field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

<p>Kaufmännische Sachbearbeitung Aufzugsdisposition &amp; Vertrieb (m/w/d)</p><p>Bremen</p><p>Vollzeit | DEKRA Automobil GmbH | DE51062765-01</p><h3>Aufgaben</h3><ul><li>Sie sind zuständig für die Disposition unserer Sachverständigen für Aufzugsanlagen und haben die Pflege von Datenbanken und Terminverfolgungen stets im Blick</li><li>Darüber hinaus sind Sie verantwortlich für die Bearbeitung von Anfragen, die Angebotserstellung und -nachverfolgung sowie die Dokumentation der Verträge</li><li>Sie betreuen eigenverantwortlich unsere Bestandskunden an der Niederlassung</li><li>Kundendaten und Kommunikationsverläufe pflegen Sie sorgfältig in unserem CRM-System</li><li>Sie setzen jährliche Preisanpassungen eigenständig um und behalten dabei alle Fristen im Blick</li><li>Vertriebs- und Marketingmaßnahmen planen und realisieren Sie selbstständig</li><li>Sie übernehmen die Meldungen an Behörden gemäß geltender Vorschriften</li><li>Die Erstellung und Prüfung von Abrechnungen gehört ebenfalls zu Ihrem Aufgabenbereich</li></ul><h3>Qualifikationen</h3><ul><li>Kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position wünschenswert</li><li>Routinierter Umgang mit MS Office</li><li>Selbstständige Arbeitsweise, ausgeprägtes Organisationsgeschick und Teamfähigkeit</li><li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und gute Lösungsorientierung</li></ul><h3>Was wir bieten</h3><ul><li>Attraktive Vergütung, inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld</li><li>30 Tage Urlaub, Zusatzurlaub bei längerer Betriebszugehörigkeit</li><li>Interne Weiterbildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen</li><li>Events wie Ski Cup, Motorradtreffen oder Weihnachtsfeier</li><li>Weitere tolle Benefits: Betriebliche Altersvorsorge, Jobradleasing, Mitarbeiterrabatte und vieles mehr</li></ul><p>Bei DEKRA stehen Zukunftsthemen in allen Arbeitsbereichen imMittelpunkt: von der Fahrzeugprüfung bis zur Cybersicherheit, von derProduktprüfung bis zu sauberen Energien oder vom automatisierten Fahrenbis zur künstlichen Intelligenz. Wir stellen uns frühzeitig auf neuetechnische Entwicklungen ein und sorgen branchenübergreifend in 60Ländern mit rund 48.000 Mitarbeitenden für Sicherheit.<br><br>Die DEKRA Automobil GmbH ist im Bereich Fahrzeugprüfungen Marktführer.Darüber hinaus bietet die DEKRA Automobil GmbH flächendeckend eineVielfalt an weiteren automobilen und industriellen Dienstleistungen –von Schadengutachten über die Maschinen- und Anlagensicherheit bis hinzum Arbeits-, Umwelt- und Gesundheitsschutz. Wollen auch Sie unsereZukunft sicherer und nachhaltiger machen?</p><p><br>Frau Kristin Müller</p><p>+49 711 7861-1679</p><p><a href="mailto:kristin.mueller@dekra.com" target="_blank">kristin.mueller@dekra.com</a></p>

DEKRA 

DEKRA Annual Report 2021-2022 Trailer

Rad am Ring

Kaufmännische Sachbearbeitung Aufzugsdisposition & Vertrieb (m/w/d)

