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Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Geschäftsteil Zahlungsverkehr eineSachbearbeitung (m/w/d), 50%&nbsp;Kennziffer 150 / 25 / 611&nbsp;Zu Ihren Aufgaben gehören:<ul><li>Festsetzung der Kreisumlage und Zahlungsabwicklung des Finanzausgleichs</li><li>eigenständiges fristgerechtes Bearbeiten, Überwachen und Buchen des PayPal-Kontos und der landkreiseigenen Kreditkarten</li><li>Abrechnungen von anderen Fachbereichen mit Dritten überprüfen und für die weitere Bearbeitung vorbereiten</li><li>Zins- und sonstige Abrechnungen überprüfen</li><li>Zuarbeit für die Geschäftsteilleitung</li><li>Mitwirken an Sonderaufgaben und Projekten im Fachbereich Kreiskasse und des Geschäftsteils Zahlungsverkehr, z.B. das Anbinden von ePayment bei der landkreiseigenen Bibliothek&nbsp;</li><li>Netzwerkarbeit zu Digitalisierungsthemen</li><li>Führen und Auswerten von Statistiken&nbsp;</li></ul>Sie verfügen über:<ul><li>abgeschlossenes Studium zum Dipl.-Verwaltungswirt (FH) bzw. Bachelor of Arts - Public Management (m/w/d). Die Stelle eignet sich auch für engagierte Beamte (m/w/d) des mittleren nichttechnischen Verwaltungsdienstes mit dem Wunsch, den Aufstieg für den gehobenen Verwaltungsdienst zu machen</li><li>Berufserfahrung im Bereich der Buchhaltung</li><li>gute EDV-Kenntnisse in MS Office, vor allem in Excel</li><li>SAP- Kenntnisse sind von Vorteil</li><li>Belastbarkeit, selbstständiges Arbeiten sowie Eigeninitiative&nbsp;</li><li>Teamfähigkeit</li><li>freundliches und sicheres Auftreten</li><li>Bereitschaft, auch neue Aufgaben zu übernehmen und bei erhöhtem Arbeitsanfall das Team zu unterstützen</li></ul>Wir bieten Ihnen:<ul><li>bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen eine unbefristete Stelle in Entgeltgruppe 9c TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 10 g.D.</li><li>betriebliche Altersvorsorge und&nbsp;</li><li>einen Fahrtkostenzuschuss von 75%&nbsp;für das Deutschland-Ticket für den öffentlichen Personennahverkehr oder ein Radfahrkilometergeld</li><li>flexible Arbeitszeitmodelle sowie - abhängig vom Arbeitsplatz - die Möglichkeit zu Mobiler Arbeit&nbsp;</li><li>spannende und herausfordernde Aufgaben in einem motivierten Team</li><li>vielseitige interne sowie externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement und Betriebssportangebote&nbsp;</li><li>interessante Mitarbeitervorteile wie Corporate Benefits und Fahrradleasing</li><li>Kantine und Kiosk (Dienstort Ludwigsburg)&nbsp;</li><li>Betriebskindertagesstätte&nbsp; &nbsp;</li></ul>Ihre Fragen beantwortet Ihnen:Frau Friedrich, Geschäftsteilleitung Zahlungsverkehr, Tel.: 07141/ 144-43234.Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung, die Sie bitte bis spätestens 05.01.2026&nbsp;bevorzugt an unser Online-Bewerberportal oder unter Angabe der Kennziffer an das Landratsamt Ludwigsburg, Fachbereich Personal, Hindenburgstr. 40, 71638 Ludwigsburg, richten. Bitte beachten Sie, dass im Falle von Papierbewerbungen keine Rücksendung Ihrer Unterlagen erfolgt.&nbsp;Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden alle Unterlagen vernichtet.Bewerbungen von schwerbehinderten Personen und von Menschen mit Migrationshintergrund sind uns willkommen. Das Landratsamt Ludwigsburg setzt sich für die Chancengleichheit im Beruf ein.

