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Du liebst es, Kinder auf ihrem Weg zu begleiten und ihre Welt mitzugestalten? Werde Teil eines Teams, das mit Leidenschaft, Kreativität und Herz jeden Tag etwas bewirkt. Dein neuer Job wartet in unserer Kita – jetzt bewerben und etwas Großes bewegen! Das bieten wir Dir<ul><li>Eine aktive Mitgestaltung bei der Weiterentwicklung der Foxini Kita, mit viel Raum für Deine Ideen, individuellen Stärken und Deine Persönlichkeit</li><li>Ein kreatives und hochmotiviertes Team in einer familiären Atmosphäre</li><li>Einen Job, der sich Deinen individuellen Lebensbedingungen anpasst</li><li>Einen Einsatz in kleinen altershomogenen Gruppen (22 Kinder) mit mindestens 2 weiteren festen Kolleg*innen</li><li>Eine partizipative Führungskultur, in der durch Fairness und Transparenz ein offenes Miteinander auf Augenhöhe gelebt wird</li><li>Ein inspirierendes Umfeld an einem modernen Arbeitsplatz in hellen Räumen</li><li>Ein umfangreiches Aus-, Fort- und Weiterbildungsprogramm mit regelmäßigem Coaching und Supervision sowie vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten</li></ul> Darum gehörst Du in unser Team<ul><li>Du hast eine abgeschlossene Ausbildung zum staatlich anerkannten Erzieher (w/m/d) oder ein abgeschlossenes Studium z.B. im Bereich Kindheits-, Sozialpädagogik, o.ä</li><li>Du zeichnest Dich durch einen liebevollen Umgang mit Kindern aus</li><li>Du gestaltest den Tagesablauf mit Projekten und vielen kreativen Ideen</li><li>Du begleitest die Entwicklung der Kinder und förderst sie gezielt und individuell</li><li>Du kommunizierst offen und souverän mit unseren Eltern und legst großen Wert auf eine partnerschaftliche Zusammenarbeit mit ihnen</li><li>Du packst gerne mit an, möchtest etwas bewegen und bist ein richtiger Teamplayer</li></ul> Das erhältst Du von uns<ul><li>Eine attraktive Vergütung und einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>bis zu 35 Urlaubstage und eine flexible Urlaubsplanung</li><li>Foxini Prepaidkarte: bis zu 600 EUR/Jahr zum Tanken, Einkaufen, Shoppen</li><li>Einen Zuschuss zu Deiner HVV ProfiCard und zu einem Fitnesskurs Deiner Wahl</li><li>Einen Zuschuss zur betrieblichen Altervorsorge</li><li>Eine kostenlose Verpflegung mit frischer und gesunder Kost während Deiner Arbeitszeit</li><li>Einen Kita-Platz für Deine eigenen Kinder und die Übernahme Deines Elterneigenanteils bis zu 204 EUR</li></ul> Dein Ding? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! &nbsp;Foxini KitaBrookdeich 68a21029 Hamburg<a href="mailto:bewerbung@foxini.de" target="_blank">bewerbung@foxini.de</a>040 3496 288 10Ansprechpartner: Frau Nicole Büsching &nbsp;

Foxini Kita

Erzieher*in / Sozialpädagogen*in (w/m/d) | 30-35h /Woche | Elementar | in Bergedorf

Du liebst es, Kinder auf ihrem Weg zu begleiten und ihre Welt mitzugestalten? Werde Teil eines Teams, das mit Leidenschaft, Kreativität und Herz jeden Tag etwas bewirkt. Dein neuer Job wartet in unserer Kita – jetzt bewerben und etwas Großes bewegen! Das bieten wir Dir<ul><li>Eine aktive Mitgestaltung bei der Weiterentwicklung der Foxini Kita, mit viel Raum für Deine Ideen, individuellen Stärken und Deine Persönlichkeit</li><li>Ein kreatives und hochmotiviertes Team in einer familiären Atmosphäre</li><li>Einen Job, der sich Deinen individuellen Lebensbedingungen anpasst</li><li>Einen Einsatz in kleinen altershomogenen Gruppen (11 Kinder) mit mindestens 2 weiteren festen Kolleg*innen</li><li>Eine partizipative Führungskultur, in der durch Fairness und Transparenz ein offenes Miteinander auf Augenhöhe gelebt wird</li><li>Ein inspirierendes Umfeld an einem modernen Arbeitsplatz in hellen Räumen</li><li>Ein umfangreiches Aus-, Fort- und Weiterbildungsprogramm mit regelmäßigem Coaching und Supervision sowie vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten</li></ul> Darum gehörst Du in unser Team<ul><li>Du hast eine abgeschlossene Ausbildung zum staatlich anerkannten Erzieher (w/m/d) oder ein abgeschlossenes Studium z.B. im Bereich Kindheits-, Sozialpädagogik, o.ä</li><li>Du zeichnest Dich durch einen liebevollen Umgang mit Kindern aus</li><li>Du gestaltest den Tagesablauf mit Projekten und vielen kreativen Ideen</li><li>Du begleitest die Entwicklung der Kinder und förderst sie gezielt und individuell</li><li>Du kommunizierst offen und souverän mit unseren Eltern und legst großen Wert auf eine partnerschaftliche Zusammenarbeit mit ihnen</li><li>Du packst gerne mit an, möchtest etwas bewegen und bist ein richtiger Teamplayer</li></ul> Das erhältst Du von uns<ul><li>Eine attraktive Vergütung und einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>bis zu 35 Urlaubstage und eine flexible Urlaubsplanung</li><li>Foxini Prepaidkarte: bis zu 600 EUR/Jahr zum Tanken, Einkaufen, Shoppen</li><li>Einen Zuschuss zu Deiner HVV ProfiCard und zu einem Fitnesskurs Deiner Wahl</li><li>Einen Zuschuss zur betrieblichen Altervorsorge</li><li>Eine kostenlose Verpflegung mit frischer und gesunder Kost während Deiner Arbeitszeit</li><li>Einen Kita-Platz für Deine eigenen Kinder und die Übernahme Deines Elterneigenanteils bis zu 204 EUR</li></ul> Dein Ding? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! &nbsp;Foxini KitaBrookdeich 68a21029 Hamburg<a href="mailto:bewerbung@foxini.de" target="_blank">bewerbung@foxini.de</a>040 3496 288 10

