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<h2>Profil</h2><ul> <li> Hochschulabschluss als Bauingenieur (m/w/d), Schwerpunkt Wasserwirtschaft, Ressourcenmanagement, Infrastrukturmanagement, Versorgungs- / Verfahrenstechnik oder vergleichbare Qualifikation </li> <li> Berufserfahrung in der Siedlungswasserwirtschaft von Vorteil </li> <li> Kooperativer, teamfähiger Arbeitsstil sowie ein hohes Maß an Selbstständigkeit und Einsatzbereitschaft </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Planung und Umsetzung von Instandhaltungs- und Erweiterungsmaßnahmen im Bereich der Stadtentwässerung, einschließlich zweier Klärwerke und einer Vielzahl von Sonderanlagen </li> <li> Impulsgebung für nachhaltigen Anlagen- und Netzbetrieb </li> <li> Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern </li> <li> Erstellung der Jahresplanung und Vorbereitung der Wirtschaftsplanzahlen für die Betriebsleitung </li> <li> Strategische und konzeptionelle Weiterentwicklung des Bereichs mit Personalverantwortung für 8 Mitarbeiter (m/w/d) </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Vergütung bis Entgeltgruppe 12 TVöD zzgl. übertariflicher Fachkräftezulage </li> <li> Unbefristeter Beschäftigungsumfang von 100% (derzeit 39 Std. / Wo.) </li> <li> Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit, mobil zu arbeiten </li> <li> Berufliche Qualifizierung und Fortbildungsmöglichkeiten </li> <li> LE CARD: steuerfreier Sachbezugswert für Tarifbeschäftigte von bis zu 35 EUR / Monat </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> 75% ÖPNV-Zuschuss, Dienstrad-Leasing </li> <li> Betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li> Unternehmenskultur geprägt von Wertschätzung und Teamspirit </li> <li> Eine anspruchsvolle, abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeit </li> <li> Ehrenamtliches Engagement bspw. bei der Freiwilligen Feuerwehr unterstützen wir </li> </ul><br>Für weitere Auskünfte (Aufgabengebiet, Arbeitszeiten) steht Ihnen  Herr Kemmner, Leiter Techn. Abteilung Bau, Telefon 0711 1600-940 , gerne zur Verfügung. Tarifliche Auskünfte erhalten Sie bei der Personalabteilung unter Telefon 0711 1600-297. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden schwerbehinderte Menschen nach Maßgabe der gesetzlichen Vorgaben vorrangig berücksichtigt. Die Stadt tritt für Gleichstellung im Beruf ein.<br><br>Stadtwerke  Leinfelden-Echterdingen  Eigenbetrieb der Stadt LE
Personalabteilung  Marktplatz 1  70771 Leinfelden-Echterdingen<br><br>Stadtwerke Leinfelden-Echterdingen

