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Wir von MASANK Schadenmanagement sind ein etabliertes Unternehmen im Bereich Sanierung mit Sitz in Stuttgart. Als Spezialisten für Renovierungs-, Umbau- und Sanierungsprojekte bieten wir unseren Kunden ein breites Leistungsspektrum und arbeiten eng mit Partnern aus dem Bau- und Handwerkssektor zusammen, um optimale Ergebnisse zu erzielen. Unser engagiertes Team steht unseren Kunden jederzeit fachkundig zur Seite – von der unverbindlichen Beratung über die professionelle Planung bis hin zur qualifizierten Umsetzung der Projekte. Zusätzlich bieten wir einen Hausmeisterservice an, um das Wohlbefinden unserer Kunden umfassend zu unterstützen.Aktuell suchen wir eine/n Trockenbaumonteur/in (m/w/d), der/die unser Team durch Fachkompetenz und Engagement verstärkt. Wenn du gerne in einem dynamischen Arbeitsumfeld tätig bist und eine neue Herausforderung im Baugewerbe suchst, freuen wir uns auf deine Bewerbung. Werde Teil von MASANK Schadenmanagement! Deine Aufgaben &nbsp;Vorbereitung und Durchführung von TrockenbauarbeitenTrockenbauböden und -wände anbringenDurchführen von SanierungsarbeitenSelbstständige Arbeitsvorbereitung Dein Profil &nbsp;Mehrjährige Berufserfahrung als TrockenbauerAbgeschlossene handwerkliche Berufsausbildung (gerne als Installateur) oder Quereinsteiger mit Erfahrungen im Bereich der TrockenbauSicherer Umgang mit digitalen Programmen und TabletGepflegtes Erscheinungsbild und Umsichtigkeit im Umgang mit unseren KundenErgebnis- und qualitätsorientiertes Arbeiten mit hoher EigenverantwortungOrganisationsfähigkeit, Kostenbewusstsein und VerhandlungsgeschickZuverlässigkeit und FlexibilitätFührerschein Klasse B Deine Vorteile bei uns &nbsp;Firmenhandy wird zur Verfügung gestelltOffene Unternehmenskultur mit flachen HierarchienArbeitszeiten flexibel gestaltenBereitstellung der DienstkleidungKollegialer TeamspiritEine voll ausgestattete MitarbeiterkücheGratis GetränkeFirmenwagenParkplatzTankkarte für alle dienstlichen FahrtenMöglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung Bewirb dich jetzt &nbsp;Wir bieten zusätzlich: - Vollausgestattetes Servicefahrzeug (ab Wohnort inkl. Tankkarte für alle dienstlichen Fahrten)- Abwechslungsreiches, verantwortungsvolles und vielfältiges Aufgabengebiet mit Gestaltungsmöglichkeiten in einem motivierten Team- Teilnahme an Fortbildungsmaßnahmen- Flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen- Unbefristete Arbeitsverträge bei einem krisensicheren Arbeitgeber- Hochwertiges Werkzeug, moderne Arbeitsmittel (Tablet-PC, Firmenhandy) und Arbeitskleidung von namhaften Herstellern- Wohnortnahe und selbstständige Auftragsdurchführung- Betriebliche Altersvorsorge- Einkaufsvorteile bei Fachhändlern und großzügige Rabatte für den Eigenbedarf bei mehr als 600 Shops- Benefits Gehaltsextras- Betriebliche Krankenversicherung- Mitarbeiterevents, wie Sommerfest und WeihnachtsfeierBewirb Dich jetzt und werde Teil unseres Teams. Wir freuen uns auf die Unterstützung und die Zusammenarbeit. Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Santino Matosevic Geschäftsführung Rotenbergstraße 92, 70190 Stuttgart&nbsp; <a href="mailto:info@masank.de" target="_blank">info@masank.de</a> 071134176794 &nbsp;

MASANK Schadenmanagement

Trockenbaumonteur (m/w/d)

