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SEIDENSPINNER ist ein etablierter Garten- und Landschaftsbaubetrieb und zählt zu den führenden Unternehmen der Branche in Baden-Württemberg. Unser Erfolg beruht auf einem fundierten Know-how, dem Gespür für die Umsetzung gelungener Garten-, Anlagen- und Landschaftsgestaltungen sowie einer gewachsenen Firmenstruktur mit qualifizierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.
Wir legen großen Wert auf fachliche Kompetenz und, dass die Menschen, die bei uns arbeiten, zu den Werten und der Philosophie unserer Firma passen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossene Techniker- oder Meisterschule Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau, alternativ sind Sie Bauzeichner*                mit CAD-Kenntnissen und praktischer Berufserfahrung </li> <li> Gute Kenntnisse im Umgang mit Vermessungsgeräten wie Trimble, Rover oder ähnlichen Geräten </li> <li> Interesse an digitalen Themen wie BIM (ISL) und moderne Arbeitsvorbereitung </li> <li> Sicheren Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen, bauspezifischer Software und CAD (z. B. ISL, Trimble, Vectorworks) </li> <li> Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie den Führerschein Klasse B </li> <li> Teamfähigkeit und ein ausgeprägtes Kostendenken </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Für Aufmaß und Abrechnung unserer Bauprojekte </li> <li> Als Teil eines Bauleiter-Teams sind Sie verantwortlich für die zeitnahe Durchführung von Aufmaß und Abrechnung der Baustellen </li> <li> Vor und während der Bauphase führen Sie Vermessungsarbeiten durch und besuchen dazu die Baustellen vor Ort </li> <li> Sie erstellen digital die Mengen- und Massenermittlungen sowie Abrechnungen unserer Bauprojekte </li> <li> Zu unseren verantwortlichen Bauleitern bilden Sie die Schnittstelle und unterstützen diese bei der Arbeitsvorbereitung und der Projektplanung </li> <li> Die Zuordnung der abgerechneten Leistungen zu den Positionen der Leistungsverzeichnisse sowie das Erkennen von Abweichungen                  gehört ebenso zu Ihren Aufgaben, wie die digitale Baustellendokumentation und das Zusammenstellen von Abrechnungsnachweisen für Abschlags- und Schlussrechnungen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Einen sicheren Arbeitsplatz in einer zukunftsträchtigen Branche </li> <li> Ein sympathisches Arbeitsumfeld und anspruchsvolle Projekte </li> <li> Eine professionelle Einarbeitung und Integration in ein erfahrenes Team </li> <li> Gute Entwicklungsmöglichkeiten und Weiterbildungsmaßnahmen </li> </ul><br><br><br>Über unsere Stellenangebote, unsere Projekte und unser Unternehmen unter                <a href="http://www.seidenspinner.de" target="_blank">www.seidenspinner.de</a><br><br>Jörg Seidenspinner Garten- und Landschaftsbau GmbH

