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Die Thoraxklinik am Universitätsklinikum Heidelberg ist ein an den neuesten Kenntnissen aus Wissenschaft und Forschung ausgerichtetes Krankenhaus der Maximalversorgung mit 310 Betten und ca. 950 Mitarbeitern.Für unseren OP-Funktionsdienst suchen wirzum nächstmöglichen Zeitpunkt einenengagierten&nbsp;OTA / Gesundheits- und Krankenpfleger OP (m/w/d)Die Chirurgische Abteilung der Thoraxklinik am Universitätsklinikum Heidelberg ist mit einer Anzahl von ca. 2.300 Operationen pro Jahr die größte Spezialabteilung für Thoraxchirurgie in Deutschland. Behandlungsschwerpunkte sind bösartige Erkrankungen der Lunge, des Mediastinums, des Rippenfells und der Brustwand sowie gutartige Erkrankungen wie Pneumothorax, Trichterbrust, Pleuritis, Erkrankungen der Trachea und Missbildungen im Kleinkind- und Kindesalter.Neue Mitarbeiter werden individuell begleitet d auf ihre Aufgaben vorbereitet und eingearbeitet. Personalentwicklungsmaßnahmen werden gemeinsam mit der OP-Leitung festgelegt. Aufgaben und Verantwortungsbereich: &nbsp;Ihre Hauptaufgaben bestehen in der Assistenz und der Instrumentierung während der Operationen. Daneben sind Sie zuständig für die Vorbereitung der Patienten, der dazugehörigen Dokumentation, die Vor- Auf- und Nachbereitung der Instrumente und nehmen an den Ruf- und Bereitschaftsdiensten teil. Ihr Profil: &nbsp;Für diese Stelle wird eine abgeschlossene Berufsausbildung zur OTA oder in der Krankenpflege mit Berufserfahrung im OP vorausgesetzt. Wir erwarten ferner ein hohes Maß an Fach- und Sozialkompetenz sowie das Interesse an kontinuierlicher Fortbildung. Unser Angebot an Sie: &nbsp;Wir bieten eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit, Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, ein Tarifentgelt nach TV-TgDRV, eine übertarifliche Zulagenregelung und ein freundliches Betriebsklima. Daneben sind folgende Angebote bei uns etabliert: Schulkinderferienbetreuung, Unterstützung bei der Wohnungssuche, Personalwohnungen, Fortbildungsangebote, Jobticket, Gesundheits- und Sportaktivitäten sowie vielfältige Mitarbeiterbenefits, wie z.B. vergünstige Eintrittskarten, Rabatte bei diversen Online-Shops etc. Interesse geweckt? &nbsp;Für weitere Informationen steht Ihnen die OP-Leitung, Frau Bayer-Schneider, Tel. 06221 / 396 – 8156, gerne zur Verfügung.Ihre aussagefähige Bewerbung senden Sie bitte unter der Angabe der Referenznummer 2025-56 an<a href="http://www.Thoraxklinik-Heidelberg.de" target="_blank">www.Thoraxklinik-Heidelberg.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Röntgenstraße 1 69126 Heidelberg&nbsp; <a href="mailto:Thoraxklinik.Bewerbung@med.uni-heidelberg.de" target="_blank">Thoraxklinik.Bewerbung@med.uni-heidelberg.de</a> &nbsp;

Thoraxklinik-Heidelberg gGmbH

OTA / Gesundheits- und Krankenpfleger OP (m/w/d)

<h2>Wer wir sind</h2>Die ze:roPRAXEN sind ein Verbund aus über 30 Medizinischen Versorgungszentren sowie Dialysezentren mit zahlreichen Standorten im Rhein-Neckar-Raum.Werden Sie Teil unseres Teams und erleben Sie Ihre persönlichen&nbsp;ze:roMOMENTE, die den Unterschied machen.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Abteilung Unternehmenskommunikation in der Hauptverwaltung in Schwetzingen einen&nbsp;Mitarbeiter Digitale Kommunikation (m/w/d) in Teilzeit (20 Std.).Sie lieben die Umsetzung kreativer Projekte, sind mit der digitalen Welt vertraut und ein absoluter Teamplayer? Wir sind ein junges Team, das großen Wert auf eine flexible Arbeitsweise, eine gute Arbeitsatmosphäre und regelmäßigen Austausch legt.&nbsp;<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Sie erstellen und veröffentlichen Content aus unserem Verbund und unseren Praxen (Texte, Bilder, Videos, Grafiken) für unsere digitalen Unternehmenskanäle (Website, Facebook, Instagram, LinkedIn, etc.)</li><li>Sie pflegen und entwickeln unsere Praxiswebsites und unsere Karriereseite weiter – inkl. Optimierung von Inhalten, Nutzerführung und SEO</li><li>Sie bringen unsere Social Media Kanäle weiter nach vorne: von der Redaktionsplanung über Community-Management bis hin zum Monitoring</li><li>Sie unterstützen bei Maßnahmen im Bereich Personal-, Patienten- und Mitarbeitermarketing</li><li>Sie koordinieren externe Dienstleister und Agenturen, übernehmen Briefings und stellen sicher, dass Qualität, Budget und Zeitrahmen eingehalten werden</li></ul><h2>Sie bringen mit</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Medien- oder Kommunikationswissenschaften, Digitale Kommunikation oder vergleichbare Ausbildung in diesem Bereich</li><li>Berufserfahrung in einer PR/Marketing-Agentur oder in der Unternehmenskommunikation wünschenswert</li><li>Redaktionelles Know-how, zielgruppenadäquater Schreibstil und hervorragende Ausdrucksfähigkeit</li><li>Ausgeprägte Social-Media-Kompetenz sowie Erfahrung im Umgang mit Content-Management-Systemen (TYPO3)</li><li>Kenntnisse in Foto- und Videobearbeitung</li><li>Erfahrung im Projektmanagement</li><li>Kreative Denkweise, hohe Eigeninitiative sowie selbstständige Arbeitsweise</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen</h2><ul><li>Flexibilität: flexible Arbeitszeiteinteilung, mobiles Arbeiten</li><li>Perspektive: sicherer Arbeitsplatz, auch in schwierigen Zeiten.</li><li>Sinnhaftigkeit: Unterstützung unserer Praxen mit Ihrem Fachwissen</li><li>Zusammenhalt: Austausch und Zusammenarbeit auf Augenhöhe, familiäre Teams</li><li>Familienfreundlichkeit: Zuschuss zur Kinderbetreuung</li><li>Benefits: JobRad, Zuschuss zum Fitnessstudio, betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterevents</li></ul>Bereit für Ihren ersten ze:roMOMENT? Dann bewerben Sie sich jetzt. Mehr über uns unter <a href="https://www.zero-praxen.de" target="_blank">www.zero-praxen.de</a>