<h2><strong>Heilpädagog:in oder Heilerziehungspfleger:in, Erzieher:in mit Zusatzqualifikation</strong></h2><p><strong>39 Wochenstunden // Gruppenleiter:in Integrationsgruppe // Kindertagesstätte Igel in Peine</strong></p><h2><strong>Wir bieten Ihnen</strong></h2><ul><li>eine abwechslungsreiche und vielseitige Tätigkeit</li><li>regelmäßigen Austausch und kollegiale Beratung</li><li>Fort- und Weiterbildung</li><li>Arbeitsbedingungen analog TVöD</li><li>30 Urlaubstage + 2 Regenerationstage</li><li>die Stelle ist gemäß TVöD VKA SuE je nach Qualifikation in die Entgeltgruppe S 8b oder S 9 eingruppiert</li><li>abhängig von der erforderlichen Qualifikation und der einschlägigen Berufserfahrung beträgt das monatliche Bruttogehalt in der Entgeltgruppe S 9 aktuell zwischen 3.371,39 € (Stufe 1) und 4.253,22 € (Stufe 4) bei Vollzeitbeschäftigung</li><li>Quereinsteiger:innen ohne erforderliche Qualifikation erhalten entsprechend den tariflichen Regelungen eine niedrigere Eingruppierung</li><li>SuE-Zulage: 130,00 € bei Vollzeit</li><li>zusätzlich Leistungsentgelt / Jahressonderzahlung</li><li>betriebliche Altersvorsorge</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Dienstradleasing</li></ul><h2><strong>Ihre Tätigkeit bei uns</strong></h2><ul><li>Planung und Durchführung der Fördereinheiten, sowie deren Reflexion</li><li>Förderung der Selbstständigkeit und lebenspraktischen Kompetenzen</li><li>Durchführung und Dokumentation der Entwicklungsgespräche</li><li>spielerische Förderung der individuellen Persönlichkeit und Entwicklung der Kinder</li><li>enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Kolleg:innen, Angehörigen und externen Ansprechpartner:innen</li><li>Arbeitsbeginn: 01.10.2025</li><li>frühere Einstiegsmöglichkeiten: auf Wunsch vorzeitig möglich, z. B. durch Mitarbeit in einer unserer anderen Kitas oder Einrichtungen</li></ul><h2><strong>Ihr Profil</strong></h2><ul><li>Heilpädagog:in</li><li>alternativ Heilerziehungspfleger:in</li><li>oder Erzieher:in mit Zusatzqualifikation (integrativ)</li><li>flexibel</li><li>teamfähig</li><li>selbstständige und engagierte Arbeitsweise</li><li>Berufsanfänger:innen sind genauso willkommen</li></ul><h2><strong>Für weitere Informationen:</strong></h2><p>Sarah Ebernickel // 05176 189 66</p><p><a href="mailto:sarah.ebernickel@lhpb.de" target="_blank">sarah.ebernickel(at)lhpb.de</a> // <a href="http://www.lhpb.de" target="_blank">www.lhpb.de</a></p>

