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Du bist organisiert und gut strukturiert in deiner Arbeitsweise?Du bist ordnungsliebend?Du denkst „out-of-the-box” und lösungsorientiert?Du schätzt das Arbeiten im Team?… dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!Werde Teil unseres Teams und bewirb dich als:Mitarbeiter für Kursware und Lagerlogistik m/w/din Vollzeit Aufgaben:<ul><li>logistische Bereitstellung und Versendung von Kursinstrumentarium und dessen Wiederaufbereitung</li><li>Kommissioniertätigkeiten und Versand an unsere Kunden</li><li>qualifizierte Eingangsprüfung&nbsp;</li><li>Wareneingänge buchen</li><li>Mitarbeit bei der Inventur&nbsp;</li></ul> Profil:<ul><li>abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Ausbildung als Fachlagerist oder ZMF</li><li>gute MS-Office-Kenntnisse</li><li>Organisationstalent und Ordnungsliebe</li><li>Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit&nbsp;</li><li>engagierte, selbständige und strukturierte Arbeitsweise</li></ul> Vorteile:<ul><li>eigenverantwortliches und abwechslungsreiches Aufgabengebiet</li><li>offene Kommunikation, angenehme Arbeitsatmosphäre und kurze Entscheidungswege</li><li>leistungsgerechtes Gehalt</li><li>freiwillige Sozialleistungen</li><li>betriebliche Altersvorsorge</li><li>BusinessBike</li><li>flexible Arbeitszeiten</li></ul>Was uns ausmachtWir sorgen dafür, dass Menschen auf schonende Weise gesund und schön sein können. Dafür entwickeln wir mit nationalen und internationalen Spezialisten perfekt aufeinander abgestimmte Instrumente und Sets für innovative Behandlungsmethoden in der Zahnmedizin. Die fachliche Kompetenz und die Persönlichkeit unserer Mitarbeitenden sind uns besonders wichtig. Als Arbeitgeber engagieren wir uns für unsere Mitarbeitenden und freuen uns, wenn du uns mit deinen Fähigkeiten im großen stoma®-Team bereicherst. Du bist der Meinung du passt zu uns? &nbsp;Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftige Bewerbung mit Gehaltsvorstellung und dem frühestmöglichen Eintrittstermin.Storz am Mark GmbH Emminger Str. 39 78576 Emmingen-Liptingen <a href="http://www.stoma.de" target="_blank">www.stoma.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Tina Storz-Mazzeo <a href="mailto:karriere@stoma.de" target="_blank">karriere@stoma.de</a>

Storz am Mark GmbH

Mitarbeiter für Kursware und Lagerlogistik (m/w/d)

Wir sind ein zukunftsorientiertes Unternehmen im Bereich der Wasseraufbereitung.Weil unsere gute Arbeit geschätzt wird, suchen wir dich zur Verstärkung unseres erfolgreichen Teams! Deine Aufgaben Installation, Reparatur und Wartung von Rohrleitungen oder Anlagen bei Kunden vor Ort Was du mitbringen solltest <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Verfahrensmechaniker/in Kunststofftechnik, Rohrschlosser/in Sanitär oder vergleichbare Ausbildung</li><li>Idealerweise Kenntnisse hydraulischer Anlagen (Klappen, Pumpen, Kompressoren)</li><li>PE Schweißer GW 330 und DVS / HS wünschenswert</li><li>Führerschein Klasse B und BE oder CE und C1E</li><li>Eigenständige Projektabwicklung, selbstständiges und präzises Arbeiten</li><li>Teamfähigkeit</li><li>Reisebereitschaft</li><li>Interesse an verfahrenstechnischen Prozessen und am Anlagenbau zur Wasseraufbereitung</li></ul> Wir bieten <ul><li>Abwechslungsreiche Tätigkeiten, wie Mechanik, Pneumatik, Kunststoffschweißen und mehr.</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Erfolgsprämien - Förderung fachspezifischer Kompetenz</li><li>keine Schichtarbeit</li><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li><li>Lockeres, aufgeschlossenes Team mit angenehmem Betriebsklima</li><li>Wir pflegen einen freundlichen, geradlinigen Umgang miteinander </li><li>Wir stellen dir modernste Maschinen zur Verfügung und investieren in deine Weiterbildung.</li></ul> Haben wir Dein Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

IBA GmbH

Monteure/ Rohrschlosser (m/w/d)

