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Stellen-Nr. 63-01:3339 Datum: 12.06.2025Gemeinsam mit der Stadt Regensburg die Zukunft gestalten! Wir suchen für das Bauordnungsamt eine/-n Sachbearbeiter/-in (m/w/d) für die Betreuung des Gestaltungsbeirats und besondere Aufgaben im Bereich der Bauordnung.Für das Bauordnungsamt suchen wir eine Persönlichkeit, die den Gestaltungsbeirat unterstützt und so zur Gestaltung herausragender Bauwerke in Regensburg beiträgt. Zu den Aufgaben gehören weitere Tätigkeiten im Bereich der Bauordnung, wie die bauplanungs- und bauordnungsrechtliche Bearbeitung von Bauvorhaben oder die Begleitung des Architekturpreises.Zur Abteilung Bauordnung gehören alle bauordnungsrechtlichen Fragen, wie die Erteilung von Baugenehmigungen. Spezielle Themen sind die Auslobung und Verleihung des Architekturpreises. Unmittelbar der Amtsleitung zugeordnet ist der Gestaltungsbeirat, der organisatorisch und inhaltlich betreut wird.Stellenausweisung:&nbsp;EG 10 TVöD, BesGr. A 10/ A 11 BayBesGBefristung: Elternzeitvertretung zunächst für ein JahrArbeitszeit: Vollzeit; im Anschluss an die Elternzeitvertretung ist voraussichtlich eine Teilzeittätigkeit möglich, evtl. im Umfang von 50 % der regelmäßigen Arbeitszeit<h3>Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?</h3><ul><li>Mitarbeit bei der Geschäftsstelle des Gestaltungsbeirates</li><li>Bauplanungs- und bauordnungsrechtliche Bearbeitung von Bauvorhaben</li><li>Vorbehaltlich des Inkrafttretens des neuen Geschäftsverteilungsplans sind der Stelle folgende Aufgaben übertragen<ul><li>Organisation der Auslobung und Verleihung des Architekturpreises der Stadt Regensburg</li><li>Unterstützung der Öffentlichkeitsarbeit zur Baukultur</li><li>Erstellen von Präsentationen und von Broschüren</li></ul></li></ul>Eine Änderung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten.<h3>Worauf kommt es uns an?</h3>Bewerbungsvoraussetzungen:<ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom (FH) oder Bachelor) der Architektur oder im Bauingenieurwesen oder in einer vergleichbaren Fachrichtung</li></ul>Zudem erwarten wir:<ul><li>Gute fachliche Qualifikation</li><li>Selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise</li><li>Entscheidungsfreude</li><li>Teamfähigkeit</li><li>Einsatzbereitschaft</li><li>Kooperativer Arbeitsstil</li><li>Digitale Kompetenz</li><li>Gute EDV-Kenntnisse</li><li>Fahrerlaubnis der Klasse B</li><li>Gesundheitliche Eignung für die Außendiensttätigkeit</li></ul><h3>Was bieten wir Ihnen?</h3>Regensburg ist mit etwa 177.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine Wachstumsregion mit herausragendem Potenzial. Mit über 30.000 Studierenden ist Regensburg auch eine junge Stadt mit einem vielfältigen Angebot in Freizeit, Kultur, Sport, Gastronomie, Einzelhandel und Bildung. Wir als moderner und bürgernaher Dienstleister mit etwa 4.400 Beschäftigten aus rund 60 Nationen legen besonders viel Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten zukunftssichere Arbeitsplätze mit umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten.Auf das können Sie sich konkret freuen:<ul><li>Flexible Arbeitszeiten mit persönlichen Gestaltungsspielräumen, wie z. B. Gleitzeit oder Möglichkeit zur Telearbeit</li><li>Abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit in einem kollegialen Team, das Sie bei der Einarbeitung unterstützt</li><li>Individuelle Personalentwicklung durch umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt nach den Vorgaben des TVöD und den hierzu ergangenen städtischen Regelungen</li><li>Im Tarifbeschäftigtenbereich eine Arbeitsmarktzulage von monatlich 300 € brutto im ersten und 400 € brutto ab dem zweiten Beschäftigungsjahr, entsprechend den städtischen Regelungen (in Teilzeit entsprechend anteilig; befristet bis 31.12.2030)</li><li>Betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte</li><li>Weitere Tarifleistungen wie Urlaub, Zuschläge etc. nach den Grundsätzen des TVöD</li><li>Umfangreiche betriebliche Gesundheitsförderung</li><li>Zuschuss zum RVV-Jobticket oder zum Deutschlandticket Job</li></ul>Schwerbehinderte werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter/-innen (m/w/d) und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung.<h3>Kontakt und Informationen:</h3>Für inhaltliche Fragen steht Ihnen der Leiter des Bauordnungsamtes, Herr Dr. Christoph Häusler, Tel. (0941) 507-1630, gerne zur Verfügung.Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen gerne das Team Bewerberservice telefonisch unter (0941) 507-8118 zur Verfügung.Auf unserer <a href="https://www.regensburg.de/rathaus/karriere-und-ausbildung" target="_blank">Karriereseite</a> können Sie sich ein erstes Bild von der Stadt Regensburg als Arbeitgeber machen sowie mehr zu unserem Bewerbungsprozess erfahren.<h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3>Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung für die Stellen-Nr. 63-01:3339 mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen.Ende der Bewerbungsfrist ist der 14.07.2025. &nbsp;Hinweise zum Datenschutz finden Sie <a href="https://www.regensburg.de/datenschutz" target="_blank">hier</a>.

Architekt /-in / Bauingenieur /-in oder vergleichbare Fachrichtung (m/w/d) Gestaltungsbeirat und Bauordnung

