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Verkäufer (m/w/d) in Teilzeit&nbsp;Der Schuhladen, Max-Eyth-Str. 30, 71364 Winnenden Deine Aufgaben:&nbsp;<ul><li>Aktive Kundenansprache und anbieten unserer Serviceleistung und Pflegeprodukte</li><li>Kompetente, freundliche und individuelle Kundenberatung für ein einmaliges Einkaufserlebnis</li><li>Sicherstellung einer optimalen Präsentation unserer Produkte auf der Verkaufsfläche</li><li>Warenauszeichnung</li><li>Lagertätigkeiten</li></ul>Wer du bist:<ul><li>Freude am Verkaufen und im Umgang mit Kunden</li><li>Du liebst Schuhe und hast eine Leidenschaft für Mode und Trends</li><li>Eigenschaften wie: Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit, Pünktlichkeit, Sorgfältigkeit, Zuverlässigkeit und hohe Flexibilität zeichnen dich aus</li><li>Heben, Bücken und Tragen ist für dich kein Problem</li><li>Optimal hast du bereits erste Erfahrungen im Schuh- oder Textilhandel oder bist bereit an einem Fernlehrgang als Quereinsteiger teilzunehmen</li><li>Du hast kein Problem damit, Samstags arbeiten zu gehen und freust dich über einen festen freien Tag unter der Woche</li></ul> Wir bieten dir:<ul><li>Inhabergeführtes Familienunternehmen</li><li>Freundliches und motiviertes Team</li><li>Abwechslungsreiche Tätigkeit im Verkauf</li><li>Mitarbeiterrabatt</li><li>Urlaub und Weihnachtsgeld</li></ul>Teilzeitmodelle:&nbsp;Option 1: &nbsp;Nachmittage&nbsp;Mo-Fr ab 13/14/15 bis 19 Uhr und Sa 9-16 Uhr&nbsp;Option 2: ganze Tage&nbsp;ganze Tage Mo-Fr 9-19 und Sa 9-16 Uhr&nbsp;Bewirb dich jetzt online mit deinen Bewerbungsunterlagen unter <a href="https://rems-murr-jobs.de/" target="_blank">https://rems-murr-jobs.de/</a>.Falls du Fragen zur ausgeschriebenen Stelle hast, wende dich gerne per E-Mail an uns: <a href="mailto:info@schuh-grotz.de" target="_blank">info@schuh-grotz.de</a>.&nbsp;Wir freuen uns.