Der Kita-Verband Goslar im Ev.-luth. Propsteiverband Braunschweiger Land sucht<h2>eine:n Erzieher:in/sozialpäd. Assistent:in (m/w/d).</h2>Zum 01.08.25 | Teil-/Vollzeit (bis 39 Std./Wo.) | befristet bis 31.12.2025 | Ev.-luth. Kita St. Paulus, GoslarDie ev.- luth. Kindertagesstätte St. Paulus befindet sich im Stadtteil Oker, direkt zu Füßen des Sudmerberges in direkter Nachbarschaft zur Grundschule Oker. Unsere Einrichtung umfasst 3 Kindergartengruppen, davon 1 Vormittags-, 1 Dreivierteltags - und 1 Nachmittagsgruppe mit je 25 Kindern, sowie 1 Krippengruppe mit 15 Kindern. Der Schwerpunkt unserer pädagogischen Arbeit liegt auf der Integration von Kindern aus zur Zeit 13 Nationalitäten bzw. dem Erwerb der Deutschen Sprache. Hierbei ist uns die Zusammenarbeit mit den Eltern sehr wichtig. Das Interesse an verschiedenen Kulturen und ihre Religionen ist unser täglicher Begleiter. Die Zusammenarbeit mit verschiedenen Institutionen (Leben in der Fremde, Moschee Oker, Netzwerk Mensch Oker …) bereichert unsere Arbeit hierbei sehr. Das umfangreiche Angebot an Fortbildungen und Weiterbildungsmöglichkeiten wird vom Team gern angenommen und unterstützt das Bildungsangebot in der Migrationsarbeit. Gerne können Sie unseren Kindergarten während einer Hospitation kennenlernen, um sich einen besseren Einblick zu verschaffen.<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Förderung der Kinder im kognitiven, motorischen, sozialen und emotionalen Bereich</li><li>Durchführung von motivierenden, kindgemäßen Angeboten in allen Lernbereichen des Nds. Bildungs- und Orientierungsplanes für Bildung und Erziehung</li><li>regelmäßige Beobachtung und Dokumentation der Entwicklung des einzelnen Kindes und der Gesamtgruppe</li><li>Übernahme von hauswirtschaftlichen und pflegerischen Aufgaben</li><li>Elterngespräche u.a. zur Entwicklung des Kindes</li><li>Planung und Durchführung von Elternabenden und Festen</li><li>Teilnahme an Dienstbesprechungen</li><li>Mitwirkung bei der Fortschreibung der pädagogischen Konzeption der Einrichtung</li><li>Teilnahme an Fortbildungsveranstaltungen</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Freude an der Arbeit mit den Kindern und deren Familien</li><li>abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte/r Erzieher:in oder sozialpädagogisch:r Assistent:in</li><li>Bereitschaft zur Teamarbeit</li><li>Verantwortungsbewusstsein</li><li>Flexibilität und Einsatzbereitschaft</li><li>Interesse an religionspädagogischer Arbeit</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>aufgeschlossene, engagierte und qualifizierte Teams</li><li>eingebunden sein in eine wertschätzende Gemeinschaft</li><li>einrichtungsspezifische pädagogische Konzeptionen</li><li>viel Raum für eigene Ideen und eigenverantwortliches Arbeiten</li><li>Fortbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten</li><li>Fachberatung zur Stärkung der pädagogischen Arbeit</li><li>vielfältige berufliche Veränderungsmöglichkeiten und große Arbeitsplatzsicherheit durch einen Arbeitgeber mit 17 Kindertagesstätten</li><li>bedarfsorientierte Supervision</li><li>Vergütung nach TVÖD SuE</li><li>kirchliche Zusatzversorgung</li><li>Jahressonderzahlung</li><li>30 Urlaubstage, 2 Regenerationstage und arbeitsfrei an Silvester und Heiligabend</li><li>Zuschuss zum Jobticket</li></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>Bei Rückfragen wenden Sie sich bitte an Florian Bergmann, Pädagogischer Geschäftsführer, Tel. 0531/21368-560.Die Tätigkeit als Erzieher:in/sozialpäd. Assistent:in hat einen Bezug zum evangelischen Bildungsauftrag. Daher setzen wir grundsätzlich die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, die Mitglied in der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen in Niedersachsen ist, für die Mitarbeit voraus. Ausnahmen sind möglich. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sehen wir mit Interesse entgegen. Bitte teilen Sie eine Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in der Bewerbung mit. Der Kita-Verband möchte die berufliche Gleichstellung von allen Geschlechtern besonders fördern. Daher strebt er eine Erhöhung des im jeweiligen Bereich unterrepräsentierten Geschlechts an.Wir freuen uns auf Sie!

Evangelisch-lutherischer Propsteiverband Braunschweiger Land

Erzieher:in/sozialpäd. Assistent:in (m/w/d)