Landratsamt Ludwigsburg

Sachbearbeitung (m/w/d) für unseren Geschäftsteil Zahlungsverkehr 

Bei der Stadtverwaltung Speyer ist im Fachbereich 5 „Stadtentwicklung und Bauwesen“ in der Abteilung 560 „Baubetriebshof und Stadtgrün“ die Stelle der Leitung Baubetriebshof und Stadtgrün mit einem/einer Mitarbeiter*in (w/m/d) in Vollzeit und unbefristet neu zu besetzen. Die Stelle ist grundsätzlich auch teilbar.<h3>Zum Aufgabenbereich der Stelle gehören insbesondere:</h3><ul>
<li>Leitung und Organisation des Baubetriebshofes und Stadtgrün mit Personalverantwortung für 145 Mitarbeiter*innen</li>
<li>Planung und Steuerung von Unterhaltungs-, Pflege- und Instandsetzungsmaßnahmen an Straßen, Grünflächen, Spielplätzen und Gebäuden</li>
<li>Verantwortung für Fuhrpark, verschieden Gewerke, Geräte, Arbeitssicherheit und Budget</li>
<li>Koordination von Einsätzen, insbesondere Winterdienst und Bereitschaftsdienst im Bereich Hochwasserschutz</li>
<li>Zusammenarbeit mit Verwaltung, Fachbereichen und externen Firmen</li>
</ul><h3>Wir erwarten von den Bewerber*innen:</h3><ul>
<li>Abgeschlossenes technisches Studium (z. B. Bauingenieurwesen) oder Ausbildung als Meister/Techniker mit mehrjähriger Berufserfahrung in einer leitenden Funktion</li>
<li>Kenntnisse im Bau- und Kommunalbetrieb sowie in VOB, UVgO, Arbeitsschutz und Organisation</li>
<li>Führungskompetenz, Teamfähigkeit und Entscheidungsfreude</li>
<li>Führerschein Klasse B (wünschenswert BE / C)</li>
<li>Bereitschaft zu Einsätzen außerhalb der Regelarbeitszeit</li>
</ul><h3>Wir bieten den Bewerber*innen:</h3><ul>
<li>Eine Bezahlung nach Entgeltgruppe 12 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD)&nbsp;</li>
<li>Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit sowie eine gute Arbeitsatmosphäre in einem sympathischen Team </li>
<li>Alle im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen (wie z.&nbsp;B. für Tarifbeschäftigte eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, eine Jahressonderzahlung, ein Leistungsentgelt, vermögenswirksame Leistungen, Urlaubsanspruch von 30 Tagen bei einer 5-Tage-Woche)</li>
<li>Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung</li>
<li>Ein modernes, gut ausgestattetes Arbeitsumfeld </li>
<li>Auf Wunsch ein Jobticket für den VRN-Bereich </li>
<li>Möglichkeit des Erwerbs eines Jobrades</li>
</ul>

Stadt Speyer

Leitung Baubetriebshof und Stadtgrün (w/m/d)

Die Stadt Speyer sucht für die Abteilung „Baubetriebshof und Stadtgrün“ im Fachbereich 5 „Stadtentwicklung und Bauwesen“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen/eine&nbsp;Gärtner*in oderForstwirt*in mit einer Zusatzqualifikation&nbsp;als Baumkontrolleur*in (m/w/d).&nbsp;
Die Stelle ist zum nächstmöglichen Termin in Vollzeit und unbefristet zu besetzen. Die Stelle ist auch grundsätzlich teilbar, wenn unter den Teilzeitkräften ein schlüssiges Arbeitszeitmodell vereinbart werden kann. <h3>Zum Aufgabenbereich der Stelle gehören insbesondere:</h3><ul>
<li>Baumkontrolle</li>
<li>Erfassung des Baumbestandes im Stadtgebiet </li>
<li>Baum-Nummerierungen</li>
<li>Pflege des digitalen Baumkatasters&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; </li>
<li>Selbstständige Beurteilung von Bäumen hinsichtlich der Verkehrssicherheit</li>
<li>Erstellung von Bewässerungsplänen</li>
<li>Ausschreibung von Baumpflegearbeiten</li>
<li>Pflanzenbestellungen</li>
</ul><h3>Wir erwarten von den Bewerber*innen:</h3><ul>
<li>Abgeschlossene Berufsausbildung zur/m Gärtner*in (GaLabau) oder zur/m Forstwirt*in</li>
<li>Zertifizierung zur/m Baumkontrolleur*in nach FLL </li>
<li>Berufserfahrung in der Baumpflege wünschenswert</li>
<li>Sehr gute botanischen Baumkenntnisse</li>
<li>Nachweis fachspezifischer Lehrgänge von Vorteil</li>
<li>Bereitschaft zum regelmäßigen Besuch von Weiterbildungslehrgängen</li>
<li>Kenntnisse über den Inhalt der Baumkontrollrichtlinien, ZTV-Baumpflege sowie der einschlägigen DIN-Normen</li>
<li>Führerschein der Klasse B</li>
</ul><h3>Wir bieten den Bewerber*innen:</h3><ul>
<li>Eine Bezahlung nach Entgeltgruppe 7 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD) </li>
<li>Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit sowie eine gute Arbeitsatmosphäre in einem sympathischen Team </li>
<li>Alle im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen (wie z.&nbsp;B. für Tarifbeschäftigte eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, eine Jahressonderzahlung, ein Leistungsentgelt, vermögenswirksame Leistungen, Urlaubsanspruch von 30 Tagen bei einer 5-Tage-Woche)</li>
<li>Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung</li>
<li>Ein modernes, gut ausgestattetes Arbeitsumfeld </li>
<li>Auf Wunsch ein Jobticket für den VRN-Bereich </li>
<li>Möglichkeit des Erwerbs eines Jobrades</li>
</ul>