Der Schuhladen Winnenden

Verkäufer  (m/w/d) in Teilzeit

LUDWIGSBURG EINE STADT - UNZÄHLIGE MÖGLICHKEITENNutzen Sie Ihre Chance und werden Sie Teil unserer modernen, kompetenten und servicestarken Stadtverwaltung! Wir bieten Ihnen vielfältige und abwechslungsreiche Aufgabengebiete mit persönlichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem attraktiven Umfeld. Lernen Sie uns kennen! Für den Fachbereich Bildung und Familie suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine<h1>Pädagogische Fachkraft für die Offene Kinder- und Jugendarbeit in der Oststadt (m, w, d)</h1>Wir bieten Ihnen eine unbefristete Stelle mit einem Beschäftigungsumfang von 75 %, die mit Entgeltgruppe S12 TVöD-SuE bewertet ist. Die Kinder-und Jugendförderung der Stadt Ludwigsburg bietet Angebote für alle Kinder und Jugendliche, die ihre Freizeit in Ludwigsburg verbringen. Die Angebote orientieren sich an den Interessen junger Menschen, welche diese maßgeblich mitgestalten und mitbestimmen. Kinder und Jugendliche werden dabei zur Selbstbestimmung und zur gesellschaftlichen Mitverantwortung befähigt. Die Lebenswelt der jungen Menschen spielt für uns eine sehr große Rolle. Das pädagogische Konzept der Kinder- und Jugendförderung lässt sich in der praxisorientierten Leitlinie zusammenfassen: „Begleiten, Beraten, Beteiligen und Beheimaten von jungen Menschen in Ludwigsburg“<h3>Ihre Aufgaben</h3><ul><li>Organisation und Durchführung der regelmäßigen Öffnungszeiten im Jugendcafé</li><li>Bedarfsorientierte und partizipative Planung, Durchführung und Nachbereitung von vielfältigen Angeboten für Kinder, Teenies und Jugendliche</li><li>Organisation und Durchführung von Projekten, Veranstaltungen und Ferienangeboten</li><li>Beratung und Unterstützung von Kindern und Jugendlichen zur Bewältigung ihrer Alltagsprobleme (Einzelförderung)</li><li>Vertreten jugendlicher Belange in der Stadtgesellschaft</li><li>Team- und Netzwerkarbeit im Sozialraum, Kooperation mit den Jugendcafés der Stadt Ludwigsburg und Teilnahme in Fachgremien</li></ul><h3>Ihr Profil</h3><ul><li>Abgeschlossenes Hochschulstudium mit dem erkennbaren Bezug zum ausgeschriebenen Tätigkeitsfeld im Bereich der Sozialen Arbeit</li><li>Berufliche Erfahrungen in der „Offenen Kinder- und Jugendarbeit“ sind von Vorteil</li><li>Sicheres Auftreten, fundiertes Fachwissen, Eigeninitiative sowie Kreativität</li><li>Organisatorisches und koordinatives Geschick</li><li>Kooperatives sowie vernetztes Denken und Arbeiten</li><li>Bereitschaft zur Arbeit in den Abendstunden</li><li>Soziale- und interkulturelle Kompetenz</li></ul><h3>Wir bieten</h3><ul><li>Unsere Einrichtungen arbeiten auf der Grundlage eines Schutzkonzepts gegen (sexuelle) Gewalt</li><li>Vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung durch interne und externe Fortbildung, Coaching, Mitarbeitergespräche sowie Firmenfitness</li><li>Ferienbetreuung für Schulkinder berufstätiger Eltern</li><li>Ein städtisches Betriebsrestaurant, in dem auch Kinder herzlich willkommen sind</li><li>Fahrtkostenzuschüsse für den ÖPNV und für die Fahrt mit dem Fahrrad zur Arbeit</li><li>Fahrradleasing</li><li>Eine Vergütung nach Entgeltgruppe S 12 TVöD-SuE</li></ul>Telefonisch gibt Ihnen gerne der Abteilungsleiter, Nico Blum, Telefon 07141 910-3036, weitere Auskünfte oder Sie setzen sich mit Marcella Stanek von der Abteilung Personal- und Organisationsservice, Telefon 07141 910-3669, in Verbindung. Wir freuen uns über Ihre Online-Bewerbung. Wir freuen uns über Ihre Online-Bewerbung (Kennziffer 228-25) bis spätestens 06.01.2026.Bei uns sind alle Talente willkommen, die sich und uns voranbringen wollen. Benachteiligungen haben bei uns keine Chance. Unabhängig von Alter, Geschlecht, ethnischer und kultureller Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität oder Behinderung erfährt jede Person bei uns Wertschätzung. Dafür stehen wir mit unserer Unterschrift unter der Charta der Vielfalt ein.

Stadtverwaltung Ludwigsburg

Pädagogische Fachkraft für die Offene Kinder- und Jugendarbeit in der Oststadt (m, w, d)