Wir von MASANK Schadenmanagement sind ein etabliertes Unternehmen im Bereich Sanierung mit Sitz in Stuttgart. Als Spezialisten für Renovierungs-, Umbau- und Sanierungsprojekte bieten wir unseren Kunden ein breites Leistungsspektrum und arbeiten eng mit Partnern aus dem Bau- und Handwerkssektor zusammen, um optimale Ergebnisse zu erzielen. Unser engagiertes Team steht unseren Kunden jederzeit fachkundig zur Seite – von der unverbindlichen Beratung über die professionelle Planung bis hin zur qualifizierten Umsetzung der Projekte. Zusätzlich bieten wir einen Hausmeisterservice an, um das Wohlbefinden unserer Kunden umfassend zu unterstützen.Aktuell suchen wir eine/n Fliesenleger/in (m/w/d), der/die unser Team durch Fachkompetenz und Engagement verstärkt. Wenn du gerne in einem dynamischen Arbeitsumfeld tätig bist und eine neue Herausforderung im Baugewerbe suchst, freuen wir uns auf deine Bewerbung. Werde Teil von MASANK Schadenmanagement! Deine Aufgaben &nbsp;Selbstständige Durchführung von Fliesenarbeiten in verschiedenen BereichenSicherstellung der Einhaltung von Qualitäts- und Sicherheitsstandards durch eine strukturierte ArbeitsweiseAusbau und Montage von BädernEinsatz auf unterschiedlichen Baustellen in der Region SüddeutschlandAusführung einfacher Verputz- und BetonarbeitenUnterstützung bei der Erstellung von Fliesen- und MauerwerkenDurchführung von Reparatur- und AusbesserungsarbeitenMitwirkung bei der Modernisierung von Wohnungen, Bädern und KüchenFreude am direkten Kontakt mit unseren KundenÜbernahme kleinerer Trockenbau- und Fliesenarbeiten Dein Profil &nbsp;Du verfügst über fundierte handwerkliche Kenntnisse und setzt diese zuverlässig einIdealerweise bringst du solide Kenntnisse im Trockenbau mitDu hast eine abgeschlossene Berufsausbildung Deine Vorteile bei uns &nbsp;Firmenhandy wird zur Verfügung gestelltOffene Unternehmenskultur mit flachen HierarchienArbeitszeiten flexibel gestaltenBereitstellung der DienstkleidungKollegialer TeamspiritEine voll ausgestattete MitarbeiterkücheGratis GetränkeFirmenwagenParkplatzTankkarte für alle dienstlichen FahrtenMöglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung Bewirb dich jetzt &nbsp;Wir bieten zusätzlich:- Moderne Arbeitsatmosphäre und Büroausstattung- Entfaltungsmöglichkeiten bei der Umsetzung neuer Ideen- Sonderzahlungen wie z.B. Bonus und Weihnachtsgeld- Bezuschussung bei der betrieblichen AltersvorsorgeBewirb Dich jetzt und werde Teil unseres Teams. Wir freuen uns auf die Unterstützung und die Zusammenarbeit. Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Santino Matosevic Geschäftsführung Rotenbergstraße 92, 70190 Stuttgart&nbsp; <a href="mailto:info@masank.de" target="_blank">info@masank.de</a> 071134176794 &nbsp;

Fliesenleger/in (m/w/d)

Wir von MASANK Schadenmanagement sind ein innovatives Unternehmen im Baugewerbe mit Sitz in Stuttgart. Unsere breite Palette von Dienstleistungen umfasst Renovierung, Umbau, Reparatur, Sanierung und Gebäudebetreuung. Wir sind bekannt für unsere schnelle und zuverlässige Umsetzung von Projekten und bieten Know-how von der unverbindlichen Beratung bis zur qualifizierten Ausführung. Als professioneller und kompetenter Partner für jedes geplante Projekt bieten wir alle Handwerksleistungen aus einer Hand und kooperieren bei Bedarf mit anderen Baufirmen und Handwerkern. Unser Ziel ist es, das bestmögliche Ergebnis für unsere Kunden zu erzielen. Wenn du Teil unseres Teams werden möchtest, suchen wir derzeit nach einem/einer Maler und Lackierer (m/w/d), der/die uns unterstützt und sich auf die Zusammenarbeit mit unserem erfahrenen Team freut. Deine Aufgaben &nbsp;Abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur Maler:in und/oder Lackierer:in mit Erfahrungen im BerufsbildBerufsbildspezifische Kenntnisse der DIN-Normen und GefahrstoffeFührerschein der Klasse B, (alt Kl. 3) – erwünscht&nbsp;Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, min. B2&nbsp;Arbeitserlaubnis in der Europäischen Union&nbsp; Dein Profil &nbsp;Abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur Maler:in und/oder Lackierer:in mit Erfahrungen im BerufsbildBerufsbildspezifische Kenntnisse der DIN-Normen und GefahrstoffeFührerschein der Klasse B, (alt Kl. 3) – erwünscht&nbsp;Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, min. B2&nbsp;Arbeitserlaubnis in der Europäischen Union&nbsp; Deine Vorteile bei uns &nbsp;Firmenhandy wird zur Verfügung gestelltOffene Unternehmenskultur mit flachen HierarchienArbeitszeiten flexibel gestaltenBereitstellung der DienstkleidungKollegialer TeamspiritEine voll ausgestattete MitarbeiterkücheGratis GetränkeFirmenwagenParkplatzTankkarte für alle dienstlichen FahrtenMöglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung Bewirb dich jetzt &nbsp;Wir bieten zusätzlich:- Moderne Arbeitsatmosphäre und Büroausstattung- Entfaltungsmöglichkeiten bei der Umsetzung neuer Ideen- Sonderzahlungen wie z.B. Bonus und Weihnachtsgeld- Bezuschussung bei der betrieblichen Altersvorsorge Bewirb Dich jetzt und werde Teil unseres Teams. Wir freuen uns auf die Unterstützung und die Zusammenarbeit. Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Matosevic Santino Geschäftsführung Rotenbergstraße 92, 70190 Stuttgart <a href="mailto:info@masank.de" target="_blank">info@masank.de</a> 071134176794 &nbsp;

