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<h2>Die Stadt Neuffen sucht für ihren Ortsteil Kappishäusern ab <strong>1. Februar2026</strong> eine</h2><p><strong>Pädagogische Fachkraft (m/w/d)</strong></p><p><strong>nach § 7 KiTaG</strong></p><p>für den Kindergarten <strong>Kappishäusern</strong> in Teilzeit (55 %)</p><p>Im eingruppigen Kindergarten in Kappishäusern werden Kinder im Alter von zwei Jahren bis zum Schuleintritt betreut und gefördert. Der Kindergarten Kappishäusern wird im Regelbetrieb geführt.</p><p><strong>Wir wünschen uns eine Fachkraft mit Herz und Verstand,</strong></p><ul><li>die es gewohnt ist, selbständig und verantwortungsbewusst im Rahmen des Orientierungsplanes zu arbeiten.</li><li>die großen Wert legt, auf einen liebevollen, respektvollen aber auch klaren Umgang mit den Kindern.</li><li>die bereit ist, in einem kollegialen Team mitzuwirken und konstruktiv die pädagogische Arbeit mitzugestalten und weiterzuentwickeln.</li><li>die eine offene und wertschätzende Haltung im Umgang mit Eltern pflegt.</li><li>die Flexibilität bei der Gestaltung der Arbeitszeiten mitbringt.</li><li>die gerne ihre persönlichen Stärken einbringen möchte, um Projekte, Aktivitäten und Feste zu verwirklichen.</li></ul><p><strong>Wir bieten Ihnen</strong></p><ul><li>eine vielseitige, abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit</li><li>ein unbefristetes Arbeitsverhältnis&nbsp;</li><li>eine Vergütung nach dem TVöD SuE</li><li>betriebliche Altersvorsorge mit 20 % Arbeitgeberzuschuss&nbsp;</li><li>die Möglichkeit zur internen und externen Fort- und Weiterbildung</li><li>eine sehr offene Zusammenarbeit mit dem Träger&nbsp;</li><li>Zuschuss zum Job-Bike</li><li>Corporate Benefits</li></ul><p>Wollen Sie Teil unseres Teams werden? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung an <a href="mailto:bewerbung@neuffen.de" target="_blank"><strong>bewerbung@neuffen.de</strong></a>.</p><p>Auskunft über die Stelle erteilt die Kindergartenleitung Annette Schweizer-Götz unter Tel. 07123/15049.</p>

Stadtverwaltung Neuffen

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) in Teilzeit (55 %) Kindergarten Kappishäusern gesucht

<p>Die Stadt Neuffen sucht ab <strong>1. Januar</strong> <strong>2026</strong> eine</p><p><strong>Pädagogische Fachkraft (m/w/d)</strong></p><p><strong>nach § 7 KiTaG</strong></p><p>für den Kindergarten <strong>Halde</strong> in Vollzeit (100 %)</p><p>Im zweigruppigen Kindergarten Halde werden Kinder im Alter von drei Jahren bis zum Schuleintritt betreut und gefördert. Der Kindergarten Halde hat momentan verlängerte Öffnungszeiten von 7 - 14 Uhr und arbeitet in einem teiloffenen Konzept. Momentan wird der Kindergarten baulich erweitert. Nach Fertigstellung des Neubaus im September 2026 wird die Einrichtung zunächst dreigruppig geführt. Ab September 2027 zieht das Provisorium der Krippe am Schulzentrum und eine weitere Krippe in die dann neu renovierten Räume ein.&nbsp;</p><p><strong>Wir wünschen uns eine Fachkraft mit Herz und Verstand,</strong></p><ul><li>die es gewohnt ist, selbständig und verantwortungsbewusst im Rahmen des Orientierungsplanes zu arbeiten.</li><li>die großen Wert legt, auf einen liebevollen, respektvollen aber auch klaren Umgang mit den Kindern.</li><li>die bereit ist, in einem kollegialen Team mitzuwirken und konstruktiv die pädagogische Arbeit mitzugestalten und weiterzuentwickeln.</li><li>die eine offene und wertschätzende Haltung im Umgang mit Eltern pflegt.</li><li>die Flexibilität bei der Gestaltung der Arbeitszeiten mitbringt.</li><li>die gerne ihre persönlichen Stärken einbringen möchte, um Projekte, Aktivitäten und Feste zu verwirklichen.</li></ul><p><strong>Wir bieten Ihnen</strong></p><ul><li>eine vielseitige, abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit</li><li>ein unbefristetes Arbeitsverhältnis&nbsp;</li><li>eine Vergütung nach dem TVöD SuE</li><li>betriebliche Altersvorsorge mit 20 % Arbeitgeberzuschuss&nbsp;</li><li>die Möglichkeit zur internen und externen Fort- und Weiterbildung</li><li>eine sehr offene Zusammenarbeit mit dem Träger&nbsp;</li><li>Zuschuss zum Job-Bike</li><li>Corporate Benefits</li></ul><p>Wollen Sie Teil unseres Teams werden? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung an <a href="mailto:bewerbung@neuffen.de" target="_blank"><strong>bewerbung@neuffen.de</strong></a>.&nbsp;</p><p>Auskunft über die Stelle erteilt die Kindergartenleitung Elina Erb unter Tel.: 07025/842494.</p>

Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) in Vollzeit Kindergarten Halde gesucht

Sichere Energieversorgung für Stuttgart.
Die Stuttgart Netze sorgt dafür, dass in Stuttgart rund um die Uhr Strom und Gas zuverlässig bei den Menschen ankommen. Als Verteilnetzbetreiber sind wir für Betrieb, Wartung und Modernisierung des 5.600 Kilometer langen Stromnetzes sowie des 2.100 Kilometer langen Gasnetzes der Landeshauptstadt verantwortlich. Neben der Versorgungssicherheit investieren wir in die Weiterentwicklung der Netze, um den steigenden Anforderungen der Energiewende gerecht zu werden und eine zukunftsfähige Energieinfrastruktur in Stuttgart zu schaffen. Zusätzlich betreuen wir für die Stadt Stuttgart 74.000 Straßenleuchten. Als Tochtergesellschaft der Stadtwerke Stuttgart unterstützen wir mit rund 600 Mitarbeitenden die Landeshauptstadt Stuttgart auf dem Weg zur Klimaneutralität bis 2035.<h2>Profil</h2><ul> <li> Qualifikation:  Abgeschlossene technische Berufsausbildung, idealerweise ergänzt durch eine Meisterqualifikation im Bereich Strom oder Gas </li> <li> Ausbildungskompetenz:  AEVO-Zertifizierung (Ausbildereignungsprüfung) und idealerweise Erfahrung in der Betreuung von Auszubildenden </li> <li> Berufserfahrung:  Mehrjährige Praxis im technischen Umfeld, verbunden mit Freude daran, Wissen weiterzugeben </li> <li> Kommunikationsstärke:  Sie vermitteln komplexe Inhalte verständlich, arbeiten strukturiert und sind organisationsstark </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Es warten abwechslungsreiche Aufgaben auf Sie </li> <li> Betreuung:  Als erste:r Ansprechpartner:in begleiten Sie die Auszubildenden in den Berufen Anlagenmechaniker:in und Elektroniker:in für Betriebstechnik und stehen in Kontakt mit Berufsschulen, IHK und Ausbildungszentren </li> <li> Ausbildungsorganisation:  Sie sorgen für die Umsetzung der Ausbildungspläne, steuern Beurteilungen in Praxiseinsätzen und führen Feedbackgespräche - bei Bedarf auch bis hin zu Disziplinarmaßnahmen </li> <li> Recruiting:  Von der Ausschreibung über Auswahlverfahren bis hin zur Zusage gestalten Sie den gesamten Bewerbungsprozess aktiv mit </li> <li> Projekte &amp; Entwicklung:  Sie wirken an der Planung und Durchführung von Projekten und Praxisphasen mit und bringen Ideen zur Weiterentwicklung des Ausbildungskonzepts ein </li> <li> Sicherheit &amp; Qualität:  Arbeitssicherheit und die Einhaltung hoher Qualitätsstandards im Ausbildungsbereich haben Sie stets im Blick </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Wir bieten Ihnen motivierende Benefits </li> <li> Unser Team sorgt für Energie in der Stadt - und soll diese auch in vollen Zügen genießen können. Daher legen wir Wert auf eine ausgeglichene Work-Life-Balance sowie Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten Ihnen weitere attraktive Benefits: </li> <li> Flexible Arbeitszeit und Überstundenkonto </li> <li> 36-Stunden-Woche und 30 Tage Urlaub pro Jahr </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge, Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li> Gesundheitsvorsorge und -förderung </li> <li> 100% Bezuschussung DE-Ticket, Dienstfahrrad-Leasing </li> <li> Vielfältige persönliche und fachliche Weiterbildungsangebote </li> <li> Mobiles Arbeiten bei geeigneten Tätigkeiten möglich </li> </ul><br>Alle Menschen sind bei uns willkommen, egal welchen Geschlechts, Alters, sexueller Identität, Herkunft, Religion, Weltanschauung, mit oder ohne Behinderung. Hauptsache Sie passen zu uns.<br><br>Stuttgart Netze GmbH | Kesselstraße 21-23 | 70327 Stuttgart<br><br>Stuttgart Netze GmbH

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Technischer Ausbilder (w/m/d)