Die ze:roPRAXEN sind ein ärztlich geführtes Unternehmen aus über 30 Medizinischen Versorgungszentren sowie Dialysezentren mit zahlreichen Standorten im Rhein-Neckar-Raum. Als größter ambulanter Gesundheitsversorger in der Region geben wir jeden Tag unser Bestes für unsere Patientinnen und Patienten. Bei uns können Sie Ihre Karriere in einem unterstützenden Team starten und Ihre Potentiale entfalten – ganz gleich ob Berufseinsteiger oder erfahrene Spezialisten. Werden Sie Teil unseres Teams und erleben Sie Ihre persönlichen ze:roMOMENTE, die den Unterschied machen.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine leitende Medizinische Fachangestellte (m/w/d) für unser hausärztliches MVZ Mannheim-Vogelstang in Teil- oder Vollzeit (mind. 30 Stunden/Woche). Ihre Aufgaben<ul><li>Sicherstellung der Arbeitsabläufe im organisatorischen Praxisbereich und der Kommunikation</li><li>Umsetzung der Standards der ze:roPRAXEN</li><li>Fachliche Führung der MFA sowie Teamführung- und Motivation</li><li>Betriebswirtschaftliche Führung der Praxis in Zusammenarbeit mit dem ärztlichen Standortleiter und Praxismanager (Durchführung der Abrechnung)</li><li>Hauptansprechpartner für Praxismanager und Mitarbeiter der Hauptverwaltung</li></ul> Sie bringen mit<ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Medizinische Fachangestellte (m/w/d) oder Arzthelferin (m/w/d)</li><li>Berufserfahrung, vorzugsweise in der Allgemeinmedizin wünschenswert</li><li>Erste Führungserfahrung von Vorteil</li><li>Strukturierte Arbeitsweise und Kommunikationsfähigkeit</li><li>Offen für Neues und hohes Maß an Flexibilität</li><li>Interesse an persönlicher Weiterbildung</li></ul> Wir bieten &nbsp;<ul><li>Zusammenhalt: Familiäre Teams, offener Austausch, gegenseitige Unterstützung</li><li>Planbarkeit: Verlässliche Arbeitszeiten</li><li>Unterstützung: Entlastung im Praxisalltag durch zentrale Hauptverwaltung (IT, Einkauf, etc.)</li><li>Chancen: Berufliche und persönliche Weiterentwicklung (z.B. Praxismanager, Abrechnungsmanager oder Mitarbeiter/in im Qualitätsmanagement).</li><li>Benefits: JobRad, Zuschuss zur Kinderbetreuung und Fitnessstudio, betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterevents</li></ul> Bereit für Ihren ersten ze:roMOMENT? Dann bewerben Sie sich jetzt. &nbsp;

ze:roPRAXEN

Leitende Medizinische Fachangestellte (m/w/d) in Mannheim-Vogelstang

<blockquote><h2>Kommen Sie in unser Team!</h2>Wir brauchen Siezum nächstmöglichen Zeitpunkt&nbsp;für die Regierung von Schwaben<h3>als&nbsp;Verwaltungskraft (m/w/d) in Kempten (Allgäu) zur Unterstützung der Betriebsleitung in einer Einrichtung im Bereich der Flüchtlingsunterbringung (ANKER Schwaben)&nbsp;</h3>für das Sachgebiet 14.2 („Flüchtlingsunterbringung, Flüchtlingsbetreuung, zentrale Aufgaben“)in Vollzeit.</blockquote><h2>Wer sind wir?</h2>Die Regierung von Schwaben ist eine staatliche Behörde mit vielfältigen Aufgaben. Dazu gehört auch der Betrieb des ANKER Schwaben einschließlich der Dependancen sowie die Betreuung und Versorgung der dort untergebrachten Flüchtlinge. Eine neue Aufnahmeeinrichtung für Asylbewerber (ANKER-Dependance) soll in Kempten in Betrieb gehen.<h2>Ihre Aufgaben</h2>Darum geht es konkret:<ul><li>Unterstützung der Betriebsleitung in&nbsp;der Unterkunfts-Dependance Kempten&nbsp;des ANKER-Schwaben, insbesondere bei&nbsp;der Aufrechterhaltung des laufenden Betriebs, als Ansprechpartner für die in der Unterkunftsdependance tätigen Personen (Verwaltungsmitarbeiter, Hausmeister, externe Dienstleister)</li><li>Unterstützung der Betriebsleitung bei den allgemeinen Verwaltungstätigkeiten im Bereich der Gemeinschaftsunterkünfte</li><li>Bedarfsermittlung, Vorbereitung und Durchführung der Beschaffung von Einrichtungsgegenständen, Büroausstattung, Arbeitsmitteln, Hygieneartikeln usw. in Abstimmung mit der Betriebsleitung, dem Kernsachgebiet sowie mit anderen Behörden</li><li>Mitarbeit beim Bauunterhalt, Koordination mit Handwerkern und Fremdfirmen</li><li>Kontrolle und Überwachung der Hausordnung sowie</li><li>allgemeine Verwaltungstätigkeiten und statistische Arbeiten,&nbsp;z.B.: &nbsp;</li></ul>&nbsp; &nbsp; &nbsp; - Rechnungsprüfung&nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp; - Schlüsselverwaltung&nbsp; &nbsp; &nbsp; - Bewertung von Konzepten der Dienstleister für Ausschreibungen&nbsp; &nbsp; &nbsp; - Kontrolle der Leistungserbringung der Dienstleister, gegebenenfalls Reklamation&nbsp; &nbsp; &nbsp; - Erstellen von Abschreibungen und Inventuren<h2>Ihr Profil</h2><ul><li>eine erfolgreich abgeschlossene Verwaltungsausbildung als Immobilienkaufmann, Verwaltungsfachangestellter, Rechtsanwaltsfachangestellter, Kaufmann für Bürokommunikation oder vergleichbare Qualifikation (jeweils m/w/d)</li><li>Organisationsgeschick und gute Kommunikationsfähigkeit in Word und Schrift</li><li>Englischgrundkenntnisse</li><li>serviceorientiertes und freundliches Auftreten, Flexibilität und Teamfähigkeit</li><li>Freude am Umgang mit Menschen unterschiedlichster Herkunft, Sozialkompetenz auch bei schwierigen Gesprächssituationen und Sprachbarrieren</li><li>gute Kenntnisse in den Standard-EDV-Anwendungen (MS-Office) und Interesse zur Weiterentwicklung</li><li>gültige Fahrerlaubnis der Klasse B</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>eine Eingruppierung in Entgeltgruppe E6 TV-L</li><li>ein bei Neueinstellung zunächst für ein Jahr befristetes Arbeitsverhältnis mit Verlängerungs- und Entfristungsoption</li><li>flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit)</li><li>die Mitwirkung bei einer gesellschaftlich wichtigen Aufgabe</li><li>Sozialleistungen entsprechend den Regelungen des öffentlichen Dienstes einschließlich einer betrieblichen Altersvorsorge</li><li>eine jährliche Sonderzahlung gemäß den Bestimmungen nach dem TV-L sowie vermögenswirksame Leistungen</li><li>Corporate Benefits</li></ul>Weitere InformationenDie Vollzeitstelle (40 Wochenstunden) ist teilzeitfähig, sofern durch Job-Sharing die ganztägige Wahrnehmung der Aufgabe gesichert ist.&nbsp;Eine kurze Hospitationszeit an den vorhandenen Anker-Dependancen in Augsburg, Günzburg und Neu-Ulm wird im Rahmen der Einarbeitung vorausgesetzt.Bewerber (m/w/d) mit Schwerbehinderung werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.Bitte beachten Sie auch die Hinweise zum Datenschutz auf unserer Homepage:<a href="https://www.regierung.schwaben.bayern.de/mam/allgemein/datenschutz/datenschutz-personenbezogene-daten-bewerbung.pdf" target="_blank">https://www.regierung.schwaben.bayern.de/mam/allgemein/datenschutz/datenschutz-personenbezogene-daten-bewerbung.pdf</a>Ansprechpartner: für fachliche Fragen&nbsp;Frau Schwab (Telefon 0821/327-2150), für personalrechtliche Fragen Frau Bauer/Frau Rohrer (Tel. 0821/327-2371/2526).Wir bitten um Übersendung Ihrer Bewerbung über unser Online-Bewerbungsportal bis spätestens 05.08.2025 unter <a href="https://interamt.de/koop/app/stelle?185&amp;id=1332388" target="_blank">Verwaltungskraft (m/w/d) in Kempten (Allgäu) zur Unterstützung der Betriebsleitung in einer Einrichtung im Bereich der Flüchtlingsunterbringung | Regierung von Schwaben - Stellensuche (interamt.de)</a>

