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Als großes und leistungsfähiges Wohnungs- und Städtebauunternehmen genießt das Siedlungswerk bei seinen Partnern und Kunden einen sehr guten Ruf. Unsere Tochtergesellschaft, die SW Verwaltungsgesellschaft mbH, bietet ihren Kunden umfassende Dienstleistungen rund um die Immobilie und verwaltet derzeit ca. 17 000 Eigentumswohnungen nach dem Wohnungseigentumsgesetz (WEG) sowie ca. 750 Einheiten im Bereich der Mietverwaltung für Dritte und Sondereigentumsverwaltung (SEV).<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li> Fundierte Kenntnisse im Bereich Buchhaltung </li> <li> Sehr gute EDV- sowie MS-Office-Kenntnisse </li> <li> Zuverlässige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise </li> <li> Idealerweise Erfahrung in der Wohnungswirtschaft </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Übernahme aller buchhalterischen Tätigkeiten für unsere Eigentümergemeinschaften, z. B.: </li> <li> Abgrenzungen </li> <li> Überprüfung und Freigabe von Heizkostenabrechnungen </li> <li> Anlage von Daueraufträgen </li> <li> Belegkontrolle und Zahlungsfreigabe </li> <li> Verbuchung des Zahlungsverkehrs </li> <li> Datenpflege, z. B.: </li> <li> Anlage und Pflege von Kreditorenkonten sowie Freistellungsbescheinigungen </li> <li> Allgemeine Datenpflege in der WEG-Buchhaltung </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Gleitzeit mit Kernarbeitszeit </li> <li> Weiterentwicklungsmöglichkeiten </li> <li> Jobticket </li> <li> Firmenfitness </li> <li> BusinessBike </li> <li> Corporate Benefits </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge u. v. m. </li> </ul><br><br><br>Frau Haag-Erdösi
0711 2381-376
Siedlungswerk GmbH
Wohnungs- und Städtebau
Heusteigstraße 27/29
70180 Stuttgart
Www.siedlungswerk.de<br><br>Siedlungswerk GmbH Wohnungs- und Städtebau

Stellenanzeige aus einem Partnerportal

Kaufmännischer Mitarbeiter (w/m/d) Immobilienbuchhaltung / WEG-Buchhaltung in Teilzeit 50 %