Stellen-Nr. 70-12:3321 Datum: 12.06.2025Gemeinsam mit der Stadt Regensburg die Zukunft gestalten! Wir suchen für das Amt für Kreislaufwirtschaft, Stadtreinigung und Flottenmanagement eine/-n Beschäftigte/-n (m/w/d) für den Recyclinghof.Der städtische Recyclinghof ist eine wichtige Anlaufstelle zum Zweck der Einsammlung und Weiterleitung von Abfällen und Wertstoffen aus privaten Haushalten hin zu Verwertungs- oder Entsorgungsanlagen. Auf diesem Weg können durch Recycling Ressourcen zurückgewonnen und wieder in den Produktionskreislauf eingespeist werden.Hier arbeiten 12 Kollegen verschiedener Berufsgruppen und Nationalitäten konstruktiv miteinander!Wir schaffen die Grundlage für fachgerechte Wiederverwertung!Stellenausweisung:&nbsp;EG 4 TVöD&nbsp;Befristung:&nbsp;befristet bis vorerst 31.05.2026Arbeitszeit: 13 Wochenstunden<h3>Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?</h3><ul><li>Erledigung von Aufgaben im Recyclinghof</li><li>Sonderaufgaben nach Weisung</li></ul>Eine Änderung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten.<h3>Worauf kommt es uns an?</h3><ul><li>Wünschenswert wäre eine abgeschlossene Berufsausbildung</li><li>Berufserfahrung entsprechend dem Aufgabenfeld ist von Vorteil</li><li>Tragegewichte über 10 kg sowie sperrige Lasten sind täglich zu erwarten</li><li>Da die Tätigkeit überwiegend im Stehen ausgeführt wird, muss eine entsprechende körperliche Konstitution vorhanden sein </li><li>Flexibilität in persönlicher und zeitlicher Hinsicht, da Arbeit regelmäßig auch an Samstagen zu leisten ist</li><li>Eigeninitiative</li><li>Teamfähigkeit</li><li>Zuverlässigkeit</li><li>Hohes Maß an Einsatzbereitschaft</li><li>Interesse an Wertstoffkreisläufen</li></ul><h3>Was bieten wir Ihnen?</h3>Regensburg ist mit etwa 177.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine Wachstumsregion mit herausragendem Potenzial. Mit über 30.000 Studierenden ist Regensburg auch eine junge Stadt mit einem vielfältigen Angebot in Freizeit, Kultur, Sport, Gastronomie, Einzelhandel und Bildung. Wir als moderner und bürgernaher Dienstleister mit etwa 4.400 Beschäftigten aus rund 60 Nationen legen besonders viel Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten zukunftssichere Arbeitsplätze mit umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten.Auf das können Sie sich konkret freuen:&nbsp;<ul><li>Abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit in einem kollegialen Team, das Sie bei der Einarbeitung unterstützt sowie individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst</li><li>Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt nach den Vorgaben des TVöD und den hierzu ergangenen städtischen Regelungen</li><li>Betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte</li><li>Weitere Tarifleistungen wie Urlaub, Zuschläge etc. nach den Grundsätzen des TVöD</li><li>Zuschuss zum RVV-Jobticket oder zum Deutschlandticket Job</li></ul>Schwerbehinderte werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter/-innen (m/w/d) und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung.<h3>Kontakt und Informationen:</h3>Für inhaltliche Fragen steht Ihnen der Leiter der Abteilung Kreislaufwirtschaft und Wertstoffe, Herr Gareis, Tel. (0941) 507-2701 gerne zur Verfügung.Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen gerne das Team Bewerberservice telefonisch unter (0941) 507-8118 zur Verfügung.Auf unserer <a href="https://www.regensburg.de/rathaus/karriere-und-ausbildung" target="_blank">Karriereseite</a> können Sie sich ein erstes Bild von der Stadt Regensburg als Arbeitgeber machen sowie mehr zu unserem Bewerbungsprozess erfahren.<h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3>Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung für die Stellen-Nr. 70-12:3321 mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen.Ende der Bewerbungsfrist ist der 07.07.2025. &nbsp;

Beschäftigte /-r (m/w/d) in Wertstoffhöfen (Teilzeit)

nach Entgeltgruppe 09a TVöD in Vollzeit (teilzeitgeeignet)&nbsp;Die Beschäftigung erfolgt schnellstmöglich im Rahmen eines für die Dauer der Abwesenheit der Stelleninhaberin (voraussichtlich 24 Monate) befristeten Arbeitsverhältnisses nach den Regelungen des TVöD&nbsp;Ihre wesentlichen Aufgabenbereiche<ul><li>Kontrolle und Überwachung lebensmittelherstellender und –behandelnder Betriebe und Einrichtungen&nbsp;</li><li>Entnahme amtlicher Proben&nbsp;</li><li>Durchführung von Ermittlungen bei Verstößen gegen das Lebensmittelrecht und Durch-setzung der amtlichen Vollzugsmaßnahmen nach den Vorschriften des LFGB&nbsp;</li><li>Ermittlungen und Maßnahmen im Zusammenhang mit EU-Schnellwarnmeldungen&nbsp;</li><li>Beratung von Betriebsinhabern zu Hygienefragen, betrieblichen Eigenkontrollen, Um-bauten und Neubauten&nbsp;</li><li>Fachbehördliche Stellungnahmen im Rahmen baurechtlicher Antragsverfahren von Be-trieben im Geltungsbereich des LFGB&nbsp;</li><li>Bearbeitung von Verbraucherbeschwerden&nbsp;</li><li>Akten- und EDV-technische Dokumentation der Außendiensttätigkeiten&nbsp;</li></ul>Ihre fachlichen Kompetenzen:<ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Lebensmittelkontrolleur/in nach der Lebensmittelkontrolleur-Verordnung</li><li>gute Kenntnisse der MS-Office-Standardsoftware sind vorteilhaft&nbsp;</li><li>Erfahrungen in der amtlichen Kontrolltätigkeit sind vorteilhaft</li><li>Kenntnisse für die Fachsoftware der Lebensmittelüberwachung BALVI iP sind wünschenswert</li></ul>Ihre persönlichen Kompetenzen:<ul><li>Sie sind teamfähig und serviceorientiert</li><li>Sie zeigen eine hohe Einsatzbereitschaft und Leistungsfähigkeit</li><li>Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten, auch außerhalb der üblichen Dienstzeiten und an Wochenenden</li><li>Sie zeigen keine Scheu, sich im Rahmen der Digitalisierung auch Kenntnisse zu neuen Softwareanwendungen anzueignen (Dokumentenmanagementsystem, Fachverfahren etc.)</li><li>Sie arbeiten gerne für und mit Menschen</li><li>Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft, den privaten PKW für dienstliche Zwecke einzusetzen</li></ul>Wir bieten Ihnen:<ul><li>Eine sinnstiftende, vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeit</li><li>Eigenverantwortliches Arbeiten</li><li>Einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit einem Tariflichen Entgelt nach dem TVöD</li><li>Einen Zuschuss zum Deutschlandticket Jobticket</li><li>Vereinbarkeit von Familie, Beruf und Pflege (Gleitzeitregelung, Homeoffice, etc.)&nbsp;</li><li>Beratung und Unterstützung bei der Suche nach geeigneten Betreuungsmöglichkeiten</li><li>Urlaubsanspruch von 30 Tagen, zusätzlich Heiligabend und Silvester bezahlt frei</li><li>Gewährung einer Jahressonderzahlung</li><li>Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge</li><li>Leistungsentgelt basierend auf Zielvereinbarungen</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Verschiedene Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Mitarbeiterangebote</li></ul>Helmstedt ist ein Arbeitsort:<ul><li>Mit kurzen Wegen (fußläufig alle Angelegenheiten des täglichen Bedarfs, Bahnhof, Kinos, Grünanlagen, Seen erreichbar)</li><li>Mit günstigem Wohnraum, guter Verkehrsanbindung (A2, IC-Bahnhof) und wenig Verkehr</li><li>Inmitten des Naturparks Elm-Lappwald zwischen den Städten BS, WOB, MD</li></ul>Für den Landkreis Helmstedt ist die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ein wichtiges Anliegen. Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice (bis zu 3 Tage in der Woche) und Teilzeitmodelle sind grundsätzlich möglich.Wir sind offen für Bewerbungen aller Altersgruppen unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, kultureller oder sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung. Viele unserer Bürotätigkeiten sind ebenfalls für Menschen mit Beeinträchtigungen geeignet. Bewerbungen sind ausdrücklich erwünscht. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber/innen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Es wird gebeten, auf eine Schwerbehinderung oder Gleichstellung im Anschreiben oder Lebenslauf hinzuweisen, sofern gewünscht wird, dass Ihre besonderen Rechte nach dem SGB IX im Rahmen des Bewerbungsverfahrens berücksichtigt werden.&nbsp;Da im Bereich der Entgeltgruppe 9a TVöD&nbsp;eine Unterrepräsentanz von Männern vorliegt, sind Bewerbungen von Männern ausdrücklich erwünscht.Nähere Auskünfte erteilt Ihnen der Geschäftsbereichsleiter Herr Dr. Tesche unter der Telefonnummer 05351/121-2596. Für Fragen zum Verfahren steht Ihnen Frau Schünemeyer telefonisch unter der Telefonnummer 05351/121-1792 gern zur Verfügung.Bewerbungen mit Lebenslauf, Zeugnisabschriften und lückenlosen Tätigkeitsnachweisen sind bis zum 06.07.2025&nbsp;ausschließlich über das Online-Bewerberportal&nbsp;<a href="http://www.interamt.de" target="_blank">www.interamt.de</a> unter der Stellenangebots-ID 1319100&nbsp;einzureichen.Wichtige Hinweise:Ausländische Studien- und Berufsabschlüsse können nur berücksichtigt werden, wenn Sie einen Nachweis über die Gleichwertigkeit vorweisen können. Die hierfür zuständige Stelle und weitere Informationen können Sie über das Portal der Bundesregierung: <a href="http://www.anerkennung-in-deutschland.de" target="_blank">www.anerkennung-in-deutschland.de</a> finden.Alle Benachrichtigungen per E-Mail erfolgen über INTERAMT. Kosten, die im Zusammenhang mit der Bewerbung und dem Auswahlverfahren entstehen, werden nicht erstattet. Weiterhin wird darauf hingewiesen, dass personenbezogene Daten der Bewerber/innen im Rahmen der Bewerbung erhoben werden.&nbsp;Nähere Informationen zum Datenschutz, über den Landkreis Helmstedt und die Kreisverwaltung finden Sie im Internet unter <a href="http://www.landkreis-helmstedt.de" target="_blank">www.landkreis-helmstedt.de</a>

