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Die JAUS Sicherheitssysteme GmbH ist seit über 25 Jahren erfolgreich im Bereich der Sicherheitstechnik tätig und wächst stetig. In unserer Branche bieten wir unseren Kunden innovative und individuelle Lösungen.Von der Planung über die Installation bis hin zur Wartung – wir sind zuverlässiger und kompetenter Partner für Lösungen und Dienstleistungen rund um die Sicherheit von Gebäuden. Zu unserem Portfolio gehören Sicherheitssysteme in den Bereichen: Brandmeldeanlagen, Einbruchmeldeanlagen, Zutrittskontrollen, Videoüberwachungen, Elektroakustische Anlagen, Sprachalarmierungsanlagen, Rauch- und Wärmeabzugsanlagen.Auf Sie freuen sich über 20 Mitarbeitende und die Geschäftsleitung.Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine sympathische, engagierte und teamfähige Unterstützung im Bereich Personal und Büroorganisation.&nbsp; &nbsp;Ihre Aufgaben:<ul><li>Betreuung von Zeitkonten, inkl. Korrektur von Stempelzeiten</li><li>Erstellung von Monatsberichten zur Vorbereitung der Lohnabrechnung</li><li>Fahrzeugflotten-Management</li><li>Unterstützung in der Personalabteilung bei administrativen Aufgaben</li><li>Verwaltung von Festnetz- und Mobilfunkverträgen</li><li>Reparatur-/Retourenabwicklungen</li><li>Allgemeine Büro- und Verwaltungsarbeiten (z. B. Korrespondenz, Datenpflege)</li><li>Weitere Tätigkeiten nach Qualifikation und Interesse (mögliche Tätigkeitsfelder: Marketing (Website/SEO/SEA), Personal, Verwaltung von Instandhaltungsverträgen, Prozessoptimierung, ..)</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Berufserfahrung</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office (insb. Excel, Outlook, Word)</li><li>Sorgfältige, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise, Diskretion und Zuverlässigkeit</li><li>Powerbird-Kenntnisse wären „das i-Tüpfele“</li></ul>Wir bieten:<ul><li>Eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem kollegialen Umfeld</li><li>Flexible Arbeitszeiten nach Absprache</li><li>Strukturierte Einarbeitung durch erfahrene Kollegen und moderne Arbeitsmittel</li><li>Firmenwagen nach erfolgreicher Probezeit möglich</li><li>Einen sicheren Arbeitsplatz mit wertschätzender Unternehmenskultur</li></ul>Wir freuen uns auf Sie! Bewerben Sie sich per E-Mail unter <a href="mailto:bewerbung@jaus-sicherheit.de" target="_blank">bewerbung@jaus-sicherheit.de</a> mit der Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Daniela Jaus Personalabteilung <a href="mailto:bewerbung@jaus-sicherheit.de" target="_blank">bewerbung@jaus-sicherheit.de</a> 07151 207303 17

JAUS Sicherheitssysteme GmbH

Mitarbeiter/in Personal & Büroorganisation (m/w/d) 

