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Als »Die Forschungsuniversität in der Helmholtz-Gemeinschaft« schafft und vermittelt das Karlsruher Institut für Technologie (KIT) Wissen für Gesellschaft und Umwelt. Ziel ist es, zu den globalen Herausforderungen maßgebliche Beiträge in den Feldern Energie, Mobilität und Information zu leisten. Daran arbeiten am KIT rund 10.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter auf einer breiten disziplinären Basis in Forschung, Lehre und Innovation zusammen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Ausbildung:  Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor) oder eine vergleichbare Qualifikation mit Bezug zu Organisation, Verwaltung, IT oder Datenmanagement </li> <li> Expertise:  Sie verfügen neben fundierten Kenntnissen sowie umfangreichen praktischen Erfahrungen in Bezug auf die Themenfelder des Organisationsmanagements, wie Organisationsstrukturen entsprechende Kompetenzen. Ferner bringen Sie fundierte Kenntnisse hinsichtlich der Datenpflege in der SAP-Umgebung mit (Backend, nicht Frontend) und sind vertraut mit dem SAP-Reporting. Bestenfalls haben Sie das notwendige IT-Know-how für Digitalisierungsmaßnahmen, gerade in der Schlüsselposition zwischen Kundinnen und Kunden sowie der IT-Entwicklung. </li> <li> Struktur- und Prozessdenken:  Sie arbeiten strukturiert, analytisch und auch bei komplexen Umsetzungsmaßnahmen bleiben Sie konzentriert sowie präzise. Sie verfügen über einen klaren Blick für Ursache-Wirkungs-Zusammenhänge in komplexen IT-gestützten Prozessen und IT-Umgebungen. </li> <li> Serviceorientierung und Teamgeist:  Sie handeln lösungsorientiert, insbesondere bei anspruchsvollen Aufgabenstellungen im Spannungsfeld zwischen Einhaltung der Governance und den Wünschen der Kundinnen und Kunden. Ein hoher Qualitätsanspruch zeichnet Sie aus. Sie kommunizieren klar und arbeiten gern im Team, insbesondere auch abteilungsübergreifend. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie verstärken unser Team im Organisationsmanagement und übernehmen in Ihrer Funktion die governance- und IT-systemseitigen Tätigkeiten im Rahmen von Organisationsänderungen. Sie sorgen insbesondere für die konsistente Abbildung der Organisationsstrukturen im SAP-OM, tragen zum Reporting organisatorischer Kennzahlen bei und beteiligen sich an der Weiterentwicklung des Organisations-(daten-)managements, z. B. hinsichtlich der Standardisierung und Digitalisierung der Prozesse mit organisatorischem Bezug. Darüber hinaus bringen Sie Ihre Perspektive in die Umsetzung von Digitalisierungsmaßnahmen des KIT ein - etwa bei der Einführung neuer IT-Systeme oder der Konzeption technischer Schnittstellen. </li> <li> Organisationsberatung:  Sie sind zuständig für die Beratung der Kundinnen bzw. Kunden, erheben und dokumentieren Ist- bzw. Soll-Daten unter Beteiligung aller Stakeholder und koordinieren die Freigabeprozesse. Sie koordinieren und prüfen ebenso die Systemintegration der Stammdaten inklusive des Schnittstellenmanagements, der Qualitätssicherung und der Begleitung der Change-Prozesse - etwa durch Kommunikation der Veränderung oder Fehleranalyse. </li> <li> Daten nutzbar machen:  Sie erstellen