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Umweltschutz und Nachhaltigkeit sind uns sehr wichtig, unser Recyclingprozess für Lithium-Ionen Batterien arbeitet ohne&nbsp;CO2-Emissionen. Die Optimierung unseres Recyclingprozess steht für uns im Mittelpunkt und ist die Voraussetzung für eine nachhaltige und umweltfreundliche Mobilität. Wir erreichen die höchsten Rückgewinnungsquoten aus recycelten Batterien, weil wir neben den hochpreisigen Materialien wie Kobalt, Nickel und Lithium auch die günstigen wie Elektrolyt und Graphit zurückgewinnen und dadurch höhere CO2 Gutschriften erzeugen. Mit technologischen Ideen bringen wir geringe Betriebskosten mit CO2 Einsparung zusammen. Wir freuen uns, dass wir mit unserem umweltfreundlichen Recyclingverfahren für Lithium-Ionen-Batterien die EU Regularien bei weitem übertreffen und somit mehr als erfordert für den Umweltschutz tun.Diese Arbeit macht Sinn. Mit unserer Forschungsarbeit und der Lizenzierung dieser Verfahren tragen wir dazu bei, dass die Technologie für das umweltfreundliche Recycling von Lithium-Ionen Batterien weltweit verfügbar wird. Ihre Aufgaben <ul><li>Instandhaltungs- und Wartungsarbeiten von elektrischen Anlagen und Maschinen im Batterierecycling-Betrieb</li><li>Neuinstallation, Inbetriebnahme, Fehlerbehebung und Prüfung von elektrischen Anlagen und Maschinen</li><li>Optimierung und Dokumentation (elektro-)technischer Abläufe und Prozesse</li><li>Lesen und Erstellen von Schaltplänen</li><li>Arbeiten unter Spannung an Lithium-Ionen-Batterien (AuS-Schulung)</li><li>Entladung, Demontage von Batteriesystemen und -Modulen</li><li>Lager- und Staplerarbeit</li><li>Bereitschaft zur Übernahme eines Bereitschaftsdienstes</li></ul> Ihre Qualifikation <ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Industrieelektroniker, Elektriker, Elektroinstallateur, Mechatroniker oder eine vergleichbare technische Ausbildung</li><li>Eigenständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise</li><li>Motivierter und freundlicher im Umgang mit Kollegeninnen und Kollegen</li><li>Allgemeine EDV-Kenntnisse</li><li>Von Vorteil:<ul><li>Kenntnisse im Umgang mit Batterien und Hochvolttechnik</li><li>Industrie-/Berufserfahrung als Betriebselektriker</li></ul></li></ul> Wir bieten <ul><li>Vollzeitbeschäftigung mit dem Ziel einer langfristigen Zusammenarbeit in einem stetig wachsenden nachhaltigen Unternehmen</li><li>Mitarbeit an innovativen Forschungsthemen in einem dynamischen Umfeld</li><li>Weiterbildungen intern und extern</li><li>Arbeitskleidung wird gestellt</li></ul> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Gehaltsvorstellung vorzugsweise per E-Mail.Ihre Unterlagen senden Sie bitte an:<a href="mailto:bewerbung@duesenfeld.com" target="_blank">bewerbung@duesenfeld.com</a>Duesenfeld GmbHRothbergstraße 838176 Wendeburg

