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Stellen Sie sich vor, Sie sind Teil eines bodenständigen Unternehmens, das seit 1936 mit Herz und Verstand Landwirte, Gartenbauer und Gewerbetreibende begleitet. Wir legen viel Wert darauf, nah am Menschen zu sein: nah an unseren fast 600 Mitarbeitenden und nah an unseren Mandantinnen und Mandanten. Bei der LGG Steuerberatung GmbH erwarten Sie vielfältige Möglichkeiten, Ihre Talente zu entfalten, Verantwortung zu übernehmen und in einem familiären Umfeld zu arbeiten. Wir unterstützen Sie dabei, Ihren eigenen Weg zu gehen - mit flexiblen Arbeitsbedingungen, Weiterbildungen und einem starken Team an Ihrer Seite. Hier haben Sie die Chance, Ihre Zukunft aktiv mitzugestalten!<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreich absolviertes Steuerberaterexamen und Berufserfahrung im steuerlichen Umfeld. </li> <li> Sie sind interessiert, im landwirtschaftlichen oder gewerblichen Umfeld zu agieren und unsere Unternehmen zu betreuen. </li> <li> Ausgeprägtes Dienstleistungsbewusstsein und Mandantenorientierung sowie die Bereitschaft zur ständigen Weiterbildung ist für Sie selbstverständlich. </li> <li> Sie sind eine kontaktfreudige und empathische Persönlichkeit. </li> <li> Passgenaue und verständliche Lösungen und Beratungsergebnisse sind Ihre Leidenschaft. </li> <li> Kommunikationsstärke und im Idealfall bereits erste Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern zeichnen Sie aus. </li> <li> Durchsetzungsfähigkeit sowie eine hohe Einsatzbereitschaft runden Ihr Profil ab. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Nach dem Onboarding werden Sie in enger Zusammenarbeit mit der Niederlassungsleitung die persönliche Betreuung eines festen Mandantenkreises übernehmen. </li> <li> Sie gestalten umfassend und proaktiv die steuerliche Beratung unserer Mandanten im gewerblichen und/oder landwirtschaftlichen Umfeld in allen betriebswirtschaftlichen, handels- und steuerrechtlichen Fragestellungen. </li> <li> Die schwerpunktmäßige Prüfung von Steuererklärungen und Jahresabschlüssen und die Begleitung von steuerlichen Betriebsprüfungen ergänzen Ihr Aufgabengebiet. </li> <li> Eine sukzessive Übernahme von Führungsverantwortung und Leitung eines Teams von Mitarbeitern mit unterschiedlichen Erfahrungsstufen wird zu einem späteren Zeitpunkt angestrebt. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Ein chancenreiches und zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld in einem wirtschaftlich gesunden Unternehmen mit moderner Arbeitsplatzumgebung. </li> <li> Eine leistungsgerechte und überdurchschnittliche Vergütung, einschließlich Firmen-Pkw. </li> <li> Freie Arbeitszeiteinteilung nach eigenen Bedürfnissen in Verbindung mit Homeoffice-Möglichkeit. </li> <li> Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten mit zahlreichen Fachtrainings. </li> <li> Ein kollegiales Umfeld und eine konstruktive Feedbackkultur. </li> <li> Diverse Mitarbeiterbenefits wie betriebliche Altersvorsorge und Gruppenunfallversicherung. </li> <li> Mitarbeiterevents (Weihnachtsfeier, Grillfest). </li> </ul><br>Unsere Stellenausschreibungen sind grundsätzlich gem. § 1 AGG geschlechtsneutral zu verstehen. Sollten einzelne Formulierungen geschlechtsspezifisch ausgeführt sein, so soll dies lediglich der Vereinfachung bzw. dem besseren Leseverständnis dienen.<br><br>Www.lgg-steuer.de
Für erste Fragen steht Ihnen Frau Degenhardt, Telefon  +49 711 33505 200  gerne zur Verfügung.
LGG Steuerberatung GmbH
Bopserstraße 17
70180 Stuttgart<br><br>LGG Steuerberatung GmbH

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Steuerberater (m/w/d)