Die Gemeinde Schwieberdingen (ca. 11.600 Einwohner) sucht baldmöglichst Sie alsVerwaltungsfachangestellte (m/w/d) für das Einwohnermeldeamt in Teilzeit (rd. 60 %). Die Arbeitszeit ist Montag – Freitag von 8.30 Uhr - 12.15 Uhr, am Donnerstag bis 18.15 Uhr. Ihre Aufgaben: Die Tätigkeit umfasst sämtliche Aufgaben des Einwohnermeldeamts:<ul><li>Ausstellung von Personalausweisen &amp; Reisepässen</li><li>Bearbeitung der An- und Abmeldungen von Gewerbebetrieben einschließlich Gaststätten</li><li>Bearbeitung von Anträgen auf Auskunft aus dem Gewerbezentralregister und dem polizeilichen Führungszeugnis</li><li>Mitarbeit bei der Vorbereitung und Durchführung von Wahlen</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte (m/w/d) oder vergleichbar</li><li>teamorientiert und einsatzfreudig</li><li>sicheres und freundliches Auftreten</li><li>Sie arbeiten gerne im publikumsintensiven Bereich</li><li>Kenntnisse oder Erfahrungen im Einwohnermeldewesen sind von Vorteil</li></ul>Unser Angebot:<ul><li>ein motiviertes und engagiertes Team</li><li>ein interessantes Aufgabengebiet mit Eigenverantwortung</li><li>eine unbefristete Einstellung in Entgeltgruppe 6 TVöD unter Anrechnung der Vorerfahrungszeiten</li><li>leistungsorientierte Bezahlung und betriebl. Altersvorsorge</li><li>kostenlose Getränke, betriebl. Gesundheitsmanagement und KiTa-Betreuungsplatz</li></ul>Weitere Benefits finden Sie auf unserer Karriereseite. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Karriereportal: <a href="http://www.karriere.schwieberdingen.de" target="_blank">www.karriere.schwieberdingen.de</a>. Für Auskünfte steht Ihnen Frau Weder unter Tel. 07150 305-123 gerne zur Verfügung. &nbsp;

Gemeindeverwaltung Schwieberdingen

Verwaltungsfachangestellte (m/w/d) für das Einwohnermeldeamt

wer wir sind…..Wir als mittelständisches Unternehmen setzen konsequent auf einen kontinuierlich hohen Qualitätsstandard im Bereich des Lean Manufacturing – das gilt für die Herstellung unserer Produkte und auch für die Anwendung unserer Systeme bei unseren Kunden. Wir bieten unseren Kunden die volle Unterstützung auf dem ganzen Weg der Prozessoptimierung. Das flexible Konzept des Baukastensystems von BeeWaTec ermöglicht unseren Kunden Ihre individuellen Produktionsumgebungen einfach und schnell realisieren zu können.BeeWaTec ist ein gewachsenes Unternehmen mit flexiblen Möglichkeiten: kurze Kommunikationswege, Duz-Kultur, offene Türen und hilfsbereiten, engagierten Kollegen.&nbsp; &nbsp;Aufgabenbereich:&nbsp; &nbsp;Kompetente Leistungsberatung rund um flexible Montagesysteme, Intralogistiklösungen und dem Beewatec BaukastensystemSelbstständige, technische Ausarbeitung von AnfragenTechnische Auslegung und Erstellung von Angebotszeichnungen und kaufmännischen AngebotenFühren von Kundengesprächen zur DetailabklärungKoordination und ProjektabwicklungEnger Austausch mit den Fachbereichen Konstruktion und MontageNachfassen von offenen AngebotenEnge Zusammenarbeit mit dem VertriebsinnendienstErstellen von Berichten an die Vertriebs- und GeschäftsleitungIhre Qualifikation:&nbsp;Abgeschlossene technische- oder kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare QualifikationTechnisches Verständnis und VerhandlungsgeschickEngagement und Spaß an der Kommunikation mit dem KundenVertriebs- und kundenorientiertes Denken und HandelnHohe Einsatzbereitschaft mit EigenmotivationSicheres und überzeugendes AuftretenKommunikationsfähigkeitTeamfähigkeitSicherer Umgang mit MS Office-AnwendungenIdealerweise Know-how bezüglich moderner CRM-SystemeEnglisch in Wort und Schrift wünschenswert Wir bieten: &nbsp;Gelebte Werte eines eigentümergeführten Familienunternehmens&nbsp;Sicherer Arbeitsplatz in einem modernen, erfolgreichen und innovativen Umfeld&nbsp;Hervorragendes Arbeitsklima verbunden mit kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien&nbsp;Interessante Aufgabe in einem abwechslungsreichen TätigkeitsfeldFlexible, eigenverantwortliches Arbeiten mit Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem sehr sympathischen und offenen Team &nbsp;Gratis Getränke&nbsp;Business Bike&nbsp;Haben wir &nbsp;Interesse geweckt?Dann bewerben Sie sich online und senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen an bewerbung<a href="mailto:career@beewatec.com" target="_blank">@beewatec.</a>de. &nbsp;