Maler und Lackierer (m/w/d)

<h2>Sachverständiger Berechnung Entwurfsprüfung Druckgeräte (m/w/d)</h2>StuttgartVollzeit | DEKRA Automobil GmbH | DE50826799-06<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Als Berechnungsingenieur unterstützen Sie unsere Kunden in den Bereichen Chemie, Verfahrenstechnik sowie Behälterbau beim Erstellen von rechnerischen Nachweisen für Druckgeräte, Apparatebau, Maschinenbau (Entwurfsprüfungen) nach den einschlägigen Regelwerken AD2000, DIN EN 13445</li><li>Sie überprüfen rohrstatische Berechnungen mit der Software Rohr2 sowie die Dimensionierung von Stutzen und deren Zusatzlasten mit dem Programm Nozzle Pro</li><li>Darüber hinaus prüfen Sie die Festigkeit sowie die Konstruktionsausführungen von Druckbehältern und Kesselanlagen gemäß den Anforderungen und Regelwerken</li><li>Sie führen Abnahmen und Bewertungen von Druckgeräten und Baugruppen nach Druckgeräterichtlinie durch und nehmen auch Schweißer- und Verfahrensprüfungen bei unseren Auftraggebern vor Ort ab</li><li>Sie führen Inspektionstätigkeiten bei Kunden vor Ort durch</li><li>Bei der Erstellung und Bearbeitung von Angeboten an unsere Kunden unterstützen Sie</li><li>Sie beraten und betreuen unsere Kunden und überzeugen neue Geschäftspartner durch Ihr Fachwissen und Ihre vertrauensvolle Persönlichkeit</li></ul><h2>Qualifikationen</h2><ul><li>Studium der Fachrichtung Maschinenbau, Verfahrenstechnik oder Chemieingenieurwesen oder ein vergleichbares Studium</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Druckgeräte, idealerweise bei einem Hersteller von Druckgeräten oder einem Dienstleister im Bereich Planung / Konstruktion von Druckgeräten / verfahrenstechnischen Anlagen</li><li>Kenntnisse in Rohrspannungsanalysen und Festigkeitsberechnungen für den Behälterbau und chemischen Anlagenbau</li><li>Fundiertes Wissen der relevanten gesetzlichen Vorgaben / Regelwerke (DGRL, AD-Richtlinien, DIN EN, ASME)</li><li>Routinierter Umgang mit MS Office</li><li>Selbstständige, verantwortungsbewusste und kundenorientierte Arbeitsweise</li><li>Führerschein Klasse B sowie die Bereitschaft, lokal im Außendienst tätig zu sein</li></ul><h2>Was wir bieten</h2><ul><li>Attraktive Vergütung, inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld</li><li>30 Tage Urlaub, Zusatzurlaub bei längerer Betriebszugehörigkeit</li><li>Flexible Arbeitszeiten für Ihre persönliche Work-Life-Balance</li><li>Interne Weiterbildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen je nach persönlichen Fähigkeiten und Interessen</li><li>Events wie Ski Cup, Motorradtreffen oder Weihnachtsfeier</li><li>Weitere tolle&nbsp;Benefits: Betriebliche Altersvorsorge, Jobradleasing, Mitarbeiterrabatte, internes Betriebliches Gesundheitsmanagement, Parkplätze und vieles mehr</li></ul>Bei DEKRA stehen Zukunftsthemen in allen Arbeitsbereichen im Mittelpunkt: von der Fahrzeugprüfung bis zur Cybersicherheit, von der Produktprüfung bis zu sauberen Energien oder vom automatisierten Fahren bis zur künstlichen Intelligenz. Wir stellen uns frühzeitig auf neue technische Entwicklungen ein und sind branchenübergreifend in 60 Ländern mit knapp 49.000 Mitarbeitenden Vordenker für Sicherheit.Die DEKRA Automobil GmbH ist im Bereich Fahrzeugprüfungen Marktführer. Darüber hinaus bietet die DEKRA Automobil flächendeckend eine Vielfalt an weiteren automobilen und industriellen Dienstleistungen – von Schadengutachten über die Maschinen- und Anlagensicherheit bis hin zum Arbeits-, Umwelt- und Gesundheitsschutz. Wollen auch Sie unsere Zukunft sicherer und nachhaltiger machen? Frau Stefanie Wolf <a href="mailto:stefanie.wolf@dekra.com" target="_blank">stefanie.wolf@dekra.com</a> &nbsp;

