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<p>Bei der Justizvollzugsanstalt Willich II sind, zunächst befristet mit der Option zur späteren Übernahme in das Beamtenverhältnis, mehrere Stellen im Bereich des allgemeinen Vollzugsdienstes zu besetzen.</p>
<p>Die Einstellung erfolgt im tariflichen Arbeitsverhältnis als Justizvollzugsbeschäftigte / Justizvollzugsbeschäftigter. Die Vergütung wird zunächst nach Entgeltgruppe 4 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) gezahlt. Nach einer Einarbeitungsphase von mindestens drei Monaten ist eine Höhergruppierung nach Entgeltgruppe 6 des TV-L vorgesehen.</p>
<p>Darüber hinaus verpflichten sich die Beschäftigten bei der Einstellung zu einer späteren Übernahme in das Beamtenverhältnis. Mit der Übernahme in das Beamtenverhältnis ist eine zweijährige Ausbildung (Vorbereitungsdienst) verbunden. Zum Zeitpunkt der Einstellung muss das 18. Lebensjahr vollendet sein, jedoch darf der Bewerber/die Bewerberin noch nicht älter als 35 Jahre alt sein, damit eine spätere Übernahme in das Beamtenverhältnis erfolgen kann.</p>
<p>Vor der Einstellung ist die erfolgreiche Teilnahme an einem Auswahlverfahren erforderlich.</p>
<p><strong>Die Justizvollzugsanstalt Willich II ist eine selbstständige Justizvollzugsanstalt für Frauen in Nordrhein-Westfalen. <br>(<a href="https://www.jva-willich2.nrw.de/" target="_blank">Information dazu finden Sie auf der Internetseite der Behörde</a>)</strong></p>
<p></p>
<h2>Mehr als Schließer oder Wärter .......</h2>
<p>Die Bediensteten des allgemeinen Vollzugsdienstes sind in den Justizvollzugsanstalten <strong>zuständig</strong> für die Betreuung, Versorgung und Beaufsichtigung der Gefangenen und unterstützen die besonderen Fachdienste (u.a. Psychologen, Ärzte, Pädagogen, Seelsorger) bei der Behandlung der Gefangenen. Weitere Informationen zum Berufsbild finden Sie im Internet unter <a href="https://karriere.nrw/berufsbeschreibungen/c404d217-4e71-4a07-85f1-e6911016b7a6" target="_blank">Berufsbild AVD</a>.</p>
<p>Dieser ständige Dienst am Menschen <strong>erfordert</strong> naturgemäß einen Schichtbetrieb (Frühdienst, Spätdienst, Nachtdienst). Auch an Samstagen sowie an Sonn- und Feiertagen muss deshalb ein Teil der Bediensteten des allgemeinen Vollzugsdienstes Dienst verrichten.</p>
<p><strong>Ansprechpartner/in</strong> für telefonische Rückfragen:</p>
<ul>
<li>Herr Tives<br>Telefon: <a href="tel:+492156917123" target="_blank">(02156) 917 - 123</a> <br>(Personalabteilung)</li>
<li>oder Herr Goese<br>Telefon: <a href="tel:+492156917127" target="_blank">(02156) 917-127</a> <br>(Ausbildungsleitung).</li>
</ul>
<h2>Bei Interesse senden Sie bitte Ihre ausführlichen Bewerbungsunterlagen&nbsp;an:</h2>
<p>Leiterin der Justizvollzugsanstalt Willich II, Gartenstraße 2, 47877 Willich</p>
<p>Der Bewerbung sind folgende Unterlagen beizufügen:</p>
<ul>
<li>Aktueller Lebenslauf (ggf. mit Lichtbild)</li>
<li>Nachweise der schulischen und beruflichen Qualifikation (Schulabschlusszeugnis, Berufsschulabschlusszeugnis, Gesellenbrief, Meisterbrief, pp.)</li>
<li>Nachweise der bisherigen beruflichen Tätigkeiten (Arbeitszeugnisse, Bescheinigungen d. Agentur für Arbeit, ggf. Bescheinigung über Wehr- / Zivildienst etc.)</li>
<li>die ausgefüllten Erklärungen zum Bewerbungsverfahren</li>
</ul>
<p>Bitte fügen Sie den Bewerbungsunterlagen die ausgefüllten Formulare bei!</p>

Land Nordrhein-Westfalen

Beschäftigte / Beschäftigter im Allgemeinen Vollzugsdienst bei der Justizvollzugsanstalt Willich II mit späterer Übernahme in das Beamtenverhältnis auf Widerruf in der Laufbahngruppe 1.2. (w/m/d)

