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<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene technische Ausbildung oder Studium im Bereich Medizintechnik/Krankenhausbetriebstechnik oder auch der Ingenieurwissenschaften im Bereich Architektur oder Bauingenieurwesen </li> <li> Mehrjährige Praxis und fundierte Kenntnisse in Planung und Ausführung von Hochbauprojekten im Umfeld Krankenhaus/Gesundheit/Labor </li> <li> Sehr gute EDV-Kenntnisse (MS Office) sowie CAD/Revit/MEP </li> <li> Kenntnis der einschlägigen technischen Normen und Standards </li> <li> Zielorientierung und Interesse an der Entwicklung zukunftsorientierter Lösungen und Prozesse </li> <li> Gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch in Wort und Schrift </li> <li> Führungskompetenz, Loyalität, Selbstständiges Arbeiten, Teamfähigkeit und Flexibilität sowie planerische und organisatorische Fähigkeiten </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Wir stellen unsere umfassende Planungskompetenz im schlüsselfertigen Bauen für die Zukunft auf und erweitern unser Know-How um das Feld Medizinplanung. Für den Aufbau einer entsprechenden Planungseinheit am Standort Hamburg oder Stuttgart - nahe bei unseren internen operativen Kunden - suchen wir eine planungserfahrene, unternehmerisch denkende Persönlichkeit mit Führungserfahrung. </li> <li> Aufbau und Leitung des neuen technischen Kompetenzzentrums Planung Gesundheitsbereich </li> <li> Planungstätigkeit in allen Leistungsphasen (Konzept, Entwurf, Einreichung, Ausführung) der medizintechnischen Einrichtungsplanung und Betriebsorganisation </li> <li> Führung des Planungsteams (konzernintern und/oder extern) der medizintechnischen Einrichtungsplanung und Betriebsorganisation </li> <li> Koordination aller am Projekt tätigen Fachplaner:innen (Architektur, Tragwerk, TGA, Medizintechnik etc.) </li> <li> Fachliche, organisatorische und personelle Koordination von fachbereichsübergreifenden Projektteams </li> <li> Kosten- und Terminmanagement </li> <li> Optimierung von Planungs- und Gestaltungsprozessen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> State-of-the-Art Ausstattung : Arbeiten mit modernster technischer Ausstattung und innovativen Tools. </li> <li> Gemeinsam die Zukunft gestalten : Spannende Projekte und neue Herausforderungen in einem </li> <li> Innovativen Team, das das Planen und Bauen von morgen prägt. </li> <li> Flexibles Arbeitsumfeld : Sichere Anstellung mit Home-Office-Option, New-Work-Areas und flexiblen Arbeitszeiten, perfekt abgestimmt auf Ihre Bedürfnisse. </li> <li> Wir bieten mehr als nur einen Job - wir bieten eine Perspektive! Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns die Zukunft. Wir unterstützen Sie mit zahlreichen Benefits wie z.B. </li> <li> Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Parkplatz </li> <li> Kostenlose Getränke </li> <li> Sportangebote </li> <li> Wettbewerbsfähige Vergütung </li> <li> Mitarbeiterrabatte </li> <li> Flexible Arbeitszeiten </li> <li> Tarifvertrag </li> <li> Mobilitätsförderung </li> <li> Gruppenunfallversicherung </li> <li> Kantine </li> <li> Angebot an Sprachkursen </li> <li> Home Office </li> <li> Gesundheitsförderung </li> <li> Mitarbeiterevents </li> <li> Gute Verkehrsanbindung </li> <li> Company Bike </li> </ul><br><br><br>Jürgen Bezler
Vaihinger Str. 161
70567 Stuttgart
+49 711 7886 - 442<br><br>Ed. Züblin AG - Zentrale Technik, Direktion Schlüsselfertigbau

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Leiter:in (m/w/d) Kompetenzzentrum Medizintechnikplanung