Duesenfeld GmbH

Betriebselektriker/in

<h2>Fachkraft Arbeitssicherheit (m/w/d)</h2>Hamburg-Süd, Lüneburg, UelzenVollzeit | DEKRA Automobil GmbH | DE51000404-04<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Sie beraten unsere Kunden bei der Gestaltung von Arbeitsplätzen, Arbeitsabläufen und dem Einsatz von Arbeitsmitteln und Arbeitsstoffen - unter Berücksichtigung von § 6 des Arbeitssicherheitsgesetzes und der Vorgaben der DGUV</li><li>Mit Ihrer Expertise legen Sie geeignete Maßnahmen zur Vermeidung von Arbeits- und Gesundheitsgefahren fest und führen Gefährdungsbeurteilungen und deren Dokumentation durch</li><li>Ebenso routiniert übernehmen Sie Arbeitsschutzunterweisungen und unterstützen bei der Auswahl persönlicher Schutzausrüstungen</li><li>Auch die Untersuchung von Arbeitsunfällen und die Ermittlung ihrer Ursachen gehört zu Ihrem Aufgabenbereich</li><li>Ihr Netzwerk nutzen Sie zur Kontaktpflege mit Arbeitsschutzbehörden und Unfallversicherungsträgern und zur Erweiterung Ihres Kundenstamms</li></ul><h2>Qualifikationen</h2><ul><li>Meister / Techniker oder Studium der Fachrichtung Sicherheitstechnik, mit mindestens 2 Jahren Berufserfahrung</li><li>Fachkunde nach § 7 Arbeitssicherheitsgesetz bzw. Qualifikation als Fachkraft für Arbeitssicherheit</li><li>Routinierter Umgang mit MS Office</li><li>Ausdrucksstärke, um aussagekräftige und präzise Dokumentationen und Berichte zu erstellen</li><li>Selbstständige, verantwortungsbewusste, partnerschaftliche und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise</li><li>Führerschein der Klasse B und Bereitschaft, lokal im Außendienst tätig zu sein</li></ul><h2>Was wir bieten</h2><ul><li>Attraktive Vergütung, inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld</li><li>30 Tage Urlaub, Zusatzurlaub bei längerer Betriebszugehörigkeit</li><li>Sehr hohe zeitliche Flexibilität sowie hohe Selbstbestimmung der eigenen Arbeitszeiten</li><li>Interne Weiterbildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen</li><li>Bereitstellung der Prüf- &amp; Messausrüstung für die Sachverständigentätigkeit sowie Arbeitskleidung</li><li>Betreuung und Beratung durch den Fachbereich, auch über die intensive Einarbeitungsphase hinaus</li><li>Events wie Ski Cup, Motorradtreffen oder Weihnachtsfeier</li><li>Weitere tolle Benefits: Betriebliche Altersvorsorge, Jobradleasing, Mitarbeiterrabatte, internes Betriebliches Gesundheitsmanagement, Parkplätze und vieles mehr</li></ul>Bei DEKRA stehen Zukunftsthemen in allen Arbeitsbereichen im Mittelpunkt: von der Fahrzeugprüfung bis zur Cybersicherheit, von der Produktprüfung bis zu sauberen Energien oder vom automatisierten Fahren bis zur künstlichen Intelligenz. Wir stellen uns frühzeitig auf neue technische Entwicklungen ein und sind branchenübergreifend in 60 Ländern mit knapp 49.000 Mitarbeitenden Vordenker für Sicherheit. Die DEKRA Automobil GmbH ist im Bereich Fahrzeugprüfungen Marktführer. Darüber hinaus bietet die DEKRA Automobil flächendeckend eine Vielfalt an weiteren automobilen und industriellen Dienstleistungen – von Schadengutachten über die Maschinen- und Anlagensicherheit bis hin zum Arbeits-, Umwelt- und Gesundheitsschutz. Wollen auch Sie unsere Zukunft sicherer und nachhaltiger machen? Frau Kristin Müller <a href="mailto:kristin.mueller@dekra.com" target="_blank">kristin.mueller@dekra.com</a>

DEKRA GmbH

DEKRA

DEKRA Annual Report 2021-2022 Trailer

DEKRA safety-security-sustainability

DEKRA Annual Report 2022/23 Trailer

Fachkraft Arbeitssicherheit (m/w/d)

<h2>Fachkraft Arbeitssicherheit (m/w/d)</h2>BraunschweigVollzeit | DEKRA Automobil GmbH | DE50696723-12<h2>Wir stellen uns vor</h2>Der Fachbereich Gesundheitsschutz erbringt bundesweit für zahlreiche Kunden Dienstleistungen im Bereich Sicherheit und Gesundheitsschutz. Hierzu gehören zum einen Dienstleistungen im Geltungsbereich des Arbeitsschutzgesetzes, die Sicherheits- und Gesundheitsschutz-Koordination auf Baustellen, die Beratung im Bereich des organisatorischen Brandschutzes sowie Beratungsdienstleistungen rund um das Thema der Beschaffung, Anwendung und Lagerung von gefährlichen Stoffen. Ebenfalls gehören Prüfungen im Bereich der Spiel-, Sport-, und Freizeiteinrichtungen in unseren Zuständigkeitsbereich<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Sie beraten unsere Kunden bei der Gestaltung von Arbeitsplätzen, Arbeitsabläufen und dem Einsatz von Arbeitsmitteln und Arbeitsstoffen - unter Berücksichtigung von § 6 des Arbeitssicherheitsgesetzes und der Vorgaben der DGUV</li><li>Mit Ihrer Expertise legen Sie geeignete Maßnahmen zur Vermeidung von Arbeits- und Gesundheitsgefahren fest und führen Gefährdungsbeurteilungen und deren Dokumentation durch</li><li>Ebenso routiniert übernehmen Sie Arbeitsschutzunterweisungen und unterstützen bei der Auswahl persönlicher Schutzausrüstungen</li><li>Auch die Untersuchung von Arbeitsunfällen und die Ermittlung ihrer Ursachen gehört zu Ihrem Aufgabenbereich</li><li>Ihr Netzwerk nutzen Sie zur Kontaktpflege mit Arbeitsschutzbehörden und Unfallversicherungsträgern und zur Erweiterung Ihres Kundenstamms</li></ul><h2>Qualifikationen</h2><ul><li>Abschluss als Meister (Handwerk oder Industrie) oder Techniker oder alternativ ein Studium der Fachrichtung Technik oder Naturwissenschaften oder vergleichbar</li><li>Mindestens 2 Jahren Berufserfahrung nach erfolgtem Abschluss</li><li>Fachkunde nach § 7 Arbeitssicherheitsgesetz bzw. Qualifikation als Fachkraft für Arbeitssicherheit</li><li>Zusätzliche Qualifikationen als Brandschutzbeauftragter oder Spielplatzprüfer wünschenswert</li><li>Routinierter Umgang mit MS Office</li><li>Ausdrucksstärke, um aussagekräftige und präzise Dokumentationen und Berichte zu erstellen</li><li>Selbstständige, verantwortungsbewusste, partnerschaftliche und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise</li><li>Führerschein der Klasse B und Bereitschaft, lokal im Außendienst tätig zu sein</li></ul><h2>Was wir bieten</h2><ul><li>Attraktive Vergütung, inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld</li><li>30 Tage Urlaub, Zusatzurlaub bei längerer Betriebszugehörigkeit</li><li>Sehr hohe zeitliche Flexibilität sowie hohe Selbstbestimmung der eigenen Arbeitszeiten</li><li>Interne Weiterbildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen</li><li>Bereitstellung der Prüf- &amp; Messausrüstung für die Sachverständigentätigkeit sowie Arbeitskleidung</li><li>Betreuung und Beratung durch den Fachbereich, auch über die intensive Einarbeitungsphase hinaus</li><li>Events wie Ski Cup, Motorradtreffen oder Weihnachtsfeier</li><li>Weitere tolle Benefits: Betriebliche Altersvorsorge, Jobradleasing, Mitarbeiterrabatte, internes Betriebliches Gesundheitsmanagement, Parkplätze und vieles mehr</li></ul>Bei DEKRA stehen Zukunftsthemen in allen Arbeitsbereichen im Mittelpunkt: von der Fahrzeugprüfung bis zur Cybersicherheit, von der Produktprüfung bis zu sauberen Energien oder vom automatisierten Fahren bis zur künstlichen Intelligenz. Wir stellen uns frühzeitig auf neue technische Entwicklungen ein und sind branchenübergreifend in 60 Ländern mit knapp 49.000 Mitarbeitenden Vordenker für Sicherheit. Die DEKRA Automobil GmbH ist im Bereich Fahrzeugprüfungen Marktführer. Darüber hinaus bietet die DEKRA Automobil flächendeckend eine Vielfalt an weiteren automobilen und industriellen Dienstleistungen – von Schadengutachten über die Maschinen- und Anlagensicherheit bis hin zum Arbeits-, Umwelt- und Gesundheitsschutz. Wollen auch Sie unsere Zukunft sicherer und nachhaltiger machen? Frau Kristin Müller <a href="mailto:kristin.mueller@dekra.com" target="_blank">kristin.mueller@dekra.com</a> &nbsp;