Bist du bereit, die Zukunft unserer Kinder mit frischen, kreativen und frechen Ideen zu gestalten? Egal, ob du am Anfang deiner Karriere stehst oder bereits ein erfahrener Profi bist – die AWO Rems-Murr sucht leidenschaftliche und engagierte pädagogische Fachkräfte, Erzieher*innen und sozialpädagogische Assistenzen, die unser Kinderhaus Wieslaufweg in Schorndorf mit Herz, Verstand und innovativen Konzepten bereichern möchten.Bei uns erwartet dich ein Arbeitsplatz in einer konfessionslosen Organisation, die Teamarbeit, Mitgestaltung und wertschätzende Kommunikation großschreibt. Wir bieten dir vielfältige Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung, spannende Fortbildungen und die Freiheit, deine eigenen Projekte und Ideen umzusetzen.Werde Teil unseres dynamischen und kreativen Teams und hilf uns, eine lebendige und inklusive Lernumgebung zu schaffen, in der Kinder ihre Potenziale voll entfalten können. Deine innovativen Ansätze und dein Engagement sind bei uns nicht nur willkommen, sondern werden aktiv gefördert!Klingt das nach der perfekten Herausforderung für dich? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung und darauf, gemeinsam die Zukunft zu gestalten! Aufgaben und Verantwortungsbereich &nbsp;<ul><li>Betreuung und Förderung / Betreuungskonzept: Du gestaltest den Alltag in der Kita aktiv und betreust die Kinder unter Berücksichtigung individueller Bedürfnisse. Das Ziel ist es, eine Atmosphäre zu schaffen, in der sich die Kinder sicher und geborgen fühlen und in der sie ihre Potenziale entfalten können.</li><li>Frühkindliche Bildung und Erziehung: Spielerisch förderst Du die kognitive, emotionale und soziale Entwicklung der Kinder. Dazu gehört die Umsetzung frühpädagogischer Konzepte, die den Kindern wichtige Grundlagen für ihre Zukunft vermitteln.</li><li>Entwicklungsbegleitung / Entwicklungsförderung: Du beobachtest und dokumentierst die Entwicklungsschritte der Kinder, begleitest sie individuell und bietest gezielte Förderungen an, um ihre Stärken und Interessen zu unterstützen.</li><li>Inklusion und Diversität: Du arbeitest inklusiv und wertschätzend, um jedem Kind – unabhängig von Herkunft, Sprache oder Entwicklungsstand – die Teilhabe am Alltag zu ermöglichen und ein Gefühl der Zugehörigkeit zu vermitteln.</li><li>Teamarbeit: Du arbeitest eng mit Kolleginnen und Kollegen zusammen, teilst Deine Ideen und unterstützt euch gegenseitig, um gemeinsam die bestmögliche Betreuung zu gewährleisten.</li><li>Partizipation: Du förderst die Mitbestimmung der Kinder, indem Du sie aktiv in Entscheidungsprozesse einbindest und ihre Interessen und Wünsche berücksichtigst. Dies stärkt das Selbstbewusstsein der Kinder und fördert ihre sozialen Kompetenzen.</li><li>Elternarbeit: Du bist Ansprechpartner für die Eltern, informierst sie regelmäßig über den Entwicklungsstand ihrer Kinder und bietest Unterstützung bei Fragen zur Erziehung. Eine gute Zusammenarbeit mit den Eltern ist ein wichtiger Bestandteil Deiner Arbeit.</li><li>Qualitätssicherung: Du wirkst an der Weiterentwicklung und Sicherstellung der pädagogischen Qualität in der Einrichtung mit und nimmst an Fortbildungen teil, um Deine Fachkenntnisse ständig zu erweitern und neue Impulse in Ihre Arbeit einzubringen.</li></ul> Voraussetzungen &nbsp;<ul><li>Der staatlich anerkannte Abschluss gemäß §7 KiTaG ist eine erforderliche Voraussetzung.</li><li>Flexibilität und Zuverlässigkeit: In der Arbeit mit Kindern ist es wichtig, sich schnell an wechselnde Situationen anzupassen und stets zuverlässig zu sein. Dies bedeutet, dass man sowohl im Team als auch eigenständig gut arbeiten kann und sich auf die Bedürfnisse der Kinder und der Einrichtung einstellen kann.</li><li>Engagement und Kreativität: Eine hohe Motivation und die Fähigkeit, kreative Lösungen und Aktivitäten zu entwickeln, sind essenziell. Dies hilft, den Kindern eine anregende und abwechslungsreiche Lernumgebung zu bieten.</li><li>Verantwortungsbewusstsein: Du übernimmst Verantwortung und bist ein verlässlicher Partner im Team.</li><li>Kommunikationsfähigkeit: Die Fähigkeit, klar und effektiv zu kommunizieren, ist entscheidend. Dies umfasst die Interaktion mit den Kindern, die Zusammenarbeit mit Kollegen und die Kommunikation mit den Eltern.</li><li>Einfühlungsvermögen: Empathie ist eine Schlüsselkompetenz, um die Bedürfnisse und Gefühle der Kinder zu verstehen und angemessen darauf zu reagieren.</li><li>Organisationstalent: Eine strukturierte und gut organisierte Arbeitsweise ist wichtig, um den Tagesablauf effizient zu gestalten und die verschiedenen Aufgaben und Aktivitäten zu koordinieren.</li><li>Geduld und Belastbarkeit: Der Umgang mit Kindern kann herausfordernd sein und erfordert daher ein hohes Maß an Geduld und Belastbarkeit.</li><li>Sprachkenntnisse und MS-Office-Kenntnisse: Fließende Deutschkenntnisse sind notwendig, um effektiv zu kommunizieren und administrative Aufgaben zu erledigen. Grundlegende MS-Office-Kenntnisse sind ebenfalls wichtig für die Dokumentation und Planung.</li><li>Berufseinsteiger willkommen: Auch wenn Berufserfahrung von Vorteil ist, sind Berufseinsteiger in diesem Bereich willkommen. Dies bietet die Möglichkeit, neue Perspektiven und frische Ideen in die pädagogische Arbeit einzubringen.</li></ul> Wir bieten &nbsp;<ul><li>Unsere Vergütung erfolgt nach dem AWO Tarif BW, was eine faire und transparente Bezahlung sicherstellt - bei einer wöchentlichen Arbeitszeit von 38,5 Stunden.</li><li>Darüber hinaus gewähren wir 29 Tage Jahresurlaub, um unseren Mitarbeitenden ausreichend Zeit zur Erholung und Regeneration zu bieten.</li><li>Wir legen großen Wert auf die kontinuierliche berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter und bieten daher regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten an.</li><li>Unsere Einrichtung ist konfessionslos, was bedeutet, dass wir eine offene und inklusive Arbeitsumgebung schaffen, unabhängig von der religiösen Zugehörigkeit unserer Mitarbeitenden.</li><li>Wir pflegen eine respektvolle Arbeitsatmosphäre, die von gegenseitigem Respekt und Wertschätzung geprägt ist.</li><li>Wir bieten unseren Mitarbeitenden die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung und Verbesserung der Arbeitsprozesse und -bedingungen mitzuwirken. Die Aufgaben, die wir vergeben, sind verantwortungsvoll und werden in einem motivierten Team ausgeführt.</li><li>Ein sicherer und zukunftsorientierter Arbeitsplatz ist uns wichtig, daher bieten wir Stabilität und langfristige Perspektiven.</li><li>Die Tätigkeit bei uns ist vielseitig, abwechslungsreich und kreativ, was täglich neue Herausforderungen und Chancen mit sich bringt.</li><li>Corporate Benefit: Zugang zu exklusiven Mitarbeitervorteilen über unser Corporate-Benefit-Programm – mit attraktiven Rabatten bei zahlreichen Marken und Anbietern aus den Bereichen Technik, Mode, Reisen und mehr. So kannst du dir im Alltag immer wieder kleine Extras gönnen.</li></ul> Interesse geweckt? &nbsp;Information und Bewerbung siehe <a href="https://awo-rems-murr.de/stellenangebote-jobs/offene-stellen-kinderhaeuser/" target="_blank">Homepage</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Bewerbungsmanagement Aspacher Str. 32 71522 Backnang&nbsp; <a href="mailto:jobs@awo-rems-murr.de" target="_blank">jobs@awo-rems-murr.de</a> &nbsp;