Stellenanzeige aus einem Partnerportal

Bereichsleitung (m/w/d) Stadtentwässerung

Fischer Kälte-Klima  ist eines der führenden deutschen Großhandelsunternehmen im Bereich Kälte- und Klimatechnik mit 15 Niederlassungen in Deutschland, sechs Niederlassungen in der Schweiz sowie zwei Niederlassungen in Dänemark. Wir vertreiben ein umfangreiches Sortiment an kältetechnischen Komponenten namhafter Hersteller sowie komplexe Kältesysteme aus eigener Fertigung.
Unter der Bezeichnung  [CF] Systems  fertigt Fischer Kälte-Klima individuell konzipierte Systemlösungen für alle Anforderungen der gewerblichen und industriellen Kälte- und Klimatechnik und gehört in diesem Segment zu den Technologieführern der Branche.
Unser Unternehmen expandiert  erfolgreich weiter. Zur Verstärkung unseres Fertigungsteams am Stammsitz des Unternehmens in  Kernen im Remstal  suchen wir einen  Schlosser/Metallbauer (m/w/d).<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung als Schlosser (m/w/d), Metallbauer (m/w/d) oder eine vergleichbare handwerkliche Ausbildung </li> <li> Mehrjährige, einschlägige Berufserfahrungen wünschenswert </li> <li> Erfahrung im Arbeiten nach Konstruktionszeichnungen </li> <li> Ausgeprägte handwerkliche Fähigkeiten (Bohren, Sägen, Schleifen) </li> <li> Belastbarkeit, Einsatzbereitschaft und Zuverlässigkeit </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Zusägen von Normstahlprofilen mit einer halbautomatischen Bandsägemaschine </li> <li> Entgraten und Schleifen der Schnittstellen </li> <li> Vorbereiten der einzelnen Träger mit eventuellen Bohrungen und Ausschnitten, nach Zeichnung </li> <li> Vorkonfektionierung von zusätzlichem Material wie Knoten- oder Bodenblechen </li> <li> Zusammensetzen der Rahmenseitenteile gemäß Zeichnung und Heften der Verbindungskanten </li> <li> Nachbearbeitung des geschweißten Rahmens inkl, Verschleifen der Schweißstellen, Entfernen von Schweißperlen und Lunkern </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Werteorientiertes Familienunternehmen mit respektvollem Umgang, offener Kommunikation und einem modernen Arbeitsumfeld </li> <li> Vollumfängliche Einarbeitung und ein unbefristetes Arbeitsverhältnis </li> <li> Interessantes Vergütungspaket, das neben dem Gehalt vermögenswirksame Leistungen sowie Weihnachts- und Urlaubsgeld beinhaltet </li> <li> 38 Stunden/Woche </li> <li> Mitarbeiter Benefits (u. a. betriebliche Krankenversicherung, betriebliche Altersvorsorge, freiwillige Sozialleistungen, kostenfreie Mitarbeitergetränke und Bikeleasing) </li> </ul><br><br><br>Dann steigen Sie jetzt ein in ein erfolgreiches mittelständisches Unternehmen, das solide aufgestellt ist und eine langfristige Perspektive bietet.
Bewerbungsprozess zu kompliziert oder Sie haben noch Fragen? Rufen Sie uns gerne an! Ihr Ansprechpartner bei uns ist Frau Johanna Wagner. Tel.: +49 711 30502 1518<br><br>Christof Fischer GmbH

Schlosser/Metallbauer (m/w/d)

<h2>Profil</h2><ul> <li> Staatlich geprüfter Bautechniker (m/w/d) der Fachrichtung Tiefbau bzw. Siedlungswasserwirtschaft, Bauingenieur (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation </li> <li> Berufserfahrung im öffentlichen Bereich wünschenswert </li> <li> Kenntnisse in den Bereichen Planung, Bau und Betrieb von abwassertechnischen Anlagen sowie im Vergaberecht (HOAI, VOB) </li> <li> Gute MS-Office Kenntnisse </li> <li> Ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft, Eigeninitiative, Belastbarkeit und kommunikativen Fähigkeiten </li> <li> Amtsübergreifendes unternehmerisches Denkvermögen, Teamfähigkeit und Durchsetzungsvermögen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Projektleitung und Übernahme der Bauherrenfunktion bei städtischen Straßenbaumaßnahmen sowie bei Neubau- und          Instandhaltungsmaßnahmen am Kanalnetz </li> <li> Vergabestelle für städtische Baumaßnahmen </li> <li> Projektleitung "Kanalreinigung" und "Kanal-TV-Inspektion" </li> <li> Bearbeitung von Angelegenheiten der Grundstücksentwässerung </li> <li> Beratung der Anschlussnehmer </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Einen unbefristeten Arbeitsvertrag nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst mit Bezahlung in der Entgeltgruppe 9a TVöD </li> <li> Eine verantwortungsvolle, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten Team </li> <li> Einen modernen, attraktiven Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitszeiten, Homeoffice und optimierter Leistungsprämie </li> <li> Vielseitige Fort- und Weiterbildungen </li> <li> Kostenlose Mitarbeiterparkplätze </li> </ul><br><br><br>Wernau.de<br><br>Stadt Wernau (Neckar)

