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<p>Die Direktion Berlin sucht für den Geschäftsbereich Facility Management Neubau (BEFN) am <strong>Arbeitsort Berlin-Mitte zum nächstmöglichen Zeitpunkt</strong> eine/einen:</p> <h2><strong>Betriebsmanagerin / Betriebsmanager</strong> für Informations- und Kommunikationstechnik (w/m/d) </h2> <strong><p><strong>(Entgeltgruppe 11 TVöD Bund/​Besoldungsgruppe A 11 BBesG, Kennung:&nbsp;BEFN1154, Stellen‑ID 1367112)</strong></p> <p>Die Einstellung erfolgt unbefristet.</p></strong>  <p>Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000&nbsp;Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.</p>
<p>Unser Geschäftsbereich Facility Management baut, betreibt und bewirtschaftet ein komplexes Portfolio mit spannenden und vielseitigen Objekten – von den Ministerien in Berlin und Bonn, über Bundesgerichte und Forschungseinrichtungen bis zu den Gebäuden des Zolls, der Bundespolizei, der Bundeswehr oder der Bundesanstalt Technisches Hilfswerk (THW). Im Dialog mit unseren Kundinnen und Kunden gestalten wir den Weg zu einem klimaneutralen Immobilienmanagement.</p>
<p>Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA!</p> <p>Für den Arbeitsplatz wird eine monatliche außertarifliche Zulage in Höhe von 250 Euro gewährt.</p>
<p>Der Fachbereich ist zuständig für die Betreuung von Sicherheitsbehörden.</p><h3>Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?</h3><ul>
<li>Wahrnehmung der Betreiberverantwortung für die im Zuständigkeitsbereich befindlichen technischen Anlagen und Systeme u.&nbsp;a.:
<ul>
<li>Aufstellen von Wartungsplänen</li>
<li>Erarbeitung und Abschluss von Wartungs- und Instandhaltungsverträgen</li>
<li>Sicherstellung des störungsfreien Betriebes mit Eigenpersonal</li>
</ul>
</li>
<li>fachliche Leitung und Steuerung eines operativ tätigen Teams</li>
<li>Entwicklung von Qualitätsstandards und Prozessen für den Betrieb, die Wartung und die Instandsetzung</li>
<li>Planung des Instandhaltungsprozesses (Inspektion, Wartung, Instandsetzung, Verbesserung/​Erneuerung), Sicherstellen der Aktualität der Instandhaltungsdaten im CAFM‑System</li>
<li>Abstimmungen mit dem Nutzer und der Bauverwaltung
<ul>
<li>Führen des Schriftverkehrs</li>
<li>Teilnahme an Beratungen und Abstimmungsgesprächen</li>
</ul>
</li>
<li>federführende Bearbeitung von Baumaßnahmen (Projektverantwortung)
<ul>
<li>Erstellung von Planungen</li>
<li>Erarbeitung von Ausschreibungen für Planungsbüros und Errichterfirmen</li>
<li>Begleitung der Baumaßnahmen</li>
<li>Durchführung von Baumaßnahmen mit den Bauverwaltungen</li>
</ul>
</li>
<li>Erledigung von kaufmännischen und fachtheoretischen Aufgaben</li>
</ul><h3>Was erwarten wir?</h3><h3>Qualifikation:</h3>
<ul>
<li>abgeschlossene technische (Fach‑)Hochschulausbildung (Diplom [FH]/​Bachelor) mit Schwerpunkt Fernmeldetechnik oder Kommunikationstechnik oder vergleichbare Qualifikation</li>
</ul>
<h3>Fachkompetenzen:</h3>
<ul>
<li>mehrjährige Berufserfahrung in den Gebieten Inbetriebnahme, Service und Betrieb von Kommunikations- und Sicherheitssystemen</li>
<li>fundierte Fachkenntnisse im Bereich der Brand- und Einbruchmeldetechnik, Videoüberwachung, Telekommunikation und Multimediatechnik</li>
<li>Erfahrungen in der technischen Betriebsführung und dem Umgang mit CAFM‑Systemen sind wünschenswert</li>
<li>Fähigkeit und Bereitschaft, sich auch in anderen TGA‑Bereichen Grundkenntnisse anzueignen und teamübergreifend zu arbeiten</li>
<li>fundierte PC-Kenntnisse in den Standardbetriebssystemen- und -anwendungen wie Microsoft Office</li>
</ul>
<h3>Weiteres:</h3>
<ul>
<li>gründliche, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise</li>
<li>gute Auffassungsgabe</li>
<li>Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, gründlich und zielorientiert zu arbeiten</li>
<li>gute Kommunikationsfähigkeit</li>