Landkreis Helmstedt

eine/n Lebensmittelkontrolleur/in (m/w/d)  im Geschäftsbereich Veterinärwesen und Verbraucherschutz

Stadt GroßbottwarLandkreis Ludwigsburg Die Stadt Großbottwar (ca. 8.600 Einwohner) im Landkreis Ludwigsburg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Hausmeister/in (m/w/d) (befristet auf ein Jahr mit 70–100%) Als Einsatzort ist die vorwiegende Unterstützung im Team der Harzberghalle (Stadthalle) und der Wunnensteinhalle (Sporthalle) vorgesehen. Ihre wesentlichen Aufgaben:• Durchführen und Koordinieren von Wartungs- und Instandhaltungsmaßnahmen in den Gebäuden• Auf-, Um- und Abbauten im Rahmen von Veranstaltungen• Durchführen von Reinigungs- und Ausbesserungsarbeiten• Unterweisung und Anleitung von externen Mitarbeitern (wie z.B. Hilfskräften, technischen Dienstleistern)• Pflege der Außen-/ und Grünanlagen inklusive Sportplätzen• Winterdienst im Bereich der Zugänge Eine detaillierte Abgrenzung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten. Ihr Profil:• Abgeschlossene handwerkliche Berufsausbildung oder vergleichbare Qualifikation;• Erfahrungen im Bereich Handwerk, Elektroinstallation, Gas-, Wasser-, Heizungsinstallation, Wartung und Instandhaltung wären wünschenswert;• Zuverlässigkeit, hohe Einsatz- und Leistungsbereitschaft, Genauigkeit, Sozialkompetenz, Koordinations- und Organisationstalent sowie selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten;• Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten auch an Wochenenden und Feiertagen;• Führerschein der Klasse B. Wir bieten:• Ein interessantes und abwechslungsreiches Arbeitsgebiet mit vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten;• Die aktive Förderung von Fortbildungsangeboten;• Leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst sowie alle im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wünschenswert wäre außerdem die Bereitschaft zum Eintritt in die Freiwillige Feuerwehr Großbottwar. Weitere Informationen erhalten Sie von der Leiterin Kultur- und Stadtmarketing Frau Horwath-Duschek unter 07148 31-18 oder <a href="mailto:s.horwathduschek@grossbottwar.de" target="_blank">s.horwathduschek@grossbottwar.de</a> und der Hauptamtsleiterin Frau Tanja Dinkel unter 07148 31-13 oder <a href="mailto:t.dinkel@grossbottwar.de" target="_blank">t.dinkel@grossbottwar.de</a>. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis 6. Juli 2025 an: Stadtverwaltung GroßbottwarMarktplatz 171723 Großbottwaroder <a href="mailto:stadt@grossbottwar.de" target="_blank">stadt@grossbottwar.de</a>. <a href="http://www.grossbottwar.de" target="_blank">www.grossbottwar.de</a> korrekter Einsatzort, siehe Anhang

Jobs aus der Region

Hausmeister/in (m/w/d)