ze:roPRAXEN

Mitarbeiter Digitale Kommunikation (m/w/d) in Teilzeit (20 Std.).

Die römisch-katholische Kirchengemeinde Hemsbach sucht ab dem 1. November 2025 eine/einenMitarbeitende/n im Pfarrsekretariat (w/m/d)in Teilzeit mit 22 Wochenstunden und zunächst befristet auf 18 Monate für das Pfarrbüro in Hemsbach Die Stelle umfasst insbesondere folgende Aufgaben:<ul><li>Führen des Pfarrbüros in Hemsbach und Erledigung der üblichen Büro- und Verwaltungsaufgaben&nbsp;</li><li>erste Ansprechperson für telefonische und persönliche Anfragen an die Kirchengemeinde</li><li>Betreuen von Besucher/innen und hilfesuchenden Menschen</li><li>verantwortliches Führen der Kirchenbücher (Pflege der Meldewesen-Daten, Vorbereiten von Urkunden und Stammbucheintragungen) und Ausstellung von Bescheinigungen</li><li>verwaltungsmäßige Vor- und Nachbereitung von kirchlichen Handlungen wie Sakramentenspendungen&nbsp;</li><li>Unterstützung des Seelsorgeteams sowie von Personen und Gruppen im ehrenamtlichen Engagement</li><li>Bankkonto- und Barkassenverwaltung / monatliche Abrechnungen&nbsp;</li><li>Pflege der Ablage und des Archivs&nbsp;</li></ul>Wir erwarten von Ihnen:<ul><li>eine abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich oder der Verwaltung</li><li>sicheren Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen (Word, Excel, Outlook, Power Point)</li><li>selbstständige und organisierte Arbeitsweise mit hoher Dienstleistungsorientierung</li><li>Gewissenhaftigkeit und Belastbarkeit auch bei vielfältigen Aufgabenstellungen</li><li>einen freundlichen und kommunikativen Umgang bei Anfragen sowie in der Zusammenarbeit mit ehrenamtlichen und hauptamtlichen Mitarbeitern/innen</li><li>Diskretion und Verschwiegenheit</li><li>Bereitschaft zum ggf. teilweisen Einsatz an einem anderen Standort innerhalb der neuen Kirchengemeinde Nordbadische Bergstraße</li><li>Identifikation mit den Zielen und Werten der katholischen Kirche</li></ul>Wir bieten Ihnen:<ul><li>eine interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit</li><li>die Möglichkeit zur Fortbildung</li><li>eine kirchliche Zusatzversorgung (KZVK)</li><li>eine leistungsgerechte Bezahlung in Entgeltgruppe 6 nach AVO (in Anlehnung an den TV-L) sowie weitere Sozialleistungen</li><li>Dienstfahrradleasing mit JobRad und Zuschuss zum „Deutschland-Ticket Job“</li></ul>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung.&nbsp;Diese richten Sie bitte bis zum 15. September 2025 an Herrn Pf. Rapp mit den relevanten Unterlagen ausschließlich per E-Mail&nbsp;in einer PDF-Datei an <a href="mailto:info@vst-hd-weinheim.de" target="_blank">info@vst-hd-weinheim.de</a> &nbsp;

Verrechnungsstelle für Katholische Kirchengemeinden Heidelberg-Weinheim

Mitarbeitende / Mitarbeitender im Pfarrsekretariat (m/w/d)