Gärtner*in oder Forstwirt*in mit einer Zusatzqualifikation als Baumkontrolleur*in (m/w/d)

Die Stadtverwaltung Speyer sucht für den Baubetriebshof/Stadtgrün einen/eine Gärtner*in(m/w/d)für den Bereich Baumpflege.
Die Stelle ist zum nächstmöglichen Termin in Vollzeit unbefristet zu besetzen. Sie ist grundsätzlich auch teilbar, wenn unter den Teilzeitkräften ein schlüssiges Arbeitszeitmodell vereinbart werden kann.<h3>Zum Aufgabenbereich der Stelle gehören insbesondere:</h3><ul>
<li>Ausführung von Pflege- und Unterhaltsarbeiten an städtischen Bäumen nach ZTV-Baumpflege</li>
<li>Arbeiten mit Hubarbeitsbühnen</li>
<li>Durchführung von Maßnahmen zur Herstellung der Verkehrssicherheit</li>
<li>Ausführungen von Baumfällungen</li>
<li>Mithilfe bei Zusatzaufgaben wie dem Winterdienst und Hochwasserschutz</li>
</ul><h3>Wir erwarten von den Bewerber*innen:</h3><ul>
<li>Abgeschlossene Berufsausbildung in der Fachrichtung Garten- u. Landschaftsbau</li>
<li>oder Forstwirtschaft mit Erfahrungen im Bereich Baumpflege</li>
<li>Erfolgreich abgelegter Fachkundenachweis AS-Baum-I</li>
<li>Erfolgreich abgelegter Fachkundenachweis AS-Baum-II&nbsp;</li>
<li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung SKT-A ist wünschenswert</li>
<li>Gutes technisches Verständnis für Fahrzeuge, Maschinen und Geräte</li>
<li>Eignung für Arbeiten in großen Höhen</li>
<li>Hohe körperliche Belastbarkeit</li>
<li>Soziale Kompetenzen wie z. B. Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit&nbsp;</li>
<li>und Verantwortungsbewusstsein </li>
<li>Fahrerlaubnis der Klasse C1E</li>
<li>Fahrerlaubnis der Klasse CE ist wünschenswert</li>
</ul><h3>Wir bieten den Bewerber*innen:</h3><ul>
<li>Eine Bezahlung nach Entgeltgruppe 6 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD) </li>
<li>Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit sowie eine gute Arbeitsatmosphäre in einem sympathischen Team </li>
<li>Alle im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen (wie z.&nbsp;B. für Tarifbeschäftigte eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, eine Jahressonderzahlung, ein Leistungsentgelt, vermögenswirksame Leistungen, Urlaubsanspruch von 30 Tagen bei einer 5-Tage-Woche)</li>
<li>Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung</li>
<li>Ein modernes, gut ausgestattetes Arbeitsumfeld </li>
<li>Auf Wunsch ein Jobticket für den VRN-Bereich 
</li>
<li>Möglichkeit des Erwerbs eines Jobrades</li>
</ul>

Gärtner*in für den Bereich Baumpflege (m/w/d)