<h2>Stellenausschreibung</h2>
<h3>Wir suchen eine:n Bilanzbuchhalter:in (m/w/d)</h3>
Entgeltgruppe E 10 – E 11 TV-L&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;
zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Köln oder Bonn, im Querschnittsbereich Finanzen &amp; Recht, befristet für die Dauer von zwei Jahren in Vollzeit. Die Stelle ist teilzeitgeeignet, sofern diese dadurch in vollem Umfang abgedeckt werden kann. Die Entgeltgruppe richtet sich nach den entsprechenden tariflichen und persönlichen Voraussetzungen.
ZB MED - Informationszentrum Lebenswissenschaften ist das nationale Infrastruktur- und Forschungszentrum für lebenswissenschaftliche Daten und Informationen. Unsere Dienstleistungen unterstützen die Forschung für Mensch und Umwelt: von Medizin über Biodiversität bis hin zu Umweltschutz.
Information Hub for Life Sciences
Wir stellen die Infrastrukturen für die Literatur- und Informationsversorgung, das Datenmanagement und die Handhabung großer Datenmengen bereit.
Data Sciences for Life Sciences
Wir forschen angewandt und transdisziplinär. Wir ermöglichen Datenanalysen und generieren Datenpotenziale. Als Partner der Forschung schaffen wir neues Wissen, das sich an den Bedürfnissen der Community orientiert.
<h2>Ihr zukünftiges Aufgabengebiet:</h2>
<ul>
<li>Kreditoren-, Debitoren- und Anlagenbuchhaltung</li>
<li>Sicherstellung der Abgrenzung der handelsrechtlichen Vorschriften und der Kameralistik</li>
<li>Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen</li>
<li>Erstellung und Aktualisierung der Liquiditätsplanung</li>
<li>Mittelanforderungen bei MKW entsprechend der Finanzplanung</li>
<li>Erstellung der Umsatzsteuervoranmeldung und Abstimmung mit dem Steuerberatungsbüro</li>
<li>Ermittlung von Rückstellungsbedarfen</li>
<li>Erhebung von Bilanzkennzahlen, Auswertungen und Berichten</li>
</ul>
<h2>Ihre fachliche Qualifikation und Ihre persönlichen Kompetenzen:</h2>
<ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung zur Verwaltungsfachwirtin/</li>
<li>zum Verwaltungsfachwirt oder Hochschul-/Fachhoch-schulabschluss in Betriebswirtschaft mit den Schwerpunkten Finanz- und Rechnungswesen oder eine vergleichbare Qualifikation (z.B. geprüfte/r Bilanzbuchhalter/in IHK)</li>
<li>Einschlägige Berufserfahrung in der Bilanzbuchhaltung</li>
<li>Fundierte Kenntnisse des Handels- und Steuerrechts sowie idealerweise in der Kameralistik</li>
<li>Prüfungssichere Bilanzierungskenntnisse</li>
<li>Sehr gute Kenntnisse in MS Excel und idealerweise Kenntnisse in Sage</li>
<li>Eigenverantwortliches, selbstständiges und ergebnisorientiertes Arbeiten</li>
<li>Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke</li>
<li>Lösungs- und serviceorientiertes Handeln</li>
</ul>
<h2>Wir bieten:</h2>
<ul>
<li>ein abwechslungsreiches, vielfältiges Aufgabengebiet</li>
<li>umfangreiche Weiterbildungsangebote und Möglichkeiten der persönlichen Weiterentwicklung</li>
<li>gute Bedingungen zur Vereinbarkeit von Privat- und Erwerbsleben z.B. sehr flexible Arbeitszeitgestaltung</li>
<li>Möglichkeit zur mobilen Arbeit</li>
<li>Online-Sprachlerntools zum Fremdsprachenerwerb gemäß individuellem Einstiegsniveau</li>
<li>zusätzliche Altersversorgung</li>
<li>modern ausgestattete Arbeitsplätze</li>
<li>Nutzung der Cafeteria/Mensa</li>
<li>30 Tage Urlaub bei 5-Tage-Woche</li>
<li>Kostenlosen Kaffee</li>
</ul>
Sie sind neugierig geworden? Bei Fragen zu der Stelle können Sie sich gerne vorab an Dr. Eva Maria Hackenberg (<a href="mailto:hackenberg@zbmed.de" target="_blank">hackenberg@zbmed.de</a>) wenden.
<h2>Ihre Bewerbung:</h2>
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungen! Schicken Sie bitte eine Mail mit den relevanten Unterlagen ausschließlich online (max. 20 Seiten in einer Datei):
<ul>
<li>Lebenslauf</li>
<li>Arbeitszeugnisse</li>
<li>Nachweis über den Ausbildungs-/ Studienabschluss</li>
<li>Bei Studienabschlüssen, die im Ausland erworben wurden: Zeugnisbewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) (<a href="http://www.kmk.org/zab" target="_blank">www.kmk.org/zab</a>)</li>
</ul>
bis zum 13.07.2025 an <a href="mailto:personalabteilung@zbmed.de" target="_blank">personalabteilung@zbmed.de</a>; Zeichen: FIN 10/25
Direktion ZB MED –Informationszentrum Lebenswissenschaften Zeichen: FIN 10/25 Gleueler Straße 60 50931 Köln
Mehr über ZB MED finden Sie auf :
<ul>
<li>Youtube <a href="https://www.youtube.com/user/ZBMED" target="_blank">https://www.youtube.com/user/ZBMED</a></li>
<li>Instagram <a href="https://www.instagram.com/zb_med/" target="_blank">https://www.instagram.com/zb_med/</a></li>
<li>Mastodon <a href="https://mastodon.social/@ZBMED" target="_blank">https://mastodon.social/@ZBMED</a></li>
<li>LinkedIn <a href="https://www.linkedin.com/company/zb-med---informationszentrum-lebenswissenschaften" target="_blank">https://www.linkedin.com/company/zb-med---informationszentrum-lebenswissenschaften</a></li>
</ul>
ZB MED fördert aktiv die Gleichbehandlung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und setzt sich für Diversity ein: <a href="https://www.zbmed.de/ueber-uns/presse/pressemitteilungen/artikel/charta-der-vielfalt/" target="_blank">https://www.zbmed.de/ueber-uns/presse/pressemitteilungen/artikel/charta-der-vielfalt/</a>.
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Bewerbung von Frauen ist ausdrücklich erwünscht. Nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW werden Frauen bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Chancengleichheit ist integraler Bestandteil der Personal- und Organisationsentwicklung von ZB MED, dafür wurde das Informationszentrum bereits wiederholt mit dem TOTAL E-QUALITY Prädikat ausgezeichnet.