Stellenanzeige aus einem Partnerportal

Vermesser / Projektabrechner (m/w/d) für Aufmaß und Abrechnung der Bauprojekte

Das Institut Virtual Automation Lab (VAL) an der Hochschule Esslingen widmet sich anspruchsvollen und zukunftsweisenden Forschungsprojekten an der Schnittstelle zwischen Maschinenbau und Informatik. Im Rahmen des von der Deutschen Forschungsgemeinschaft (DFG) geförderten Forschungsimpuls Smart Factory Grids soll ein instituts- und fakultätsübergreifendes Esslingen Research Center of Smart Systems (ERCoS) aufgebaut werden.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder vergleichbare Qualifikation </li> <li> Berufserfahrung im Büromanagement </li> <li> Fachwirt bzw. Weiterbildungen wünschenswert </li> <li> Sehr gute Kenntnisse in MS Office (insb. MS Word, MS PowerPoint und MS Excel) </li> <li> Gute Englischkenntnisse </li> <li> Hohes Maß an Selbständigkeit und Eigeninitiative </li> <li> Organisationstalent, Kreativität, Teamfähigkeit </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Zur organisatorischen und administrativen Unterstützung der Institutsleitung des VAL und der Projektleitung des Forschungsimpuls beim Aufbau des ERCoS sucht die Hochschule Esslingen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine </li> <li> Büroassistenz zur Unterstützung der Instituts- und Projektleitung </li> <li> Selbstständige Vorbereitung und Organisation von Veranstaltungen (z. B. Doktorandenseminare, Industrietermine, Messen) </li> <li> Unterstützung im operativen Projektmanagement </li> <li> Selbstständige Öffentlichkeitsarbeit (z. B. Social Media) </li> <li> Abstimmung interner Verwaltungsprozesse </li> <li> Vorbereitung und Gestaltung von Präsentations- und Besprechungsunterlagen </li> <li> Korrespondenz, Kommunikation und Terminplanung mit unseren Industrie- und Forschungspartnern </li> <li> Verwaltungsaufgaben im Rahmen verschiedener Forschungsprojekte am Institut </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine wertschätzende Kultur und ein kollegiales Arbeitsklima </li> <li> Ein flexibles Arbeitszeitmodell mit der Möglichkeit zum Homeoffice </li> <li> 30 Urlaubstage im Jahr; zusätzlich Sonderurlaub bei persönlichen Ereignissen </li> <li> Sabbatical-Angebot </li> <li> Ein umfassendes Weiterbildungs- und Schulungsangebot; Sprachkurse </li> <li> Vielfältige und interessante Angebote zum BGM (z. B. Jobrad, Gesundheitskurse) </li> <li> Unterstützung Ihrer Mobilität mit dem bezuschussten JobTicket BW Maßnahmen im Rahmen der familiengerechten Hochschule </li> </ul><br>Die Hochschule Esslingen strebt in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, die Erhöhung des Frauenanteils an und fordert daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Schwerbehinderte Personen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt eingestellt. Die Teilung der Stelle ist bei entsprechender Bewerbungslage möglich. Die Hochschule Esslingen unterstützt ihre Beschäftigten mit zahlreichen Angeboten wie der Gesundheitsförderung, Personalentwicklung oder dem Jobticket. Um Familie und Beruf noch besser in Einklang zu bekommen, werden außerdem Maßnahmen im Rahmen der familiengerechten Hochschule angeboten. Weitere Informationen erhalten Sie unter:  <a href="https://www.hs-esslingen.de" target="_blank">https://www.hs-esslingen.de</a>
Die Informationen zur Erhebung von personenbezogenen Daten finden Sie hier:
Https://<a href="http://www.hs-esslingen.de/datenschutz/" target="_blank">www.hs-esslingen.de/datenschutz/</a><br><br>Weitere Informationen zur Stelle erteilt Ihnen gerne:
Prof. Dr.-Ing. Sascha Röck,  <a href="mailto:sascha.roeck@hs-esslingen.de" target="_blank">sascha.roeck@hs-esslingen.de</a>
Hochschule Esslingen
Catherine Renner
Kanalstraße 33
73728 Esslingen
T: 0711 397-3627
<a href="mailto:Catherine.renner@hs-esslingen.de" target="_blank">Catherine.renner@hs-esslingen.de</a><br><br>Hochschule Esslingen