<h2>Profil</h2><ul> <li> Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Soziale Arbeit bzw. Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung, Kindheitspädagogik mit staatlicher Anerkennung oder in Erziehungswissenschaften, Heilpädagogik oder sonstige Beschäftigte mit gleichwertigen Fähigkeiten und Erfahrungen </li> <li> Sonderpädagogische Fachkenntnisse und Erfahrungen in den Themen Teilhabe und Vielfalt </li> <li> Langjährige Erfahrungen in der Erwachsenenbildung und der Leitung von Mitarbeitenden </li> <li> Erfahrungen in der Arbeit und im Umgang mit Kindern, die besondere Herausforderungen mit sich bringen </li> <li> Kompetenzen im Themenfeld Inklusion und Interkultur </li> <li> Eigeninitiative, Engagement, Kreativität und zeitliche Flexibilität </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie übernehmen die Aufgaben der Einrichtungsleitung für die Fördergruppe Sporerstraße </li> <li> Sie unterstützen Kinder mit erhöhtem Teilhabebedarf im sozial-emotionalen Bereich </li> <li> Sie dokumentieren die Entwicklungsverläufe der Kinder und arbeiten intensiv mit den Eltern zusammen </li> <li> Auch die interdisziplinäre Vernetzung und Zusammenarbeit im Stadtgebiet gehört zu Ihren Aufgaben </li> <li> Sie gestalten den Veränderungsprozess »Fördergruppen der Zukunft« aktiv mit </li> <li> Für die Leitungs- und Führungstätigkeiten sind Sie zu 50 % vom Gruppendienst freigestellt </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Weil Sicherheit und Wertschätzung zählen:  einen zukunftssicheren Arbeitsplatz, betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung, Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte - bis zu 150 EUR monatlich, attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart </li> <li> Work-Life-Balance:  flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, teilweise mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten, Gesundheitsmanagement und Sportangebote </li> <li> Gemeinsam wachsen:  persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus </li> <li> Umweltfreundlich unterwegs:  ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV, das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad« </li> <li> Kleine Extras, die Großes bewirken:  vergünstigtes Mittagessen, Rabatte und Angebote über Corporate Benefits </li> <li> Wir bieten Ihnen eine Stelle der  Entgeltgruppe  S 15 TVöD SuE. </li> </ul><br>Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist.<br><br>Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Jutta Braungart unter 0711 216-88039 oder  <a href="mailto:jutta.braungart@stuttgart.de" target="_blank">jutta.braungart@stuttgart.de</a>  gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Marco Albrecht unter 0711 216-55545 oder  <a href="mailto:marco.albrecht@stuttgart.de" target="_blank">marco.albrecht@stuttgart.de</a> . Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter  <a href="http://www.stuttgart.de/karriere" target="_blank">www.stuttgart.de/karriere</a> .
Unter  <a href="http://www.stuttgart.de/jobs" target="_blank">www.stuttgart.de/jobs</a>
Www.stuttgart.de/jobs<br><br>Landeshauptstadt Stuttgart

Sozialpädagoge/-in Fördergruppe Sporerstraße (m/w/d)