<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium im Bereich der Sozialen Arbeit (Diplom, DHBW bzw. BA, Bachelor oder Master) oder ein vergleichbarer Hochschulabschluss </li> <li> Erfahrung in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen </li> <li> Flexibilität, Eigenverantwortung und Teamfähigkeit </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Schulsozialarbeit mit Einzelfallhilfe, sozialpädagogischer Gruppenarbeit und offenen Angeboten </li> <li> Projektarbeit mit verschiedenen Klassenstufen und Durchführung von Klassenprojekten </li> <li> Begleitung und Beratung der Schüler/-innen und deren Erziehungsberechtigte </li> <li> Kooperations- und Vernetzungsarbeit </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Selbstständiges Arbeiten in einem vielseitigen Arbeitsfeld mit Arbeitszeiten überwiegend während der Schulzeit </li> <li> Eine zunächst befristete Teilzeitstelle (75 %) mit einer Vergütung nach Entgeltgruppe S12 TVöD-SuE, einer Jahressonderzahlung, einem Leistungsentgelt sowie eine attraktive betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Bei Nutzung des ÖPNV einen Zuschuss in Höhe von 75%, wenn Sie mit dem Rad/E-Bike zur Arbeit kommen, erhalten Sie einen Zuschuss in Höhe von 10 Cent je gefahrenen Kilometer </li> <li> Supervision und ein vielseitiges Fortbildungsprogramm zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung sowie umfassende Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung </li> </ul><br><br><br>Für weitere Auskünfte steht Ihnen Stefan Felder-v. Hahn, Tel. 07022 75-392, oder per Mail  <a href="mailto:s.FeldervonHahn@nuertingen.de" target="_blank">s.FeldervonHahn@nuertingen.de</a> , gerne zur Verfügung.<br><br>Stadt Nürtingen

Sozialpädagoge (m/w/d) für die Schulsozialarbeit

Wir suchen Sie für das Jugendamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.
Die Jugendschutzeinrichtung Wollinstraße ist Teil der Notaufnahme des Stuttgarter Jugendamtes mit dem Aufgabenschwerpunkt »Unbegleitete minderjährige Geflüchtete« (UMA). Die Einrichtung schützt, unterstützt und betreut bis zu fünfzehn männliche Jugendliche im Alter zwischen zwölf und siebzehn Jahren. Derzeit werden auch Stuttgarter Jugendliche in Krisen aufgenommen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Ein Studium im Bereich Soziale Arbeit bzw. Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung, Erziehungswissenschaften, Heilpädagogik oder Kindheitspädagogik oder Werkstudierende dieser Studiengänge </li> <li> Kompetenz, Flexibilität und Freude im Umgang mit jungen Menschen und deren vielfältigen Herausforderungen </li> <li> Einfühlungsvermögen und Ideen zu entwicklungspsychologischen Grundlagen </li> <li> Bereitschaft zur Übernahme von Nachtdiensten sowie Diensten an Wochenenden, Sonn- und Feiertagen </li> <li> Bereitschaft zur Übernahme von hauswirtschaftlichen Tätigkeiten </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie betreuen, versorgen und unterstützen junge Menschen von 0 bis zum 18. Lebensjahr in Krisen- und anspruchsvollen Übergangssituationen </li> <li> Sie kooperieren eng mit den Beratungszentren/Sozialen Diensten des Jugendamtes (innerhalb und außerhalb von Stuttgart), Vormündern, Polizei, Kitas, Schulen, Kliniken, Behörden und anderen Einrichtungen der Jugendhilfe </li> <li> Sie sind zuständig für Maßnahmen nach §§ 42, 42a und in Ausnahmefällen auch für Hilfen nach §§ 27ff SGB VIII </li> <li> Die Einbeziehung und Zusammenarbeit mit den Herkunftssystemen (Eltern und andere wichtige Bezugspersonen) gehört ebenfalls zu Ihrem Aufgabengebiet </li> <li> Für die Alltags- und Freizeitgestaltung mit den jungen Menschen sind Sie ebenfalls zuständig - Aufgabenschwerpunkte variieren je nach Gruppe und Altersbereich </li> <li> Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz </li> <li> Persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus sowie Supervision </li> <li> Ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV </li> <li> Gesundheitsmanagement und Sportangebote </li> <li> Das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad" </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung sowie Schichtzulagen </li> <li> Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte - bis zu 150 EUR monatlich </li> <li> Attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart </li> <li> Rabatte und Angebote über Corporate Benefits </li> <li> Wir bieten Ihnen eine Stelle der  Entgeltgruppe  S 15 TVöD SuE mit Gewährung von Zulagen. </li> </ul><br>Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist.<br><br>Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Yannick Conchy unter 0711 216-25949 oder  <a href="mailto:yannick.conchy@stuttgart.de" target="_blank">yannick.conchy@stuttgart.de</a>  gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Laura Sigmund unter 0711 216-55944 oder  <a href="mailto:laura.sigmund@stuttgart.de" target="_blank">laura.sigmund@stuttgart.de</a> . Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter  <a href="http://www.stuttgart.de/karriere" target="_blank">www.stuttgart.de/karriere</a> .
Besuchen Sie unsere Karriere-Jobstory auf Instagram  @stuttgartvonberuf .
Unter  <a href="http://www.stuttgart.de/jobs" target="_blank">www.stuttgart.de/jobs</a>
Www.stuttgart.de/jobs<br><br>Landeshauptstadt Stuttgart