Erzieher*in / Sozialpädagogen*in / SPA oder Kinderpfleger*in  (w/m/d) | 30-38,5h/Woche | Krippe | in Bergedorf

Die KristallTurm® GmbH &amp; Co. KG plant, fertigt und montiert weltweit Hochseilgärten, Spielplatzgeräte, Fitnessparcours sowie Kletter- und Boulderwände. Die Produkte entstehen in unserer hauseigenen Werkstatt in Lenggries ebenso wie an unserem Fertigungsstandort in Achenkirch/Tirol.&nbsp;Zur Unterstützung der Vertriebsleitung “Spielplätze &amp; Kletterwände” suchen wir ab sofort für den Standort Lenggries eine/nVERTRIEBSINNENDIENSTLER (-IN) / VERTRIEBSASSISTENZ (M/W/D) Deine Aufgaben: &nbsp;<ul><li>Beantwortung und Nachverfolgung von Anfragen</li><li>Kundenspezifische Vorbereitung von Angeboten&nbsp;</li><li>Beratung unserer Kunden</li><li>Zuverlässige Dokumentation und Pflege unseres CRM-Systems</li><li>Weiterentwicklung und Optimierung unseres Vertriebs</li><li>Proaktive Betreuung unserer Bestandskunden sowie Akquise potentieller neuer Kunden</li><li>Teilnahme an internationalen Messen und Kundenbesuchen</li></ul> Das bringst du mit: &nbsp;<ul><li>sympathisches, kundenorientiertes Auftreten</li><li>gesundes Maß an offener, freundlicher Kommunikation</li><li>Vertriebsaffinität</li><li>gutes räumliches Vorstellungsvermögen</li><li>abgeschlossene (kaufmännische) Berufsausbildung, o.ä.</li><li>Erfahrung im Vertrieb wünschenswert (aber auch Quereinstieg möglich)</li><li>Idealerweise Erfahrungen im Spielplatzbau und/ oder Erfahrungen im Bereich Klettern&nbsp;</li><li>sicherer Umgang mit den MS-Office Programmen</li><li>gute Englisch Kenntnisse für den Umgang mit internationalen Kunden&nbsp;</li></ul> Deine Benefits u.a.: &nbsp;<ul><li>Familiäre, freundschaftliche Atmosphäre mit flachen Hierarchien</li><li>4 x wöchentlich ein frisch gekochtes Mittagessen von unserer Karin</li><li>ein Arbeitsplatz direkt an Isar &amp; Brauneck</li><li>Betriebsfeiern</li><li>Zuschuss zur Betrieblichen Altersvorsorge</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Vermögenswirksame Leistungen € 40,00 mtl.</li><li>Ticket Plus Edenred € 50,00 mtl. + € 60,00 bei Geburtstag</li><li>Überstunden auszahlen mit Zuschlag oder Freizeitausgleich</li><li>Nach Probezeit Firmenhandy auch zur Privatnutzung</li><li>Freigetränke</li><li>Weiterbildung</li></ul>Entdecke jetzt alle unsere Benefits unter&nbsp;<a href="https://www.kristallturm.com/de/ueber-uns/karriere" target="_blank">https://www.kristallturm.com/de/ueber-uns/karriere</a> Überzeugt? Dann komm in unser Team! &nbsp;

KristallTurm GmbH & Co. KG

Vertriebsinnendienstler (-in) /Vertriebsassistenz (m/w/d)