<li>Fähigkeit zum teamorientierten Handeln, Kritikfähigkeit und Sozialkompetenz</li>
<li>Bereitschaft zur Rufbereitschaft</li>
<li>Bereitschaft zur erweiterten Sicherheitsüberprüfung mit Sicherheitsermittlungen gem. §&nbsp;10&nbsp;SÜG (Sicherheitsüberprüfungsgesetz)</li>
</ul>
<h3>Besonderer Hinweis:</h3>
<p><strong>Voraussetzung für die Stellenbesetzung des Arbeitsplatzes ist die erfolgreiche erweiterte Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG), in die ggf. auch der/die Ehe‑​/Lebenspartner/in einbezogen wird. Bitte informieren Sie sich diesbezüglich im Vorfeld Ihrer Bewerbung bspw. über das Bundesamt für Verfassungsschutz (<a href="https://www.verfassungsschutz.de" target="_blank">www.verfassungsschutz.de</a>).</strong></p><h3>Was bieten wir?</h3><ul>
<li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li>
<li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung</li>
<li>Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes</li>
<li>Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote</li>
<li>Betriebliche Altersversorgung</li>
<li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li>
<li>30&nbsp;Tage Urlaub im Kalenderjahr</li>
<li>Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen</li>
<li>Verkehrsgünstige Lage mit dem ÖPNV</li>
<li>Zuschuss zum DeutschlandJobTicket (DJT)</li>
<li>In Abhängigkeit von der Bewerbungslage kann eine übertarifliche Vorweggewährung von Stufen sowie eine zusätzliche befristete Fachkräftezulage in Betracht kommen</li>
</ul><h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3><p>Dann bewerben Sie sich online bis zum <strong>19.&nbsp;November&nbsp;2025</strong> über die zentrale Bewerbungs­plattform  <a href="https://interamt.de/koop/app/stelle?&amp;id=1367112" target="_blank">INTERAMT</a>   unter der <strong>Stellen‑ID&nbsp;1367112</strong>.</p>
<p> <a href="https://interamt.de/koop/app/stelle?&amp;id=1367112" target="_blank">Jetzt bewerben</a>  </p> <h2>Haben Sie noch Fragen?</h2> <p>Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Sturmat unter der Telefonnummer <a href="tel:+493031811204" target="_blank">+49&nbsp;30&nbsp;3181‑1204</a> oder per E‑Mail (<a href="mailto:bewerbung-berlin@bundesimmobilien.de" target="_blank">bewerbung-berlin@bundesimmobilien.de</a>) gerne zur Verfügung.</p>
<p>Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Herrn Kuszak unter der Telefonnummer <a href="tel:+4930319982210" target="_blank">+49&nbsp;30&nbsp;319982‑210</a>.</p>
<p>Weitere Informationen finden Sie auch unter <a href="https://karriere.bundesimmobilien.de" target="_blank">https://karriere.bundesimmobilien.de</a>.</p>
<p>Hinweise zum Datenschutz und zur Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie unter <a href="https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz" target="_blank">https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz</a>.</p> <h2>Hinweise:</h2> <p>Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann.</p>
<p>Die Auswahl erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Bei gleicher Eignung werden Frauen nach dem Bundesgleichstellungsgesetz vorrangig berücksichtigt. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von schwerbehinderten oder ihnen gleichgestellten Menschen und stellen diese bei gleicher Eignung bevorzugt ein.</p>
<p>Sofern Sie im Ausland einen Hochschulabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Gleichwertigkeit des Abschlusses bei. Informationen zur Anerkennung internationaler Abschlüsse finden Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB).</p>
<p>Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen. Die Übernahme von auf Lebenszeit verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrigere Besoldungsgruppe, aber ohne Laufbahnwechsel) ist mit Zustimmung des Bundesministeriums der Finanzen (BMF) möglich.</p>