AWO Rems-Murr gGmbH

AWO Kinderhaus Zauberhöhle sucht pädagogische Fachkraft (m/w/d) für die Kindergartengruppe 70 - 80 % ab sofort

Wir suchen ab sofort Lagermitarbeiter/in (m/w/d) mit Staplerschein&nbsp;RVS Reifenvertrieb GmbH &amp; Co. KG - ein inhabergeführtes Familienunternehmen. Als Reifengroßhändler mit 30 Jahren Erfahrung verkaufen wir Reifen, Felgen und Kompletträdern an Wiederverkäufer im Kfz-Gewerbe (Autowerkstätten, Autohäuser und Reifenhändler). Unter dem Motto Einfach.Schnell.Zuverlässig. beliefern wir unsere Kunden im Touengebiet ca. 30 km Umkreis um Fellbach mit eigenen täglichen Touren. Du möchtest in einem erfolgreichem Unternehmen mit familiären Werten arbeiten, welches sich durch kontinuierliche Weiterentwicklung zu einer festen Größe in Stuttgart und Umgebung entwickelt hat. Dann bist Du als Teamplayer bei uns genau richtig. Deine Aufgaben &nbsp;Du Be- und entlädst TransportfahreugeDu kommissionierst Ware und bereitest sie für den Versand vorDu übernimmst allgemeine LagertätigkeitenDu bedienst FlurförderfahrzeugeDu verrichtest verschiedene Verräumungs- und ReinigungstätigkeitenDu trennst Wertstoffe Dein Profil &nbsp;Du besitzt einen Fahrausweis für Flurförderfahrzeuge (Staplerschein)Du bist zuverlässig, pünktlich und motiviertDu hast ein freundliches und gepflegtes AuftretenDu hast gute DeutschkenntnisseDu bist körperlich belastbar Deine Vorteile &nbsp;Einen krisenfesten, sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz in einem erfolgreichen mittelständischen UnternehmenEine ausgiebige Einarbeitungsphase, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben sowie ein pünktliches und leistungsgerechts FestgehaltArbeitskleidung wird gestelltKostenfreie MitarbeiterparkplätzeGratis Getränke, Kaffee und TeeEinen familiären Umgang und Spaß bei der Arbeit Konnten wir dein Interesse wecken? &nbsp;Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.Alexander Kinzinger und Marcus Kinzinger Ansprechpartner für Bewerbung: Alexander Kinzinger Geschäftsführer Ringstraße 28/1 70736 Fellbach&nbsp; <a href="mailto:m.kinzinger@rvs-reifenvertrieb.de" target="_blank">a.kinzinger@rvs-reifenvertrieb.de</a> 071154040822 &nbsp;

RVS Reifenvertrieb GmbH & Co. KG

Lagermitarbeiter/in (m/w/d) mit Staplerschein (wünschenswert)

<h2>Deine Aufgaben: verwöhnen unserer Gäste im Brauhaus</h2><h2>Dein Profil: Selbstsicher - kontaktfreundlich - Teamplayer - kein Anfänger</h2><h2>Wir bieten Dir: übertrafiliche Bezahlung - Urlaubsgeld - Weihnachtsgeld - felxible Arbeitszeiten</h2><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2>