Du suchst eine erfüllende Aufgabe, bei der du mit Herz und Fachwissen wirklich etwas bewirken kannst? Dann bist du bei uns genau richtig! Wir suchen eine liebevolle und engagierte Heilpädagogin (m/w/d), die Hanna auf ihrem Weg begleitet. Hanna ist 19 Jahre alt, autistisch und hat mehrere körperliche und geistige Beeinträchtigungen. Sie lebt in ihrem eigenen, liebevoll umgestalteten Haus und wird dort rund um die Uhr von einem großartigen Assistenzteam unterstützt.In dieser besonderen Rolle hast du die Chance, Hanna im Alltag zu begleiten, ihre Stärken zu fördern und ihr ein stabiles, sicheres Umfeld zu bieten. Wenn du Freude an der Arbeit mit Menschen hast und dir ein wertschätzendes, herzliches Arbeitsumfeld wichtig ist, dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen! Unser Ziel: Hanna erhält eine Lebensatmosphäre des Wohlfühlens und der aktiven Teilnahme am Leben <ul><li>Begleitung und Unterstützung von Hanna im Alltag, um ihr ein selbstbestimmtes Leben zu ermöglichen</li><li>Strukturierung und Gestaltung eines stabilen und sicheren Tagesablaufs</li><li>Pädagogische Förderung und Unterstützung ihrer Selbstständigkeit</li><li>Assistenz bei körperlichen Bedürfnissen wie Essen, Anziehen und Mobilität</li><li>Begleitung zu Freizeitaktivitäten und Therapien</li><li>Enge Zusammenarbeit mit der Familie, Therapeuten und weiteren Fachkräften</li><li>Teilnahme an Teammeetings, Supervisionen und Coachings</li></ul> Das bringst Du mit: <ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im Bereich Heilpädagogik, Heilerziehungspflege, Sonderpädagogik, Sozialpädagogik oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Autismus</li><li>Innere Stärke und Resilienz, um auch in herausfordernden Situationen ruhig und besonnen zu bleiben</li><li>Fähigkeit, Hannas Emotionen zu erkennen, zu verstehen und ihr bei der Regulation zu helfen</li><li>Geduld, Einfühlungsvermögen und eine wertschätzende Haltung</li><li>Flexibilität und Belastbarkeit</li><li>Freude an der Arbeit mit Menschen und ihrer individuellen Förderung</li><li>Bereitschaft, bei Eignung zusätzliche Aufgaben auf Leitungsebene zu übernehmen</li></ul> Wir bieten <ul><li>Eine erfüllende und abwechslungsreiche Tätigkeit mit direktem positiven Einfluss</li><li>Ein herzliches und unterstützendes Arbeitsumfeld</li><li>Dankbarkeit und Wertschätzung für das, was du täglich leistest</li><li>Mitgestaltungsmöglichkeiten im Betreuungsalltag</li><li>Flexible Arbeitszeiten nach Absprache</li><li>Eine faire und wertschätzende Vergütung in Anlehnung an TVDN Gruppe E 8a + über Tarif, Einstieg bei Stufe 2, sowie hohe Zulagen</li><li>Hansefit-Mitgliedschaft für deine Gesundheit und Fitness</li><li>Bikeleasing für eine umweltfreundliche und gesunde Mobilität</li></ul> Wir freuen uns darauf, mit dir ins Gespräch zu kommen! Wir sind gespannt und freuen uns darauf, dich kennenzulernen!Um gemeinsam mit dir an der Seite von Hanna einen positiven Unterschied zu machen, bewirb dich unkompliziert auf:<a href="https://www.pflege-mal-anders.com/ich-suche/" target="_blank">https://www.pflege-mal-anders.com/ich-suche/</a>Frau Stephanie Kahl Projektleitung Förderschullehrerin, Mutter Kirchring 6, 38300 Wolfenbüttel<a href="mailto:Wolfenb%C3%BCttelInfo@pflege-mal-anders.com" target="_blank">Info@pflege-mal-anders.com</a> Telefon: <a>01794068284</a>

