenfeld verfügt.</p><p>Chancengleichheit ist wichtiger Bestandteil unserer Personal­politik. Wir möchten deshalb qualifizierte Frauen ausdrücklich dazu ermutigen, sich zu bewerben. Die Stelle ist in Vollzeit zu besetzen (39 h/Woche).</p>
           <h3>Ihre Aufgaben</h3><ul>
<li>Anfertigung von Einzelteilen für Geräte, Apparaturen und Vorrichtungen</li>
<li>Anfertigung von Proben</li>
<li>Fertigung nach Zeichnung, Skizze oder mündlichen Angaben</li>
<li>Erstellung von Programmen mit CAD/CAM (MasterCam)</li>
<li>Werkstattprogrammierung der CNC‑Fräsmaschinen mit Heidenhain-Steuerung</li>
<li>Unterstützung der Ausbildung unserer Zerspanungs­mechaniker-Azubis</li>
<li>Vertretung unseres Ausbilders</li>
</ul><h3>Ihr Profil</h3><ul>
<li>abgeschlossene Ausbildung zur Zerspanungs­mechanikerin (m/w/d) oder vergleichbar</li>
<li>langjährige Berufserfahrung im Bereich Frästechnik</li>
<li>umfangreiche Kenntnisse in der Bearbeitung unterschiedlicher Materialien wie z.&nbsp;B.&nbsp;Aluminium, Magnesium, Edelstahl und anderen</li>
<li>gute Kenntnisse der verschiedenen Generationen von Heidenhain-Steuerungen</li>
<li>abgeschlossene Ausbilder­eignungs­prüfung</li>
</ul><h3>Wir bieten Ihnen</h3><ul>
<li>eine spannende und abwechslungsreiche Aufgabe in einem Forschungs­zentrum mit rund 1.000 Beschäftigten aus mehr als 60&nbsp;Nationen</li>
<li>einen gut angebundenen Forschungs­campus (ÖPNV‑Bus) und beste Möglichkeiten zur Vernetzung</li>
<li>individuelle Möglichkeiten zur Weiterbildung</li>
<li>Sozialleistungen nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes und Vergütung bis zur Entgeltgruppe 9a nach TV&nbsp;EntgO Bund</li>
<li>eine hervorragende technische Infrastruktur und eine moderne Arbeitsplatz­ausstattung</li>
<li>6&nbsp;Wochen Urlaub im Jahr; Betriebsferien zwischen Weihnachten und Neujahr</li>
<li>sehr gute Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben; Angebote von mobiler und flexibler Arbeit</li>
<li>familienfreundliche Unternehmens­politik mit Kinderbetreuungs­angeboten</li>
<li>kostenloses Employee Assistance Program (EAP)</li>
<li>Corporate Benefits</li>
<li>ein abwechslungsreiches Kantinen­angebot auf dem Campus</li>
</ul> <strong><p> Schwerbehinderte und diesen gleichgestellte behinderte Menschen werden bei gleicher Eignung im Rahmen der gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt. </p></strong><h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3><p>Wir freuen uns auf Ihre aussage­kräftigen Bewerbungs­unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Urkunden etc.) unter Angabe der Kennziffer 2025/TK 1 bis zum 27.07.2025.</p>

Zerspanungsmechanikerin (m/w/d) Fachrichtung Frästechnik

<p>Das Kraftfahrt-Bundesamt (KBA) in Flensburg ist die Bundesbehörde rund um das Kraftfahrzeug und seine Nutzenden in Deutschland und in Europa. Es verarbeitet in seinen Zentralen Registern Informationen über Verkehrsteilnehmende und ihre Fahrzeuge, um inländischen und europäischen Behörden Entscheidungen zu ermöglichen sowie Bürgerinnen und Bürgern Auskünfte zu erteilen. Statistiken liefern für Politik, Wirtschaft, Forschung und die Öffentlichkeit vielfältige Erkenntnisse aus den Zentralen Registern und über den Straßengüterverkehr. Das KBA erteilt Typgenehmigungen für Fahrzeuge und Fahrzeugteile. Mit seiner fahrzeugtechnischen Kompetenz überwacht es die Märkte hinsichtlich der Standards von Produktsicherheit und Umweltschutz. Als moderne Verwaltung mit hoher Fachkompetenz bietet es vielseitige Arbeitsplätze.</p>