BeeWaTec AG

Technischer Vertriebsmitarbeiter im Innendienst  (m/w/d)

Für unsere Stabsstelle Personal suchen wir ab Februar 2026 und in Teilzeit einen<h2>Sachbearbeiter (m/w/d) Gehaltsabrechnung 50%</h2>Die AVL, Abfallverwertungsgesellschaft des Landkreises Ludwigsburg mbH, organisiert die Abfallwirtschaft im Landkreis. Für unsere Stabsstelle Personal suchen wir ab Februar 2026 unbefristet und in Teilzeit (50%), einen Sachbearbeiter (m/w/d) für die Gehaltsabrechnung.<h2>Das erwartet Sie</h2><ul><li>Sie sind verantwortlich für die Erstellung der Gehaltsabrechnungen mit dem Abrechnungsprogramm „KIDICAP Neo“ nach den lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Vorschriften</li><li>Die Betreuung des Zeiterfassungssystems „ZEUS X“ sowie die Mitarbeit bei der allgemeinen Personalverwaltung gehören ebenfalls zu Ihren Aufgaben</li><li>Als kompetenter Ansprechpartner (m/w/d) beantworten Sie die Fragen unserer Mitarbeiter (m/w/d) zur Entgeltabrechnung sowie zur Zeitwirtschaft</li><li>Die Unterstützung bei Jahresabschlussarbeiten, die Erstellung von Bescheinigungen und Statistiken sowie die Mitwirkung bei Betriebs-, Sozialversicherungs- und Steuerprüfungen</li></ul><h2>Das bringen Sie mit</h2><ul><li>Eine Ausbildung als Personalkaufmann (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung verbunden mit Berufserfahrung im Personalwesen, insbesondere in der Gehaltsabrechnung</li><li>Fundierte Kenntnisse im Tarif-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie Arbeitsrecht und sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere in Excel</li><li>Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit sowie ein hohes Maß an Genauigkeit und Diskretion</li><li>Selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten, Organisationstalent sowie ein ausgeprägtes Zahlenverständnis</li></ul><h2>Darauf können Sie sich freuen</h2><ul><li>Ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabenfeld</li><li>Einen sicheren Arbeitsplatz sowie die Mitarbeit in einem kleinen Team</li><li>Flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit des mobilen Arbeitens</li><li>30 Tage Jahresurlaub, zusätzlich sind der 24.12. sowie 31.12. frei</li><li>Eine umfassende Einarbeitung sowie die Förderung Ihrer beruflichen Entwicklung durch Fort- und Weiterbildungen</li><li>Eine leistungsgerechte Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA) sowie eine Jahressonderzahlung und betriebliche Altersversorgung (ZVK)</li><li>Einen Zuschuss zum öffentlichen Nahverkehr / Radkilometergeld / E-Bike-Leasing</li><li>Kostenlosen Kaffee und Sprudel, Mitarbeiterrabatte über corporate benefits</li></ul><h2>Abfallverwertungsgesellschaft des Landkreises Ludwigsburg mbH</h2>Interessiert?Dann bewerben Sie sich direkt über unser Onlineformular!<h2>Kontakt</h2>Fragen beantwortet Ihnen gerne unsere Leiterin der Stabsstelle Personal, Frau Gisela Meister, unter der Telefonnummer: 07141 / 144 49-225