Wer schlummernde Talente weckt, bringt die ganze Stadt nach vorne. Darum suchen wir Sie als Sozialarbeiter:in / Sozialpädagogin:Sozialpädagoge (w/m/d) Inobhutnahme Höchst für unser Stadt-Up Frankfurt!Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und bringen die Stärken von Frankfurt weiter nach vorne!Die Kommunale Kinder-, Jugend- und Familienhilfe Frankfurt am Main ist ein Eigenbetrieb der Stadt Frankfurt am Main. Über 300 Fachkräfte unterstützen mit unseren vielfältigen Angeboten in 34 Einrichtungen die Entwicklung von Kindern, Jugendlichen, jungen Erwachsenen und Familien zu einem selbstständigen, verantwortungsbewussten Handeln und ermöglichen ihnen Teilhabe am gesellschaftlichen und kulturellen Leben in Frankfurt.Die Inobhutnahme Höchst ist eine Inobhutnahmeeinrichtung der Stadt Frankfurt am Main und hält zehn Regelplätze für männliche Kinder und Jugendliche im Alter vom 12. bis zum vollendeten 15. Lebensjahr vor. Neben der Gewährung von Schutz und Sicherheit werden die Grundversorgung, die medizinische Versorgung und die pädagogische Betreuung der Jungen sichergestellt.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt&nbsp;eine:n<h2>Sozialarbeiter:in / Sozialpädagogin:Sozialpädagoge (w/m/d) Inobhutnahme Höchst</h2>Vollzeit, TeilzeitEGr. S 12 TVöD<h2>Zu Ihren Aufgaben gehören:</h2><ul><li>Mitarbeit im Gruppendienst (Schichtdienst)</li><li>Aufnahme und Betreuung von Kindern und Jugendlichen zwischen 12 und 15 Jahren in akuten Notsituationen</li><li>verantwortungsbewusste Gestaltung pädagogischer und organisatorischer Prozesse</li><li>Wahrnehmung haushälterischer Tätigkeiten im Alltag</li><li>einfühlsamer, dabei konsequenter und klarer Umgang mit den jungen Menschen sowie die selbstständige und verantwortliche Bewältigung unvorhersehbarer auftretender Belastungen und Krisen</li><li>Erstellen von fachlichen Stellungnahmen für das Jugend- und Sozialamt</li><li>Teilnahme an Gesprächen mit Eltern und dem Sozialdienst sowie Vorbereitung auf die Rückführung in die Herkunftsfamilie oder Überleitung in andere Einrichtungen oder Ersatzfamilien</li><li>Teilnahme an Fortbildung und Supervision</li></ul><h2>Sie bringen mit:</h2><ul><li>staatliche Anerkennung als Sozialpädagogin:Sozialpädagoge bzw. Sozialarbeiter:in oder vergleichbare Qualifikation (z. B. Hochschulabschluss als Diplom-Pädagogin:Diplom-Pädagoge oder Master Erziehungswissenschaften mit Schwerpunkt Soziale Arbeit)</li><li>sehr gute Deutschkenntnisse, vergleichbar mit Niveau C1 des europäischen Referenzrahmens (GER)</li><li>Erfahrungen in der Arbeit mit jungen Menschen und Familien</li><li>möglichst praktische Erfahrung im Heimbereich</li><li>Kenntnisse im Jugendhilferecht</li><li>hohe Stresstoleranz, insbesondere in Hinblick auf die Übernahme von Schichtdiensten</li><li>Team- und Reflexionsfähigkeit</li><li>Fähigkeit zum selbstständigen, ganzheitlichen und verantwortlichen Handeln</li><li>Kritik- und Kooperationsfähigkeit und die Befähigung, auf unvorhergesehene Situationen und Krisen adäquat reagieren zu können</li><li>Beratungskompetenz</li><li>Diversitätskompetenz</li><li>hohe zeitliche Flexibilität</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen</li><li>betriebliche Altersvorsorge und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung</li><li>monatliche Wohnzulage i. H. v. 100,00 € (brutto)</li><li>monatliche Schichtzulage i. H. v. 40,00 € (brutto)</li></ul><h2>Weitere Infos:</h2>Nach dem Infektionsschutzgesetz ist im Falle einer Einstellung ein Nachweis über ausreichenden Impfschutz oder Immunität gegen Masern für Bewerber:innen, die nach dem 31.12.1970 geboren sind, erforderlich.Der Einsatz erfolgt im Schichtdienst (d. h. auch Abend-, Nacht- und Wochenendarbeit sowie an Feiertagen).Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung. Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerber:innen. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind ausdrücklich erwünscht.Für weitere Auskünfte wenden Sie sich gerne an Herrn Stemmildt, Tel. (069) 212-73943.Unter <a href="https://stadtfrankfurtjobs.de/FAQ.html" target="_blank">https://StadtFrankfurtJobs.de/FAQ.html</a> finden Sie Antworten auf häufig gestellte Fragen (z. B. zur Bezahlung).Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Jobportal (<a href="https://stadtfrankfurtjobs.de/sozialarbeiterin-sozialpaedagoginsozialpaedagoge-wmd-inobh-de-j9592.html" target="_blank">https://stadtfrankfurtjobs.de/sozialarbeiterin-sozialpaedagoginsozialpaedagoge-wmd-inobh-de-j9592.html</a>). Bitte bewerben Sie sich bis zum 14.09.2025.