<p>Bei der Justizvollzugsanstalt Willich II sind, zunächst befristet mit der Option zur späteren Übernahme in das Beamtenverhältnis, mehrere Stellen im Bereich des allgemeinen Vollzugsdienstes zu besetzen.</p>
<p><strong>Bevorzugt gesucht werden neue Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen zum späteren Einsatz in der Küche. Dazu werden Bewerberinnen und Bewerber mit einer Ausbildung als Koch, Metzger oder Bäcker gesucht.&nbsp;</strong></p>
<p>Die Einstellung erfolgt im tariflichen Arbeitsverhältnis als Justizvollzugsbeschäftigte / Justizvollzugsbeschäftigter. Die Vergütung wird zunächst nach Entgeltgruppe 4 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) gezahlt. Nach einer Einarbeitungsphase von mindestens drei Monaten ist eine Höhergruppierung nach Entgeltgruppe 6 des TV-L vorgesehen.</p>
<p>Darüber hinaus <strong>verpflichten sich die Beschäftigten bei der Einstellung zu einer späteren Übernahme in das Beamtenverhältnis</strong>. Mit der Übernahme in das Beamtenverhältnis ist eine zweijährige Ausbildung (Vorbereitungsdienst) verbunden. Zum Zeitpunkt der Einstellung muss das 18. Lebensjahr vollendet sein, jedoch darf der Bewerber/die Bewerberin noch nicht älter als 35 Jahre alt sein, damit eine spätere Übernahme in das Beamtenverhältnis erfolgen kann.</p>
<p>Vor der Einstellung ist die erfolgreiche Teilnahme an einem Auswahlverfahren erforderlich.</p>
<p><strong>Die Justizvollzugsanstalt Willich II ist eine selbstständige Justizvollzugsanstalt für Frauen in Nordrhein-Westfalen. <br></strong>(<a href="https://www.jva-willich2.nrw.de/" target="_blank">Information dazu finden Sie auf der Internetseite der Behörde</a>)</p>
<p></p>
<p><strong>Mehr als Schließer oder Wärter .......</strong></p>
<p>Die Bediensteten des allgemeinen Vollzugsdienstes sind in den Justizvollzugsanstalten <strong>zuständig</strong> für die Betreuung, Versorgung und Beaufsichtigung der Gefangenen und unterstützen die besonderen Fachdienste (u.a. Psychologen, Ärzte, Pädagogen, Seelsorger) bei der Behandlung der Gefangenen. Weitere Informationen zum Berufsbild finden Sie im Internet unter <a href="https://karriere.nrw/berufsbeschreibungen/c404d217-4e71-4a07-85f1-e6911016b7a6" target="_blank">Berufsbild AVD</a>.</p>
<p>Dieser ständige Dienst am Menschen <strong>erfordert</strong> naturgemäß einen Schichtbetrieb (Frühdienst, Spätdienst, Nachtdienst). Auch an Samstagen sowie an Sonn- und Feiertagen muss deshalb ein Teil der Bediensteten des allgemeinen Vollzugsdienstes Dienst verrichten.</p>
<p><strong>Ansprechpartner/in</strong> für telefonische Rückfragen: Herr Tives - Telefon: <a href="tel:+492156917123" target="_blank">(02156) 917 - 123</a> (Personalabteilung) oder Frau Rinkel - Telefon: <a href="tel:+492156917127" target="_blank">(02156) 917-127</a> (Ausbildungsleitung).</p>
<h2>Bei Interesse senden Sie bitte Ihre ausführlichen Bewerbungsunterlagen&nbsp;an:</h2>
<p>Leiterin der Justizvollzugsanstalt Willich II, Gartenstraße 2, 47877 Willich</p>
<p>Der Bewerbung sind folgende Unterlagen beizufügen:</p>
<ul>
<li>Aktueller Lebenslauf (ggf. mit Lichtbild)</li>
<li>Nachweise der schulischen und beruflichen Qualifikation (Schulabschlusszeugnis, Berufsschulabschlusszeugnis, Gesellenbrief, Meisterbrief, pp.)</li>
<li>Nachweise der bisherigen beruflichen Tätigkeiten (Arbeitszeugnisse, Bescheinigungen d. Agentur für Arbeit, ggf. Bescheinigung über Wehr- / Zivildienst etc.)</li>
</ul>
<p><strong>Bitte fügen Sie den Bewerbungsunterlagen die ausgefüllten Formulare bei!</strong></p>

Beschäftigte im Allgemeinen Vollzugsdienst bei der JVA Willich II [Koch / Metzger / Bäcker (m/w/d)] mit späterer Übernahme in das Beamtenverhältnis auf Widerruf in der Laufbahngruppe 1.2.

<p>Bei der Justizvollzugsanstalt Willich II sind, zunächst befristet mit der Option zur späteren Übernahme in das Beamtenverhältnis, mehrere Stellen im Bereich des allgemeinen Vollzugsdienstes zu besetzen.</p>
<p><strong>Bevorzugt gesucht werden neue Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen zum späteren Einsatz im Krankenpflegedienst der Behörde. Dazu werden Bewerberinnen und Bewerber mit einer Ausbildung als Pflegefachfrau oder Pflegefachmann bzw. Gesundheits- und Krankenpflegerin oder Gesundheits- und Krankenpfleger gesucht.&nbsp;</strong></p>
<p>Die Einstellung erfolgt im tariflichen Arbeitsverhältnis als Justizvollzugsbeschäftigte / Justizvollzugsbeschäftigter. Die Vergütung wird zunächst nach Entgeltgruppe 4 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) gezahlt. Nach einer Einarbeitungsphase von mindestens drei Monaten ist eine Höhergruppierung nach Entgeltgruppe 6 des TV-L vorgesehen.</p>
<p>Darüber hinaus <strong>verpflichten sich die Beschäftigten bei der Einstellung zu einer späteren Übernahme in das Beamtenverhältnis</strong>. Mit der Übernahme in das Beamtenverhältnis ist eine zweijährige Ausbildung (Vorbereitungsdienst) verbunden. Zum Zeitpunkt der Einstellung muss das 18. Lebensjahr vollendet sein, jedoch darf der Bewerber/die Bewerberin noch nicht älter als 35 Jahre alt sein, damit eine spätere Übernahme in das Beamtenverhältnis erfolgen kann.</p>
<p>Vor der Einstellung ist die erfolgreiche Teilnahme an einem Auswahlverfahren erforderlich.</p>
<p><strong>Die Justizvollzugsanstalt Willich II ist eine selbstständige Justizvollzugsanstalt für Frauen in Nordrhein-Westfalen. <br></strong>(<a href="https://www.jva-willich2.nrw.de/" target="_blank">Information dazu finden Sie auf der Internetseite der Behörde</a>)</p>
<p></p>
<p><strong>Mehr als Schließer oder Wärter .......</strong></p>
<p>Die Bediensteten des allgemeinen Vollzugsdienstes sind in den Justizvollzugsanstalten <strong>zuständig</strong> für die Betreuung, Versorgung und Beaufsichtigung der Gefangenen und unterstützen die besonderen Fachdienste (u.a. Psychologen, Ärzte, Pädagogen, Seelsorger) bei der Behandlung der Gefangenen. Weitere Informationen zum Berufsbild finden Sie im Internet unter <a href="https://karriere.nrw/berufsbeschreibungen/c404d217-4e71-4a07-85f1-e6911016b7a6" target="_blank">Berufsbild AVD</a>.</p>
<p>Dieser ständige Dienst am Menschen <strong>erfordert</strong> naturgemäß einen Schichtbetrieb (Frühdienst, Spätdienst, Nachtdienst). Auch an Samstagen sowie an Sonn- und Feiertagen muss deshalb ein Teil der Bediensteten des allgemeinen Vollzugsdienstes Dienst verrichten.</p>
<p><strong>Ansprechpartner/in</strong> für telefonische Rückfragen: Herr Tives - Telefon: <a href="tel:+492156917123" target="_blank">(02156) 917 - 123</a> (Personalabteilung) oder Frau Rinkel - Telefon: <a href="tel:+492156917127" target="_blank">(02156) 917-127</a> (Ausbildungsleitung).</p>
<h2>Bei Interesse senden Sie bitte Ihre ausführlichen Bewerbungsunterlagen&nbsp;an:</h2>
<p>Leiterin der Justizvollzugsanstalt Willich II, Gartenstraße 2, 47877 Willich</p>
<p>Der Bewerbung sind folgende Unterlagen beizufügen:</p>
<ul>
<li>Aktueller Lebenslauf (ggf. mit Lichtbild)</li>
<li>Nachweise der schulischen und beruflichen Qualifikation (Schulabschlusszeugnis, Berufsschulabschlusszeugnis, Gesellenbrief, Meisterbrief, pp.)</li>
<li>Nachweise der bisherigen beruflichen Tätigkeiten (Arbeitszeugnisse, Bescheinigungen d. Agentur für Arbeit, ggf. Bescheinigung über Wehr- / Zivildienst etc.)</li>
</ul>
<p><strong>Bitte fügen Sie den Bewerbungsunterlagen die ausgefüllten Formulare bei!</strong></p>

Beschäftigte im Allgemeinen Vollzugsdienst bei der JVA Willich II [Pflegefachmann / Pflegefachfrau (m/w/d)] mit späterer Übernahme in das Beamtenverhältnis auf Widerruf in der Laufbahngruppe 1.2.