Betriebsmanagerin / Betriebsmanager für Informations- und Kommunikationstechnik (w/m/d)

<p>Sie übernehmen Verantwortung für Mensch und Umwelt.&nbsp;Bewerben Sie sich beim Bundesamt für Strahlenschutz als</p> <h2>Sachbearbeiter*in (m/w/d) </h2> <p><strong>im Referat „Koordination und administrative Begleitung von Forschungsvorhaben“ der Abteilung „Zentrale Dienste“</strong></p> <p>Das Bundesamt für Strahlenschutz (BfS) arbeitet für die Sicherheit und den Schutz der Menschen und der Umwelt vor Schäden durch Strahlung. Als wissenschaftlich-technische Bundesoberbehörde gehört das BfS zum Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Umwelt, Klimaschutz, Naturschutz und nukleare Sicherheit (BMUKN).</p><h3>Ihre Aufgaben:</h3><ul>
<li>Sie sind zuständig für die Vorbereitung, Verhandlung und den Abschluss von Verträgen und Zuwendungen, insbesondere im Rahmen von EU-/​EURATOM‑Vorhaben, Nutzleistungen und Amtshandlungen in Zusammenarbeit mit den zuständigen Fachabteilungen</li>
<li>Sie beraten und unterstützen die Fachabteilungen bei der Abwicklung der Projekte, Nutzleistungen und Amtshandlungen in allen administrativen Belangen</li>
<li>Sie bewirtschaften die Ihnen übertragenen Haushaltsmittel nach haushalts­rechtlichen Kriterien</li>
<li>Sie überwachen die Projektmittel, den Mittelabfluss und veranlassen Zahlungen</li>
<li>Sie erstellen u.&nbsp;a. Übersichten über Projekte und Abrechnungen</li>
</ul><h3>Ihr Profil:</h3><ul>
<li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum gehobenen allgemeinen Verwaltungsdienst (Diplom-Verwaltungswirt*in FH) oder als Verwaltungs­fachwirt*in bzw. Angestelltenlehrgang&nbsp;II oder einen vergleichbaren Bachelorabschluss</li>
<li>Sie bringen Kenntnisse im Haushaltsrecht und Vertragsrecht mit</li>
<li>Ihre Arbeitsweise ist präzise, sorgfältig und genau</li>
<li>Sie beherrschen die gängigen Office-Programme (WORD und EXCEL) sehr sicher</li>
<li>Sie besitzen Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>
<li>Sie zeichnen sich durch ausgeprägte persönliche und soziale Kompetenzen, insbesondere Teamfähigkeit, Belastbarkeit, Flexibilität, souveränes Auftreten und Eigeninitiative aus</li>
<li>Sie sind im persönlichen Miteinander offen und verbindlich und haben Freude an interdisziplinärer und internationaler Zusammenarbeit</li>
<li>Sie behalten den Überblick in Zeiten mit hoher Arbeitsbelastung</li>
</ul><h3>Unser Angebot:</h3><p>Wir bieten Ihnen ein voraussichtlich bis August 2027&nbsp;befristetes Arbeitsverhältnis als Mutterschutz- und Elternzeitvertretung im Rahmen flexibler Arbeitszeiten eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer wissenschaftlich-technischen Bundesoberbehörde <strong>(Dienstort: 38226&nbsp;Salzgitter)</strong> sowie</p>
<ul>
<li>Bezahlung nach Tarifvertrag (Entgeltgruppe 11&nbsp;TVöD)</li>
<li>Betriebsrente (VBL) für Tarifbeschäftigte</li>
<li>Jobticket mit Arbeitgeberzuschuss, gute Anbindung an den ÖPNV sowie kostenfreie Parkmöglichkeiten</li>
<li>Vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung</li>
<li>Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten</li>
<li>Eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li>
</ul> <p>Das BfS gewährleistet die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter und fördert die Vielfalt unter den Mitarbeitenden. Von schwerbehinderten Bewerber*innen wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt; sie werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir freuen uns, wenn sich von dieser Ausschreibung alle Nationalitäten angesprochen fühlen. Die Stelle ist teilzeitgeeignet.</p><h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3><p>Falls Sie sich für diese Stelle interessieren, bitten wir um Ihre Online-Bewerbung über die Plattform Interamt (<a href="https://interamt.de/koop/app/stelle?0&amp;id=1362878" target="_blank">https://www.interamt.de</a>) unter der <strong>Stellen‑ID 1362878</strong>. Hierfür ist eine einmalige Registrierung notwendig. Bewerbungsschluss ist der <strong>05.11.2025.</strong></p>
<p><a href="https://formular.as-mediendesign.de/link/c86af7db-41081-713-52f16a.html" target="_blank"><strong>https://www.interamt.de/koop/app/stelle?id=1362878</strong></a></p>
<p>Neben der vollständigen Eingabe Ihrer persönlichen Daten in dem Online-Bewerbungstool und dem Bewerbungsschreiben bitten wir darum, folgende Anlagen als PDF-Dokument hochzuladen:</p>
<ul>
<li>lückenloser, tabellarischer Lebenslauf</li>
<li>Qualifikations- bzw. Studiennachweise</li>
<li>Arbeitszeugnisse bzw. dienstliche Beurteilungen (soweit vorhanden)</li>
<li>relevante Fortbildungsnachweise</li>
<li>ggf. Nachweis über Schwerbehinderung</li>
</ul>
<p>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.</p>
<p><a href="https://interamt.de/koop/app/stelle?0&amp;id=1362878" target="_blank"><strong>Jetzt bewerben</strong></a></p>

Sachbearbeiter*in (m/w/d) im Referat „Koordination und administrative Begleitung von Forschungsvorhaben“ der Abteilung „Zentrale Dienste“

