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Für den evangelischen Kindergarten „Schatztruhe“ suchen wir zum 1. Juni 2026 oder später eine&nbsp;<h2>Kindergartenleitung (m/w/d)</h2><h3>(100 %, unbefristet)</h3>In unserem Kindergarten „Schatzruhe“ in der Talstraße in Waiblingen betreuen wir in zwei Gruppen etwa 46 Kinder ab 3 Jahren im Rahmen von VÖ6.&nbsp;<a href="https://www.dekanat-waiblingen.de/kindertageseinrichtungen/unsere-21-kindertageseinrichtungen/kindergarten-schatztruhe" target="_blank">Erste Informationen über den Kindergarten „Schatztruhe“</a><h3>Ihr Profil:</h3><ul><li>eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in oder vergleichbare Qualifikationen</li><li>idealerweise verfügen Sie über eine Zusatzqualifikation oder ein Studium</li><li>Bereitschaft zur Übernahme von Leitungsverantwortung</li><li>Aufgeschlossenheit und Interesse für die Zusammenarbeit im Team und mit den Familien</li><li>Bereitschaft, die Religionspädagogik in unserem Kindergarten mitzugestalten und eng mit der Kirchengemeinde zusammenzuarbeiten</li><li>Sie gehören der Evangelischen Kirche oder einer anderen christlichen Kirche der Arbeitsgemeinschaft christlicher Kirchen (ACK) an</li></ul><h3>Wir bieten:</h3><ul><li>eine unbefristete Vollzeitanstellung als Einrichtungsleitung</li><li>8 Std. Leitungszeit, 7,15 Std. Verfügungszeit, 23,85 Std. am Kind</li><li>ein motiviertes Team, das wertschätzend zusammenarbeitet</li><li>eine gute und vertrauensvolle Erziehungspartnerschaft und eine engagierte Elternschaft</li><li>Kooperation mit der nahegelegenen Grundschule</li><li>einen kollegialen Austausch mit den anderen Leitungen unserer 22 Einrichtungen</li><li>die Anstellung richten sich nach der Kirchlichen Anstellungsordnung (entsprechend TVÖD-VKA)</li><li>je nach Kinderzahl ist eine Eingruppierung in bis zu S13 möglich</li><li>alle Vorteile der (Sozial-)Leistungen des öffentlichen Dienstes, z. B. betriebliche Altersversorgung, vermögenswirksame Leistungen und Urlaubsregelung über dem Mindesturlaub&nbsp;</li></ul><h3>Sie möchten mehr über die Stelle und den Kindergarten erfahren?</h3>Für Fragen stehen Ihnen die bisherige Leitung, Frau Mall, Tel. 07151/ 53483 oder die Geschäftsstelle Kindertageseinrichtungen, Tel.: 07151 / 95926-330, gerne zur Verfügung.<h3>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung:</h3>Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden begrüßt.Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Religionszugehörigkeit bis spätestens Sonntag, 25.01.2026per E-Mail an:<a href="mailto:Martin.Walz@elk-wue.de" target="_blank">Martin.Walz@elk-wue.de</a>Oderper Post an denEv. Kirchenbezirk Waiblingen, Geschäftsstelle Kindertageseinrichtungen, Herr Walz, Heinrich-Küderli-Straße 61, 71332 Waiblingen.

Evang. Kirchenbezirk Waiblingen - Geschäftsstelle Kita

Leitung (m/w/d) Ev. Kindergarten "Schatztruhe" - zweigruppig, VÖ6 - Kitaleitung / Kindergartenleitung 