Die zentrale Notaufnahme/Inobhutnahme in Stuttgart schützt, unterstützt und betreut junge Menschen zwischen 0 - 18 Jahren in Krisensituationen. Sie verfügt über mehrere Standorte. Die Betreuung erfolgt möglichst nach Entwicklungsalter und dem individuellen Bedarf in verschiedenen Gruppen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Soziale Arbeit bzw. Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung, Erziehungswissenschaften, Heilpädagogik oder Kindheitspädagogik </li> <li> Kompetenz, Flexibilität und Freude im Umgang mit jungen Menschen und deren vielfältigen Herausforderungen </li> <li> Einfühlungsvermögen und Ideen zu entwicklungspsychologischen Grundlagen </li> <li> Bereitschaft zur Übernahme von Nachtdiensten sowie Diensten an Wochenenden, Sonn- und Feiertagen </li> <li> Bereitschaft zur Übernahme von hauswirtschaftlichen Tätigkeiten </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie betreuen, versorgen und unterstützen junge Menschen von 0 bis zum 18. Lebensjahr in Krisen- und anspruchsvollen Übergangssituationen </li> <li> Sie kooperieren eng mit den Beratungszentren / Sozialen Diensten des Jugendamtes (innerhalb und außerhalb von Stuttgart), Vormündern, Polizei, Kitas, Schulen, Kliniken, Behörden und anderen Einrichtungen der Jugendhilfe </li> <li> Sie sind zuständig für Maßnahmen nach §§ 42, 42a und in Ausnahmefällen auch für Hilfen nach §§ 27ff SGB VIII </li> <li> Die Einbeziehung und Zusammenarbeit mit den Herkunftssystemen (Eltern und andere wichtige Bezugspersonen) gehört ebenfalls zu Ihrem Aufgabengebiet </li> <li> Für die Alltags- und Freizeitgestaltung mit den jungen Menschen sind Sie ebenfalls zuständig - Aufgabenschwerpunkte variieren je nach Gruppe und Altersbereich </li> <li> Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Weil Sicherheit und Wertschätzung zählen:  einen zukunftssicheren Arbeitsplatz, betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung, Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte - bis zu 150 EUR monatlich, attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart </li> <li> Work-Life-Balance:  flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, teilweise mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten, Gesundheitsmanagement und Sportangebote </li> <li> Gemeinsam wachsen:  persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus sowie Supervision </li> <li> Umweltfreundlich unterwegs:  ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV, das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad« </li> <li> Kleine Extras, die Großes bewirken:  vergünstigtes Mittagessen, Rabatte und Angebote über Corporate Benefits </li> <li> Wir bieten Ihnen eine Stelle der  Entgeltgruppe  S 15 TVöD SuE mit Gewährung einer Zulage. </li> </ul><br>Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist.<br><br>Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit stehen Ihnen Julie Stelzenmüller unter 0711 216-89962 oder  <a href="mailto:julie.stelzenmüller@stuttgart.de" target="_blank">julie.stelzenmüller@stuttgart.de</a>  gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Marco Albrecht unter 0711 216-55545 oder  <a href="mailto:marco.albrecht@stuttgart.de" target="_blank">marco.albrecht@stuttgart.de</a> . Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter  <a href="http://www.stuttgart.de/karriere" target="_blank">www.stuttgart.de/karriere</a> .
Optional: Besuchen Sie unsere Karriere-Jobstory auf Instagram  @stuttgartvonberuf .
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Sozialpädagogische Fachkraft für die Inobhutnahme (m/w/d)

Aufgrund neugeschaffener Stellen im Allgemeinen Sozialen Dienst, wachsen unsere Beratungszentren. Die Beratungszentren in Stuttgart bestehen aus einem interdisziplinären Team, in dem Fachkräfte aus den Bereichen Sozialpädagogik/Sozialarbeit, Verwaltung und Psychologie arbeiten. Dieses Team sichert die psychosoziale Grundversorgung der Bürger/-innen zwischen 0 und 63 Jahren in Stuttgart.<h2>Profil</h2><ul> <li> Ein Studium im Bereich Soziale Arbeit bzw. Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung, Erziehungswissenschaften oder Kindheitspädagogik mit gleichwertigen Fähigkeiten und Erfahrungen </li> <li> Fundierte rechtliche und methodische Kenntnisse für die psychosoziale Beratung von Eltern, Kindern und Jugendlichen und die Beratungsarbeit mit Familien mit Migrationshintergrund </li> <li> Bereitschaft und Interesse zur fachlichen und organisatorischen Weiterentwicklung des Beratungszentrums, insb. präventiver, partizipativer und beteiligungsorientierter Angebote und Methoden </li> <li> Gute Ausdrucksfähigkeit in der deutschen Sprache in Wort und Schrift </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie beraten Mütter, Väter und Kinder/Jugendliche in Erziehungs-, Sorgerechts- und Umgangsfragen </li> <li> Zu Ihrem Aufgabenbereich gehört die Trennungs- und Scheidungsberatung, einschließlich der Mitwirkung in familiengerichtlichen Verfahren </li> <li> Sie steuern den Prozess der Hilfeplanung von Hilfen zur Erziehung </li> <li> Sie schützen Kinder und Jugendliche im Rahmen der besonderen Garantenstellung des Allgemeinen Sozialen Dienstes </li> <li> Stadtteilbezogene Prävention und Kooperation mit anderen Trägern sowie Durchführung von Willkommensbesuchen gehören ebenfalls zu Ihren Aufgaben </li> <li> Ihnen obliegt die allgemeine Sozial- und Lebensberatung für Familien, junge Menschen und Alleinstehende </li> <li> Diese Stelle entspricht den Aufgaben im Allgemeinen Sozialen Dienst (ASD). </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz </li> <li> Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten </li> <li> Persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus sowie Supervision </li> <li> Ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV </li> <li> Das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad" </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung </li> <li> Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte - bis zu 150 EUR monatlich </li> <li> Zusätzliche Regenerationstage </li> <li> Überdurchschnittliche tarifliche Bezahlung, außerdem keine Bereitschaftsdienste, weder am Abend, noch an Wochenenden oder Feiertagen </li> <li> Attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart </li> <li> Wir bieten Ihnen eine Stelle der  Entgeltgruppe  S 15 TVöD SuE mit Gewährung einer Zulage. </li> </ul><br>Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist.<br><br>Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Ute Götz unter 0711 216-59280 oder  <a href="mailto:ute.goetz@stuttgart.de" target="_blank">ute.goetz@stuttgart.de</a> gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Laura Sigmund unter 0711 216-55944 oder  <a href="mailto:laura.sigmund@stuttgart.de" target="_blank">laura.sigmund@stuttgart.de</a> . Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter  <a href="http://www.stuttgart.de/karriere" target="_blank">www.stuttgart.de/karriere</a> .
Weitere Informationen über die Arbeit und die Aufgaben der Beratungszentren:  <a href="https://www.stuttgart.de/buergerinnen-und-buerger/familie/familienberatung/" target="_blank">https://www.stuttgart.de/buergerinnen-und-buerger/familie/familienberat…</a> .
Unter  <a href="http://www.stuttgart.de/jobs" target="_blank">www.stuttgart.de/jobs</a>
Www.stuttgart.de/jobs<br><br>Landeshauptstadt Stuttgart