<p>Die Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf sucht für das Institut für Entwicklungsgenetik eine*n</p>
<p><strong>Biologisch-technische*n Assistentin*Assistenten (m/w/d)</strong></p>
<h2>Aufgabenschwerpunkte</h2>
<ul>
<li>molekularbiologische Analysen</li>
<li>Design und Klonierung von Transformationsvektoren</li>
<li>Gewebekultur von Pflanzen</li>
<li>Regeneration und Anzucht in Klimakammern</li>
<li>Unterstützung und Vorbereitung der Praktika für Studierende</li>
</ul>
<h2>Ihr Profil</h2>
<ul>
<li>eine abgeschlossene Ausbildung als Biologisch-technische*r Assistent*in, alternativ eine Ausbildung als Biologielaborant*in oder eine vergleichbare Qualifikation in der Biologie</li>
<li>bei Vorliegen der tarifrechtlichen und persönlichen Voraussetzungen, richtet sich die Vergütung nach der Entgeltgruppe 9b</li>
<li>Erfahrung mit molekularbiologischen Methoden</li>
<li>Erfahrung mit Sterilkulturen</li>
<li>Interesse am Erlernen neuer Methoden</li>
<li>Erfahrung mit Mikroskopie</li>
<li>gute Englischkenntnisse</li>
</ul>
<h2>Unser Angebot</h2>
<ul>
<li>einen zukunfts- und standortsicheren Arbeitsplatz</li>
<li>eine Besetzung der Stelle mit 54,81 % (ca. 22 Wochenstunden) befristet bis 31.07.2027 mit der Aussicht auf Verlängerung</li>
<li>attraktive und vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (z. B. Sprachen, Software, Medien)</li>
<li>Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie (z.B. Ferienfreizeitangebote für Kinder)</li>
<li>kostenlose Parkplätze und gute ÖPNV-Anbindung</li>
<li>einen abwechslungsreichen Aufgabenbereich mit viel Gestaltungsspielraum in einem kreativen und dynamischen Team</li>
</ul>
<h2>Über uns</h2>
<p>Die Heinrich-Heine-Universität vertritt das Prinzip „Exzellenz durch Vielfalt“. Sie hat die „Charta der Vielfalt“ unterzeichnet und erfolgreich am Audit „Vielfalt gestalten“ des Stifterverbandes teilgenommen. Sie ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert und hat sich zum Ziel gesetzt, die Vielfalt unter ihren Mitarbeiter*innen zu fördern. Bewerbungen von Menschen aller Geschlechter sind ausdrücklich erwünscht. Bewerbungen von Frauen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Die Bewerbung schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen ist ebenso erwünscht. Zur Berücksichtigung einer Schwerbehinderung oder Gleichstellung weisen Sie diese bitte durch geeignete Unterlagen nach.</p>
<h2>Kontakt</h2>
<p>Prof. Dr. Rüdiger Simon (Leiter Institut für Entwicklungsgenetik)<br><a href="tel:+492118114045" target="_blank">0211/81-14045</a></p>

Biologisch-technische*r Assistent*in (m/w/d)