Bei der Stadtverwaltung Speyer ist im Fachbereich 3 „Kultur, Tourismus, Bildung und Sport“ in der Abteilung 310 „Tourist- Information“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle für eine/nMitarbeiter*in Tourist-Information Speyer (w/m/d) im Bereich „Gästebetreuung“ unbefristet in Vollzeit (39 Wochenstunden) oder zwei Stellen in Teilzeit (19,50 Wochenstunden) neu zu besetzen.
Die Tourist-Information Speyer liegt direkt an der Maximilianstraße und ist die erste Anlaufstelle für Gäste der Stadt. Das umfassende Serviceangebot der Tourist-Information wendet sich darüber hinaus auch an die Bürger*innen Speyers. Das Team der Tourist-Information sucht Unterstützung am Servicecounter, bei der Beratung von Gästen, deren Anfragen telefonisch oder per E-Maileingehen sowie für die vielfältigen Aufgaben des allgemeinen Tagesgeschäfts.
Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung an, ob Sie sich für eine Vollzeitstelle oder eine Teilzeitstelle interessieren.<h3>Zum Aufgabenbereich der Stelle gehören insbesondere:</h3><ul>
<li>Gäste- und Kundenberatung vor Ort</li>
<li>Souvenir- und Ticketverkauf</li>
<li>Bearbeitung und Erstellung von Angeboten</li>
<li>Buchung und Abwicklung von touristischen Leistungen wie Übernachtungen und Stadtführungen</li>
<li>Warenbestandspflege, Materialbeschaffung und Plakatverwaltung</li>
<li>Kassenführung und Tagesabschluss</li>
</ul><h3>Wir erwarten von den Bewerber*innen:</h3><ul>
<li>Touristische Fachausbildung oder andere abgeschlossene, mindestens dreijährige kaufmännische Ausbildung mit langjähriger Berufserfahrung in einer Tätigkeit mit direktem Kundenkontakt</li>
<li>Kommunikative Persönlichkeit und Freude im Umgang mit Menschen</li>
<li>Verbindliches und souveränes Auftreten</li>
<li>Sichere Rechtschreibung sowie gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen</li>
<li>Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Fremdsprachenkenntnisse sind von Vorteil</li>
<li>Kenntnisse in MS-Office</li>
<li>Gute Ortskenntnis von Speyer und Umgebung sind wünschenswert</li>
</ul><h3>Wir bieten den Bewerber*innen:</h3><ul>
<li>Eine Bezahlung nach Entgeltgruppe 7 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD) </li>
<li>Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit sowie eine gute Arbeitsatmosphäre in einem sympathischen Team </li>
<li>Alle im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen (wie z.&nbsp;B. für Tarifbeschäftigte eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, eine Jahressonderzahlung, ein Leistungsentgelt, vermögenswirksame Leistungen, Urlaubsanspruch von 30 Tagen bei einer 5-Tage-Woche)</li>
<li>Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung</li>
<li>Ein modernes, gut ausgestattetes Arbeitsumfeld </li>
<li>Auf Wunsch ein Jobticket für den VRN-Bereich </li>
<li>Möglichkeit des Erwerbs eines Jobrades</li>
</ul>

Mitarbeiter*in Tourist-Information Speyer (w/m/d)

<h1>Techniker (m/w/d) Automatisierungstechnik / Mechatronik</h1> 

Schmieder bringt seit über 30 Jahren die richtigen Menschen in die richtigen Firmen. Nur eine Bewerbung reicht, um von unserem großen Netzwerk zu profitieren. Wir begleiten Sie 100 % kostenfrei auf dem Weg zu Ihrem Traumjob in der Region Bodensee-Oberschwaben. 
Im Rahmen der Direktvermittlung suchen wir für unseren Kunden, einem international renommierten Konzern im Bereich der elektrischen Antriebstechnik im Raum Bad Saulgau einen Techniker (m/w/d) im Bereich Automatisierungstechnik / Mechatronik in Vollzeit. Ref. 43462