<p>Das Kraftfahrt-Bundesamt ist Teil eines 357.582&nbsp;km² großen Karrierenetzwerks, bestehend aus über 40&nbsp;Behörden mit rund 24.000&nbsp;Beschäftigten. Mehr unter <a href="https://www.damit-alles-läuft.de" target="_blank">https://www.damit-alles-läuft.de</a></p>
<p>Das <strong>Kraftfahrt-Bundesamt</strong> sucht für einen <strong>Einsatz in der Abteilung „Zentrale Dienste</strong>“ zum nächst­möglichen Zeitpunkt, <strong>zunächst befristet für die Dauer von 2&nbsp;Jahren</strong>, eine/einen</p>
<h1>Druckerin / Drucker (m/w/d) bzw. Reproduktionstechnische Beschäftigte / Reproduktionstechnischen Beschäftigten (m/w/d)<br>für die Großdrucksysteme</h1>
<p>Der Dienstort ist Flensburg.<br>Referenzcode der Ausschreibung 20251414_9524</p><h3>Dafür brauchen wir Sie:</h3><ul><li>Ausführen zentraler Druckaufträge (Farbe und schwarz/weiß) an digital vernetzten Produktionsdruckern</li><li>Nachbearbeitung von Druck­erzeugnissen</li><li>Versandservice (u.&nbsp;a. Kuvertieren von Tagespost, Rückrufen, Statistiken)</li><li>Wartung und Pflege der Maschinen</li><li>Warenannahme/​Lagerverwaltung</li></ul><h3>Ihr Profil:</h3><h4>Das sollten Sie unbedingt mitbringen:</h4><p>Eine abgeschlossene Ausbildung zur Druckerin/​zum Drucker, Medien­gestalterin/​Mediengestalter, Repro­herstellerin/​Reprohersteller oder eine abgeschlossene Ausbildung in einem anderen reproduktionstechnischen Beruf</p><h4>Das wäre wünschenswert:</h4><ul><li>Sie besitzen körperliche Fähigkeiten zum Anheben und Tragen von Lasten.</li><li>Sie verfügen über die Berechtigung zum Führen von Flurförderzeugen (bzw. die Bereitschaft zum Erwerb).</li><li>Zeitmanagement und Arbeitsquantität sind wichtige Bestandteile Ihrer Arbeitsweise.</li><li>Sie besitzen eine gute Planungs- und Organisationsfähigkeit sowie Lern­fähigkeit.</li><li>Auf neue Situationen können Sie sich schnell und flexibel einstellen, sie sind belastbar und bleiben in Stress­situationen ruhig.</li><li>Die Fähigkeit, neue Sachverhalte und Zusammenhänge schnell, zutreffend und differenziert zu erfassen, ist Ihnen gegeben.</li><li>Sie besitzen ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und ein gewisses Maß an Konfliktfähigkeit.</li><li>Sie verfügen über eine ausgeprägte Kommunikations-, Informations- und Kritikfähigkeit und Ihre Arbeitsweise ist geprägt durch Ihre Fähigkeit zur Zusammenarbeit.</li><li>Ihre Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift entsprechen mindestens dem Level B2&nbsp;CEFR.</li></ul><h3>Das bieten wir Ihnen:</h3><p>Eine interessante und abwechslungsreiche Beschäftigung in einer modernen Verwaltung nach den Bedingungen des öffentlichen Dienstes in der Entgeltgruppe 5&nbsp;TVöD.</p><p>Ihre Berufserfahrung wird im Rahmen der tariflichen Regelungen bei der Bemessung des Eingangsentgeltes berücksichtigt. Informationen zum TVöD finden Sie auf der Homepage des Bundesministeriums des Innern (<a href="https://www.bmi.bund.de" target="_blank">https://www.bmi.bund.de</a>) bzw. unter dem Link <a href="https://bezuegerechner.bva.bund.de" target="_blank">https://bezuegerechner.bva.bund.de</a>.</p><h4>Zusätzlich bieten wir:</h4><ul><li>transparente Bezüge und eine Jahressonderzahlung</li><li>regulär 30&nbsp;Tage Jahresurlaub (bei einer Fünf-Tage-Woche)</li><li>zusätzliche arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12.