Das Rudolf-Sophien-Stift, eine Tochtergesellschaft der Evangelischen Gesellschaft Stuttgart e.V. (eva), bietet Menschen mit psychischen Beeinträchtigungen im Großraum Stuttgart ein  ganzheitliches Angebot , von klinischer Behandlung und ambulanten Hilfen über medizinische und berufliche Rehabilitation bis hin zu betreuten Wohnformen und Hilfen zur sozialen Teilhabe und Inklusion.
Die Arbeit unserer rund 450 haupt- und ehrenamtlichen Kolleg:innen gründet auf unserem  diakonischen Selbstverständnis : Wir möchten Menschen ein Leben in Würde ermöglichen und sie auf ihrer Suche nach einem  selbstständigen und sinnerfüllten Leben unterstützen .
Das Rudolf-Sophien-Stift unterstützt  psychisch erkrankte Menschen  im Großraum Stuttgart mit klinischer Behandlung, medizinischer und beruflicher Rehabilitation, betreutem Wohnen und ambulanten Hilfen.
Es bietet  medizinische und therapeutische  Angebote für akute Krisen sowie die Integrierte Versorgung zur häuslichen Behandlung. Die Rehabilitation fördert die  Rückkehr in den Alltag  und bietet berufliche Weiterbildung in geschützten Werkstätten.
Ergänzt wird das Angebot durch betreutes Wohnen. Zum Rudolf-Sophien-Stift gehören die Tochterunternehmen clusioNA, die Menschen mit  Schwerbehinderung  und deren Arbeitgeber zur Arbeitsleben-Teilnahme berät, und die TGSR, die betreutes Wohnen und das Rehabilitationszentrum grund.stein in Tübingen betreibt.
Alle relevanten Aufgaben beziehen sich auf das Rudolf-Sophien-Stift sowie die Betreuung der Töchter.<h2>Profil</h2><ul> <li> Berufliche Voraussetzung: Abschluss als Meister, Techniker oder Ingenieur (m/w/d) </li> <li> Berufsgenossenschaftliche Anerkennung (BGW) als Fachkraft für Arbeitssicherheit (kann auch nach Einstellung erworben werden); idealerweise Qualifikation zum bzw. zur Brandschutzbeauftragten (m/w/d) </li> <li> Soziale Kompetenz, sehr gute Kommunikationsfähigkeit und die Fähigkeit, eigeninitiativ zu arbeiten und sich dabei konstruktiv und engagiert in die Aufgabe einzuarbeiten </li> <li> Organisatorisches Geschick und eine strukturierte Arbeitsweise </li> <li> Erfahrungen mit Software-Anwendungen für Arbeitssicherheit </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Werkstatt für behinderte Menschen </li> <li> Beratung von Geschäftsführung, Mitarbeitervertretung und verantwortlichen Personen für den Arbeitsschutz und die Unfallverhütung (§§ 6, 9, 10 ASiG) </li> <li> Sicherheitstechnische Überprüfung von Betriebsanlagen, technischen Arbeitsmitteln und Arbeitsverfahren sowie die Erstellung von Gefährdungsbeurteilungen, Betriebsanweisungen und anderen Dokumenten gemeinsam mit Fachpersonal </li> <li> Durchführung von Schulungen zu Arbeitsschutz, Brandschutz und Unfallverhütung </li> <li> Organisation der Arbeitssicherheitsausschusssitzung und Zusammenarbeit mit unserem Betriebsarzt </li> <li> Kontakt zu außerbetrieblichen Arbeitsschutzstellen (Gewerbeaufsichtsamt, Berufsgenossenschaft, Technische Aufsicht) </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Ein interessantes und abwechslungsreiches Arbeitsfeld mit vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten </li> <li> Zusammenarbeit mit einem engagierten Team </li> <li> Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des diakonischen Werkes Württembergs in Anlehnung an den TVöD </li> <li> Umfangreiche Qualifizierungs- / Fortbildungsangebote über unsere eva-Kompetenzwerkstatt sowie über externe Angebote </li> <li> Mitarbeiterindividuelle Regelungen zur flexiblen Arbeitszeit </li> <li> 25EUR Zuschuss zum vergünstigten Deutschlandticket als Jobticket-Variante der SSB / VVS </li> <li> Zuschuss zur Urban Sports-Club-Mitgliedschaft </li> <li> Möglichkeit zum Fahrradleasing über JobRad </li> <li> Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge </li> </ul><br><br><br>Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit wenden Sie sich bitte an:
Markus Rank
Geschäftsführung
Tel: 0711 1693112<br><br>Rudolf-Sophien-Stift gGmbH