Sachbearbeitung Tiefbau und Vergaberecht (m/w/d)

H-O-T  bietet Hightech-Know-how in den Bereichen Härtetechnik, Nitriertechnik und Beschichtungstechnik.
H-O-T  erfindet, entwickelt und realisiert unverzichtbare technologische Lösungen für die Industrie, mit denen Reibung und Verschleiß entscheidend reduziert werden, um Komponenten noch sicherer, wirtschaftlicher und vor allem leistungsfähiger zu machen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Techniker / Meister (m/w/d) im Fachbereich Metall, alternativ: Bachelor- oder Masterabschluss im Bereich Werkstoffwissenschaften, Metallurgie oder Produktionstechnik </li> <li> Erste Berufserfahrung als Führungskraft mit Personalverantwortung wünschenswert </li> <li> Erfahrung im Bereich der Wärmebehandlung wünschenswert </li> <li> Ausgeprägte Dienstleistungs-, Kunden- und Ergebnisorientierung sowie Umsetzungsstärke </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Ergebnisverantwortliche Führung des Zentrums </li> <li> Organisation und Überwachung der termingerechten Produktionsabläufe </li> <li> Sicherung und Dokumentation des Qualitätsstandards </li> <li> Kostenverantwortung </li> <li> Mitarbeiterführung und Planung der Betriebsabläufe </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p> Neben einer attraktiven Vergütung, einem unbefristeten Arbeitsverhältnis, vermögenswirksamen Leistungen und weiteren Zusatzleistungen, wie z. B. einem Kindergartenzuschuss, dürfen Sie sich auf vielfältige und interessante Tätigkeiten in Ihrem Arbeitsalltag freuen.
</p><br><br><br>H-O-T
Härte- und Oberflächentechnik  GmbH &amp; Co. KG
Personalabteilung
Kleinreuther Weg 118
D-90425 Nürnberg
Tel.: 0911 36014-1031
<a href="mailto:Jobs@hot-online.de" target="_blank">Jobs@hot-online.de</a>
Www.hot-online.de<br><br>H-O-T Härte- und Oberflächentechnik GmbH &amp; Co. KG

Stellvertretender Zentrumsleiter (m/w/d)