Unsere Vision ist es, HUGO BOSS als die weltweit führende technologiegesteuerte Modeplattform im Premiumbereich zu etablieren und zu den Top 100 global führenden Marken zu gehören. Zusammen setzen wir unser Wissen, unsere Fähigkeiten und Erfahrungen bei HUGO BOSS ein und kreieren vielfältige Ideen und Lösungen. Was uns verbindet? We love Fashion, we change Fashion!
Bei uns hast du die Möglichkeit, deine Persönlichkeit, Ideen und Kreativität einzubringen - denn nur, wenn wir gemeinsam neue Wege gehen, entsteht etwas Einzigartiges. Werde Teil unseres Teams aus mehr als 19.000 Mitarbeitenden weltweit und gestalte deine persönliche Zukunft bei HUGO BOSS!
Willkommen in der Zukunft der Logistik! Unser Logistikzentrum in Filderstadt ist ein europaweiter Vorreiter in intelligenter Intralogistik und beliefert 127 Länder weltweit. Mit einer Investition von über 100 Millionen Euro wird der Standort derzeit erweitert. Im Fokus stehen Digitalisierung, Automatisierung und die Erhöhung der Lager-Kapazitäten. Sei Teil dieser spannenden Reise und bewirb dich jetzt als Group Leader Logistics DC / Gruppenleiter Logistik (m/w/d), um die Zukunft der Logistik als Führungskraft bei HUGO BOSS mitzugestalten!
Wir sind ein globales Unternehmen und unsere Mitarbeiter repräsentieren die ganze Welt. Unsere integrative Kultur respektiert und schätzt die Authentizität und Individualität jedes Einzelnen. Wir setzen uns für Chancengleichheit im Einstellungsprozess ein - und wir glauben, dass unser gleichberechtigtes Arbeitsumfeld dazu beiträgt, dein volles Potenzial zu entfalten und dich zu inspirieren, erfolgreich zu sein.<h2>Profil</h2><ul> <li> Meister / Fachwirt (m/w/d) oder Studium im Bereich Logistik bzw. vergleichbare Qualifikation mit einschlägiger Berufserfahrung </li> <li> Führungserfahrung und Freude am Umgang mit Menschen, ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie empathische Persönlichkeit </li> <li> Bereitschaft zur Arbeit im Zweischichtbetrieb (Früh- und Spätschicht im wöchentlichen Wechsel; 37 Stunden pro Woche) sowie Einsatzbereitschaft und Hands-on-Mentalität </li> <li> Prozessuales und analytisches Verständnis sowie gute Kenntnisse in MS Office / SAP WM </li> <li> Sehr gute Deutsch- und fortgeschrittene Englischkenntnisse </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Disziplinarische und fachliche Führung aller Mitarbeitenden in deinem Verantwortungsbereich (ca. 20-25 Personen) sowie zusätzlicher temporärer Arbeitskräfte </li> <li> Steuerung der logistischen Abläufe des jeweiligen Verantwortungsbereichs anhand individueller KPIs und des vereinbarten Budgetrahmens </li> <li> Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit deiner direkten Führungskraft (Team Leader Logistics DC) sowie Peers in angrenzenden Abteilungen und weiteren internen / externen Schnittstellen, insbesondere entlang der Supply Chain </li> <li> Kontinuierliche Prozessoptimierung sowie Initiierung und Begleitung bzw. Leitung von (Teil-)Projekten (auch fachbereichsübergreifend) </li> <li> Sicherstellung der Einhaltung von Arbeits- und Sicherheitsvorschriften </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Wir setzen auf eine wettbewerbsfähige Vergütung und attraktive Zusatzleistungen: Von Urlaubs- und Weihnachtsgeld über einen Mobilitätszuschuss / Deutschlandticket bis zu deinem jährlichen Bekleidungskontingent, betrieblicher Altersvorsorge und unserem Aktienprogramm SHIP. </li> <li> Exklusiver Zugang zu Fashion &amp; Art: Profitiere von Mitarbeiterrabatten, Family &amp; Friends Days und freiem Eintritt in über 15 Kunstmuseen weltweit. </li> <li> Innovation treibt dich an? Uns auch! Wir haben fast alle Workflows digitalisiert, unsere Logistikzentren funktionieren nahezu vollautomatisiert. </li> <li> Wer viel leistet, braucht einen gesunden Ausgleich: Trainiere kostenlos in unserem eigenen Gym in Metzingen oder nutze unsere vielfältigen Sportangebote, profitiere von einer 37-Stunden-Woche und jährlich 30 Urlaubstagen. </li> <li> Dich erwartet ein gut planbarer Alltag durch feste Schichtzeiten und Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf. </li> </ul><br><br><br>HUGO BOSS AG | Filderstadt | Deutschland | Vollzeit
Www.hugoboss.com<br><br>Hugo Boss AG

Group Leader Logistics DC / Gruppenleiter Logistik (m/w/d)