Regierung von Schwaben

Verwaltungskraft (m/w/d) in Kempten (Allgäu) zur Unterstützung der Betriebsleitung in einer Einrichtung im Bereich der Flüchtlingsunterbringung

Der Kita-Verband Goslar im Ev.-luth. Propsteiverband Braunschweiger Land sucht<h2>eine:n Erzieher:in/sozialpäd. Assistent:in (m/w/d).</h2>Zum 01.08.25 | Teil-/Vollzeit (bis 39 Std./Wo.) | befristet bis 31.12.2025 | Ev.-luth. Kita Regenbogen (gemeinsam mit der Ev.-luth. Kita Schwalbennest), LiebenburgDie Lage der Kita Regenbogen in Othfresen ist dörflich geprägt. In unserer Einrichtung begleiten wir täglich Kinder zwischen 7:00 Uhr und 16:30 Uhr. Wir betreuen 64 Kitakinder im Alter von 3 – 6 Jahren und 15 Krippenkinder in einer Gruppe von einem bis 3 Jahren.Wir arbeiten nach dem situationsorientierten Ansatz, d.h. wir gehen auf die Bedürfnisse/ Interessen des Kindes ein und nehmen diese in unserer pädagogischen Arbeit auf. In gruppenübergreifenden Projekten bieten wir den Kindern abwechslungsreiche und kreative Angebote an, die die Ganzheitlichkeit jedes einzelnen Kindes fördern. Der Spaß am Spiel und die Freude am aktiven Handeln stehen bei uns im Vordergrund.Gerne können Sie unsere Kita kennenlernen, um sich einen besseren Einblick zu verschaffen.<h3>Ihre Aufgaben:</h3><ul><li>Förderung der Kinder im kognitiven, motorischen, sozialen und emotionalen Bereich</li><li>Durchführung von motivierenden, kindgemäßen Angeboten in allen Lernbereichen des Nds. Bildungs- und Orientierungsplanes für Bildung und Erziehung</li><li>regelmäßige Beobachtung und Dokumentation der Entwicklung des einzelnen Kindes und der Gesamtgruppe</li><li>Übernahme von hauswirtschaftlichen und pflegerischen Aufgaben</li><li>Elterngespräche u.a. zur Entwicklung des Kindes</li><li>Planung und Durchführung von Elternabenden und Festen</li><li>Teilnahme an Dienstbesprechungen</li><li>Mitwirkung bei der Fortschreibung der pädagogischen Konzeption der Einrichtung</li><li>Teilnahme an Fortbildungsveranstaltungen</li></ul><h3>Sie bringen mit:</h3><ul><li>abgeschlossene Ausbildung als Erzieher/Erzieherin, sozialpädagogische:r Assistent/Assistentin oder vergleichbar</li><li>Freude an der Arbeit mit Kindern und deren Familien</li><li>Bereitschaft zur Teamarbeit</li><li>Verantwortungsbewusstsein</li><li>Flexibilität und Einsatzbereitschaft</li><li>Interesse an religionspädagogischer Arbeit</li></ul><h3>Freuen Sie sich auf:</h3><ul><li>aufgeschlossene, engagierte und qualifizierte Teams</li><li>eingebunden sein in eine wertschätzende Gemeinschaft</li><li>einrichtungsspezifische pädagogische Konzeptionen</li><li>viel Raum für eigene Ideen und eigenverantwortliches Arbeiten</li><li>Fortbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten</li><li>Fachberatung zur Stärkung der pädagogischen Arbeit</li><li>vielfältige berufliche Veränderungsmöglichkeiten und große Arbeitsplatzsicherheit durch einen Arbeitgeber mit 17 Kindertagesstätten</li><li>bedarfsorientierte Supervision</li><li>Vergütung nach TVÖD SuE</li><li>kirchliche Zusatzversorgung</li><li>Jahressonderzahlung</li><li>30 Urlaubstage, 2 Regenerationstage und arbeitsfrei an Silvester und Heiligabend</li><li>Zuschuss zum Jobticket</li></ul>Bei Rückfragen wenden Sie sich bitte an die Pädagogische Geschäftsführung Herrn Florian Bergmann, Tel.: 0531 / 21368560.Die Stelle wird aufgeteilt auf die Kitas Regenbogen und Schwalbennest in Liebenburg.Die Tätigkeit als Erzieher:in/Sozialpäd. Assistent:in hat einen Bezug zum evangelischen Bildungsauftrag. Daher setzen wir grundsätzlich die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, die Mitglied in der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen in Niedersachsen ist, für die Mitarbeit voraus. Ausnahmen sind möglich.Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sehen wir mit Interesse entgegen. Bitte teilen Sie eine Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in der Bewerbung mit.Der Kita-Verband möchte die berufliche Gleichstellung von allen Geschlechtern besonders fördern. Daher strebt er eine Erhöhung des im jeweiligen Bereich unterrepräsentierten Geschlechts an.Wir freuen uns auf Sie!