SAUTER FM steht für Facility Management vom Spezialisten für Gebäudemanagement und Energieeffizienz. An mehr als 30 Standorten in Deutschland überzeugen wir durch Kompetenz und eine ganzheitliche Herangehensweise - für Werterhaltung, Sicherheit und Nachhaltigkeit in den von uns betreuten Immobilien.
Www.sauter-fm.de<h2>Profil</h2><ul> <li> Eine  abgeschlossene Ausbildung  in einem Handwerksberuf </li> <li> Weiterbildung als »elektrotechnisch unterwiesene Person / EuP«, »Sprinklerwart«, o. ä. von Vorteil </li> <li> Berufserfahrung  als Hausmeister*in </li> <li> Kenntnisse in der  Gebäudetechnik  im Bereich Elektro- oder HLKS-Technik von Vorteil </li> <li> Führerschein der Klasse B </li> <li> Selbständige Arbeitsweise </li> <li> Hohe Einsatzbereitschaft und Dienstleistungsorientierung </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Das erwartet Sie bei SAUTER FM - Als Teammitglied sind Sie erste*r Ansprechpartner*in für unseren Kunden in den von Ihnen zu betreuenden Objekten. </li> <li> Sie bedienen die hochwertige  Gebäudetechnik  und führen regelmäßige Prüfungen aus (z. B. Sprinklertests) </li> <li> Jederzeit hilfsbereit betreuen Sie unsere Kunden, Mieter und Nachunternehmer vor Ort </li> <li> Mit leichteren  Reparaturarbeiten  und (nach Bedarf)  Reinigungstätigkeiten  sorgen Sie für Sicherstellen der Ordnung und des einwandfreien Gesamtzustandes der betreuten Immobilie </li> <li> Darüber hinaus pflegen Sie die  Grün - und  Grauflächen </li> <li> Sie unterstützen unsere Objekttechniker bei größeren Maßnahmen und gehen ihnen zur Hand </li> <li> Im Wechsel mit den Kollegen*innen nehmen Sie an der  Rufbereitschaft  teil </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Ein unbefristetes Anstellungsverhältnis mit 30 Tagen Jahresurlaub </li> <li> Monatlicher Tankgutschein oder Zuschuss zum Deutschlandticket </li> <li> Persönliche Entwicklungsplanung mit fach- und objektbezogenen Schulungen </li> <li> Abwechslungsreiche und attraktive Tätigkeiten in einem Unternehmen mit mittelständischen Strukturen </li> <li> Mitarbeiterangebote namhafter Hersteller und Marken </li> <li> Gruppenunfallversicherung, auch für den privaten Bereich </li> <li> Mitarbeit in einem starken Team mit großer Leidenschaft für das Thema Facility Management </li> <li> Flache Hierarchien und punktgenaue Unterstützung bei Ihren neuen Aufgaben </li> </ul><br><br><br>SAUTER Deutschland
Sauter FM GmbH
Personalabteilung
Werner-Haas-Straße 8 - 10
86153 Augsburg
Tel: 0821 90673-210
Datenschutz<br><br>SAUTER Deutschland, Sauter FM GmbH

Hausmeister (m/w/d) im technischen Facility Management

Ecovium ist der Weg, auf dem innovative Software- und Hardwarelösungen für alle Bereiche  der Logistik, fundierte Business Intelligence und kompetente Beratung zusammenfinden.
Wir haben uns 2021 aus zwölf Unternehmen mit dem Ziel zusammengeschlossen, ein  starkes Aufbruchssignal für die Branche zu setzen und die Weichen für neue Wege in der  Logistik zu stellen. Unterstützt durch starke Investoren wachsen wir stetig weiter.<h2>Profil</h2><ul> <li> Mindestens 2 Jahre Erfahrung mit SAP ECC oder SAP S/4HANA, insbesondere in den Modulen PP und SD </li> <li> Nachgewiesene Erfahrung im Projektmanagement - du kannst Projekte sicher steuern und erfolgreich umsetzen </li> <li> Kenntnisse im Bereich Ursprungs- und Präferenzregelungen im Zollumfeld sind von Vorteil </li> <li> Hohes Maß an Eigeninitiative, selbstständige Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit im internationalen Umfeld </li> <li> Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten in Wort und Schrift, inklusive Präsentationskompetenz </li> <li> Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Du willst raus aus dem klassischen SAP-Alltag und suchst nach neuen Impulsen? In dieser Rolle arbeitest du mit einem spezialisierten SAP Add-on (PCALC4SAP),     das über den Standard hinausgeht und echte Mehrwerte im Bereich Zoll und Präferenzen schafft -     ein spannendes Feld an der Schnittstelle von SAP und internationaler Logistik. Dich erwarten abwechslungsreiche Projekte, neue fachliche Perspektiven und die Chance,     dein Know-how weiterzuentwickeln. </li> <li> Eigenverantwortliches Management internationaler Kundenprojekte - inklusive vollständiger Projektplanung      (Ziele, Zeitrahmen, Kosten), Projektcontrolling und Reporting </li> <li> Analyse von Anforderungen sowie Durchführung von Gap-Analysen </li> <li> Beratung und fachliche Expertise im Kontext unserer SAP-Add-on-Lösung PCALC4SAP </li> <li> Zentrale Ansprechperson für alle Belange in den von dir betreuten Projekten </li> <li> Unterstützung der internen Organisation durch Steuerung und Optimierung SAP-bezogener Prozesse </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Active:  ecovium bietet dir unterschiedlichste Möglichkeiten, aktiv eigene Ideen einzubringen und mitzugestalten. </li> <li> Flexible:  Egal ob früher Vogel oder Langschläfer:in - arbeite so, wie es für dich am besten passt. </li> <li> Mobile Working:  Hybrid ist hip! Genieße die Flexibilität, an bis zu zwei Tagen pro Woche von zuhause aus zu arbeiten. </li> <li> Workation:  Bis zu 30 Arbeitstage pro Kalenderjahr im europäischen Ausland arbeiten - ecovication macht's möglich. </li> <li> Think green:  Mobil sein und das Klima schützen - ecovium goes JobRad. </li> <li> Ecovium Academy:  Entdecke vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung auf unserer       unternehmenseigenen Lernplattform und gestalte gemeinsam mit uns deine erfolgreiche Zukunft! </li> <li> Weitere Benefits:  Du profitierst von vielseitigen Karrierechancen, betrieblicher Altersvorsorge,       Zuschüssen zur Arbeitsplatzbrille sowie einer Getränke- und Obstflatrate und Mitarbeiterrabatten. </li> </ul><br><br><br>Kontaktiere für weitere Informationen gerne unsere Ansprechpartner:innen der HR-Abteilung unter   <a href="mailto:jobs@ecovium.com" target="_blank">jobs@ecovium.com</a> .<br><br>ecovium GmbH