Stadt Frankfurt am Main

Sozialarbeiter:in / Sozialpädagogin:Sozialpädagoge (w/m/d) Inobhutnahme Höchst

Die Stadt von morgen wächst aus frischen Ideen und gemeinsamer Leidenschaft. Darum suchen wir Sie als Sachbearbeiter:in (w/m/d) Vergabekontrolle für unser Stadt-Up Frankfurt! Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und machen Ihre Liebe zur Natur zur Grundlage für urbane Lebensqualität!Frankfurt am Main ist eine stark wachsende, multikulturelle Metropole und mit rund 750.000 Einwohner:innen urbanes Zentrum im Rhein-Main-Gebiet. Die dynamische Entwicklung sowie der Klimawandel stellen vielfältige Anforderungen an die Stadtverwaltung. Die nachhaltige Planung, Sicherung und Bewirtschaftung der öffentlichen Grünanlagen, des Stadtwaldes und der Friedhöfe in all deren Spektren gehören dabei zu den Aufgaben des Grünflächenamtes. Mit seinen 740 Mitarbeiter:innen in sechs Fachabteilungen, die den unterschiedlichsten Berufsgruppen angehören, ist das Grünflächenamt eine interessante und facettenreiche Einheit. Wir suchen Fachleute, die diese Herausforderungen annehmen wollen. Mit ihnen wollen wir unsere Stadt auch weiterhin grün und lebenswert gestalten.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet bis zum 31.08.2026&nbsp;eine:n<h2>Sachbearbeiter:in (w/m/d) Vergabekontrolle</h2>Vollzeit, Teilzeit EGr. 9b TVöD<h2>Zu Ihren Aufgaben gehören:</h2><ul><li>Überwachung der an Unternehmen vergebenen&nbsp;gärtnerischen&nbsp;Unterhaltungs- und Reinigungsarbeiten einschließlich der technischen Rechnungsprüfung und der notwendigen Korrespondenz</li><li>Bearbeitung von Flächenzu- und -abgängen </li><li>Bearbeitung von Hinweisen, Beschwerden oder Mängelmeldungen zu vergebenen Flächen</li><li>Mitwirkung bei den Ausschreibungen der Unterhaltungsarbeiten</li></ul><h2>Sie bringen mit:</h2><ul><li>abgeschlossene Ausbildung als Gärtnermeister:in oder Techniker:in</li><li>alternativ abgeschlossene Ausbildung als Gärtner:in in Verbindung mit einer abgeschlossenen kaufmännischen- oder Verwaltungsausbildung</li><li>nachgewiesene Tätigkeit im Bereich der Außenanlagenpflege oder im Garten- Landschaftsbau</li><li>Fahrerlaubnis Klasse B sowie die Bereitschaft und gesundheitliche Eignung zum Führen eines Dienstfahrzeuges</li><li>gute EDV- Kenntnisse </li><li>Einsatzbereitschaft, Zuverlässigkeit, Selbstständigkeit und Durchsetzungsvermögen</li><li>Bereitschaft zur beruflichen Weiterbildung/-qualifikation</li><li>gute mündliche sowie schriftliche Ausdrucksfähigkeit</li><li>Koordinations- und Kooperationsfähigkeit</li><li>umfängliche Einsatzbereitschaft zum Wahrnehmen von Kontrollterminen auch in schwierigem Gelände</li><li>soziale- und Diversitätskompetenz</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>ein dynamisches, modernes und kollegiales Arbeitsumfeld mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten bei einer sicheren und sozialen Arbeitgeberin</li><li>flexible, familienfreundliche Arbeitszeitmodelle im Rahmen unserer Gleitzeitregelung sowie nach erfolgter Einarbeitung die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten oder Telearbeit </li><li>umfassende und sachgerechte Einarbeitung, umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen sowie Unterstützung in einem kollegialen und motivierten Team</li><li>betriebliche Altersvorsorge und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung</li></ul><h2>Weitere Infos:</h2>Es handelt sich um eine befristete Tätigkeit bis zum 31.08.2026.Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung. Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerber:innen. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind ausdrücklich erwünscht.Für weitere Auskünfte wenden Sie sich gerne an Frau Raschke, Tel. (069) 212-74743.Unter<a href="https://stadtfrankfurtjobs.de/FAQ.html" target="_blank">https://StadtFrankfurtJobs.de/FAQ.html</a> finden Sie Antworten auf häufig gestellte Fragen (z. B. zur Bezahlung).Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Jobportal (<a href="https://stadtfrankfurtjobs.de/sachbearbeiterin-wmd-vergabekontrolle-de-j9428.html" target="_blank">https://stadtfrankfurtjobs.de/sachbearbeiterin-wmd-vergabekontrolle-de-j9428.html</a>). Bitte bewerben Sie sich bis zum 14.09.2025.