Lebenshilfe Peine-Burgdorf GmbH

Heilpädagog:in oder Heilerziehungspfleger:in für die Kita Igel in Peine

<p>Unfallanalytiker Verkehrsunfälle / Kfz Sachverständiger Unfallrekonstruktion (m/</p><p>Braunschweig</p><p>Vollzeit | DEKRA Automobil GmbH | DE50701009-15</p><p>Wir bilden Sie intern für Ihre Tätigkeit als Sachverständiger für die Analyse von Verkehrsunfällen (Unfallanalytiker) weiter.</p><p>Wir stellen uns vor</p><p>Die Zuständigkeit des Fachbereichs Unfallanalytik liegt in der Untersuchung und Erforschung von Unfallgeschehen. Das Ziel ist, herauszufinden wie der Unfall abgelaufen ist. Diese Information ist für unsere Auftraggeber (überwiegend Gerichte) erforderlich, damit diese sich ein Bild des Unfallhergangs machen können.</p><h3>Aufgaben</h3><ul><li>Als Unfallanalytiker schaffen Sie die Grundlage zur Aufklärung von Unfällen und unterstützen dabei auch die Polizei bei der Unfallaufnahme vor Ort</li><li>Sie untersuchen mit Ihrem geschulten Blick fürs Detail Fahrzeuge hinsichtlich technischer Mängel im Rahmen von Verkehrskontrollen und nach Verkehrsunfällen</li><li>Ihr ausgeprägtes technisches Verständnis und räumliches Vorstellungsvermögen ermöglichen es Ihnen, Unfallgeschehen zu durchleuchten oder Messergebnisse von polizeilichen Verkehrsüberwachungsmaßnahmen zu überprüfen</li><li>Basierend auf Ihren Untersuchungen erstellen Sie Gutachten, einschließlich solcher für Gerichtsverfahren</li><li>Ebenso versiert nehmen Sie als Sachverständiger an Gerichtsverhandlungen teil und erstatten im Rahmen der jeweiligen Rechtsstreitigkeiten verlässlich mündliche Gutachten</li><li>Durch Ihr Fachwissen, Ihre forensische Kompetenz, Ihre vertrauensvolle sowie zuverlässige Persönlichkeit sind Sie ein wichtiger Berater (m/w/d) für unsere Auftraggeber</li></ul><h3>Qualifikationen</h3><ul><li>Ingenieurstudium der Fachrichtung Fahrzeugtechnik, Maschinenbau, Elektrotechnik, Physik oder Studium Wirtschaftsingenieurwesen mit technischem Studienschwerpunkt</li><li>Ausbildung und erste Berufserfahrung im Kfz-Bereich von Vorteil</li><li>Berufserfahrung in der Unfallanalyse bzw. -rekonstruktion und Untersuchung von Verkehrsunfällen wünschenswert</li><li>Routinierter Umgang mit MS Office</li><li>Ausdrucksstärke, um aussagekräftige und präzise Dokumentationen, Berichte und Gutachten zu erstellen</li><li>Selbstständige, verantwortungsbewusste und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie ein verbindliches Auftreten</li><li>Führerschein der Klassen A, B und CE oder die Bereitschaft, diese(n) zu erwerben</li><li>Hohe Anpassungsfähigkeit, Bereitschaftsdienst zu ungewöhnlichen Einsatzzeiten</li></ul><h3>Was wir bieten</h3><ul><li>Attraktive Vergütung, inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld</li><li>30 Tage Urlaub, Zusatzurlaub bei längerer Betriebszugehörigkeit</li><li>Einmalige unverkennbare Ausbildung bei DEKRA sowie interne Weiterbildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen zu aktuellen Themenstellungen, z. B. Elektromobilität und autonomes Fahren</li><li>Bereitstellung von digitalen Tools zur Unterstützung der Gutachtenerstellung</li><li>Ausgeprägtes