<h2>Aufgaben</h2><ul>
<li>Eigenverantwortliche Projektierung und Ausführung von Kundenanlagen </li>
<li>Erstellung von Schalplänen unter Anwendung von ePlan P8</li>
<li>Konzeption von Simulationen zur Visualisierung von Applikationen und Umsetzung anschließender Anpassungen </li>
<li>Fehlerbehebung und Problemanalyse per Ferndiagnose und beim Kunden vor Ort </li>
<li>Interner Ansprechpartner bei elektrotechnischen und mechatronischen Fragen </li>
<li>Verantwortung für die Planung und Betreuung von Inbetriebnahmen </li>
</ul><h2>Anforderungen</h2><ul>
<li>Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung mit Weiterbildung zum Techniker (m/w/d) im Bereich Automatisierungstechnik, Elektrotechnik, Mechatronik oder vergleichbar</li>
<li>Kenntnisse in der Programmierung von SPS-Systemen sowie Kenntnisse in den Bereichen Robotik und Automation </li>
<li>Erste Berufserfahrung in der Installation und Inbetriebnahme industrieller Automatisierungssysteme </li>
<li>Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>
<li>Selbstständige Arbeitsweise, Problemlösungsfähigkeiten und Teamgeist</li>
</ul>
<h2>Benefits</h2><ul>
<li>Unbefristete Festanstellung in einem international expandierenden Unternehmen</li>
<li>Ausgewogene Work-Life-Balance und 30 Tagen Urlaub </li>
<li>Flexible Arbeitszeitgestaltung, um Beruf und persönliche Präferenzen optimal zu vereinen</li>
<li>Eine intensive Einarbeitung mit Patenkonzept sowie individuelle Weiterbildungsprogramme</li>
<li>Homeoffice Möglichkeiten zur optimalen Vereinbarkeit von Freizeit und Beruf</li>
<li>Abwechslungsreiche, frisch zubereitete Mahlzeiten in der modernen und bezuschussten Betriebskantine </li>
<li>Sportliche Aktivitäten während der Arbeitszeit, um Bewegung in den Arbeitsalltag zu integrieren</li>
</ul> 
Haben wir Ihr Interesse geweckt? 
 
Bei weiteren Fragen freut sich Herr Bächtle auf ein persönliches Gespräch unter 07502 9449-282.

Schmieder GmbH

Techniker (m/w/d) Automatisierungstechnik / Mechatronik

<h1>Personalsachbearbeiter (m/w/d)</h1> 

Schmieder ist seit über 30 Jahren der regionale Spezialist in der Direktvermittlung von kaufmännischen und technischen Fach- und Führungskräften. Nur eine Bewerbung reicht, um von unserem großen Netzwerk zu profitieren. Wir begleiten Sie 100 % kostenfrei auf dem Weg zu Ihrem Traumjob in der Region Bodensee-Oberschwaben. 
 
Für unseren Kunden, einem mittelständischen Familienunternehmen im Raum Bad Saulgau, suchen wir einen Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Vollzeit und direkter Festanstellung. 
Ref. 43477

<h2>Aufgaben</h2>

<ul>
<li>Pflege und Überwachung des Zeitmanagementsystems inkl. Erfassung von Arbeitszeiten und Fehlzeiten</li>
<li>Mitwirkung bei der Erstellung und Bearbeitung arbeitsrechtlicher Unterlagen wie Verträge und Bescheinigungen</li>
<li>Unterstützung bei der Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung </li>
<li>Enge Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen sowie externen Ansprechpartnern wie Krankenkassen und Behörden</li>
<li>Ausarbeitung von Reportings und Statistiken für interne Auswertungen </li>
<li>Sonstige Tätigkeiten im Rahmen der Personaladministration </li>
</ul>

<h2>Anforderungen</h2>

<ul>
<li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung zur Bürokauffrau (m/w/d), Industriekauffrau (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Erste Berufserfahrung im Personalwesen, idealerweise mit Berührungspunkten zur Entgeltabrechnung </li>
<li>Hohe Zahlenaffinität und ein sicherer Umgang mit den gängigsten MS Office Anwendungen (besonders Excel)</li>
<li>Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise</li>
<li>Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit und Loyalität</li>
<li>Sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li>
</ul>
 


<h2>Benefits</h2>
<ul>
<li>Ausgezeichneter Arbeitgeber mit ausgeprägtem Fokus auf Nachhaltigkeit und Schonung der Ressourcen</li>
<li>Ein wertschätzender Umgang auf persönlicher und monetärer Ebene und betrieblicher Altersvorsorge</li>
<li>Optimale Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie faire Vergütung aufgrund Tarifzugehörigkeit</li>
<li>Umfangreiche Gesundheitsangebote wie ein attraktives JobRad Leasing</li>
<li>Mitarbeitervergünstigungen und regelmäßige Mitarbeiterevents und Veranstaltungen</li>
<li>Mitarbeiterparkplätze direkt vor Ort für eine stressfreie Ankunft </li>
<li>Individuelle und persönliche Einarbeitung mit Patenprogramm</li>
</ul>
 
Haben wir Ihr Interesse geweckt? 
 