Land Nordrhein-Westfalen

Bilanzbuchhalter:in (m/w/d) Entgeltgruppe E 10 – E 11 TV-L

<h2>Arbeiten Sie mit uns gemeinsam in einem motivierten und engagierten Team für die Grüne Branche!</h2>
 Die Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen sucht für den Fachbereich 62 - Pflanzenschutzdienst - in Köln-Auweiler baldmöglichst eine/n
Feldversuchstechniker/in (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Pflanzenschutz im Ackerbau in Teilzeit mit 19,92 Wochenstunden
Unser Ziel ist es, Landwirtinnen und Landwirte bei der Produktion qualitativ hochwertiger Produkte zu unterstützen und dabei die wirtschaftlichen Anforderungen in Einklang mit einem nachhaltigen und integrierten Pflanzenschutz zu bringen. Gemeinsam mit einem Team von 13 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern führen Sie Versuche zum Integrierten Pflanzenschutz durch und testen praktikable, alternative und zukunftsfähige Maßnahmen.
<h2>Ihre Aufgabenschwerpunkte:</h2>
<ul>
<li>Sie legen Feldversuche an, um Pflanzenschutzmittel und alternative Methoden im Ackerbau und im Grünland unter Beachtung der europäischen Standards (z. B. EPPO-Richtlinien, GEP) zu testen</li>
<li>Sie organisieren und führen Pflanzenschutzmaßnahmen mit einer Parzellenspritze durch und bonitieren Krankheiten, Schädlinge sowie Unkräuter und Ungräser in den Versuchsparzellen</li>
<li>Sie erfassen die Versuchsdaten im Programm PIAF und helfen bei der Auswertung der Ergebnisse</li>
<li>Sie führen die Beerntung der Versuche durch und bereiten die Ernteproben für die weitere Analyse vor</li>
<li>Sie übernehmen die Planung, Organisation und Durchführung von Versuchsbesichtigungen mit Firmen und stehen diesen beratend zur Seite</li>
<li>Sie kümmern sich um die Pflege und Wartung der Versuchstechnik des Ackerbaus</li>
</ul>
<h2>Was Sie mitbringen:</h2>
<ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung als staatlich geprüfte/r Agrarbetriebswirt/in, Meister/in bzw. Techniker/in in der Landwirtschaft, Landwirtschaftlich-Technische/r Assistent/in oder vergleichbare Ausbildung zum Zeitpunkt der Einstellung</li>
<li>Gute pflanzenbauliche Kenntnisse sowie eine gute Beobachtungsgabe</li>
<li>Erfahrungen im pflanzenbaulichen Versuchswesen und Freude an Pflanzenschutzversuchen</li>
<li>Kenntnisse über Schädlinge und Krankheiten im Ackerbau sind vorteilhaft</li>
<li>Ausgeprägter Sinn für exaktes Arbeiten, hohes Maß an Eigenverantwortung, Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft und körperliche Belastbarkeit</li>
<li>Sicherer Umgang mit EDV-Programmen (MS-Office) sowie die Bereitschaft zur Einarbeitung in Spezialprogramme (PIAF, GPS-Systeme)</li>
<li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li>
<li>Führerschein Klasse B; BE und T wünschenswert sowie die Bereitschaft zu Dienstreisen/Tätigkeiten im Außendienst</li>
</ul>
<h2>Wir bieten Ihnen:</h2>
<ul>
<li>flexible Arbeitszeiten</li>
<li>umfassende Fort- und Weiterbildung</li>
<li>E-Learning</li>
<li>bis zu 30 Tage</li>
<li>Urlaub</li>
<li>zusätzliche Altersvorsorge über die VBL</li>
<li>Kantine</li>
<li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li>
</ul>
Es handelt sich um eine zunächst für zwei Jahre befristete, in der Aufgabe jedoch langfristig angelegte, Stelle. Die Stelle ist mit der Entgeltgruppe 7 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TVL) dotiert. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden Frauen bei gleicher Qualifikation nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter sind erwünscht.
<h2>Job kompakt:</h2>
<ul>
<li>Bewerbung über Website</li>
<li>Besetzung baldmöglichst</li>
<li>in Köln-Auweiler</li>
</ul>
Sie bringen die Bereitschaft und die Fähigkeit mit, teamorientiert, selbständig und innovativ zu arbeiten und sich in fremde und neue Sachverhalte einzuarbeiten? Sie wollen in einem modernen und familienfreundlichen Dienstleistungsunternehmen mit kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien arbeiten?
 Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Für Vorabinformationen zum Aufgabengebiet wenden Sie sich bitte an:
<ul>
<li>Dr. Jonas Hett, Telefon: <a href="tel:+492215340450" target="_blank">0221 5340-450</a>, E-Mail: <a href="mailto:jonas.hett@lwk.nrw.de" target="_blank">jonas.hett@lwk.nrw.de</a></li>
</ul>
 Zur Klärung personalrechtlicher Fragen wenden Sie sich bitte an:
<ul>
<li>Carolin Volks, Telefon: <a href="tel:+492512376643" target="_blank">0251 2376-643</a>, E-Mail: <a href="mailto:carolin.volks@lwk.nrw.de" target="_blank">carolin.volks@lwk.nrw.de</a></li>
</ul>
<h2>Werden Sie Teil des Teams!</h2>
Ihre Bewerbung reichen Sie bitte mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Abschluss-/Arbeitszeugnisse, Zertifikate/Nachweise) bis zum 07.07.2025 ausschließlich über das Bewerbermanagementsystem der Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen (Anforderungsnummer 2998) ein. Den Zugang zum Bewerbermanagementsystem der Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen erhalten Sie über die Stellenanforderung unter <a href="https://www.landwirtschaftskammer.de/wir/stellen" target="_blank">https://www.landwirtschaftskammer.de/wir/stellen</a> oder direkt unter <a href="https://career5.successfactors.eu/sfcareer/jobreqcareer?jobId=2998&amp;company=LandwirtschP" target="_blank">https://career5.successfactors.eu/sfcareer/jobreqcareer?jobId=2998&amp;company=LandwirtschP</a>.
 Werfen Sie doch schon jetzt einen ersten Blick in die Landwirtschaftskammer NRW.
Das ist unser Fachbereich 12 - Finanzen, Allgemeine Verwaltung -: <a href="https://youtu.be/IDTyGrdlWh8" target="_blank">https://youtu.be/IDTyGrdlWh8</a>
Hier geht es um den Geschäftsbereich 3 - EU-Zahlstelle, Förderung -: <a href="https://youtu.be/8ij5gh3c3Kg" target="_blank">https://youtu.be/8ij5gh3c3Kg</a>
 Viel Spaß!

Feldversuchstechniker/in (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Pflanzenschutz im Ackerbau in Teilzeit mit 19,92 Wochenstunden