standardisierte Auswertungen für Management und Administration, beraten zur Interpretation von Organisationsstammdaten inklusive der Governance-Hintergründe und erstellen individuelle Berichte auf Anfrage. Dabei bringen Sie Ihre Expertise bezüglich der SAP-Datenmodellierung ein und fördern die strategische wie operative Nutzbarkeit organisatorischer Kennzahlen. </li> <li> Organisationsstammdaten weiterentwickeln:  Sie begleiten kontinuierliche Verbesserungsprozesse im Organisations-(daten-)management und bringen Ihre Perspektive in die konzeptionelle Optimierung der SAP-OM-Datenmodelle ein. Zudem unterstützen Sie die Weiterentwicklung von Regelwerken - beispielsweise zur standardisierten und systematischen Pflege organisatorischer Daten. </li> <li> Digitalisierung mitdenken:  Mit der Mitwirkung an einer Governance-konformen und systemintegrierten, konsistenten Abbildung der Strukturen des KIT setzen Sie einen wesentlichen Baustein für Digitalisierungsvorhaben. Daher beraten Sie zur nutzungsorientierten Einbindung von Organisationsdaten in digitale Prozesse und arbeiten gemeinsam mit der IT-Entwicklung sowie mit den administrativen Organisationseinheiten an den technischen Schnittstellen. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Werden auch Sie   Teil bei der einzigen deutschen Exzellenzuniversität mit nationaler Großforschung und arbeiten Sie unter hervorragenden Arbeitsbedingungen in einem internationalen Umfeld. Starten Sie beruflich mit einer zielgerichteten Einarbeitung sowie breitgefächerten Weiterqualifizierungsangeboten. Profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeitmodellen (Gleitzeit, Homeoffice), diversen Sport- und Freizeitangeboten sowie Kinder- und Ferienbetreuungsangeboten. Des Weiteren bieten wir einen Zuschuss zum Jobticket BW in Höhe von 25 EUR/Monat und ein vielseitiges Angebot in verschiedenen Mensen. </li> <li> Bei gleicher Eignung werden anerkannt schwerbehinderte Menschen bevorzugt berücksichtigt. </li> </ul><br><br><br>Bewerben Sie sich bitte  online  bis zum  19.11.2025  unter Angabe der  Ausschreibung-Nr. 418/2025  bei Frau Bärbel Gätcke, Karlsruher Institut für Technologie (KIT), Personalservice, Hermann-von-Helmholtz-Platz 1, 76344 Eggenstein-Leopoldshafen. Fachliche Auskünfte erteilt Ihnen gerne Frau Seitz, Telefon +49 721 608-24740, E-Mail:  <a href="mailto:doreen.seitz@kit.edu" target="_blank">doreen.seitz@kit.edu</a> .
Weitere Informationen finden Sie im Internet:  <a href="http://www.kit.edu" target="_blank">www.kit.edu</a>
KIT - Die Forschungsuniversität in der Helmholtz-Gemeinschaft<br><br>Karlsruher Institut für Technologie

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Mitarbeiterin / Mitarbeiter (w/m/d) Organisationsdatenmanagement

Als »Die Forschungsuniversität in der Helmholtz-Gemeinschaft« schafft und vermittelt das Karlsruher Institut für Technologie (KIT) Wissen für Gesellschaft und Umwelt. Ziel ist es, zu den globalen Herausforderungen maßgebliche Beiträge in den Feldern Energie, Mobilität und Information zu leisten. Daran arbeiten am KIT rund 10.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter auf einer breiten disziplinären Basis in Forschung, Lehre und Innovation zusammen.