Die TVI Entwicklung und Produktion GmbH ist globaler Marktführer im Bereich der gewichtsgenauen Lebensmittelportionierung mit Sitz im idyllischen Bruckmühl.Wir stehen für Innovation, Qualität und nachhaltige Lösungen – Werte, die sowohl unsere Maschinen als auch unseren Arbeitsalltag prägen. Unsere innovativen Technologien setzen neue Standards und tragen dazu bei, die Lebensmittelverschwendung weltweit zu reduzieren.Unser moderner Firmensitz in Bruckmühl bietet über 130 Beschäftigten eine inspirierende Arbeitsumgebung. Als Teil des international agierenden Familienunternehmens MULTIVAC mit mehr als 7.000 Mitarbeitenden und 84 Tochtergesellschaften sind wir ein attraktiver und solider Arbeitgeber.Deine Zukunft bei TVIErlebe ein modernes, wachsendes Unternehmen mit spannenden Herausforderungen, ein miteinander auf Augenhöhe und einer familiären Atmosphäre. Bei TVI erwartet dich ein internationales Arbeitsumfeld, das Innovation und Teamgeist verbindet!Werde Teil unseres engagierten Teams und arbeite mit uns an Lösungen, die einen positiven Unterschied für die Industrie, die Umwelt und kommende Generationen machen.Wir suchen Nachwuchs! Wir suchen Dich!Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) Aufgaben und Verantwortungsbereich &nbsp;Dauer &amp; Ort:Beginn: 01.09.2026; Dauer: 3 JahreAusbildungsort: BruckmühlBerufsschule: TraunsteinVergütung:1. Ausbildungsjahr 1.310 €2. Ausbildungsjahr 1.372 €3. Ausbildungsjahr 1.453 €Ausbildungsinhalte:administrative Tätigkeiten bei der Bestandsverwaltung (mit SAP)LKWs entladen und beladenWareneingang kontrollieren und buchen, Güter einlagernFertigungsaufträge, Materialien und Lieferungen kommissionieren&nbsp;Lager- und Versanddokumente erstellen&nbsp;Umgang mit Lagerequipment (z. B. Stapler, Flurförderfahrzeuge usw.) lernen&nbsp;Materialfluss aus logistischer Sicht steuern und koordinierenbei Inventuren und Bestandskontrollen unterstützen Voraussetzungen &nbsp;Dein Profil:qualifizierender Hauptschulabschluss oder mittlere Reifetechnisches VerständnisEigeninitiative und Engagementorganisatorische Fähigkeit und SorgfaltKontakt- und Teamfähigkeitein hohes Maß an Lern- und LeistungsbereitschaftWir bieten…einen sicheren Ausbildungsplatzeine Leistungsprämie bei gutem Abschlussein flexibles Arbeitszeitmodell und 30 Tage Urlaub im JahrWeiterbildungsmöglichkeiten während und nach der Ausbildunghohe Übernahmechancen Familiäre Kultur trifft auf starke Benefits &nbsp;✅ Attraktive Vergütung: Leistungsgerechte Bezahlung als Basis für Zufriedenheit und Motivation.✅ Flexibilität und Freizeit: Arbeite flexibel im Team mit Gleitzeit, Teilzeit und Homeoffice für eine bessere Work-Life-Balance.✅ Weiterbildung &amp; Entwicklung: Wir fördern deine fachliche und persönliche Entwicklung durch gezielte Fortbildungen.✅ Teamspirit: Regelmäßige Teamevents und eine offene Unternehmenskultur schaffen ein motivierendes Arbeitsumfeld, vom Geburtstagsfrühstück, bis zum Volksfestbesuch.✅ Vorsorge und Wohlbefinden: Eine betriebliche Altersvorsorge, betriebsärztliche Betreuung, Arbeitssicherheitsmaßnahmen und Gesundheitsförderung erwarten Dich.✅ Modernes Arbeitsumfeld: Am Standort erwarten dich modern ausgestattete Büros, Parkplätze und eine eigene Kantine (preiswerte und ausgewogene Mahlzeiten).✅ Nachhaltigkeit: Gestalte mit uns eine nachhaltige Zukunft – für die Umwelt, unsere Kunden und unser Team.✅ Vergünstigte Kantine – Leckere, preiswerte Mahlzeiten durch Unternehmenszuschuss. ✅ Arbeitskleidung: Du bekommst hochwertige und funktionale Kleidung für den Arbeitsalltag, je nach Arbeitsbereich.✅ Deutschlandticket – Für unsere Nachwuchskräfte übernehmen wir die Kosten für den öffentlichen Nahverkehr &nbsp; Konnten wir Dich für TVI begeistern? &nbsp;Besuche unsere Website unter <a href="https://multivac.com/de/de/career/job-vacancies?filter0=multivac-cms:company/tvi" target="_blank">Stellenangebote | MULTIVAC </a>und entdecke deine Karrieremöglichkeiten. Für Fragen steht dir unsere Personalabteilung gerne zur Verfügung: E-Mail: <a href="mailto:hr@tvi-gmbh.de" target="_blank">hr@tvi-gmbh.de</a>Tel: +49 8062 72580-354Arbeitgeberseite: <a href="https://tvi-gmbh.de/tvi-als-arbeitgeber/" target="_blank">TVI als Arbeitgeber - TVI</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Anastasia Sozina Personalabteilung Robert-Bosch-Strasse 2 83052 Bruckmühl&nbsp; <a href="mailto:hr@tvi-gmbh.de" target="_blank">hr@tvi-gmbh.de</a> 08062 72580183 &nbsp;