Kesselhaus GmbH

Servicemitarbeiter   

Fachliche Leitung der Küche und erstellen von Plänen. Einkauf und Materialhaltung. Personalführung <ul><li>Nach Einarbeitung die Zuständigkeit für die Leitung der gesamten Küche des Brauhaus</li><li>Erstellen des wöchentlichen Speiseplan</li><li>Bestellung des Material und der Verwaltung des Lager</li><li>Nach Absprache erstellen des Dienstplan</li><li>Sicherung der Qualität der Herstellung von Produkten</li><li>Erarbeiten von Ablaufplänen für Veranstaltungen.</li></ul> Teamplayer; der Wille zum Aufstieg in eine verantwortliche Position; Verantwortung zu den Produkten <ul><li>Leitung eines 10 köpfigen Team</li><li>Verantwortung für den Einkauf von Material</li><li>Kontrolle zur Einhaltung lebensmittelrechtlichen Regeln</li><li>Kreativität bei der Erstellung von neuen Gerichten</li><li>Koordination von Veranstaltungen</li><li>Erstellung von Dienstplänen</li><li>Einbringung in die Ausbildung von jungen Menschen</li></ul> variable Freitage - Urlaubsgeld - übertariflichen Lohn - Zuschläge für Feiertage Das Brauhaus hat an 7 Tagen geöffnet, daher kann man die Freitag/Ausgang variabel einteilen Urlaubsgeld für jeden Tag Urlaub wird ausbezahlt. Wir schließen jeder Jahr das Brauhaus zwischen 24.Dezember und 6. Januar. Die Bezahlung wird nach Tarifgruppen geregelt mit einem zusätzlichen Betriebszuschlag. Steuerfreie Zuschläge für die Feiertage inkl. FreizeitausgleichDurch Führung eines Stundenkonto, auf der Basis von 169 Stunden pro Monat, wird jede Mehrarbeit vergütet oder auf Wunsch im Stundenkonto gutgeschrieben. So kann dann auch ein zeitlicher Ausgleich erfolgen. Erhöhung der Urlaubstage von 30 nach Betriebszugehörigkeit. Bei Interesse und weiteren Fragen gerne melden - eine Antwort kommt immer - das ist Ehrensache. Wir würden uns auch freuen über Bewerbungen aus 2. Reihe - fachliche Weiterbildung im Hause ist gewährleistet - Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Dietmar Haerer Arnoldstraße 3 73614 Schorndorf <a href="mailto:info@kesselhaus-schorndorf.de" target="_blank">info@kesselhaus-schorndorf.de</a> 07181 - 484933