DEKRA 

DEKRA Annual Report 2021-2022 Trailer

Rad am Ring

Sachverständiger Berechnung Entwurfsprüfung Druckgeräte (m/w/d)

Sich in andere hineinversetzen. Und mit allen Fasern verstehen, was das Gegenüber wirklich braucht. Das haben wir raus. Wir müssen unsere Empathie nicht erst anschalten. Sie liegt uns im Blut. Klar: Unser Job kostet Kraft und manchmal stoßen wir dabei echt an unsere Grenzen. Aber wenn es anstrengend wird, atmen wir durch und packen’s an. Sie auch? Dann bewerben Sie sich alsPflegefachkraft* im ambulanten Dienst (m/w/d)für unseren Standort Samariter Mobil - Ostfildern in Ostfildern* Bei uns zählt Gespür. Nicht Geschlecht.Die Stelle ist unbefristetBeschäftigungsumfang: Vollzeit oder Teilzeit (50-100%)Arbeitsbeginn: 01.03.2023 Sie übernehmen folgende Aufgaben &nbsp;Als Pflegefachkraft* verstehen Sie Ihr Handwerk. Sie sind ein Macher*in, packen an und hören zu, wenn Sie unsere Bewohner*innen pflegen und betreuen.&nbsp; Sie passen zu uns, wenn Sie &nbsp;eine staatliche Anerkennung als Pflegefachfrau*mann, Altenpfleger*in, Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger*in haben,einen Führerschein haben,eine positive Einstellung gegenüber unserem diakonischen Auftrag mitbringen,über echtes, tiefes Interesse am Menschen verfügen,feine Antennen für Ihr Gegenüber besitzen,den Anderen immer als Ganzes sehen, mit allem, was dazugehört,nicht nur in Problemen denken und anpacken können. Sie finden bei uns &nbsp;Kollegen*innen, die in Lösungen denken und zusammenarbeitenein Umfeld, in dem wir offen und frei heraus sagen, wenn uns etwas nicht passteine Atmosphäre, in der Sie kritisch reflektieren und nach vorne denken könneneine Vergütung nach AVR-Wü/TVöD Entgeltgruppe P8, je nach Erfahrung 3.600,40-4366.71 €/Monat zzgl. Zulagen (bei Vollzeit), ab 01.05.2026 Tariferhöhung um 2,8 % Wir freuen uns über Ihre Bewerbung! Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Sabrina Alber Personalabteilung Schlossweg 1 72622 Nürtingen&nbsp; 07022 505 290 &nbsp;

Samariterstiftung

Ein schönes Gefühl, bei den Samaritern zu sein

Altenpflege Ausbildung | Hauptsache Sozial

Pflegefachkraft* im ambulanten Dienst (m/w/d)

Eine Gruppe. Viele Möglichkeiten.

Die ALH Gruppe zählt zu den bedeutenden Versicherungs- und Finanzdienst­leistungsunternehmen in Deutschland. Rund 3.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bilden das Fundament für unseren Erfolg und sorgen täglich für erstklassigen Service, individuelle Beratung und die langfristige Zufriedenheit unserer Kunden.<h2>Profil</h2><h2>Aufgaben</h2><h2>Wir bieten</h2> Hallesche Krankenversicherung a. G.