Die AWO Rems-Murr sucht eine stellvertretende Einrichtungsleitung und Gruppenleitung, die unsere Kindertageseinrichtung – das AWO Kinderhaus Eulennest – mit Herz und Verstand bereichern möchte. Bei uns erwartet Dich ein Arbeitsplatz in einer konfessionslosen Organisation, die Teamarbeit, Mitgestaltung und wertschätzende Kommunikation großschreibt. Wir bieten Dir Raum zur Weiterentwicklung, Fortbildungsmöglichkeiten und die Möglichkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten. Aufgaben und Verantwortungsbereich&nbsp;<ul><li>Unterstützung der Einrichtungsleitung bei der Organisation und Leitung des Kinderhauses</li><li>Mitverantwortung für die pädagogische Qualität und deren Weiterentwicklung</li><li>Gruppenleitung: Betreuung, Organisation und pädagogische Verantwortung für eine eigene Gruppe</li><li>Mitarbeit bei der Führung und Entwicklung des Teams</li><li>Zusammenarbeit mit Eltern, Träger und externen Partnern</li><li>Mitwirkung bei der Umsetzung und Weiterentwicklung des pädagogischen Konzepts</li><li>Übernahme von Leitungsaufgaben in Vertretung der Einrichtungsleitung</li></ul> Voraussetzungen&nbsp;<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Sozialpädagogik, Erziehungswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Berufserfahrung in der pädagogischen Arbeit und Erfahrungen in einer Leitungsfunktion</li><li>Kenntnisse in frühkindlicher Bildung und Erziehung</li><li>Organisationsgeschick, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit</li><li>Kommunikationsstärke sowie Flexibilität und Belastbarkeit</li><li>Sicherer Umgang mit MS-Office und fließende Deutschkenntnisse</li></ul> Wir bieten&nbsp;<ul><li>Unsere Vergütung erfolgt nach dem AWO Tarif BW, was eine faire und transparente Bezahlung sicherstellt - bei einer wöchentlichen Arbeitszeit von 38,5 Stunden.</li><li>Darüber hinaus gewähren wir 29 Tage Jahresurlaub, um unseren Mitarbeitenden ausreichend Zeit zur Erholung und Regeneration zu bieten.</li><li>Wir legen großen Wert auf die kontinuierliche berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter und bieten daher regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten an.</li><li>Unsere Einrichtung ist konfessionslos, was bedeutet, dass wir eine offene und inklusive Arbeitsumgebung schaffen, unabhängig von der religiösen Zugehörigkeit unserer Mitarbeitenden.</li><li>Wir pflegen eine respektvolle Arbeitsatmosphäre, die von gegenseitigem Respekt und Wertschätzung geprägt ist.</li><li>Wir bieten unseren Mitarbeitenden die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung und Verbesserung der Arbeitsprozesse und -bedingungen mitzuwirken. Die Aufgaben, die wir vergeben, sind verantwortungsvoll und werden in einem motivierten Team ausgeführt.</li><li>Ein sicherer und zukunftsorientierter Arbeitsplatz ist uns wichtig, daher bieten wir Stabilität und langfristige Perspektiven.</li><li>Die Tätigkeit bei uns ist vielseitig, abwechslungsreich und kreativ, was täglich neue Herausforderungen und Chancen mit sich bringt.</li><li>Corporate Benefit: Zugang zu exklusiven Mitarbeitervorteilen über unser Corporate-Benefit-Programm – mit attraktiven Rabatten bei zahlreichen Marken und Anbietern aus den Bereichen Technik, Mode, Reisen und mehr. So kannst du dir im Alltag immer wieder kleine Extras gönnen.</li></ul> Bewirb Dich jetzt &nbsp;Bist Du bereit für das Abenteuer?Weitere Informationen gibt es auf unserer <a href="https://awo-rems-murr.de/stellenangebote-jobs/offene-stellen-kinderhaeuser/fellbach-im-kinderhaus-abenteuerland/" target="_blank">Homepage</a>. Ansprechpartner für Bewerbung: Bewerbungsmanagement Aspacher Str. 32 71522 Backnang&nbsp; <a href="mailto:jobs@awo-rems-murr.de" target="_blank">jobs@awo-rems-murr.de</a> &nbsp;

AWO Rems-Murr gGmbH

AWO Kinderhaus Eulennest sucht eine stellvertretende Einrichtungsleitung & Gruppenleitung (m/w/d) 100 % ab sofort