TVI Entwicklung und Produktion GmbH

Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) - ab September 2026

LÄUFT BEI UNS. DAHER BRAUCHEN WIR VERSTÄRKUNG UND SUCHEN DICH! Metallbauer oder Mitarbeiter mit entsprechender Erfahrung (m/w/d) <ul><li>Kreative Teamplayer</li><li>für Arbeiten in einem innovativen Umfeld</li><li>zur Herstellung individueller Produkte</li></ul> Haben wir Dein Interesse geweckt? Schicke eine Nachricht an <a href="mailto:info@extdeco.com" target="_blank">info@extdeco.com</a>oder rufe uns an 07151 992123 Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Daniel Traxler <a href="mailto:info@extdeco.com" target="_blank">info@extdeco.com</a> 07151 992123

exTDeco GmbH

Metallbauer oder Mitarbeiter mit entsprechender  Erfahrung (m/w/d)

Werden Sie Teil der <a href="https://www.bdbos.bund.de/" target="_blank">BDBOS</a>, der Netzbetreiberin des Bundes und der LänderWir suchen ab sofort, unbefristet, in Teilzeit oder Vollzeit in Berlin (Bewerbungsfrist: 20.08.2025)<h3>Sachbearbeiter Flächenmanagement (m/w/d)</h3>Wir bieten:<ul><li>sinnstiftende Aufgaben</li><li>mobiles Arbeiten</li><li>flexible Arbeitszeiten</li><li>gute Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Verbeamtungsmöglichkeit</li></ul>Wir zahlen:<ul><li>Entgeltgruppe 11 TVöD bzw. bis A 11 BBesO</li><li>BDBOS-Zulage (i.H.v. bis zu 160 Euro)</li><li>Zuschuss zum Deutschlandticket-Job (23,28 Euro)</li><li>Betriebliche Altersvorsorge (VBL)</li></ul>Wir leben:<ul><li>Gleichberechtigung</li><li>Work-Life-Balance</li><li>Vielfältigkeit</li><li>Gesundheitsbewusstsein und fördern insbesondere die persönliche Resilienz</li><li>Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li></ul><h3>Wer wir sind</h3>Die BDBOS betreibt die Netze des Bundes, das hochsichere Kommunikationsnetz der Bundesverwaltung und den Digitalfunk BOS für die Sicherheitsbehörden sowie Rettungs- und Hilfsorganisationen. Wer wir genau sind und was wir tun, erfahren Sie <a href="https://www.bdbos.bund.de/" target="_blank">hier</a>.Ihr künftiger Bereich:Im Rahmen des betrieblichen Kernprozesses gewährleistet das Referat B 3 Standortbetreuung die Nutzbarkeit aller für den Digitalfunk BOS benötigten Standorte sowie die Weiterentwicklung der Infrastruktur. Des Weiteren ist das Referat B 3 für die infrastrukturellen Rahmenbedingungen der NdB Standorte zuständig.<h3>Was Sie erwartet</h3>Sie betreuen und verantworten das Flächenmanagement der Technikstandorte der BDBOS, dazu gehört:<ul><li>Entwicklung, Realisierung und Evaluierung von Nutzungs- und Flächenkonzepten</li><li>Erstellen und Sicherstellen der Flächendokumentation sowie der korrekten Zuordnung der Flächenattribute und Flächenkosten sowie die Umlage der Flächenkosten auf alle Nutzenden</li><li>Erstellen von Flächenlayout-, Belegungs- und Umbelegungsplanungen unter Berücksichtigung sämtlicher technischer Belange</li><li>Planen, Beauftragen und Überwachen von Vorbereitungsmaßnahmen für die Flächennutzung</li></ul>Ebenso verantworten und betreuen Sie das infrastrukturelle und technische Gebäudemanagement:<ul><li>Als fachliche Ansprechperson bewerten, optimieren und priorisieren sie die (gemeldeten) Bedarfe und Anforderungen sowohl intern als auch extern hinsichtlich der Standorte und Flächen (für den Digitalfunk).</li><li>Abstimmen der Bedarfe und Anforderungen mit den Vermietenden hinsichtlich der Umsetzung</li><li>Koordination von Maßnahmen an den Standorten unter Berücksichtigung sämtlicher technischer Belange sowie die Abnahme von Leistungen und Überwachen des nachgelagerten Leistungs-managements.</li><li>Verfassen von technischen Fachexpertisen und bei Bedarf Bewerten von vertraglichen Problemstellungen zur Realisierung der Bedarfe und Anforderungen in der Gebäudeinfrastruktur.