internes Netzwerk und Fachexpertise, kollegialer Austausch</li><li>Bei Bedarf Unterstützung durch Humanprotect (Erste (telefonische) Anlaufstelle zur psychischen Gesundheitsversorgung nach stark belastenden Ereignissen)</li><li>Events wie Ski Cup, Motorradtreffen oder Weihnachtsfeier</li></ul><p>Weitere tolle&nbsp;Benefits: Betriebliche Altersvorsorge, Jobradleasing, Mitarbeiterrabatte, internes Betriebliches Gesundheitsmanagement, Parkplätze und vieles mehr<br><br>Bei DEKRA stehen Zukunftsthemen in allen Arbeitsbereichen imMittelpunkt: von der Fahrzeugprüfung bis zur Cybersicherheit, von derProduktprüfung bis zu sauberen Energien oder vom automatisierten Fahrenbis zur künstlichen Intelligenz. Wir stellen uns frühzeitig auf neuetechnische Entwicklungen ein und sorgen branchenübergreifend in 60Ländern mit rund 48.000 Mitarbeitenden für Sicherheit.<br><br>Die DEKRA Automobil GmbH ist im Bereich Fahrzeugprüfungen Marktführer.Darüber hinaus bietet die DEKRA Automobil GmbH flächendeckend eineVielfalt an weiteren automobilen und industriellen Dienstleistungen –von Schadengutachten über die Maschinen- und Anlagensicherheit bis hinzum Arbeits-, Umwelt- und Gesundheitsschutz. Wollen auch Sie unsereZukunft sicherer und nachhaltiger machen?</p><p>Frau Kristin Müller</p><p>+49 711 7861-1679</p><p><a href="mailto:kristin.mueller@dekra.com" target="_blank">kristin.mueller@dekra.com</a></p>

Unfallanalytiker Verkehrsunfälle / Kfz Sachverständiger Unfallrekonstruktion (m/

<p>Seit mehr als 55 Jahren entwickelt und produziert ROSE Systemtechnik GmbH hochqualitative Industriegehäuse und Systemlösungen und hat sich als führender Anbieter im Markt etabliert. Flache Hierarchien, das Know-how und die Leistungsbereitschaft unserer 380 Mitarbeitenden in Porta Westfalica, Hohenlockstedt und Eberswalde, eingebettet in einen internationalen Konzern mit rund 6.300 Mitarbeitenden, sowie der Spaß an der Arbeit sind wichtige Eckpfeiler der Weiterentwicklung des Unternehmens – heute und morgen.<br>Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter für das Qualitätsmanagement (m/w/d)</p>

Rose Systemtechnik GmbH

Mitarbeiter für das Qualitätsmanagement (m/w/d)

<p>hat sich als führender Anbieter im Markt etabliert. Flache Hierarchien, das Know-how und die Leistungsbereitschaft unserer 350 Mitarbeitenden in Porta Westfalica, eingebettet in einen internationalen Konzern mit rund 6.300 Mitarbeitenden, sowie der Spaß an der Arbeit sind wichtige Eckpfeiler der Weiterentwicklung des Unternehmens – heute und morgen.<br>Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Junior Produktmanager (m/w/d)</p><p><br>Ihre Rolle – operativ, produktnah und international eingebunden. In dieser Position unterstützen Sie unser internationales Produktmanagement bei der Markteinführung neuer Ex-Produkte. Sie koordinieren technische Inhalte, pflegen Produktdaten und unterstützen unsere weltweiten Vertriebspartner sowie internen Teams bei der erfolgreichen Vermarktung. Die Rolle ist operativ ausgerichtet und verbindet technisches Verständnis mit vertriebsnaher Kommunikation – inklusive aktiver Qualifizierungsaufgaben.</p>

