PERSONALSACHBEARBEITUNG GEHOBENER DIENST

• Klärung von Grundsatzfragen und vertiefte rechtliche Prüfung und Bearbeitung von besonderen Personalfällen im Tarif-, Sozialversicherungs- und Beamtenrecht

• Ansprechperson für das SAP-basierte Gehaltsabrechnungsprogramm mit Informationsaufbereitung für die Bezügerechnung und Begleitung der systemseitigen Umsetzung zusammen mit dem Team bspw. bei Änderungen im Tarifrecht

• Personalsachbearbeitung für die Beschäftigten der Musik- und Jugendkunstschule

• Mitwirkung bei der Erstellung der Personalkostenhochrechnung für den Haushaltsplan und Aufstellung des Stellenplans

• Reporting und Statistiken

• Beratung der Beschäftigten bei besonderen Fragen zur betrieblichen Altersvorsorge, Elternzeit, Entgeltumwandlung, etc.

• Sonderaufgaben und Projekte

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im gehobenen Verwaltungsdienst als Dipl.-Verwaltungswirt/in (FH) bzw. Bachelor of Arts - Public Management, Dipl.-Finanzwirt/in (FH) bzw. Bachelor of Laws – Allg. Finanzverwaltung oder eine vergleichbare Qualifikation

• Gute Kenntnisse im Personalrecht insbesondere im Beamten-, Tarif- und Sozialversicherungsrecht bzw. die Bereitschaft sich diese Bereiche anzueignen

• EDV-Affinität, selbständige Arbeitsweise und Teamfähigkeit

Die Stelle eignet sich auch für die kommenden Absolventen der Hochschule für öffentliche Verwaltung Ludwigsburg/Kehl

• Ein verantwortungsvolles und interessantes Aufgabengebiet mit einer guten Einarbeitung in einem engagierten Team

• Eine unbefristete Vollzeitstelle mit einer Vergütung nach Besoldungsgruppe A11, Verkürzungsmöglichkeiten der Probezeit und einer Leistungsprämie

• Bei Nutzung des ÖPNV einen Zuschuss in Höhe von 75% auf das Deutschlandticket. Wenn Sie mit dem Rad/E-Bike zur Arbeit kommen, erhalten Sie einen Zuschuss in Höhe von 10 Cent je gefahrenen Kilometer

• JobRad Bike-Leasing

• Flexible Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf

• Ein vielseitiges Fortbildungsprogramm zur gezielten fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung sowie umfassende Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung

Für weitere Auskünfte steht Ihnen gerne Herr Sprich, Telefon: 07022 75-288, zur Verfügung.