<h2><strong>eine Dezernentin / einen Dezernenten im „Fernerkundungskompetenzzentrum“</strong></h2>
<p><em>(befristet bis zum 31.12.2027, Teilzeit, (der Stellenanteil liegt bei 75%), Start: nächstmöglicher Zeitpunkt, EG 13 TV-L&nbsp;Entgelttabelle)</em></p>
<p>Dienstort:&nbsp;LANUK Recklinghausen, Leibnizstraße 10, 45659 Recklinghausen</p>
<h2><strong>Ihre Aufgabe</strong></h2>
<p>Plattform:</p>
<ul>
<li>Fachliche Umsetzung von Arbeitspaketen zur Plattform im Projekt EO4 Nature:</li>
<li>Durchführung von Bedarfsanalysen (Interviews, Workshop)</li>
<li>Evaluation der Plattformoberfläche,</li>
<li>Prüfung der Dokumentation von entwickelten Diensten und Infrastrukturen,</li>
<li>Erstellung und Betreuung eines moderierten Diskussionsforums,</li>
<li>Evaluation entwickelter Dienste inkl. Aufbereitung von Referenzdaten</li>
<li>Berichtserstellung</li>
</ul>
<h2>Ihr Profil</h2>
<h3><em>Fachlich</em></h3>
<p>Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom oder konsekutiver Master) der Fachrichtung Biologie, Geographie oder Landschaftsökologie, Agrar- oder Forstwissenschaften mit einer Zusatzqualifikation zur Fernerkundung (oder vergleichbaren Fachrichtung mit einem dem Aufgabenbereich entsprechendem Schwerpunkt). Die Voraussetzung wird auch mit einem akkreditierten Masterabschluss an einer Fachhochschule (ein Nachweis der Akkreditierung ist den Bewerbungsunterlagen beizufügen) erfüllt</p>
<p>nachgewiesene Kenntnisse der Fernerkundung. Der Nachweis erfolgt durch eine Abschlussarbeit oder ein Ausbildungszeugnis.<br>gute Kenntnisse von GIS, nachgewiesen durch Abschlussarbeiten, Ausbildungs- oder Arbeitszeugnisse.</p>
<p><strong>Von Vorteil</strong></p>
<ul>
<li>Kenntnisse in den Handlungsfeldern des Aktionsprogramm Natürlicher Klimaschutz (ANK) (Boden- und -Vegetationskunde, Wasserhaushalt, Klimaschutz, landwirtschaftlichen Landnutzung,Schutzgebiete)</li>
<li>Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Fernerkundung</li>
<li>Erfahrungen im Projektmanagement</li>
</ul>
<h3><em>Persönlich</em></h3>
<ul>
<li>hohe Motivation und Teamfähigkeit</li>
<li>ziel- und ergebnisorientierte Arbeitsweise</li>
<li>Kommunikationsfähigkeit</li>
<li>Überzeugungs- und Durchsetzungsfähigkeit</li>
<li>Gute Ausdrucksfähigkeit</li>
</ul>
<h2>Benefits</h2>
<ul>
<li>sinnhafte Tätigkeit in einer nachhaltig arbeitenden Behörde</li>
<li>großzügige Homeoffice Möglichkeiten</li>
<li>flexible Arbeitszeitmodelle im Rahmen der Gleitzeitregelungen mit Guthabenmöglichkeit</li>
<li>Teilzeitbeschäftigung möglich</li>
<li>gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</li>
<li>zusätzliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte (VBL)</li>
<li>attraktives Fortbildungsangebot und vielseitige Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten</li>
<li>umfassendes Angebot im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements</li>
<li>abwechslungsreiche Angebote von Corporate Benefits Germany GmbH</li>
</ul>
<h2>Das sind wir</h2>
<p>Das Landesamt für Natur, Umwelt und Klima Nordrhein – Westfalen (LANUK) ist als Landesoberbehörde in den Bereichen Naturschutz, technischer Umweltschutz für Wasser, Boden, Luft und Klima tätig. Hier finden Sie weitere Informationen zum&nbsp;Arbeitgeber LANUK.</p>
<p>Im Fachbereich 21 „Naturschutzinformationen“ sind die Verantwortung für die&nbsp;Landesweite Biotopkartierung, fernerkundliche (Vor)Kartierungen, die Führung der Naturschutzdatenbanken des Landes NRW und entsprechende Internet-basierte Fach-Informationssysteme sowie die Entwicklung, die Pflege und der Betrieb der dafür notwendigen IT-Verfahren gebündelt. Obwohl in vier Teil-Teams aufgeteilt, werden die komplexen Aufgaben mit ihren großen Überlappungsbereichen immer gemeinsam wahrgenommen – Kommunikation gehört deshalb zum Markenkern des Fachbereiches.</p>
<h2>Das ist uns wichtig</h2>
<p>Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht.</p>
<p>Außerdem sehen wir uns der Gleichstellung von schwerbehinderten und nicht schwerbehinderten Beschäftigten in besonderer Weise verpflichtet und begrüßen deshalb Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Bewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter Menschen berücksichtigen wir bei gleicher Eignung grundsätzlich bevorzugt. Wir empfehlen Ihnen daher, auf eine Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung bereits in Ihrem Bewerbungsanschreiben hinzuweisen und einen Nachweis über den GdB oder die Gleichstellung anzufügen.</p>
<p>Ebenso wendet sich die Ausschreibung ausdrücklich auch an Menschen mit Einwanderungsgeschichte.</p>
<h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>
<p>Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum&nbsp;<strong>27.06.2025</strong></p>
<ul>
<li>per E-Mail (in einem PDF-Dokument) an<strong>&nbsp;<a href="mailto:jobs@lanuk.nrw.de" target="_blank">jobs(at)lanuk.nrw.de</a></strong></li>
<li>unter Angabe der&nbsp;<strong>Kennziffer: FB 21_P2553</strong></li>
</ul>
<p></p>
<p><strong>Finja Issleb</strong><br><em>Ihre Ansprechperson für allgemeine Fragen</em></p>
<ul>
<li><a href="mailto:Finja.Issleb@lanuk.nrw.de" target="_blank">Finja.Issleb(at)lanuk.nrw.de</a></li>
<li><a href="tel:+4923613052760" target="_blank">02361/305 2760</a></li>
</ul>
<p><strong>Dr Christine Plückers</strong><br><em>Ihre Ansprechperson für fachliche Frage</em>n</p>
<ul>
<li><a href="mailto:christine.plueckers@lanuk.nrw.de" target="_blank">christine.plueckers(at)lanuk.nrw.de</a></li>
<li><a href="tel:+4923613053141" target="_blank">02361/305 3141</a></li>
</ul>
<h2>Weitere Hinweise</h2>
<p>Die Befristung erfolgt auf Grundlage des § 14 TzBfG.&nbsp;</p>
<p><strong>Starten Sie Ihre Karriere bei uns – Wir geben auch Berufs- und Quereinsteigern eine Chance!</strong></p>

Dezernentin / Dezernent im „Fernerkundungskompetenzzentrum“ (m/w/d)