👩‍⚕️👨‍⚕️ Wir suchen Verstärkung für unser Kinderarzt-Team in Langquaid!Unsere kinderärztliche Filiale im schönen Markt Langquaid (zwischen Regensburg und Landshut) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Fachärztin oder einen Facharzt für Kinder- und Jugendmedizin (m/w/d) – in Teilzeit oder Vollzeit.💡 Das Besondere:&nbsp;• Anstellung oder Übernahme des Vertragsarztsitzes – beides ist möglich&nbsp;• Arbeiten in einem charmanten Ort mit hoher Lebensqualität&nbsp;• Direkte Zusammenarbeit mit einer großen Allgemeinarztpraxis und augenärztlicher &nbsp; &nbsp;Versorgung&nbsp;• Ein kollegiales Team, das Sie unterstützt und willkommen heißtWir möchten die kinderärztliche Versorgung in der Region langfristig sichern – und suchen dafür genau Sie!📩 Interesse?&nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;schicken Sie uns Ihre Bewerbung an: <a href="mailto:bewerbung@kinderarzt-regensburg.com" target="_blank">bewerbung@kinderarzt-regensburg.com</a>&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;oder kontaktieren Sie uns direkt – gern auch ganz unverbindlich! &nbsp;

Zentrum für Kinder- und Jugendgesundheit Regensburg

Fachärztin oder Facharzt für Kinder- und Jugendmedizin

Dir liegt die Arbeit mit Menschen am Herzen und du möchtest Senioren in ihrer Selbstständigkeit unterstützen? Dann werde Teil unseres Teams.Der DRK-Kreisverband Celle e.V. als größte Hilfsorganisation im Landkreis Celle, bietet seit mehr als 150 Jahren seine vielfältigen Dienste für Jung und Alt an. Ob Rettungsdienst, Kindertagesstätten, Altenpflege, Katastrophenschutz oder Ausbildung in Erste Hilfe (EH) oder im Ehrenamt, das Celler DRK ist in allen Bereichen ihr verlässlicher Partner.Für unsere Pflege in Celle sowie in Eschede suchen wir Exam. Pflegefachkräfte (gn) Deine Aufgaben je nach Qualifikation bezogen auf die jeweilige Stelle <ul><li>Körper- und Behandlungspflege</li><li>Persönliche Hilfestellung und Betreuung</li><li>Gestaltung von Kultur- und Freizeitangeboten</li><li>Kontakte zu Angehörigen, gesetzlichen Betreuern und Behörden</li><li>Information zu weiterführenden Hifsangeboten und deren Vermittlung</li></ul> Deine Voraussetzungen - je nach Stell: <ul><li>•&nbsp;&nbsp; &nbsp;Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (gn) •&nbsp;&nbsp; &nbsp;Motivation und Freude an der Arbeit mit Menschen •&nbsp;&nbsp; &nbsp;Interesse an kontinuierlicher Fortbildung •&nbsp;&nbsp; &nbsp;Wertschätzender und empathischer Umgang mit unseren Kunden, Angehörigen und dem Team •&nbsp;&nbsp; &nbsp;Soziale und kommunikative Kompetenz •&nbsp;&nbsp; &nbsp;Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Serviceorientierung •&nbsp;&nbsp; &nbsp;Einfühlungsvermögen, Belastbarkeit, Verantwortungsbewusstsein •&nbsp;&nbsp; &nbsp;Bereitschaft auch an Wochenenden und Feiertagen zu arbeiten (Schichtdienst) •&nbsp;&nbsp; &nbsp;Identifikation mit den DRK-Grundsätzen •&nbsp;&nbsp; &nbsp;Die Fahrerlaubnis für einen PKW</li></ul> Deine Perspektiven: <ul><li>Ein sicherer Arbeitsplatz mit einer vielseitigen Tätigkeit</li><li>Die Mitarbeit in einem engagierten Team</li><li>Eine gute Einarbeitung sowie Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>Eine attraktive Vergütung</li><li>Bonuskarte</li><li>Fahrradleasing</li><li>DRK Flugdienst – Krankenrückholtransport</li><li>Gesundheitsangebote:<ul><li>Zuschuss zum Gesundheitsangebot Hansefit und Trainingsmöglichkeiten in ganz Deutschland</li><li>Betriebsarzt</li><li>psychologische Mitarbeiterberatung durch das Team von Growport</li></ul></li><li>Eine interessante Tätigkeit bei einer großen Hilfsorganisation</li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns über Ihre Bewerbung. (Anlagen bitte als PDF senden) &nbsp;Ansprchpartner*in Infos: Frau Brockmann, Tel. 05052 - 91170E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@drkcelle.de" target="_blank">bewerbung@drkcelle.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Doris Dieskau dieskau(at)drkcelle.de

DRK-Kreisverband Celle e.V.