Sozialpädagoge/-in im Allgemeinen Sozialen Dienst (m/w/d)

Bei DEKRA stehen Zukunftsthemen in allen Arbeitsbereichen im Mittelpunkt: von der Fahrzeugprüfung bis zur Cybersicherheit, von der Produktprüfung bis zu sauberen Energien oder vom automatisierten Fahren bis zur künstlichen Intelligenz. Wir stellen uns frühzeitig auf neue technische Entwicklungen ein und sorgen branchenübergreifend in 60 Ländern mit rund 48.000 Mitarbeitenden für Sicherheit.
Die DEKRA Akademie GmbH ist eines der größten privaten Bildungsunternehmen in Deutschland und bietet Kundinnen und Kunden aus der Wirtschaft, der öffentlichen Hand, aber auch Privatpersonen ein Produktportfolio, welches vom eintägigen Seminar über die mehrjährige Umschulung bis zur unternehmensspezifischen Weiterbildung zu sicherheitsrelevanten Themen reicht. Wollen auch Sie unsere Zukunft sicherer und nachhaltiger machen?<h2>Profil</h2><ul> <li> Ausbildung im Bereich Elektrotechnik, Mechatronik, Industrie oder Handwerk, Meisterabschluss im Bereich Elektrotechnik oder Mechatronik (wünschenswert) oder vergleichbare Qualifikation </li> <li> Einschlägige Berufserfahrung im technischen Umfeld und idealerweise in der Erwachsenenbildung </li> <li> AEVO (Ausbildereignungsschein) wünschenswert - kann bei uns erworben werden </li> <li> Sicherer Umgang mit M365 </li> <li> Pädagogisches Geschick, Kommunikationsstärke und Spaß am Umgang mit Menschen sowie an der Vermittlung von Fachkenntnissen </li> <li> Selbstständige, eigenverantwortliche und sorgfältige Arbeitsweise </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie vermitteln berufsbezogenes Fachwissen im Bereich Elektrotechnik an unsere Teilnehmenden und sind für die Durchführung von Seminaren und Trainings zuständig </li> <li> Sie übernehmen die Organisation der praktischen und theoretischen Ausbildung für die Produktgruppe Elektro </li> <li> Zu Ihren Aufgaben gehört die Betreuung und Vor- und Nachbereitung der Qualifizierungen auf Grundlage der Projektinhalte </li> <li> Sie agieren als Ausbilder / Trainer Elektrotechnik und sind Schnittstelle zu Kunden, Kostenträgern und internen Einheiten </li> <li> Weiterhin passen Sie Curricula und Lehrmaterialien an Kundenwünsche an und führen weitere Modulschulungen und praktische Ausbildungen durch </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Persönliche und intensive Einarbeitungsphase </li> <li> Unterstützung bei Ihrer professionellen Entwicklung durch interne Weiterbildungen </li> <li> Spannende Themengebiete und die Möglichkeit, frühzeitig Verantwortung zu übernehmen </li> <li> Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle </li> <li> Gesundheitsförderung und Mitarbeiterevents </li> <li> Attraktive Sozialleistungen und zahlreiche Corporate Benefits </li> </ul><br>Unsere Datenschutzerklärung zu Ihrer Bewerbung finden Sie  hier.<br><br>Herr Benjamin Gürtler
+49 711 7861-2910
DEKRA. Gemeinsam auf der sicheren Seite.
Www.dekra.de/karriere<br><br>DEKRA Akademie GmbH

Ausbilder / Trainer Elektrotechnik und Mechatronik (m/w/d)