Pflege mal anders

Heilpädagogin, Sozialpädagogin, Heilerziehungspflegerin (m/w/d) für die Alltagsbegleitung von Hanna

Dein neuer WirkungskreisDas CJD ist eines der größten Bildungs- und Sozialunternehmen in Deutschland. Seine rund 11.000 Mitarbeitenden fördern und begleiten Kinder, Jugendliche und Erwachsene an über 350 Standorten in Kitas, Schulen, Berufsbildungswerken und Lehrbetrieben, in Kliniken, Reha-Einrichtungen, Wohngruppen und Werkstätten.Die&nbsp;Mädchenwohngruppe Mila&nbsp;richtet sich an Mädchen ab einem Alter von&nbsp;6 bis 14 Jahren, die aufgrund unterschiedlicher Umstände nicht in ihrem Herkunftssystem verbleiben können. Die Wohngruppe Mila hat es sich daher zur Aufgabe gemacht, diesen Mädchen frühzeitig einen&nbsp;Ort der Sicherheit und Fürsorge&nbsp;zu bieten, in dem sie sich entwickeln können. Dein neues Aufgabengebiet <ul><li>Zusammen mit Deinen&nbsp;6 Kolleginnen&nbsp;begleitest und betreust Du Mädchen im Alter zwischen&nbsp;6 und 14 Jahren,&nbsp;entsprechend ihres individuellen Unterstützungsbedarfs im Bezugsbetreuungssystem in einer Wohngruppe mit bis zu&nbsp;8 Plätzen</li><li>Du&nbsp;unterstützt die Kinder und Jugendlichen&nbsp;bei der Strukturierung ihres Alltags</li><li>Du planst und begleitest gemeinsame Aktivitäten</li><li>Du förderst den Erwerb von lebenspraktischen Kompetenzen</li><li>Du nimmst an&nbsp;wöchentlichen Teamsitzungen&nbsp;sowie an regelmäßigen&nbsp;Supervisionen&nbsp;teil</li><li>Darüber hinaus arbeitest Du mit&nbsp;Kliniken, Ärzten und Therapeuten, Jugendämtern, Schulen und Behörden, der von Dir betreuten Kinder und Jugendlichen zusammen</li><li>Du führst regelmäßige&nbsp;Hilfeplangespräche&nbsp;gemeinsam mit den Mitarbeiter*innen des Jugendamtes, den Vormündern/Sorgeberechtigten sowie den jungen Menschen</li><li>Du koordinierst die im Hilfeplan&nbsp;festgelegten Erziehungsziele&nbsp;und setzt diese entsprechend um</li></ul> Dein Profil <ul><li>Abgeschlossene&nbsp;Ausbildung als&nbsp;Erzieherin&nbsp;/ Heilerziehungspflegerin (w) oder</li><li>Abgeschlossenes&nbsp;Studium der&nbsp;Sozialen Arbeit,&nbsp;Sozialpädagogik, Kindheitspädagogik, Sonderpädagogik&nbsp;oder&nbsp;Erziehungswissenschaft oder</li><li>Vergleichbare Qualifikation&nbsp;</li><li>Interesse an und Verständnis für die&nbsp;individuellen Herausforderungen&nbsp;unserer Bewohnerinnen&nbsp;</li><li>Interesse an&nbsp;konzeptioneller (Mit-)Arbeit</li><li>Bereitschaft zum Aufbau einer&nbsp;tragfähigen Beziehung im Bezugsbetreuungssystem</li><li>Bereitschaft zur Schichtarbeit (auch an Wochenenden und an Feiertagen)</li><li>Wünschenswert ist die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen (ACK) Deutschlands angehört</li></ul> Wir bieten <ul><li>Attraktive Vergütung nach AVR.DD/CJD EG 07 (1.928,80 – 2.021,08 € bei 20 Std./Woche und abhängig von der beruflichen Vorerfahrung)</li><li>Kinderzuschlag&nbsp;(pro Kind 46,44 € brutto pro Monat bei 20 Std./Woche) und&nbsp;Jahressonderzahlung</li><li>Kontinuierliche&nbsp;Tarifsteigerungen</li><li>31 Tage Urlaub&nbsp;(bei 5-Tage-Woche), für Weihnachten und Silvester keine Urlaubstage notwendig</li><li>Bis zu 5&nbsp;zusätzliche Urlaubstage&nbsp;für Schichtdienste</li><li>Schichtzulage, Zuschläge für Samstagsarbeit, Nachtarbeit/Sonn- &amp; Feiertage</li><li>Persönliche Weiterentwicklung durch gezielte&nbsp;Fort- und Weiterbildungen</li><li>Mitarbeit in einem&nbsp;multidisziplinären Team</li><li>Wöchentliche Teambesprechungen sowie regelmäßige&nbsp;Supervisionen</li><li>Einzelsupervision möglich</li><li>Langfristige Dienstplanung</li><li>Dienstpläne und Arbeitszeitmodelle, bei denen wir Ihre persönlichen Wünsche und Bedürfnisse berücksichtigen</li><li>Gestalten Sie Veränderungen mit und übernehmen Sie Verantwortung in einem Umfeld, das Engagement und Eigeninitiative schätzt</li><li>Sonderrabatte&nbsp;bei über 800 Markenanbietern (corporate benefits)</li><li>Möglichkeit des Bikeleasings</li><li>Jobticket (Zuschuss zum Deutschlandticket)</li><li>Gute Erreichbarkeit&nbsp;mit dem KFZ</li><li>Eine&nbsp;Gemeinschaft, deren Werte auf dem christlichen Menschenbild basieren</li></ul> Unser Angebot klingt wie für Dich gemacht? Dann bewirb Dich unkompliziert über unser Online-Formular <a href="https://jobs.cjd.de/g3zg9" target="_blank">https://jobs.cjd.de/g3zg9</a> oder per Mail <a href="mailto:2992fa0_nejtnyhgs7_1-0@jobs.cjd.de" target="_blank">2992fa0_nejtnyhgs7_1-0@jobs.cjd.de</a>.Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Einsatzort CJD Niedersachsen Süd-Ost Mädchenwohngruppe MilaWalter-Flex-Weg 14 38446 WolfsburgJobnummer 6763Einstellung 01.05.2025Vergütung AVR.DD/CJD&nbsp;EG 07Befristung UnbefristetUmfang Teilzeit&nbsp;(20 Std./Woche)Führerschein JaAnmerkungen Da es sich um eine Mädchenwohngruppe handelt, können nur weibliche Bewerberinnen berücksichtigt werden. Wahlweise kannst Du auch nur als Nachtbereitschaft oder im Nachmittagsbereich eingesetzt werden.Infos &amp; KontaktSvenja Glahe AngebotsleitungTel. 0152/34533799