Abfallverwertungsgesellschaft des Landkreises Ludwigsburg mbH

Sachbearbeiter (m/w/d) Gehaltsabrechnung

Die Stadt Großbottwar (ca. 8.600 Einwohner), Landkreis Ludwigsburg, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Pädagogische Fachberatung (m/w/d) 100 % unbefristet Die Stadt Großbottwar ist Träger sechs städtischer Kindertageseinrichtungen, welche dezentral in kleinen familiären Strukturen aufgebaut sind. In den Einrichtungen werden knapp 350 Kinder zwischen 1,5 Jahren bis Schuleintritt betreut. Die Einrichtungen arbeiten im offenen Konzept und nach dem Qualitätshandbuch Baden-Württemberg. Das Aufgabengebiet umfasst u.a.: <ul><li>Fachaufsicht über die städtischen Kindertageseinrichtungen und die offene Kinder- und Jugendarbeit</li><li>Weiterentwicklung des pädagogischen Konzeptes</li><li>Qualitätssicherung und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements</li><li>Fachliche Beratung der Kindertageseinrichtungen</li><li>Fortführung der Kindergartenbedarfsplanung</li><li>Organisation und Durchführung von Leitungssitzungen und pädagogischen Arbeitsgruppen</li><li>Projektaufgaben und fachliche Schwerpunkte nach Absprache</li></ul>Eine detaillierte Abgrenzung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten.Für diese interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit suchen wir eine qualifizierte und engagierte Person mit einem abgeschlossenen Studium in Sozialer Arbeit, Sozialpädagogik oder vergleichbarer Qualifikation.Einschlägige Berufserfahrung ist von Vorteil. Wir erwarten fundierte Kenntnisse über aktuelle päd. Ansätze, Kommunikationsstärke und Empathie im Umgang mit Kindern, Eltern und Kollegen, Teamfähigkeit, eine gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise, freundliches und sicheres Auftreten sowie eine selbständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise.Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.Wir bieten vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, attraktive Gleitzeitregelungen sowie die Möglichkeit zur Mobilen Arbeit, eine leistungsorientierte Vergütung nach TVöD-SuE mit Jahressonderzahlung, einen Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und eine Beitragszahlung zur Rentenversicherung im Rahmen der ZVK gemäß den tariflichen Regelungen.Für Fragen steht Ihnen Bürgermeister Ralf Zimmermann unter Telefon: 07148 31-12 oder Hauptamtsleiterin Frau Dinkel unter 07148 31-13 gerne zur Verfügung.Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis 11.01.2026 an:Stadtverwaltung Großbottwar, Marktplatz 1, 71723 Großbottwar oder <a href="mailto:stadt@grossbottwar.de" target="_blank">stadt@grossbottwar.de</a><a href="http://www.grossbottwar.de" target="_blank">www.grossbottwar.de</a>

Jobs aus der Region

Pädagogische Fachberatung (m/w/d) 

<a href="http://www.sjr-sifi.de/" target="_blank"></a>Der Stadtjugendring Sindelfingen e.V. ist die Arbeitsgemeinschaft der Jugendverbände und Träger von acht Einrichtungen der offenen Kinder- und Jugendarbeit (OKJA) sowie von vier Einrichtungen der Quartiersarbeit in Sindelfingen.Für die vier Einrichtungen der Quartiersarbeit suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*nTechnischen Mitarbeiter&nbsp;(m/w/d) E 5 – 35% (13,5 h/Woche)für hausmeisterliche Tätigkeiten, Botengänge und Unterstützung bei Veranstaltungen&nbsp;Als technische*r Mitarbeiter*in gehört zu Ihren Aufgaben insbesondere:<ul><li>allgemeine hausmeisterliche Tätigkeiten (selbstständige Durchführung von kleineren Reparaturen, Winterdienst etc.)</li><li>Post-, Botendienste und Transporte</li><li>Einkäufe für die Quartiersarbeit</li><li>Mitarbeit und Unterstützung bei der Durchführung von Veranstaltungen</li><li>Unterstützung bei der Bewerbung (Plakatierung, Flyerverteilung etc.)</li></ul>Sie verfügen über einschlägige handwerkliche Fähigkeiten oder haben bereits Berufserfahrung. Sie verfügen über eine Fahrerlaubnis und einen eigenen PKW. Eine selbstständige sowie zuverlässige und gewissenhafte Arbeitsweise zeichnet sie aus. Die Bereitschaft zur Arbeit am Abend bzw. am Wochenende(ca.1x/Monat) setzen wir voraus.Wir bieten ein angenehmes Arbeitsklima in einem anspruchsvollen Arbeitsfeld, Leistungen nach ZVK sowie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Die Vergütung erfolgt nach TvÖD E 5.&nbsp;Ihre Bewerbung richten Sie bitte an Frau Beate Faust, Stadtjugendring Sindelfingen e.V., Postfach 471, 71063 Sindelfingen,&nbsp;<a href="mailto:b.faust@sjr-sifi.de" target="_blank">b.faust@sjr-sifi.de</a>,&nbsp; Mobil: 15 560 653 795,&nbsp;<a href="http://www.sjr-sifi.de" target="_blank">www.sjr-sifi.de</a>