Bei weiteren Fragen freut sich Frau Merz auf ein persönliches Gespräch 
unter 07502 9449-285.

Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Die <a href="https://www.awo-karlsruhe.de/einrichtungen/kita-windrad/" target="_blank">Kita Windrad</a> ist eine dreigruppige Kindertagesstätte in Oberreut. In einer Kinderkrippe und zwei altersgemischten Früh- und Ganztagesgruppen werden 47 Kinder im Alter zwischen 1 – 6 Jahren betreut. Die Öffnungszeiten sind von 7:30 Uhr bis 16:30 Uhr. Der Orientierungsplan Baden-Württemberg bildet die Grundlage der pädagogischen Arbeit, der Schwerpunkt der Einrichtung ist das ganzheitliche Gesundheitskonzept nach Sebastian Kneipp. Dies beinhaltet unter anderem Wasseranwendungen, einen verantwortungsvollen Umgang mit der Natur (u.a. im kitaeigenen Kräutergarten), gesunde Ernährung und Bewegung.
Unterstützen auch Sie unsere Arbeit für die Menschen in Karlsruhe und verstärken unser Team ab dem 01.12.2025!
Erzieher / pädagogische Fachkraft (m/w/d) 
Beschäftigungsumfang 80-100%, befristet im Rahmen der Elternzeitvertretung 
 
Kennziffer: 0001_000837 
 
 
 Ihre Aufgaben 
 <ul> 
 <li>Planung, Gestaltung und Durchführung der pädagogischen Arbeit</li> 
 <li>Mitarbeit bei der Umsetzung des AWO Qualitätsmanagementsystems</li> 
 <li>Vertrauensvolle und offene gruppenübergreifende Zusammenarbeit mit dem Team</li> 
 <li>Kooperation im Stadtteil</li> 
 </ul> 
 Das zeichnet Sie aus 
 <ul> 
 <li>Staatlich anerkannte Ausbildung als Erzieher*in, Kindheitspädagog*in oder Fachkraft nach §7 KiTaG</li> 
 <li>Freude und Engagement bei der Arbeit mit Kindern</li> 
 <li>Kenntnisse über den Orientierungsplan und die Bereitschaft diesen umzusetzen</li> 
 <li>Einfühlungsvermögen in die Lebenssituation der (berufstätigen) Eltern</li> 
 </ul> 
 Das bieten wir Ihnen 
 <ul> 
 <li>Entgelt entsprechend nach Qualifikation und Berufserfahrung zwischen ca. 3589€ – 4483€ (entspricht SuE 8a TVöD-VKA bei Vollzeit) sowie Jahressonderzahlung</li> 
 <li>29 Urlaubstage, zusätzlich sind der 24.12. und der 31.12. arbeitsfrei sowie Regenerationstage / optional Umwandlungstage</li> 
 <li>Die Stelle ist zunächst befristet. Wir sind jedoch bestrebt, unseren Mitarbeiter*innen nach Möglichkeit eine verlässliche und langfristige Perspektive zu bieten.</li> 
 <li>Anspruchsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit Raum für Gestaltung und Weiterentwicklung des pädagogischen Konzepts</li> 
 <li>Fachliche Begleitung und Beratung durch die Sachgebietsleitungen der Kindertagesstätten</li> 
 <li>Unterstützung durch ein engagiertes Team</li> 
 <li>Möglichkeiten zur Beteiligung und Mitgestaltung durch hierarchie- und bereichsübergreifende Partizipationsformate (AWOImPro)</li> 
 <li>Vielseitige interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie verschiedene Verbands- und Firmenveranstaltungen</li> 
 <li>Attraktive Zusatzleistungen wie z. B. Mitarbeiterrabatte, BGM, Job-Fahrrad, CIK-Clubcard, vergünstigtes Mittagessen aus unserer AWOKADO Küche, Sonderkonditionen für Krankenzusatzversicherung, zusätzliche Altersvorsorge sowie VWL-Zuschuss</li> 
 <li>Gute Anbindung an den öffentlichen Personennahverkehr (ÖPNV)</li> 
 </ul> 
 
 
 

 
 Wir glauben an die Kraft der Vielfalt! Vielfalt ist ein fester Bestandteil unserer Unternehmenskultur und bereichert unser Team. Deshalb schätzen und begrüßen wir alle Bewerbungen – unabhängig von z.B. Geschlecht, Nationalität, Religion, Identität, Behinderung o.ä. 
 