Sozialpädagogische Fachkraft Inobhutnahme (m/w/d)

<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium Bachelor of Arts - Public Management bzw. Diplom-Verwaltungswirt*in (FH) oder abgeschlossenes Hochschulstudium in einem vergleichbaren Studiengang, der zur Erledigung der oben genannten Aufgaben befähigt </li> <li> Selbstständiges und zuverlässiges Arbeiten </li> <li> Hohes Maß an Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein </li> <li> Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit </li> <li> Gute Kenntnisse in den Office-Anwendungen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Administrationsaufgaben für das Bezahlkartensystem </li> <li> Support rund um die Bezahlkarte </li> <li> Freigabe von Ad-hoc-Zahlungen </li> <li> Führung der White-Liste zum Bezahlkartensystem </li> <li> Open Prosoz System- und Anwendungsbetreuung </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Flexible Arbeitszeiten </li> <li> Homeoffice-Möglichkeiten </li> <li> Familienfreundliche Angebote </li> <li> Angenehmes Arbeitsklima und vielseitige Aufgaben </li> <li> Persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li> Viele weitere Vorteile wie z. B. Zuschuss zum Jobticket </li> </ul><br>Dann bewerben Sie sich bis zum  17.08.2025 . Schwerbehinderte berücksichtigen wir bei gleicher Eignung bevorzugt. Wir setzen uns für Chancengleichheit ein und freuen uns über Ihre  Onlinebewerbung .<br><br>Www.landkreis-goeppingen.de /check-in
Fachliche Fragen:  Frau Müller, Tel. 07161 202-4050
Personalrechtliche Fragen:  Frau Beck, Tel. 07161 202-1029
Landratsamt Göppingen
Hauptamt
Lorcher Straße 6
73033 Göppingen<br><br>Landratsamt Göppingen

Administrator*in für das Bezahlkartensystem / EDV-Systembetreuer*in Open Prosoz (m/w/d)

Unverzichtbar, unabhängig - den Menschen im Blick:  Über 1.500 hochqualifizierte Fachkräfte an insgesamt 18 Standorten in Baden-Württemberg unterstützen und beraten die Kranken- und Pflegekassen in medizinischen und pflegerischen Fragen. Für eine gute und verlässliche Gesundheitsversorgung, zum Nutzen aller Bürgerinnen und Bürger.<h2>Profil</h2><ul> <li> Aktuelle Berufserfahrung in einem der genannten Pflegeberufe </li> <li> Fundiertes Fachwissen im Bereich der Krankheitslehre </li> <li> Fachweiterbildungen, ein akademischer Abschluss oder Leitungsqualifikation und -erfahrung sind von Vorteil </li> <li> Strukturierte Arbeitsweise und gute Selbstorganisation </li> <li> Interesse an sozialmedizinischen Fragestellungen </li> <li> Sehr gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift </li> <li> Ausgeprägte soziale Kompetenz, Dienstleistungsorientierung und Flexibilität </li> <li> Gutes Abstraktions- und Urteilsvermögen </li> <li> Pkw-Führerschein, eigener Pkw und Wohnort im Einsatzgebiet </li> <li> Routinierter und sicherer Umgang mit PC/Notebook, dem Internet und gängigen Softwareanwendungen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p> Einzelfallbegutachtung auf Grundlage des SGB XI in häuslicher Umgebung, in Einrichtungen oder nach Aktenlage, einschließlich der Empfehlung von Leistungen, z. B. zur medizinischen Rehabilitation, zu wohnumfeldverbessernden Maßnahmen sowie zu Hilfsmitteln.
</p><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Interessante, sinnstiftende und zukunftsweisende Aufgaben </li> <li> Eigenständiges Arbeiten im modernen Arbeitsumfeld </li> <li> Geregelte Arbeitszeiten - ohne Nacht- und Bereitschaftsdienste </li> <li> Homeoffice-Möglichkeiten nach der Probezeit </li> <li> Vergütung entsprechend der Aufgabenstellung, auf Basis eines attraktiven Tarifvertrags </li> <li> Zusätzliche Altersversorgung </li> <li> Vielfältige Fortbildungsangebote </li> <li> Betriebliche Gesundheitsförderung sowie die Vereinbarkeit von Beruf und Familie </li> </ul><br>Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.<br><br>Ihre Bewerbung richten Sie bitte bis spätestens
15. August 2025 an:
Medizinischer Dienst Baden-Württemberg
Kennziffer 5-2903
Postfach 23 40
77913 Lahr/Schwarzwald
Www.md-bw.de<br><br>Medizinischer Dienst Baden-Württemberg

Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Altenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d)

Oberbank ist anders, weil wir als unabhängige, kundennahe, erfolgreiche Regionalbank im gehobenen Firmenkundensegment kontinuierlich wachsen. Damit wachsen auch die Chancen für unsere Mitarbeiter:innen, sich beruflich und persönlich weiterzuentwickeln. Hier können Sie unsere Erfolgsgeschichte mit Ihren Ideen selbst mitgestalten. Die Oberbank bietet Ihnen nicht nur eine dem Tarifvertrag privater Banken entsprechende Vergütung, sondern auch zahlreiche attraktive Benefits, wie unsere einzigartige Aktienbeteiligung, betriebliche Altersvorsorge, flexible Arbeitszeitgestaltung, Essensbons, bankeigene Ferienwohnungen für Ihren Urlaub und umfassende Gesundheitsangebote für Körper und Geist. Auch Sie sind anders, weil...? Dann reden wir darüber - wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum/-r Bankkaufmann/-frau oder ein wirtschaftliches Studium </li> <li> Sie haben idealerweise eine Weiterqualifizierung wie z.B. Bankfach- oder Bankbetriebswirt:in absolviert </li> <li> Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung im Bankbereich, vorzugsweise in einer Leitungsfunktion, mit </li> <li> Sie sind ein Verkaufsprofi und haben Überzeugungskraft </li> <li> Sie zeigen hohes Engagement, Belastbarkeit und agieren zielorientiert </li> <li> Sie verfügen über ein gutes Förderfachwissen </li> <li> Sie besitzen eine hohe Flexibilität zur Betreuung unserer Filialen und deren Kunden im gesamten deutschen Geschäftsgebiet </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie übernehmen die Vertriebsverantwortung für die Gruppe Förderungen </li> <li> Sie steuern die Maßnahmen zur Ziel- und Budgeterreichung der Ihnen zugeordneten Gruppe </li> <li> Sie führen und entwickeln Ihre Mitarbeiter:innen, sind verantwortlich für die Mitarbeiterorganisation und sind Kulturträger sowie Vorbild </li> <li> Sie beobachten laufend den Markt und unterstützen unsere Filialen bei der Abwicklung komplexer Sachverhalte </li> <li> Sie repräsentieren die Oberbank nach außen und pflegen aktiv Ihr Netzwerk </li> <li> Sie pflegen Kontakte zu den relevanten Landesförderinstituten und Bürgschaftsbanken </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> O ffen </li> <li> Vielfalt im Job </li> <li> Job Rotation und Auslandsaufenthalte </li> <li> Flexible Karrierewege ... </li> <li> B eachtlich </li> <li> Breites Angebot an Sozialleistungen </li> <li> Ferienwohnungen </li> <li> Öffi-Zuschuss </li> <li> Essens-Checks ... </li> <li> E rfolgreich </li> <li> Wir beteiligen Sie am Unternehmenserfolg </li> <li> Unabhängigkeit seit über 150 Jahren </li> <li> Aktienaktionen </li> <li> Mitarbeiter-Beteiligung ... </li> <li> R eizvoll </li> <li> Und ständig in Bewegung für Ihr Wohlbefinden </li> <li> Gesundheits- und Fitnessangebote </li> <li> Jobrad </li> <li> EAP - Employee Assistance Program ... </li> <li> Gender Balance </li> <li> Zuschuss bei Weiterbildung </li> <li> Individuelle Förderprogramme ... </li> <li> A usgewogen </li> <li> Um Ihnen eine optimale Work-Life-Balance zu ermöglichen </li> <li> Flexible Arbeitszeitmodelle </li> <li> Gleitzeit </li> <li> Bildungsurlaub ... </li> <li> N achhaltig </li> <li> Machen Sie mit uns das Leben ein bisschen grüner </li> <li> Klare Nachhaltigkeitsstrategie </li> <li> Zukunftsweisendes Produktportfolio </li> <li> Ökologische und soziale Verantwortung ... </li> <li> K ompatibel </li> <li> Um Job und Familie zu vereinbaren </li> <li> Mobile Working </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Arbeitszeit je nach Lebensphase ... </li> <li> WORK, LIFE &amp; BALANCE </li> </ul><br><br><br>Ansprechpartner: Mareike Knorr
Telefon: +499117236716<br><br>Oberbank AG