Büroassistenz zur Unterstützung der Instituts- und Projektleitung

Planung und Konzeption von intelligenten Elektrosystemen bei Gebäuden, Anlagen und Infrastrukturnetzen sind unsere Stärke. Mit Kompetenz und Expertise entwickeln wir seit Jahrzehnten vielfältige Lösungen für anspruchsvolle Bauherren in unterschiedlichsten Branchen. Wir arbeiten agil in kleinen Teams und realisieren dadurch erfolgreich Projekte mittlerer bis hoher Komplexität.<h2>Profil</h2><ul> <li> Elektrotechnik ist Ihr Fach? Neues zu entdecken und lösungsorientiert anzuwenden fällt Ihnen nicht schwer? Dann bewerben Sie sich bei schork.pro in Stuttgart, einem spezialisierten Planungsbüro für Elektrotechnik. </li> <li> Fachliche Voraussetzungen, erforderliche Fähigkeiten und Kenntnisse </li> <li> Als Experte Ihres Fachgebietes kennen Sie die etablierten Prinzipien, um aktuellen Themen, Trends und Tendenzen im Bauwesen und der Elektrotechnik souverän zu begegnen </li> <li> Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Dipl.-Ing. FH/TU, M.Eng / M.Sc, B.Sc, B.Eng, Elektrotechnikermeister, Staatl. gepr. Techniker oder vergleichbare Qualifikation </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise im Bereich Gebäudetechnik </li> <li> Relevante Branchenkenntnisse (VOB, VDE, HOAI, DIN-Normen) </li> <li> Persönliche Voraussetzungen </li> <li> Ihre hohe Kundenorientierung und kommunikative Art geben Auftraggebern das Gefühl bei Ihnen in besten Händen zu sein </li> <li> Hohes Bewusstsein für Qualität und Verantwortung </li> <li> Interesse an beruflicher Weiterentwicklung </li> <li> Gute schriftliche und mündliche Ausdrucksweise </li> <li> Führerschein Klasse B </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Entwicklung von Konzepten für Stark- und Schwachstromanlagen              in Abstimmung mit unseren Kunden und den beteiligten Fachdisziplinen </li> <li> Durchführung der Fachplanung, Qualitätssicherung von Planungsprozessen </li> <li> Konzeption und Ausarbeitung von Ausschreibungen </li> <li> Begleitung der Projekte von der Idee bis zur Realisierung in Zusammenarbeit mit Architekten, Fachplanern und Bauherren </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Es erwartet Sie eine vielseitige Tätigkeit mit interessanten Aufgaben in einem motivierten und professionellen Team. Sie erhalten eine strukturierte Einarbeitung und Teilnahme an internen und externen Weiterbildungsmaßnahmen. </li> <li> Darüber hinaus bieten wir: </li> <li> Kollegialer Zusammenhalt und respektvolles Miteinander auf Augenhöhe </li> <li> Flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten und 30 Tage Urlaub pro Jahr </li> <li> Branchengerechte Gehaltsentwicklung </li> <li> Corporate-Benefit-Card </li> <li> Für alle Mamas und Papas: Wir bezuschussen Kinderbetreuungskosten </li> <li> Individuelle Weiterbildungs- und Spezialisierungsmöglichkeiten </li> <li> Bedarfsweise: Werksdienstwohnung </li> <li> Eine langfristige Perspektive in einem modernen Unternehmen </li> </ul><br><br><br>Der einfachste Weg zu uns führt über den Bewerbungslink oder per E-mail:  <a href="mailto:hallo@schork.pro" target="_blank">hallo@schork.pro</a>
Ingenieurbüro Schork GmbH + Co. KG
Ölwiesenweg 4
70567 Stuttgart
Telefon 0711 / 718633 0
Www.schork.pro<br><br>Ingenieurbüro Schork GmbH &amp; Co. KG

Fachplaner Elektrotechnik (m/w/d)