<p>In unserem Eltern-Initiativ-Kindergarten Lehrertal e.V. sind die Werte Vertrauen, Gemeinschaft, Kommunikation und Struktur das Fundament unserer erfolgreichen pädagogischen Arbeit. Wir betreuen 15 U3-Kinder im „kleinen Haus“ im Baustein 2 und 4 und 25 Ü3-Kinder im „großen Haus“ im Baustein 2 und 4.</p><h2>Pädagogische Fachkraft in Vollzeit (m/w/d)</h2><p>ab April 2026</p><h3>Stellenbeschreibung</h3><p>Wir suchen ab April 2026 Unterstützung in Vollzeit für unser motiviertes, aufgeschlossenes und harmonisches Team, das mit viel Freude und Engagement arbeitet. In vertrauensvoller Erziehungspartnerschaft mit den Eltern schaffen wir für unsere Kinder ein wertschätzendes, naturnahes und bedürfnisorientiertes Umfeld, in welchem sie geborgen ihre ersten Schritte in ein selbstbestimmtes Leben machen dürfen.</p><h3>Aufgabenbereiche</h3><ul><li>Pädagogische Arbeit</li><li>Enger Austausch mit den Eltern</li><li>Begleitung von Ausflügen und Exkursionen</li><li>Teilnahme und Mitgestaltung von Teamsitzungen und Elternabenden</li></ul><h3>Wir bieten dir</h3><p>Ein motiviertes, aufgeschlossenes und harmonisches Erzieherteam, das mit viel Freude und Engagement, in vertrauensvoller Erziehungspartnerschaft mit den Eltern, die ganze Kraft einer Elterninitiative einsetzt um für unsere Kinder ein wertschätzendes, naturnahes und bedürfnisorientiertes Umfeld zu schaffen in dem sie geborgen ihre ersten Schritte in ein selbstbestimmtes Leben machen dürfen.&nbsp;</p><ul><li>eine unbefristete Stelle</li><li>Flexible Urlaubsplanung mit mindestens 30 Tagen Urlaub (keine Schließzeiten im Sommer) mit Regenerationstagen&nbsp;</li><li>leistungsgerechte Bezahlung gemäß TVÖD SuE und monatlicher Bonus von 50 Euro&nbsp;</li><li>Keine Hierarchien, Begegnung auf Augenhöhe</li><li>Offenheit bezüglich neuer, eigener Impulse, sowie Gestaltungsspielraum was den Alltag mit den Kindern anbelangt</li><li>ein hilfsbereites Team mit Spaß bei der Arbeit</li><li>viel Freiraum um Dich kreativ zu verwirklichen und weiterzuentwickeln, sowie eigene Ideen und Projekte umzusetzen</li><li>Möglichkeiten zu Fort- und Weiterbildungen</li><li>die Kraft einer Elterninitiative mit vielen tatkräftigen Helfern</li><li>Vertrauen in der pädagogischen Arbeit (Konzeption ist Erzieher*innen Sache, da mischen die Eltern sich nicht ein)</li><li>und zu guter Letzt: Freudestrahlende Gesichter der Kinder</li></ul><h3>Was wir uns von dir wünschen</h3><ul><li>Freude an der Betreuung und Förderung von Kindern</li><li>Fingerspitzengefühl und Tatendrang</li><li>ein Kopf voll guter Ideen und Kreativität</li><li>Zuverlässigkeit und ein hohes Maß an Einfühlungsvermögen für Kinder</li><li>Teamfähigkeit, Ehrlichkeit und auch mal Quatsch im Kopf</li><li>eine Ausbildung mit pädagogischem Hintergrund idealerweise mit Berufserfahrung</li></ul><p><strong>Bei Interesse ruf uns einfach an</strong><br>Frau Brigitte Weil Telefon: 0731 71888 498 oder schreibe an <a href="mailto:info@kindergartenlehrertal.de" target="_blank">info@kindergartenlehrertal.de</a></p><p><strong>Auf ein Kennenlernen freuen wir uns sehr!</strong></p>

Eltern-Initiativ-Kindergarten Lehrertal e.V.

Elterninitiativ-Kindergarten Lehrer Tal

Pädagogische Fachkraft in Vollzeit (m/w/d)