Fachkraft für Arbeitssicherheit (BGW) und Brandschutzbeauftragte:r (m/w/d)

Stellen Sie sich vor, Sie sind Teil eines bodenständigen Unternehmens, das seit 1936 mit Herz und Verstand Landwirte, Gartenbauer und Gewerbetreibende begleitet. Wir legen viel Wert darauf, nah am Menschen zu sein: nah an unseren fast 600 Mitarbeitenden und nah an unseren Mandantinnen und Mandanten. Bei der LGG Steuerberatung GmbH erwarten Sie vielfältige Möglichkeiten, Ihre Talente zu entfalten, Verantwortung zu übernehmen und in einem familiären Umfeld zu arbeiten. Wir unterstützen Sie dabei, Ihren eigenen Weg zu gehen - mit flexiblen Arbeitsbedingungen, Weiterbildungen und einem starken Team an Ihrer Seite. Hier haben Sie die Chance, Ihre Zukunft aktiv mitzugestalten! Die Zufriedenheit unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter spiegelt sich auch im Bewertungsportal Kununu wider, das uns zum dritten Mal in Folge mit dem TOP Company-Siegel ausgezeichnet hat.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/zum Steuerfachangestellten. </li> <li> Idealerweise haben Sie erste Berufserfahrung. </li> <li> Sie haben eine selbstständige und mandantenorientierte Arbeitsweise. </li> <li> Sie haben bisher keine landwirtschaftlichen Betriebe betreut? Kein Problem: Wir erklären Ihnen alles Schritt für Schritt. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Eigenständige Betreuung eines festen Mandantenstamms. </li> <li> Beratung der Mandanten bei betriebswirtschaftlichen Entscheidungen und steuerlichen Sachverhalten. </li> <li> Erstellung von Jahresabschlüssen sämtlicher Gesellschaftsformen sowie von Privatpersonen und Einnahmen-Überschuss-Rechnungen. </li> <li> Erstellung von Finanz- und Anlagenbuchhaltungen für unsere Mandanten überwiegend mit dem System DATEV bis hin zur Umsatzsteuervoranmeldung. </li> <li> Ausarbeitung von betriebswirtschaftlichen Auswertungen. </li> <li> Bearbeitung von Steuererklärungen. </li> <li> Überprüfung von Steuerbescheiden. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Einen sicheren Arbeitsplatz in einem wirtschaftlich gesunden Unternehmen. </li> <li> Eine attraktive und leistungsgerechte Vergütung, die sich regelmäßig weiterentwickelt und zusätzlich Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge und zur Kinderbetreuung. </li> <li> Auf Wunsch ein Deutschlandticket oder einen Fahrtkostenzuschuss. </li> <li> Mit bis zu 31 Tage Urlaub und zusätzliche freie Tage am 24.12. und 31.12. ist für Erholung gesorgt. </li> <li> Eine umfassende und strukturierte Einarbeitung begleitet von regelmäßigen Feedbackgesprächen und einem Paten sichert Ihnen einen guten Start. </li> <li> Flexible Arbeitszeiten und bis zu zwei Tage mobiles Arbeiten ermöglichen eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie. </li> <li> Kostenlose Getränke und frisches Obst stehen an allen Niederlassungen zur Verfügung. </li> <li> Gemeinsame Events fördern den Teamzusammenhalt: egal ob Sommerfest oder Weihnachtsfeier. </li> <li> Mit zielgruppenspezifischen internen und externen Schulungen unterstützen wir unsere Mitarbeitenden dabei, ihr Wissen auf dem aktuellen Stand zu halten und fördern sie individuell in ihrer persönlichen Entwicklung. </li> </ul><br>Unsere Stellenausschreibungen sind grundsätzlich gem. § 1 AGG geschlechtsneutral zu verstehen. Sollten einzelne Formulierungen geschlechtsspezifisch ausgeführt sein, so soll dies lediglich der Vereinfachung bzw. dem besseren Leseverständnis dienen.<br><br>Www.lgg-steuer.de
Für erste Fragen steht Ihnen Frau Rathje, Telefon  +49 711 33505-204 , gerne zur Verfügung.
LGG Steuerberatung GmbH
Bopserstraße 17
70180 Stuttgart<br><br>LGG Steuerberatung GmbH