Sachbearbeiter:in (w/m/d) Vergabekontrolle

Wir wollen Frankfurt noch besser machen. Darum suchen wir Sie als Referent:in (w/m/d) Stabsstelle Bürger:innenbeteiligung im Dezernatsbüro für unser Stadt-Up Frankfurt! Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und gestalten mit uns die Stadt von Morgen!Zum Dezernat für Bürger:innen, Digitales und Internationales gehören zwei Ämter sowie vier Organisationseinheiten mit Stabsstellenfunktion und ein Referat. Diese sind zentrale Ansprechpartner:innen für den Bürger:innenservice, EU-Angelegenheiten sowie zentraler IT-Dienstleister, bieten eine Vielzahl von Verwaltungsdienstleistungen an und treiben die Verwaltungsmodernisierung sowie Digitalisierung voran. Das Dezernatsbüro koordiniert die Arbeit der Ämter und Organisationseinheiten und bildet die Schnittstelle zu den politischen Gremien der Stadt Frankfurt am Main.Die Stabsstelle Bürger:innenbeteiligung ist das stadtweite Kompetenzzentrum für das Thema Bürger:innenbeteiligung bzw. Öffentlichkeitsbeteiligung. Sie berät städtische Organisationseinheiten konzeptionell zu deren Beteiligungsprozessen, verantwortet die strategische Weiterentwicklung der Beteiligungsplattform „Frankfurt fragt mich“ (<a href="http://www.ffm.de" target="_blank">www.ffm.de</a>) und steuert die Implementierung der kürzlich verabschiedeten „Richtlinie Öffentlichkeitsbeteiligung“.Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n<h2>Referent:in (w/m/d) Stabsstelle Bürger:innenbeteiligung</h2>Vollzeit, TeilzeitEGr. 12 TVöD<h2>Zu Ihren Aufgaben gehören:</h2><ul><li>Beratung anderer Organisationseinheiten zur eigenständigen Durchführung von Beteiligungsprozessen (Konzeption, Planung, Durchführung, Kommunikation, Nachbereitung, Evaluation) auf Basis der Frankfurter „Richtlinie Öffentlichkeitsbeteiligung“</li><li>Aufbau und Geschäftsführung eines Beirats für Öffentlichkeitsbeteiligung</li><li>Begleitung der übergeordneten externen Evaluation zur Umsetzung der „Richtlinie Öffentlichkeitsbeteiligung“</li><li>Entwicklung von Praxismaterialien für städtische Beteiligungsprozesse sowie Wissensmanagement/Fortbildung innerhalb der Stadtverwaltung</li><li>Mitwirkung bei der Öffentlichkeitsarbeit (crossmedial) sowie redaktionelle Betreuung der Beteiligungsplattform „Frankfurt fragt mich“ - <a href="http://www.ffm.de" target="_blank">www.ffm.de</a></li><li>Konzeption, Organisation, Durchführung und Moderation von (Großgruppen)-Veranstaltungen</li><li>erstellen von Entscheidungsgrundlagen, Vorlagen, Berichten und Stellungnahmen sowie Beantwortung von parlamentarischen bzw. politischen Anfragen</li><li>Kommunikation mit Vereinen, Partner:innen, Veranstalter:innen, Initiativen und Bürger:innen</li></ul><h2>Sie bringen mit:</h2><ul><li>abgeschlossenes, einschlägiges Hochschulstudium (Bachelor) mit mehrjähriger Berufserfahrung im Bereich von Bürger:innenbeteiligungsverfahren und Dialogprozessen</li><li>Weiterbildungen in Projektmanagement, Moderation, Öffentlichkeitsarbeit o. Ä.</li><li>Verständnis und Kompetenz im Gestalten von komplexen Prozessen</li><li>Methodenkompetenz für Bürger:innenbeteiligungsverfahren sowie einschlägige Moderationserfahrung</li><li>ausgeprägte Verantwortungs- und Leistungsbereitschaft</li><li>Gender- und Diversitätskompetenz</li><li>sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit - mindestens Deutsch-Sprachlevel C2</li><li>sehr gute MS-Office Kenntnisse</li><li>Analyse-, Kommunikations- und Innovationsfähigkeit</li><li>ausgeprägte Fähigkeit eigeninitiativ, zielorientiert und zuverlässig zu arbeiten</li><li>Service- und Dienstleistungsorientierung &nbsp;</li><li>Kooperationsfähigkeit</li><li>ausgeprägte Kompetenzen in der (crossmedialen) Öffentlichkeitsarbeit</li><li>Bereitschaft zur Einarbeitung in neue Aufgabengebiete und ständigen beruflichen Fortbildung</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>einen unbefristeten Arbeitsplatz in einer der größten Stadtverwaltungen in Deutschland, einen interessanten und spannenden Arbeitsbereich mit motivierten Kolleginnen und Kollegen sowie ein Arbeitsumfeld, das wir gemeinsam kontinuierlich weiterentwickeln und an die Erfordernisse der fortschreitenden Digitalisierung sowie an zeitgemäße Arbeitsformen anpassen</li><li>eine offene und wertschätzende Arbeitskultur, in der Ihre Ideen willkommen sind</li><li>umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen sowie vielfältige Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements</li><li>attraktive Leistungen des öffentlichen Dienstes, wie betriebliche Altersvorsorge, leistungsorientierte Bezahlung und ein kostenloses Job-Ticket inklusive Mitnahmeregelung für das gesamte RMV-Gebiet - unser Dienstgebäude ist gut an den öffentlichen Nahverkehr angebunden - sowie flexible Arbeitszeiten im Rahmen unserer Gleitzeitregelung und gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf&nbsp;</li></ul><h2>Weitere Infos:</h2>Das Aufgabengebiet erfordert gelegentlich Dienst außerhalb der üblichen Bürozeiten.Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung. Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerber:innen. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind ausdrücklich erwünscht.Für weitere Auskünfte wenden Sie sich gerne an Frau Gotsmann, Tel. (069) 212-31635.Unter <a href="https://stadtfrankfurtjobs.de/FAQ.html" target="_blank">https://StadtFrankfurtJobs.de/FAQ.html</a> finden Sie Antworten auf häufig gestellte Fragen (z. B. zur Bezahlung).Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Online-Bewerbungsmanagementsystem. Nutzen Sie hierfür den Button "Jetzt bewerben". Bitte bewerben Sie sich bis zum 18.09.2025.