Stellenanzeige aus einem Partnerportal

Referent (m/w/d)* Feedbackmanagement und Qualitätssicherung

Die ALH Gruppe zählt zu den bedeutenden Versicherungs- und Finanzdienstleistungsunternehmen in Deutschland. Rund 3.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bilden das Fundament für unseren Erfolg und sorgen täglich für erstklassigen Service, individuelle Beratung und die langfristige Zufriedenheit unserer Kunden.
In der Gruppenversicherung - Kundenservice Leistung der Hallesche Krankenversicherung a. G. sorgen wir dafür, dass die Leistungsanträge unserer Versicherten schnell und korrekt bearbeitet werden. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir nun am Standort Stuttgart eine Gruppenleitung mit Gestaltungswillen und einem modernen Verständnis von motivierender Mitarbeiterführung.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene versicherungskaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung </li> <li> (Mehrjährige) Führungserfahrung - idealerweise im Versicherungsumfeld </li> <li> Wünschenswert: Kenntnisse rund um die Kranken- oder Lebensversicherung </li> <li> Ausgeprägte Führungs- und Teamkompetenz verbunden mit der Fähigkeit, Mitarbeiter auf Basis von Vertrauen, Wertschätzung und Transparenz fachlich und persönlich weiterzuentwickeln </li> <li> Hohes Kommunikations- und Durchsetzungsvermögen, schnelle Auffassungsgabe und eine strukturierte, lösungs- und umsetzungsorientierte Arbeitsweise </li> <li> Nice to have: Englischkenntnisse </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Führen und Fördern Ihres Teams sowie Steuern und Weiterentwickeln aller Arbeits- und Abstimmungsprozesse, um die Umsetzung der Unternehmensziele in der Leistungsabwicklung sicherzustellen </li> <li> Bearbeiten komplexer Leistungsfälle und Übernahme von Sonderaufgaben </li> <li> Prüfung und Gegenzeichnung des Schriftverkehrs </li> <li> Enge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen und externen Partnern in fachlichen Fragen zur Leistungsregulierung </li> <li> Koordination der Einarbeitung neuer Mitarbeiter </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Attraktive Vergütung : Vierzehn Monatsgehälter ab dem 2. Jahr der Betriebszugehörigkeit </li> <li> Flexible Arbeitszeit : 38-Stunden-Woche mit Gleitzeit und hybridem Arbeiten </li> <li> Mehr Freizeit : 30 Urlaubstage - zusätzlich frei am 24.12. und 31.12. </li> <li> Gesund &amp; mobil : Wellhub, JobRad, Zuschuss zum Jobticket und betriebliche Krankenversicherung </li> <li> Finanzielle Extras : Betriebsrente, Vermögenswirksame Leistungen, Corporate Benefits, Haustarife auf unsere Produkte etc. </li> <li> Weiterkommen : Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Perfekter Einstieg : Strukturierte Einarbeitung sowie eigenverantwortliche und abwechslungsreiche Tätigkeiten </li> </ul> * Im Interesse der besseren Lesbarkeit wird im Text die männliche Form gewählt, dennoch bezieht sich die Stellenausschreibung auf Angehörige aller Geschlechter. ALH Gruppe
Hallesche Krankenversicherung a. G.
Personal und Soziales
Löffelstraße 34-38
70597 Stuttgart
Www.al-h.de/karriere Hallesche Krankenversicherung a. G.

Gruppenleiter (m/w/d) Leistungsbearbeitung Gruppenversicherung