Für die Evangelische Regionalverwaltung Tübingen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen <h2> </h2><h2>Sachbearbeiter (m/w/d) Personalwesen </h2> mit einen Beschäftigungsumfang von 40 %, befristet bis 31.12.2027. Die Evangelischen Regionalverwaltungen sind Dienstleistungseinrichtungen der Evangelischen Landeskirche in Württemberg. Die Evangelische Regionalverwaltung Tübingen berät und unterstützt die evangelischen Kirchengemeinden im Kirchenbezirk Tübingen in allen Verwaltungs-, Finanz- und Personalangelegenheiten. Wozu Sie berufen sind <ul><li>Prüfung der Anstellungsfähigkeit nach der KAO</li><li>Erstellung von Dienstzeitberechnungen, Vergütungsberechnungen und Personalkostenhochrechnungen </li><li>Beurteilung von steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen</li><li>Bearbeitung der Anstellung von kurzfristig Beschäftigten</li></ul> Was Sie dafür mitbringen <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) oder eine vergleichbare, 3-jährige kaufmännische Ausbildung</li><li>Berufserfahrung im Personalwesen</li><li>Teamfähigkeit und ein hohes Maß an Dienstleistungsorientierung</li><li>Selbstständiges und sorgfältiges Arbeiten</li><li>Gute Microsoft-Office-Kenntnisse und Offenheit für digitale Arbeitsprozesse</li><li>Sie tragen die christlichen Grundwerte mit</li></ul> Gründe für Ihre Arbeit bei uns <ul><li>Attraktive Vergütung: Die Anstellung und Vergütung richten sich nach der Kirchlichen Anstellungsordnung (entsprechend TVöD-VKA), die Stelle ist in Entgeltgruppe 9b bewertet.</li><li>Sinnhafte Arbeit: Sie erwartet keine sture Arbeit, sondern eine abwechslungsreiche und vielseitige Tätigkeit, die Sinn und Erfüllung bietet.</li><li>Flexible Einteilung: Nach individueller Absprache haben Sie die Option auf Homeoffice und auf digitales Arbeiten.</li><li>Alles inklusive: Genießen Sie alle Vorteile der Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, z. B. betriebliche Altersversorgung, vermögenswirksame Leistungen, Sonderurlaub nach dem kirchlichen Recht und eine Urlaubsregelung über dem Mindesturlaub. Zudem erhalten Sie umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie persönliche Personalentwicklungsprogramme.</li><li>Mobil unterwegs: Damit Sie bequem von A nach B gelangen, unterstützen wir Sie mit einem Zuschuss für Ihr Jobticket. Sind Sie lieber mit dem Rad unterwegs? Kein Problem, wir bieten Ihnen die Möglichkeit eines E-Bike-Leasings.</li></ul> Klingt nach Ihrer Berufung? Dann bewerben Sie sich ausschließlich online unter <a href="https://www.elk-wue.de/karriere" target="_blank">https://www.elk-wue.de/karriere</a> über unser Online-Bewerbungsverfahren. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden begrüßt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 11.01.2026 unter Angabe der Kennziffer 051724. Noch Fragen...? Personalmanagement: David Fuhrmann | Telefon 0711 2149-901 Fachbereich: Matthias Röckle | Telefon 07071 9304-31 Wie geht es jetzt weiter? Nach Eingang Ihrer Bewerbung und Ende der Bewerbungsfrist melden wir uns bei Ihnen und laden Sie, wenn alles passt, dann zu einem Bewerbungsgespräch ein. korrekter Einsatzort, siehe Anhang

Stellenangebote aus dem Reutlinger General-Anzeiger

Sachbearbeiter/Sachbearbeiterin (m/w/d) Personalwesen

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine <h2>Sachgebietsleitung Personalwesen (w/m/d) </h2> mit einem Beschäftigungsumfang von 75% bis Vollzeit. Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Gemeinde Dettingen an der Erms korrekter Einsatzort, siehe Anhang

Sachgebietsleiter / Sachgebietsleiterin - Personalwesen (m/w/d)

Du liebst es, wenn alles läuft, Menschen sich wohlfühlen und To-do-Listen kürzer statt länger werden? Dann lies weiter&nbsp;👇<h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Organisationsmanagement:&nbsp;Du hältst interne Abläufe im Blick, strukturierst Prozesse und sorgst dafür, dass im Tagesgeschäft alles reibungslos läuft.</li><li>Personaladministrative Prozesse:&nbsp;Von Stammdatenpflege bis zu Bescheinigungen, du kümmerst dich mit um die Personaladministration.</li><li>Personalentwicklung:&nbsp;Du organisierst Schulungen und Weiterbildungen und unterstützt dabei, Mitarbeitende gezielt weiterzuentwickeln.</li><li>Unterstützung im Recruiting-Prozess &amp; Employee Journey:&nbsp;Du begleitest den Bewerbungsprozess von der Stellenausschreibung bis zur Auswahl neuer Teammitglieder. Du sorgst für einen gelungenen Start neuer Mitarbeitender und einen professionellen Austritt.</li><li>Personalplanung:&nbsp;Gemeinsam mit der Geschäftsführung &amp; Filialleitung planst du den optimalen Personaleinsatz.</li><li>Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung:&nbsp;Du bist Sparringspartnerin, Unterstützerin und organisatorische Schnittstelle im Tagesgeschäft.</li><li>Unterstützung im Wareneingang und Verkauf bei Bedarf:&nbsp;Wenn es darauf ankommt, packst du flexibel im operativen Geschäft mit an.</li><li>Mitwirkung bei Social Media &amp; der Schuh-Grotz-App:&nbsp;Du unterstützt bei der Umsetzung von Inhalten und Aktionen für unsere digitalen Kanäle.</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung&nbsp;oder&nbsp;Studium im Bereich Personal / Organisation sowie mindestens&nbsp;2 Jahre Berufserfahrung im Personalmanagement</li><li>Selbstständige, strukturierte und konzeptionelle Arbeitsweise</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Organisationstalent und Teamfähigkeit</li></ul><h2>Wir bieten Dir:</h2><ul><li>familiengeführtes Unternehmen&nbsp;</li><li>Mitarbeiterrabatt&nbsp;</li><li>Betriebliche Altersvorsorge&nbsp;</li><li>Urlaub- und Weihnachtsgeld&nbsp;</li></ul>Klingt nach dir? Dann sollten wir uns kennenlernen&nbsp;😊&nbsp;👉&nbsp;Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams!Bewerbungen an: <a href="mailto:info@schuh-grotz.de" target="_blank">info@schuh-grotz.de</a><ul><li>Lebenslauf &amp; vorhandene Zeugnisse&nbsp;</li><li>Gehaltsvorstellungen (Jahresgehalt)&nbsp;</li></ul>