Steuerfachangestellter (m/w/d)

Die Evangelischen Regionalverwaltungen sind Dienstleistungseinrichtungen der Evangelischen Landeskirche in Württemberg.
Die Evangelische Regionalverwaltung Esslingen berät und unterstützt die evangelischen Kirchengemeinden in den Kirchenbezirken  Bernhausen, Esslingen, Kirchheim und Nürtingen in allen Verwaltungs-, Finanz- und Personalangelegenheiten.<h2>Profil</h2><ul> <li> Dreijährige abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d), eine dreijährige abgeschlossene kaufmännische  Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li> Berufserfahrung im Personalwesen des öffentlichen Dienstes und Kenntnisse im Bereich der Entgeltabrechnung sind von Vorteil </li> <li> Gute EDV-Kenntnisse, Kenntnisse in Personal-Office sind von Vorteil </li> <li> Selbstständiges, zielgerichtetes und verantwortungsvolles Arbeiten </li> <li> Teamfähigkeit und serviceorientiertes Denken </li> <li> Sie tragen die christlichen Grundwerte mit </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Entgeltabrechnung </li> <li> Beratung in arbeitsrechtlichen Angelegenheiten und bei sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen </li> <li> Bearbeitung allgemeiner Verwaltungsaufgaben </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Attraktive Vergütung:  Wir bieten Ihnen eine unbefristete Anstellung. Die Anstellung und Vergütung richten sich nach der Kirchlichen  Anstellungsordnung (entsprechend TVöD-VKA), die Stelle ist in Entgeltgruppe 9b bewertet. </li> <li> Sinnhafte Arbeit:  Sie erwartet keine sture Arbeit, sondern eine abwechslungsreiche und vielseitige Tätigkeit, die Sinn und   Erfüllung bietet . </li> <li> Flexible Einteilung:  Nach individueller Absprache haben Sie die Option auf Homeoffice und auf digitales Arbeiten. </li> <li> Alles inklusive:  Genießen Sie alle Vorteile der Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, z. B. betriebliche Altersversorgung,  vermögenswirksame Leistungen, Sonderurlaub nach dem kirchlichen Recht und eine Urlaubsregelung über dem Mindesturlaub. </li> <li> Zudem erhalten Sie umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie persönliche Personalentwicklungsprogramme. </li> <li> Mobil unterwegs:  Damit Sie bequem von A nach B gelangen, unterstützen wir Sie mit einem Zuschuss für Ihr Jobticket. </li> <li> Sind Sie lieber mit dem Rad unterwegs? Kein Problem, wir bieten Ihnen die Möglichkeit eines E-Bike-Leasings. </li> </ul><br>Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden begrüßt.<br><br>Dann bewerben Sie sich ausschließlich online unter  <a href="https://www.elk-wue.de/karriere" target="_blank">https://www.elk-wue.de/karriere</a>  über unser Online-Bewerbungsverfahren.
Personalmanagement: Kristine Machate | Telefon 0711 2149-616
Fachbereich: Ferdinand Gerstenberg I Telefon 0711 22054-04
Leitung: Christine Preißing | Telefon 0711 974926-99<br><br>Evangelische Landeskirche in Württemberg