Die Hochschule Esslingen ist eine Hochschule mit einer über 150-jährigen Tradition. Wir legen Wert auf exzellente Lehre und fördern wissenschaftliche Qualifikation und angewandte Forschung. Der internationale und interkulturelle Austausch ist uns sehr wichtig. In allen Rankings in Deutschland erhalten wir sehr gute Beurteilungen. Das ist unser Ansporn.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Hochschulstudium zum:r B.A. (Public Management bzw. Allgemeine Finanzverwaltung) oder im Bereich der Rechtswissenschaften (LL.B., LL.M., Staatsexamen) mit dem Schwerpunkt Arbeitsrecht bzw. öffentliches Dienstrecht oder B.A. (Betriebswirtschaft) mit Schwerpunkt im Bereich Personal </li> <li> Sicherer Umgang mit MS Office </li> <li> Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung und eigenständige Arbeitsweise </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Abstimmung von Stellenprofilen mit den einzelnen Fachabteilungen und anschließende Betreuung des Auswahl- und Einstellungsverfahrens </li> <li> Verantwortung für das operative Personalmanagement sowie die arbeits-, tarif- und dienstrechtlichen Themen für unsere Mitarbeitenden (ohne Lohn- und Gehaltsabrechnung) </li> <li> Beratung und Betreuung der Mitarbeitenden und Führungskräfte in allen Personalangelegenheiten </li> <li> Zusammenarbeit mit Gremien und externen Behörden </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine wertschätzende Kultur und ein kollegiales Arbeitsklima </li> <li> Ein flexibles Arbeitszeitmodell mit der Möglichkeit zum Homeoffice </li> <li> 30 Urlaubstage im Jahr; zusätzlich Sonderurlaub bei persönlichen Ereignissen </li> <li> Sabbatical-Angebot </li> <li> Ein umfassendes Weiterbildungs- und Schulungsangebot; Sprachkurse </li> <li> Vielfältige und interessante Angebote zum BGM (z. B. Jobrad, Gesundheitskurse) </li> <li> Unterstützung Ihrer Mobilität mit dem bezuschussten JobTicket BW </li> <li> Maßnahmen im Rahmen der familiengerechten Hochschule </li> </ul><br>Die Hochschule Esslingen strebt in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, die Erhöhung des Frauenanteils an und fordert daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Schwerbehinderte Personen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt eingestellt. Die Teilung der Stelle ist bei entsprechender Bewerbungslage möglich. Die Hochschule Esslingen unterstützt ihre Beschäftigten mit zahlreichen Angeboten wie der Gesundheitsförderung, Personalentwicklung oder dem Jobticket. Um Familie und Beruf noch besser in Einklang zu bekommen, werden außerdem Maßnahmen im Rahmen der familiengerechten Hochschule angeboten. Weitere Informationen erhalten Sie unter:  <a href="https://www.hs-esslingen.de" target="_blank">https://www.hs-esslingen.de</a>
Die Informationen zur Erhebung von personenbezogenen Daten finden Sie hier:
Https://<a href="http://www.hs-esslingen.de/datenschutz/" target="_blank">www.hs-esslingen.de/datenschutz/</a><br><br>Ihre Bewerbung können Sie über unser Online-Bewerbungsportal unter <a href="https://recruitingapp-5456.de.umantis.com/Jobs/1?lang=ger" target="_blank">https://recruitingapp-5456.de.umantis.com/Jobs/1?lang=ger</a>  mit der Kennziffer  Vw/2520  einreichen.
Weitere Informationen zur Stelle erteilt Ihnen gerne:
Frau Daniela Dangel,  <a href="mailto:daniela.dangel@hs-esslingen.de" target="_blank">daniela.dangel@hs-esslingen.de</a>
Personalmanagement
Selvi Mine Onmaz
Hochschule Esslingen
Kanalstraße 33
73728 Esslingen
T: 0711 397-3028
<a href="mailto:Selvi-mine.onmaz@hs-esslingen.de" target="_blank">Selvi-mine.onmaz@hs-esslingen.de</a><br><br>Hochschule Esslingen