</li><li>Koordinieren, Überwachen und Steuern der Vertragspartner hinsichtlich der Fachaufgabe sowie Kontrollieren der Einhaltung von (technischen) Vorschriften, Auflagen und gesetzlicher Vorgaben, dabei ständiger Abgleich mit den vertraglichen Vereinbarungen und den abzugebenden Berichten.</li><li>Prüfen und Auswerten von u.a. Berichten, Wartungs- und Prüfprotokollen sowie Erarbeiten von technischen Stellungnahmen und die Bearbeitung von Abweichungen der Leistungserbringung, z.B. Störungen, im Kontext der vertraglichen Vereinbarungen.</li></ul><h3>Was Sie mitbringen</h3>Sie verfügen über ein abgeschlossenes technisches Fachhochschul- oder Hochschulstudium in der Fachrichtung:<ul><li>Bauingenieurwesen, technisches Facility Management oder technisches Gebäudemanagement</li></ul>Wünschenswert sind folgende Kenntnisse und Fähigkeiten:<ul><li>Erfahrungen im Umgang mit technischen und/oder Facility-Dienstleistungsunternehmen</li><li>Kenntnisse im techn. Gebäudemanagement und der einschlägigen Normen und Richtlinien</li><li>sehr gute analytische Fähigkeiten, Verhandlungstechniken</li><li>Kenntnisse im Vertragsmanagement und Softwarekenntnisse in MS Office, insbesondere Excel</li><li>Kenntnisse von immobilienwirtschaftlicher Software und CAFM-Software</li><li>Kenntnisse bzgl. Lesen von Grundrissen und Schnittdarstellungen sowie der Bearbeitung von CAD Plänen</li></ul>Sofern Sie sich als Beamtin oder Beamter bewerben, haben wir Ihnen <a href="https://www.bdbos.bund.de/bewerbungshinweise" target="_blank">hier</a> wichtige Hinweise zur erforderlichen Qualifikation verlinkt. Beamten und Beamtinnen bieten wir die Möglichkeit eines Laufbahnwechsels nach § 24 BLV.<h3>Wie Sie sich bewerben</h3><ul><li>Wir nutzen für den Bewerbungsprozess das Portal Interamt.</li><li>Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung Nachweise über die geforderte Qualifikation und Ihre Arbeitszeugnisse bzw. Beurteilungen bei, damit wir Ihre Bewerbung berücksichtigen können.</li><li>Nicht das Richtige für Sie? Dann werfen Sie doch gerne einen Blick in unser <a href="https://www.bdbos.bund.de/karriere" target="_blank">Karriereportal</a>!</li></ul>Weitere Informationen zu Ihrer Bewerbung finden Sie <a href="https://www.bdbos.bund.de/bewerbungshinweise" target="_blank">hier</a>. Wenn Sie Fragen haben, sprechen Sie uns an. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!<h3>Sicherheitsüberprüfung</h3>Die BDBOS ist eine Behörde in einem sensiblen Bereich der staatlichen Infrastruktur. Da unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im Rahmen der dienstlichen Verwendung mit sicherheitsrelevantem Material arbeiten, sind unterschiedliche Überprüfungen aller neueingestellten Beschäftigten durch den Verfassungsschutz erforderlich.Vor einer Einstellung oder Abordnung in die BDBOS werden Sie daher nach § 8-10 des <a href="https://www.gesetze-im-internet.de/s_g/" target="_blank">Sicherheitsüberprüfungsgesetzes</a> (SÜG) sicherheitsüberprüft. Auch Ihr Partner oder Ihre Partnerin werden dabei ggf. mit einbezogen. Das Bestehen ist Voraussetzung für eine Einstellung bei der BDBOS. Bei Nicht-EU-Bürgern ist eine Sicherheitsüberprüfung erst möglich, wenn Sie bereits fünf Jahre in Deutschland wohnhaft waren.Bewerberinnen und Bewerber sollten strafrechtlich nicht in Erscheinung getreten sein, in geordneten wirtschaftlichen Verhältnissen leben und sich zur freiheitlich demokratischen Grundordnung im Sinne des Grundgesetzes bekennen. Mitarbeitende der BDBOS, die eine sicherheitsempfindliche Tätigkeit ausüben, unterliegen außerdem den in § 32 SÜG aufgeführten Reisebeschränkungen bei Reisen in Staaten mit besonderen Sicherheitsrisiken.