Software Consultant (m/w/d) SAP

EWS Tool Technologies - Precision meets Motion
EWS steht seit über 60 Jahren für Kompetenz, Innovationskraft und Qualität. Wir sind führender Hersteller von statischen und angetriebenen Werkzeugsystemen für Dreh-Fräszentren, Multitasking-Maschinen und Bearbeitungszentren.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung zum Zerspanungsmechaniker (m/w/d) oder vergleichbare Ausbildung </li> <li> Mindestens 1 Jahr einschlägige Berufserfahrung </li> <li> Bereitschaft zur Schichtarbeit </li> <li> Erfahrungen mit Shopfloor-Management wünschenswert </li> <li> Ausgeprägtes technisches Verständnis in der zerspanenden Bearbeitung </li> <li> Hohe Auffassungsgabe, Selbständigkeit und Einsatzbereitschaft </li> <li> Dein Ansporn, mit uns auf den tausendsten Millimeter präzise zu arbeiten, rundet dein Profil ab </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Rüsten und Einrichten von CNC gesteuerten Drehmaschinen </li> <li> Vorbereiten des Rüstvorgangs </li> <li> Einstellen/Vorbereiten von Messmitteln </li> <li> Durchführung von Werkzeugwechsel </li> <li> Teile, Materialien und Werkzeuge vorbereiten und bereitstellen </li> <li> Korrektur von Maßen und Schnittwerten sowie Durchführung von Programmanpassungen </li> <li> Programmierungen von Bauteilen an der Maschine vornehmen, u.a. </li> <li> Programme erstellen und bei Bedarf aktualisieren bzw. korrigieren </li> <li> Sich aktiv über Programmierrichtlinien informieren und diese anwenden </li> <li> Qualitätskontrolle durchführen und Mängel korrigieren </li> <li> Eigenverantwortliche Beseitigung von Störungen </li> <li> Durchführung von kleineren Wartungs- und Instandhaltungsaufgaben </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Flache Hierarchien, offene Kommunikation und ein familiäres Arbeitsklima </li> <li> Moderner Maschinenpark und zukunftsorientierte Ausrichtung des Unternehmens </li> <li> Innovative Produktpalette und abwechslungsreiche Aufgaben </li> <li> Umfangreiches Gesundheitsmanagement, u.a. </li> <li> Mental Health- Angebote </li> <li> Kostenlose Massagen </li> <li> Inhouse-Sportkurse </li> <li> Finanzielle Unterstützung von Sportvereinen oder beim individuellen Training im Fitnessstudio </li> <li> Wöchentliche Salatbar </li> <li> Vielseitige betriebliche Leistungen, u.a. </li> <li> Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge, Vermögenswirksamen Leistungen und privaten Zusatzversicherungen </li> <li> Jobrad-Leasing </li> <li> Tankkarte oder E-Ladestationen </li> <li> Gewinnbeteiligung durch Tantieme </li> <li> Firmen- und Teamevents </li> </ul><br><br><br>Maybachstrasse 1
73066 Uhingen
Www.ews-tools.de
Bei Fragen stehen wir dir gerne zur Verfügung:
Tim Flick
+49 7161 93040-681
<a href="mailto:Tim.flick@ews-tools.de" target="_blank">Tim.flick@ews-tools.de</a><br><br>EWS Weigele GmbH &amp; Co. KG