Junior Produktmanager (m/w/d)

<p>Seit mehr als 55 Jahren entwickelt und produziert ROSE Systemtechnik GmbH hochqualitative Industriegehäuse und Systemlösungen und hat sich als führender Anbieter im Markt etabliert. Flache Hierarchien, das Know-how und die Leistungsbereitschaft unserer 380 Mitarbeitenden in Porta Westfalica, Hohenlockstedt und Eberswalde, eingebettet in einen internationalen Konzern mit rund 6.300 Mitarbeitenden, sowie der Spaß an der Arbeit sind wichtige Eckpfeiler der Weiterentwicklung des Unternehmens – heute und morgen.</p><p><br>Wir suchen zum 01.11.2025 (ggf. auch früher) einen Mitarbeiter für die Versand- und Zollabwicklung (m/w/d)<br>(Vollzeitarbeitsplatz, mindestens 35 Stunden/Woche)</p>

Mitarbeiter für die Versand- und Zollabwicklung (m/w/d)

<h4><strong>Was wir Ihnen als Bank bieten:</strong></h4><ul><li>einen krisensicheren Arbeitgeber und damit einen sicheren Arbeitsplatz mit abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Aufgaben in einem motivierten Team</li><li>interessante Projekte und Themen mit Raum für Eigeninitiative und innovative Ideen</li><li>ein modernes Arbeitsumfeld in der Region mit flexiblen und geregelten Arbeitszeiten</li><li>zusätzliche Benefits (u.a. betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, Fahrradleasing, Fitnessland)</li><li>umfangreiches Mitarbeiter-Vorteils-Programm und spektakuläre Firmenveranstaltungen</li><li>eine regionale Verbundenheit und wertebasierte Unternehmensführung</li><li>ein tiefer Einblick in das Finanzwesen mit der Möglichkeit der Weiterbildung</li></ul><h4><strong>Das geht auf Ihr Konto:</strong></h4><ul><li>Bearbeitung von Retouren und fehlerhaften Überweisungen</li><li>Durchführung von Datenkontroll- und sicherungsaufgaben</li><li>Bearbeitung von Differenzenkonten, internen Verrechnungskonten und zugeordneten CpD-Konten</li><li>Unterstützung im Rahmen der Abwicklung der Werttransporte</li><li>Bearbeitung von Reklamationen und Nachforschungen des Inlandszahlungsverkehrs</li><li>Erstellung&nbsp;und Bearbeitung von Kredit- und Sicherheitsverträgen</li></ul><h4><strong>Das steht schon auf Ihrer Habenseite:</strong></h4><ul><li>abgeschlossene Bankausbildung oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit erster&nbsp;Berufserfahrung im Finanzsektor</li><li>fundierte technische Kenntnisse in Agree21</li><li>Kenntnisse und Erfahrungen im betrieblichen Rechnungswesen</li><li>ausgeprägte Lösungsorientierung sowie analytische Fähigkeiten und Flexibilität</li><li>hohes Maß an Selbständigkeit, Leistungsbereitschaft und Durchsetzungsvermögen</li></ul><p>Die Stelle soll mit einer Wochenarbeitszeit von 30 Stunden besetzt werden. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Unterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen.<br><br><strong>Weitere Fragen beantwortet Ihnen gern die Leitung Rechnungswesen, Frau Yvonne Heyer, telefonisch unter 0531 7005-1840.</strong></p><p><strong>Bitte beachten Sie, dass wir Bewerbungen aus Datenschutzgründen ausschließlich über das Bewerberportal und nicht per E-Mail oder papierhaft annehmen dürfen. Vielen Dank für Ihr Verständnis.</strong></p>