Exam. Pflegefachkraft (gn)

Rührtechnik: zweckmäßig, effektiv, effizient, nachhaltigSUMA im Allgäu ist ein weltweit agierendes, familiengeführtes Unternehmen zur Herstellung von Pump- und Rührtechnik für den Umweltschutz, Bioenergie, organische Verwertung und Aufbereitung. Bei uns haben Werte eine hohe Stellung, die unsere Mitarbeiter tagtäglich leben. Wir sind überzeugt, komplexe Herausforderungen jederzeit mit Innovationen und Know-how zu lösen. Wir entwickeln, fertigen und optimieren unsere Produkte zum Vorteil unserer Kunden und für ein lebenswertes Klima.Ausbildungsinhalte<ul><li>&nbsp;Anfertigung von 3D-Modellen, Bauteilen, Baugruppen und Fertigungszeichnungen</li><li>Anpassung bestehender Modelle und Zeichnungen</li><li>Durchführung technischer Berechnungen und Simulationen</li><li>Erstellung technischer Begleitunterlagen und Dokumentationen</li><li>Montage und Analyse von Prototypen in der Fertigung</li></ul>Ausbildung &amp; Schule:<ul><li>Ausbildungsbeginn 01.09.2026</li><li>Ausbildungsdauer 3,5 Jahre</li><li>1 - 2 mal wöchentlich Berufsschule an der Staatlichen Berufsschule Kempten im Allgäu</li></ul>Voraussetzungen &nbsp;<ul><li>&nbsp;Mindestens mittlere Reife</li><li>Gute Leistungen in den Fächern Mathe und Physik</li><li>Ausgeprägtes räumliches Vorstellungsvermögen</li><li>Interesse und Verständnis für technische Zusammenhänge</li><li>Freude an der täglichen Arbeit mit dem Computer</li></ul> Was dich erwartet &nbsp;<ul><li>Persönliche Betreuung durch deinen Ausbildungsleiter</li><li>Ein interessanter und sicherer Ausbildungsplatz mit Perspektive</li><li>Betriebseigene Kantine mit Essenszuschuss</li><li>Leistungsgerechte Vergütung</li></ul>