Referent:in (w/m/d) Stabsstelle Bürger:innenbeteiligung

Wir wollen Frankfurt noch besser machen. Darum suchen wir Sie als Referent:in (w/m/d) Stabsstelle Bürger:innenbeteiligung im Dezernatsbüro für unser Stadt-Up Frankfurt! Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und gestalten mit uns die Stadt von Morgen!Zum Dezernat für Bürger:innen, Digitales und Internationales gehören zwei Ämter sowie vier Organisationseinheiten mit Stabsstellenfunktion und ein Referat. Diese sind zentrale Ansprechpartner:innen für den Bürger:innenservice, EU-Angelegenheiten sowie zentraler IT-Dienstleister, bieten eine Vielzahl von Verwaltungsdienstleistungen an und treiben die Verwaltungsmodernisierung sowie Digitalisierung voran. Das Dezernatsbüro koordiniert die Arbeit der Ämter und Organisationseinheiten und bildet die Schnittstelle zu den politischen Gremien der Stadt Frankfurt am Main.&nbsp;Die Stabsstelle Bürger:innenbeteiligung ist das stadtweite Kompetenzzentrum für das Thema Bürger:innenbeteiligung bzw. Öffentlichkeitsbeteiligung. Sie berät städtische Organisationseinheiten konzeptionell zu deren Beteiligungsprozessen, verantwortet die strategische Weiterentwicklung der Beteiligungsplattform „Frankfurt fragt mich“ (<a href="http://www.ffm.de" target="_blank">www.ffm.de</a>) und steuert die Implementierung der kürzlich verabschiedeten „Richtlinie Öffentlichkeitsbeteiligung“.Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n<h2>Referent:in (w/m/d) Stabsstelle Bürger:innenbeteiligung</h2>Vollzeit, TeilzeitEGr. 12 TVöD<h2>Zu Ihren Aufgaben gehören:</h2><ul><li>Beratung anderer Organisationseinheiten zur eigenständigen Durchführung von Beteiligungsprozessen und insbesondere digitaler Beteiligungsformate (Konzeption, Planung, Durchführung, Kommunikation, Nachbereitung, Evaluation) auf Basis der Frankfurter „Richtlinie Öffentlichkeitsbeteiligung“</li><li>strategische und technische Weiterentwicklung der digitalen Beteiligungsmöglichkeiten - insbesondere im Rahmen der Beteiligungsplattform „Frankfurt fragt mich“-<a href="http://www.ffm.de" target="_blank">www.ffm.de</a></li><li>Entwicklung von innovativen Formaten der digitalen Beteiligung</li><li>redaktionelle Betreuung der Beteiligungsplattform „Frankfurt fragt mich“-<a href="http://www.ffm.de" target="_blank">www.ffm.de</a></li><li>Mitwirkung bei der (crossmedialen) Öffentlichkeitsarbeit zu dem Thema Öffentlichkeitsbeteiligung</li><li>Erstellen von Entscheidungsgrundlagen, Vorlagen, Berichten und Stellungnahmen sowie Beantwortung von parlamentarischen bzw. politischen Anfragen</li><li>Konzeption, Organisation, Durchführung und Moderation von (Großgruppen)-Veranstaltungen</li><li>Kommunikation mit Vereinen, Partner:innen, Veranstalter:innen, Initiativen und Bürger:innen</li></ul><h2>Sie bringen mit:</h2><ul><li>abgeschlossenes, einschlägiges Hochschulstudium (Bachelor) mit mehrjähriger Berufserfahrung im Bereich von Bürger:innenbeteiligungsverfahren und Dialogprozessen</li><li>technisches Verständnis von Beteiligungssoftware und digitalen Prozessen</li><li>Weiterbildungen in Projektmanagement, Informatik, Moderation, Öffentlichkeitsarbeit o. Ä.</li><li>Erfahrung mit Ausschreibungsverfahren/Erstellen von Leistungsbeschreibungen</li><li>Verständnis und Kompetenz im Gestalten von komplexen Prozessen</li><li>ausgeprägte Verantwortungs- und Leistungsbereitschaft</li><li>Gender- und Diversitätskompetenz</li><li>sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit – mindestens Deutsch-Sprachlevel C2</li><li>sehr gute MS-Office Kenntnisse</li><li>Analyse-, Kommunikations- und Innovationsfähigkeit</li><li>ausgeprägte Fähigkeit eigeninitiativ, zielorientiert und zuverlässig zu arbeiten</li><li>Service- und Dienstleistungsorientierung</li><li>Kooperationsfähigkeit</li><li>ausgeprägte Kompetenzen in der (crossmedialen) Öffentlichkeitsarbeit</li><li>Bereitschaft zur Einarbeitung in neue Aufgabengebiete und ständigen beruflichen Fortbildung</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>einen unbefristeten Arbeitsplatz in einer der größten Stadtverwaltungen in Deutschland, einen interessanten und spannenden Arbeitsbereich mit motivierten Kolleginnen und Kollegen sowie ein Arbeitsumfeld, das wir gemeinsam kontinuierlich weiterentwickeln und an die Erfordernisse der fortschreitenden Digitalisierung sowie an zeitgemäße Arbeitsformen anpassen</li><li>eine offene und wertschätzende Arbeitskultur, in der Ihre Ideen willkommen sind</li><li>umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen sowie vielfältige Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements</li><li>attraktive Leistungen des öffentlichen Dienstes, wie betriebliche Altersvorsorge, leistungsorientierte Bezahlung und ein kostenloses Job-Ticket inklusive Mitnahmeregelung für das gesamte RMV-Gebiet – unser Dienstgebäude ist gut an den öffentlichen Nahverkehr angebunden sowie flexible Arbeitszeiten im Rahmen unserer Gleitzeitregelung und gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf&nbsp;</li></ul><h2>Weitere Infos:</h2>Das Aufgabengebiet erfordert gelegentlich Dienst außerhalb der üblichen Bürozeiten.Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung. Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerber:innen. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind ausdrücklich erwünscht.Für weitere Auskünfte wenden Sie sich gerne an Frau Gotsmann, Tel. (069) 212-31635.Unter <a href="https://stadtfrankfurtjobs.de/FAQ.html" target="_blank">https://StadtFrankfurtJobs.de/FAQ.html</a> finden Sie Antworten auf häufig gestellte Fragen (z. B. zur Bezahlung).Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Online-Bewerbungsmanagementsystem. Nutzen Sie hierfür den Button "Jetzt bewerben". Bitte bewerben Sie sich bis zum 18.09.2025.