Zerspanungsmechaniker / Fachkraft CNC-Einrichter Hartdrehen (m/w/d) Rüsten, Einrichten und Programmieren von Drehmaschinen

Entscheiden auch Sie sich für unser modernes Landratsamt als Arbeitgeber. Gemeinsam engagieren wir uns für die Menschen, die hier leben. Wir arbeiten daran, unseren Landkreis noch lebenswerter zu machen. Und wir sind offen für Veränderungen und neue Themen. Bei uns können Sie an interessanten Projekten mitwirken. Prozesse mitgestalten. Individuell mitwachsen. Freuen Sie sich auf einen Arbeitsplatz mit idealen Bedingungen, die mehr als amtlich sind!<h2>Profil</h2><ul> <li> Mit Ihrer abgeschlossenen Ausbildung zum Verwaltungswirt (m/w/d), zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) bzw. einer vergleichbaren rechts- bzw. verwaltungsorientierten Ausbildung </li> <li> Alternativ mit Ihrer abgeschlossenen kaufmännischen Ausbildung und der Bereitschaft die erste Prüfung nach der Entgeltordnung (Angestelltenlehrgang I) zu absolvieren </li> <li> Mit Ihrer positiven Einstellung gegenüber dem System der sozialen Sicherung in der Bundesrepublik </li> <li> Mit Ihren fundierten Kenntnissen im SGB II (von Vorteil) </li> <li> Mit Ihrer sorgfältigen und termingerechten Arbeitsweise, auch unter Zeitdruck </li> <li> Mit Ihrem hohen Maß an Kundenorientierung und Servicebereitschaft sowie Ihrem guten Umgang mit Kritik und Konflikten </li> <li> Mit Ihrem hohen Maß an Teamfähigkeit sowie Ihrer zielgerichteten und wertschätzenden Zusammenarbeit mit Ihren Kolleginnen und Kollegen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Durch eine selbstständige und eigenverantwortliche Bearbeitung von einfachen bis mittelschweren Leistungsfällen im SGB II </li> <li> Durch die Ermittlung des angemessenen Bedarfs der leistungsberechtigten Personen </li> <li> Durch die rechtzeitige Auszahlung zustehender Leistungen </li> <li> Durch die persönliche Beratung der Kundinnen und Kunden im Jobcenter vor Ort und per Telefon </li> <li> Durch die Zusammenarbeit mit diversen anderen Behörden </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Vielfältige und abwechslungsreiche Tätigkeiten </li> <li> Digitale Kommunikationskultur mit der Möglichkeit zum Homeoffice </li> <li> Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle </li> <li> Lebensphasenorientierte Fort- und Weiterbildungsprogramme </li> <li> Gute ÖPNV-Anbindung an allen Standorten </li> </ul><br>Wir setzen uns für die Chancengleichheit im Beruf ein und ermuntern Menschen jeglicher Herkunft, mit anerkannter Behinderung sowie jeden Geschlechts, sich zu bewerben.<br><br>Frau Nicole Braasch
Teamleiterin
07181/4004-701
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, zur Kennziffer 107/25/53, bis zum  6. Juli 2025 . Bitte bewerben Sie sich über unsere Website.
Landratsamt Rems-Murr-Kreis
Fachbereich Personal und Organisationsentwicklung
Jetzt bewerben!
Www.rems-murr-kreis.de<br><br>Landratsamt Rems-Murr-Kreis