Die Transformation zu einer nachhaltigen Gesellschaft erfordert einen partizipativen Prozess mit integrativer Betrachtung aller erforderlichen Akteure und Maßnahmen. Hierzu hat das KIT das Thema Nachhaltigkeit als eigenes Handlungsfeld in die Dachstrategie des KIT aufgenommen und zwischenzeitlich mit dem Basisprojekt Nachhaltigkeit konkrete Präsidiumsbeschlüsse für eine strukturelle Entwicklung des KIT zu einer nachhaltigen Organisation gefasst. Zur Unterstützung des Leiters des Sustainability Offices suchen wir deshalb Sie für das Nachhaltigkeitsmanagement am KIT. Das Sustainability Office ist als zentraler Ansprechpartner für Nachhaltigkeit am KIT im Präsidiumsressort der Vizepräsidentin für Digitalisierung und Nachhaltigkeit angebunden.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Hochschulstudium (Master) im Bereich der Sozialwissenschaften, Wirtschaftswissenschaften, Naturwissenschaften, Ingenieurwissenschaften oder vergleichbare Studiengänge </li> <li> Mindestens drei Jahre Berufserfahrung im Umgang mit Nachhaltigkeitsprojekten, Nachhaltigkeitsaktionen und BNE </li> <li> Erfahrungen im Projektmanagement und in der offenen Projektkommunikation </li> <li> Leidenschaft für das Nachhaltigkeitsmanagement, für komplexe Aufgaben und Vernetzungsarbeit </li> <li> Sicheren Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen, sehr gute Englischkenntnisse sowie Flexibilität und Engagement </li> <li> Ihre sehr guten analytischen Fähigkeiten, Ihre ausgeprägte Kreativität sowie Ihre strukturierte Arbeitsweise und offene Kommunikation runden Ihre Qualifikationen ab </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Mitwirkung bei der Umsetzung der getroffenen Beschlüsse und Unterstützung der Projektleitenden </li> <li> Unterstützung bei der organisatorischen, inhaltlichen und fachlichen Implementierung von Nachhaltigkeitsaktionen und Nachhaltigkeitsveranstaltungen im Rahmen der Bildung für Nachhaltige Entwicklung (BNE) </li> <li> Koordination, Begleitung und Mitwirkung bei Nachhaltigkeitsvorhaben entlang der Kernaufgaben sowie im eigenen Handeln des KIT in Zusammenarbeit mit den verschiedenen Akteuren am KIT </li> <li> Konsequente Kommunikation der Nachhaltigkeitserfolge und -prozesse bei den relevanten (internen und externen) Zielgruppen entsprechend der Marketing- und Kommunikationsstrategie </li> <li> Konzeption, Koordination, Unterstützung und Mitwirkung bei Transferformaten zu nachhaltigkeitsbezogenen Erkenntnissen in die Gesellschaft </li> <li> Mitwirkung bei Stakeholdermanagement, Vernetzungsarbeit, Gremienarbeit, Arbeitskreisen, Netzwerken </li> <li> Mitwirkung beim Aufbau und Evaluation eines internen und externen Berichtswesens zum Nachhaltigkeitsmanagement </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Werden auch Sie   Teil bei der einzigen deutschen Exzellenzuniversität mit nationaler Großforschung und arbeiten Sie unter hervorragenden Arbeitsbedingungen in einem internationalen Umfeld. Starten Sie beruflich mit einer zielgerichteten Einarbeitung sowie breitgefächerten Weiterqualifizierungsangeboten. Profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeitmodellen (Gleitzeit, Homeoffice), diversen Sport- und Freizeitangeboten sowie Kinder- und Ferienbetreuungsangeboten. Des Weiteren bieten wir einen Zuschuss zum Jobticket BW in Höhe von 25 EUR/Monat und ein vielseitiges Angebot in verschiedenen Mensen. </li> <li> Bei gleicher Eignung werden anerkannt schwerbehinderte Menschen bevorzugt berücksichtigt. </li> </ul><br><br><br>Bewerben Sie sich bitte  online  bis zum  21.11.2025  unter Angabe der  Ausschreibung-Nr. 437/2025  bei Frau Yvonne Gemeinder, Karlsruher Institut für Technologie (KIT), Personalservice, Hermann-von-Helmholtz-Platz 1, 76344 Eggenstein-Leopoldshafen. Fachliche Auskünfte erteilt Ihnen gerne Dr. Gerhard Schmidt, Telefon +49 152 0160 1222.
Weitere Informationen finden Sie im Internet:  <a href="http://www.kit.edu" target="_blank">www.kit.edu</a>
KIT - Die Forschungsuniversität in der Helmholtz-Gemeinschaft<br><br>Karlsruher Institut für Technologie

Referentin / Referent (w/m/d) für Nachhaltigkeitsmanagement

Die Klinik für Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik am Bezirkskrankenhaus Günzburg stellt ein Kompetenzzentrum dar für psychisch erkrankte Menschen, in dem stationäre, teilstationäre (Tag-Nacht-Klinik) und ambulante Behandlung und Pflege angeboten werden und nimmt als Klinik für Psychiatrie und Psychotherapie II der Universität Ulm Aufgaben in Forschung und Lehre wahr.