Für unsere Klinik für Geriatrie und Innere Medizin suchen wir einen Assistenzarzt (m/w/d) in Weiterbildung für Allgemeinmedizin.Die Geriatrische Klinik mit rund 65 Betten ist mit dem Qualitätssiegel Akutgeriatrie ausgezeichnet. Gemeinsam im Team arbeiten Ärztinnen und Ärzte, Pflegekräfte, physiotherapeutisches, ergotherapeutisches, musiktherapeutisches sowie logopädisches Fachpersonal, psychologische Fachkräfte, Tiergestützte Therapie und der Krankenhaussozialdienst eng zusammen.<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Sie führen unter ober- und chefärztlicher Supervision die Behandlung der akut erkrankten multimorbiden Patientinnen und Patienten von der Aufnahme bis zur Entlassung.</li><li>Sie profitieren von einer fachkundigen auf Sie individuell abgestimmten Weiterbildung.</li><li>Eine Teilnahme am Dienstmodell zur Versorgung der Patientinnen und Patienten ist nicht erforderlich. Ihr Einsatz findet im regulären Tagdienst statt.</li></ul><h2>Das bringen Sie mit:</h2><ul><li>Sie haben Ihr Medizinstudium abgeschlossen und besitzen die deutsche Approbation als Arzt (m/w/d).</li><li>Ein ausgeprägtes Interesse an der Allgemeinmedizin oder Inneren Medizin zeichnet Sie aus.</li><li>Sie suchen entweder den Berufseinstieg oder befinden sich bereits in Weiterbildung und möchten Ihre Karriere in einem multiprofessionellen Team mit einem generalistischen Behandlungsansatz, welcher auch die psychosozialen Faktoren der Patientinnen und Patienten berücksichtigt, fortsetzen.</li><li>Sie zeichnen sich durch einen empathischen Umgang mit Patientinnen und Patienten sowie deren Angehörigen aus.</li><li>Darüber hinaus arbeiten Sie gerne im Team und legen Wert auf ein interdisziplinäres sowie multiprofessionelles Miteinander im Sinne einer ganzheitlichen multidisziplinären Patientenversorgung.</li><li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie die Identifikation mit den Zielen eines kirchlichen Trägers runden ihr Profil ab.</li></ul><h2>Darauf können Sie sich freuen:</h2><ul><li>Volle Weiterbildungsermächtigung: Facharztausbildung in Allgemeinmedizin und Innere Medizin.</li><li>Starkes Team: Werden Sie Teil eines Teams, das sich gegenseitig unterstützt, gemeinsam Lösungen findet und Wertschätzung großschreibt.</li><li>Persönliche Entwicklung: Profitieren Sie von internen und externen Fortbildungsangeboten sowie der Möglichkeit, die Zusatzbezeichnung Geriatrie zu erwerben.</li><li>Digitale Prozesse: Arbeiten Sie mit einer volldigitalen Dokumentation in der elektronischen Patientenakte für eine effiziente und zeitgemäße Arbeitsweise.</li><li>Verlässliches Dienstmodell: Feste Tagesarbeitszeiten von Montag bis Freitag ermöglichen Ihnen eine bessere Planbarkeit und Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.</li><li>Attraktive Vergütung &amp; Urlaub: Eine Vergütung nach Tarif für Ärztinnen und Ärzte an Kommunalen Krankenhäusern (TV-Ärzte/VKA) mit betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen sowie bis zu 31 Tage Urlaub plus 24. und 31.12. als zusätzliche dienstfreie Tage. Bei Dienst an diesen Tagen erhalten Sie einen Zuschlag.</li><li>Mobilität: Job-Ticket und eine zentrale Lage mit hervorragender Anbindung.</li><li>Gesundheitsförderung: Regelmäßige Gesundheitschecks sowie ein großes Angebot an Fitness- und Gesundheitstrainings, Möglichkeit zur Teilnahme an der Balint-Gruppe.</li><li>Weitere Benefits: Kantine mit Sonderkonditionen für Mitarbeitende, Mitarbeiterrabatte bei namhaften Anbietern über Corporate Benefits, kostenfreier Zugang zur digitalen Plattform AMBOSS für medizinisches Wissen.</li></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2><a href="https://gwimarlu.pi-asp.de/bewerber-web/?xsrf=B499659A13F94C947617BCB8311B0357&amp;company=*-FIRMA-ID&amp;tenant=&amp;lang=D#position,id=271379d5-e741-4892-a12e-bfb80071bc62,popup=y" target="_blank">Jetzt bewerben</a>