Suma Rührtechnik GmbH

Ausbildung zum Technischen Produktdesigner (m/w/d) - 2026

Arbeiten im Herzen der Demokratie
Sie wollen an der demokratischen
Gestaltung unseres Bundeslandes mitwirken und möchten Ihre Fähigkeiten in einem anspruchsvollen Umfeld einbringen?
Dann werden Sie Teil unseres Teams in der Verwaltung des Landtags Nordrhein-Westfalen. Setzen Sie sich gemeinsam mit uns für die Weiterentwicklung eines starken und vielfältigen Gemeinwesens ein!
Wir suchen zum 01. September 2025 eine/einen
<h2>Mitarbeiterin / Mitarbeiter Vorzimmer (m/w/d)</h2>
für die Abteilung I „Parlamentsdienste, Organisation, Personal“
(im Vorzimmer der Abteilungsleitung und im Referatssekretariat des Referats I.B.1 „Organisationsmanagement“)
in Voll- oder Teilzeit (EG 8 TV-L)
Bewerbungsfrist: 03.09.2025
<h2>Über uns:</h2>
Der Landtag Nordrhein-Westfalen ist das Parlament von Nordrhein-Westfalen und besteht aus den vom Volk gewählten Abgeordneten. Seine wichtigsten Aufgaben sind die Gesetzgebung, die Verabschiedung des Landeshaushalts, die Wahl der Ministerpräsidentin bzw. des Ministerpräsidenten sowie die Kontrolle von Regierung und Verwaltung.
Die Landtagsverwaltung ist Dienstleisterin für das Parlament. Ihre Aufgabe ist es, den reibungslosen Ablauf des parlamentarischen Betriebs sicherzustellen und die organisatorischen, technischen, personellen und materiellen Voraussetzungen für die Arbeit der Abgeordneten im Landtag zu schaffen.
Die Abteilung I besteht aus der Gruppe I.A “Parlamentsdienste”, welche insbesondere für die Sicherstellung des ordnungsgemäßen parlamentarischen Ablaufs in Plenum, Ausschüssen und dem Ältestenrat, die Sitzungsdokumentation, die Bearbeitung von Petitionen sowie die Dokumentation und Archivierung von Parlamentspapieren verantwortlich ist. Die weitere Gruppe I.B ist insbesondere zuständig für die Fragen der Organisation der Landtagsverwaltung, des Personalmanagements sowie aller Fragen, welche den Status der Landtagsabgeordneten betreffen. Derzeit sind etwa 140 Mitarbeitende in der Abteilung I tätig.
Das Referat I.B.1 wird von der Gruppenleitung I.B geleitet und befasst sich insbesondere mit allen die Organisation und Prozesse der Landtagsverwaltung betreffenden sowie allen im Zusammenhang mit der Familienfreundlichkeit des Landtags stehenden Fragen. Derzeit sind sieben Personen im Referat tätig.
<h2>Ihr Aufgabengebiet:</h2>
<ul>
<li>„Klassische“ Assistenztätigkeiten im Vorzimmer des Abteilungsleiters sowie im Referatssekretariat des Referates I.B.1 „Organisationsmanagement“ wie z. B. Bearbeitung der Postein- und ausgänge (digital und analog), Layouten von (langen) Texten, Fristenüberwachung, Führung von Listen, Tabellen, Statistiken und Verzeichnissen, Reservierung von Sitzungsräumen und die Anforderung der notwendigen technischen Ausstattung, Verwaltung von Büromaterial sowie Informationsbeschaffung</li>
<li>Terminorganisation und -koordination sowie fortlaufende Pflege von Wiedervorlagevorgängen und Terminvorbereitungen</li>
<li>Telefonbetreuung und Schreibtätigkeiten (wie z.B. Korrespondenz, Aktenvermerk, Präsentation)</li>
<li>Elektronische Aktenablage und Erstellung von elektronischen Laufmappen nach vorgegebenen Strukturen und Verfahren</li>
<li>Empfang und Betreuung von Gästen</li>
<li>Unterstützung der Sachbereiche „Organisation, operativer Datenschutz“ und „Koordination familienfreundlicher Landtag“ im Referat I.B.1 „Organisationsmanagement“</li>
</ul>
<h2>Sie bringen mit:</h2>
<ul>
<li>Mit mindestens “befriedigend“ abgeschlossene einschlägige 3-jährige Berufsausbildung z. B. als Kauffrau oder Kaufmann für Büromanagement, Verwaltungsfachangestellte/Verwaltungsfachangestellter, Justizangestellte oder - angestellter, Rechtsanwaltsfachangestellte oder -angestellter oder gleichwertige Ausbildung</li>
<li>Gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit</li>
<li>Sichere Anwendung von Microsoft Office (insbesondere Word, Outlook, Excel und Power Point) sowie ausgeprägte Fertigkeit im Layouten umfangreicherer Dokumente</li>
<li>Sehr gute Schreibfertigkeit auf dem PC</li>
<li>Bereitschaft zu flexibler Arbeitszeitgestaltung entsprechend dienstlicher Erfordernisse, insbesondere in den Sitzungswochen des Landtags</li>
<li>Absolute Verschwiegenheit, insbesondere im Hinblick auf Personalangelegenheiten</li>
</ul>
<h2>Darüber hinaus ist wünschenswert:</h2>
<ul>
<li>Einschlägige nachgewiesene mehrjährige Berufserfahrung in den oben genannten Aufgabenbereichen und im öffentlichen Dienst</li>
</ul>
<h2>Ihr Profil:</h2>
<ul>
<li>Freundliches und sicheres Auftreten, ausgeprägte Kundenorientierung sowie Kommunikations- und Teamfähigkeit</li>
<li>Hohe soziale Kompetenz, Teamfähigkeit sowie Kooperations- und Kommunikati­onskompetenz</li>
<li>Organisationsgeschick, ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein, äußerste Sorgfalt und Gewissenhaftigkeit sowie Fähigkeit, auch unter Termindruck präzise zu arbeiten</li>
<li>Bereitschaft zum vertretungsweisen Einsatz im Referatssekretariat des Referats I.B.2 „Personalmanagement“</li>
</ul>
<h2>Was Sie von uns erwarten können:</h2>
<ul>
<li>Spannendes Arbeitsumfeld – Arbeiten im dynamischen Umfeld parlamentarischer Entscheidungsprozesse und damit im Herzen der Demokratie</li>
<li>Flexibilität – Unterstützung bei der Vereinbarung von Berufs- und Privatleben durch flexible Arbeitszeitmodelle (Teilzeit, Gleitzeit, Mobile Arbeit)</li>
<li>Attraktiver Standort mit guter Anbindung – Sitz direkt am Rhein in unmittelbarer Nachbarschaft zum Medienhafen mit Stellplätzen für PKW und Fahrräder sowie einer guten Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr</li>
<li>Betriebliche Altersversorgung – Tarifbeschäftigte erhalten eine arbeitgeberunterstützte Altersvorsorge</li>
<li>Urlaub – 30 Tage Erholungsurlaub</li>
<li>Weiterbildung – umfassendes Fortbildungs-/ Qualifizierungsangebot für die persönliche und fachliche Weiterentwicklung</li>
<li>Verpflegung – abwechslungsreiches und gesundes Essen im Landtagsrestaurant</li>
<li>Gesundheit – Behördliches Gesundheitsmanagement mit zahlreichen Angeboten zur Gesundheitsförderung (z. B. Sportraum)</li>
<li>Soziale Hilfsangebote – Hilfegewährung durch eine Soziale Ansprechpartnerin sowie Familienservice mit vielen Unterstützungsangeboten und umfassendem Informations-/ Serviceportal</li>
<li>Familienfreundlichkeit – die Vereinbarkeit von Familie und Beruf wird durch flexible Arbeitszeitmodelle sowie die Möglichkeit der externen Kinderferienbetreuung in den Sommerferien und einer Kindernotbetreuung an Plenartagen gefördert</li>
<li>Nachhaltigkeit – der Landtag NRW geht mit gutem Beispiel voran und hat sich das Ziel gesetzt, bis 2030 klimaneutral zu sein</li>
</ul>
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Neben Beschäftigen des Landes Nordrhein-Westfalen sind auch Beschäftigte des Bundes, aus anderen Bundesländern, Kommunen, Körperschaften des öffentlichen Rechts und vergleichbaren Einrichtungen angesprochen.
Die Ausschreibung richtet sich auch an Personen, die nicht im öffentlichen Dienst beschäftigt sind. Die Eingruppierung erfolgt entsprechend der persönlichen Voraussetzungen, insbesondere der Dauer der einschlägigen praktischen Berufserfahrung, bis zur Entgeltgruppe 8 TV-L.
Der Einsatz erfolgt mit etwa 60 % der Arbeitszeit einer Vollzeitkraft im Vorzimmer der Abteilungsleitung I und zu etwa 40 % der Arbeitszeit einer Vollzeitkraft im Referatssekretariat des Referates I.B.1 „Organisationsmanagement“.
Uns liegt die berufliche Entwicklung von Frauen besonders am Herzen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
Außerdem begrüßen wir Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen gleichgestellten Menschen.
Wir schätzen kulturelle Vielfalt und begrüßen daher ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.
<h2>Sie sind interessiert?</h2>
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit aussagefähigen Unterlagen (Anschreiben, tabellarischer Lebenslauf, Nachweis der Qualifikationen, Arbeitszeugnisse, die Sie bitte an
Präsident des Landtags Nordrhein-Westfalen Referat I.B.2 „Personalmanagement“ Postfach 10 11 43 40002 Düsseldorf
oder per E-Mail an
<a href="mailto:bewerbung@landtag.nrw.de?subject=Interessenbekundung Abteilung I - Vorzimmer" target="_blank">bewerbung@landtag.nrw.de</a>
richten. Wir bitten Sie, nur Fotokopien und keine Mappen einzureichen, weil wir Bewerbungsunterlagen nicht zurücksenden. Bei der elektronischen Bewerbung bitten wir Sie, alle Dokumente in einer PDF-Datei zusammenzufassen und im Betreff „Interessenbekundung Abteilung I - Vorzimmer“ anzugeben.
Bei Rückfragen steht Ihnen Frau Lau (Tel. <a href="tel:+492118842215" target="_blank">0211/884-2215</a>) gerne zur Verfügung.
Bitte beachten Sie die Informationen zur Erhebung personenbezogener Daten im&nbsp;Bewerbungsverfahren unter: <a href="https://www.landtag.nrw.de/home/footer/datenschutz.html" target="_blank">https://www.landtag.nrw.de/home/footer/datenschutz.html</a>.