<h2><strong>Gleichstellungsbeauftragte für das Landratsamt Konstanz</strong></h2><p><br><strong>in Teilzeit mit 40-50 % | in Konstanz | unbefristet</strong></p><p>Das Landratsamt Konstanz gehört mit über 1.300 Mitarbeitenden zu den größten Arbeitgebern in der Region. Unsere rund 30 Fachämter bieten vielseitige Karriereperspektiven und die Chance, den Landkreis Konstanz nachhaltig mitzugestalten.</p><p>Unser <strong>Gleichstellungsteam</strong> setzt sich aktiv für Gleichstellung sowie Chancen- und Geschlechtergerechtigkeit im Landratsamt und Landkreis ein. Zur Verstärkung suchen wir eine Impulsgeberin und Ansprechpartnerin für die gleichberechtigte Teilhabe im Haus: Sie informieren und beraten Mitarbeitende zu Gleichstellungsthemen und bringen Gleichstellungsgrundsätze erfolgreich in die Verwaltungspraxis.&nbsp;</p><p>Starten Sie zum&nbsp;<strong>1. Januar 2026</strong> als unsere <strong>kommunale Gleichstellungsbeauftragte</strong> – in <strong>Teilzeit (40-50 %)</strong> und mit einer vielfältigen, bedeutsamen Aufgabe.</p><h2>Ihre Aufgaben bei uns:</h2><p><strong>Gestalten:&nbsp;</strong></p><ul><li>Sie leiten und verantworten die Erstellung des Chancengleichheitsplans und setzen damit eine zentrale Forderung des Chancengleichheitsgesetzes Baden-Württemberg um.</li><li>Sie konzipieren wirksame Maßnahmen zum Abbau von Unterrepräsentanzen und zur Förderung der Vereinbarkeit und Chancengleichheit.&nbsp;</li><li>Sie bilden ein strategisches Tandem mit der externen Gleichstellungsbeauftragten des Landkreises, stimmen sich eng ab und sichern die gegenseitige Vertretung.&nbsp;</li></ul><p><strong>Beraten:&nbsp;</strong></p><ul><li>Sie beraten und unterstützen die Mitarbeitenden bei Fragen zu Diskriminierung, Gleichstellung und Vereinbarkeit.&nbsp;</li><li>Sie prägen personelle, organisatorische und soziale Initiativen des Landratsamtes aktiv mit.</li></ul><p><strong>Vernetzen:&nbsp;</strong></p><ul><li>Sie arbeiten partnerschaftlich mit den Personalvertretungen zusammen und entwickeln gemeinsame Maßnahmen.&nbsp;</li><li>Sie engagieren sich in der Landesarbeitsgemeinschaft der Gleichstellungsbeauftragten Baden-Württemberg.&nbsp;</li></ul><p><br>&nbsp;</p><h2>Das bringen Sie mit:</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium in <strong>Soziologie, Sozialer Arbeit, Sozialmanagement, Personalmanagement</strong>,&nbsp;<strong>Gender Studies</strong> oder vergleichbar.</li><li>Fundierte Fachkenntnisse in Frauen- und Gleichstellungspolitik, Gendermainstreaming, Diversity Management sowie Vereinbarung von Familie/Pflege/Beruf.&nbsp;</li><li>Relevante Erfahrung in Projektleitung, Projektmanagement und Öffentlichkeitsarbeit.&nbsp;<br>&nbsp;</li><li>Im Idealfall Erfahrung in der Projekt- und Netzwerkarbeit sowie im Umgang mit politischen und sozial aktiven Netzwerken.&nbsp;</li><li>Flexibilität in der Arbeitszeitgestaltung für Termine und Abstimmungen.&nbsp;</li><li>Sie überzeugen durch Empathie, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und sicheres Auftreten.&nbsp;<br>&nbsp;</li><li>Ihre Arbeitsweise ist geprägt von Selbstständigkeit, strukturiertem Vorgehen, Lösungsorientierung und ausgezeichneter Organisationsfähigkeit.&nbsp;</li></ul><p><br>&nbsp;</p><h2>Ihre Vorteile bei uns:</h2><ul><li><strong>Aktiv gestalten: </strong>Eine vielseitige und zentrale, gestaltende Rolle mit Bezahlung bis Entgeltgruppe 11 TVöD (2.076,67 – 3.077,22 Euro in Teilzeit mit 50%) bzw. Besoldungsgruppe A 12 LBesO BW, vorbehaltlich der finalen Stellenbewertung.&nbsp;</li><li><strong>Flexibel arbeiten:</strong> Gleitzeitregelung, Homeoffice-Option und ein Arbeitszeitkonto für Freizeitausgleich.&nbsp;</li><li><strong>Ausgeglichen leben: </strong>Vielfältige Angebote für ein gesundes, familienfreundliches Arbeitsumfeld – von Betriebsmedizin bis Kinder-Ferienprogramm.&nbsp;</li><li><strong>Finanziell profitieren:</strong>&nbsp;Betriebliche Altersvorsorge, Leistungsprämie, Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen.&nbsp;</li><li><strong>Rundum wohlfühlen:</strong> Kantine, Hansefit, Bike-Benefits und ein Arbeitsplatz in zentrale Lage mit sehr guter Verkehrsanbindung.&nbsp;</li></ul><p><br>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum <strong>26. Oktober 2025</strong>.<br><br>Wir fördern Chancengleichheit und ermutigen auch Menschen mit Migrationshintergrund, mit anerkannter Behinderung und in besonderen Lebenslagen sich zu bewerben.</p><p><br>&nbsp;</p><p><strong>Für Auskünfte wenden Sie sich gerne an:</strong><br>Anisa Balbinot, Personalreferentin unter T. +49 7531 800-1381<br>Petra Martin-Schweizer, Gleichstellungsbeauftragte unter T. +49 7531 800-1363</p><p><br>&nbsp;</p><p>Landratsamt Konstanz | Amt für Personal und Innovation<br>Benediktinerplatz 1 | 78467 Konstanz</p>