<p><strong>Bildung für Verantwortung</strong></p><p><strong>Wir suchen Sie&nbsp;</strong></p><p>&nbsp;<strong>als Wissenschaftliche/n Mitarbeiter:in mit Möglichkeit zur Promotion (m/w/d),</strong></p><p><strong>in Teilzeit (60%)</strong></p><p>zum 01.01.2026 am Standort Nürtingen für das Modell- und Demonstrationsvorhaben „Hobby-Gartenbau mit torfreduzierten und torffreien Substraten auf Basis nachwachsender Rohstoffe – Teil 2“ (HOT2). Das Projekt begleitet im Auftrag des Bundesministeriums für Landwirtschaft, Ernährung und Heimat, die Torfreduktion im deutschen Hobby-Gartenbau. Hierbei steht insbesondere die Erforschung des Verbraucher:innen-Verhaltens und die Entwicklung von Instrumenten zur weiteren Torfreduktion im Mittelpunkt. <strong>Vergütung bis zur Entgeltgruppe 13 (TV-L). Die Stelle ist bis September 2027 befristet.</strong></p><p>Bitte bewerben Sie sich bis zum <strong>09.11.2025</strong> hier auf unserem Bewerbungsportal&nbsp;<a href="https://www.hfwu.de/hochschule/hochschulverwaltung/stellenangebote/" target="_blank">https://www.hfwu.de/hochschule/hochschulverwaltung/stellenangebote/</a>.&nbsp;</p><p>Wir freuen uns über Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.</p><h2>Aufgabengebiete:</h2><ul><li>Vorbereitung, Durchführung und Auswertung von Beobachtungen und Befragungen von Kund:innen am Point of Sale</li><li>Entwicklung und Erprobung von Interventionsmaßnahmen für den Point of Sale sowie die Analyse von Absatzzahlen</li><li>Erstellung von Berichten, Präsentationen, Artikeln und weiteren Kommunikationsinstrumenten zu den Ergebnissen des Projektes</li><li>Wissenschaftliche Dokumentation, Aufbereitung und Auswertung von Forschungsergebnissen</li><li>Zusammenarbeit im transdisziplinären Projektteam sowie mit Praxispartnern aus Industrie und Politik</li></ul><h2>Qualifikationen / Voraussetzungen:</h2><ul><li>Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Dipl./M.Sc.), vorzugsweise in einer sozial-wissenschaftlichen Fachrichtung (Wirtschaftswissenschaften, Humangeographie, Kommunikationswissenschaften, Soziologie o.ä.) oder agrarwissenschaftlichen Fachrichtung</li><li>Kenntnisse in den Bereichen qualitativer Sozialforschung (u.a. Interviewführung und -auswertung, Software MaxQDA)&nbsp;</li><li>Kenntnisse in den Bereichen quantitativer Sozialforschung und Marktforschung sind von Vorteil (Software R/SPSS)</li><li>Interesse an einer projektbegleitenden Promotion</li><li>Sehr gute deutsche (C2-Niveau) und englische Sprachkenntnisse (mind. C1-Niveau) sowie die Fähigkeit, Sachverhalte für unterschiedliche Zielgruppen schriftlich und mündlich klar und verständlich zu präsentieren</li><li>Bereitschaft und Fähigkeit zu inter- und transdisziplinärem wissenschaftlichen Arbeiten</li><li>Eignung zur team- und projektbezogenen selbstständigen Arbeitsweise, ein hohes Mass an Motivation, Eigeninitiative und Organisationsgeschick sowie gutes Zeitmanagement</li><li>Bereitschaft zu Dienstreisen</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>Sie entwickeln aktiv Lösungen und Konzepte für die praktischen Herausforderungen von Handelsunternehmen und Substratherstellern und erarbeiten sich eine potenzialreiche Expertise für Ihren späteren beruflichen Werdegang</li><li>Abwechslungsreiche Tätigkeiten und Austausch mit unterschiedlichsten Personenkreisen aus Hobby-Gartenbau, Handel, Industrie, Interessensvertretungen und Politik</li><li>Unterstützung bei der Promotion</li><li>Sie profitieren von einem auf Ihre Bedürfnisse abgestimmten Personalentwicklungsprozess</li><li>Möglichkeit zu zusätzlichen Beschäftigungsumfängen im Bereich Lehre&nbsp;</li><li>Sie arbeiten in einem Arbeitsumfeld mit hohen inhaltlichen und organisatorischen Gestaltungsfreiheiten&nbsp;</li><li>Flexible und familiengerechte Arbeitszeiten sowie eine attraktives Gesundheitsmanagement</li><li>Eine Jahressonderzahlung, sowie eine betriebliche Altersversorgung (VBL)</li><li>Homeoffice ist möglich.</li><li>Zuschuss zum JobTicket BW</li></ul><h2>Weitere Informationen zur Stelle</h2><p>Die Stelle ist bis zum 30.09.2027 befristet. Das Entgelt richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder bis zur Entgeltgruppe 13 (mit Master EG 13). Weiter fördert die Hochschule aktiv die Gleichstellung aller Beschäftigten. Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung vorrangig eingestellt.</p><p>Ihre Unterlagen werden nach Abschluss des Auswahlverfahrens datenschutzgerecht gelöscht.</p><p><strong>Ihre Ansprechperson für personalrelevante Informationen:</strong></p><p>Alexandra Essig</p><p><a href="mailto:alexandra.essig@hfwu.de" target="_blank">alexandra.essig@hfwu.de</a></p><p>Hochschule für Wirtschaft und Umwelt<br>Nürtingen-Geislingen<br>Neckarsteige 6-10<br>72622 Nürtingen</p><p><strong>Ihre Ansprechperson für fachliche Informationen:</strong></p><p>Prof. Dr. Carsten Herbes</p><p><a href="mailto:carsten.herbes@hfwu.de" target="_blank">carsten.herbes@hfwu.de</a></p><p>Hochschule für Wirtschaft und Umwelt<br>Nürtingen-Geislingen<br>Neckarsteige 6-10<br>72622 Nürtingen</p><p><strong>Wir über uns&nbsp;</strong></p><p>Bildung für Verantwortung – das ist die Mission der Hochschule für Wirtschaft und Umwelt Nürtingen-Geislingen, der sie in Lehre, Forschung und Transfer verpflichtet ist.&nbsp;</p><p>An der HfWU arbeiten 130 Professor:innen, 430 Lehrbeauftragte und 330 Mitarbeiter:innen. Sie sorgen gemeinsam dafür, dass rund 5.200 junge Menschen an einer innovativen und modernen Hochschule praxisorientiert studieren können. Die HfWU steht für Nachhaltigkeit, Internationalität und ein individuelles Studium. Möchten Sie dazu Ihren Beitrag leisten?&nbsp;</p><p><strong>Gleichstellung &amp; Familienfreundlichkeit&nbsp;</strong></p><p>Gleichstellung ist die Förderung der gleichberechtigten Teilhabe und gleicher Chancen für alle Geschlechter in allen gesellschaftlichen Bereichen. Die HfWU setzt sich dafür ein, dass in ihrem Einflussbereich gleiche Wahlmöglichkeiten für alle Menschen bestehen. Bestehende Benachteiligungen aufgrund des Geschlechts, insbesondere Benachteiligungen von Frauen, sollen beseitigt und künftige Benachteiligungen im Vorfeld vermieden werden.&nbsp;</p><p>Die HfWU möchte die Vereinbarkeit von Studium und Familie bzw. Beruf als selbstverständlichen Bestandteil der Hochschulkultur stärken. Unsere Internetseite zeigt Ihnen alle bestehenden Beratungsangebote. Bei Fragen können Sie sich gerne an die&nbsp;<a href="https://www.b-ite.com/recruitingmanager/api/v3/job-postings/0b873359-44e0-11ef-8e7f-024245634516/preview" target="_blank">Gleichstellungsreferentin</a> wenden.&nbsp;</p>