</li><li>flexible Arbeitszeitgestaltung (z. B. Teilzeit)</li><li>vielfältige Angebote für die Gesundheits­förderung und zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf bspw. durch unser Gesundheits­management oder unser Eltern-Kind-Büro</li><li>umfangreiche, individuell zugeschnittene Fortbildungsangebote</li><li>Teilnahmemöglichkeit am vielfältigen Angebot des Betriebssports</li><li>eine privatbetriebene Kantine am Dienstort Flensburg</li><li>Zahlung eines Arbeitgeberzuschusses zum Job‑​/Deutschlandticket</li><li>ggf. die Gewährung von Umzugs­kostenvergütung sowie Trennungsgeld nach den gesetzlichen Bestimmungen</li><li>zusätzliche betriebliche Altersvorsorge (VBL) für ein angemessenes Renten­niveau</li></ul><h3>Besondere Hinweise:</h3><p>Die Beschäftigung erfolgt zunächst im Rahmen eines auf zwei Jahre befristeten Arbeitsvertrages.<br>Entsprechende Leistungen vorausgesetzt, ist hiernach im Rahmen der haus­halterischen Möglichkeiten ggf. die Übernahme in das unbefristete Arbeitsverhältnis vorgesehen.</p><p>Die Stelle ist grundsätzlich für eine Teilzeitbeschäftigung geeignet.</p><p>Von den Bewerbenden wird ein uneingeschränktes Einstehen gegen Diskriminierung und für Gleichstellung erwartet.</p><p>Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen&nbsp;nach Maßgabe des §&nbsp;8&nbsp;BGleiG bevorzugt berücksichtigt.</p><p>Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird&nbsp;nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.</p><p>Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten.</p><p>Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.</p><h3>Fühlen Sie sich angesprochen?</h3><p>Dann bewerben Sie sich bitte <strong>bis zum 21.07.2025</strong> über das Elektronische Bewerbungs­verfahren (EBV) auf der Einstiegsseite:<br><a href="https://formular.as-mediendesign.de/link/c173f294-38571-415-e9d99e.html" target="_blank">https://www.bav.bund.de/Einstieg-EBV</a></p>
<p>Wählen Sie dort „Bewerbung mittels Referenzcode“ aus und geben Sie bitte im Verlauf Ihrer Bewerbung den <strong>Referenzcode 20251414_9524</strong>&nbsp;ein. Die Benutzerdokumentation finden Sie über den o.&nbsp;g. Link.</p>
<p>Bitte laden Sie im weiteren Verlauf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen <strong>(Lebenslauf, Berufsabschlussurkunde und ‑zeugnis, Schulabschlusszeugnis, Arbeitszeugnisse sowie ggf. Nachweis der Schwerbehinderung oder der Gleichstellung mit einem schwerbehinderten Menschen)</strong> als Anlage in Ihr Kandidatenprofil hoch.</p>
<p>Zusätzlich pflegen Sie bitte in Ihrem Kandidatenprofil unter „Anschreiben“ Ihr Motivationsschreiben im Freitextfeld ein.</p>
<p><strong>Bei ausländischen Bildungsabschlüssen</strong> bitten wir um Übersendung entsprechender Nachweise über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss. Nähere Informationen entnehmen Sie bitte der Internetseite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) unter <a href="https://www.kmk.org/zab" target="_blank">https://www.kmk.org/zab</a> oder der <strong>ANABIN Datenbank</strong>.</p>
<p>Für Fragen im Zusammenhang mit dem Elektronischen Bewerbungsverfahren steht Ihnen die Bundesanstalt&nbsp;für Verwaltungsdienstleistungen unter der Rufnummer <a href="tel:+494941602240" target="_blank">04941&nbsp;602‑240</a> zur Verfügung.</p>
<p>Ansprechpersonen:</p>
<p>Für fachliche Fragen steht Ihnen Michael Kläden, Tel.: <a href="tel:+494613161240" target="_blank">0461&nbsp;316‑1240</a>, gerne zur Verfügung.<br>Bei tariflichen Fragen melden Sie sich gerne bei Nadja Rehders, Tel.: <a href="tel:+494613161044" target="_blank">0461&nbsp;316‑1044</a>.</p>
<p><a href="https://www.kba.de" target="_blank">https://www.kba.de</a> <a href="https://www.bav.bund.de" target="_blank">https://www.bav.bund.de</a></p>

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