Unsere Vision ist es, HUGO BOSS als die weltweit führende technologiegesteuerte Modeplattform im Premiumbereich zu etablieren und zu den Top 100 global führenden Marken zu gehören. Zusammen setzen wir unser Wissen, unsere Fähigkeiten und Erfahrungen bei HUGO BOSS ein und kreieren vielfältige Ideen und Lösungen. Was uns verbindet? We love Fashion, we change Fashion!
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Unser hochmodernes Logistikzentrum in Filderstadt ist ein europaweiter Vorreiter in intelligenter Intralogistik und beliefert 127 Länder weltweit. Mit einer Investition von über 100 Millionen Euro wird der Standort derzeit erweitert, um Digitalisierung, Automatisierung und die Lagerkapazitäten auf ein neues Level zu heben. Sei Teil dieser spannenden Reise und gestalte die Zukunft der Logistik bei HUGO BOSS aktiv als Gruppenleiter (m/w/d) des Technikteams mit!
Wir sind ein globales Unternehmen und unsere Mitarbeiter repräsentieren die ganze Welt. Unsere integrative Kultur respektiert und schätzt die Authentizität und Individualität jedes Einzelnen. Wir setzen uns für Chancengleichheit im Einstellungsprozess ein - und wir glauben, dass unser gleichberechtigtes Arbeitsumfeld dazu beiträgt, dein volles Potenzial zu entfalten und dich zu inspirieren, erfolgreich zu sein.<h2>Profil</h2><ul> <li> Meister / Techniker (m/w/d) im Bereich Mechanik oder Elektrik; alternativ ein Studium in einem technischen oder kaufmännischen Bereich, beispielsweise als Ingenieur (m/w/d), oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li> Einschlägige Berufserfahrung in der Planung, Steuerung und Optimierung von automatisierten Anlagen der Logistik </li> <li> Mehrjährige Führungserfahrung und Freude am Umgang mit Menschen, ausgeprägte Kommunikationsstärke, empathische Persönlichkeit und eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität </li> <li> Bereitschaft zur Arbeit im Zweischichtbetrieb (Früh- und Spätschicht im wöchentlichen Wechsel; 37 Stunden pro Woche) </li> <li> Prozessuales, analytisches und technisches Verständnis </li> <li> Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Disziplinarische und fachliche Führung der technischen Mitarbeitenden in deinem Verantwortungsbereich </li> <li> Planung und Steuerung von Wartungs-, Instandhaltungs- und Reparaturarbeiten sowie die Koordination von internen und externen Mitarbeitenden (bzw. Fremdleistungen), um mechanische, steuerungstechnische und elektrische Störungen oder Ausfälle zu vermeiden </li> <li> Sicherstellung der Einhaltung von Arbeits- und Sicherheitsvorschriften sowie der Datenreinheit innerhalb der genutzten Softwarelösungen </li> <li> Kontinuierliche Optimierung von Prozessen sowie Initiierung und Begleitung von Projekten, auch in der Rolle der Teil- oder Projektleitung. Beratung bei Umbau- und Erweiterungsmaßnahmen sowie Abschluss von Serviceverträgen </li> <li> Übernahme der Budgetplanung und -‍kontrolle, insbesondere Überwachung und Steuerung der Kosten für Wartung, Instandhaltung und Modernisierung </li> <li> Individuelle Weiterentwicklung der Mitarbeitenden in deinem Verantwortungsbereich </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Wir setzen auf eine wettbewerbsfähige Vergütung und attraktive Zusatzleistungen: Von Urlaubs- und Weihnachtsgeld über einen Mobilitätszuschuss / Deutschlandticket bis zu deinem jährlichen Bekleidungskontingent, betrieblicher Altersvorsorge und unserem Aktienprogramm SHIP. </li> <li> Exklusiver Zugang zu Fashion &amp; Art: Profitiere von Mitarbeiterrabatten, Family &amp; Friends Days und freiem Eintritt in über 15 Kunstmuseen weltweit. </li> <li> Innovation treibt dich an? Uns auch! Wir haben fast alle Workflows digitalisiert, unsere Logistikzentren funktionieren nahezu vollautomatisiert. </li> <li> Wer viel leistet, braucht einen gesunden Ausgleich: Trainiere kostenlos in unserem eigenen Gym in Metzingen oder nutze unsere vielfältigen Sportangebote, profitiere von einer 37-Stunden-Woche und jährlich 30 Urlaubstagen. </li> <li> Dich erwartet ein gut planbarer Alltag durch feste Schichtzeiten und Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf. </li> </ul><br><br><br>HUGO BOSS AG | Filderstadt | Deutschland | Vollzeit
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Gruppenleiter Technik (m/w/d)