<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium zum:zur Bauingenieur:in, vorzugsweise mit den Vertiefungsrichtungen Statik, Stahlbau, Bauphysik, Werkstoffkunde, Fassadentechnik, oder Metallbautechniker:in mit entsprechender Zusatzqualifikation </li> <li> Kenntnisse im Bereich MS-Office sowie idealerweise in einem Abrechnungs- und Kalkulationsprogramm (z. B. RIB iTWO, Logikal) </li> <li> Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li> Teamfähigkeit, Verantwortungs- und Qualitätsbewusstsein sowie eine selbstständige und engagierte Arbeitsweise runden Ihr Profil ab </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Unterstützung bei der technischen Klärung und Optimierung von Fassadenkonstruktionen in allen Leistungsphasen </li> <li> Kostenermittlung durch Eigenkalkulationen sowie Preisanfragen bei Nachunternehmern und Lieferanten </li> <li> Mitwirkung bei der Ausschreibung und Vergabe von Fassadenbauleistungen </li> <li> Bearbeitung der Projekte erfolgt weitestgehend modellbasiert (BIM) - die entsprechende Weiterqualifizierung wird durch uns angeboten </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Als zentrale Denkfabrik und Know-how Trägerin innerhalb der STRABAG-Gruppe sind Wissensaustausch, Lernen und Teamarbeit die Schwerpunkte in unseren Teams der Zentralen Technik. Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, bei einem der weltweit größten Technologiekonzerne für Baudienstleistungen das Bauen und Planen von morgen aktiv mitzugestalten. </li> <li> Bei uns haben Sie einen sicheren Arbeitsplatz, ob zu Hause im Home Office oder in unseren Büros. Gestalten Sie Ihre Arbeitszeiten flexibel im Rahmen unseres Gleitzeitmodells und erschaffen Sie sich eine perfekte Work-Life-Balance. </li> <li> Sie erhalten eine faire Vergütung gemäß RTV Bau und wir schenken Ihnen zu Ihren 30 Urlaubstagen Weihnachten und Silvester als zusätzliche freie Tage. Wir bieten Ihnen zahlreiche und vielfältige Benefits, unterstützen Sie in Ihrer finanziellen Absicherung fürs Alter und fördern Ihre Gesundheit mit Trainings- und Ernährungsangeboten. </li> <li> Jede Einzelne und jeder Einzelne im Team zählt: Wir gestalten individuelle Entwicklungsperspektiven mit unserer eigenen Konzern-Akademie, ergänzt durch externe Seminare und Online-Lernangebote wie LinkedIn-Learning. Im Team zusammenarbeiten und sich persönlich weiterentwickeln: So vielfältig wie unsere Projekte sind auch die Karrieremöglichkeiten. </li> <li> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Onlineformular unter Angabe Ihres frühesten Eintrittstermins sowie Ihre Gehaltsvorstellungen. </li> <li> Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Parkplatz </li> <li> Kostenlose Getränke </li> <li> Sportangebote </li> <li> Wettbewerbsfähige Vergütung </li> <li> Mitarbeiterrabatte </li> <li> Flexible Arbeitszeiten </li> <li> Tarifvertrag </li> <li> Mobilitätsförderung </li> <li> Gruppenunfallversicherung </li> <li> Kantine </li> <li> Angebot an Sprachkursen </li> <li> Vereinbarkeit von Familie und Beruf </li> <li> Freitag (halber Arbeitstag) </li> <li> Kurze/lange Woche </li> <li> Home Office </li> <li> Gesundheitsförderung </li> <li> Mitarbeiterevents </li> <li> Gute Verkehrsanbindung </li> <li> Company Bike </li> </ul> Anela Sloboda
Albstadtweg 3
70567 Stuttgart
+49 (0) 711 7883 - 6242 Ed. Züblin AG, Zentrale Technik, Direktion Schlüsselfertigbau, Fachbereich Fassadentechnik