Bewerben Sie sich bis spätestens 07.07.2025
<h2>IHRE AUFGABEN</h2>
<ul>
<li>Sie beraten und überwachen die Mitgliedsunternehmen, insbesondere Theater, Orchester, Veranstaltungsstätten und Kultureinrichtungen, zu Fragen der Sicherheit und Gesundheit</li>
<li>Sie beraten unsere Mitgliedsbetriebe und Aufsichtspersonen zu veranstaltungstechnischen Fragestellungen</li>
<li>Sie untersuchen Unfälle und Berufskrankheiten und führen die Ermittlung arbeitsbedingter Gesundheitsgefahren durch</li>
<li>Sie sind zuständig für die Entwicklung, Planung und Durchführung von Seminaren und Fachtagungen, insbesondere zum Themenbereich Sicherheit und Gesundheit in Kultureinrichtungen und Veranstaltungstechnik</li>
<li>Sie übertragen wissenschaftliche Erkenntnisse auf die Präventionsarbeit und entwickeln Präventionsstrategien für den Bereich Theater, Orchester und Veranstaltungsstätten</li>
<li>Sie arbeiten in Präventionsprojekten und in Netzwerken mit anderen Institutionen mit</li>
<li>Sie erstellen Informationsmaterialien und -medien</li>
</ul>
<h2>IHR PROFIL</h2>
<ul>
<li>Sie haben eine (wissenschaftliche) abgeschlossene Hochschulbildung (Diplom FH oder Universität, Bachelor oder Master) im Bereich der Ingenieurwissenschaften oder der Medien- und Veranstaltungstechnik</li>
<li>Sie verfügen über eine für die Berufsausübung als Aufsichtsperson förderliche und mindestens zweijährige berufliche Tätigkeit nach Abschluss des Studiums</li>
<li>Sie bringen die Bereitschaft mit, an einer zweijährigen Vorbereitungszeit (mehrtägige Schulungszeiten an externen Ausbildungsorten) mit anschließender Prüfung zur Aufsichtsperson gemäß § 18 SGB VII teilzunehmen – weitere umfangreiche Informationen finden Sie unter <a href="https://www.dguv.de/de/praevention/aus-weiterbildung/aufsichtspersonen/index.jsp" target="_blank">https://www.dguv.de/de/praevention/aus-weiterbildung/aufsichtspersonen/index.jsp</a></li>
</ul>
<ul>
<li>Sie besitzen eine hohe Team-, Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit sowie ein sicheres und souveränes Auftreten</li>
<li>Sie zeichnet eine ergebnisorientierte, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise aus</li>
<li>Eigeninitiativ greifen Sie zukünftige Entwicklungen und Fragestellungen im Arbeits- und Gesundheitsschutz auf und vertiefen diese</li>
<li>Sie sind sicher im Umgang mit MS-Office-Anwendungen und fähig, sich in neue Softwaresysteme einzuarbeiten (z. B. EDV-Tools für Online-Seminare)</li>
<li>Sie bringen die Bereitschaft zu überwiegender Außendiensttätigkeit mit und besitzen einen gültigen Führerschein der Klasse B</li>
</ul>
<h2>UNSER ANGEBOT</h2>
Ein zunächst für zwei Jahre befristetes Beschäftigungsverhältnis während der Ausbildung zur Aufsichtsperson mit einer Vergütung nach Entgeltgruppe 11 TVöD-VKA.
Bei erfolgreichem Abschluss der Ausbildung erfolgt die Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, welches in Abhängigkeit von der Qualifikation und dem Stellenplan nach Entgeltgruppe 12 oder 13 TVöD-VKA vergütet ist.
Die Tätigkeit eignet sich während der Vorbereitungszeit zur Aufsichtsperson nicht für eine Teilzeitbeschäftigung. Nach erfolgreichem Abschluss der Vorbereitungszeit ist eine Beschäftigung in Teilzeit möglich.
<ul><li>Moderner &amp; krisenfester Arbeitsplatz Wir bieten Ihnen einen modernen und zukunftssicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst.</li><li>Life Balance Vielfältige Teilzeitmöglichkeiten und in der Regel mobiles Arbeiten ermöglichen individuelle Rahmenbedingungen, die Ihnen helfen, Beruf, Familie und Freizeit miteinander zu vereinbaren.</li><li>Flexible Arbeitszeitgestaltung Sie haben die Möglichkeit, durch Gleitzeit Ihren täglichen Stundenrahmen und damit Ihre Arbeitsdauer selbst zu bestimmen - im Rahmen der erwarteten Erreichbarkeit Ihrer Abteilung.</li><li>Umfangreiche (tarifliche) Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes Ergänzend zu Ihrem Gehalt bieten wir Ihnen u. a. eine betriebliche Altersversorgung, eine Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen und eine leistungsorientierte Prämie. Ihnen stehen 6 Wochen Urlaub zu sowie zusätzlich bezahlte Freistellung an Heiligabend und Silvester.</li><li>Fortbildung Sie werden vom 1. Tag an bei Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung unterstützt und können aus zahlreichen internen und externen Angeboten wählen – ob in Vollzeit, Teilzeit oder befristet angestellt.</li><li>Gute Verkehrsanbindung Erreichen Sie Ihren Arbeitsplatz fußläufig von nahegelegenen Bus- und Bahnhaltestellen oder parken Sie entspannt direkt an Ihrem Arbeitsplatz.</li><li>Chancengleichheit und Vielfalt Wir setzen uns für eine diskriminierungsfreie und chancengleiche Arbeitskultur ein. Auch das Thema Inklusion hat bei uns einen hohen Stellenwert und wird aktiv gelebt.</li><li>Prävention &amp; Gesundheit Sie finden bei uns nicht nur ein hohes Arbeitsschutzniveau, sondern auch vielfältige Angebote zur Erhaltung und Förderung Ihrer Gesundheit. Dazu zählen z.B. ergonomische Arbeitsplätze, Rücken- und Entspannungstrainings, ein jährlicher Gesundheitstag und Grippeschutzimpfungen.</li><li>Nachhaltigkeit Uns ist der ökologische Fußabdruck wichtig. Die E-Akte ist ein Kernstück der Digitalisierung, denn sie löst Papierdokumente ab und trägt dazu bei, den Papierverbrauch zu reduzieren. Durch weitere Initiativen zum Energiesparen leisten wir alle einen aktiven Beitrag zu einem ressourcenschonenden Arbeitsalltag.</li><li>Vergünstigungen Wir bieten Ihnen einen Zugang zu einem Portal mit Rabatten auf viele Produkte und Dienstleistungen exklusiv für Mitarbeitende an.</li></ul>

Ingenieurin/Ingenieur (w/m/d) für die Tätigkeit als Aufsichtsperson in Vorbereitung gemäß § 18 SGB VII

IT’S TIME TO GROW. Verstärken Sie unsere Hochschule am <a href="https://www.init-owl.de/" target="_blank">inIT - Institut für industrielle Informationstechnik</a> als:
<h2>&nbsp; Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in (w/m/d) im Bereich Autonomes Fahren</h2>
 zum 01.07.2025 | Campus Lemgo | befristet: 10 Monate | Vollzeit
Wir sind die Technische Hochschule Ostwestfalen-Lippe. In Lemgo, Detmold und Höxter qualifizieren wir etwa 5.700 Studierende: persönlich, professionell und zukunftsorientiert. Dabei pflegen wir interdisziplinären Austausch und profitieren von kooperativen Strukturen. So gestalten wir aktiv unser wertschätzendes Arbeits- und Bildungsumfeld an allen Standorten. Starke Institute und internationale Netzwerke tragen unsere Innovationen aus der anwendungsnahen Forschung nachhaltig in die dynamische Wirtschaftsregion Ostwestfalen-Lippe – und weit darüber hinaus.
<h2>Ihre Aufgaben</h2>
<ul>
<li>Mitarbeit im Forschungsprojekt NeMo.bil - System kooperierender Fahrzeuge für einen individualisierten öffentlichen Verkehr</li>
<li>Entwicklung von Algorithmen für das Autonome Fahren</li>
<li>Publikation von Forschungsergebnissen und Teilnahme an Fachtagungen</li>
<li>Erstellen von Projektdokumentation</li>
<li>Anleitung und Betreuung von studentischen Hilfskräften im Projekt</li>
</ul>
<h2>Ihr Profil</h2>
<h3>Sie bringen mit</h3>
<ul>
<li>Ein erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium in Informatik, Elektrotechnik oder einem vergleichbaren</li>
<li>Studiengang</li>
<li>Gute Programmierkenntnisse in C oder C++</li>
<li>Kenntnisse in Sensorik und Signalverabeitung</li>
<li>Kenntnisse in KI, Maschine Learning, Neuronale Netze</li>
<li>Gute Deutschkenntnisse</li>
</ul>
<h3>Wir wünschen uns außerdem</h3>
<ul>
<li>Gute Englischkenntnisse</li>
<li>Kenntnisse in Matlab/Simulink</li>
</ul>
<h2>Wir bieten Ihnen</h2>
<ul>
<li>Ein modernes, familiengerechtes Arbeitsumfeld</li>
<li>Eine Vergütung – je nach Ausbildungs- und Kenntnisstand – bis zur Entgeltgruppe 13 TV-L</li>
<li>Eine betriebliche Zusatzversorgung</li>
<li>Laufend umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten – fachlich, didaktisch und persönlich</li>
<li>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li>
</ul>
Die Technische Hochschule Ostwestfalen-Lippe vertritt das Prinzip Qualität durch Vielfalt und strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an. Sie freut sich über Bewerbungen von Frauen, insbesondere im wissenschaftlichen Bereich. Schwerbehinderte Personen werden bei gleicher Eignung vorrangig eingestellt.
<h2>Wir freuen uns auf Sie!</h2>
Wir nehmen Ihre vollständige Bewerbung (inkl. Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) gern bis zum 04.07.2025 entgegen.
Bitte nutzen Sie zum Versand der Unterlagen ausschließlich unser Online-Bewerbungsformular (siehe unten), und richten Sie Ihr Anschreiben unter Angabe der Kennziffer 051225 an Herrn Prof. Dr. Ulrich Büker vom Institut für industrielle Informationstechnik (inIT).
<h2>Sie haben Fragen?</h2>
Bei individuellen Fragen zum Bewerbungsprozess hilft Ihnen unsere Personalsachbearbeiterin Annette Dziecielski gern weiter: <a href="tel:+4952617025519" target="_blank">+49 5261 702-5519</a>.
Inhaltliche Fragen zur ausgeschriebenen Stelle beantwortet gern Prof. Ulrich Büker: <a href="tel:+4952617025619" target="_blank">+49 5261 702-5619</a>.

Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in (w/m/d) im Bereich Autonomes Fahren

Bei der zum Geschäftsbereich des Ministerpräsidenten des Landes Nordrhein-Westfalen gehörenden Vertretung des Landes&nbsp;Nordrhein-Westfalen bei der Europäischen Union in Brüssel
ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Bereich „Umwelt, Naturschutz und Verkehr“ die Funktion der Leitung Fachpolitik (w/m/d) mit dem Schwerpunkt „Mobilität“ im Wege der Abordnung zu besetzen. Die Tätigkeit in der Landesvertretung ist auf 3 Jahre befristet, eine einmalige Verlängerung der Abordnung auf bis zu insgesamt 5 Jahre ist bei Bewährung in der Tätigkeit möglich.
 Dienstort ist während der Abordnung Brüssel und danach Düsseldorf.
 Die Landesvertretung in Brüssel ist die Schnittstelle zwischen den EU-Institutionen, europäischen Interessenvertretungen, dem Landtag sowie der Staatskanzlei und den Ministerien des Landes Nordrhein-Westfalen und dient einer wirksamen Vertretung der Landesinteressen auf europäischer Ebene.
Aufgabe der Leitung Fachpolitik ist es, im Bereich Mobilität, Verkehr und transeuropäische Netze die Arbeit der EU-Institutionen zu verfolgen, ständige Kontakte zu allen relevanten Stellen in Brüssel und in Nordrhein-Westfalen zu halten sowie Kontakte und Gesprächstermine in Brüssel herzustellen und zu begleiten, den Informationsfluss zwischen den europäischen Institutionen und dem Ministerium für Umwelt, Naturschutz und Verkehr zu gewährleisten sowie wichtige politische und administrative Entwicklungen zu beobachten und zu analysieren.
 Zu den Aufgaben gehört ferner
<ul>
<li>die fachliche Vorbereitung von Terminen des Ministerpräsidenten, des Ministers für Umwelt, Naturschutz und Verkehr bzw. des Ministers für Bundes- und Europaangelegenheiten, Internationales sowie Medien und Chef der Staatskanzlei sowie der jeweiligen Staatssekretärinnen bzw. Staatssekretäre in Brüssel,</li>
<li>die Organisation von Veranstaltungen/Fachkonferenzen in Zusammenarbeit mit dem Ministerium,</li>
<li>die Betreuung von spezifischen Zielgruppen und Besuchergruppen in Brüssel, die Vermittlung von Gesprächspartnerinnen und -partnern und Referentinnen und Referenten aus den europäischen Institutionen.</li>
</ul>
 
Was bringen Sie mit?
Folgende fachliche Anforderungen müssen Sie erfüllen:
<ul>
<li>abgeschlossenes Hochschulstudium, bevorzugt in einer natur- oder ingenieurwissenschaftlichen oder vergleichbaren Fachrichtung;</li>
<li>gute Kenntnisse der europäischen Institutionen und der Entscheidungsprozesse innerhalb der Europäischen Union;</li>
<li>nachgewiesene Kenntnisse im Bereich Mobilität;</li>
<li>nordrhein-westfälische und weitergehende Kontakte und Netzwerke im Politikfeld Mobilität, Verkehr, transeuropäische Netze, Schienenverkehr oder Dekarbonisierung des Verkehrssektors sind wünschenswert.</li>
</ul>
 &nbsp;
Darüber hinaus ist Verwaltungserfahrung, insbesondere in der Ministerialverwaltung, von Vorteil.
 
Daneben erwarten wir insbesondere folgende übergreifende Kompetenzen:
<ul>
<li>ausgeprägtes intellektuelles Potenzial, d.h. Kreativität, strategisches Denkvermögen und Offenheit für übergreifende und neue Themen</li>
<li>hohe schriftliche und mündliche Kommunikationskompetenz</li>
<li>sehr gut ausgeprägte Kooperationskompetenz</li>
</ul>
Für die Tätigkeit in Brüssel sind Fremdsprachenkenntnisse von hoher Bedeutung. Als Zugangsvoraussetzung müssen mindestens Sprachkenntnisse der Stufe B 1 des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens in englischer Sprache sowie ausbaufähige Kenntnisse der französischen Sprache nachgewiesen werden. Diese sind binnen der ersten sechs Monate des Einsatzes in der Landesvertretung mindestens auf das Niveau B 2 aufzubauen.
Weiterhin sind die Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative und Engagement auch außerhalb der üblichen Arbeitszeiten Voraussetzung.
 Was wir bieten:
<ul>
<li>einen interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz,</li>
<li>flexible Arbeitszeiten, gute Möglichkeiten der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben – auch durch Möglichkeiten zur Arbeit im Homeoffice</li>
<li>moderne technische Ausstattung</li>
<li>attraktives Umfeld der Dienststelle mit guter Anbindung an den ÖPNV</li>
<li>gutes Arbeitsklima mit attraktiven Gemeinschaftsangeboten</li>
</ul>
Nach den Voraussetzungen der §§ 73 LBesG NRW in Verbindung mit §§ 52 ff. BBesG werden Auslandsdienstbezüge gewährt. Auch Schulbeihilfe kann im Einzelfall gewährt werden. Bei einem Umzug ins Ausland werden nach den einschlägigen Vorschriften zusätzlich die Umzugskosten erstattet und ggf. Trennungsentschädigung gewährt.
Hier noch einige rechtliche Rahmenbedingungen und Hinweise
<ul>
<li>Die ausgeschriebene Position ermöglicht eine Besoldung von A 13 bis A 16 LBesO A bzw. eine entsprechende tarifliche Vergütung.</li>
<li>Mit einem dreijährigen Einsatz in der Landesvertretung werden alle Verwendungsanforderungen des § 29 LVO NRW für die Übernahme einer Führungsaufgabe erfüllt.</li>
<li>In der Staatskanzlei werden Stellenbesetzungen grundsätzlich auch in Teilzeit vorgenommen, soweit nicht im Einzelfall zwingende dienstliche Gründe entgegenstehen.</li>
</ul>
Unsere Leitlinien im Auswahlverfahren
Leistung, Befähigung und fachliche Eignung sind ausschlaggebend für die Besetzung.
Die eingehenden Bewerbungen werden einer Vorauswahl unterzogen.
In das Auswahlverfahren werden Elemente des "Assessment-Center-Verfahrens" integriert. Dies bedeutet, dass Bewerberinnen / Bewerber bei einer persönlichen Vorstellung im Rahmen von Arbeitsprobe, Rollenspiel und Interview in Situationen hineingestellt werden, die im Hinblick auf die zukünftigen Aufgaben charakteristisch sind. Die Bewerberinnen/Bewerber sollen dabei zeigen, wie professionell sie in künftigen Berufssituationen handeln.
Uns ist es ein wichtiges Anliegen, die Gleichstellung von Frau und Mann voranzubringen. Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. In den Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
Das Land Nordrhein-Westfalen sieht sich der Gleichstellung von schwerbehinderten und nicht schwerbehinderten Beschäftigten in besonderer Weise verpflichtet und begrüßt deshalb ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Bei gleicher Eignung werden Bewerbungen schwerbehinderter Menschen - und diesen gleichgestellte behinderte Menschen - vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigt.
Die Ausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Einwanderungsgeschichte.
Wie können Sie sich bewerben?
Eine Vorauswahl erfolgt auf Grundlage der eingereichten Unterlagen. Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte bis zum 02.07.2025 vorzugsweise per Mail an:
<a href="mailto:bewerbung@munv.nrw.de" target="_blank">bewerbung@munv.nrw.de</a>
oder das Personalreferat des
Ministeriums für Umwelt, Naturschutz und Verkehr, 40190 Düsseldorf
Der Bewerbung sind mindestens beizufügen:
1.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; ein Anschreiben,
2.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; ein aktueller Lebenslauf,
3.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Abschlusszeugnisse, durch die das Vorliegen der geforderten Ausbildung nachgewiesen wird,
4.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Arbeitszeugnisse
5.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; eine Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; (wenn Sie im öffentlichen Dienst tätig sind oder waren),
6.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; ggf. ein Nachweis über eine Schwerbehinderung oder Gleichstellung i.S.d. §&nbsp;2&nbsp;SGB&nbsp;IX.
 