Fachassistent (m/w/d) Leistungsgewährung SGB II mit Schwerpunkt Eingangszone

Fischer Kälte-Klima ist eines der führenden deutschen Großhandelsunternehmen im Bereich Kälte- und Klimatechnik mit 15 Niederlassungen in Deutschland, sechs Niederlassungen in der Schweiz sowie zwei Niederlassungen in Dänemark. Wir vertreiben ein umfangreiches Sortiment an kältetechnischen Komponenten namhafter Hersteller sowie komplexe Kältesysteme aus eigener Fertigung.
Unter der Bezeichnung [CF] Systems fertigt Fischer Kälte-Klima individuell konzipierte Systemlösungen für alle Anforderungen der gewerblichen und industriellen Kälte- und Klimatechnik und gehört in diesem Segment zu den Technologieführern der Branche.<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker (m/w/d) oder ähnliche Qualifikation </li> <li> Erste Berufserfahrung als Funktionsprüfer (m/w/d) oder eine andere vergleichbare Tätigkeit von Vorteil </li> <li> Handwerkliches Geschick sowie ein vertrauter und routinierter Umgang mit Schaltplänen </li> <li> Sorgfältige und qualitätsbewusste Arbeitsweise </li> <li> Hohe Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit </li> <li> Fortgeschrittene Kenntnisse zu gängigen IT-Anwendungen wie MS Office </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Anlagen für die Funktionsprüfung selbstständig vorbereiten </li> <li> Durchführung von Funktionsprüfungen von Verbundanlagen in unserem Werk </li> <li> Elektrische Qualitätssicherung durch Endabnahme anhand von Prüfplänen </li> <li> Abweichungen und Fragen klären Sie eigenständig mit den zuständigen Projektverantwortlichen </li> <li> Digitale Dokumentation von Prüfergebnissen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Werteorientiertes Familienunternehmen mit respektvollem Umgang, offener Kommunikation und einem modernen Arbeitsumfeld </li> <li> Vollumfängliche Einarbeitung und ein unbefristetes Arbeitsverhältnis </li> <li> Interessantes Vergütungspaket, das neben dem Gehalt vermögenswirksame Leistungen sowie Weihnachts- und Urlaubsgeld beinhaltet </li> <li> 38 Stunden/Woche </li> <li> Mitarbeiter Benefits (u. a. betriebliche Krankenversicherung, betriebliche Altersvorsorge, freiwillige Sozialleistungen, kostenfreie Mitarbeitergetränke und Bikeleasing) </li> </ul><br><br><br>Dann steigen Sie jetzt ein in ein erfolgreiches mittelständisches Unternehmen, das solide aufgestellt ist und eine langfristige Perspektive bietet.
Bewerbungsprozess zu kompliziert oder Sie haben noch Fragen? Rufen Sie uns gerne an! Ihr Ansprechpartner bei uns ist Frau Johanna Wagner. Tel.: +49 711 30502 1518<br><br>Christof Fischer GmbH

Elektroniker für Anlagentechnik (m/w/d)