»Wir bauen Zukunft!« - unter diesem Slogan entwickelt sich weisenburger nachhaltig: 1955 gegründet, umfasst die weisenburger-Gruppe erfolgreiche Unternehmen im Bau- und Immobilienbereich. Mit mehr als 650 Mitarbeitern wird eine Gesamtleistung von 500 Mio. EUR erreicht. weisenburger plant und errichtet Wohngebäude und Reihenhäuser, Pflegeeinrichtungen und Hotels sowie Büro- und Gewerbeflächen. Jährlich werden über 3.000 Einheiten fertiggestellt. Junge Start-ups bereichern die Gruppe um innovative und markterweiternde Produkte. Die weisenburger-Gruppe ist an 20 Standorten vertreten.<h2>Profil</h2><ul> <li> Studienabschluss der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Architektur oder vergleichbare Qualifikation </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung in der Bauleitung erforderlich </li> <li> Sie führen gerne und motivieren andere zu Höchstleistungen </li> <li> Durchsetzungsstärke und fundierte Kenntnisse im Bereich des Schlüsselfertigbaus und den gängigen DIN-Normen zeichnen Sie aus </li> <li> Hohes technisches Wissen und angewandte Projektmanagementkompetenz </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Umsetzung unserer Reihenhaus- und Wohnungsprojekte anhand von systematischen und standardisierten Prozessabläufen unter Berücksichtigung technischer und wirtschaftlicher Aspekte </li> <li> Fachliche Führung der Mitarbeiter am jeweiligen Standort </li> <li> Aufbau einer langfristig erfolgreichen Gebietsstruktur </li> <li> Steuerung und Überwachung der Baustelle sowie Rechnungsfreigabe </li> <li> Sie bilden die Schnittstelle zu internen Fachabteilungen am Hauptsitz, sind regionaler Repräsentant und agieren als Unternehmer im Unternehmen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine attraktive Vergütung mit Erfolgsbeteiligung </li> <li> Einen Dienstwagen zur privaten Nutzung </li> <li> Ein umfangreiches Weiterbildungsangebot </li> <li> I.d.R. Erreichbarkeit der Baustellen innerhalb eines Radius von ca. 100 km </li> <li> Einen unbefristeten und zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem innovativen und modernen Unternehmen </li> <li> Kostenlose Nutzung des firmeneigenen Fitnessstudios in der Zentrale in Karlsruhe </li> <li> Eine kollegiale Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen </li> <li> Eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Urlaubsgeld, Einkaufsvorteile sowie weitere interessante Zusatzleistungen </li> </ul><br><br><br>Weisenburger bau GmbH
Ludwig-Erhard-Allee 21
76131 Karlsruhe
0721 61935-0
Www.weisenburger.de/karriere<br><br>weisenburger bau GmbH

Bauingenieur / Architekt als Teamleiter - Hochbau, SF-Bau (m/w/d)

<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Verwaltungsausbildung oder vergleichbar </li> <li> Idealerweise berufliche Erfahrung in einem Schulsekretariat / Sekretariat </li> <li> Gute Kenntnisse der MS-Office-Produkte </li> <li> Gute schriftliche und mündliche Ausdrucksweise </li> <li> Freude am Umgang mit Kindern und Jugendlichen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Schulspezifische und allgemeine Sekretariatsaufgaben </li> <li> Rechnungswesen, Erstellung von Statistiken, Abwicklung der Schülerbeförderung </li> <li> Ansprechpartner:in (m/w/d) für Schüler:innen, Eltern und Lehrerschaft sowie externe Kooperationspartner:innen </li> <li> Schulische Sonderaufgaben sowie Mithilfe und Teilnahme bei Veranstaltungen </li> <li> Mitwirkung bei der Pflege der Homepage </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Bikeleasing </li> <li> Radbonus </li> <li> ÖPNV-Ticket </li> <li> Zuschuss </li> <li> Weiterbildung </li> <li> Fortbildungen </li> <li> Aktiv und fit </li> <li> Natur </li> <li> Naherholung </li> <li> Betreuung </li> <li> Für Ihre Kinder </li> <li> Vorsorge </li> <li> Fürs Alter </li> </ul><br><br><br>Für fachliche Fragen steht Ihnen Frau Mayr, Abteilungsleitung, unter Telefon 0711 5851-368 und für arbeitsvertragliche Fragen Herr Strobel, Personalreferent, unter Telefon 0711 5851-598 zur Verfügung.
Jobs.fellbach.de<br><br>Stadt Fellbach

Schulsekretär:in (m/w/d)

