Sie möchten sich beruflich verändern? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Egal ob Sie jahrelange Erfahrung im Job mitbringen oder erste Schritte ins Berufsleben unternehmen möchten: Die Stadtwerke Esslingen am Neckar GmbH & Co. KG bieten Ihnen passende Job-Möglichkeiten um Karriere zu machen!
Wir liefern mit unseren rund 180 Mitarbeitern Wasser, Energie und Dienstleistungen für die Region Esslingen. Als mittelständisches und lokal verwurzeltes Unternehmen bieten wir Ihnen diverse Stellenangebote, ein gutes Arbeitsklima und die Möglichkeit, sich beruflich weiterzuentwickeln. Wir bilden junge Menschen aus und fördern Berufsanfänger. Auf erfahrene Experten warten vielseitige Aufgaben und spannende Perspektiven. Motivierte Mitarbeiter sind die Grundlage unseres Erfolgs.
Unterstützung bei der Planung, Koordination und Überwachung von technischen Projekten
Sicherstellung der termingerechten Umsetzung und Einhaltung der Budgetvorgaben
Erstellung von technischen Dokumentationen, Berichten und Präsentationen für interne und externe Stakeholder
Aufbereitung von Daten und Informationen zur Unterstützung von Entscheidungsprozessen
Bearbeitung von In- und externen Bedarfsanforderungen
Prüfung und Freigabe von Handwerker-Rapporten, Angeboten
Rechnungskontrolle und Freigabe
Vertragsverwaltung
Koordination und Kommunikation mit internen und externen Partnern, Behörden und Dienstleistern
Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung und gutes technisches Verständnis
Fundierte Kenntnisse im Umgang mit MS Office-Anwendungen
Organisationsgeschick und die Fähigkeit, verschiedene Aufgaben gleichzeitig zu koordinieren
Selbstständige Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit
Kommunikationsstärke und Freude im Umgang mit Kunden und Lieferanten
Führerschein der Klasse B oder gleichwertig
Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Strukturierte, sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise, starke Serviceorientierung
Als familienfreundlicher Arbeitgeber gehen wir fair und vertrauensvoll miteinander um und legen großen Wert auf die Vereinbarkeit von Freizeit und Beruf. Deshalb bieten wir Ihnen einen sicheren Job mit flexiblen Arbeitszeiten bei einer 39 Stunden Woche, Altersvorsorge und Betrieblichem Gesundheitsmanagement.
Unbefristeter Arbeitsvertrag
Leistungsgerechte Vergütung nach TV-V (inkl. 13. Monatsgehalt)
30 Tage Urlaub
Flexible Arbeitszeit
Zusatzaltersversorgung des öffentlichen Dienstes (ZVK)
Vermögenswirksame Leistungen und Leistungsprämie
Moderner Arbeitsplatz im Firmenneubau mit Kantine
Attraktive betriebliche Gesundheitsförderung (Zuschuss Fitnessstudio, (E-)Bike Leasing etc.)
Zuschuss zum 49 EUR DB-Deutschlandticket
Kaffee, Tee, Tafelwasser und frisches Obst stehen Ihnen kostenlos zur Verfügung
Kostenlose Mitarbeiterparkplätze
Kostenloser Ladestrom für Ihr Elektro-/Hybridfahrzeug