Bundesanstalt für den Digitalfunk der Behörden und Organisationen mit Sicherheitsaufgaben

Sachbearbeiter Flächenmanagement (m/w/d)

<h3>Was Sie erwartet:</h3><ul><li>Führung, Motivation und Weiterentwicklung eines Teams von Mitarbeitenden im Meldewesen</li><li>Koordination der täglichen Arbeitsabläufe und Sicherstellung der termingerechten und korrekten Meldungen</li><li>eigenständige Bearbeitung komplexer und fachlicher Fragestellungen im Bereich Kredit- und Finanzmeldewesen</li><li>Verantwortung für die Einhaltung aufsichtsrechtlicher und regulatorischer Anforderungen (z.B. KWG, CRR/CRD, Basel II/IV) und deren Umsetzung im Team</li><li>Optimierung und Weiterentwicklung der Meldeprozesse sowie Einführung digitaler Lösungen und Nutzung von Meldewesensoftware</li><li>Schnittstellenfunktion zwischen Fachabteilungen innerhalb der Unternehmensgruppe zur Sicherung eines reibungslosen Informationsflusses</li><li>Unterstützung bei Projekten zur Digitalisierung und Prozessautomatisierung im Meldewesen</li></ul><h3>Das bringen Sie mit:</h3><ul><li>abgeschlossene Bankausbildung oder vergleichbare Qualifikation (z.B. Studium der Wirtschaftswissenschaften, Mathematik, Bankfachwirt, Bankbetriebswirt o.ä.)</li><li>mehrjährige Berufserfahrung in einem Kreditinstitut, idealerweise im aufsichtsrechtlichen Bankmeldewesen</li><li>fundierte Kenntnisse der relevanten regulatorischen Vorgaben, insbesondere KWG, CRR/CRD, Basel II/IV sowie Erfahrungen im Umgang mit Meldewesensoftware</li><li>strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie sicherer Umgang mit komplexen Sachverhalten</li><li>hohe Eigenverantwortung, Belastbarkeit und Verantwortungsbewusstsein - auch unter Zeitdruck</li><li>teamorientierte Arbeitsweise mit starken Kommunikationsfähigkeiten, ausgeprägtem Teamgeist und einem sicheren Gespür für Prioritäten</li><li>erste Führungserfahrungen sind von Vorteil, jedoch nicht zwingend erforderlich</li></ul><h3>Was wir Ihnen bieten:</h3><ul><li>Regionale Verbundenheit: Eine wertebasierte Unternehmensführung, die auf Nachhaltigkeit und Gemeinschaft setzt</li><li>Sicherer Arbeitsplatz: Ein krisensicherer Arbeitgeber, der Ihnen abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben in einem motivierten Team bietet</li><li>Weiterentwicklung: Spannende Einblicke in die Finanzwelt und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten, die Ihre Karriere fördern</li><li>Spannende Projekte: Interessante Themen, die Raum für Ihre Eigeninitiative und innovative Ideen bieten</li><li>Attraktive Vergütung: Faire Bezahlung nach Bankentarif, 13 Gehälter und eine leistungsorientierte Extravergütung</li><li>Zusätzliche Benefits: Profitieren Sie von Zusatzleistungen wie betrieblicher Altersvorsorge, vermögenswirksamen Leistungen, spektakulären Firmenfeiern, Fahrradleasing, Sonderkonditionen im Fitnessland und vielen mehr</li><li>Work-Life-Balance: Möglichkeit des&nbsp;mobilen Arbeitens sowie 30 Tage Urlaub und zwei zusätzliche Bankfeiertage&nbsp;</li></ul>Weitere Fragen beantwortet Ihnen gerne unsere Leitung Steuerung, Frau Tanja Dembon, telefonisch unter 0531 7005-1832.Wir begrüßen alle Bewerbungen unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.

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