Sachbearbeiter (m/w/d) Personalwesen

<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossenes Studium als  Dipl.-Verwaltungswirt/in FH bzw. Bachelor of Arts - Public Management, Bachelor  of Laws - Allg. Finanzverwaltung oder ein vergleichbarer Hochschulabschluss (Betriebswirtschaft, etc.) </li> <li> Von Vorteil sind praktische Erfahrungen und Kenntnisse im Steuerrecht, insbesondere bei der Umsatzsteuer und den Ertragssteuern auf kommunaler Ebene </li> <li> Zuverlässigkeit, schnelle Auffassungsgabe, eigenverantwortliches und strukturiertes Arbeiten sowie analytisches Denkvermögen </li> <li> Freude im Umgang mit rechtlichen und abgaberelevanten Sachverhalten </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Prüfung und Beurteilung der steuerrelevanten Tatbestände und Geschäftsvorfälle im Sinne von § 2b UStG sowie hausinterner Ansprechpartner für die Fachämter </li> <li> Überwachung und Optimierung des Tax-Compliance-Management-Systems (TCMS) </li> <li> Selbständige Durchführung der Umsatzsteuervoranmeldungen </li> <li> Mitwirkung bei der Erstellung der Umsatzsteuerjahreserklärungen und den Abschlüssen für die Betriebe gewerblicher Art </li> <li> Eigenständige Führung der Anlagenbuchhaltung </li> <li> Durchführung der Jahresinventur </li> <li> Aufstellung Jahresabschlüsse </li> <li> Finanzstatistiken </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine interessante und vielseitige Tätigkeit in einem engagierten und motivierten Team </li> <li> Eine unbefristete Vollzeitstelle nach Besoldungsgruppe A11 sowie einer Leistungsprämie (alternativ im Beschäftigtenverhältnis bis Entgeltgruppe 10 TVöD) </li> <li> Bei Bedarf die Teilnahme am Kontaktstudium Kommunaler Steuerexperte an der Hochschule für öffentliche Verwaltung in Ludwigsburg mit Kostenübernahme und bezahlter Freistellung </li> <li> Mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf </li> <li> Bei Nutzung des ÖPNV einen Zuschuss in Höhe von 75 % </li> <li> Wenn Sie mit dem Rad/E-Bike zur Arbeit kommen, erhalten Sie einen Zuschuss in Höhe von 10 Cent je gefahrenen Kilometer </li> <li> JobRad-Bikeleasing </li> <li> Umfassende Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung </li> </ul><br><br><br>Für weitere Auskünfte steht Ihnen Frau Stenger, unter der Telefonnummer 07022 75-227, gerne zur Verfügung.<br><br>Stadt Nürtingen

Sachbearbeiter/-in Haushalts- und Rechnungswesen (m/w/d)

<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium Soziale Arbeit bzw. Sozialpädagogik oder abgeschlossenes Studium in einem artverwandten Studiengang, der zur Ausübung der oben genannten Aufgaben befähigt </li> <li> Ausgeprägte Fähigkeit zum konzeptionellen und eigenverantwortlichen Arbeiten </li> <li> Hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Führungskompetenz </li> <li> Überzeugungskraft und Durchsetzungsvermögen in Konfliktsituationen </li> <li> Offenheit und Toleranz für unterschiedliche Kulturen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Leitung des Teams Sozialdienst für Geflüchtete sowie des Integrationsmanagements mit derzeit 28 Beschäftigten </li> <li> Ansprechpartner*in für die Amts- und Abteilungsleitung in allen mit dem Sozialdienst für Geflüchtete und Integrationsmanagement zusammenhängenden Fragen sowie die fachliche Beratung </li> <li> Sicherstellung eines bedarfsgerechten Informationsflusses unter allen Beteiligten </li> <li> Konzeptionelles Arbeiten, Fortschreibung und Entwicklung von fachlichen Standards </li> <li> Ansprechperson für das Regierungspräsidium beim Integrationsmanagment sowie Vertretung des Integrationsmanagements bei überregionalen Veranstaltungen wie auch innerhalb des Landkreises </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Flexible Arbeitszeiten </li> <li> Homeoffice-Möglichkeiten </li> <li> Familienfreundliche Angebote </li> <li> Angenehmes Arbeitsklima und vielseitige Aufgaben </li> <li> Persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li> Viele weitere Vorteilewie z. B. Zuschuss zum Jobticket </li> </ul><br>Dann bewerben Sie sich bis zum  15.06.2025 . Schwerbehinderte berücksichtigen wir bei gleicher Eignung bevorzugt. Wir setzen uns für Chancengleichheit ein und freuen uns über Ihre  Onlinebewerbung .<br><br>Www.landkreis-goeppingen.de /check-in
Fachliche Fragen:  Frau Müller, 07161 202-4050
Personalrechtliche Fragen:  Frau Kopp, 07161 202-1035
Landratsamt Göppingen
Hauptamt
Lorcher Straße 6
73033 Göppingen<br><br>Landratsamt Göppingen

Sachgebietsleiter*in Sozialdienst für Geflüchtete/Integrationsmanagement (m/w/d)