Koch / Köchin (m/w/d) zur Verstärkung eines tollen Team

Bietigheim-Bissingen ist eine Stadt mit vielen Talenten, die etwas aus sich macht – und Großes hervorbringt. Auch wir in der Stadtverwaltung brennen für unsere vielfältigen Aufgaben. Diese gehen wir zusammen an – ob in der Organisation, im Kindergarten oder beim Bauhof. Gemeinsam mit einem starken Netzwerk aus Menschen, Vereinen und Organisationen schaffen wir die richtigen Lösungen. Damit unsere Stadt jeden Tag ein bisschen besser wird.Für unser Grünflächen- und Tiefbauamt suchen wir dich in Vollzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt als &nbsp;<h2>Bautechniker/in (m/w/d) im Bereich Straße, Verkehr und Technik</h2><h4>Wie du hier Stadt machst:</h4>Du möchtest nicht nur abzeichnen, sondern mitdenken, mitgestalten und umsetzen? Dann bist du bei uns genau richtig! Unser&nbsp;Grünflächen- und Tiefbauamt ist neu gegründet – ein Amt im Aufschwung. Gemeinsam mit einem motivierten Team gestaltest du die Zukunft unserer Stadt mit. Es erwarten dich spannende Projekte, moderne Arbeitsweisen und viel Raum für deine Erfahrung.<ul><li>Du planst mit technischem Verständnis: Du setzt Entwürfe in präzise technische Pläne um und bringst deine Praxiserfahrung in die Planung und Ausführung von Tief- und Straßenbauprojekten ein.</li><li>Du gestaltest Details: Du unterstützt bei der Erstellung von Planunterlagen in allen Planungsphasen und entwickelst Lösungen, die technisch durchdacht und praxistauglich sind.</li><li>Du übernimmst Verantwortung: Du erstellst Leistungsverzeichnisse, ermittelst Massen und bereitest Ausschreibungsunterlagen sorgfältig vor.</li><li>Du behältst die Baustelle im Blick: Du übernimmst die Bauleitung und Überwachung der Bauausführung, stellst die Einhaltung von Qualität, Terminen und Kosten sicher und dokumentierst die Ergebnisse.</li><li>Du arbeitest vernetzt: Du stimmst dich eng mit Ingenieur/innen, Landschaftsarchitekt/innen und externen Büros ab und bringst deine Erfahrung aus der Praxis in die gemeinsame Projektarbeit ein.</li><li>Du sorgst für Klarheit: Du pflegst und strukturierst Plan- und Projektdaten und trägst zu einer effizienten und transparenten Arbeitsweise im Amt bei.</li></ul>Änderungen im Aufgabengebiet bleiben vorbehalten.<h4>Was dich ausmacht:</h4><ul><li>Eine Berufsausbildung in einem fachbezogenen Beruf im Bauhauptgewerbe mit der Qualifikation staatlich geprüfter Bautechniker - Schwerpunkt Tiefbau oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Planung, Bauleitung und praktischen Umsetzung von Ingenieurbauwerken und Tiefbauprojekten</li><li>Sehr gute Kenntnisse in CAD und Ausschreibungssoftware (z. B. iTWO)</li><li>Erfahrung in der Erstellung von Leistungsverzeichnissen mit Massenermittlung und technischer Dokumentation</li><li>Räumliches Vorstellungsvermögen, technisches Verständnis und Freude an lösungsorientiertem Arbeiten</li><li>Teamgeist, Kommunikationsstärke und eine strukturierte, selbstständige Arbeitsweise</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><h4>Wie für dich gemacht:</h4><ul><li>Eine Vergütung bis zu Entgeltgruppe 9a TVöD</li><li>Eine unbefristete Einstellung in Vollzeit</li><li>Eine attraktive betriebliche Altersversorgung</li><li>Eine mögliche zusätzliche Altersversorgung</li><li>Ein gutes Arbeitsklima in einem angenehmen Team</li><li>Einen Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV in Höhe von 66 %, maximal 80 € pro Monat</li><li>Eine Möglichkeit zum Fahrradleasing</li><li>Einen modernen und sicheren Arbeitsplatz</li><li>Eine aufgabenorientierte Fort- und Weiterbildung</li><li>Verschiedene Mitarbeiterevents</li><li>Weitere Benefits findest du auf unserer Homepage</li></ul>Bitte bis zum 07.12.2025 direkt online über unsere Homepage bewerben.<h4>MEHR INFORMATIONEN:</h4>Telefonische Auskünfte zum Arbeitsgebiet:07142/74-530 - Herr KnoblochAuskünfte zu personalrechtlichen Fragen:07142/74-209 - Frau Schäfer

Stadtverwaltung Bietigheim-Bissingen

Bautechniker (m/w/d) im Bereich Straße, Verkehr und Technik

Bietigheim-Bissingen ist eine Stadt mit vielen Talenten, die etwas aus sich macht – und Großes hervorbringt. Auch wir in der Stadtverwaltung brennen für unsere vielfältigen Aufgaben. Diese gehen wir zusammen an – ob in der Organisation, im Kindergarten oder beim Bauhof. Gemeinsam mit einem starken Netzwerk aus Menschen, Vereinen und Organisationen schaffen wir die richtigen Lösungen. Damit unsere Stadt jeden Tag ein bisschen besser wird.Für unser Grünflächen- und Tiefbauamt suchen wir dich in Vollzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt als &nbsp;<h2>Bauingenieur/in (m/w/d) im Bereich Straße, Verkehr und Technik</h2><h4>Wie du hier Stadt machst:</h4>Du möchtest mitgestalten, anpacken und Verantwortung übernehmen? Dann bist du bei uns genau richtig! Unser&nbsp;Grünflächen- und Tiefbauamt&nbsp;ist neu gegründet – ein Amt im Aufschwung. Gemeinsam mit einem motivierten Team gestaltest du die Zukunft unserer Stadt mit. Es erwarten dich spannende Projekte, moderne Arbeitsweisen und viel Raum für deine Erfahrung.<ul><li>Du planst die Zukunft: Du bearbeitest Neu- und Umbauprojekte im Straßen- und Tiefbau – von der Grundlagenermittlung bis zur Umsetzung.&nbsp;</li><li>Du konkretisierst Ideen: In enger Abstimmung mit dem Stadtentwicklungsamt wirkst du an der Konkretisierung von Konzepten und Machbarkeitsstudien mit und führst diese in die technische und bauliche Umsetzung.</li><li>Du gestaltest Projekte mit Weitblick: Du erarbeitest Entwurfsvarianten, technische Lösungen und Kostenschätzungen und bereitest die Projekte für die politische Entscheidung und Förderanträge vor.</li><li>Du behältst den Überblick: Du koordinierst die Projektbeteiligten, holst Stellungnahmen ein und stellst eine technisch abgestimmte und wirtschaftliche Planung sicher.</li><li>Du denkst an die Umsetzung: Du begleitest die weiteren Planungsphasen und stimmst dich mit Fachplanungsbüros und internen Partnern ab, damit deine Entwürfe erfolgreich realisiert werden.</li></ul>Änderungen im Aufgabengebiet bleiben vorbehalten.<h4>Was dich ausmacht:</h4><ul><li>Ein abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Straßenbau, Verkehrsplanung und Verkehrstechnik (gängige Richtlinien und Verwaltungsvorschriften)</li><li>Erfahrung in allen Leistungsphasen der HOAI, mit einem Schwerpunkt in den frühen Phasen (Entwurfs- und Genehmigungsplanung)</li><li>Verständnis für städtebauliche und verkehrliche Zusammenhänge</li><li>Erfahrung im Umgang mit Förderprogrammen, insbesondere nach dem LGVFG oder ähnlichen Finanzierungsgesetzen</li><li>Kenntnisse in CAD, Ausschreibungssoftware (z. B. iTWO) und GIS-Systemen</li><li>Verhandlungsgeschick und Freude an Kommunikation – du vertrittst deine Projekte überzeugend nach innen und außen</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, um Planungen, Verträge und Anträge sicher zu erstellen</li><li>Eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit</li></ul><h4>Wie für dich gemacht:</h4><ul><li>Eine Vergütung bis zu Entgeltgruppe 11&nbsp;TVöD</li><li>Eine unbefristete Einstellung in Vollzeit</li><li>Eine attraktive betriebliche Altersversorgung</li><li>Eine mögliche zusätzliche Altersversorgung</li><li>Ein gutes Arbeitsklima in einem angenehmen Team</li><li>Einen Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV in Höhe von 66 %, maximal 80 € pro Monat</li><li>Die Möglichkeit zum Fahrradleasing</li><li>Einen modernen und sicheren Arbeitsplatz</li><li>Eine aufgabenorientierte Fort- und Weiterbildung</li><li>Verschiedene Mitarbeiterevents</li><li>Weitere Benefits findest du auf unserer Homepage</li></ul>Bitte bis zum 07.12.2025 direkt online über unsere Homepage bewerben.<h4>MEHR INFORMATIONEN:</h4>Telefonische Auskünfte zum Arbeitsgebiet:07142/74-530 - Herr KnoblochAuskünfte zu personalrechtlichen Fragen:07142/74-209 - Frau Schäfer

