Innerhalb des Zentraleinkaufs für unser Team des Baueinkaufs suchen wir Sie als
Strategischer Einkäufer Bauleistungen (m/w/d)
Mit uns am STR von morgen arbeiten: Bis 2040 will der Flughafen Stuttgart seine Emissionen auf null reduzieren – Destination STRzero!
Deshalb suchen wir Verstärkung für viele unserer Teams in spannenden Jobs.
Jetzt Karrierechancen entdecken und am Stuttgart Airport in die berufliche Zukunft durchstarten.
Wir wollen den STR langfristig zum leistungsstärksten und nachhaltigsten Flughafen in Europa machen!
Sie übernehmen den Einkauf von (Bau-) Dienstleistungen (z.B.: Planer- und Architektenverträge aus allen Objektgruppen der HOAI, Dienstleistungen nach AHO) mit dem Schwerpunkt Bau- und Baunebengewerke sowie sonstigen Dienstleistungen, auch im Rahmen des Projekts STRzero
Sie konzipieren und führen nationale und EU-weite Ausschreibungen gemäß SektVO durch
Sie übernehmen die systematische Entwicklung und Durchsetzung von Einkaufsstrategien
Idealerweise haben Sie ein Studium mit wirtschaftlichem Profil, Bauingenieurwesen, Architektur abgeschlossen oder verfügen über eine vergleichbare Qualifikation
Sie verfügen über mehrjährige Einkaufserfahrung von (Bau-) Dienstleistungen und Baunebengewerken
Sie bringen gute Kenntnisse in der Kalkulation von Bauleistungen und im (Bau-) Vertragsrecht mit, sowie in der HOAI und AHO
Sie haben vertiefte Kenntnisse im Vergaberecht, vorzugsweise SektVO
Gesundheitsangebote: Durch verschiedene Gesundheitsangebote tragen wir zur Gesundheitsvorsorge unserer Mitarbeitenden bei.
Home Office: Arbeiten im Home- bzw. Mobile Office − gemeinsam schaffen wir Freiräume die für alle passen.
Moderne Arbeitsplätze: Angenehmes Arbeiten durch voll ausgestattete Arbeitsplätze in moderner Umgebung.
Gleitzeit: Flexible Freizeitgestaltung durch Gleitzeit außerhalb der Kernarbeitszeit.
Mobilitäts-Angebote: Mit Bus und Bahn kommen Mitarbeitende klimafreundlich zur Arbeit. 75 % der Kosten des Deutschlandtickets übernehmen wir.
Weiterbildungsmöglichkeiten: Sie wollen über sich hinauswachsen? Dank der Vielzahl an internen und externen Weiterbildungsmöglichkeiten ist das kein Problem.
Wir sind fest davon überzeugt, dass eine Crew, welche unterschiedliche Perspektiven und Hintergründe vereint, den größten Erfolg bringt. Deshalb legen wir großen Wert auf einen Bewerbungsprozess, der Chancengleichheit für alle Bewerber und Bewerberinnen gewährtleistet, unabhängig von Alter, Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, sexueller Orientierung, Behinderung oder sonstigen persönlichen Merkmalen.
Wie geht es weiter?
Wir melden uns innerhalb von wenigen Tagen persönlich bei Ihnen. Unser FAQ rund um die Bewerbung finden Sie hier.