Medizinische Fachangestellte/ Stationssekretärin (m/w/d) im stationären Bereich

Im Rems-Murr-Kreis genießen Sie Natur und Freizeit in allen Facetten. Umgeben von idyllischen Weinbergen, Wäldern und Flusstälern bietet die Region zahlreiche Möglichkeiten zum Wandern, Radfahren und Entspannen. Der Weinbau hat hier eine lange Tradition, und lokale Weingüter laden zu genussvollen Weinproben ein. Neben der Natur überzeugt der Kreis durch charmante Städte wie Winnenden, Schorndorf und Waiblingen mit ihrem vielfältigen Kulturangebot und historischen Flair. Familienfreundliche Infrastrukturen und ein breites Freizeitangebot für Sport und Erholung runden das Lebensgefühl in der Region ab. Hier verbindet sich Arbeiten mit echter Lebensqualität.

Profil

• Abgeschlossene Berufsausbildung zur Medizinischen Fachangestellten (m/w/d) oder zur Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder ein vergleichbarer Berufsabschluss
• Berufserfahrung im stationären Klinikbereich wünschenswert
• Gute PC-Kenntnisse (MS Office)
• Teamfähigkeit und Flexibilität
• Organisationsfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Engagement

Aufgaben

• Organisation des administrativen Stationsalltags (Pflege Patientenakten, Anmeldung von Untersuchungen usw.)
• Koordination der Kreißsaalambulanz sowie Organisation und Mitwirkung in der präpartalen Sprechstunde
• Unterstützung der Hebammen bei administrativen Tätigkeiten sowie der Versorgung von Mutter und Neugeborenen nach der Entbindung
• Administrative Mitarbeit bei Patientenaufnahme, Entlassung und Verlegung stationärer Patienten
• Annahme und Weiterleitung von Anrufen und Anfragen
• Bestellwesen
• Bereitschaft zur Teilnahme an Schicht- bzw. Wochenenddiensten

Wir bieten

• Einkaufen & Freizeit
• Vergünstigte Preise in der hauseigenen Apotheke, zahlreiche Angebote für Einkauf, Sport, Fitness, Freizeit und Mobilität im Rahmen von Corporate Benefits
• Kommunale Trägerschaft
• Die Mitarbeit in einem innovativen, stetig wachsenden Klinikum in Trägerschaft des Rems-Murr-Kreises
• Fort- & Weiterbildung
• Sehr gute interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten sowie betriebliche Gesundheitsförderung
• Dienstwohnungen
• Neue, moderne Mitarbeiterwohnungen an beiden Standorten für den Start bei den Rems-Murr-Kliniken
• KITA
• KITA am Standort Winnenden und Zuschuss zur Kinderferienbetreuung
• Umwelt
• Unternehmensweites Bewusstsein für Umwelt und Nachhaltigkeit, z.B. Ladestationen für Auto und E-Bike, Bio-Gerichte in der Kantine
• Zuschuss Deutschlandticket, Fahrradleasing, ausreichend Mitarbeiterparkplätze direkt am Standort
• Vergütung nach Tarifvertrag
• Vergütung nach TVöD-K inklusive Jahressonderzahlung und zusätzlicher betrieblicher Altersvorsorge

Sabrina Barschtipan Pflegerische Standortleitung Rems-Murr-Klinik Schorndorf

Rems-Murr-Kliniken gGmbH