Projektingenieur:in (m/w/d) Fassadentechnik

Das Robert-Bosch-Krankenhaus ist ein von der Robert Bosch Stiftung getragenes Krankenhaus der Zentralversorgung mit Funktionen der Maximalversorgung an drei Standorten. Mit 1.041 Betten nehmen das RBK, seine Standorte Klinik Charlottenhaus und RBK Lungenzentrum Stuttgart (Klinik Schillerhöhe) sowie die Klinik für Geriatrische Rehabilitation im Jahr bis zu 40.000 Patienten stationär auf. Zum Krankenhausbetrieb mit über 3.000 Mitarbeitenden gehören 17 Fachabteilungen in verschiedenen medizinischen Zentren, ein Bildungszentrum und Forschungsinstitute. Für Mitarbeitende bieten sich in dieser Struktur vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.
Unser Standort City zeichnet sich durch eine besondere familiäre Atmosphäre aus: In der Abteilung Geriatrie arbeiten wir in einem interdisziplinären Team eng und kontinuierlich zusammen. Der Schwerpunkt liegt auf der ganzheitlichen Versorgung geriatrischer Patientinnen und Patienten - von der Akutgeriatrie über die Frührehabilitation bis hin zur weiterführenden Rehabilitation. Dank der längeren Behandlungsdauer von zwei bis fünf Wochen begleiten wir unsere Patientinnen und Patienten intensiv auf ihrem Genesungsweg und kombinieren präventive, kurative, rehabilitative sowie palliative Ansätze.
Du hast Pflege studiert und suchst nach einer Möglichkeit, dein Wissen gezielt in der Praxis anzuwenden? Wir haben eine Position für dich, die dir den Einstieg als Akademisch qualifizierte Pflegefachperson erleichtert, dir Handlungsspielraum gibt, um deine Kompetenzen einzusetzen und dich individuell weiterzuentwickeln. Wir freuen uns, dich kennenzulernen!<h2>Profil</h2><ul> <li> Eine Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege und ein abgeschlossener Bachelorstudiengang oder ein abgeschlossener primärqualifizierender Studiengang </li> <li> Teilnahme am internen modularisierten Begleit- und Traineeprogramm des Robert Bosch Krankenhauses </li> <li> Wünschenswert Zercur Geriatrie Fachweiterbildung Pflege </li> <li> Mindestens zweijährige Berufserfahrung als akademisch qualifizierte Pflegefachperson </li> <li> Freude an der Gestaltung einer bedarfsgerechten Versorgung insbesondere von hochkomplexen Patient:innen </li> <li> Offenheit für IT-Lösungen und digitale Dokumentationssysteme </li> <li> Wirtschaftliches und verantwortungsvolles Denken und Handeln im Sinne der übergeordneten Unternehmensziele </li> <li> Identifikation mit den Zielen und Werten des Robert Bosch Krankenhauses </li> <li> Organisatorisches Geschick, Flexibilität und Durchsetzungsvermögen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Koordination des Pflegeprozesses von hochkomplexen, geriatrischen Patient:innen </li> <li> Übernahme von erweiterten pflegefachlichen Aufgaben in der direkten Patientenversorgung </li> <li> Erweiterter Aufgaben- und Verantwortungsbereich in der indirekten Pflege </li> <li> Methodengestützte Qualitäts- und Pflegeprozesssicherung </li> <li> Interprofessionelle Zusammenarbeit und Schnittstellenmanagement </li> <li> Umsetzung von zentralen Vorgaben des Pflegemanagements sowie Richtlinien und gesetzliche Regelungen, zugunsten eines kontinuierlichen Verbesserungsprozesses </li> <li> Anwendung des Evidenced based Nursing </li> <li> Maßnahmen der Personal- und Organisationsentwicklung </li> <li> Grundsätzliche Aufgabe ist es, Ihre akademischen Kompetenzen in der direkten Patientenversorgung anzuwenden. AQP+ übernehmen dieselben Tätigkeiten von Pflegefachpersonen und AQP jedoch in einer anderen Verantwortlichkeit. Darüber hinaus übernehmen sie Aufgaben, welche hochkomplexe Koordination sowie tiefes fachliches Verständnis voraussetzen. Hierfür hat das RBK einen erweiterten Aufgaben- und Verantwortungsbereich mit erweiterten pflegefachlichen Aufgaben festgelegt. Durch Ihr Handeln im Fachbereich erzielen Sie eine nachhaltige positive Wirkung auf die Organisation dessen. Um Sie in den vielfältigen Aufgaben der AQP+ zu begleiten, tauschen Sie sich regelmäßig mit anderen AQP+ des RBK und mit der Stabstelle Wissens- und Innovationsmanagement der Pflegedirektion aus. Gemeinsam mit uns planen Sie Ihre berufliche Zukunft! </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine innovative Konzeption für akademisch qualifizierte Pflegefachpersonen, eine strukturierte Einarbeitung und individuelle Personalentwicklungsplanung </li> <li> Sie wirken mit in professionellen und freundlichen Teams, internen Netzwerken und sinnvollen Projekten. Dies geschieht in einem Arbeitsumfeld mit Tradition, Innovation und Patientenorientierung, bei der Sie Ihre Fähigkeiten einbringen und weiter ausbauen können. </li> <li> Konkret unterstützen wir Sie hierbei mit unseren Bildungsmaßnahmen im Haus </li> <li> Eine besonders attraktive Bezahlung, die sich am TVÖD orientiert </li> <li> Mindestens 30 Tage Urlaub </li> <li> Besondere Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von Unternehmen sowie ein bezuschusstes Jobticket </li> <li> Bei Bedarf günstige Mitarbeiterwohnung sowie Kinderbetreuungsmöglichkeiten </li> <li> Mehrtägige Einführungstage, um unser Haus und seine Philosophie kennenzulernen </li> </ul> Wir schätzen die Einzigartigkeit und Unterschiedlichkeit unserer Mitarbeitenden und fördern ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht.
Mit Einreichung Ihrer Bewerbungsunterlagen stimmen Sie zu, dass Ihre Bewerberdaten in der Bewerbermanagementsoftware SmartRecruiters aufgenommen und verarbeitet werden. Hinweise zu unserem Datenschutz finden Sie hier: Datenschutz . Für weitere Informationen steht Ihnen Clarissa Huber gerne telefonisch unter 0711/8101-5310 oder per Mail unter [email protected] zur Verfügung. Robert-Bosch-Krankenhaus GmbH

Akademisch qualifizierte Pflegefachperson mit zwei jähriger Berufserfahrung (AQP+) mit Schwerpunkt Geriatrie und Rehabilitation am Standort City