<h2>Profil</h2><ul> <li> Bachelor of Arts Public Management bzw. Diplom-Verwaltungswirt/-in oder ein vergleichbares Hochschulstudium im Bereich Verwaltungs-, Rechts-, Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften </li> <li> Bewerben können sich auch Beschäftigte, die die Fortbildung als Verwaltungsfachwirt/-in erfolgreich abgeschlossen haben bzw. diese zeitnah abschließen </li> <li> Bewerben können sich auch Beamt/-innen des mittleren Verwaltungsdienstes, die den Aufstiegslehrgang erfolgreich abgeschlossen haben bzw. diesen zeitnah abschließen </li> <li> Gute Kenntnisse und praktische Erfahrungen in der Sozialleistungsverwaltung bzw. im öffentlichen Recht, idealerweise im UVG </li> <li> Praktische Erfahrungen im Führen eines eigenen Zuständigkeitsbereiches </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie haben die Dienst- und Fachaufsicht für die Mitarbeitenden eines Sachgebiets </li> <li> Sie übernehmen die Fallberatung der Mitarbeitenden im öffentlichen Recht und  Einzelfallentscheidungen sowie die Erstellung von Arbeitshilfen im öffentlichen  Recht </li> <li> Sie nehmen an Projektgruppen und Besprechungen teil </li> <li> Neben den Aufgaben als Sachgebietsleitung beinhaltet die Stelle auch die  Bearbeitung von Fallakten </li> <li> Die Vorbereitung und Durchführung von Teambesprechungen, Workshops und  Teambildungsmaßnahmen in Absprache mit der anderen Sachgebietsleitung  gehören ebenfalls zu Ihren Aufgaben </li> <li> Sie arbeiten eng mit der anderen Sachgebietsleitung und der Dienststellenleitung  zusammen und vertreten diese in deren Abwesenheit </li> <li> Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt: Wir setzen uns mit viel Engagement dafür ein, alleinerziehende Elternteile zu beraten und durch Unterhaltsvorschussleistungen zu entlasten. Gleichzeitig arbeiten wir daran, den Unterhalt vom unterhaltspflichtigen Elternteil zurückzufordern - notfalls auch mit rechtlichen Mitteln und eigener Vollstreckung. Die Tätigkeit ist anspruchsvoll und sehr abwechslungsreich. Freuen Sie sich auf eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche Aufgabe in einem engagierten, vielfältigen Team mit rund 30 Kolleg/-innen. Ein erfahrenes Einarbeitungsteam sorgt dafür, dass Sie von Anfang an gut ankommen und sich schnell zurechtfinden. </li> <li> Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz </li> <li> Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten </li> <li> Persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus </li> <li> Gesundheitsmanagement und Sportangebote </li> <li> Ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV </li> <li> Das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad" </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung </li> <li> Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte - bis zu 150 EUR monatlich </li> <li> Attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart </li> <li> Vergünstigtes Mittagessen </li> <li> Wir bieten Ihnen eine Stelle der  Besoldungsgruppe  A 11 /  Entgeltgruppe  10 TVöD. </li> </ul><br>Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist.<br><br>Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Kirsten Braun unter 0711 216-25971 oder  <a href="mailto:kirsten.braun@stuttgart.de" target="_blank">kirsten.braun@stuttgart.de</a>  gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Marco Albrecht unter 0711 216-55545 oder  <a href="mailto:marco.albrecht@stuttgart.de" target="_blank">marco.albrecht@stuttgart.de</a> . Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter
Www.stuttgart.de/karriere .
Unter  <a href="http://www.stuttgart.de/jobs" target="_blank">www.stuttgart.de/jobs</a>
Www.stuttgart.de/jobs<br><br>Landeshauptstadt Stuttgart

Sachgebietsleitung Unterhaltsvorschusskasse (m/w/d)