<h2>Profil</h2><ul> <li> Du hast ein abgeschlossenes Wirtschaftsstudium mit Schwerpunkt Psychologie, Pädagogik, Human Resources, Betriebswirtschaftslehre, Erwachsenenbildung oder eine vergleichbare Aus- und Weiterbildung </li> <li> Du arbeitest seit mehreren Jahren erfolgreich in einer vergleichbaren Position mit Schwerpunkt Personalentwicklung oder Talent Management </li> <li> Deine Arbeitsweise ist selbständig und strukturiert. Du hast Freude an der Umsetzung von Themen und denkst lösungsorientiert </li> <li> Du zeichnest dich durch gute analytische Fähigkeiten aus, idealerweise im Umgang mit KPI´s </li> <li> Du überzeugst durch souveräne Kommunikation auf allen Hierarchieebenen </li> <li> Du verfügst über sehr gute Englischkenntnisse sowie exzellente Deutschkenntnisse </li> <li> Eine regelmäßige, gut planbare Reisebereitschaft innerhalb der DA-Region ist Teil deiner Tätigkeit </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Du bist Teil unseres konzernweit tätigen Teams im Bereich Talent Management und gestaltest die strategische Weiterentwicklung dieses zentralen Handlungsfeldes aktiv mit </li> <li> Du arbeitest an Projekten zur Weiterentwicklung und Optimierung bestehender Talent-Management-Prozesse sowie an der Konzeption neuer Formate und Angebote - immer mit Blick auf die Anforderungen eines internationalen Baukonzerns </li> <li> Du begleitest bestehende Entwicklungsangebote für Talente im Konzern, wie z. B. unser Development Center, und entwickelst diese gezielt weiter </li> <li> Du berätst HR Business Partner:innen in allen Fragen rund um Talent Management - von der Identifikation und Entwicklung von Talenten bis hin zur Nachfolgeplanung </li> <li> Mit deinem prozeduralen Verständnis, deiner Beratungskompetenz und kreativen Herangehensweise findest du praktikable Lösungen und gestaltest nachhaltige Entwicklungswege im Konzern </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Abwechslungsreiche Aufgaben  - Freue dich auf spannende und herausfordernde Aufgaben in einem dynamischen Umfeld mit viel Eigenverantwortung. </li> <li> Tolle Teamatmosphäre  - Profitiere von einer großartigen Teamkultur und einer Kommunikation auf Augenhöhe. </li> <li> Weiterbildungsmöglichkeiten  - Nutze unsere vielfältigen Weiterbildungsangebote der STRABAG Akademie und entwickele deine Karriere weiter. </li> <li> Individuelle Einarbeitung  - In einer umfassenden Einarbeitungsphase werde von erfahrenen Kolleg:innen als Mentor:innen unterstützt. </li> <li> Spannende Projekte  - Begleite interessante und herausfordernde Projekte und profitiere von vielfältigen Erfahrungen eines weltweit tätigen Konzerns. </li> <li> Vergütung -  Für diese Position ist ein Jahresbruttobezug ab 54.000 Euro vorgesehen. Darüber hinaus bieten wir eine marktkonforme Überzahlung abhängig von Qualifikation und Erfahrung. </li> <li> Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Kostenlose Getränke </li> <li> Wettbewerbsfähige Vergütung </li> <li> Mitarbeiterrabatte </li> <li> Kantine </li> <li> Vereinbarkeit von Familie und Beruf </li> <li> Freitag (halber Arbeitstag) </li> <li> Home Office </li> <li> Gesundheitsförderung </li> <li> Mitarbeiterevents </li> <li> Gute Verkehrsanbindung </li> </ul><br><br><br>Simone Klett
Albstadtweg 10
70567 Stuttgart
+4915158400242<br><br>STRABAG BRVZ GmbH &amp; Co. KG

Specialist Personalentwicklung & Talent Management (m/w/d)