Land Nordrhein-Westfalen

Mitarbeiterin / Mitarbeiter Vorzimmer (m/w/d)

Die Rheinische Friedrich-Wilhelms-Universität Bonn ist eine internationale Forschungsuniversität mit einem breiten Fächerspektrum. 200 Jahre Geschichte, rund 31.500 Studierende, mehr als 6.000 Beschäftigte und ein exzellenter Ruf im In- und Ausland: Die Universität Bonn zählt zu den bedeutendsten Universitäten Deutschlands und wurde als Exzellenzuniversität ausgezeichnet.
Die Abteilung Technik der Universitätsverwaltung sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet und in Vollzeit eine*n
<h3>Sachgebietsleiter*in Raumlufttechnische Anlagen</h3>
<h4>inkl. stellvertretende Leitung der Abteilung Technik</h4>
Die Abteilung Technik betreibt die gesamte Technische Gebäudeausrüstung der Universität Bonn und hält diese instand (inspizieren, warten, Instandsetzen, verbessern). Die Abteilung stellt die Energieversorgung sicher und führt das Energiemanagement aus. Das in dieser Abteilung angesiedelte Sachgebiet Raumlufttechnische Anlagen organisiert und verantwortet den Betrieb und die Instandhaltung komplexer raumlufttechnischer Anlagen in Versammlungsstätten, Laboratorien und Arbeitsräumen der Universität.
<h2>Ihre Aufgaben:</h2>
<ul>
<li>Sie leiten das Sachgebiet Raumlufttechnische Anlagen mit derzeit 10 Mitarbeitern,</li>
<li>Im Vertretungsfall obliegt Ihnen die Abteilungsleitung mit derzeit 86 Mitarbeitern,</li>
<li>Sie sorgen für die Durchführung des technischen Gebäudemanagements an raumlufttechnischen Anlagen mittels CAFM und Gebäudeleittechnik,</li>
<li>Sie gewährleisten den sicheren und rechtskonformen Betrieb inkl. der Arbeits- und Umweltschutzvorschriften,</li>
<li>Sie planen und steuern Betrieb, Inspektionen, Wartungen, Instandsetzungen sowie Verbesserungen und setzen diese fristgerecht und wirtschaftlich mit Eigenpersonal und Fremddienstleistern um,</li>
<li>Sie analysieren und optimieren die raumlufttechnischen Anlagen dauerhaft, insbesondere hinsichtlich Sicherheit, Verfügbarkeit und Energieverbrauch,</li>
<li>Sie bereiten Beschaffungen von Dienstleistungen und Material wirtschaftlich und vergabereif entlang des öffentlichen Vergaberechts (HOAI, VOB, VOL) vor,</li>
<li>Sie koordinieren alle Betriebs- und Instandhaltungsmaßnahmen mit den Universitätsinstituten sowie internen und externen Stellen,</li>
<li>Sie arbeiten mit dem Gebäudeeigentümer BLB-NRW, Fachplanern, Architekten und Fremdfirmen zu betriebsspezifischen Themen zielorientiert zusammen.</li>
</ul>
<h2>Ihr Profil:</h2>
<ul>
<li>Sie verfügen über ein einschlägiges Ingenieurstudium oder nachgewiesene gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen,</li>
<li>Sie haben Berufserfahrung im technischen Gebäudemanagement sowie Leitungserfahrung in einer vergleichbaren Position,</li>
<li>Sie sind eine Persönlichkeit mit situativem Leitungsverständnis und Sozialkompetenz. Dabei fördern Sie Teamleistungen und agieren dabei kommunikations- und durchsetzungsstark,</li>
<li>Ihr Arbeitsstil ist geprägt durch selbständiges und ebenso kooperatives Handeln. Entscheidungen treffen Sie in Ihrem Verantwortungsbereich gern selbst. Ebenso sind Sie es gewohnt, übergreifende und strategische technische Fragestellungen mit Beteiligten abzustimmen und entscheidungsreif darzustellen,</li>
<li>ein hohes Maß an Verantwortungsbereitschaft, Sorgfalt und Organisationsgeschick zeichnet Sie aus,</li>
<li>Sie kennen die für das technische Gebäudemanagement relevanten Rechtsnormen sowie Regelwerke und wissen diese im Rahmen der Betreiberverantwortung umzusetzen,</li>
<li>idealerweise verfügen Sie über gute Englischkenntnisse.</li>
</ul>
<h2>Wir bieten:</h2>
<ul>
<li>eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit bei einem der größten Arbeitgeber der Region, Arbeitsplatzsicherheit und Standorttreue,</li>
<li>flexible Arbeitszeiten,</li>
<li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten,</li>
<li>betriebliche Altersversorgung (VBL),</li>
<li>zahlreiche Angebote des Hochschulsports,</li>
<li>eine sehr gute Anbindung an den ÖPNV durch die zentrale Lage in Bonn sowie die Möglichkeit kostengünstige Parkangebote zu nutzen,</li>
<li>Entgelt nach Entgeltgruppe 13 TV-L.&nbsp;</li>
</ul>
Die Universität Bonn setzt sich für Diversität und Chancengleichheit ein. Sie ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert. Ihr Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Sie fordert deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen.
Wenn Sie sich für diese Position interessieren, senden Sie bitte Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis zum 31.08.2025 unter Angabe der Kennziffer 2025/29 über das <a href="https://formulare-ext.verwaltung.uni-bonn.de/lip/action/invoke.do?id=openform&amp;form=RCT&amp;param1=11133" target="_blank">Online-Bewerbungsformular</a> zu.