<h2>eine Dezernentin / einen Dezernenten im „Fernerkundungskompetenzzentrum“</h2>
<p><em>(befristet bis zum 31.12.2027, Vollzeit/Teilzeit geeignet, Start: nächstmöglicher Zeitpunkt, EG 13 TV-L&nbsp;Entgelttabelle)</em></p>
<p>Dienstort:&nbsp;LANUK Recklinghausen, Leibnizstraße 10, 45659 Recklinghausen</p>
<h2>Ihre Aufgabe</h2>
<p>Fachliche Umsetzung des Arbeitspaketes D26 im Projekt EO4 Nature</p>
<ul>
<li>Konzepterstellung zur Berechnung der Klimawirksamkeit von Auen im Bereich großer Fließgewässer.</li>
<li>Organisation / Beschaffung entsprechender Geodaten v.a. aus der Fernerkundung</li>
<li>Entwicklung und Validierung eines Indikators zur Beschreibung eines naturnahen Auenzustands</li>
<li>Berechnung einer prototypischen, jahresspezifischen Karte der Klimawirksamkeit der o.g. Auengebiete</li>
</ul>
<h2>Ihr Profil</h2>
<h3><em>Fachlich</em></h3>
<p>Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom oder konsekutiver Master) der Fachrichtung Biologie, Geographie oder Landschaftsökologie, Agrar- oder Forstwissenschaften mit einer Zusatzqualifikation zur Fernerkundung (oder vergleichbaren Fachrichtung mit einem dem Aufgabenbereich entsprechendem Schwerpunkt). Die Voraussetzung wird auch mit einem akkreditierten Masterabschluss an einer Fachhochschule (ein Nachweis der Akkreditierung ist den Bewerbungsunterlagen beizufügen) erfüllt.</p>
<ul>
<li>nachgewiesene Kenntnisse der Fernerkundung. Der Nachweis erfolgt durch eine Abschlussarbeit oder ein Ausbildungszeugnis.</li>
<li>gute Kenntnisse von GIS, nachgewiesen durch Abschlussarbeiten, Ausbildungs- oder Arbeitszeugnisse.</li>
<li>gute Kenntnisse einer höheren Programmiersprache z.B. Phython, R nachgewiesen durch Abschlussarbeiten, Ausbildungs-oder Arbeitszeugnisse.</li>
</ul>
<p><strong>Von Vorteil</strong></p>
<ul>
<li>Kenntnisse in den Handlungsfeldern des Aktionsprogramm Natürlicher Klimaschutz (ANK) (Boden- und Vegetationskunde, Wasserhaushalt, Klimaschutz, landwirtschaftlichen Landnutzung, Schutzgebiete)</li>
<li>Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Fernerkundung</li>
</ul>
<h3><em>Persönlich</em></h3>
<ul>
<li>hohe Motivation und Teamfähigkeit</li>
<li>ziel- und ergebnisorientierte Arbeitsweise</li>
<li>Kommunikationsfähigkeit</li>
<li>Überzeugungs- und Durchsetzungsfähigkeit</li>
<li>Gute Ausdrucksfähigkeit</li>
</ul>
<h2>Benefits</h2>
<ul>
<li>sinnhafte Tätigkeit in einer nachhaltig arbeitenden Behörde</li>
<li>großzügige Homeoffice Möglichkeiten</li>
<li>flexible Arbeitszeitmodelle im Rahmen der Gleitzeitregelungen mit Guthabenmöglichkeit</li>
<li>Teilzeitbeschäftigung möglich</li>
<li>gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</li>
<li>zusätzliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte (VBL)</li>
<li>attraktives Fortbildungsangebot und vielseitige Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten</li>
<li>umfassendes Angebot im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements</li>
<li>abwechslungsreiche Angebote von Corporate Benefits Germany GmbH</li>
</ul>
<h2>Das sind wir</h2>
<p>Das Landesamt für Natur, Umwelt und Klima Nordrhein – Westfalen (LANUK) ist als Landesoberbehörde in den Bereichen Naturschutz, technischer Umweltschutz für Wasser, Boden, Luft und Klima tätig.&nbsp;</p>
<p>Im Fachbereich 21 „Naturschutzinformationen“ sind die Verantwortung für die Landesweite Biotopkartierung, fernerkundliche (Vor)Kartierungen, die Führung der Naturschutzdatenbanken des Landes NRW und entsprechende Internet-basierte Fach-Informationssysteme sowie die Entwicklung, die Pflege und der Betrieb der dafür notwendigen IT-Verfahren gebündelt. Obwohl in vier Teil-Teams aufgeteilt, werden die komplexen Aufgaben mit ihren großen Überlappungsbereichen immer gemeinsam wahrgenommen – Kommunikation gehört deshalb zum Markenkern des Fachbereiches.</p>
<h2>Das ist uns wichtig</h2>
<p>Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht.</p>
<p>Außerdem sehen wir uns der Gleichstellung von schwerbehinderten und nicht schwerbehinderten Beschäftigten in besonderer Weise verpflichtet und begrüßen deshalb Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Bewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter Menschen berücksichtigen wir bei gleicher Eignung grundsätzlich bevorzugt. Wir empfehlen Ihnen daher, auf eine Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung bereits in Ihrem Bewerbungsanschreiben hinzuweisen und einen Nachweis über den GdB oder die Gleichstellung anzufügen.</p>
<p>Ebenso wendet sich die Ausschreibung ausdrücklich auch an Menschen mit Einwanderungsgeschichte.</p>
<h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>
<p>Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum&nbsp;<strong>27.06.2025</strong></p>
<ul>
<li>per E-Mail (in einem PDF-Dokument) an&nbsp;<a href="mailto:jobs@lanuk.nrw.de" target="_blank"><strong>jobs(at)lanuk.nrw.de</strong></a>&nbsp;</li>
<li>unter Angabe der&nbsp;<strong>Kennziffer: FB 21_P2552</strong></li>
</ul>
<p><strong>Finja Issleb</strong><br><em>Ihre Ansprechperson für allgemeine Fragen</em></p>
<ul>
<li><a href="mailto:Finja.Issleb@lanuk.nrw.de" target="_blank">Finja.Issleb(at)lanuk.nrw.de</a></li>
<li><a href="tel:+4923613052760" target="_blank">02361/305 2760</a></li>
</ul>
<p><strong>Dr. Christine Plückers</strong><br><em>Ihre Ansprechperson für fachliche Fragen</em></p>
<ul>
<li><a href="mailto:christine.plueckers@lanuk.nrw.de" target="_blank">christine.plueckers(at)lanuk.nrw.de</a></li>
<li><a href="tel:+4923613053141" target="_blank">02361/305 3141</a></li>
</ul>
<h2>Weitere Hinweise</h2>
<p>Die Befristung erfolgt auf Grundlage des § 14 TzBfG.</p>
<p><strong>Starten Sie Ihre Karriere bei uns – Wir geben auch Berufs- und Quereinsteigern eine Chance!</strong></p>

Dezernentin / Dezernent im Fernerkundungskompetenzzentrum (m/w/d)