Leitung der Gruppe Förderungen (w/m/d)

Die Carl Stahl Technocables GmbH mit Sitz in Süßen ist Teil der Carl Stahl Unternehmensgruppe. Als etablierter Hersteller und Entwicklungs­lie­fe­rant mit mehr als 110 Mit­arbeitern gehören wir zu den Marktführern im Bereich der technischen Seile und Litzen. Wir setzen auf das fundierte Know-how und die Motivation unserer Mitarbeiter und fördern eine stetige Weiterentwicklung und Wei­ter­bildung.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene technische Ausbildung mit Weiterbildung zum Industriemeister, Techniker oder Ingenieur </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung in leitender Funktion eines Fertigungsbetriebes </li> <li> Fundierte Kenntnisse in Produktionsplanung und Prozessoptimierung </li> <li> Hohe Eigeninitiative, Durchsetzungsvermögen und Kommunikationsstärke </li> <li> Verantwortungsbewusstsein </li> <li> Strukturiertes und unternehmerisches Denken </li> <li> Sicherer Umgang mit MS Office </li> <li> Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li> Kenntnisse in Arbeitsorganisation, Zeitwirtschaft (REFA) sind von Vorteil </li> <li> SAP-Kenntnisse von Vorteil </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Planung und Steuerung der Fertigung mit Fokus auf Effizienz, Qualität und Termintreue </li> <li> Verantwortung für Personalführung, Einsatzplanung, Motivation und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden </li> <li> Optimierung von Produktionsprozessen unter Anwendung von Lean Management Methoden </li> <li> Sicherstellung der Qualitätsstandards in Zusammenarbeit mit dem Qualitätsmanagement </li> <li> Überwachung der Arbeitssicherheit und Einhaltung gesetzlicher Vorschriften </li> <li> Austausch mit unseren internationalen Tochterunternehmen </li> <li> Regelmäßiges Reporting an die Geschäftsleitung </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine interessante Aufgabe mit umfangreichen (Mit-) Gestaltungsmöglichkeiten </li> <li> Einen sicheren und modernen Arbeitsplatz in einem familiären Umfeld </li> <li> Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege </li> <li> Eine ausführliche Einarbeitung und kollegiale Unterstützung </li> <li> Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Flexible Arbeitszeitmodelle </li> <li> Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li> 30 Urlaubstage </li> <li> Sonderurlaube und -zahlungen zu besonderen Anlässen </li> <li> Bonus für die erfolgreiche Werbung eines neuen Mitarbeiters </li> <li> Ein großes Angebot an Benefits: </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Guthabenkarte zum regionalen Tanken und Einkaufen </li> <li> Rabatte und Sonderkonditionen bei namhaften Herstellern und Marken </li> <li> JobRad-Leasing </li> <li> EGYM Wellpass </li> <li> Regelmäßige Mitarbeiterevents </li> </ul><br><br><br><br><br>Carl Stahl Technocables GmbH

Fertigungsleiter (m/w/d)