Der Schuhladen Winnenden

Personal & Organisationsmanagement

EPflex entwickelt und produziert High-Tech-Instrumente für die minimalinvasive Medizin weltweit. Als mittelständischer Familienbetrieb in zweiter Generation gehören wir mit zahlreichen Patenten und Innovationen zu den Pionieren unserer Branche. Die Grenzen der minimalinvasiven Medizin immer weiter zu verschieben und so Patienten kürzere Eingriffe, weniger Schmerzen und eine schnellere Heilung zu ermöglichen, ist unsere Mission. Das leben wir - mit Herzblut, Teamgeist und Leidenschaft! Auf Sie warten spannende und interessante Aufgaben: &nbsp;Übernahme der ganzheitlichen Personalbetreuung und –administration von der Vertragserstellung über die Pflege von Personalstammdaten und des Zeiterfassungssystems bis zur ZeugniserstellungOrganisation und Koordination von Onboarding-und Offboarding-ProzessenVerwaltung der digitalen PersonalaktenBetreuung der Mitarbeitenden in personellen Angelegenheiten Erstellung von UnfallanzeigenZusammenarbeit mit dem Betriebsrat, Ämtern und Behörden Hierfür bringen Sie mit: &nbsp;Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung (idealerweise Industriekaufmann/ Industriekauffrau) Berufserfahrung im Personalbereich wünschenswert Kommunikatives, freundliches und sicheres Auftreten Zuverlässigkeit, Verschwiegenheit und Leistungsbereitschaft Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Gute MS-Office Kenntnisse sowie Kenntnisse im Arbeits-, Betriebsverfassungs-und Sozialversicherungsrecht Kenntnisse der HR-Software eGECKO von Vorteil Wir bieten Ihnen: &nbsp;Unbefristeter Arbeitsvertrag in einer krisensicheren BrancheGleitzeitarbeit sowie die Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten&nbsp;Finanzielle Unterstützung bei Fach- &amp; Weiterbildung&nbsp;Zuschuss zu den Vermögenswirksamen Leistungen&nbsp;Intensive Einarbeitung &amp; jährliche MitarbeitergesprächeFlache Hierarchien in einem familiengeführten Unternehmen&nbsp;Modernes Bürokonzept mit ergonomischen Arbeitsplätzen&nbsp;Attraktive Mitarbeiterrabatte&nbsp;Mitarbeiter- und Firmenevents&nbsp;Sportaktivitäten sowie Kooperation mit Fitnessstudio Bewirb dich jetzt! &nbsp;Bitte senden Sie Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermin. &nbsp;