<h2>Profil</h2><ul> <li> Bachelor of Arts Public Management bzw. Diplom-Verwaltungswirt/-in oder einen vergleichbaren Hochschulabschluss mit Affinität für verwaltungsrechtliches Arbeiten oder </li> <li> Bewerben können sich auch besonders qualifizierte Beamt/-innen des mittleren Verwaltungsdienstes oder Beschäftigte mit einer verwaltungsnahen oder kaufmännischen Berufsausbildung und mehrjähriger Berufserfahrung in der Wahrnehmung von Verwaltungsaufgaben mit Rechtsanwendung </li> <li> Der Aufstiegslehrgang kann bei Interesse angestrebt werden, ist jedoch keine Voraussetzung </li> <li> Fundierte Kenntnisse oder praktische Erfahrungen im Verwaltungsrecht/Verwaltungsverfahrensrecht und im privaten Recht </li> <li> Praktische Erfahrungen im Führen eines eigenen Zuständigkeitsbereiches sind von Vorteil </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Im Rahmen der Antragsstellung bieten Sie den alleinerziehenden Elternteilen sowohl fachliche Beratung, als auch Unterstützung und informieren ggf. über notwendige fehlende Unterlagen oder andere Leistungen </li> <li> Sie prüfen die entsprechenden Anspruchsvoraussetzungen, erteilen Bescheide und sorgen für eine EDV-gestützte Auszahlung der Leistungen </li> <li> In Bezug auf andere Leistungsträger/-innen prüfen Sie Erstattungsansprüche </li> <li> Bei Wegfall der Anspruchsvoraussetzungen entscheiden Sie über etwaige Rückforderungen oder Schadensersatzleistungen, wobei diese eine einzelfallbezogene Ermessensentscheidung erfordern </li> <li> Sie prüfen die privatrechtliche Geltendmachung und Durchsetzung von Unterhaltszahlungen beim unterhaltspflichtigen Elternteil </li> <li> Sofern Widersprüche und Klagen eingehen, fertigen Sie Stellungnahmen an und Ihnen obliegt die persönliche Parteivertretung vor Gericht </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt: Wir setzen uns mit viel Engagement dafür ein, alleinerziehende Elternteile zu beraten und durch Unterhaltsvorschussleistungen zu entlasten. Gleichzeitig arbeiten wir daran, den Unterhalt vom unterhaltspflichtigen Elternteil zurückzufordern - notfalls auch mit rechtlichen Mitteln und eigener Vollstreckung. Die Tätigkeit ist anspruchsvoll und sehr abwechslungsreich. Freuen Sie sich auf eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche Aufgabe in einem engagierten, vielfältigen Team mit rund 30 Kolleg/-innen. Ein erfahrenes Einarbeitungsteam sorgt dafür, dass Sie von Anfang an gut ankommen und sich schnell zurechtfinden. </li> <li> Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz </li> <li> Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten </li> <li> Persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus </li> <li> Gesundheitsmanagement und Sportangebote </li> <li> Ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV </li> <li> Das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad" </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung </li> <li> Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte - bis zu 150 EUR monatlich </li> <li> Attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart </li> <li> Vergünstigtes Mittagessen </li> <li> Wir bieten Ihnen eine Stelle der  Besoldungsgruppe  A 10 gD /  Entgeltgruppe  9c  TVöD. </li> </ul><br>Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist.<br><br>Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Maren Jarmuske unter 0711 216 25971 oder  <a href="mailto:maren.jarmuske@stuttgart.de" target="_blank">maren.jarmuske@stuttgart.de</a>  gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Marco Albrecht unter 0711 216 55545 oder  <a href="mailto:marco.albrecht@stuttgart.de" target="_blank">marco.albrecht@stuttgart.de</a> . Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter  <a href="http://www.stuttgart.de/karriere" target="_blank">www.stuttgart.de/karriere</a> .
Besuchen Sie unsere Karriere-Jobstory auf Instagram  @stuttgartvonberuf .
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Sachbearbeiter/-in Unterhaltsvorschussleistungen (m/w/d)