Bauingenieur (m/w/d) im Bereich Straße, Verkehr und Technik

<h2>Schichtleiter für die Abteilung Automatische Lackieranlage (m/w/d)&nbsp;</h2>FRIED Kunststofftechnik ist ein europaweit führender Anbieter für technische Präzisionsteile und Baugruppen aus Kunststoff. Mit über 280 Mitarbeitern an unserem Firmensitz in Urbach entwickeln wir anspruchsvolle Systemlösungen für komplexe Aufgaben aus den Bereichen Medizin- und Labortechnik, Maschinen- und Apparatebau sowie Industrie- und Kraftfahrzeugtechnik. Mit langjährigen renommierten Kunden und motivierten Mitarbeiterteams möchten wir unseren Erfolg kontinuierlich ausbauen.&nbsp;Vor diesem Hintergrund suchen wir Sie als Schichtleiter. In dieser Funktion sind Sie hauptsächlich verantwortlich für den reibungslosen Ablauf in der Abteilung sowie für die Oberflächenbearbeitung von Kunststoffteilen auf der Lackieranlage in der vom Kunden geforderten Qualität beim optimalen Einsatz von Anlage, Material und Personal.Als moderner Arbeitgeber bieten wir flexible Arbeitszeitmodelle, eine leistungsgerechte Vergütung, überdurchschnittliche Sozialleistungen und ständige Weiterbildungsmöglichkeiten. Wenn Sie an einem wirtschaftlich gesunden Umfeld mit einer deutlich mitarbeiterorientierten Firmenphilosophie interessiert sind, könnte FRIED Ihre nächste berufliche Herausforderung sein.<h4>Was Sie erwartet&nbsp; &nbsp; &nbsp;</h4><ul><li>Überwachung der Produktion in der vorgegebenen Zeit, Menge und Qualität</li><li>Überwachen und gewährleisten, dass die Lackieranlagen dem technischen Stand entsprechen, permanent gewartet werden, kapazitätsgerecht verfügbar gehalten werden und kostengünstig genutzt werden</li><li>Schulung und Einteilung der Mitarbeiter</li><li>Volle Verantwortung für die Schichtübergabe&nbsp;</li><li>Durchführen von Mitarbeiterschulungen und Bereitstellen von Arbeitsanweisungen</li><li>Produktionsbegleitende Dokumentation von Prozessabläufen&nbsp;</li><li>Überwachung der aktuell geltenden Umwelt- und Sicherheitsvorschriften unter Berücksichtigung der Arbeitssicherheit</li><li>Überwachung der durchzuführenden Wartungen und deren Dokumentation&nbsp;</li><li>Durchführung von Kleinreparaturen an maschinellen Einrichtungen und Peripherie</li><li>Sorge für Sauberkeit und Ordnung im gesamten Bereich der Abteilung</li><li>Bestellung der Verbrauchsmaterialen&nbsp;</li><li>Stellenweise Planung/ Ablauf der Lackieranlagen</li></ul><h4>Was Sie auszeichnet&nbsp;</h4><ul><li>Technische Ausbildung als Verfahrensmechaniker für Beschichtungstechnik/ KFZ-Lackierer (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Erfolgreich absolvierte Weiterbildung zum Industriemeister oder Techniker (m/w/d)</li><li>Berufserfahrung in einer ähnlichen Position und Erfahrung in Mitarbeiterführung</li><li>Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Durchhaltevermögen</li><li>Bereitschaft zum 3 Schicht-Betrieb</li><li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><h4>Wovon Sie bei uns profitieren</h4><ul><li>Leistungsgerechte Vergütung</li><li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Betriebliche Krankenversicherung mit jährlichem Gesundheitsbudget von 900 €</li><li>Essensangebot mit Firmenzuschuss und kostenlose Getränke&nbsp;</li><li>Job-Bike</li><li>30 Tage Urlaub pro Kalenderjahr</li><li>Betriebsarzt</li><li>Mitarbeiterevents</li></ul>BE PART OF THE FUTURE. WERDEN SIE TEIL VON FRIED.Kommen Sie Ihrem Traumjob näher und starten Sie Ihre Festanstellung in der Branche der Zukunft. Schicken Sie uns Ihre vollständigen, aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Wir freuen uns auf Sie!Ihre Ansprechpartnerin:Tanja Binder<a href="mailto:personal@fried.de" target="_blank">personal@fried.de</a>Telefon +49 (0)7181-8000-211<a href="http://www.fried.de" target="_blank">www.fried.de</a>