Hochschule für Wirtschaft und Umwelt Nürtingen-Geislingen

HfWU von oben

Wissenschaftliche/r Mitarbeiter:in mit Möglichkeit zur Promotion (m/w/d)

<p>Als unsere Mitarbeiter*in in der Hauswirtschaft im Pflegehaus sorgen Sie für eine gemütliche Atmosphäre und das leibliche Wohl unserer Bewohner*innen. Sie bereiten Speisen zu und übernehmen das Anrichten und Ausgeben. Sie nehmen Waren an und lagern sie ein. Sie unterstützen bei der Wäscheversorgung, pflegen die Zimmer unserer Bewohner*innen und unterstützen bei Veranstaltungen. Dabei sind Sie immer im guten Kontakt mit unseren Bewohner*innen. Gute Pflege, Betreuung und Versorgung leben bei uns von einem regelmäßigen Austausch und gegenseitiger Unterstützung im Team. Sie arbeiten Hand in Hand mit Ihren Kolleg*innen zusammen und fördern unser gutes Miteinander.</p>

Samariterstiftung

Ein schönes Gefühl, bei den Samaritern zu sein

Altenpflege Ausbildung | Hauptsache Sozial

Mitarbeiter*in in der Hauswirtschaft (m/w/d)

<p>In unserem Team im Pflegehaus sind Sie als Pflegefachkraft ganzheitlich gefragt. Sie fördern die Selbstbestimmung und Lebensqualität unserer Bewohner*innen. Sie gestalten und steuern den Pflegeprozess, sorgen für eine gute Pflegequalität und führen die ärztlich verordneten Maßnahmen fachgerecht durch. Gute Pflege, Betreuung und Versorgung ist für uns Teamarbeit und lebt von einem regelmäßigen Austausch sowie gegenseitiger Unterstützung im Team. Sie organisieren und begleiten unser gutes Miteinander in der interdisziplinären Zusammenarbeit. Sie verstehen Ihr Handwerk, hören genau hin und arbeiten Hand in Hand mit Ihren Kolleg*innen.</p>

Pflegefachkraft* (m/w/d)

<p>Die katholische Kirchengemeinde St. Johannes Nürtingen sucht im Rahmen der „Weiteren Berufe im Kirchlichen Dienst“ zum schnellstmöglichen Zeitpunkt einen/eine&nbsp;</p><p><strong>&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; Referenten/in für Engagemententwicklung (m/w/d)</strong></p><p>&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; (Beschäftigungsumfang 75%, zunächst befristet auf 5 Jahre)</p><p>Die Stelle gestaltet den Strukturwandel im Ehrenamt aktiv und leistet so einen wichtigen Beitrag zur Entwicklung der Kirche. Die Kirchengemeinde St. Johannes ist geprägt von vielfältig aktiven Gruppen und einer aktiven Vernetzung zu Kooperationspartnern in Gesellschaft, Ökumene und Kommune</p><p></p><p><strong>Was sind die Aufgaben?&nbsp;</strong></p><ul><li>Sie bauen gemeinsam mit den Verantwortlichen vor Ort eine Engagementkultur mit Elementen der Freiwilligenkoordination auf und vernetzen diese ökumenisch und kommunal.</li><li>Sie bauen in ökumenischer Kooperation Quartiersarbeit im Nürtinger Stadtteil Roßdorf als Versuch anderer kirchlicher Präsenz in neuen Strukturen auf.</li><li>Sie vernetzen Engagierte der Kirchengemeinde, die in ähnlichen Aufgaben in verschiedenen Gemeindeteilen aktiv sind , bringen sie mit Akteuren der Zivilgesellschaft wie z.B. der „Kirchheimer Vorstadtinitiative“ &nbsp;ins Gespräch und schaffen so Synergien.</li><li>Sie sind für ehrenamtlich Engagierte präsent und ansprechbar, dabei beraten und fördern Sie individuelle Fähigkeiten im Sinne einer potentialorientierten Engagementförderung.</li><li>Sie tragen Verantwortung für die Weiterentwicklung und Verwaltung der begonnenen Ehrenamtsdatenverwaltung der Kirchengemeinde und sind ansprechbar für Fragen rund um die Themen Prävention sexueller Missbrauch, Datenschutz und Fortbildung</li></ul><p><strong>Sie bringen mit:&nbsp; &nbsp;</strong></p><ul><li>Ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Sozialpädagogik / Sozialen Arbeit oder einen vergleichbarer Abschluss.</li><li>Ein hohes Maß an Kommunikations-, Vernetzungs- und Organisationsfähigkeit.</li><li>Die Kompetenz, soziale Medien für ihren Arbeitsbereich gewinnend und zielorientiert einzusetzen.</li><li>Wissen um den gesellschaftlichen Wandel des Engagements sowie die Veränderungen im Ehrenamt und Kirche.</li><li>Die Fähigkeit zu motivieren und zu begeistern. Sie können im Team arbeiten und sind offen für neue Ideen und innovative Experimente.&nbsp;</li><li>Die Bereitschaft, auch Abend- und Wochenendtermine wahrzunehmen und bei Veranstaltungen in der Kirchengemeinde präsent zu sein.</li><li>Das freiwillige Engagement von Menschen ist Ihnen ein Anliegen.</li></ul><p></p><p><strong>Wir bieten: &nbsp;&nbsp;</strong></p><ul><li>Ein vielseitiges sowie verantwortungsvolles Aufgabengebiet, flexible Arbeitszeitmodelle und die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen.</li><li>Anstellung und Entgelt richten sich nach der Arbeitsvertragsordnung der Diözese Rottenburg-Stuttgart (AVO-DRS), vergleichbar Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes der Länder (TV-L).</li><li>Für Ihre persönliche und berufliche Entwicklung gibt es vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten und Fortbildungstage innerhalb der Arbeitszeit.</li><li>Ein kreatives und engagiertes hauptamtliches Team sowie zahlreiche engagierte ehrenamtliche Gruppierungen und Gremien.</li><li>Einen ausgestatteten Arbeitsplatz im Pfarrbüro der Kirchengemeinde sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und die dafür nötig Ausstattung.&nbsp; &nbsp;</li><li>Unterstützung bei der Wohnungssuche in Nürtingen oder Wolfschlugen.&nbsp;</li></ul><p>Die Mitgliedschaft in der katholischen Kirche und die Identifikation mit ihrem Auftrag setzen wir voraus. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p><p>Ihre Bewerbung richten Sie bitte bis zum 15. November an Pastoralreferent Christian Slunitschek, Katholische Kirchengemeinde St. Johannes, Vendelaustraße 30, 72622 Nürtingen oder per E-Mail an <a href="mailto:Christian.Slunitschek@drs.de" target="_blank">Christian.Slunitschek@drs.de</a>. Für Nachfragen steht Ihnen Christian Slunitschek per E-Mail oder telefonisch unter 07022-7089228 zur Verfügung.</p>