»Wir bauen Zukunft!« - unter diesem Slogan entwickelt sich weisenburger nachhaltig: 1955 gegründet, umfasst die weisenburger-Gruppe erfolgreiche Unternehmen im Bau- und Immobilienbereich. Mit mehr als 650 Mitarbeitern wird eine Gesamtleistung von 500 Mio. EUR erreicht. weisenburger plant und errichtet Wohngebäude und Reihenhäuser, Pflegeeinrichtungen und Hotels sowie Büro- und Gewerbeflächen. Jährlich werden über 3.000 Einheiten fertiggestellt. Junge Start-ups bereichern die Gruppe um innovative und markterweiternde Produkte. Die weisenburger-Gruppe ist an 20 Standorten vertreten.<h2>Profil</h2><ul> <li> Ein Studienabschluss der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Architektur oder ein vergleichbarer Abschluss </li> <li> Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Abwicklung schlüsselfertiger Baumaßnahmen </li> <li> Fähigkeit zur ganzheitlichen und wirtschaftlichen Planung sowie deren Umsetzung </li> <li> Organisationsgeschick sowie Kommunikationsstärke </li> <li> Durchsetzungsstärke und Entscheidungsfähigkeit </li> <li> Freude an einer verantwortungsvollen und vielseitigen Aufgabe </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Verantwortung der kompletten Bauleitung im schlüsselfertigen Wohnungsbau </li> <li> Aktive Steuerung der Baustellenabwicklung und -kontrolle </li> <li> Qualitätssicherung sowie Erstellung und Einhaltung von Terminplänen </li> <li> Verantwortung für Bauabläufe hinsichtlich Termine, Kosten und Qualität </li> <li> Baustellendokumentation </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine attraktive Vergütung mit Erfolgsbeteiligung </li> <li> Einen Dienstwagen zur privaten Nutzung </li> <li> Eine berufsbegleitende Aus- und Weiterbildung in unserer Akademie </li> <li> I.d.R. Erreichbarkeit der Baustellen innerhalb eines Radius von ca. 100 km </li> <li> Einen unbefristeten und zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem innovativen und modernen Unternehmen </li> <li> Kostenlose Nutzung des firmeneigenen Fitnessstudios in der Zentrale in Karlsruhe </li> <li> Eine kollegiale Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen </li> <li> Eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Urlaubsgeld, Einkaufsvorteile sowie weitere interessante Zusatzleistungen </li> </ul><br><br><br>Weisenburger bau GmbH
Ludwig-Erhard-Allee 21
76131 Karlsruhe
0721 61935-0
Www.weisenburger.de/karriere<br><br>weisenburger bau GmbH

Bauingenieur oder Architekt als Bauleiter (m/w/d) Hochbau, Wohnungsbau

Wir bei  schäfer-technic in Fellbach  sind seit  über 125 Jahren  die treibende Kraft hinter wegweisendem Fahrzeugbau. Unser Kerngeschäft ist die  Entwicklung und Produktion von Maschinen und Geräten für die Instandhaltung von Straßen  auf der ganzen Welt. Wir sind ein  starkes Team  und brennen für unsere Produkte. Mit unseren Maschinen ebnen wir nicht nur für unsere Kunden den besten Weg, sondern auch für Ihre berufliche Laufbahn. Neben  spannenden Aufgaben , einer  attraktiven Vergütung  und  zahlreichen Benefits  bieten wir unserem Team aus  über 80 Mitarbeitenden individuelle Entwicklungsmöglichkeiten  in einem zukunftsorientierten Familienunternehmen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Begeisterung für Service und Technik </li> <li> Abgeschlossene Berufsausbildung mit kaufmännischer Ausrichtung oder passende Berufserfahrung </li> <li> Kenntnisse in Office-Programmen sowie ERP-Software von Vorteil </li> <li> Erfahrung im Bereich Fahrzeugbau oder Landmaschinen von Vorteil </li> <li> Gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Französisch </li> <li> Freude an Problemlösungen und serviceorientierter Kommunikation </li> <li> Teamgeist und Hilfsbereitschaft </li> <li> Verantwortungsbewusste, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie sind die freundliche Anlaufstelle für alle Anliegen unserer Kunden. Sie wickeln ganzheitliche Servicevorgänge ab - vom Angebot bis zum Reklamationsmanagement. </li> <li> Sie organisieren mobile Serviceeinsätze bei unseren Kunden und sind aktiv an der Vermarktung unserer Serviceprodukte beteiligt. </li> <li> Ein offener Austausch innerhalb und außerhalb der Serviceabteilung ist für uns entscheidend. Ihre Ideen sind gefragt, um gemeinsam kontinuierlich an Verbesserungen zu arbeiten. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Attraktive Vergütung und Sozialleistungen </li> <li> Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li> Freiwillige Prämie als Beteiligung am Unternehmenserfolg </li> <li> Betriebliches Gesundheitsmanagement (z.B. kostenloser Zugang zum Fitnessstudio) </li> <li> Leasing von E-Bike oder Fahrrad </li> <li> Vielfältige Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten </li> </ul><br><br><br>Ganz einfach und schnell per Upload-Formular unter:  arbeiten-bei.schaefer-technic.com/bewerbung-sachbearbeiter
Stefanie Gatzhammer
<a href="mailto:Arbeiten-bei@schaefer-technic.com" target="_blank">Arbeiten-bei@schaefer-technic.com</a>
+49 711 957 930-46
Wenn Sie vorab noch Fragen zur Stelle haben, freut sich Stefanie Gatzhammer auf Ihre Nachricht.
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Schäfer-technic GmbH
Friedrich-List-Straße 41-45 | 70736 Fellbach
Www.schaefer-technic.com<br><br>schäfer-technic GmbH