Stadtjugendring Sindelfingen e.V.

Technischen Mitarbeiter (m/w/d) E 5 – 35% (13,5 h/Woche)

mevesta e.&nbsp;V.&nbsp;ist seit 1973 in der freien Wohlfahrtspflege tätig&nbsp;und&nbsp;unterhältzurzeit&nbsp;über&nbsp;40&nbsp;oﬀene,&nbsp;ambulante,&nbsp;teilstationäre&nbsp;und&nbsp;stationäre&nbsp;Einrichtungen und&nbsp;Projekte&nbsp;der&nbsp;Kinder-&nbsp;und&nbsp;Jugendhilfe&nbsp;und&nbsp;Suchtkrankenhilfe&nbsp;an&nbsp;26&nbsp;Standorten&nbsp;mit&nbsp;ca.&nbsp;190 Mitarbeitenden.&nbsp;Der&nbsp;Verein&nbsp;ist&nbsp;Mitglied&nbsp;im&nbsp;Diakonischen&nbsp;Werk&nbsp;Württemberg.Im Landkreis Heilbronn betreibt mevesta e. V. die JuLe (Jugendhilfe im Lebensfeld) Möckmühl. Kinder und ihre Familien werden bei individuellen, familiären und sozialen Schwierigkeiten mit gruppenpädagogischen Hilfen in ihrem Lebensfeld unterstützt und begleitet.<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Pädagogische Gestaltung in Zusammenarbeit mit dem Team (50%)</li><li>Konzeptionelle und inhaltliche Ausgestaltung bedarfsgerechter Jugendhilfeangebote gem. §§27, 29 &amp; 35a SGB VIII</li><li>Koordination der Einrichtung (50%)</li><li>Qualitätsentwicklung und -sicherung</li><li>Personalkoordination (Urlaubs-u. Dienstplanung)</li><li>Steuerung der Belegung und der Hilfeverläufe</li><li>Jahresplanung</li><li>Gremienarbeit – vereinsintern und als Vertretung nach außen (Kooperationspartner/Kostenträger)</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit (Bachelor of Arts/Diplom)</li><li>Eigenverantwortung, Engagement und Flexibilität</li><li>Verantwortungsbewusstsein</li><li>Erfahrung in der pädagogischen Arbeit mit Kindern und Jugendlichen</li><li>Orientierung des Urlaubs an den Ferienzeiten</li><li>Führerschein</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen</h2><ul><li>Eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit&nbsp;</li><li>Ein aufgeschlossenes kollegiales Team</li><li>Eine intensive Einarbeitung in den teilstationären Arbeitsbereich</li><li>Großzügige Fortbildungsregelungen</li><li>Vergütung nach den AVR-Wü auf der Basis des TVöD und alle im öﬀentlichen Dienst üblichen Leistungen</li><li>Betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung</li><li>Zuschuss zum Deutschlandticket</li></ul>

mevesta e. V.