Katholische Kirchengemeinde St. Johannes

Ehrenamtsentwicklung

<p>In Deinem Praxissemester bei uns unterstützt Du das Team der Personalreferenten in der Betreuung unserer Häuser und Führungskräfte bei allen Themen von A wie Arbeitsvertrag bis Z wie Zeugnis. Du übernimmst eigenverantwortlich die Erstellung und Publikation von Stellenausschreibungen sowie einen Teil des Bewerbermanagements. Während Deines Praxissemesters wirst Du Teil unseres Teams und unserer laufenden Weiterentwicklung. Dabei erhältst Du vertiefte Einblicke in die operative und strategische Arbeit im Personalmanagement und bringst eigene Ideen mit ein.</p>

Studierende*r für ein Praxissemester im Bereich Personalmanagement (m/w/d)

<p>Sie sind direkte*r Ansprechpartner*in für Mitarbeitende und unsere Klient*innen und übernehmen in diesem Bereich allgemeine und vielfältige Verwaltungsaufgaben. Außerdem sind Sie für die Kassenführung, Rechnungsbearbeitung, Bearbeitung der Ein- und Ausgangspost und das Erstellen von Briefen zuständig.</p>

Mitarbeiter*in in der Verwaltung (m/w/d)

<h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Be- und Entladen von LKW's</li><li>Ein- / Aus- und Umlagerung von Ware (u.a. Stoffrollen, Zutaten)</li><li>Warenkommissionierung anhand von Picklisten</li><li>Packen von Kundenkommissionen</li><li>Mitarbeit bei Inventuren</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>Körperliche Belastbarkeit</li><li>Praktische Erfahrung im Lagerbereich</li><li>Sicherer Umgang mit Zahlen</li><li>Praxiserprobte PC-Kenntnisse, idealerweise erste Erfahrung im Umgang mit einem Warenwirtschaftssystem</li><li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Teamfähigkeit und eine zupackende Arbeitsweise</li><li>Der Besitz eines Staplerscheins sowie des Führerscheins Klasse B sind wünschenswert</li></ul><h2>Wir bieten Dir:</h2><ul><li>Kulinarische Frischküche</li><li>Attraktive Mitarbeiterrabatte &amp; Vergünstigungen durch Corporate Benefits-Programm</li><li>Betriebliche Altersvorsorge&nbsp;</li><li>Strategie des „gesunden“ Arbeitsplatzes mit wechselndem Angebot an Gesundheitsaktionen und Kursen</li><li>Attraktiver Standort am Rande der Schwäbischen Alb</li></ul><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2><p>Wir bieten eine interessante und verantwortungsvolle Aufgabenstellung in einem dynamischen und erfolgreichen Unternehmen. Haben wir Ihr Interesse geweckt – dann sollten wir uns kennenlernen!</p>

HAUBER Gruppe

Momente unserer Arbeit

Lagermitarbeiter (m/w/d)