Volksbank BRAWO

Sachbearbeiter (m/w/d) Zahlungsverkehr und Buchungsservice

<p>Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt – als Nutzer*in unserer vielfältigen Dienstleis­tungsangebote ebenso wie als Arbeitnehmer*in. Sie möchten Ihre Ideen einbringen, Prozesse mitgestalten und mit Ihrer Arbeit einen Beitrag zur Gesellschaft leisten? Dann sind Sie beim Paritätischen Wohlfahrtsverband Niedersachsen e.V. genau richtig! Denn wir bieten Ihnen eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche und flexible Tätigkeit in einem Bereich mit bedeutungsvoller Wirkung. Mehr als 3.600 Beschäftigte beim Paritätischen, 7.500 bei unseren Tochter­gesellschaften und um die 880 Mitgliedsorganisationen folgen bereits unserer Mission.&nbsp;Zeigen wir den Menschen, die auf Hilfe angewiesen sind, dass sie nicht allein sind. Gemeinsam.</p><p>Verstärken Sie unsere Landesverbandsgeschäftsstelle in der Mellendorfer Str. 7-9 in <strong>Hannover</strong> zum <strong>nächstmöglichen Zeitpunkt</strong>. Die Stelle ist&nbsp;unbefristet und in&nbsp;Teilzeit mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von wahlweise <strong>25-30 Stunden&nbsp;</strong>zu besetzen.&nbsp;</p><h2><strong>Ihre Aufgaben:</strong>&nbsp;</h2><ul><li><strong>Betreuung des BEM-Prozesses:</strong> Sie begleiten und unterstützen langzeiterkrankte Mitarbeiter*innen durch eine empathische und strukturierte Durchführung des gesamten BEM-Prozesses. Dies beinhaltet u. a. den schriftlichen Erstkontakt, Einladungsmanagement, die Verwaltung in P&amp;I Loga sowie die Durchführung und Protokollierung von Gesprächen.</li><li><strong>Partnerschaftliche Zusammenarbeit:</strong> Sie arbeiten vertrauensvoll und lösungs-orientiert mit internen Partner*innen wie Führungskräften, Beschäftigten und dem Betriebsrat sowie externen Partner*innen, darunter Rehabilitationsträger und das Integrationsamt, um eine erfolgreiche Eingliederung sicherzustellen.</li><li><strong>Weiterentwicklung:</strong> Sie entwickeln den BEM-Prozess entsprechend gesetzlicher Regelungen und betrieblicher Erfordernisse stetig weiter. Weiterhin initiieren Sie eine Informationskampagne im Unternehmen, um das Bewusstsein und Verständnis für BEM zu fördern.</li><li><strong>Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM):</strong> Mit einem Stundenanteil von&nbsp;<br>5 Std./Woche bauen Sie das BGM aus. Dazu führen Sie eine Ist-Analyse durch, definieren relevante Ziele, setzen langfristig die Gefährdungsbeurteilung für psychische Belastungen fort und initiieren neue Maßnahmen und Arbeitsgruppen.</li></ul><h2><strong>Ihr Profil:&nbsp;</strong></h2><ul><li>Studium im Bereich Gesundheitswissenschaften, Sozialwissenschaften oder vergleichbar, alternativ eine Ausbildung mit zusätzlicher Qualifikation z. B. als Disability Manager*in oder betriebliche*r Gesundheitsmanager*in</li><li>Erste Berufserfahrung in der eigenständigen Umsetzung des betrieblichen Eingliederungsmanagements</li><li>Wünschenswert sind Kenntnisse im Sozialversicherungsrecht, Arbeitsschutzvor-schriften sowie dem Gesundheitsschutz und grundlegende Kenntnisse im Arbeitsrecht</li><li>Gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel, Word und Power Point&nbsp;</li><li>Organisationstalent, die Fähigkeit zu priorisieren sowie eine zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Empathische Kommunikationsfähigkeit sowie hohe Beratungskompetenz</li><li>Freude an der Mitgestaltung neuer Prozesse</li><li>Führerschein Klasse B mit der Bereitschaft zu Dienstreisen innerhalb von Niedersachsen</li></ul><h2><strong>Wir bieten Ihnen:</strong></h2><ul><li><strong>Attraktive Sozialleistungen:</strong><ul><li>Förderung Ihrer Zukunft mit einer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen <strong>Altersvorsorge </strong>(4% vom Brutto-Entgelt) nach 1 Jahr Betriebszugehörigkeit</li><li>Zuschuss zu <strong>vermögenswirksamen Leistungen</strong></li><li>Bezahlte <strong>arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester</strong>, um die Feiertage entspannt zu genießen</li><li>Umweltfreundliche Fortbewegung dank <strong>Fahrrad-Leasing</strong> über BusinessBike nach 1 Jahr Betriebszugehörigkeit</li><li>Zugang zu einem <strong>Rabattportal</strong> mit exklusiven Angeboten bei vielen bekannten Marken und Veranstaltungen</li></ul></li><li><strong>Umfassende Gesundheitsförderung:</strong><ul><li>Persönliches <strong>Gesundheitsbudget&nbsp;</strong>zur Teilnahme an Gesundheitskursen von Krankenkassen</li><li>Finanzielle Entlastung bei<strong> Kinderbetreuung, Zahnersatz, Sehhilfen</strong> u. v. m.</li></ul></li><li>Chance zur aktiven <strong>Mitgestaltung unserer Arbeitsprozesse</strong></li><li>Eine <strong>sinnstiftende Tätigkeit</strong> mit positivem Einfluss auf die Gesellschaft&nbsp;</li></ul><h2><strong>Haben wir Ihr Interesse geweckt?&nbsp;</strong></h2><p>Dann senden Sie bitte Ihre Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins, bevorzugt per E-Mail an:&nbsp;<a href="mailto:bewerbung-h-bem@paritaetischer.de" target="_blank">bewerbung-h-bem@paritaetischer.de</a></p><p>Oder postalisch an:</p><p><strong>Paritätischer Wohlfahrtsverband Niedersachsen e.V.&nbsp;</strong></p><p>Abteilung Personalmanagement</p><p>Claudia Kühn</p><p>Gandhistraße 5a</p><p>30559 Hannover</p><p>Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, Behinderung, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/ Weltanschauung, Alter sowie sexueller Orientierung.</p><p>Für Rückfragen steht Ihnen Jenny Fiedler (Teamleitung Recruiting und Personalmarketing) unter der Rufnummer 0511 920909-601&nbsp;zur Verfügung.</p><p><i>Keywords: Betriebliches Eingliederungsmanagement / Betriebliches Gesundheitsmanagement / Arbeitsschutz / Gesundheitswissenschaft / Sozialwissenschaft / Gesundheitsmanager / Arbeitsrecht / Sozialversicherungsrecht / Wohlfahrtsverband / Sozialwirtschaft / Sozialwesen / Sozialunternehmen</i></p>