Personalreferent:in

Operational services (OS)  ist einer der führenden ICT Service Provider im deutschen Markt und gilt als Backbone der Digitalisierung des Mittelstands. Sie ist die federführende, agile Einheit der Telekom Gruppe, um im deutschen Mittelstand die digitale Transformation nachhaltig zu beschleunigen. Mit über 1.000 hochqualifizierten Mitarbeitenden entwickelt und betreibt sie modernste Informationssysteme, managt Private &amp; Public Cloud-Plattformen, sichert den langfristigen 24/7 Systemsupport und die Verfügbarkeit kritischer Betriebsprozesse.<h2>Profil</h2><ul> <li> Langjährige Berufserfahrung in vergleichbaren Aufgabenstellungen </li> <li> Mehrjährige Erfahrungen im Bereich von öffentlichen Auftraggebern mit wirtschaftlicher Ausbauverantwortung </li> <li> Mehrjährige Praxiserfahrung in der disziplinarischen Führung eines Teams </li> <li> Tiefgehendes Verständnis der gängigen Delivery Modelle am Markt mit dem Schwerpunkt Experts on Demand </li> <li> Ausgeprägte Reisebereitschaft </li> <li> Ausgeprägtes kundenorientiertes, unternehmerisches Denken und Handeln </li> <li> Professionelles, vertrauenswürdiges und empathisches Auftreten auf CxO-Ebene </li> <li> Verhandlungssichere Deutsch- sowie Englischkenntnisse </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Ausbau des Public Geschäfts durch Akquise von Kunden über das Public Sector eigene Vertriebsteam wie auch den Konzernvertrieb </li> <li> Übernahme von strategisch bedeutungsvollen Sonderprojekten zur Weiterentwicklung des Public Sectors </li> <li> Aufbau, disziplinarische Führung und Weiterentwicklung von Mitarbeitenden (m/w/d) und Partnern (m/w/d) </li> <li> Beratung von Kunden, Partnern und Top-Management zum Portfolio des Unternehmens insbesondere im Hinblick auf den Geschäftsausbau des Fachgebiets </li> <li> Analyse, Beratung, Kalkulation und Verhandlung komplexer Vorhaben für Kunden insbesondere im Rahmen von öffentlichen Ausschreibungen </li> <li> Weiter Informationen finden Sie unter:  OS Public </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Mobiles </li> <li> Arbeiten </li> <li> Gehaltspaket </li> <li> Erfolgs- </li> <li> Beteiligung </li> <li> Geschäfts- </li> <li> Fahrzeug </li> <li> Weiterbildung </li> <li> 30 Tage </li> <li> Urlaub </li> <li> Altersvorsorge </li> <li> Vermögenswirksame </li> <li> Leistungen </li> <li> Entgeltumwandlung </li> <li> In den Telekom- </li> <li> Pensionsfond </li> <li> Gruppenunfall- </li> <li> Versicherung </li> <li> Option des </li> <li> Fahrradleasings </li> <li> Beteiligung am </li> <li> Aktienprogramm </li> <li> Der Dt.Telekom AG </li> <li> Mitarbeiterkonditionen </li> <li> Für viele Produkte </li> <li> Der Dt.Telekom </li> <li> Corporate </li> <li> Benefits </li> </ul><br><br><br>OPERATIONAL SERVICES GMBH &amp; CO. KG
HR-Team | Frankfurt Airport Center | Gebäude 234, HBK25
60549 Frankfurt am Main
E-Mail:  <a href="mailto:FMB-Bewerbung@o-s.de" target="_blank">FMB-Bewerbung@o-s.de</a>
Www.operational-services.de<br><br>operational services GmbH &amp; Co. KG

Senior Manager Public Accounts/ Projects (m/w/d)

Als weltweit führendes Familienunternehmen setzen wir seit über 70 Jahren erfolgreich Maßstäbe mit zukunftsweisenden Innovationen in der Warm- und Kaltkammer Druckgießtechnologie.
Unseren Erfolg verdanken wir unseren Mitarbeitenden, die sich mit Energie und Leidenschaft für unser Unternehmen engagieren.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung zum Informatik- oder IT-Systemkaufmann (m/w/d) </li> <li> Zusatzqualifikation zum Wirtschaftsinformatiker (m/w/d) oder Wirtschaftsingenieur (m/w/d) wünschenswert </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung in der IT </li> <li> Gutes Verständnis für betriebswirtschaftliche Abläufe </li> <li> Erfahrung im Umgang mit ERP Systemen und verbundenen Applikationen </li> <li> Kenntnisse in BI-Systemen von Vorteil </li> <li> Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse </li> <li> Last but not least: Sie bringen ein hohes Maß an Eigeninitiative, analytischer Denken sowie selbstständiger und strukturierter Arbeitsweise mit. Freude an Herausforderungen und Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Betreuung und Beratung zu den ERP- und Unternehmensapplikationen </li> <li> Planung und Begleitung von IT-Projekten </li> <li> Analyse und Behebung bei Zwischen- und Problemfällen </li> <li> Durchführung von Workshops und Anwenderschulungen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><br><br><br>Oskar Frech GmbH + Co. KG
Schorndorfer Straße 32
73614 Schorndorf
Www.frech.com
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail an:
Frau Kinga Kiss
<a href="mailto:Karriere@frech.com" target="_blank">Karriere@frech.com</a>
Bewerben Sie sich und werden Sie Teil der Oskar Frech Familie!<br><br>Oskar Frech GmbH + Co. KG

IT Application Consultant (m/w/d)