<p>Im Herzen des Remstals gelegen, bietet die Gemeinde Remshalden in den kommenden Jahren vielfältige Herausforderungen in ihren Kindertageseinrichtungen. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen verlässlichen</p><h2>Erzieher (m/w/d) für das Kinderhaus</h2><p><strong>Umfang </strong>100%</p><p><strong>Befristung </strong>befristet für 1 Jahr</p><p><strong>Vergütung </strong>bis S 8a, TVöD-SuE</p><p><strong>Beginn </strong>ab sofort</p><h2>Aufgabenbereich:</h2><ul><li>Kenntnisse und Interesse an der Umsetzung des Orientierungsplans für Bildung und Erziehung</li><li>wertschätzender, liebevoller und individueller Umgang mit den Kindern</li><li>Begleitung der Kinder in ihrer Entwicklung</li><li>Durchführung der pädagogischen Arbeit</li><li>konstruktive und vertrauensvolle Zusammenarbeit im Team und mit den Eltern</li></ul><h2>Wir wünschen uns von Ihnen:</h2><ul><li>abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium gem. Fachkräftekatalog § 7 KiTaG</li><li>Freude an der Arbeit in einem großen Team</li><li>selbständige, zuverlässige und engagierte Arbeitsweise</li><li>wertschätzende Kommunikation mit allen Beteiligten</li><li>Flexibilität und Belastbarkeit</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>befristetes Arbeitsverhältnis für 1 Jahr in Vollzeit</li><li>Arbeit in einem engagierten, aufgeschlossenem und gut funktionierenden Team</li><li>Vergütung bis EG S 8a TVöD</li><li>monatliche SuE-Zulage</li><li>Leistungsentgelt nach § 18 TVöD</li><li>Jahressonderzahlungen und vermögenswirksame Leistungen</li><li>neben tariflichem Urlaubsanspruch bis zu 2 Regenerationstage pro Kalenderjahr</li><li>qualifizierte Fortbildungsangebote (bis zu 4 Fortbildungstage pro Jahr)</li><li>Angebot von pädagogischen Tagen</li><li>Unterstützung durch die Fachberatungen und den gemeindeinternen Heilpädagogischen Fachdienst</li><li>modernes, digitales Arbeiten mit der KiKom Kita-App</li><li>Corporate Benefits</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. Massage, Betriebssport)</li></ul><h2>Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung!</h2><p>Bitte richten Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung&nbsp;mit den üblichen Unterlagen über unser Bewerbungsportal an uns.</p><p>Für telefonische Rückfragen steht Ihnen Frau Speidel, Leitung Kinderhaus, unter 07151 9731-2200, gerne persönlich zur Verfügung.</p>

Gemeinde Remshalden

Erzieher (m/w/d) für das Kinderhaus

<p>Für unseren Hort suchen wir ab sofort eine/n</p><h2>Erzieher/in oder vergleichbare Fachkraft in Vollzeit.</h2><p><strong>Ihre Aufgaben&nbsp;sind&nbsp;</strong>die pädagogische Begleitung der&nbsp;Kinder nach dem Unterricht in Kernzeit und Hort.&nbsp;Derzeit werden ca. 15 Kinder betreut.&nbsp;Beinhaltet&nbsp;sind&nbsp;ebenso&nbsp;die&nbsp;Hausaufgaben- und die Ferienbetreuung.&nbsp;In den letzten&nbsp;Jahren&nbsp;ist eine&nbsp;enge Zusammenarbeit mit dem Hort der Freien Waldorfschule Engelberg&nbsp;entstanden, deren Räumlichkeiten an unsere grenzen.&nbsp;Diese soll weitergeführt&nbsp;und weiterentwickelt&nbsp;werden.</p><p>Wir bieten eine abwechslungsreiche Tätigkeit, verbunden mit einem&nbsp;besonderen&nbsp;Maß an eigenen Gestaltungsmöglichkeiten.</p><p>Zu Ihren Aufgaben gehört außerdem die pädagogische Zusammenarbeit mit dem Kollegium der Magdalenenschule.&nbsp;</p><p>Die Magdalenenschule ist ein staatlich anerkanntes Bildungs- und Beratungszentrum in freier Trägerschaft mit den Förderschwerpunkten Lernen und Emotionale und&nbsp;Soziale&nbsp;Entwicklung. Unsere Schule arbeitet auf der Grundlage der Waldorfpädagogik.</p><p>Wir wünschen uns eine/n&nbsp;empathische/n und&nbsp;engagierte/n Mitarbeiter/in.</p><p>Die Vergütung richtet sich nach dem Tarifvertrag für den Öffentlichen Dienst der Länder.</p><p>Wir freuen uns&nbsp;sehr&nbsp;auf Sie.</p><p>Ihre Bewerbung richten Sie bitte an</p><p>Schulverein der Magdalenenschule,</p><p>Esslinger Straße 11</p><p>73650 Winterbach</p><p><a href="mailto:sekretariat@magdalenenschule.de" target="_blank">sekretariat@magdalenenschule.de</a>.&nbsp;</p><p>Für Rückfragen stehen wir Ihnen gerne unter 07181 704483 zur Verfügung.</p>