<h2>Mathematisch-Naturwissenschaftliche Fakultät<br>Doktorand*in im Bereich Angewandte Mathematik (w/m/d)<br>Department Mathematik/Informatik - Abteilung Mathematik<br><br></h2>
<p>Wir sind eine der größten und ältesten Universitäten Europas und gehören zu den größten Arbeitgeber*innen in unserer Region. Durch unser breites Fächerspektrum, die dynamische Entwicklung unserer Forschungsschwerpunkte und unseren Standort mitten in Köln sind wir attraktiv für Studierende und Forschende weltweit. Wir bieten vielfältige Karrierechancen in Wissenschaft, Technik und Verwaltung.</p>
<p><em>Der Forschungsschwerpunkt des Lehrstuhls „Numerische Mathematik und Wissenschaftliches Rechnen“ liegt in der Entwicklung, Verwendung und parallelen Implementierung von Methoden zur numerischen Lösung partieller Differentialgleichungen. Hierbei werden sowohl effiziente Löser, insbesondere Gebietszerlegungs- und Multilevelverfahren entwickelt, als auch numerische Homogenisierungsverfahren. Zudem befassen wir uns mit der Beschleunigung oder Verbesserung der zuvor genannten Methoden durch den Einsatz maschinellen Lernens, zum Beispiel in Gebietszerlegungsverfahren oder in der Entwicklung daten-getriebener und physik-basierter Surrogatmodelle.</em></p>
<p></p>
<h2>IHRE AUFGABEN</h2>
<ul>
<li>Mitarbeit und Promotion in einem Forschungsprojekt</li>
<li>Entwicklung neuer hybrider Methoden zur effizienten numerischen Lösung partieller Differentialgleichungen, d. h. numerischer Methoden, welche durch maschinelles Lernen beschleunigt oder optimiert werden</li>
<li>Parallele Implementierung der neuen hybriden Ansätze in gängigen, effizienten Softwarepaketen des wissenschaftlichen Rechnens (PETSc, Trilinos etc.)</li>
<li>Anwendung der entwickelten Methoden in verschiedenen Bereichen der Medizin oder Materialwissenschaften, zum Beispiel in der Simulation von Problemen der Fluiddynamik oder Festkörpermechanik</li>
<li>Mitarbeit in der Lehre in deutscher Sprache (3 SWS)</li>
</ul>
<h2>IHR PROFIL</h2>
<ul>
<li>Sehr guter Universitätsabschluss (Master oder Diplom) in der Mathematik, Wirtschafts- oder Technomathematik</li>
<li>Sehr gute Kenntnisse im Bereich der Diskretisierung partieller Differentialgleichungen</li>
<li>Sehr gute Kenntnisse im Bereich iterativer Löser und Vorkonditionierer</li>
<li>Gute Kenntnisse im Bereich des maschinellen Lernens</li>
<li>Sichere Beherrschung von C/C++, Python und gängigen Machine Learning Bibliotheken (TensorFlow, PyTorch etc.)</li>
<li>Sichere Beherrschung von Deutsch und Englisch in Wort und Schrift</li>
<li>Gute Kommunikations- und Teamfähigkeit</li>
</ul>
<h2>WIR BIETEN IHNEN</h2>
<ul>
<li>Ein vielfältiges und chancengerechtes Arbeitsumfeld</li>
<li>Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li>
<li>Flexible Arbeitszeitmodelle</li>
<li>Ein umfangreiches Weiterbildungsangebot</li>
<li>Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements</li>
<li>Möglichkeit zur mobilen Arbeit</li>
</ul>
<p>Die Universität zu Köln fördert Chancengerechtigkeit und Vielfalt. Bewerbungen von Frauen werden nach Maßgabe des LGG NRW bevorzugt berücksichtigt. Wir begrüßen ausdrücklich alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.</p>
<p><em>Die Stellen sind ab 01.09.2025 in Teilzeit (29,87 Wochenstunden) zu besetzen. Sie ist bis zum 31.08.2028 befristet. Sofern die entsprechenden tariflichen und persönlichen Voraussetzungen vorliegen, richtet sich die Vergütung nach der Entgeltgruppe 13 TV-L.</em></p>
<p>Bitte senden Sie<strong> Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen</strong> Lebenslauf, ein Anschreiben, in dem Sie über einschlägige Erfahrungen und Ihre Motivation berichten, eine Kopie der Bescheinigung über den Master-Abschluss und die Namen von zwei möglichen Referenzpersonen inkl. beigefügten Nachweisen für die gesuchten Qualifikationen ohne Bewerbungsfoto online unter: <a href="https://jobportal.uni-koeln.de" target="_blank">https://jobportal.uni-koeln.de</a>. Die Kennziffer ist Wiss2505-15. Die Bewerbungsfrist endet am 30.06.2025.</p>
<p><strong>Bei Fragen</strong> wenden Sie sich bitte an Herrn Professor Dr. Axel Klawonn unter <a href="mailto:stellenausschreibung-klawonn@uni-koeln.de" target="_blank">stellenausschreibung-klawonn@uni-koeln.de</a> und schauen Sie in unsere <a href="https://portal.uni-koeln.de/karriere/wer-wir-sind/karriere-faqs" target="_blank">FAQs</a>.</p>

Doktorand*in im Bereich Angewandte Mathematik (w/m/d)

<p>Verstärken Sie unsere Hochschule im Dezernat&nbsp;<a href="https://www.th-owl.de/hochschule/organisation/verwaltung/dezernat-gebaeudemanagement/" target="_blank">Gebäudemanagment</a><a href="https://www.th-owl.de/hochschule/organisation/verwaltung/dezernat-gebaeudemanagement/" target="_blank">:</a></p>
<h3><strong>Elektroniker:in (w/m/d) für Energie- und Gebäudetechnik für DGUV Prüfungen</strong></h3>
<h4><strong>zum nächstmöglichen Zeitpunkt | Campus Lemgo, Detmold, Höxter | befristet für die Dauer von 2 Jahren | Teilzeit: 19 Std. und 55 Min. pro Woche</strong></h4>
<p>Wir sind die Technische Hochschule Ostwestfalen-Lippe. In Lemgo, Detmold und Höxter qualifizieren wiretwa 5.700 Studierende: persönlich, professionell und zukunftsorientiert. Dabei pflegen wirinterdisziplinären Austausch und profitieren von kooperativen Strukturen. So gestalten wir aktiv unserwertschätzendes Arbeits- und Bildungsumfeld an allen Standorten. Starke Institute und internationaleNetzwerke tragen unsere Innovationen aus der anwendungsnahen Forschung nachhaltig in diedynamische Wirtschaftsregion Ostwestfalen-Lippe – und weit darüber hinaus.</p>
<h3><strong>Ihre Aufgaben</strong></h3>
<ul>
<li>Durchführung von Prüfungen an ortsveränderlichen und ortsfesten elektrischen Anlagen nach DGUVVorschrift 3</li>
<li>Wiederkehrende Prüfung von elektrischen Anlagen nach DIN VDE 0105-100</li>
<li>Überprüfung elektrischer Betriebsmittel, Anlagen und Maschinen</li>
<li>Erfassung und Auswertung der Prüfergebnisse mit moderner Software</li>
<li>Unterstützung bei der Terminplanung und Koordination der Prüfungen</li>
</ul>
<h3><strong>Ihr Profil</strong></h3>
<h4><strong>Sie bringen mit</strong></h4>
<ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker:in (w/m/d),Mechatroniker:in (w/m/d), Elektrofachkraft oder eine vergleichbareQualifikation</li>
<li>Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, verbunden miteinem hohen Maß an Verantwortungsbewusstsein</li>
<li>Teamfähigkeit und ein freundliches Auftreten im Umgang mitKollegen und externen Dienstleistern</li>
<li>Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft zur regelmäßigenBetreuung der Standorte Lemgo, Detmold und Höxter</li>
</ul>
<p><strong>Wir wünschen uns außerdem</strong></p>
<ul>
<li>Berufserfahrung im Bereich der Gebäude- und Betriebstechniksowie in der Instandhaltung und Installation elektrischer Anlagen</li>
<li>Fundierte Kenntnisse in der DGUV V3</li>
</ul>
<h3><strong>Wir bieten Ihnen:</strong></h3>
<ul>
<li>ein modernes, familiengerechtes Arbeitsumfeld</li>
<li>eine Vergütung – je nach Ausbildungs- und Kenntnisstand – bis zurEntgeltgruppe 7 TV-L</li>
<li>eine betriebliche Zusatzversorgung</li>
<li>laufend umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten – fachlich,didaktisch und persönlich</li>
</ul>
<p>Die Technische Hochschule Ostwestfalen-Lippe vertritt das PrinzipQualität durch Vielfalt und strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an.Sie freut sich über Bewerbungen von Frauen, insbesondere imwissenschaftlichen Bereich. Schwerbehinderte Personen werden beigleicher Eignung vorrangig eingestellt.</p>
<h3><strong>Wir freuen uns auf Sie!</strong></h3>
<p>Wir nehmen Ihre vollständige Bewerbung (inkl. Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) gern bis zum <strong>20.06.2025</strong> entgegen.</p>
<p>Bitte nutzen Sie zum Versand der Unterlagen ausschließlich unser <strong>Online-Bewerbungsformular </strong>und richten Sie Ihr Anschreiben unter Angabe der <strong>Kennziffer 102125</strong> an Herrn Sergej Roth aus dem Dezernat Gebäudemanagement.</p>
<h3><strong>Sie haben Fragen?</strong></h3>
<p>Bei individuellen Fragen zum <strong>Bewerbungsprozess</strong> hilft Ihnen unsere Personalsachbearbeiterin <strong>Frau Celine Steu</strong> gern weiter: <a href="tel:+4952617025127" target="_blank">+49 5261 702-5127</a>.</p>
<p><strong>Inhaltliche Fragen</strong> zur ausgeschriebenen Stelle beantwortet gern <strong>Herr Sergej Roth:</strong> <a href="tel:+4952617025413" target="_blank">+49 5261 702-5413</a>.</p>