<p>Die Wasserstraßen- und Schifffahrts­verwaltung des Bundes ist der größte Arbeitgeber im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Verkehr (BMV).<br>In unseren Behörden arbeiten deutschlandweit engagierte Menschen für lebendige Wasserstraßen. Wir verknüpfen Verkehrsmanagement, Ökologie und Ökonomie mit moderner Technik, um die vielfältigen Funktionen von Wasserstraßen und Schifffahrt für die Daseinsvorsorge und die natürlichen Lebens­grundlagen zu erhalten und nachhaltig zu verbessern. Kommen Sie zu uns! Gestalten Sie unsere Aufgaben und Ziele aktiv mit!</p>
<p>Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Neckar ist Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks, bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten. Mehr unter <a href="https://www.damit-alles-läuft.de" target="_blank">https://www.damit-alles-läuft.de</a></p>
<p>Das <strong>Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Neckar (WSA Neckar)</strong> sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt, <strong>unbefristet in Vollzeit</strong> (39 Std./Wo.), eine/einen</p>
<h1>Ingenieurin / Ingenieur (m/w/d) (FH‑Diplom/​Bachelor)<br>als Leiterin / Leiter (m/w/d) des Außenbezirks Lauffen</h1>
<p>Der Dienstort ist Lauffen.<br>Referenzcode der Ausschreibung 20253097_9972</p><h3>Dafür brauchen wir Sie:</h3><p>Das WSA Neckar ist eine Dienststelle im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Verkehr. Es ist am Neckar für die Bauunterhaltung und den Betrieb der Schleusen und Wehre sowie die Unterhaltung der Bundeswasserstraße zuständig.</p>
<ul>
<li>Leitung des Außenbezirkes und Führung der Mitarbeiterinnen/Mitarbeiter</li>
<li>Wirtschaftliche Aufgabenerledigung beim Betrieb sowie der Unterhaltung und Instandsetzung von 4&nbsp;großen Staustufen mit insgesamt 8&nbsp;Schleusenkammern und den dazugehörigen Wehranlagen</li>
<li>Betreuung von ca. 47&nbsp;Flusskilometern</li>
<li>Aufstellen von Gefährdungsanalysen gemäß den gültigen Unfallverhütungsvorschriften sowie die Unterweisung der Mitarbeiterinnen/Mitarbeiter</li>
<li>Inspektion/Überwachung der Bauwerke und Brücken</li>
<li>Wasserstraßenüberwachung</li>
<li>Havariebearbeitung</li>
</ul><h3>Ihr Profil:</h3><h4>Das sollten Sie unbedingt mitbringen:</h4>
<ul>
<li>Abgeschlossenes Studium zur Ingenieurin/zum Ingenieur (FH‑Diplom/​Bachelor) im Bauingenieurwesen</li>
<li>Erfahrung mit Personalführung ist von Vorteil</li>
<li>Sichere mündliche und schriftliche Ausdrucksweise in der deutschen Sprache</li>
<li>Eigeninitiative, mit der Fähigkeit und Bereitschaft zu selbstständigem, eigenverantwortlichem, interdisziplinärem und ergebnisorientiertem Handeln</li>
<li>Planungs- und Organisationsvermögen</li>
<li>Kooperations- und Verhandlungsgeschick, insb. gegenüber Dritten</li>
<li>Verantwortungs- und Einsatzbereitschaft</li>
<li>IT‑Kenntnisse im Bereich Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook, möglichst auch SAP R3)</li>
</ul>
<h4>Das wäre wünschenswert:</h4>
<ul>
<li>Vertiefte Fach- und Verwaltungskenntnisse von Bau und Unterhaltung der Anlagen (mehrjährige Berufserfahrung ist von Vorteil)</li>
<li>Studium im Bauingenieurwesen mit dem Schwerpunkt konstruktiver Ingenieurbau oder Wasserbau</li>
<li>Einschlägige Kenntnisse auf dem Gebiet der Arbeitssicherheit</li>
<li>Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung in fachfremde Aufgabengebiete</li>
<li>Kenntnisse des öffentlichen Vergabewesens (VOB, UVgO)</li>
<li>Physische und psychische Belastbarkeit</li>
<li>Durchsetzungsvermögen und Überzeugungskraft</li>
<li>Urteils- und Entscheidungsvermögen</li>
<li>Kritikfähigkeit</li>
<li>Kommunikations- und Konfliktfähigkeit</li>
<li>Führerschein Klasse&nbsp;B (alt 3) mit der Bereitschaft, einen Dienst-Pkw selber zu fahren</li>
<li>Gesundheitliche Eignung zur Überwindung von Unwägbarkeiten auf Baustellen und Anlagen</li>
</ul><h3>Das bieten wir Ihnen:</h3><p>Die Eingruppierung für Tarifbeschäftigte erfolgt unter Berücksichtigung der persönlichen Voraussetzungen in die <strong>Entgeltgruppe 11</strong> TVöD Entgeltordnung Bund.</p>
<p>Für Beamtinnen und Beamte ist der Dienstposten nach Besoldungsgruppe A12&nbsp;BBesG bewertet.</p>
<p>In Abhängigkeit von der Bewerberlage kann ggfs. eine zusätzliche befristete Fachkräftezulage in Höhe von bis zu 1.000&nbsp;Euro monatlich in Betracht kommen.</p>
<p>Einschlägige Berufserfahrung kann bei der Stufenzuordnung berücksichtigt werden.</p>
<p>Bei Vorliegen aller beamtenrechtlichen und persönlichen Voraussetzungen wird eine Verbeamtung in Aussicht gestellt.</p>