Magdalenenschule Winterbach

Erzieher/in (m/w/d) mit Gruppenleitung für den Hort der Magdalenenschule

<p>Hygiene mit MEHRWERT ist unser Leitbild. Wir sind ein mittelständisch geprägtes Familienunternehmen, das sich seit mehr als sechs Jahrzehnten auf die Entwicklung, Produktion und den Vertrieb erstklassiger Reinigungs-, Pflege- und Desinfektionsprodukte für gewerbliche Kunden spezialisiert hat. In Großküchen sorgen wir mit unserem Hygienekonzept, bestehend aus Produkten, Technik und Service, für hohe Hygiene- und Sicherheitsstandards..</p><p><br>Wir suchen Sie ab sofort! <br>Kommen Sie in unser Team als:<br></p><p><strong>Teamleitung Personalwesen in Teil- oder Vollzeit (m/w/d)</strong></p><br>IHRE AUFGABEN<br><ul><li><p>Sie sind verantwortlich für die Führung und Entwicklung eines kleinen Teams</p></li><li><p>Personalrecruiting: Eigenverantwortliche Planung und Durchführung des Bewerbungsprozesses bis hin zur Vertragsunterzeichnung</p></li><li><p>Personalmarketing: Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Stärkung unserer Arbeitgebermarke</p></li><li><p>Unterstützung der Geschäftsleitung im Unternehmenscontrolling</p></li><li><p>Sie tragen maßgeblich zur Weiterentwicklung unserer HR-Strategien bei</p></li><li><p>Sicherstellung der Einhaltung arbeitsrechtlicher Bestimmungen</p></li></ul><br>IHR PROFIL<br><ul><li><p>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, ein Studium im Bereich HR, BWL oder vergleichbar</p></li><li><p>Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im Personalwesen</p></li><li><p>Fundierte Kenntnisse im Bereich Recruiting und Vertragsmanagement</p></li><li><p>Kenntnisse in der Personalabrechnung sowie zu Zeiterfassungssystemen sind wünschenswert</p></li><li><p>Unternehmensorientierte Denk- und Handlungsweise mit der Fähigkeit Mitarbeiter zu motivieren und zu fördern</p></li><li><p>Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten sowie ein sicheres und verbindliches Auftreten</p></li></ul><br>WIR BIETEN<br><ul><li><p>Eine sehr vielseitige und verantwortungsvolle Position in einem dynamischen Umfeld mit Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</p></li><li><p>Ein engagiertes und motiviertes Team und eine offene Unternehmenskultur</p></li><li><p>Sehr gute Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung</p></li><li><p>Ein leistungsbezogenes Vergütungs-Paket, zusätzliche Sonderzahlungen sowie betriebliche Altersvorsorge und Benefits (Jobrad, Mitarbeiter-Rabatte und -events etc.)</p></li><li><p>Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege</p></li></ul><br>INTERESSE GEWECKT?<br><p>Dann senden Sie Ihre Bewerbung an<a href="mailto:personal@remsgold.de" target="_blank"><strong>personal@remsgold.de</strong></a>&nbsp;mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie Ihrer nächstmöglichen Verfügbarkeit. Sie haben noch Fragen? Dann wenden Sie sich gerne an: <a href="mailto:%20bewerbung@remsgold.de" target="_blank">Christa Bund</a></p><p><a href="https://karriere.remsgold.de/de/jobposting/e624b236ca788585cbfc4c4f749caa2970cce0410/apply" target="_blank"><strong>JETZT BEWERBEN</strong></a></p><p>Wir freuen uns auf ein persönliches Kennenlernen.</p><br><br>Ansprechpartner für Bewerbung:<br>Frau  Christa Bund<br><br><br>Talstraße 2 73650 Winterbach <br><a href="mailto:bewerbung@remsgold.de" target="_blank">bewerbung@remsgold.de</a><br>07181-97704-44<br><br>Ansprechpartner für Bewerbung:<br>Frau  Christa Bund<br><br><br>Talstraße 2 73650 Winterbach <br><a href="mailto:bewerbung@remsgold.de" target="_blank">bewerbung@remsgold.de</a><br>07181-97704-44<br>

409 Recht, Personalwirtschaft und Sozialwesen Jobs in Filderstadt, Deutschland