EPflex Feinwerktechnik GmbH

Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Vollzeit

Unsere Vision „Nächstenliebe schenkt Zukunft“ motiviert uns. Der Evangelische Verein Fellbach ist Träger einer Diakoniestation mit mehr als 200 Klienten und 18 Kindertageseinrichtungen. Mit rund 300 Angestellten sind wir ein mittelständisches Sozialunternehmen. Zahlreiche ehrenamtliche Mitarbeitende unterstützen uns in verschiedenen Projekten. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Bereich Seniorenarbeit zunächst für den Zeitraum von 5 Jahren eine:n dynamischen, kreativen&nbsp;Aufsuchenden Seniorenbetreuer und Ehrenamtsmanager (m/w/d) in Teilzeit (50 %).Ihre Aufgaben:&nbsp;<ul><li>Aufsuchende Seniorenarbeit, um der Vereinsamung von älteren Menschen vorzubeugen</li><li>Entwicklung neuer Projekte und Initiativen für die soziale Teilhabe älterer Menschen</li><li>Identifikation und Beantragung von Fördermitteln</li><li>Gemeinwesenarbeit: Gemeinschaftsübergreifende Koordination der Ehrenamts-Projekte in Fellbach</li><li>Konzeption und Durchführung von Kampagnen zur Ehrenamtsgewinnung</li><li>Weiterentwicklung der Ehrenamtsarbeit in Fellbach inkl. Digitalisierung</li><li>Entwicklung und Organisation von Fortbildungsangeboten für ehren- und hauptamtliche Mitarbeitende</li><li>Entwicklung von Maßnahmen zur Ehrenamtsmotivation, Wertschätzung und Bindung</li><li>Interessensvertretung in relevanten Gremien: Teilnahme an Sitzungen und Veranstaltungen</li></ul>Sie bringen mit:&nbsp;<ul><li>Abgeschlossenes Bachelor-Studium im Bereich Sozialwesen, Pädagogik, Management im Non-Profit-Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation (Quer- und Wiedereinsteiger herzlich&nbsp;willkommen)</li><li>Idealerweise 2 bis 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Seniorenarbeit und Ehrenamtsmanagement</li><li>Erfahrung in der Projektentwicklung und -management sowie in der Konzeption und Durchführung von Bildungsveranstaltungen</li><li>Ausgeprägtes Verständnis für die Strukturen und Arbeitsweisen in sozialen Einrichtungen</li><li>Flexibilität, Kommunikationsstärke, Organisationsgeschick, Eigeninitiative und eine selbstständige Arbeitsweise</li><li>Kenntnisse in den relevanten Programmen, insbesondere MS-Office, ggf. Erfahrung mit Typo3</li><li>Erfahrungen mit Foto- und Videoarbeit und dem Bespielen von Social-Media-Kanälen</li><li>Verständnis und Achtung gegenüber den christlichen Werten unserer diakonischen Einrichtung</li></ul>Wir bieten Ihnen:&nbsp;<ul><li>Alle Vorzüge eines und tarifgebundenen Arbeitsplatzes: Eingruppierung entsprechend der KAO (Kirchliche Anstellungsordnung) | Jahressonderzahlung | Leistungszulage | Zusatzversorgungskasse (Betriebsrente) | zusätzl. dienstfreie Tage</li><li>Gute Rahmenbedingungen: strukturierte Einarbeitung | wertschätzendes Arbeitsklima | Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten | Einkaufsvergünstigungen „corporate benefits“</li><li>Ihre Familie liegt uns am ♥-en: Hilfe bei der Organisation der Kinderbetreuung | Unterstützung bei der Wohnungssuche</li></ul>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!&nbsp;<ul><li>Telefonisch: Bei Rosemarie Schuran, Abteilung Personalwesen, unter 0711/585676-19</li><li>E-Mail: Unterlagen nur im PDF-Format an <a href="mailto:bewerbung@ev-fellbach.de" target="_blank">bewerbung@ev-fellbach.de</a></li></ul>Weitere Informationen, insbesondere zum Datenschutz:&nbsp;<a href="https://www.ev-fellbach.de/site/datenschutz" target="_blank">https://www.ev-fellbach.de/site/datenschutz</a>&nbsp;

Evangelischer Verein Fellbach e.V.

Aufsuchender Seniorenbetreuer und Ehrenamtsmanager (m/w/d) in Teilzeit (50 %)