H-O-T  bietet Hightech-Know-how in den Bereichen Härtetechnik, Nitriertechnik und Beschichtungstechnik.
H-O-T  erfindet, entwickelt und realisiert unverzichtbare technologische Lösungen für die Industrie, mit denen Reibung und Verschleiß entscheidend reduziert werden, um Komponenten noch sicherer, wirtschaftlicher und vor allem leistungsfähiger zu machen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Techniker / Meister (m/w/d) im Fachbereich Metall, alternativ: Bachelor- oder Masterabschluss im Bereich Werkstoffwissenschaften, Metallurgie oder Produktionstechnik </li> <li> Erste Berufserfahrung als Führungskraft mit Personalverantwortung wünschenswert </li> <li> Erfahrung im Bereich der Wärmebehandlung wünschenswert </li> <li> Ausgeprägte Dienstleistungs-, Kunden- und Ergebnisorientierung sowie Umsetzungsstärke </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Ergebnisverantwortliche Führung des Zentrums </li> <li> Organisation und Überwachung der termingerechten Produktionsabläufe </li> <li> Sicherung und Dokumentation des Qualitätsstandards </li> <li> Kostenverantwortung </li> <li> Mitarbeiterführung und Planung der Betriebsabläufe </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p> Neben einer attraktiven Vergütung, einem unbefristeten Arbeitsverhältnis, vermögenswirksamen Leistungen und weiteren Zusatzleistungen, wie z. B. einem Kindergartenzuschuss, dürfen Sie sich auf vielfältige und interessante Tätigkeiten in Ihrem Arbeitsalltag freuen.
</p><br><br><br>H-O-T
Härte- und Oberflächentechnik  GmbH &amp; Co. KG
Personalabteilung
Kleinreuther Weg 118
D-90425 Nürnberg
Tel.: 0911 36014-1031
<a href="mailto:Jobs@hot-online.de" target="_blank">Jobs@hot-online.de</a>
Www.hot-online.de<br><br>H-O-T Härte- und Oberflächentechnik GmbH &amp; Co. KG

Stellvertretender Zentrumsleiter (m/w/d)

SAUTER FM steht für Facility Management vom Spezialisten für Gebäudemanagement und Energieeffizienz. An mehr als 30 Standorten in Deutschland überzeugen wir durch Kompetenz und eine ganzheitliche Herangehensweise - für Werterhaltung, Sicherheit und Nachhaltigkeit in den von uns betreuten Immobilien.
Www.sauter-fm.de<h2>Profil</h2><ul> <li> Eine  abgeschlossene Ausbildung  in einem Handwerksberuf </li> <li> Weiterbildung als »elektrotechnisch unterwiesene Person / EuP«, »Sprinklerwart«, o. ä. von Vorteil </li> <li> Berufserfahrung  als Hausmeister*in </li> <li> Kenntnisse in der  Gebäudetechnik  im Bereich Elektro- oder HLKS-Technik von Vorteil </li> <li> Führerschein der Klasse B </li> <li> Selbständige Arbeitsweise </li> <li> Hohe Einsatzbereitschaft und Dienstleistungsorientierung </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Das erwartet Sie bei SAUTER FM - Als Teammitglied sind Sie erste*r Ansprechpartner*in für unseren Kunden in den von Ihnen zu betreuenden Objekten. </li> <li> Sie bedienen die hochwertige  Gebäudetechnik  und führen regelmäßige Prüfungen aus (z. B. Sprinklertests) </li> <li> Jederzeit hilfsbereit betreuen Sie unsere Kunden, Mieter und Nachunternehmer vor Ort </li> <li> Mit leichteren  Reparaturarbeiten  und (nach Bedarf)  Reinigungstätigkeiten  sorgen Sie für Sicherstellen der Ordnung und des einwandfreien Gesamtzustandes der betreuten Immobilie </li> <li> Darüber hinaus pflegen Sie die  Grün - und  Grauflächen </li> <li> Sie unterstützen unsere Objekttechniker bei größeren Maßnahmen und gehen ihnen zur Hand </li> <li> Im Wechsel mit den Kollegen*innen nehmen Sie an der  Rufbereitschaft  teil </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Ein unbefristetes Anstellungsverhältnis mit 30 Tagen Jahresurlaub </li> <li> Monatlicher Tankgutschein oder Zuschuss zum Deutschlandticket </li> <li> Persönliche Entwicklungsplanung mit fach- und objektbezogenen Schulungen </li> <li> Abwechslungsreiche und attraktive Tätigkeiten in einem Unternehmen mit mittelständischen Strukturen </li> <li> Mitarbeiterangebote namhafter Hersteller und Marken </li> <li> Gruppenunfallversicherung, auch für den privaten Bereich </li> <li> Mitarbeit in einem starken Team mit großer Leidenschaft für das Thema Facility Management </li> <li> Flache Hierarchien und punktgenaue Unterstützung bei Ihren neuen Aufgaben </li> </ul><br><br><br>SAUTER Deutschland
Sauter FM GmbH
Personalabteilung
Werner-Haas-Straße 8 - 10
86153 Augsburg
Tel: 0821 90673-210
Datenschutz<br><br>SAUTER Deutschland, Sauter FM GmbH