Elektroniker:in (w/m/d) für Energie- und Gebäudetechnik für DGUV Prüfungen

<p>Ein Raum voller Menschen, gute Gespräche, lebendiger Austausch – und mittendrin: Sie.</p>
<p>Wenn Sie gelungene Veranstaltungen lieben, gerne Menschen zusammenbringen und hinter den Kulissen dafür sorgen, dass alles perfekt passt, dann sind Sie in unserer Abteilung Kommunikation, Marketing und Events genau richtig.</p>
<p>Freuen Sie sich auf ein kreatives Team, das mit Leidenschaft die Stärke und Vielfalt des Handwerks auf unseren eigenen Kanälen, in den Medien und in der Öffentlichkeit sichtbar macht. Im Bereich Veranstaltungen arbeiten Sie eng mit einer Kollegin und dem weiteren Team zusammen und organisieren Events, die im Gedächtnis bleiben – von internen Veranstaltungen über Preisverleihungen für herausragende Auszubildende und Betriebe bis hin zu unserer jährlichen Meisterfeier mit bis zu 1.000 Gästen.</p>
<p>Bringen Sie Ihre Ideen ein – und rücken Sie mit uns das Handwerk in den Fokus!</p>
<p><strong>Bei diesen Aufgaben setzen wir auf Sie</strong></p>
<ul>
<li>Konzeption, Planung und Umsetzung von internen und öffentlichen Veranstaltungen</li>
<li>Beratung der Geschäftsführung und Fachabteilungen im Eventbereich</li>
<li>Ideenfindung und Entwicklung von Veranstaltungskonzepten</li>
<li>Auswahl von Locations, Dienstleister:innen und Künstler:innen</li>
<li>Organisation und Koordination vor, während und nach Veranstaltungen</li>
<li>Erstellung von Einladungen, Marketingmaterialien und Texten für Online- und Social-Media-Beiträge zur Bewerbung von&nbsp; &nbsp; &nbsp; Veranstaltungen</li>
<li>Betreuung von Sponsor:innen und Gästen</li>
<li>Budgetkontrolle und Nachbereitung inkl. Feedbackauswertung</li>
</ul>
<p><strong>Das brauchen wir</strong></p>
<ul>
<li>Bachelorabschluss im Bereich Veranstaltungs- / Event-Management oder abgeschlossene Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung im genannten Bereich</li>
<li>Erfahrung in der Planung und Durchführung von Events</li>
<li>Sicherer Umgang mit MS-Office und technisches Grundverständnis in Bezug auf Veranstaltungstechnik</li>
<li>Kenntnisse in Marketing, Öffentlichkeitsarbeit und Veranstaltungsrecht</li>
<li>Organisationstalent, Kommunikationsstärke und lösungsorientiertes Arbeiten – Sie bringen Projekte zuverlässig ins Ziel</li>
<li>Bereitschaft zur gelegentlichen Teilnahme an unseren Abendveranstaltungen – die Termine sind frühzeitig planbar</li>
</ul>
<p><strong>Das bieten wir</strong></p>
<ul>
<li>Eine zunächst auf 2 Jahre befristete Teilzeitposition (20 Stunden / Woche)</li>
<li>Vergütung nach Entgeltgruppe 9b TV-L</li>
<li>Vermögenswirksame Leistungen, Weihnachtsgeld und eine betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Eine sehr gute Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten nach der Probezeit</li>
<li>Verschiedene Benefits, wie Health Insurance, eine bezuschusste Firmenmitgliedschaft bei Urban Sports, rabattierte Einkaufsmöglichkeiten sowie ein finanziell unterstütztes Jobticket</li>
<li>30 Tage Urlaub sowie bezahlte Freistellung an Heiligabend, Silvester und Rosenmontag</li>
<li>Gute Lage in der Kölner Innenstadt mit Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr</li>
</ul>