CJD Niedersachsen Süd-Ost

Erzieher / Pädagogische Fachkraft (w) für Mädchenwohngruppe

Einrichtung: AWO-Kindertagesstätte Chemnitzstraße (1401), Chemnitzstraße 10, 38118 Braunschweig Die richtige Entscheidung für Herz und Kopf: Ein Job bei der AWO Braunschweig! In der Region zwischen Harz und Heide bietet die AWO in über 130 Einrichtungen soziale Dienstleistungen in den Bereichen Senioren &amp; Pflege, Jugend- &amp; Erziehungshilfen, Arbeitsmarktprojekte, Familie &amp; Erziehung und Gesundheit &amp; Psychosoziale Hilfen an. Die AWO beschäftigt im Bezirksverband Braunschweig e. V. und ihren Tochtergesellschaften ca. 3.900 Menschen.&nbsp; Wir suchen zum 01.05.2025 in Vollzeit (38,5 Std./ Woche) eine pädagogische Assistenzkraft. Stellenbeschreibung <ul><li>Unterstützung der pädagogischen Fachkräfte bei der pädagogischen Betreuung und Förderung der Kinder</li><li>Kreative Gestaltung von Spielsituationen und Aktivitäten</li><li>Pflege und Begleitung der Kinder im Tagesablauf</li><li>Arbeiten nach dem Situationsansatz</li><li>Umsetzung des Qualitätmanagement-Systems</li><li>Enge Zusammenarbeit mit Eltern und Kolleg*innen</li></ul> Sie bringen mit <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Sozialpädagogische*r Assistent*in bzw. vergleichbarer Abschluss als Kinderpfleger*in, staatlich anerkannte*r Erzieher*in oder Sozialassistent*in mit dem Schwerpunkt Sozialpädagogik</li><li>Begeisterung für die Arbeit mit Kindern und deren individuelle Bedürfnisse</li><li>Empathie, Geduld und Freude am Umgang mit Kindern</li><li>Teamgeist und Bereitschaft zur aktiven Mitarbeit</li><li>Kommunikationsstärke und kooperativer Arbeitsstil</li><li>Interesse an fortlaufender Weiterbildung und beruflicher Entwicklung</li></ul>Sie erfüllen noch nicht alle Anforderungen an die Stelle? Kein Problem, bewerben Sie sich trotzdem bei uns bei der AWO! Wir bieten Ihnen <ul><li>Vergütung nach TV AWO Braunschweig</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Bis zu 1.000 € Prämie für Empfehlungen neuer Mitarbeiter*innen</li><li>Einkaufen mit zahlreichen attraktiven Rabatten und Sonderkonditionen über Corporate Benefits</li><li>Zuschüsse für Gesundheit und Leben, für z. B. Zahnbehandlungen,&nbsp;Brillen und bei Geburten</li><li>„Business-Bike“ - Fahrradleasing zu günstigen Preisen bei über 6.000&nbsp;Fachhändler*innen</li><li>Deutschlandweit gültiges Firmen-Fitness-Programm von Hansefit zum&nbsp;vergünstigten Tarif</li><li>Sabbatjahr-Regelung für eine berufliche Auszeit</li><li>Vielfältige Förderungs- und Entwicklungsprogramme</li><li>Angebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li></ul> Jetzt Online bewerben!