Paritätischer Wohlfahrtsverband Niedersachsen e. V.

Beauftragter (m/w/d) BEM und BGM

<h2>Über uns:</h2><p>Die Stadt Wolfenbüttel ist nicht nur eine verlässliche Dienstleisterin für ihre Bürgerinnen und Bürger, sondern auch eine attraktive Arbeitgeberin für über 1000 Beschäftigte. Mit vielfältigen Aufgaben in Bereichen wie Finanzen, Sozialwesen, Bildung, Kultur, Stadtentwicklung und Bauen bieten wir ein spannendes Arbeitsumfeld, das Raum für persönliches und berufliches Wachstum schafft.<br><br>Die Stadt Wolfenbüttel setzt auf eine zukunftsorientierte und qualitätsvolle Ausbildung – denn gut ausgebildete Nachwuchskräfte sind der Schlüssel zu einer leistungsfähigen Verwaltung. Aktuell bietet die Stadt bis zu neun verschiedene Ausbildungsberufe an. Neben den klassischen Laufbahnen im Verwaltungsbereich können junge Talente beispielsweise auch in der Gärtnerei oder im Veranstaltungsmanagement Fuß fassen. Und das ist erst der Anfang: Das Ausbildungsangebot soll zukünftig weiter ausgebaut werden.<br><br>Besuchen Sie unsere Karrierewebsite unter <a href="https://www.wolfenbuettel.de/Karriere/" target="_blank">https://www.wolfenbuettel.de/Karriere/ </a>und erfahren Sie mehr über die vielseitigen Möglichkeiten, die wir Ihnen bieten können.<br><br>Sie begeistern sich für die Arbeit mit jungen Menschen und möchten aktiv zur Entwicklung engagierter Fachkräfte beitragen? Dann sind Sie bei uns genau richtig!<br>&nbsp;</p><p><strong>*Wir freuen uns über Bewerbungen von Personen jeden Geschlechts. Da die Stadt Wolfenbüttel aktiv die berufliche Gleichstellung fördert und in diesem Bereich eine Unterrepräsentanz nach NGG vorliegt, werden Bewerbungen von Männern besonders begrüßt.</strong></p><h2>Ihre Aufgaben bei uns:</h2><ul><li>Organisation und Koordination der Ausbildungs- und Studiengänge sowie Praktikantenverhältnisse</li><li>Organisation und Durchführung von Auswahlverfahren für die Nachwuchskräfte</li><li>Konzeptionelle Weiterentwicklung eines modernen Ausbildungsmarketings</li><li>Regelmäßige Evaluation und konzeptionelle Weiterentwicklung von Qualifizierungskonzepten im Bereich der Aus- und Weiterbildung</li><li>Administration der Personalwirtschaft für die Nachwuchskräfte</li><li>Führen von Beurteilungs- und Feedbackgesprächen</li><li>Beratung von Praxisausbildern und Führungskräften zu ausbildungsrelevanten Angelegenheiten</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium in der Fachrichtung Allgemeine Verwaltung bzw. ein Bachelorstudium mit dem Schwerpunkt Personal</li><li>Alternativ haben Sie den Angestelltenlehrgang II / Aufstiegslehrgang erfolgreich absolviert&nbsp;</li><li>Sie verfügen über den Nachweis der berufs- und arbeitspädagogischen Eignung (Ausbildereignungsprüfung AEVO) bzw. die Bereitschaft, die entsprechende Fortbildung und Prüfung zeitnah zu absolvieren</li><li>Bestenfalls haben Sie bereits Kenntnisse im Arbeits-, Tarif- und Beamtenrecht&nbsp;</li><li>Sie bringen ein ausgeprägtes Organisationsgeschick mit</li><li>Sie handeln verantwortungsbewusst und nehmen Ihre Vorbildfunktion für junge Menschen ernst</li><li>Ihre Beratungskompetenz und Ihr Durchsetzungsvermögen helfen Ihnen dabei, auch in herausfordernden Situationen souverän zu agieren und Konflikte konstruktiv zu lösen</li><li>Dank Ihrer Kreativität und Innovationsfreude ist der Umgang mit Social Media kein Problem für Sie</li></ul><h2>Unser Angebot an Sie:</h2><ul><li>Ein unbefristetes und krisensicheres Dienst- oder Beschäftigungsverhältnis im öffentlichen Dienst</li><li>Die Vergütung erfolgt im Beschäftigtenverhältnis nach Entgeltgruppe 10 des TVöD mit weiteren Entgeltkomponenten, einer Betriebsrente sowie jährlicher Sonderzahlung bzw. im Beamtenverhältnis nach Besoldungsgruppe A 11</li><li>Die Stelle ist im Umfang von mindestens 32 bis 39 Stunden im Beschäftigten bzw. 40 Stunden im Beamtenverhältnis zu besetzen. Eine Besetzung mit geringerem Stundenumfang ist möglich, sofern sich zwei geeignete Personen die Stelle teilen. Bitte geben Sie in Ihrer Bewerbung Ihre gewünschte Arbeitszeit an</li><li>Neben einem Urlaubsanspruch von 30 Tagen bieten wir Ihnen flexible Arbeitszeiten (Gleitzeitrahmen von 6 Uhr bis 20 Uhr) und die Möglichkeit, Mehrarbeitsstunden durch Freizeit auszugleichen</li><li>Sie haben die Option bis zu 60 % Ihrer Arbeitszeit im Homeoffice abzuleisten</li><li>Sie werden in einem Team willkommen geheißen, in dem Wertschätzung, Miteinander und Unterstützung groß geschrieben werden</li><li>Neben einer umfassenden Einarbeitung bieten wir Ihnen breitgefächerte Maßnahmen für Ihre fachliche und persönliche Weiterbildung</li><li>Benefits wie die betriebliche Gesundheitsförderung, eine Hansefit-Mitgliedschaft, die Möglichkeit des Fahrradleasings, corporate benefits und die Bezuschussung des Job-Tickets runden unser Angebot an Sie ab</li></ul><h2><i>Ihr Kontakt zu uns:</i></h2><p><strong>Bei Fragen zum Stelleninhalt:</strong><br><strong>Stephan Schrader</strong><br>Leiter des Sachgebiets Personalentwicklung und Gesundheit<br>Telefon: 05331 86-290</p><p><strong>Bei Fragen zum Auswahlverfahren:</strong><br><strong>Marina Rose</strong><br>Sachgebiet Personalwirtschaft<br>Telefon: 05331 86-414</p>

Stadt Wolfenbüttel

Ausbildungsleitung (m/w/d)