Eventkoordinator (m/w/d) in Teilzeit

<h2>eine Projektleiterin / einen Projektleiter für das Projekt „Klimabildung in NRW"</h2>
<p><em>(befristet für die Dauer bis zum 31.12.2028 (Vollzeit) danach bis zum 31.12.2030 in Teilzeit (50%), Vollzeit/Teilzeit geeignet, Start: nächstmöglicher Zeitpunkt, EG 13 TV-L&nbsp;Entgelttabelle)</em></p>
<p>Dienstort:&nbsp;LANUK Recklinghausen, Leibnizstraße 10, 45659 Recklinghausen</p>
<h2>Ihre Aufgabe</h2>
<ol>
<li>Leitung des Projektes „Klimabildung in NRW“</li>
<li>Koordination, Kooperation und Vernetzung im Bildungsbereich:
<ul>
<li>Durchführung einer Strukturanalyse im Bereich Klimaschutz und Klimaanpassung mit Blick auf Klimabildung</li>
<li>Identifizierung des Ausbaupotentials der LANUK internen und externen Zusammenarbeit</li>
<li>​​​​​​Aufbau einer strukturellen Vernetzungsstelle für die landesweit agierenden Bildungseinrichtungen und Organisationen im Themenfeld Klimaschutz und Klimaanpassung</li>
</ul>
</li>
<li>Analyse und Definition der Zielgruppen (insbesondere im Bereich der beruflichen Aus- und Weiterbildung) und Ermittlung der Bedarfe in Bezug auf Klimabildung</li>
<li>Einrichtung einer projektbegleitenden Arbeitssgruppe für Klimabildung</li>
<li>Verankerung von Klimabildung im Sinne einer BNE in Bildungsangeboten
<ul>
<li>Analyse des vorhandenen NUA-Programms</li>
<li>Entwicklung eines pädagogischen Konzepts zu Schulungen / Weiterbildungen für Lehrende und Multiplikator:innen</li>
<li>Planung und Durchführung von Veranstaltungen im Rahmen des NUA-Bildungsprogramms</li>
<li>Vorträge / Präsentationen zu Klimabildung im Rahmen von Veranstaltungen Dritter</li>
</ul>
</li>
</ol>
<h2>Ihr Profil</h2>
<h3><em>Fachlich</em></h3>
<ul>
<li>abgeschlossenes wissenschaftliches oder pädagogisches Studium (univ. Diplom, Master, Magister) an einer Universität bzw. wissenschaftlichen Hochschule der Fachrichtung/Fachrichtungen Umwelt-, Natur-, Geistes-, Gesellschafts- oder Sozialwissenschaften</li>
</ul>
<p><strong>Von Vorteil</strong></p>
<ul>
<li>Kenntnisse oder Erfahrungen im Bereich Klimaschutz und – anpassung</li>
<li>Mehrjährige Erfahrungen in der umwelt- und klimaschutzbezogenen Informations- und Bildungsarbeit im Kontext einer BNE, möglichst mit Schwerpunkt zum Thema „Klimabildung“</li>
<li>Erfahrungen in der Entwicklung von pädagogischen Konzepten von Bildungsangeboten</li>
<li>Kenntnisse der außerschulischen Bildungslandschaft in NRW</li>
<li>Kenntnisse und Erfahrungen der beruflichen Bildung</li>
</ul>
<h3><em>Persönlich</em></h3>
<ul>
<li>Fähigkeit, auch komplexe Sachverhalte eigenverantwortlich in Hinblick auf die Zielgruppen der&nbsp;Bildungsarbeit bearbeiten zu können.</li>
<li>Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, Freude am Umgang mit Menschen und sicheres Auftreten in der Öffentlichkeit</li>
<li>Fähigkeit zur Konzeption und Moderation von Veranstaltungen</li>
<li>Bereitschaft zur fachübergreifenden Zusammenarbeit</li>
<li>Bereitschaft und Fähigkeit zu einer teamorientierten Arbeitsweise</li>
</ul>
<h2>Benefits</h2>
<ul>
<li>sinnhafte Tätigkeit in einer nachhaltig arbeitenden Behörde</li>
<li>großzügige Homeoffice Möglichkeiten</li>
<li>flexible Arbeitszeitmodelle im Rahmen der Gleitzeitregelungen mit Guthabenmöglichkeit</li>
<li>Teilzeitbeschäftigung möglich</li>
<li>gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</li>
<li>zusätzliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte (VBL)</li>
<li>attraktives Fortbildungsangebot und vielseitige Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten</li>
<li>sicherer Arbeitsplatz</li>
<li>umfassendes Angebot im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements</li>
<li>abwechslungsreiche Angebote von Corporate Benefits Germany GmbH</li>
</ul>
<h2>Das sind wir</h2>
<p>Das Landesamt für Natur, Umwelt und Klima Nordrhein – Westfalen (LANUK) ist als Landesoberbehörde in den Bereichen Naturschutz, technischer Umweltschutz für Wasser, Boden, Luft und Klima tätig.&nbsp;</p>
<p>Die NUA ist als Bildungseinrichtung des Landes im LANUK eingerichtet und arbeitet in einem Kooperationsmodell mit den anerkannten Naturschutzverbänden zusammen. Im Zentrum ihrer Arbeit steht das NUA-Bildungsprogramm mit ca. 400 Veranstaltungen im Jahr.</p>
<h2>Das ist uns wichtig</h2>
<p>Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht.</p>
<p>Außerdem sehen wir uns der Gleichstellung von schwerbehinderten und nicht schwerbehinderten Beschäftigten in besonderer Weise verpflichtet und begrüßen deshalb Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Bewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter Menschen berücksichtigen wir bei gleicher Eignung grundsätzlich bevorzugt. Wir empfehlen Ihnen daher, auf eine Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung bereits in Ihrem Bewerbungsanschreiben hinzuweisen und einen Nachweis über den GdB oder die Gleichstellung anzufügen.</p>
<p>Ebenso wendet sich die Ausschreibung ausdrücklich auch an Menschen mit Einwanderungsgeschichte.</p>
<h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>
<p>Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum&nbsp;<strong>29.06.2025</strong></p>
<ul>
<li>per E-Mail (in einem PDF-Dokument) an&nbsp;<a href="mailto:jobs@lanuk.nrw.de" target="_blank"><strong>jobs(at)lanuk.nrw.de</strong></a>&nbsp;</li>
<li>unter Angabe der&nbsp;<strong>Kennziffer: FB 35_P2558<br></strong></li>
</ul>
<p></p>
<p><strong>Linda Koutsourakis</strong><br><em>Ihre Ansprechperson für allgemeine Fragen</em></p>
<ul>
<li><a href="mailto:linda.koutsourakis@lanuk.nrw.de" target="_blank">linda.koutsourakis(at)lanuk.nrw.de</a></li>
<li><a href="tel:+4923613053054" target="_blank">02361/305 3054</a></li>
</ul>
<p><strong>Norbert Blumenroth</strong><br><em>Ihre Ansprechperson für fachliche Fragen</em></p>
<ul>
<li><a href="mailto:norbert.blumenroth@nua.nrw.de" target="_blank">norbert.blumenroth(at)nua.nrw.de</a></li>
<li><a href="tel:+4923613053335" target="_blank">02361/305 3335</a></li>
</ul>
<h2>Weitere Hinweise</h2>
<p>Die Eingruppierung erfolgt auf der Grundlage der Kenntnisse und der Berufserfahrung. Sie ist bis einschließlich Entgeltgruppe 13 TV-L möglich.</p>
<p>Die Befristung erfolgt auf Grundlage des § 14 TzBfG.&nbsp;</p>
<p><strong>Starten Sie Ihre Karriere bei uns – Wir geben auch Berufs- und Quereinsteigern eine Chance!</strong></p>

2.554 Befristete Anstellung Jobs in Deutschland