Sachgebietsleiter*in Raumlufttechnische Anlagen (m/w/d)

The Cologne Graduate School of Ageing Research (CGA in Germany is a jointventure of the University of Cologne Excellence Cluster on Stress Responses in Aging-Associated Diseases (CECAD), the University Hospital and the Max PlanckInstitutes for Biology of Ageing and for Metabolism Research. We offer up to
12 FULLY FUNDED PHD POSITIONS
to highly motivated and talented researchers. The structured PhD training programmewithin a cutting-edge research environment will start on an individual basis betweenJuly 1 and October 1, 2026.
<h2>WE OFFER</h2>
<ul>
<li>An outstanding international research environment at one of Europe's most prestigious ageing research clusters, comprising 49 interdisciplinary research groups</li>
<li>Initial work contracts of at least three years. If the applicant meets the relevant wage requirements and personal qualifications scale, 65% or on an equivalently remunerated PhD</li>
<li>support contract of the Max Planck Society. If the applicant meets the relevant wage requirements and personal qualifications, the salary will be based on remuneration group 13 TV-L of the pay scale for the German public sector.</li>
<li>Dedicated supervision with academic guidance from thesis advisory committees</li>
<li>Comprehensive PhD programme in the vibrant city of Cologne, conducted in English Individual career mentoring &amp; coaching, wide range of methodology &amp; soft skills courses Annual conference travel grantsIntensive support and guidance for international students in all administrative matters</li>
</ul>
<h2>WE ARE LOOKING FOR</h2>
<ul>
<li>Applicants with an MSc or equivalent degree in Biology, Cell/Molecular Biology, Biochemistry, Bioengineering, Bioinformatics, Biophysics, Genetics, Medical Biology, Translational Medicine, or related fields</li>
<li>Students with excellent academic performance in their BSc and MSc studies and a clear interest in the above-mentioned research areas, with strong motivation for ageing research</li>
<li>Candidates with very good English skills (C1 level, written and spoken)</li>
</ul>
FOR APPLICATION PERIOD: AUGUST 12 - NOVEMBER 3, 2025
Online application: <a href="https://application.ageing-grad-school.de" target="_blank">https://application.ageing-grad-school.de</a> Contact: <a href="mailto:cga-coordination@uni-koeln.de" target="_blank">cga-coordination@uni-koeln.de</a> Website: <a href="https://www.ageing-grad-school.de" target="_blank">https://www.ageing-grad-school.de</a>
We are committed to diversity, inclusion, and equal opportunities. Applications from people with disabilities&nbsp;are especially welcome and will be given preference if equally qualified. To increase the number of women&nbsp;in areas where they are underrepresented, we strongly encourage women to apply.