Landratsamt Konstanz

Gleichstellungsbeauftragte (m/w/d) für das Landratsamt Konstanz

<h1>
            Erzieher (m/w/d)
            in
            Memmingen
        </h1>

        <h1>in Voll- oder Teilzeit</h1><p>In der Körperbehinderten Allgäu engagieren sich rund 470 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter gemeinsam mit 1.300 behinderten Menschen und deren Angehörigen, um Perspektiven für ein selbstbestimmtes Leben im gesamten Allgäu zu entwickeln. Durch unsere tägliche Arbeit und gezielte Öffentlichkeitsarbeit fördern wir Inklusion und schaffen ein Bewusstsein für die Bedürfnisse von Menschen mit Behinderungen.<br></p>
        
            
				
			
            
        <h1>Deine zukünftigen Aufgaben</h1><ul><li><p>Du begleitest körper- und schwerstmehrfachbehinderte Menschen, die in einer besonderen Wohnform leben, und unterstützt sie aktiv im Alltag</p></li><li>Deine pflegerischen Fachkenntnisse bringst Du dabei ganzheitlich und individuell ein</li><li>Du setzt pädagogische Hilfeleistungen gemäß der Hilfe- und Förderplanung um</li><li>Du begleitest die Klient*innen im Alltag und planst gemeinsam mit ihnen Freizeitaktivitäten</li><li>Du förderst und unterstützt bedarfsgerecht – unter Berücksichtigung der persönlichen Wünsche, Gewohnheiten und der Selbstbestimmung der betreuten Menschen</li></ul>
        <h1>Du bringst als Erzieher (m/w/d) mit</h1><ul><li>Eine pädagogische Ausbildung als Erzieher*in</li><li>Empathie und Freude am Umgang mit Menschen</li><li>Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein</li><li>Flexibilität und Teamfähigkeit</li></ul>
        <h1>Uns zeichnet aus<br></h1><ul><li><p>Wir orientieren uns an den individuellen Bedürfnissen von Menschen mit Behinderungen</p></li><li>Wir arbeiten interdisziplinär zur optimalen Erfüllung unseres Auftrags </li><li>Wir schaffen Innovation, z.B. durch unsere Integrationsbetriebe</li><li>Wir sind ein regionaler Anbieter, unabhängig, überkonfessionell und gemeinnützig&nbsp;</li></ul>
        <h1>In Memmingen bieten wir Dir</h1><ul><li>Eine sinnstiftende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer menschlichen Arbeitskultur</li><li>Viel Zeit für nette Menschen mit Betreuungsbedarf für Pflege und pädagogische Tätigkeit</li><li>Einen guten Personalschlüssel</li><li>Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. durch unsere hauseigene KBA-Akademie</li><li>Faire Vergütung in Anlehnung nach TVÖD/VKA</li><li>Individuelle Sonderzahlungen wie z.B. Jahressonderzahlung, Jubiläumszahlung</li><li>20% Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge</li><li>Einen krisensicheren Arbeitsplatz mit geregelten und planbaren Arbeitszeitmodellen</li><li>Attraktive Mitarbeiterrabatte durch die KBA-Fan-Card mit regionalen Kooperationspartnern und weitere Angebote wie Corporate Benefits</li></ul>        
            <h1>Unsere Benefits</h1>
            <a href="https://kb-allgaeu.de/jobs/unsere-benefits/" target="_blank">
                
            </a>
        
        
        
            
        
        
        <h1>Telefonische Rückfragen zur ausgeschriebenen Stelle?</h1>

<p>Bitte wende Dich an <b>Lisa Steffl</b>&nbsp;unter <b>Tel.&nbsp;0831 51239-511</b>.</p>
        <h1>Du möchtest&nbsp;wechseln? Das bleibt unter uns!</h1>

<ul><li>Falls Du Dich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befindest, sichern wir Dir natürlich höchste Vertraulichkeit Deiner Bewerbung zu.&nbsp;</li>
</ul>
        
        
        
        
            
                <h2>Klingt das gut? Dann bewirb Dich jetzt!<br>
Wir freuen uns auf Dich!</h2>

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