Zahlen. Schaffen. Wissen: Als größter Informationsdienstleister des Landes  Baden-Württemberg erheben wir objektiv und neutral Daten zu allen wichtigen  Lebenslagen. Unsere Arbeit ist die Basis für Analysen und Entscheidungen in  Politik, Wirtschaft und Wissenschaft.
Die Statistiken im Referat Soziale Sicherung  liefern unter anderem Informationen über die institutionelle und personelle  Situation in der Kinder- und Jugendhilfe sowie über die Auswirkungen  rechtlicher Bestimmungen zur Kinder- und Jugendarbeit. Sie dienen damit sowohl  als Grundlage für eine erfolgreiche Jugendpolitik als auch als Unterstützung  für die Planung von Jugendhilfeeinrichtungen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie  verfügen über einen akkreditierten Bachelorabschluss bzw.  Fachhochschulabschluss der Sozial-, </li> <li> Politik-, Wirtschafts- oder Verwaltungswissenschaften, Geografie oder  Mathematik </li> <li> Sie  haben idealerweise Erfahrungen mit Datenbanken (z. B. MS Access) und  Auswertungssoftware (z. B. SAS, R) </li> <li> Sie  sind an sozialen Themen interessiert und bringen neben persönlichem Engagement  und organisatorischen Geschick auch die Fähigkeit zur Teamführung mit </li> <li> Sie  können komplexe Zusammenhänge erkennen, analysieren und verständlich darstellen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie  leiten das Team »Sonstige Kinder- und Jugendhilfe« im Bereich der Kinder- und Jugendhilfestatistiken </li> <li> Sie  sind verantwortlich für den Produktions- und Veröffentlichungsprozess der  Statistiken »Angebote der Jugendarbeit« sowie »Träger der Jugendhilfe, die dort  tätigen Personen und deren Einrichtungen« </li> <li> Sie  koordinieren und ermitteln den Kreis der Auskunftsgebenden </li> <li> Sie  prüfen die eingegangenen Daten und sichern deren Qualität, klären  Grundsatzfragen und komplizierte Einzelfälle mit den Auskunftsgebenden,  Mitarbeitenden und anderen Statistischen Ämtern </li> <li> Sie bereiten die Daten auf, erstellen  Veröffentlichungen und beantworten Anfragen von Bürgerinnen und Bürgern,  Politik und Verwaltung </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine  zukunftssichere, vielfältige und interessante              Tätigkeit, die dem Gemeinwohl dient </li> <li> Individuelle  Einarbeitung, Entwicklungsperspektiven und Weiterentwicklungsmöglichkeiten </li> <li> Selbstständiges und  eigenverantwortliches Arbeiten </li> <li> Work-Life-Balance,  familienfreundliche und flexible Arbeitszeitmodelle; gleitende Arbeitszeit                              39,5 h/Woche (Arbeitnehmerverhältnis) bzw.                              41 h/Woche (Beamtenverhältnis) </li> <li> Die Möglichkeit von  Homeoffice </li> <li> Persönliche und  fachliche Weiterentwicklung durch ein umfassendes Fortbildungsangebot </li> <li> Gesundheitsmanagement  und Sportangebote </li> <li> Verpflegungsmöglichkeiten  im eigenen Bistro </li> <li> Nachhaltige  Mobilität mit dem JobTicket BW und </li> <li> JobBike BW </li> <li> Heiligabend und  Silvester dienstfrei, 30 Tage Urlaub pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche </li> <li> Führungsverantwortung  bereits als Berufseinsteiger </li> <li> Das Dienstgebäude  befindet sich direkt gegenüber der S-Bahn-Haltestelle »Fellbach« </li> </ul><br>Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.<br><br>Fragen zum Bewerbungsprozess
Herr Zink  (Personal)
Tel.:  0711 641-2491
E-Mail:  <a href="mailto:personal@stala.bwl.de" target="_blank">personal@stala.bwl.de</a>
Fachliche Fragen
Frau Frey  (Fachbereich)
Tel.: 0711 641-2411<br><br>Statistisches Landesamt Baden-Württemberg

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