Die Hochschule Esslingen ist eine Hochschule mit einer über 150-jährigen Tradition. Wir legen Wert auf exzellente Lehre und fördern wissenschaftliche Qualifikation und angewandte Forschung. Der internationale und interkulturelle Austausch ist uns sehr wichtig. In allen Rankings in Deutschland erhalten wir sehr gute Beurteilungen. Das ist unser Ansporn.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Berufsausbildung zum:r Meister:in, Techniker:in oder Geselle:in in einem Beruf der Gebäudetechnik (Heizung, Lüftung, Sanitär, ggf. Kälte) </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung aus dem Bereich der Instandhaltung von HLSK-Anlagen idealerweise im technischen Facility Management </li> <li> Optimalerweise gute Kenntnisse in Bereich der gewerkeübergreifenden Technik (Heizung, Klima, Lüftung, Sanitär) und im Umgang mit Gebäudeautomationssystemen von Vorteil </li> <li> Anwenderkenntnisse in den üblichen MS Office-Programmen (Word, Excel, Outlook) </li> <li> Selbstständige, zuverlässige und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise </li> <li> Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit </li> <li> Geeignet für Arbeiten in der Höhe, in beengten Räumen sowie fit für weite Wege über die Hochschulstandorte </li> <li> Führerschein der Klasse B </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Systematische Beseitigung von Störungen vor allem im Bereich der Ver- und Entsorgungstechnik, Heizung, Kälte, Sanitär und Druckluft </li> <li> Durchführung von Instandhaltungsaufgaben an haustechnischen Anlagen </li> <li> Koordination und Betreuung von Fremdfirmen sowie Dokumentation </li> <li> Kontrolle, Bedienung und Überwachung von haustechnischen Einrichtungen auf ordnungsgemäßen Zustand und Funktionssicherheit sowie mittels Gebäudeautomation </li> <li> Erfassung von Energie- und Medienverbräuchen </li> <li> Kontrolle und Aktualisierung der Dokumentation im Bereich der Haustechnik </li> <li> Mitarbeit bei der Erfassung und Pflege der Daten der technischen Einrichtungen im CAFM System </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine wertschätzende Kultur und ein kollegiales Arbeitsklima </li> <li> Ein flexibles Arbeitszeitmodell mit der Möglichkeit zum Homeoffice </li> <li> 30 Urlaubstage im Jahr; zusätzlich Sonderurlaub bei persönlichen Ereignissen </li> <li> Sabbatical-Angebot </li> <li> Ein umfassendes Weiterbildungs- und Schulungsangebot; Sprachkurse </li> <li> Vielfältige und interessante Angebote zum BGM (z. B. Jobrad, Gesundheitskurse) </li> <li> Unterstützung Ihrer Mobilität mit dem bezuschussten JobTicket BW </li> <li> Maßnahmen im Rahmen der familiengerechten Hochschule </li> </ul><br>Die Hochschule Esslingen strebt in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, die Erhöhung des Frauenanteils an und fordert daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Schwerbehinderte Personen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt eingestellt. Die Teilung der Stelle ist bei entsprechender Bewerbungslage möglich. Die Hochschule Esslingen unterstützt ihre Beschäftigten mit zahlreichen Angeboten wie der Gesundheitsförderung, Personalentwicklung oder dem Jobticket. Um Familie und Beruf noch besser in Einklang zu bekommen, werden außerdem Maßnahmen im Rahmen der familiengerechten Hochschule angeboten. Weitere Informationen erhalten Sie unter:  <a href="https://www.hs-esslingen.de" target="_blank">https://www.hs-esslingen.de</a>
Die Informationen zur Erhebung von personenbezogenen Daten finden Sie hier:
Https://<a href="http://www.hs-esslingen.de/datenschutz/" target="_blank">www.hs-esslingen.de/datenschutz/</a><br><br>Weitere Informationen zur Stelle erteilt Ihnen gerne:
Sina Sailer,  <a href="mailto:sina.sailer@hs-esslingen.de" target="_blank">sina.sailer@hs-esslingen.de</a>  oder Joachim Liedle,  <a href="mailto:joachim.liedle@hs-esslingen.de" target="_blank">joachim.liedle@hs-esslingen.de</a>
Hochschule Esslingen
Catherine Renner
Kanalstraße 33
73728 Esslingen
T: 0711 397-3627
<a href="mailto:Catherine.renner@hs-esslingen.de" target="_blank">Catherine.renner@hs-esslingen.de</a><br><br>Hochschule Esslingen