St. Marien- und St. Annastiftskrankenhaus

Assistenzarzt (m/w/d) Allgemeinmedizin

Als Herz der Metropolregion Rhein-Neckar begeistert Mannheim mit seiner dynami- schen Kulturszene, großzügigen Grünfl ächen und einer lebendigen Mischung aus Han- del und Gastronomie. Erweitert durch die Bundesgartenschau 2023, bietet Mannheim attraktive Erlebnisse für Touristen und Geschäftsreisende.Die Stadtmarketing Mannheim GmbH sucht ab sofort ein/e Werkstudent/in zur Unterstützung unseres Social Media Teams (15-20 Stunden pro Woche).WERKSTUDENT/IN SOCIAL MEDIA TEAM DEINE AUFGABEN:Unterstützung bei der Betreuung unserer Social-Media-Kanäle (V.a. Instagram &amp; facebook):<ul><li>Community Management: Interaktion mit unseren Followern und Beantwortung von Kommentaren, Nachrichten und sonstigen Anfragen</li><li>Content Creation &amp; Planning: Planung und Erstellung von ansprechendem Content, der Mannheim in den Fokus rückt</li><li>Recherche neuer Themen: Identifikation von relevanten Trends und Themen für unsere Zielgruppe</li><li>Event Support: Live-Berichterstattung und Unterstützung bei städtischen Events und eigenen Veranstaltungen</li><li>Agenturkooperation: Effiziente Koordination und Zusammenarbeit mit externen Partnern</li></ul>ZIEL UNSERER SOCIAL-MEDIA-KANÄLE:<ul><li>Steigerung der Attraktivität Mannheims als Reiseziel</li><li>Inspiration für Freizeitaktivitäten und Veranstaltungstipps</li><li>Schneller und unkomplizierter Zugang zu allen essenziellen Informationen über das Reise- oder Ausfl ugsziel Mannheim</li></ul>DEIN PROFIL:<ul><li>Du studierst idealerweise in den Bereichen Kommunikation, Marketing, Tourismus oder verwandten Feldern</li><li>Du bist kommunikativ und arbeitest gerne im Team</li><li>Du bist motiviert und bringst frische Ideen ein</li><li>Du agierst kundenorientiert und hast ein selbstsicheres Auftreten</li><li>Du hast eine Affinität zu Social Media Anwendungen und kennst dich mit Instagram &amp; Co. gut aus</li><li>Idealerweise hast du Erfahrung im Umgang mit der Meta Business Suite &amp; KI</li></ul>WAS WIR BIETEN:<ul><li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit</li><li>Vielfältige persönliche Gestaltungsmöglichkeiten</li><li>Ein engagiertes Team und eine starke Stadtmarke &nbsp;</li></ul>Wenn du Teil unseres Teams werden möchtest, sende deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an: <a href="mailto:s.germann@stadtmarketing-mannheim.de" target="_blank">s.germann@stadtmarketing-mannheim.de</a>. Die Stadtmarketing Mannheim GmbH wurde 2001 als bundesweit eine der ersten Public-Private-Partnerships im Stadtmarketing-Bereich gegründet. Gemeinsam mit unseren Partner aus Wirtschaft und Verwaltung möchten wir die Marke Mannheim stärken und das Zentrum der Rhein-Neckar-Region weiter voranbringen. &nbsp;Stadtmarketing Mannheim GmbH E4, 6 | 68159 Mannheim <a href="http://www.stadtmarketing-mannheim.de" target="_blank">www.stadtmarketing-mannheim.de</a> &nbsp; &nbsp;

Stadt Mannheim

Werkstudent / Werkstudentin Social Media Team (m/w/d)

mevesta e.&nbsp;V. ist seit 1973 in der freien Wohlfahrtspﬂege tätig&nbsp;und&nbsp;unterhältzurzeit&nbsp;über&nbsp;40&nbsp;oﬀene,&nbsp;ambulante,&nbsp;teilstationäre&nbsp;und&nbsp;stationäre&nbsp;Einrichtungen und&nbsp;Projekte&nbsp;der&nbsp;Kinder-&nbsp;und&nbsp;Jugendhilfe&nbsp;und&nbsp;Suchtkrankenhilfe&nbsp;an&nbsp;26&nbsp;Standorten&nbsp;mit&nbsp;ca.&nbsp;190 Mitarbeitenden.&nbsp;Der&nbsp;Verein&nbsp;ist&nbsp;Mitglied&nbsp;im&nbsp;Diakonischen&nbsp;Werk&nbsp;Württemberg.Schulsozialarbeit und sozialpädagogische Unterstützung an Kleinstgrundschulen ist ein wichtiger Teil unseres Angebotsspektrums. Sie ist sowohl in Möckmühl-Züttlingen seit 2009 als auch im Nordwestlichen Landkreis (Böblingen) und Herrenberg gut implementiert. Schulsozialarbeit trägt zur Schulentwicklung bei und ist ein Qualitätsmerkmal jeder Schule.<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Individuelle Beratung und Unterstützung</li><li>Zusammenarbeit mit Eltern/Personensorgeberechtigten</li><li>Klassenprojekte</li><li>Arbeit in Gruppen</li><li>Beratung von und mit Lehrer:innen</li><li>Netzwerk und Gemeinwesenarbeit</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit / Sozialpädagogik (Bachelor of Arts/Diplom)</li><li>Eigenverantwortung</li><li>Engagement</li><li>Flexibilität</li><li>Verantwortungsbewusstsein</li><li>Erfahrung in der pädagogischen Arbeit mit Kindern und Jugendlichen</li><li>Orientierung des Urlaubs an den Ferienzeiten</li><li>Führerschein</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen</h2><ul><li>Eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit&nbsp;</li><li>Ein aufgeschlossenes kollegiales Team</li><li>Großzügige Fortbildungsregelungen</li><li>Vergütung nach den AVR-Wü auf der Basis des TVöD und alle im öﬀentlichen Dienst üblichen Leistungen,</li><li>Betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung</li><li>Zuschuss zum Deutschlandticket</li></ul>

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