 Neugierig auf mehr? Lernen Sie uns kennen! Alle Infos rund um unsere Arbeit, Angebote und Ihre Möglichkeiten bei uns finden Sie unter: <a href="//www.awo-karlsruhe.de" target="_blank">www.awo-karlsruhe.de</a> 
 
 Noch Fragen? Vielen Antworten finden Sie in unseren <a href="https://www.awo-karlsruhe.de/stellenangebote/bewerbungstipps/" target="_blank">FAQs</a>. Sollte Ihre Frage nicht dabei sein, kontaktieren Sie uns gerne! 
 Sophie Gerhards: 0721 35007-162 
 
 
 
 
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Die Arbeiterwohlfahrt (AWO) gehört zu den sechs Spitzenverbänden der Freien Wohlfahrtspflege in Deutschland. Wir setzen uns als überkonfessioneller Verband für Gerechtigkeit, Gleichheit, Toleranz, Freiheit und Solidarität in unserer Gesellschaft ein. 
 
Wir machen den Unterschied! In 90 Einrichtungen im Karlsruher Stadtgebiet bieten wir ein umfangreiches Dienstleistungsspektrum für alle Lebenslagen, das in der AWO Karlsruhe gemeinnützige GmbH organisiert ist. Mehr als 1.600 haupt- und ehrenamtlich Mitarbeitende bilden die Grundlage unserer erfolgreichen Arbeit und setzen sich mit großem Engagement und Einfühlungsvermögen für die Menschen in Karlsruhe ein. Unsere gesellschaftliche Verantwortung nehmen wir auch im Hinblick auf Nachhaltigkeit und Klimaschutz wahr und richten unsere Abläufe und Prozesse kontinuierlich danach aus. 
 
Mehr als nur ein Job! Wer unsere Werte und das große Herz für Menschen teilt, findet bei uns einen zukunftsfähigen Arbeitsplatz mit Sinn, viel Raum für Gestaltung und persönliche Entwicklung. Über Beteiligungsformate können Sie unsere Dienstleistungen und zukünftige Handlungsfelder mitentwickeln. Wir prägen die Karlsruher Stadtgesellschaft mit unseren Hilfen und Angeboten maßgeblich mit – dabei hilft uns der Mix aus Erfahrung und Innovation, welcher unser vielfältiges Team auszeichnet.