Haustechniker:in / Meister:in im Referat Technisches Gebäudemanagement

<h2>Profil</h2><ul> <li> Ein Abschluss als Verwaltungsfachangestellte/-r, eine abgeschlossene Erste Prüfung nach der Entgeltordnung (VKA, ehem. Angestelltenlehrgang I) oder eine abgeschlossene kaufmännische oder vergleichbare abgeschlossene dreijährige Ausbildung </li> <li> Einschlägige Erfahrung in einem Sekretariat </li> <li> Ausgeprägte soziale Kompetenz und Kommunikationsfähigkeit sowie sicheres und freundliches Auftreten </li> <li> Organisationsfähigkeit, Eigeninitiative und Selbstständigkeit </li> <li> Versierter Umgang mit MS-Office-Produkten </li> <li> Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li> Nachweis über Masernschutz ist erforderlich (ab Jahrgang 1971) </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Abwicklung des Publikums-, Telefon- und Postverkehrs </li> <li> Sekretariats- und Organisationstätigkeiten </li> <li> Führen und Pflegen der Schülerdateien </li> <li> Haushalts-/Kassen- und Rechnungswesen, insb. die Abwicklung der Kassengeschäfte der Rektoratskassen </li> <li> Terminkoordination </li> <li> Anmeldeverfahren von Schulpflichtigen </li> <li> Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz </li> <li> Familienfreundliche Urlaubszeiten (verteilt auf die Schulwochen - arbeitsfreie Zeit an fast allen Ferientagen) </li> <li> Eine sinnstiftende Tätigkeit </li> <li> Persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus </li> <li> Gesundheitsmanagement und Sportangebote </li> <li> Ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV </li> <li> Das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad" </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung </li> <li> Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte - bis zu 150 EUR monatlich </li> <li> Attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart </li> <li> Wir bieten Ihnen eine Stelle der  Entgeltgruppe  6 TVöD. </li> </ul><br>Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist.<br><br>Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Lucy Bergmann unter 0711 216-88312 oder  <a href="mailto:lucy.bergmann@stuttgart.de" target="_blank">lucy.bergmann@stuttgart.de</a>  gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Sonja Herb unter 0711 216-81002 oder  <a href="mailto:sonja.herb@stuttgart.de" target="_blank">sonja.herb@stuttgart.de</a> . Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter <a href="http://www.stuttgart.de/karriere" target="_blank">www.stuttgart.de/karriere</a> .
Unter  <a href="http://www.stuttgart.de/jobs" target="_blank">www.stuttgart.de/jobs</a>
Www.stuttgart.de/jobs<br><br>Landeshauptstadt Stuttgart

Schulsekretär-/in Sonderschulkindergarten (m/w/d)

<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung als staatlich geprüfter Techniker (m/w/d) der Fachrichtungen Mechatronik, Elektrotechnik mit dem Schwerpunkt Energietechnik, Heizungs-, Lüftungs- und Klimatechnik oder Versorgungstechnik. Alternativ eine vergleichbare Qualifikation, zum Beispiel als Meister (m/w/d), in einer dieser Fachrichtungen </li> <li> Begeisterung für die Themen der Energiewende </li> <li> Dienstleistungs- und Lösungsorientierung </li> <li> Erfahrung im Bereich von Wärmeerzeugungsanlagen und Wärmenetzen </li> <li> Durchsetzungsvermögen und sicherer Umgang mit MS Office </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Mitarbeit bei der technischen Betriebsführung der Wärmenetze und dem Einfahren neuer klimaneutraler Energiezentralen </li> <li> Planung und Überwachung der Wartungs- und Instandhaltungsmaßnahmen, Steuerung externer Dienstleister </li> <li> Betriebsoptimierungen und Effizienzsteigerungen sowie Mitarbeit beim Aufbau eines Energiedatenmanagements </li> <li> Vorbereitung, Koordination und Überwachung der Montagen sowie Abnahme von Wärmeerzeugungsanlagen und Versorgungstechnischen Einrichtungen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Vergütung im Beschäftigungsverhältnis bis zur Entgeltgruppe 9a TVöD </li> <li> Einen unbefristeten Beschäftigungsumfang von 100% (derzeit 39 Std. / Wo.) </li> <li> LE CARD: steuerfreier Sachbezugswert für Tarifbeschäftigte von bis zu 35 EUR / Monat </li> <li> Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit, mobil zu arbeiten </li> <li> Berufliche Qualifizierung, internes sowie externes Fortbildungsprogramm </li> <li> 75% ÖPNV-Zuschuss, Dienstrad-Leasing </li> <li> Betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Unternehmenskultur geprägt von Wertschätzung und Teamspirit </li> <li> Gestaltung der Energiewende vor Ort </li> <li> Ehrenamtliches Engagement, bspw. bei der Freiwilligen Feuerwehr, fördern und unterstützen wir </li> </ul><br><br><br>Stadtwerke  Leinfelden-Echterdingen  Eigenbetrieb der Stadt LE
Personalabteilung  Marktplatz 1  70771 Leinfelden-Echterdingen<br><br>Stadtwerke Leinfelden-Echterdingen

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