Wir suchen für unsere Jugendhilfe im Lebensfeld ab sofort: Sozialpädagog:in (m/w/d), 100 % (50 % Koordination) - unbefristet

BEREIT, DIE DIGITALE ZUKUNFT WAIBLINGENS MITZUGESTALTEN?Bei der Wirtschaft, Tourismus, Marketing GmbH Waiblingen (WTM) arbeitest du dort, wo Stadtentwicklung, Standortmarketing und Tourismus zusammenkommen. Wir entwickeln Angebote, Produkte und Veranstaltungen, die unsere 57.000-Einwohner-Stadt lebendig, sichtbar und zukunftsfähig machen – und du kannst dabei eine entscheidende Rolle spielen.Vielfalt ist für uns so selbstverständlich wie die Rems für Waiblingen. Egal, woher du kommst, wen du liebst oder woran du glaubst – bei uns zählt, dass du Lust hast, Neues zu denken und digitale Ideen mutig umzusetzen. Wir bieten dir den Freiraum, dich auszutoben, kreative Projekte voranzubringen und echte Wirkung zu erzielen – in einem Team, das Wertschätzung, Fairness und Vertrauen lebt. Wenn du Waiblingen digital weiterbringen und gemeinsam mit uns neue Wege gehen möchtest, freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen!DEINE AUFGABEN BEI UNSDigitalstrategie &amp; Markenaufbau<ul><li>Du entwickelst und verantwortest unsere Marketingstrategie sowie einen konsistenten Markenauftritt – inklusive der Transformation von Print- zu modernen, digitalen Formaten.</li><li>Du optimierst unseren Content für KI-gestützte Suchanfragen und digitale Empfehlungen.</li></ul>Website &amp; Content-Management<ul><li>Du pflegst und entwickelst unsere Website weiter und erstellst zielgerichtete Content-Strategien mit klarem Bezug zu Waiblingen.</li></ul>Social Media<ul><li>Du steuerst die Social-Media-Kanäle der WTM GmbH und der Stadt Waiblingen.</li><li>Du betreust und entwickelst unsere Kanäle (Instagram, Facebook, TikTok) weiter – mit frischen Ideen, Trendgespür und klarer strategischer Ausrichtung.</li><li>Du erstellst eigenständig Bilder, Reels und Videos – von der Idee bis zur Veröffentlichung.</li><li>Du darfst selbst Teil des Contents sein und hast keine Scheu vor der Kamera.</li><li>Du planst, steuerst und analysierst Paid-Social- und Performance-Marketing-Kampagnen (u. a. Meta &amp; Google Ads).</li><li>Du identifizierst, entwickelst und betreust Influencer-, Creator- und Partner-Kooperationen – von der Konzeption bis zur Umsetzung.</li></ul>Design &amp; Mediengestaltung<ul><li>Du gestaltest Marketingmaterialien, z. B. mit Canva, CapCut oder vergleichbaren Programmen.</li></ul>Analyse, KPIs &amp; Zusammenarbeit<ul><li>Du baust relevante KPIs auf, monitorst sie kontinuierlich und leitest konkrete Insights ab.</li><li>Du arbeitest eng mit den Bereichen Stadtmarketing, Tourismusmarketing und Wirtschaftsförderung zusammen, um eine konsistente und starke Markenkommunikation sicherzustellen.&nbsp;</li><li>Du koordinierst die digitalen Inhalte der WTM und stimmst sie mit den Inhalten der Stadt Waiblingen ab.</li></ul>CRM &amp; Kundenbeziehungen<ul><li>Du verantwortest unser CRM-System, entwickelst es weiter und sorgst dafür, dass Kundendaten optimal genutzt werden können.</li></ul>&nbsp;DEINE BENEFITS BEI UNS IN WAIBLINGEN<ul><li>Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld in einer dynamischen Stadt mit breitem Kulturangebot und einem der schönsten Fachwerkensembles Süddeutschlands</li><li>Mitarbeit in einem hochmotivierten Team mit spannenden Projekten</li><li>Flache Hierarchien und Freiräume für neue Ideen</li><li>Möglichkeit zur mobilen Arbeit kombiniert mit Büropräsenz</li><li>Vielfältige Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten basierend auf deinen persönlichen Stärken&nbsp;</li><li>Eine unbefristete Anstellung</li><li>Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten</li><li>Die Chance, Teil der Stadtgesellschaft zu werden und jeden Tag Neues zu entdecken</li><li>Gleitzeit</li><li>Flexible Benefits, z. B. ÖPNV-Zuschuss, Business-Bike-Zuschuss oder Waiblingen-Geschenkgutschein</li></ul>&nbsp;DAS BRINGST DU MIT<ul><li>Ein Studium oder eine Ausbildung im Bereich (Online-)Marketing, Kommunikation oder einer vergleichbaren Fachrichtung</li><li>Erfahrung mit digitalen Tools wie Meta Business Suite, Google Ads, WordPress&nbsp;</li><li>Erfahrung in PR, Marketing oder Social Media Management</li><li>Erste Grafikkenntnisse mit Adobe Creative Cloud oder Canva</li><li>Empathie und Kommunikationsstärke</li><li>Unternehmerisches Denken, strategische Stärke und Hands-on-Mentalität</li><li>Teamgeist und Eigeninitiative</li></ul>MELDE DICH BEI UNS! Wir freuen uns auf deine Bewerbung unter Angabe deines möglichen Eintrittstermins und deiner Gehaltsvorstellung. Bitte sende deine aussagekräftigen Unterlagen bevorzugt im PDF-Format per E-Mail an: <a href="mailto:wirtschaftsfoerderung@waiblingen.de" target="_blank">wirtschaftsfoerderung@waiblingen.de</a> Hinweis: &nbsp;Gemäß AGG erfolgt die Auswahl qualifikationsorientiert.