Unvollständige Bewerbungen können nicht berücksichtigt werden.
Bei Bewerbungen per Mail geben Sie bitte in der Betreffzeile Ihrer Mail „Az.: 33/25“ an. Die Unterlagen sind in einem Dokument zusammenzufassen und ausschließlich im PDF-Format zu übersenden. Die PDF-Datei darf eine Größe von max. 20 MB haben. Bitte beachten Sie, dass die Mailkommunikation unverschlüsselt, das heißt über nicht gesichertem Weg, erfolgt.
Bei Übersendung auf dem Postweg: Bitte übersenden Sie keine Originale, sondern ausschließlich Kopien der o.a. Unterlagen, da wir diese nicht zurücksenden. Bitte verwenden Sie auch keine Bewerbungsmappen, sondern heften Ihre Unterlagen lediglich zusammen.
Ihre personenbezogenen Daten werden vertraulich und gemäß der geltenden Datenschutzvorschriften behandelt. Sie werden ausschließlich zur Durchführung des Stellenbesetzungsverfahrens verwendet. Es haben nur berechtigte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Zugang zu Ihren Daten. Ihre personenbezogenen Daten werden bis zum vollständigen Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens gespeichert. Danach werden Ihre Daten gelöscht. Rückfragen im Zusammenhang mit dem Datenschutz beantwortet Ihnen der Datenschutzbeauftragte des Ministeriums für Umwelt, Naturschutz und Verkehr, Herr Grabowski (Tel.: 0211/4566-584; E-Mail: <a href="mailto:Datenschutz@munv.nrw.de" target="_blank">Datenschutz@munv.nrw.de</a>).
Für Fragen zum Aufgabengebiet steht Ihnen zur Verfügung:
a)
im Ministerium für Umwelt, Naturschutz und Verkehr:
Herr Dr. Dirk Künzel (Tel. 0211/4566-227)
b)
im Personalreferat der Staatskanzlei:
Frau Sabrine Ahmadou-Balghot (Tel. 0211/837-1204)
c)
in der Landesvertretung
Herr Rainer Steffens (Tel. 00322/7391-747) und
Frau Susanne Metzler (Tel. 00322/7391-729)

Funktion der Leitung Fachpolitik (w/m/d) bei der Vertretung des Landes NRW bei der Europäischen Union in Brüssel

HELLWEG Die Profi-Bau- &amp; Gartenmärkte ist ein großes, mittelständisches Handelsunternehmen im Familienbesitz und wurde mehrfach als "bester Baumarkt für exzellenten Kundenservice" ausgezeichnet.Für unser&nbsp;Team in Dortmund&nbsp;suchen wir Sie für als Werkstudent (m/w/d) für den Bereich IT&nbsp;



HELLWEG Die Profi-Bau- &amp; Gartenmärkte bieten Qualität. An unseren Standorten wollen wir Marktführer sein. Wir sind ein großes, mittelständisches Handelsunternehmen im Familienbesitz. Von der Dienstleistungszentrale in Dortmund aus werden 95 HELLWEG Profi Bau- und Gartenmärkte in Deutschland und Österreich sowie 52 BayWa Bau- und Gartenmärkte in Süddeutschland und 7 Gartencenter Augsburg in NRW geleitet. Die HELLWEG Gruppe beschäftigt mehr als 6.000 MitarbeiterInnen. Davon sind 10% Auszubildende. Wir sind mehrfach als "bester Baumarkt für exzellenten Kundenservice" ausgezeichnet worden und stehen für große Auswahl und Kundenorientierung. Wir überzeugen mit motiviertem Fachpersonal und kompetenter Beratung. Unsere zentralen Werte sind: Persönlich, Ehrlich, Leistungsstark. HELLWEG hat eine flache Hierarchie. Wir erbringen unsere Leistungen im Team.<h1>Ihre Rolle</h1><ul><li>Sie unterstützen im Rahmen unseres WIN 11 Roll Outs, dazu zählt u.a. Rechnerumbau, die Postannahme sowie der Postversand</li><li>Bei Bedarf helfen Sie vor Ort den Kollegen beim Tausch der Rechner sowie der Installation vor Ort</li></ul><h1>Ihre Fähigkeiten</h1><ul><li>Sie bringen Erfahrung im Bereich IT mit</li></ul><h1>Unser Angebot</h1><ul><li>Zusammenarbeit in einem motivierten Team</li><li>Personalrabatt sowie vergünstigte Angebote in einem online Einkaufsportal</li><li>und mehr...</li></ul><h1>Kontakt</h1>Interesse? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Ihr Ansprechpartner: Frau Jennifer&nbsp;Kretzmer Tel: (0049) (0) 231 - 9696 439

HELLWEG Die Profi-Bau- &amp; Gartenmärkte GmbH &amp; Co. KG 
Zeche Oespel 15 
44149 Dortmund

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