<p>Das WSA Neckar bietet seinen Beschäftigten familienfreundliche Arbeitsbedingungen.</p>
<p>Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist unser erklärtes Ziel. Wir ermöglichen deshalb unseren Beschäftigten Teil- und Gleitzeit, um die Vereinbarkeit von Berufs- und Familieninteressen zu berücksichtigen. Wir fördern aktiv die Gesundheit der Beschäftigten durch ein Angebot an Gesundheitsmaßnahmen.</p>
<p>Bedarfsgerechte Aus- und Fortbildung sind für uns selbstverständlich.</p>
<p>Darüber hinaus besteht die Möglichkeit, dass den Beschäftigten ein Arbeitgeberzuschuss zum Jobticket gewährt wird. Der Zuschuss beträgt zurzeit 23,28&nbsp;€.</p>
<p>Informationen zum TVöD finden Sie auf der Homepage des Bundesministeriums des Innern (<a href="https://www.bmi.bund.de" target="_blank">https://www.bmi.bund.de</a>) bzw. unter dem Link <a href="https://bezuegerechner.bva.bund.de" target="_blank">https://bezuegerechner.bva.bund.de</a>.</p>    <h2>Besondere Hinweise:</h2>  <p>Die Probezeit beträgt 6&nbsp;Monate. In dieser Zeit wird der Dienstposten nur vorübergehend übertragen.</p>
<p>Der Dienstposten ist grundsätzlich zur Besetzung mit Teilzeitkräften geeignet.</p>
<p>Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des §&nbsp;8&nbsp;BGleiG bevorzugt berücksichtigt.</p>
<p>Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Es wird körperliche Eignung dahingehend verlangt, dass die Bewerberin/der Bewerber ohne Einschränkung die von ihr/ihm zu betreuenden Baustellen sicher begehen kann.</p>
<p>Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten.</p>
<p>Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.</p><h3>Fühlen Sie sich angesprochen?</h3><p>Dann bewerben Sie sich bitte <strong>bis zum 24.10.2025</strong> über das Elektronische Bewerbungs­verfahren (EBV) auf der Einstiegsseite:<br><a href="https://formular.as-mediendesign.de/link/31482ea3-40863-777-05f263.html" target="_blank">https://www.bav.bund.de/Einstieg-EBV</a></p>
<p>Wählen Sie dort „Bewerbung mittels Referenzcode“ aus und geben Sie bitte im Verlauf Ihrer Bewerbung den <strong>Referenzcode 20253097_9972</strong> ein. Die Benutzerdokumentation finden Sie über den o.&nbsp;g. Link.</p>
<p>Bitte laden Sie im weiteren Verlauf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen <strong>(Motivationsschreiben, Lebenslauf, ggf. Berufsabschlussurkunde und ‑zeugnis, FH‑Diplom‑​/​Bachelor­urkunde und ‑zeugnis, ggf. Uni-Diplom‑​/​Masterurkunde und ‑zeugnis, ggf. Nachweise der Staatsprüfungen sowie Arbeitszeugnisse​/​Beurteilungen)</strong> als Anlage in Ihr Kandidatenprofil hoch.</p>
<p>Als Beamtin oder Beamter reichen Sie bitte eine aktuelle Beurteilung, ggf. eine aktuelle Anlassbeurteilung, ein, die nicht älter als 2&nbsp;Jahre ist.</p>
<p><strong>Bei ausländischen Bildungsabschlüssen</strong> bitten wir um Übersendung entsprechender Nachweise über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss. Weitere Informationen entnehmen Sie bitte der Internetseite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) unter&nbsp;<a href="https://www.kmk.org/zab" target="_blank">https://www.kmk.org/zab</a></p>
<p>Zusätzlich pflegen Sie bitte in Ihrem Kandidatenprofil unter <strong>„Ausbildung/​Abschlüsse“</strong> Ihren Studienabschluss mit Ausprägung und unter <strong>„Berufserfahrung“</strong> die Arbeitgeber der letzten 3&nbsp;Jahre oder die letzten 3&nbsp;Arbeitgeber (inkl. aktueller Arbeitgeber).</p>
<p>Für Fragen im Zusammenhang mit dem Elektronischen Bewerbungsverfahren steht Ihnen die Bundesanstalt für Verwaltungsdienstleistungen unter der Rufnummer&nbsp;<a href="tel:+494941602240" target="_blank">04941&nbsp;602‑240</a> zur Verfügung.<br>(DO:809ABZ4) (BG:1)</p>
<p>Sie können sich auch per Post unter „Bundesanstalt für Verwaltungsdienstleistungen, Schloßplatz 9, 26603&nbsp;Aurich“ bewerben.</p>
<p>Ansprechpersonen:</p>
<p>Als Ansprechpersonen stehen Ihnen im Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Neckar Herr Braun unter der Tel.:&nbsp;<a href="tel:+4971125552300" target="_blank">0711&nbsp;25552‑300</a> oder Herr Bode unter der Tel.: <a href="tel:+4971125552202" target="_blank">0711&nbsp;25552‑202</a> zur Verfügung.</p>
<p>Weitere Informationen unter:</p>
<p><a href="https://www.wsa-neckar.wsv.de" target="_blank">https://www.wsa-neckar.wsv.de</a> <a href="https://www.bav.bund.de" target="_blank">https://www.bav.bund.de</a></p>

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