WTM GmbH

DIGITAL MARKETING MANAGER (M/W/D) Vollzeit | oder Teilzeit (80%) zum nächstmöglichen Termin

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KOLIBRI Anders, kreativ und verrückt - seit 1996 

Von unserem außergewöhnlichen KOLIBRI Nest aus leben wir unsere Leidenschaft für kreative Werbeartikel-Ideen. Wir 

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Top10 in der Werbeartikelbranche und ist bekannt für Qualität, Engagement und Kreativität. Wir liefern unseren Kunden 

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Schick deine Bewerbung einfach an <a href="mailto:bewerbung@kolibri.net" target="_blank">bewerbung@kolibri.net</a> // Frau Sonja Panzalovic // <a href="http://www.kolibri.net" target="_blank">www.kolibri.net</a> 

Wir freuen uns auf dich!

KOLIBRI GmbH

Mitarbeiter*In Vertrieb / Akquise

Im Fachbereich Psychologie der Mathematisch-Naturwissenschaftlichen Fakultät ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle einer/eines <h2>Mitarbeiterin/Mitarbeiters für den technischen Support (m/w/d, 100 %, E9b TV-L) </h2> unbefristet zu besetzen. In dieser Schlüsselposition verbinden Sie fachliches Know-how in Elektronik und IT mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung. Sie sorgen für den zuverlässigen technischen Betrieb im Fachbereich Psychologie, unterstützen Forschung und Lehre durch maßgeschneiderte Lösungen und tragen aktiv zur Weiterentwicklung der technischen Infrastruktur bei. Vollständige Bewerbungsunterlagen sind bis zum 20.12.2025 in einer PDF-Datei zu richten an den Fachbereich Psychologie der Universität TübingenProf. Dr. Claudia FriedrichSchleichstr. 472076 Tübingen<a href="mailto:direktion.psychologie@uni-tuebingen.de" target="_blank">direktion.psychologie@uni-tuebingen.de</a> korrekter Einsatzort, siehe Anhang

931 Festanstellung Jobs in 72 Beuren, Deutschland