Fried Kunststofftechnik GmbH

Schichtleiter für die Abteilung Automatische Lackieranlage (m/w/d)

Mit knapp 600 Mitarbeitern an 4 internationalen Standorten ist Kocher+Beck seit Jahrzehnten als Marktführer in der Herstellung von hochpräzisen Stanzwerkzeugenund als Systemlieferant in der Druck- und Converting-Industrie bekannt.Weltweit profitieren unsere Kunden von unserem Know-how, unserer Kompetenz und unseren individuellen Lösungen.An unserem Hauptsitz in Pliezhausen suchen wir Verstärkung!<h2>Servicetechniker Instandhaltung &amp; Wartung von Produktionsanlagen im Bereich Ätzerei &nbsp;(m/w/d) in Vollzeit</h2> Ihre Aufgaben:<ul><li>Verantwortung für die Instandsetzung von Produktionsanlagen</li><li>Übernahme der Überwachung und Wartung gemäß Wartungsplan</li><li>Erkennung von Störursachen, Fehleranalysen von Anlagen sowie die effiziente Planung notwendiger Verbesserungsmaßnahmen</li><li>Enge Zusammenarbeit im Team an den Schnittstellen zu Produktions-, Gebäude- und Infrastrukturtechnik</li></ul> Ihr Profil:<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Industriemechaniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Zusatzqualifikation im Bereich Elektrotechnik wünschenswert</li><li>Erfahrung in der systematischen Fehlersuche von mechanischen und elektronischen Systemen</li><li>Vorkenntnisse im Bereich Instandhaltungssoftware wünschenswert</li><li>Gute Deutschkenntnisse</li><li>Ausgeprägte Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke</li><li>Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise gepaart mit Flexibilität</li><li>PKW-Führerschein wünschenswert&nbsp;</li></ul> Wir bieten:<ul><li>Einen sicheren und abwechslungsreichen Arbeitsplatz</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Mitarbeit in einem motivierten und dynamischen Team</li><li>Benefits wie Mitarbeiterkarte und JobRad-Leasing</li><li>Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von Firmen (Corporate Benefits)</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Firmenevents</li></ul> Interessiert?Dann freuen wir uns auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, und Arbeitszeugnis) ausschließlich per E-Mail mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.Mit der Übersendung Ihrer Bewerbungsunterlagen erteilen Sie uns die Einwilligungserklärung, Ihre personenbezogenen Daten während des Auswahlverfahrenszu speichern.&nbsp; Nach Ende des Auswahlverfahrens werden Ihre Daten gemäß DSGVO komplett gelöscht. Ansprechpartnerin:Meike Müller | Abteilungsleiterin Wartung &amp; Instandhaltung Infrastruktur <a href="mailto:bewerbung@kocher-beck.de" target="_blank">bewerbung@kocher-beck.de</a> &nbsp;

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