Sachbearbeiter im technischen Service (m/w/d) gerne auch in Teilzeit

Ecovium ist der Weg, auf dem innovative Software- und Hardwarelösungen für alle Bereiche der Logistik, fundierte Business Intelligence und kompetente Beratung zusammenfinden.
Wir haben uns 2021 aus zwölf Unternehmen mit dem Ziel zusammengeschlossen, ein starkes Aufbruchssignal für die Branche zu setzen und die Weichen für neue Wege in der Logistik zu stellen. Unterstützt durch starke Investoren wachsen wir stetig weiter.<h2>Profil</h2><ul> <li> SAP-Erfahrung : Mindestens 2 Jahre Praxiserfahrung in SAP ECC oder S/4HANA, idealerweise in den Modulen PP und SD. </li> <li> Customizing-Know-how : Erfahrung in der Konfiguration und Anpassung von SAP-Systemen. </li> <li> Projektmanagement-Skills : Du hast schon eigenständig Projekte gesteuert oder Teams koordiniert. </li> <li> Schnittstellenkompetenz : Du kommunizierst sicher mit technischen Teams und Business-Usern und bist in der Lage, zwischen beiden Welten zu vermitteln. </li> <li> Nice to have : Erste Berührungspunkte mit den Themen Zoll, Außenhandel, Ursprungs- und Präferenzregelungen. </li> <li> Sprachen : Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Projektleitung : Eigenverantwortliche Steuerung internationaler Implementierungsprojekte unseres SAP-Add-ons PCALC4SAP - von der Anforderungsaufnahme über die Umsetzung bis zum Go-Live. </li> <li> Fachliche Analyse : Durchführung von Gap-Analysen, Erstellen funktionaler Spezifikationen und Ableitung konkreter Umsetzungsschritte. </li> <li> Beratung &amp; Konfiguration : Individuelle Anpassung von SAP-Lösungen in den Modulen MM, PP und SD zur optimalen Abbildung von Präferenzkalkulationen und zollrechtlichen Anforderungen. </li> <li> Kommunikation &amp; Koordination : Enge Zusammenarbeit mit Kund:innen, Entwicklerteams und internen Fachabteilungen über alle Projektphasen hinweg. </li> <li> Optimierung &amp; Support : Kontinuierliche Weiterentwicklung der Lösung basierend auf Kundenfeedback und regulatorischen Neuerungen. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Active : ecovium bietet dir unterschiedlichste Möglichkeiten, aktiv eigene Ideen einzubringen und mitzugestalten. </li> <li> Flexible : Egal ob früher Vogel oder Langschläfer:in - arbeite so, wie es für dich am besten passt. </li> <li> Mobile Working : Hybrid ist hip! Genieße die Flexibilität, an bis zu zwei Tagen pro Woche von zuhause aus zu arbeiten. </li> <li> Workation : Bis zu 30 Arbeitstage pro Kalenderjahr im europäischen Ausland arbeiten - ecovication macht's möglich. </li> <li> Think green : Mobil sein und das Klima schützen - ecovium goes JobRad. </li> <li> Ecovium Academy : Entdecke vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung auf unserer unternehmenseigenen Lernplattform und gestalte gemeinsam mit uns deine erfolgreiche Zukunft! </li> <li> Weitere Benefits : Du profitierst von vielseitigen Karrierechancen, betrieblicher Altersvorsorge, Zuschüssen zur Arbeitsplatzbrille sowie einer Getränke- und Obstflatrate und Mitarbeiterrabatten. </li> </ul><br><br><br>Kontaktiere für weitere Informationen gerne unsere Ansprechpartner:innen der HR-Abteilung unter    <a href="mailto:jobs@ecovium.com" target="_blank">jobs@ecovium.com</a> .<br><br>ecovium GmbH

4.103 Teilzeit Jobs in 73 Ostfildern, Deutschland