12 Fully Funded PhD Positions (Cologne Graduate School of Ageing Research)

Gestalten Sie die Zukunft unserer IT als treibende Kraft der Transformation.Gemeinsam mit unseren Area Managern bauen Sie eine leistungsstarke, agile und kundenorientierte IT-Organisation auf – im Einklang mit den Zielen unserer internationalen Unternehmensgruppe. Sie sind eine erfahrene IT-Führungspersönlichkeit mit einem klaren Blick für Organisation, Skalierung und Innovation, haben bereits große Teams von 100+ Mitarbeitenden geführt – idealerweise als CIO oder in vergleichbarer Rolle – und möchten Ihre Expertise in einem internationalen, technologisch anspruchsvollen Umfeld einbringen? Dann sind Sie bei Liebherr-IT Services GmbH genau richtig.<h2>Faszinierendes schaffen: Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Gesamtverantwortung für die strategische, organisatorische und personelle Ausrichtung des Bereich Implementation &amp; Development - bestehend aus mehreren Departments, Führungskräften und Expertenteams</li><li>Führung, Coaching und Weiterentwicklung von Department Managern, Teamleads und Schlüsselrollen – mit Fokus auf Leadership Excellence und nachhaltiger Teamentwicklung</li><li>Budgetverantwortung, Ressourcenplanung und organisatorischer Aufbau des Bereichs – mit einem klaren Blick für Effizienz, Qualität und Zukunftsfähigkeit</li><li>Gestaltung und Umsetzung global einheitlicher Standards zur nachhaltigen Harmonisierung unserer Systemlandschaften</li><li>Analyse und Realisierung von Optimierungspotenzialen im gesamten Service-Lebenszyklus durch gezielte Maßnahmen</li><li>Aktive Mitgestaltung unternehmensweiter Digitalisierungs- und Transformationsprojekte – als strategischer Partner für Business und IT</li><li>Enge Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern auf C-Level, insbesondere mit den Bereichen IT-Consulting, IT-Development, Architektur und Governance</li></ul><h2>Stärken einbringen: Ihre Qualifikationen</h2><ul><li>Langjährige Führungserfahrung in komplexen IT-Organisationen mit hoher Verantwortungsspanne (100+ Mitarbeitende), idealerweise in einem internationalen Industrie- oder Maschinenbauumfeld</li><li>Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Ingenieurwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Tiefes technisches Verständnis in den Bereichen IT-Development, IT-Implementation, IT-Service-Management, ERP- und Datenmanagement, Cloud- &amp; On-Prem-Infrastrukturen, sowie Prozessautomatisierung</li><li>Mit strategischem Weitblick und operativer Umsetzungskraft schaffen Sie Veränderungen, die durch Menschen und Strukturen nachhaltig bestehen</li><li>Exzellente Leadership-Kompetenz mit Klarheit, Vertrauen und Vorbildfunktion sowie der Fähigkeit, ein Umfeld zu schaffen, in dem Leistung, Verantwortung und Zusammenarbeit miteinander wachsen</li><li>Souveränes Auftreten auf Top-Management-Ebene verbunden mit ausgeprägter Kommunikationsstärke, Organisationsgeschick und diplomatischem Feingefühl</li><li>Hervorragende Englischkenntnisse sowie Deutschkenntnisse auf verhandlungssicherem Niveau - weitere Sprachen sind von Vorteil</li><li>Bereitschaft, den Lebensmittelpunkt in die Region zu verlegen, da die Position überwiegend vor Ort ausgeübt wird</li></ul><h2>Ihr Benefit - Gestaltungsspielraum, Entwicklung und Anerkennung</h2><ul><li>Die Möglichkeit, einen neu geschaffenen Bereich aktiv mitzugestalten, weiterzuentwickeln und aufzubauen</li><li>Die Chance, den Wandel unserer IT-Landschaft sinnvoll zu prägen und zu begleiten</li><li>Die Gelegenheit, Ihre Erfahrung in die Transformation zu einem modernen, global agierenden IT-Unternehmen einzubringen</li><li>Vielfältigen Raum für Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung</li><li>Eine attraktive Vergütung sowie umfangreiche Zusatzleistungen</li></ul>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung. Bei Fragen kontaktieren Sie bitte Ümit Arici.One Passion. Many Opportunities.<h2>Das Unternehmen</h2>​&nbsp;Die Liebherr-IT Services GmbH mit Sitz in Oberopfingen bei Kirchdorf an der Iller erarbeitet IT-Lösungen für die gesamte Firmengruppe, koordiniert die&nbsp;standortübergreifenden&nbsp;IT-Anwendungen und berät die Gesellschaften der gesamten Firmengruppe in IT-Fragen.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;<h2>Standort</h2>Liebherr-IT Services GmbH&nbsp;88457 Kirchdorf/OberopfingenDeutschland (DE)<h2>Kontakt</h2>Ümit Arici<a href="mailto:uemit.arici@liebherr.com" target="_blank">uemit.arici@liebherr.com</a>

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