Der Evangelische Kirchenbezirk Backnang ist ein lebendiges Netzwerk aus Gemeinden, Einrichtungen und engagierten Menschen, die gemeinsam christliche Werte leben und weitergeben. Ein zentraler Bestandteil dieses Engagements ist die Geschäftsstelle Kindertageseinrichtungen, die als Träger von derzeit 14 Kindertageseinrichtungen eine verlässliche und zukunftsorientierte Betreuung und Bildung für Kinder ermöglicht.&nbsp; &nbsp; Für die Geschäftsstelle Kindertageseinrichtungen sucht der&nbsp;Ev. Kirchenbezirk Backnang ab 01.01.2026 oder später eine stellvertretende Geschäftsführung (m/w/d)&nbsp;mit einem Stellenumfang von 100 % (39 Std./Woche), unbefristet.&nbsp; &nbsp; Mit dieser Tätigkeit können Sie viel bewirken. Als stellvertretende Geschäftsführung für Kindertagesstätten arbeiten sie eng mit den Teams der Geschäftsführungen und Fachberatungen zusammen, die in Backnang zusätzlich von einer 40%igen Assistenzkraft und einer Kindergartenverwaltungsunterstützung mit 50 % unterstützt werden.&nbsp;In den derzeit 14 Kindertageseinrichtungen werden in 42 Gruppen Kinder im Alter von&nbsp;einem Jahr bis zum Schuleintritt von circa 100 Mitarbeitenden betreut. Eine Weiterentwicklung des Kindergartenträgers für bis zu 18 Kindertagesstätten mit 56 Gruppen ist möglich. Des Weiteren werden im Jahr 2028 die Kirchenbezirke Backnang, Schorndorf und Waiblingen fusionieren, was eine Verbindung der bestehenden Kindergartenträger mit sich bringt.&nbsp; &nbsp;Ihre Aufgaben:&nbsp;<ul><li>Unterstützung der Geschäftsführung bei der Wahrnehmung der Trägeraufgaben&nbsp;</li><li>Vertretung der Geschäftsführung im Bereich des Kirchenbezirks Backnang&nbsp;</li><li>Verantwortung im Bereich des Personalmanagements&nbsp;</li><li>Verantwortung bei der Umsetzung von Verwaltungsvorschriften und Projekten&nbsp;</li><li>Verantwortung für Online-Präsenz und Öffentlichkeitsarbeit&nbsp;</li><li>Vor- und Nachbereitung von Sitzungen, Konferenzen, Dienstbesprechungen&nbsp;</li><li>Recherche und Aufbereitung von Informationen&nbsp;</li><li>Teilnahme und Vorbereitung an und für Gremien&nbsp;</li><li>Unterstützung bei der Weiterentwicklung und Implementierung von Qualitätsstandards in den Einrichtungen&nbsp;</li><li>Unterstützung der Geschäftsführung bei der Weiterentwicklung des Kindergartenträgers mit modernen und zukunftsorientierten Kindertagesstätten mit bedarfsgerechten Angeboten für Eltern und Familien&nbsp;</li><li>Weitere Aufgaben und Veränderungen der Aufgaben nach Weisung</li></ul>Sie verfügen über:&nbsp;<ul><li>Abgeschlossene Hochschulbildung im Bereich Verwaltung / Betriebswirtschaft oder B.A. Sozialwirtschaftsmanagement oder B.A Pädagogik / frühkindliche Bildung mit Weiterbildung im Bereich der Verwaltung von 18 Monaten&nbsp;</li><li>hohe Kompetenz im Umgang mit multiprofessionellen Teams sowie idealerweise Erfahrung in der (stellvertretenden) Leitung pädagogischer Teams&nbsp;</li><li>hohes Organisationsvermögen, Lösungsorientierung und Freude an der Prozessgestaltung, Dienstleistungsorientierung und Einsatzbereitschaft&nbsp;</li><li>eine hohe Balance mit Kopf und Herz die vielfältigen Bedürfnisse der kleinen und großen Menschen in der Kita zu erkennen&nbsp;</li><li>gute Kenntnisse der gesetzlichen Grundlagen, insbesondre SGB VIII, KitaG, KAO, TVÖD&nbsp;</li><li>Mitgliedschaft in einer Gliedkirche der Ev. Kirche Deutschland</li></ul>Unser Angebot:&nbsp;<ul><li>Anstellung und Vergütung richten sich nach der Kirchlichen Anstellungsordnung (entsprechend TVöD), die Stelle ist derzeit in Entgeltgruppe 12 bewertet&nbsp;</li><li>alle Vorteile der (Sozial-)Leistungen des öffentlichen Dienstes, z. B. betriebliche Altersversorgung, vermögenswirksame Leistungen und Urlaubsregelung über dem Mindesturlaub&nbsp;</li><li>Sonderurlaub nach dem kirchlichen Recht&nbsp;</li><li>Home-Office-Möglichkeiten nach individueller Absprache&nbsp;</li><li>umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Personalentwicklungsprogramme&nbsp;</li><li>familienfreundliche Angebote wie Gleitzeitregelung&nbsp;</li><li>gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel&nbsp;</li><li>als Beitrag zum Klimaschutz bieten wir Bike-Leasing an</li></ul>Haben wir Ihr Interesse geweckt?&nbsp; Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden begrüßt.&nbsp; &nbsp; Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bis spätestens** 31.01.2026 **an&nbsp;das Dekanatamt Backnang. &nbsp; Per E-Mail an:<a href="mailto:Dekanatamt.Backnang@elkw.de" target="_blank">Dekanatamt.Backnang@elkw.de</a>oder per Post an:Evangelisches Dekanatamt Backnang, Herr Dekan Rainer&nbsp;Köpf, Stiftshof 9, 71522 Backnang. &nbsp; Bei Rückfragen wenden Sie sich bitte an die stellvertretende Leitung der Ev. Regionalverwaltung Rems-Murr, Frau Andrea Schreiber (<a href="mailto:andrea.schreiber@elkw.de" target="_blank">andrea.schreiber@elkw.de</a> oder Tel.: 07191/180-10).

Stellv. Geschäftsführung Kindertageseinrichtungen (m/w/d) - Ev. Kirchenbezirk Backnang - Geschäftsführer/in - Fachbereichsleitung

Pädagogische Hilfskräfte (m/w/d) gesucht 
in Teilzeit für das Betreuungsangebot "Kiga PLUS"

 • Kinderhaus Astrid-Lingren
 • Kinderhaus Franziska-von-Hohenheim
 • Kindergarten Stäuchle
 • Kindertagesstätte Lilienstraße

Wir bieten Ihnen:

 • Vergütung nach TVöD SuE (S3) inkl. Sonderzahlungen

 • Betriebliche Altersvorsorge mit 19 % AG-Zuschuss

 • Unbefristeter Arbeitsvertrag

 • Deutschlandticket als Jobticket mit geringer Zuzahlung

 • ein herzliches Team, das sich auf Ihre Unterstützung freut

Haben Sie Lust auf eine neue Herausforderung?

Dann bewerben Sie sich bis spätestens 15.11.2025 bei uns.