Das Robert-Bosch-Krankenhaus ist ein von der Robert Bosch Stiftung getragenes Krankenhaus der Zentralversorgung mit Funktionen der Maximalversorgung an drei Standorten. Mit 1.041 Betten nehmen das RBK, seine Standorte Klinik Charlottenhaus und RBK Lungenzentrum Stuttgart (Klinik Schillerhöhe) sowie die Klinik für Geriatrische Rehabilitation im Jahr bis zu 40.000 Patienten stationär auf. Zum Krankenhausbetrieb mit über 3.000 Mitarbeitenden gehören 17 Fachabteilungen in verschiedenen medizinischen Zentren, ein Bildungszentrum und Forschungsinstitute. Für Mitarbeitende bieten sich in dieser Struktur vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.
Unser Standort City zeichnet sich durch eine besondere familiäre Atmosphäre aus: In der Abteilung Geriatrie arbeiten wir in einem interdisziplinären Team eng und kontinuierlich zusammen. Der Schwerpunkt liegt auf der ganzheitlichen Versorgung geriatrischer Patientinnen und Patienten - von der Akutgeriatrie über die Frührehabilitation bis hin zur weiterführenden Rehabilitation. Dank der längeren Behandlungsdauer von zwei bis fünf Wochen begleiten wir unsere Patientinnen und Patienten intensiv auf ihrem Genesungsweg und kombinieren präventive, kurative, rehabilitative sowie palliative Ansätze.
Du hast Pflege studiert und suchst nach einer Möglichkeit, dein Wissen gezielt in der Praxis anzuwenden? Wir haben eine Position für dich, die dir den Einstieg als akademisch qualifizierte Pflegefachperson erleichtert, dir Handlungsspielraum gibt, um deine Kompetenzen einzusetzen und dich individuell weiterzuentwickeln. Wir freuen uns, dich kennenzulernen!<h2>Profil</h2><ul> <li> Eine Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege und ein abgeschlossener Bachelorstudiengang oder ein abgeschlossener primärqualifizierender Studiengang </li> <li> Teilnahme am internen modularisierten Begleit- und Traineeprogramm des Robert Bosch Krankenhauses </li> <li> Freude an der Gestaltung einer bedarfsgerechten Versorgung insbesondere von hochkomplexen Patient:innen </li> <li> Offenheit für IT-Lösungen und digitale Dokumentationssysteme </li> <li> Wirtschaftliches und verantwortungsvolles Denken und Handeln im Sinne der übergeordneten Unternehmensziele </li> <li> Identifikation mit den Zielen und Werten des Robert Bosch Krankenhauses </li> <li> Organisatorisches Geschick, Flexibilität und Durchsetzungsvermögen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Koordination des Pflegeprozesses von hochkomplexen, geriatrischen Patient:innen </li> <li> Übernahme von erweiterten pflegefachlichen Aufgaben in der direkten Patientenversorgung </li> <li> Erweiterter Aufgaben- und Verantwortungsbereich in der indirekten Pflege </li> <li> Methodengestützte Qualitäts- und Pflegeprozesssicherung </li> <li> Interprofessionelle Zusammenarbeit und Schnittstellenmanagement </li> <li> Umsetzung von zentralen Vorgaben des Pflegemanagements sowie Richtlinien und gesetzliche Regelungen, zugunsten eines kontinuierlichen Verbesserungsprozesses </li> <li> Anwendung des Evidenced based Nursing </li> <li> Grundsätzliche Aufgabe ist es, Ihre akademischen Kompetenzen in der direkten Patientenversorgung anzuwenden. Hierfür hat das RBK einen erweiterten Aufgaben- und Verantwortungsbereich mit erweiterten pflegefachlichen Aufgaben festgelegt. Hier können Sie Ihre erworbenen hochschulischen Kompetenzen einbringen. Durch Ihr Handeln im Team erzielen Sie eine nachhaltige positive Wirkung auf die Organisation der Station. Um Sie in den vielfältigen Aufgaben der AQP zu begleiten, tauschen Sie sich regelmäßig mit anderen AQPs und mit der Stabstelle Wissens- und Innovationsmanagement der Pflegedirektion aus. Gemeinsam mit uns planen Sie Ihre berufliche Zukunft! </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine innovative Konzeption für akademisch qualifizierte Pflegefachpersonen, eine strukturierte Einarbeitung und individuelle Personalentwicklungsplanung </li> <li> Sie wirken mit in professionellen und freundlichen Teams, internen Netzwerken und sinnvollen Projekten. Dies geschieht in einem Arbeitsumfeld mit Tradition, Innovation und Patientenorientierung, bei der Sie Ihre Fähigkeiten einbringen und weiter aus-bauen können. </li> <li> Konkret unterstützen wir Sie hierbei mit unseren Bildungsmaßnahmen im Haus </li> <li> Eine besonders attraktive Bezahlung, die sich am TVÖD orientiert </li> <li> Mindestens 30 Tage Urlaub </li> <li> Besondere Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von Unternehmen sowie ein bezuschusstes Jobticket </li> <li> Bei Bedarf günstige Mitarbeiterwohnung sowie Kinderbetreuungsmöglichkeiten </li> <li> Mehrtägige Einführungstage, um unser Haus und seine Philosophie kennenzulernen </li> </ul> Wir schätzen die Einzigartigkeit und Unterschiedlichkeit unserer Mitarbeitenden und fördern ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht.
Mit Einreichung Ihrer Bewerbungsunterlagen stimmen Sie zu, dass Ihre Bewerberdaten in der Bewerbermanagementsoftware SmartRecruiters aufgenommen und verarbeitet werden. Hinweise zu unserem Datenschutz finden Sie hier: Datenschutz . Für weitere Informationen steht Ihnen Hannah Buß gerne telefonisch unter 0711/8101- 4059 oder per Mail unter [email protected] zur Verfügung. Robert-Bosch-Krankenhaus GmbH

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