AWO-Bezirksverband Braunschweig e. V.

Pädagogische Assistenzkraft (m/w/d), AWO-Kindertagesstätte Chemnitzstraße

McDonald's Ehmann ist ein inhabergeführtes Familienunternehmen und gehört mit insgesamt 14 McDonald's Restaurants in der Region Hannover zu den größten Franchise-Unternehmen Norddeutschlands. Aktuell beschäftigen wir rund 650 Mitarbeiter:innen aus über 45 Nationen.Als Restaurant Manager:in bist du für die profitable Gesamtleitung eines Restaurants unter Einhaltung unserer McDonald’s Standards verantwortlich. Dabei stehen unsere Mission und unsere Werte stets im Mittelpunkt. Eine vorausschauende Planung und der effiziente Einsatz der zur Verfügung stehenden Ressourcen fordern deine Qualitäten als Führungskraft. Die vielfältigen Aufgaben als Restaurant Manager:in <ul><li>Du leitest eine Filiale und führst dein Team unter Einhaltung aller Gesetze, Verordnungen, Firmenrichtlinien und McDonald’s Standards.</li><li>In Abstimmung mit deinen Vorgesetzen, planst du die Ziele für das Restaurant.</li><li>Maßnahmen zur Gästebindung und -gewinnung sowie zur Umsatzförderung liegen genauso in deiner Hand wie die Einhaltung des vereinbarten Budgets.</li><li>Die erfolgreiche Gewinnung, Entwicklung und Bindung von Mitarbeiter:innen gehören ebenso zu deinem Aufgabengebiet.</li><li>Mit Hilfe unserer Systeme wickelst du die gesamte Restaurantadministration ab.</li><li>Zudem bist du Ansprechpartner:in für Gäste, Mitarbeitende und Dienstleister.</li></ul> Die idealen Voraussetzungen als Restaurant Manager:in <ul><li>Du verfügst idealerweise über eine Berufsausbildung im Hotel- und Gaststättengewerbe oder ein abgeschlossenes Studium (z.B. Betriebswirtschaft oder Tourismus) </li><li>Du hast bereits Erfahrung in der Gastronomie gesammelt oder sogar schon als Restaurant Manager*in gearbeitet</li><li>Du verfügst über exzellente Deutschkenntnisse, Umgangsformen und Kommunikationsstärke und hast Freude am Umgang mit Gästen</li><li>Durch deine „Hands-on“ Mentalität, packst du gerne im operativen Geschäft mit an und möchtest nicht nur im Büro sitzen</li><li>Flexibilität und außerordentliches Engagement sind für dich eine Selbstverständlichkeit</li><li>Als Teamplayer kannst du nicht nur dich, sondern auch deine Kolleg:innen motivieren</li><li>Analytische Fähigkeiten und Entscheidungsfreudigkeit gehören zu deinen Stärken</li><li>Du bist belastbar und behältst auch in stressigen Zeiten einen kühlen Kopf</li></ul> Das sind deine Benefits <ul><li>Übertarifliche Vergütung</li><li>Überstundenvergütung</li><li>Zusatzleistungen, z.B. Personalessen, Firmenwagen, Firmenhandy- und Laptop</li><li>Urlaubsgeld + Zuschläge für Feiertags- und Nachtarbeit</li><li>Ein sicherer Job und Arbeitgeber mit Zukunft</li><li>Multikulturelles und kollegiales Team</li><li>Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben</li><li>Modernes Arbeitsumfeld</li><li>Familiengeführtes Unternehmen</li></ul> Bist du auf den Geschmack gekommen? Dann schick uns einfach deine Bewerbung inklusive Anschreiben, Lebenslauf und relevante Zeugnisse. Nutze gerne den "Jetzt bewerben" - Button auf <a href="http://jobsinhannover.de" target="_blank">jobsinhannover.de</a>. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Malin Kamin Personal Robert-Hesse-Str. 4 30827 Garbsen <a href="mailto:malin.kamin@mcdonalds-hannover.de" target="_blank">malin.kamin@mcdonalds-hannover.de</a> 0511 97914424

McDonald's Ehmann

Restaurant Manager:in (m/w/d)