AWO Karlsruhe GmbH

Erzieher / pädagogische Fachkraft (m/w/d)  Kita Windrad

Stellvertretende Stationsleitung in der Neurologischen Rehabilitation Phase C
Eintrittsdatum: zum nächstmöglichen Termin
Unser Angebot
<ul type="disc">
<li>Sicherer Arbeitsplatz in einem engagierten, erfahrenen und interdisziplinären Team</li>
<li>Einzigartiges Einarbeitungskonzept mit Patensystem</li>
<li>Attraktives tarifliches Gehalt mit Regelungen zu Jahressonderzahlung, Urlaubsbeihilfe sowie Extra-Vergütung für kurzfristiges Einspringen</li>
<li>arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge</li>
<li>30 Tage Urlaub sowie bis zu 8 Sonderurlaubstagen für Dienste zu ungünstigen Zeiten</li>
<li>Wunschbuch - wir nehmen Freizeitwünsche ernst!</li>
<li>Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Maßnahmen zur Gesundheitsförderung incl. zahlreicher Mitarbeiteraktionen</li>
<li>JobRad mit Zuschuss sowie Corporate Benefits: TOP-Angebote bei bekannten Marken</li>
</ul>
Ihr Profil&nbsp;
<ul type="disc">
<li>Staatlich anerkannte Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege / Altenpflege</li>
<li>Stationsleiterkurs von Vorteil</li>
<li>Idealerweise Führungserfahrung (z.B. Schichtleitung, Urlaubs-/Krankheitsvertretung)</li>
<li>Weiterbildungsbereitschaft sowie Aufgeschlossenheit gegenüber neuen Aufgaben</li>
<li>Organisationsvermögen, Loyalität und Teamfähigkeit</li>
<li>Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten</li>
<li>Freundliches Auftreten und Teamfähigkeit</li>
</ul>
&nbsp;Ihre Aufgaben&nbsp;
<ul type="disc">
<li>Kooperative Führung des Pflegeteams</li>
<li>Dienstplanung/Personaleinsatzplanung</li>
<li>Vertretung der Stationsleitung bei Abwesenheit</li>
<li>Weiterentwicklung der Ablauforganisation</li>
</ul>
In den m&amp;i-Fachkliniken Hohenurach behandeln wir Patienten in den Fachbereichen Neurologie/Neuropsychologie, Orthopädie/Unfallchirurgie, Innere Medizin und Geriatrie.&nbsp;
Die m&amp;i-Klinikgruppe Enzensberg ist ein privatwirtschaftlich geführtes Unternehmen und betreibt in Deutschland acht Fachkliniken für spezialisierte Akutmedizin und medizinische Rehabilitation. Unser Ziel ist es, Gesundheit zu fördern und Lebensqualität zu schaffen – getreu unserem Motto: Mit uns neue Kräfte entdecken.&nbsp;
MEIN TEAM. MEIN WEG.&nbsp; Wir setzen auf Teamarbeit und den Austausch von Fachwissen. Bei uns finden Sie eine professionelle und wertschätzende Arbeitsumgebung mit Raum für persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Unterstützt von einem engagierten Team, können Sie sich auf eine sinn-stiftende Tätigkeit konzentrieren, bei der immer der Patient im Mittelpunkt steht.

Die Gleichstellung aller Mitarbeitenden ist Bestandteil unserer Unternehmenskultur, unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter, Hautfarbe, Weltanschauung, Religion oder sexueller Identität. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Bitte beachten Sie, dass gemäß § 23 Absatz 3 des Infektionsschutzgesetzes (IfSG) für Tätigkeiten im Krankenhaus ein Nachweis über Masernschutz erforderlich ist. Dieser Nachweis soll sicherstellen, dass Personen, die im Gesundheitswesen tätig sind, gegen Masern geschützt sind, um die Gesundheit der Patienten und Mitarbeitenden zu schützen.
Klingt das nach Ihrem Job? Dann bewerben Sie sich jetzt!
Haben Sie Fragen? Dann wenden Sie sich gerne an Romy Sperl, Assistentin PDL, Tel.: 07125 151 1177

m&i-Fachkliniken Hohenurach GmbH

Stellvertretende Stationsleitung in der Neurologischen Rehabilitation Phase C

kompa care - Unser Unternehmenkompa care ist der richtige Partner für soziale und medizinische Einrichtungen, wenn es um Gemeinschaftsverpflegung und Reinigungsdienstleistungen geht.BOCK AUF KÜCHE? Wir suchen eine absolute „Macherin“ als&nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp; ----- Küchenhilfe (m/w/d) ----- für unsere Zentralküche in Villingen-Schwenningen. &nbsp; Wie du das Qualitätskonzept "kompa care" umsetzen wirst: &nbsp;<ul><li>Unterstützung der Fachkräfte bei der Produktion der Mahlzeiten</li><li>Anrichten von Speisen für unsere Gäste</li><li>Beachtung des HACCP-Konzeptes</li><li>Spüldienste</li></ul> Das bringst du für uns und unsere Gäste mit: &nbsp;<ul><li>Ausgeprägte Lernbereitschaft und Teamfähigkeit</li><li>Gute Deutschkenntnisse</li><li>Idealerweise Erfahrung als Küchenhelfer/Küchenhilfe</li></ul> Warum du Teil unseres Teams werden solltest: &nbsp;<ul><li>Übertarifliche Vergütung</li><li>Arbeitszeiten von 5:30 Uhr - 14:30 Uhr&nbsp;</li><li>Kostenlose Verpflegung und selbstverständlich gestellte Berufskleidung</li><li>Ein Arbeitsumfeld in dem das Arbeiten Spaß macht</li><li>Du kochst mit Liebe und Leidenschaft? &nbsp;</li></ul>Dann bewerbe dich jetzt: <a href="mailto:bewerbungen@kompa-care.de" target="_blank">bewerbungen@kompa-care.de</a> &nbsp;

2.759 Teilzeit Jobs in 73 Ostfildern, Deutschland