Hausmeister (m/w/d) im technischen Facility Management

Die  Universität Hohenheim ist eine innovative und forschungsintensive Universität  im Süden Stuttgarts mit Studierenden aus rund 100 Nationen. Großzügig  ausgestattete Forschungseinrichtungen, ein barockes Schloss und weitläufige  Parkanlagen prägen den Campus. Moderne Lehre und Spitzenforschung verbinden  sich in innovativen Fächern der Naturwissenschaften, Agrarwissenschaften sowie  Wirtschafts- und Sozialwissenschaften.<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossener  Hochschulabschluss  der  Betriebs- oder Volkswirtschaftslehre, des Wirtschaftsingenieurwesens, der  Wirtschaftsmathematik, der Wirtschaftsinformatik oder einem verwandten  Studiengang (auf Masterniveau) </li> <li> Sehr gute analytische und  konzeptionelle Fähigkeiten </li> <li> Sehr gute Deutsch- und  Englischkenntnisse  in Wort und  Schrift </li> <li> Hohes Maß an  Kooperations- und Teamfähigkeit </li> <li> Kreativität , effektives  Zeitmanagement ,  Belastbarkeit ,  Einsatzbereitschaft  und eine  selbstständige Arbeitsweise </li> <li> Freude am wissenschaftlichen  Arbeiten </li> <li> Kenntnisse im Umgang mit Statistik-Software  (zum Beispiel Stata, R) sind  von Vorteil, aber nicht zwingend  erforderlich </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Mitarbeit bei nationalen und internationalen Forschungsprojekten </li> <li> Ad-hoc Analysen  zu  aktuellen Themen </li> <li> Eigenständige Forschungsarbeit  und Beitrag zur Entwicklung neuer Erkenntnisse </li> <li> Vorbereitung und  selbstständige  Durchführung von Lehrveranstaltungen </li> <li> Veranstaltungs- und Lehrstuhlorganisation </li> <li> Das  Fachgebiet für  Unternehmensfinanzierung (510E)  ist Teil des Instituts für Financial Management an  der Uni Hohenheim </li> <li> Das  Fachgebiet beschäftigt sich mit  empirischer  und theoretischer Forschung  im Bereich der Finanzwirtschaft ( Unternehmensfinanzierung/Corporate Finance  und  Household Finance ) - insbesondere  auch an interdisziplinären Schnittstellen, etwa zum externen und internen  Rechnungswesen und zum strategischen Management. </li> <li> Aktuelle  Forschungsthemen sind u. a.  Investitions-  und Finanzierungspolitiken  von Unternehmen,  Corporate Governance ,  Strategy  und Finance ,  Sustainable Finance ,  und das  Investitionsverhalten privater  Haushalte / finanzielle Bildung . </li> <li> Im Bereich  der Lehre umfasst das Fachgebiet u. a. die Bereiche  Investition und Finanzierung ,  Unternehmensbewertung ,  Finanzmanagement ,  Kapitalmarkttheorie </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Spannendes Tätigkeitsspektrum  in Forschungs- und Lehrprojekten </li> <li> Mitarbeit in  einem  teamorientierten Arbeitsumfeld  mit hohem Gestaltungspotenzial </li> <li> Intensive Betreuung Ihres  Promotionsvorhabens </li> <li> Exzellentes Forschungsnetzwerk  zu internationalen  Forschungseinrichtungen </li> <li> Kontakte zu namhaften Unternehmen </li> <li> Teilnahme an internationalen  Konferenzen </li> <li> Vielfältige Weiterbildungsangebote  sowie  Unterstützung bei  der  persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung </li> </ul><br>Da die  Universität ihren Anteil an Wissenschaftlerinnen erhöhen möchte, sind Bewerbungen  von Frauen besonders erwünscht. Bei gleicher Eignung werden Schwerbehinderte bevorzugt eingestellt.<br><br>Ihre Bewerbung richten Sie bitte an:  Universität Hohenheim, Fg. Unternehmensfinanzierung, Prof. Dr. Daniel Hoang, Fruwirthstr. 49, 70599 Stuttgart.
Für   inhaltliche Rückfragen  steht Ihnen Dr. Andreas Benz ( <a href="mailto:andreas.benz@uni-hohenheim.de" target="_blank">andreas.benz@uni-hohenheim.de</a> ) gerne zur Verfügung.<br><br>Universität Hohenheim