Stadtverwaltung Holzgerlingen
Böblinger Straße 5-7, 71088 Holzgerlingen
Per E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@holzgerlingen.de" target="_blank">bewerbung@holzgerlingen.de</a>

Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

Für Rückfragen steht Ihnen unsere pädagogische Gesamtleitung 
Frau Edna Bock unter (0 70 31) 68 08-151 gerne zur Verfügung. 

Sind das genau
 die Dinge,

die Sie an Ihrem
 Beruf lieben un

d schätzen?

Dann passen S
ie perfekt zur S

tadt Holzgerling
en und 

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Wir suchen für 
unsere Kinderg

ärten und Kripp
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Pädagogische 
Fachkräfte (m/w

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 Teilzeit

Ihre Aufgaben 
sind:

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Wir bieten:

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ï· Vergütung n
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 sowie die im ö
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ï· Betriebliche
 Altersversorgu

ng mit einem A
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huss von 19 %

Wir freuen uns
 auf Ihre Bewer

bung!

Per Post an die
 Stadtverwaltun

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, Böblinger Stra

ße 5-7, 71088 
Holzgerlingen 

bzw. per Mail a
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Informationen z
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 jederzeit von d

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Wir freuen uns
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bzw. per Mail a
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Miteinander. Fü

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Für unsere Kind
er.

Sind das genau die Dinge,die Sie an Ihrem Beruf lieben und schätzen?
Dann passen Sie perfekt zur Stadt Holzgerlingen und 

dem Leitbild ihrer 13 Kindertageseinrichtungen!Wir suchen für unsere Kindergärten und Krippen ab sofortPädagogische Fachkräfte (m/w/d) in Voll- und TeilzeitIhre Aufgaben sind:ï· Fachliche, pädagogische Arbeit auf der Basis des Orientierungsplans für Bildung und 

Erziehung in Baden-Württembergï· Unterstützung und Begleitung der Selbstbildungsprozesse von Kindern im Alter von 1-3 

bzw. 3-6 Jahrenï· Beobachtung und Dokumentation der Entwicklung der Kinder
ï· Professionelle Zusammenarbeit mit dem Mitarbeiterteam, dem Träger und anderen 

Kooperationspartnernï· Fachlich qualifizierte Zusammenarbeit mit den Eltern und Erziehungsberechtigten im

Rahmen der ErziehungspartnerschaftIhr Profil:
ï· Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Erzieher/in, Kinderpfleger/in, 

Kindheitspädagoge/-pädagogin oder pädagogische Fachkraft gem. §7 KiTaG

ï· Ein fundiertes pädagogisches Fachwissen
ï· Offenheit für konzeptionelle Weiterentwicklungen
ï· Wertschätzende, kooperative und vorurteilsbewusste Grundhaltung

ï· Zuverlässigkeit, Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit
ï· Gute Kooperations- und KommunikationsfähigkeitenWir bieten:
ï· Eine verantwortliche Tätigkeit mit vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten

ï· Gute Kooperation und fachlicher Austausch mit dem Träger
ï· Ein motiviertes Team mit Interesse an fachlicher Weiterbildung

ï· Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
ï· Vergütung nach TVöD SuE sowie die im öffentlichen Dienst üblichen sozialen Leistungen

ï· Betriebliche Altersversorgung mit einem Arbeitgeberzuschuss von 19 %
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!Per Post an die Stadtverwaltung Holzgerlingen, Böblinger Straße 5-7, 71088 Holzgerlingen 

bzw. per Mail an <a href="mailto:bewerbung@holzgerlingen.de" target="_blank">bewerbung@holzgerlingen.de</a>.
Informationen zu unseren Stellen erhalten Sie jederzeit von der päd. Gesamtleitung,

Edna Bock unter der Rufnummer 07031/6808 – 151.

Sind das genau die Dinge,die Sie an Ihrem Beruf lieben und schätzen?
Dann passen Sie perfekt zur Stadt Holzgerlingen und 

dem Leitbild ihrer 13 Kindertageseinrichtungen!Wir suchen für unsere Kindergärten und Krippen ab sofortPädagogische Fachkräfte (m/w/d) in Voll- und TeilzeitIhre Aufgaben sind:ï· Fachliche, pädagogische Arbeit auf der Basis des Orientierungsplans für Bildung und 

Erziehung in Baden-Württembergï· Unterstützung und Begleitung der Selbstbildungsprozesse von Kindern im Alter von 1-3 

bzw. 3-6 Jahrenï· Beobachtung und Dokumentation der Entwicklung der Kinder
ï· Professionelle Zusammenarbeit mit dem Mitarbeiterteam, dem Träger und anderen 

Kooperationspartnernï· Fachlich qualifizierte Zusammenarbeit mit den Eltern und Erziehungsberechtigten im

Rahmen der ErziehungspartnerschaftIhr Profil:
ï· Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Erzieher/in, Kinderpfleger/in, 