<h2>Über uns:</h2><p>Die Stadt Wolfenbüttel ist nicht nur eine verlässliche Dienstleisterin für ihre Bürgerinnen und Bürger, sondern auch eine attraktive Arbeitgeberin für über 1000 Beschäftigte. Mit vielfältigen Aufgaben in Bereichen wie Finanzen, Sozialwesen, Bildung, Kultur, Stadtentwicklung und Bauen bieten wir ein spannendes Arbeitsumfeld, das Raum für persönliches und berufliches Wachstum schafft.<br><br>In Ihrer Rolle als Sachbearbeiter*in für den Bereich Haushaltswesen und Controlling bringen Sie bestenfalls ein ausgeprägtes Zahlenverständnis mit und übernehmen gerne Verantwortung. Es erwartet Sie ein abwechslungsreiches Aufgabenfeld: Sie analysieren Budgets, prüfen Rückstellungen und erstellen fundierte Controllingberichte – unterstützt durch moderne Tools wie IKVS, Infoma und Cubeware. Zudem wirken Sie aktiv im Fördermittelmanagement mit und bringen Ihr Know-how in spannende Projekte ein.<br><br>Besuchen Sie unsere Karrierewebsite unter <a href="https://www.wolfenbuettel.de/Karriere/" target="_blank">https://www.wolfenbuettel.de/Karriere/</a> und erfahren Sie mehr über die vielseitigen Möglichkeiten, die wir Ihnen bieten können.<br>&nbsp;</p><p><strong>*Wir freuen uns über Bewerbungen von Personen jeden Geschlechts. Da die Stadt Wolfenbüttel aktiv die berufliche Gleichstellung fördert und in diesem Bereich eine Unterrepräsentanz nach NGG vorliegt, werden Bewerbungen von Männern besonders begrüßt.</strong></p><h2><i>Ihre Aufgaben bei uns:</i></h2><ul><li>Prüfung von Rückstellungen und Haushaltsausgaberesten im Rahmen der unterjährigen Haushaltsüberwachung</li><li>Selbständiges Abfragen und Aufbereiten von zu genehmigenden Rückstellungen und Haushaltsausgaberesten</li><li>Übernahme von administrativen Aufgaben im Finanzbereich von infoma newsystem, IKVS und Cubeware C8</li><li>Kontrolle, Analyse und Steuerung von&nbsp;Budgetauswertungen</li><li>Erstellung von Controllingberichten zum Gesamt- und den Teilhaushalten sowie monatliche BI Berichte und Kennzahlenübersichten mit IKVS</li><li>Mitarbeit im Fördermittelmanagement und an spannenden Projekten&nbsp;<br>&nbsp;</li></ul><h2><i>Ihr Profil:</i></h2><ul><li>Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung mit Verwaltungs-, kaufmännischen oder buchhalterischen Schwerpunkten</li><li>Alternativ haben Sie den Angestelltenlehrgang I erfolgreich absolviert</li><li>Wünschenswert ist zudem eine Fortbildung zur/zum Fachwirt*in sowie Grundkenntnisse im Verwaltungsrecht, im Bereich der Bilanzierung, Buchhaltung, Controlling und im Fördermittelmanagement&nbsp;</li><li>Idealerweise haben Sie schon Erfahrungen im Umgang mit dem Finanzwesenprogramm "infoma newsystem"</li><li>Sie besitzen eine ausgeprägte Affinität für IT-Anwendungen und haben Spaß an der Arbeit mit verschiedenen Softwarelösungen</li><li>Sie pflegen eine selbstständige, sorgfältige und gewissenhafte Arbeitsweise und gehen darüber hinaus offen in den direkten Austausch mit dem Team und den Führungskräften&nbsp;</li><li>Sie verfügen über gute kommunikative Fähigkeiten sowie ein serviceorientiertes und verbindliches Auftreten</li><li>Sie bewahren in stressigen Situationen den Überblick und priorisieren Ihre Aufgaben auch unter Termindruck sinnvoll und fristgerecht<br>&nbsp;</li></ul><h2><i>Unser Angebot an Sie:</i></h2><ul><li>Wir bieten Ihnen ein unbefristetes und zukunftssicheres Beschäftigungsverhältnis im öffentlichen Dienst</li><li>Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 9a des TVöD mit weiteren Entgeltkomponenten, einer Betriebsrente sowie jährlicher Sonderzahlung</li><li>Die Stelle ist im Umfang von 19,5 Stunden zu besetzen</li><li>Neben einem Urlaubsanspruch von 30 Tagen bieten wir Ihnen flexible Arbeitszeiten (Gleitzeitrahmen von 6 Uhr bis 20 Uhr) und die Möglichkeit, Mehrarbeitsstunden durch Freizeit auszugleichen</li><li>Sie haben die Option, Ihre Arbeitszeit teilweise im Homeoffice abzuleisten</li><li>Sie werden in einem Team willkommen geheißen, in dem Wertschätzung, Miteinander und Unterstützung groß geschrieben werden</li><li>Neben einer umfassenden Einarbeitung bieten wir Ihnen breitgefächerte Maßnahmen für Ihre fachliche und persönliche Weiterbildung</li><li>Benefits wie die betriebliche Gesundheitsförderung, eine Hansefit-Mitgliedschaft, die Möglichkeit des Fahrradleasings, corporate benefits und die Bezuschussung des Job-Tickets runden unser Angebot an Sie ab</li></ul><h2><i>Ihr Kontakt zu uns:</i></h2><p><strong>Bei Fragen zum Stelleninhalt:</strong><br><strong>Axel Sievers</strong><br>Leiter der Abteilung Finanzsteuerung&nbsp;<br>Telefon: 05331 86-277<br>&nbsp;</p><p><strong>Bei Fragen zum Auswahlverfahren:</strong><br><strong>Marina Rose</strong><br>Sachgebiet Personalwirtschaft<br>Telefon: 05331 86-414</p>

959 Festanstellung Jobs in Hannover, Deutschland