"mehr nähe" nehmen wir wörtlich! Mit modernen Fachkrankenhäusern, Rehabilitations- bzw. Wohn- und Fördereinrichtungen sind wir von Lindau bis Donauwörth im Raum Bayerisch-Schwaben auch in Ihrer Nähe. Bereits 5.000 engagierte Menschen haben sich dafür entschieden, gemeinsam die professionelle Versorgung und Betreuung unserer Patienten und Klienten sicherzustellen.
Möchten auch Sie diese Chance ergreifen? Wir freuen uns darauf Sie kennenzulernen!<h2>Profil</h2><ul> <li> Staatliche Anerkennung als  Pflegefachmann/-frau, Gesundheits- und Krankenpfleger oder Altenpfleger  (m/w/d) </li> <li> Freude am Umgang mit Menschen , insbesondere  Offenheit und Interesse  an der Arbeit mit psychisch Erkrankten </li> <li> Empathische und wertschätzende Einstellung  gegenüber Patient:innen, verbunden mit der Fähigkeit, die  professionelle Distanz  zu wahren </li> <li> Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit ,  Teamfähigkeit  sowie schichtbedingte  Flexibilität und Belastbarkeit </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p> Sie betreuen unsere         psychiatrischen Patient:innen  in den Fachbereichen         Allgemeinpsychiatrie, Abhängigkeitserkrankungen oder Gerontopsychiatrie  nach neuestem pflegerischen Fachwissen         ressourcenorientiert und auf Augenhöhe . Sie arbeiten         vertrauensvoll  in einem         multiprofessionellen Team  und         tragen gemeinsam  mit Ihren pflegerischen, psychologischen, therapeutischen und ärztlichen Kolleg:innen entscheidend         zum Behandlungserfolg bei . Unseren Klinikleitfaden und unser         Pflegekonzept setzen Sie  in Ihrer täglichen Arbeit mit unseren Patient:innen         selbstständig und verantwortungsbewusst um .
</p><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Einen  zukunftssicheren Arbeitsplatz  mit vielseitigen  Entwicklungs- und Gestaltungsmöglichkeiten </li> <li> Vielfältige  geförderte Fort - und Weiterbildungsangebote,  z.B. Fachweiterbildung Psychiatrie </li> <li> Faire Vergütung  gemäß TVöD (mind. P8) </li> <li> Attraktive Zusatzleistungen , wie Jahressonderzahlung, betriebliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge usw. </li> <li> 32 Tage Urlaub  inkl. Zusatzurlaub  bis zu einem Gesamtumfang von derzeit 40 Tagen pro Jahr  möglich </li> <li> Ein  positives Arbeitsklima , gefördert durch gemeinsame Aktivitäten </li> <li> Angebote für eine  ausgewogene Work-Life-Balance , z.B. flexible Arbeitszeitmodelle, Unterstützung bei der Kinderbetreuung </li> <li> Zugang zu  vielfältigen Rabattaktionen  des Corporate Benefits Portals </li> <li> Zuschuss zum  Deutschlandticket Job  i.H.v. 20,00 EUR </li> <li> Betriebliches Gesundheitsmanagement  mit vielseitigen Gesundheitsangeboten sowie Mitgliedschaft bei  EGYM Wellpass </li> </ul><br>Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung!
Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden
Bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.<br><br>Bei Fragen zum Aufgabengebiet
Peter Jost, Benjamin Krewing oder Richard de Vries
Pflegedienstleiter
08221 96-2006
Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren
Sabine Prillinger
Service-Center Personal
08221 96-2014
<a href="mailto:Jobs@bezirkskliniken-schwaben.de" target="_blank">Jobs@bezirkskliniken-schwaben.de</a><br><br>Bezirkskliniken Schwaben

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Gesundheits- und Krankenpfleger, Altenpfleger oder Pflegefachmänner/-frauen (m/w/d) Psychiatrie

Die Klinik für Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik am Bezirkskrankenhaus Günzburg stellt ein Kompetenzzentrum dar für psychisch erkrankte Menschen, in dem stationäre, teilstationäre (Tag-Nacht-Klinik) und ambulante Behandlung und Pflege angeboten werden und nimmt als Klinik für Psychiatrie und Psychotherapie II der Universität Ulm Aufgaben in Forschung und Lehre wahr.
"mehr nähe" nehmen wir wörtlich! Mit modernen Fachkrankenhäusern, Rehabilitations- bzw. Wohn- und Fördereinrichtungen sind wir von Lindau bis Donauwörth im Raum Bayerisch-Schwaben auch in Ihrer Nähe. Bereits 5.000 engagierte Menschen haben sich dafür entschieden, gemeinsam die professionelle Versorgung und Betreuung unserer Patienten und Klienten sicherzustellen.
Möchten auch Sie diese Chance ergreifen? Wir freuen uns darauf Sie kennenzulernen!<h2>Ihr Profil</h2><p>Staatliche Anerkennung als  Pflegefachmann/-frau, Gesundheits- und Krankenpfleger oder Altenpfleger  (m/w/d)
Freude am Umgang mit Menschen , insbesondere  Offenheit und Interesse  an der Arbeit mit psychisch Erkrankten
Empathische und wertschätzende Einstellung  gegenüber Patient:innen, verbunden mit der Fähigkeit, die  professionelle Distanz  zu wahren
Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit ,  Teamfähigkeit  sowie schichtbedingte  Flexibilität und Belastbarkeit</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Sie betreuen unsere         psychiatrischen Patient:innen  in den Fachbereichen         Allgemeinpsychiatrie, Abhängigkeitserkrankungen oder Gerontopsychiatrie  nach neuestem pflegerischen Fachwissen         ressourcenorientiert und auf Augenhöhe . Sie arbeiten         vertrauensvoll  in einem         multiprofessionellen Team  und         tragen gemeinsam  mit Ihren pflegerischen, psychologischen, therapeutischen und ärztlichen Kolleg:innen entscheidend         zum Behandlungserfolg bei . Unseren Klinikleitfaden und unser         Pflegekonzept setzen Sie  in Ihrer täglichen Arbeit mit unseren Patient:innen         selbstständig und verantwortungsbewusst um .</p><h2>Wir bieten</h2><p>Einen  zukunftssicheren Arbeitsplatz  mit vielseitigen  Entwicklungs- und Gestaltungsmöglichkeiten
Vielfältige  geförderte Fort - und Weiterbildungsangebote,  z.B. Fachweiterbildung Psychiatrie
Faire Vergütung  gemäß TVöD (mind. P8)
Attraktive Zusatzleistungen , wie Jahressonderzahlung, betriebliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge usw.
32 Tage Urlaub  inkl. Zusatzurlaub  bis zu einem Gesamtumfang von derzeit 40 Tagen pro Jahr  möglich
Ein  positives Arbeitsklima , gefördert durch gemeinsame Aktivitäten
Angebote für eine  ausgewogene Work-Life-Balance , z.B. flexible Arbeitszeitmodelle, Unterstützung bei der Kinderbetreuung
Zugang zu  vielfältigen Rabattaktionen  des Corporate Benefits Portals
Zuschuss zum  Deutschlandticket Job  i.H.v. 20,00 EUR
Betriebliches Gesundheitsmanagement  mit vielseitigen Gesundheitsangeboten sowie Mitgliedschaft bei  EGYM Wellpass</p><br>Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung!
Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden
Bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.<br><br>Bei Fragen zum Aufgabengebiet
Peter Jost, Benjamin Krewing oder Richard de Vries
Pflegedienstleiter
08221 96-2006
Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren
Sabine Prillinger
Service-Center Personal
08221 96-2014
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