Wenn Sie gemeinsam mit uns interessante und fördernde Projekte umsetzen wollen und eine attraktive sowie abwechslungsreiche berufliche Tätigkeit suchen, sind Sie bei uns genau richtig als Spezialfinanzierer (m/w/d) Corporate Investments und Wealth Management. Was Sie erwartet: <ul><li>Strukturierung, Analyse und Umsetzung maßgeschneiderter Finanzierungsmodelle (z. B. Projektfinanzierung, Akquisitionsfinanzierung, Leasing, Exportfinanzierung)</li><li>Bewertung von Finanzierungsanfragen und Erarbeitung individueller Finanzierungslösungen</li><li>Risikoanalyse, Bonitätsprüfung und Erstellung von Entscheidungsvorlagen für das Management</li><li>Begleitung von Finanzierungsprozessen, Verhandlungen mit Banken, Investoren und externen Partnern</li><li>Unterstützung bei der Weiterentwicklung der Finanzierungsstrategie und Identifikation neuer Finanzierungsmöglichkeiten</li><li>Enge Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen wie Risikomanagement, Controlling und Recht</li><li>Marktbeobachtung und Analyse aktueller Trends im Bereich Spezialfinanzierungen</li></ul> Das bringen Sie mit: <ul><li>Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Finanzwesen oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Spezialfinanzierungen, Corporate Banking oder Investment Banking</li><li>Fundierte Kenntnisse in der Strukturierung komplexer Finanzierungen und Finanzierungsinstrumente</li><li>Analytisches Denkvermögen, strukturierte Arbeitsweise und ausgeprägte Problemlösungskompetenz</li><li>Kommunikations- und Verhandlungsgeschick sowie sicheres Auftreten gegenüber internen und externen Stakeholdern</li><li>Gute Kenntnisse in MS Office und idealerweise Erfahrung mit Finanzsoftware</li><li>Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse</li></ul> Was wir Ihnen bieten: <ul><li>Regionale Verbundenheit: Eine wertebasierte Unternehmensführung, die auf Nachhaltigkeit und Gemeinschaft setzt</li><li>Sicherer Arbeitsplatz: Ein krisensicherer Arbeitgeber, der Ihnen abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben in einem motivierten Team bietet</li><li>Weiterentwicklung: Spannende Einblicke in die Finanzwelt und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten, die Ihre Karriere fördern</li><li>Spannende Projekte: Interessante Themen, die Raum für Ihre Eigeninitiative und innovative Ideen bieten</li><li>Attraktive Vergütung: Faire Bezahlung nach Bankentarif, 13 Gehälter und eine leistungsorientierte Extravergütung</li><li>Zusätzliche Benefits: Profitieren Sie von Zusatzleistungen wie betrieblicher Altersvorsorge, vermögenswirksamen Leistungen, spektakulären Firmenfeiern, Fahrradleasing, Sonderkonditionen im Fitnessland und vielen mehr</li><li>Work-Life-Balance: Möglichkeit des&nbsp;mobilen Arbeitens sowie 30 Tage Urlaub und zwei zusätzliche Bankfeiertage&nbsp;</li></ul> Interessiert? Weitere Fragen beantwortet Ihnen gerne unser Generalbevollmächtigter, Herr Carsten Ueberschär, telefonisch unter 0531 7005-1002.Wir begrüßen alle Bewerbungen unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.