Akademische/r Mitarbeiter/in (E13, 75 %) am Institut für Financial Management

Die  Motherson Group  ist einer der 15 größten und am schnellsten wachsenden Anbieter von Komplettsystemlösungen für die globale Automobilindustrie und bedient eine Vielzahl weiterer Branchen wie Eisenbahn, Luft- und Raumfahrt, Medizin, IT und Logistik mit über 190.000 Mitarbeitenden in 44 Ländern weltweit.
Samvardhana Motherson Reflectec (SMR)  ist der Spezialist der Gruppe für Rücksichtsysteme für die Automobilindustrie. Mit Standorten in Europa, Nordamerika, Südamerika, Asien und Australien beliefern wir die großen Automobilhersteller der Welt mit Rückspiegelsystemen für alle Fahrzeug- und Preissegmente sowie mit leistungsstarken Kameratechnologien für den Automobilbereich. Angesichts unseres schnellen Wachstums sind wir ständig auf der Suche nach talentierten neuen Kollegen (m/w/d), die Teil unseres Teams werden möchten.<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches, wirtschaftswissenschaftliches oder kaufmännisches Studium oder vergleichbare Ausbildung </li> <li> Mind. 5 Jahre internationale Erfahrung als Key Account Manager (m/w/d) in der Automobilindustrie, idealerweise für VW </li> <li> Versiert in der Planung und Durchführung von Projekten mit technisch anspruchsvollen Produkten </li> <li> Kommunikations- und Durchsetzungsstärke, Verhandlungsgeschick, gewinnendes Auftreten </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Erste*r Ansprechpartner*in für den Kunden </li> <li> Ausbau des Geschäfts mit VW - sowohl für SMR als auch weitere Business Units der internationalen Motherson Gruppe </li> <li> Neugeschäfte definieren sowie Kunden für bestehende und neue Technologien akquirieren </li> <li> Enge Zusammenarbeit innerhalb der Projekte mit weiteren Abteilungen wie z. B. Projektmanagement, Entwicklung, Marketing und Finanzen </li> <li> Erstellung von Reports und Präsentationen für Kunden und interne Stakeholder </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Wir bieten Ihnen ein innovatives, international ausgerichtetes Arbeitsumfeld in der Automobilbranche - global vernetzt, zugleich familiär und von gegenseitiger Wertschätzung geprägt </li> <li> Ihr zukünftiger Arbeitsplatz für spannende Aufgaben mit langfristigen Perspektiven in einem weltweit agierenden Konzern befindet sich entweder in Stuttgart oder in der Nähe unseres Kunden Volkswagen in Gifhorn </li> <li> Attraktives Gehalt in Anlehnung den Metall- und Elektrotarifvertrag sowie Firmenfahrzeug </li> <li> Optimale Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung </li> <li> Flexible Arbeitszeiten und Mobile Office </li> <li> Perfekte Location Stuttgart oder in Kundennähe in Gifhorn (Niedersachsen) </li> <li> Attraktive Mitarbeiterbenefits </li> </ul><br>Wir bitten um Ihr Verständnis, dass aus Gründen der besseren Lesbarkeit auf die gleichzeitige Verwendung der weiblichen und männlichen Sprachform verzichtet wird. Selbstverständlich sind bei uns Menschen jeder Geschlechtsidentität willkommen.<br><br>Weitere Informationen finden Sie hier:  <a href="http://www.motherson.com" target="_blank">www.motherson.com</a><br><br>SMR Automotive Mirrors Stuttgart GmbH

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