Kindheitspädagoge/-pädagogin oder pädagogische Fachkraft gem. §7 KiTaG

ï· Ein fundiertes pädagogisches Fachwissen
ï· Offenheit für konzeptionelle Weiterentwicklungen
ï· Wertschätzende, kooperative und vorurteilsbewusste Grundhaltung

ï· Zuverlässigkeit, Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit
ï· Gute Kooperations- und KommunikationsfähigkeitenWir bieten:
ï· Eine verantwortliche Tätigkeit mit vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten

ï· Gute Kooperation und fachlicher Austausch mit dem Träger
ï· Ein motiviertes Team mit Interesse an fachlicher Weiterbildung

ï· Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
ï· Vergütung nach TVöD SuE sowie die im öffentlichen Dienst üblichen sozialen Leistungen

ï· Betriebliche Altersversorgung mit einem Arbeitgeberzuschuss von 19 %
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!Per Post an die Stadtverwaltung Holzgerlingen, Böblinger Straße 5-7, 71088 Holzgerlingen 

bzw. per Mail an <a href="mailto:bewerbung@holzgerlingen.de" target="_blank">bewerbung@holzgerlingen.de</a>.
Informationen zu unseren Stellen erhalten Sie jederzeit von der päd. Gesamtleitung,

Edna Bock unter der Rufnummer 07031/6808 – 151.

Bewerben Sie sich!

Sind das genau die Dinge, die Sie an Ihrem Beruf lieben –
Kinder auf ihrem Weg zu begleiten, sie zu fördern und mit Herz 
dabei zu sein?

Dann passen Sie perfekt zur Stadt Holzgerlingen und dem Leitbild 
unserer Kindertageseinrichtungen.

Ihre Aufgaben:

Sie betreuen Kinder im Alter von drei Jahren bis zu ihrem 
Schuleintritt montags und freitags in der Zeit von 13:00 Uhr 
bis 16 Uhr in einer unserer Kindertageseinrichtungen

Stadt Holzgerlingen

Pädagogische Hilfskräfte (m/w/d)

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n &nbsp;<h2>staatlich anerkannte/n Erzieher/in, Sozialpädagogische/r Assistent/in oder Fachkraft nach §7 KiTaG (m/w/d)</h2>mit einem Beschäftigungsumfang von 50 % im Kindergarten Birkmannsweiler I.<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Erziehung, Bildung und Betreuung von Kindern im Alter von 3 – 6 Jahren</li><li>Kooperation mit Fachdiensten und Einrichtungen des Gemeinwesens</li><li>vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Eltern &nbsp;</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>eine attraktive Vergütung nach Entgeltgruppe S8a TVöD, ergänzt durch eine Jahressonderzahlung und eine leistungsorientierte Bezahlung</li><li>regelmäßige Fortbildungsangebote, Fachberatung und Supervision zur Unterstützung Ihrer beruflichen Entwicklung</li><li>6 Wochen Jahresurlaub sowie zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester</li><li>Regenerations- und Umwandlungstage, um Ihre Work-Life-Balance zu stärken</li><li>ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement mit Angeboten für Ihre körperliche und mentale Fitness</li><li>eine betriebliche Zusatzversorgung, die Ihre Altersvorsorge ergänzt</li><li>einen steuerfreier Sachbezug in Form des Winnender Jobkärtle, das monatlich mit 25 € aufgeladen wird und bei zahlreichen lokalen Akzeptanzstellen eingelöst werden kann</li><li>finanzielle Zuschüsse für den öffentlichen Nahverkehr und Pedelecs, damit Sie mobil und nachhaltig unterwegs sind</li><li>Unterstützung bei der Kinderbetreuung in den Sommerferien durch finanzielle Zuschüsse &nbsp;</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Ausbildung zur/zum staatlich anerkannten Erzieher/in, Sozialpädagogische Assistent/in oder Fachkraft nach §7 KiTaG</li><li>Teamfähigkeit und Flexibilität</li><li>Freude an der Arbeit mit Kindern</li><li>Offenheit für neue Konzepte der Elementarpädagogik</li></ul>Interessiert? Bewerben Sie sich bevorzugt online unter <a href="http://www.winnenden.de/stellenangebote" target="_blank">www.winnenden.de/stellenangebote</a>.Alternativ senden Sie uns Ihre Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 04/51/305 zu.Informationen zum Datenschutz finden Sie unter <a href="https://www.mein-check-in.de/winnenden/privacy" target="_blank">www.mein-check-in.de/winnenden/privacy</a>. Ihre Ansprechpartner/innen für einen ersten und vertraulichen Kontakt:<ul><li>Frau Nodes, Tel.: 07195/13-205, Amt für Jugend und Familien, Leitung Sachgebiet Kindertageseinrichtungen</li><li>Frau Kokott, Tel.: 07195/13-104, Hauptamt, Sachgebiet Personal &nbsp;</li></ul>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

124 Recht, Personalwirtschaft und Sozialwesen Jobs in Filderstadt, Deutschland