Volksbank BRAWO

Spezialfinanzierer (m/w/d) Corporate Investments und Wealth Management

Der Kita-Verband Braunschweig im Ev.-luth. Propsteiverband Braunschweiger Land suchteine:n Erzieher:in (m/w/d).Unbefristet | Teilzeit (31 Std./Wo.) | zum 01.07.2025 | Ev.-luth. Kita Mittenmank (Krippe), Braunschweig-WeststadtIn der Kindertagesstätte werden 83 Kinder in 1 Krippengruppe und 3 Kindergartengruppen betreut. Eine Kindergartengruppe ist eine Integrationsgruppe. Die Kita hat von 7.15 Uhr bis 16.00 Uhr geöffnet.Als evangelische Einrichtung ist die Kita offen für Kinder aller Glaubensrichtungen und Kulturen. Die Grundlage der pädagogischen Arbeit ist der Early Excellence-Ansatz mit den 3 Säulen - jedes Kind ist einzigartig, die Eltern sind die Experten ihrer Kinder und die Kita öffnet sich in den Stadtteil.Motorik und Psychomotorik (Bewegungsbaustelle), Integration von Kindern mit Behinderungen, Vermittlung von religionspädagogischen (christlichen) Inhalten, Sprachbildung, Individuelle Entwicklungsbegleitung und Erziehungspartnerschaft mit Eltern sind die Schwerpunkte der pädagogischen Arbeit. Ihre Aufgaben: <ul><li>Förderung der Kinder im kognitiven, motorischen, sozialen und emotionalen Bereich</li><li>Durchführung von motivierenden, kindgemäßen Angeboten in allen Lernbereichen des Nds. Bildungs- und Orientierungsplanes für Bildung und Erziehung</li><li>regelmäßige Beobachtung und Dokumentation der Entwicklung des einzelnen Kindes und der Gesamtgruppe</li><li>Zusammenarbeit mit Eltern</li><li>Übernahme von hauswirtschaftlichen und pflegerischen Aufgaben</li><li>Teilnahme an Dienstbesprechungen</li><li>Mitwirkung bei der Fortschreibung der pädagogischen Konzeption der Einrichtung</li><li>Teilnahme an Fortbildungsveranstaltungen</li></ul> Wir erwarten von Ihnen: <ul><li>abgeschlossene Ausbildung als Erzieherin/Erzieher oder vergleichbar</li><li>Freude an der Arbeit mit Kindern und deren Familien</li><li>Bereitschaft zur Teamarbeit</li><li>Verantwortungsbewusstsein</li><li>Flexibilität und Einsatzbereitschaft</li><li>Interesse an religionspädagogischer Arbeit</li></ul> Wir bieten Ihnen: <ul><li>aufgeschlossene, engagierte und qualifizierte Teams</li><li>eine wertschätzende Gemeinschaft</li><li>einrichtungsspezifische pädagogische Konzeptionen</li><li>viel Raum für eigene Ideen und eigenverantwortliches Arbeiten</li><li>Fortbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten</li><li>Fachberatung zur Stärkung der pädagogischen Arbeit</li><li>vielfältige berufliche Veränderungsmöglichkeiten und große Arbeitsplatzsicherheit durch einen Arbeitgeber mit 32 Kindertagesstätten</li><li>bedarfsorientierte Supervision</li><li>Vergütung nach TVÖD SuE</li><li>kirchliche Zusatzversorgung</li><li>Jahressonderzahlung</li><li>30 Urlaubstage, 2 Regenerationstage &amp; 2 Umwandlungstage</li><li>arbeitsfrei an Silvester und Heiligabend</li><li>Zuschuss zum Job-Rad und Job-Ticket</li><li>professionelle Einarbeitung mit persönlicher Begleitung</li></ul> Interesse geweckt? Die Tätigkeit als pädagogische Fachkraft hat einen Bezug zum evangelischen Bildungsauftrag. Daher setzen wir grundsätzlich die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, die Mitglied in der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen in Niedersachsen ist, für die Mitarbeit voraus. Ausnahmen sind möglich.Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sehen wir mit Interesse entgegen. Bitte teilen Sie eine Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in der Bewerbung mit.Der Kita-Verband möchte die berufliche Gleichstellung von allen Geschlechtern besonders fördern. Daher strebt er eine Erhöhung des im jeweiligen Bereich unterrepräsentierten Geschlechts an.Bei Rückfragen wenden Sie sich bitte an Frau Sabine Klebe-Tarrey, Pädagogische Geschäftsführung, Tel. 0531/21368-520.Wir freuen uns auf Sie!Besuchen Sie uns im Internet unter: &nbsp; <a href="https://www.propsteiverband-braunschweiger-land.de/karriere" target="_blank">https://www.propsteiverband-braunschweiger-land.de/karriere</a>

Evangelisch-lutherischer Propsteiverband Braunschweiger Land

Sozialpäd. Assistent:in/Kinderpfleger:in (m/w/d) für die Krippe

Werden Sie ein Teil des bestehenden Fahrerstamms und unterstützen uns bei der täglichen Arbeit . Wir sind mit ca. 50 Fahrzeugen (vom Kleinbus mit 8 Sitzplätzen bis zum ausgewachsenen Linienbus) im Landkreis Helmstedt und der Stadt Wolfsburg für unsere Fahrgäste unterwegs.Wir befördern im Landkreis Helmstedt Kindergartenkinder und erwachsene Menschen mit körperlicher oder geistigen Einschränkungen von ihren Wohnorten zu den jeweiligen Einrichtungen in Helmstedt. Sie bekommen das Fahrzeug (Vito 8-Sitzer oder vergleichbar) mit nach Hause und starten morgens direkt ihre Tour von der eigenen Haustür aus. Busfahrer (m/w/d) <ul><li>Verantwortungsvolle und sichere Beförderung von unseren Fahrgästen mit Kleinbussen</li><li>Einhaltung der Fahrpläne und Routen</li><li>Gewährleistung von Sauberkeit und Ordnung im Fahrzeug</li><li>Kundenorientierte Umgang mit unseren Fahrgästen</li><li>Regelmäßige Überprüfung der Fahrzeuge auf Funktionsfähigkeit und Sicherheit</li><li>Einhaltung gesetzlicher Vorschriften und Sicherheitsbestimmungen im Straßenverkehr</li></ul> Das bringen Sie mit: <ul><li>Führerschein der Klasse B (alte Klasse 3) mit mehrjähriger Fahrpraxis&nbsp;</li><li>Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit Fahrgästen</li><li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Teamfähigkeit und freundliches Auftreten</li></ul> Das erwartet Sie: <ul><li>Die Arbeitszeit beträgt je nach Tour pro Woche zwischen 16 und 20 Stunden. </li></ul><ul><li>Sie bekommen die Fahrzeuge mit nach Hause, die Touren werden möglichst Heimatnah disponiert.</li></ul> Interesse geweckt ? Interesse geweckt oder einfach nur ein paar Fragen loswerden? Kein Problem,...gerne beantworten wir alles unter<a href="mailto:bewerbung@duckstein-pollitz.de" target="_blank">bewerbung@duckstein-pollitz.de</a>oder weiter unten über das Bewerberportal.Kontakt: Herr Steffen Gröper-Sorg Hinter der Ziegelei 6, 38350 Helmstedt<a href="mailto:Helmstedtsteffen.groeper@duckstein-pollitz.de" target="_blank">steffen.groeper@duckstein-pollitz.de</a>

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