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<p><strong>Ausbildung Kaufmann / Kauffrau Einzelhandel / Einzelhandelskaufmann / Einzelhandelskauffrau (m/w/d)</strong></p><br>Ihre Aufgaben<br><ul><li><p><strong>Kundenbetreuung telefonisch, per Mail und im persönlichen Kontakt</strong>: Sie sind der erste Ansprechpartner für unsere Kunden und gewährleisten eine professionelle und freundliche Betreuung über alle Kommunikationskanäle hinweg.</p></li><li><p><strong>Auftragsbearbeitung von der Bestellung bis hin zum After-Sales-Service</strong>: Sie übernehmen die umfassende Abwicklung von Kundenbestellungen und sind auch nach dem Verkauf für unsere Kunden da, um einen exzellenten Service zu gewährleisten.</p></li><li><p><strong>Aneignen von Warenkenntnissen</strong>: Sie eignen sich kontinuierlich umfassende Produktkenntnisse an, um unsere Kunden optimal beraten zu können.</p></li><li><p><strong>Regal- und Sortimentspflege</strong>: Sie tragen zur ansprechenden Präsentation unseres Sortiments bei und sorgen dafür, dass unsere Produkte stets optimal platziert sind.</p></li><li><p><strong>Abrechnung</strong>: Sie übernehmen die zuverlässige Abwicklung von Zahlungsvorgängen und gewährleisten eine korrekte Buchführung.</p></li><li><p><strong>Wareneinkauf</strong>: Sie sind verantwortlich für die Beschaffung unserer Produkte und sorgen für einen optimalen Warenbestand.</p></li><li><p><strong>Verkaufsförderung</strong>: Sie unterstützen aktiv bei der Umsetzung von Verkaufsaktionen und Marketingmaßnahmen, um unsere Umsätze zu steigern.</p></li><li><p><strong>Werbung</strong>: Sie helfen bei der Planung und Durchführung von Werbekampagnen und tragen dazu bei, unsere Produkte erfolgreich am Markt zu positionieren.</p></li></ul><br>Ihr Profil<br><ul><li><p><strong>Sicherer Umgang im Kundenkontakt</strong>: Sie überzeugen durch Ihre professionelle und einfühlsame Art im direkten Kontakt mit unseren Kunden.</p></li><li><p><strong>Gute Umgangsformen</strong>: Höflichkeit und Respekt prägen Ihren Umgang mit Kunden und Kollegen gleichermaßen.</p></li><li><p><strong>Gepflegtes Auftreten</strong>: Ihr professionelles Erscheinungsbild unterstreicht Ihre Serviceorientierung und repräsentiert unser Unternehmen positiv.</p></li><li><p><strong>Freude an der Arbeit mit Menschen</strong>: Sie bringen Begeisterung für die Zusammenarbeit mit Menschen mit und gehen gerne auf deren Bedürfnisse ein.</p></li><li><p><strong>Teamfähigkeit &amp; Kontaktfähigkeit</strong>: Sie arbeiten gerne im Team, bringen sich aktiv ein und bauen schnell vertrauensvolle Beziehungen auf.</p></li></ul><br>Wir bieten<br><ul><li><p><strong>Individuelle Arbeitszeitmodelle</strong>: Flexibilität, die zu Ihrem Leben passt.</p></li><li><p><strong>Vermögenswirksame Leistungen</strong>: Eine zusätzliche finanzielle Unterstützung für Ihre Zukunft.</p></li><li><p><strong>Attraktive Mitarbeiterrabatte</strong>: Profitieren Sie von exklusiven Preisvorteilen.</p></li><li><p><strong>Kantine</strong>: Genießen Sie abwechslungsreiche Verpflegung direkt vor Ort.</p></li><li><p><strong>Flache Hierarchien</strong> mit Entscheidungskompetenz: Gestalten Sie aktiv mit.</p></li><li><p><strong>Betriebliche Altersvorsorge</strong>: Sichern Sie sich langfristig ab.</p></li><li><p><strong>Mitarbeiterevents</strong>: Feiern Sie Erfolge und stärken Sie das Teamgefühl.</p></li><li><p><strong>Sonderzahlungen</strong>: Anerkennung Ihrer Leistung mit zusätzlichen Vergütungen.</p></li><li><p><strong>Fachliche &amp; persönliche Weiterentwicklung</strong>: Förderung Ihrer individuellen Karriereziele.</p></li><li><p><strong>Unbefristetes Arbeitsverhältnis</strong>: Sicherheit für Ihre berufliche Zukunft.</p></li><li><p><strong>Leasing-Bikes für Mitarbeitende</strong>: Gesund und umweltfreundlich unterwegs.</p></li><li><p><strong>Feedbackgespräche</strong>: Regelmäßiger Austausch für eine kontinuierliche Entwicklung.</p></li></ul><br>Werde Teil unseres Teams – jetzt online bewerben!<br><p>Seien Sie Teil eines Teams, das Sie mit seiner Dynamik, Innovationsfreude und herzlichen Atmosphäre begeistern wird. Bewerben Sie sich jetzt und bringen Sie Ihre Karriere auf die nächste Stufe!</p><br><br>Ansprechpartner für Bewerbung:<br>Herr  Maximilian Wissig<br><br><br>Hohenaspen 44-54 69231 Rauenberg <br><a href="mailto:mwissig@spiess-elektro.de" target="_blank">mwissig@spiess-elektro.de</a><br>0622266393 104<br>

Spiess Elektro Markt GmbH

Ausbildung Kaufmann / Kauffrau Einzelhandel (m/w/d)

Als »Die Forschungsuniversität in der Helmholtz-Gemeinschaft« schafft und vermittelt das Karlsruher Institut für Technologie (KIT) Wissen für Gesellschaft und Umwelt. Ziel ist es, zu den globalen Herausforderungen maßgebliche Beiträge in den Feldern Energie, Mobilität und Information zu leisten. Daran arbeiten am KIT rund 10.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter auf einer breiten disziplinären Basis in Forschung, Lehre und Innovation zusammen.
Das Institut für Mikrostruktechnik (IMT) arbeitet mit ca. 160 Mitarbeitenden in einem internationalen Umfeld in der Forschung an der Schnittstelle von anwendungsorientierter Materialentwicklung, Informationswissenschaften und Energie.<h2>Profil</h2><ul> <li> Ein Bachelorstudium im Verwaltungs- oder Personalmanagement bzw. eine vergleichbare Qualifikation mit langjähriger Erfahrung in der Personaladministration </li> <li> Einschlägige Berufserfahrung, vorzugsweise im öffentlichen Dienst, mit Kenntnissen im Arbeits- und Tarifrecht </li> <li> Sicherer Umgang mit den MS-Office-Programmen sowie SAP-Kenntnisse </li> <li> Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li> Teamfähigkeit, Organisationstalent und eine strukturierte, zielorientierte Arbeitsweise </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Als Personaladministratorin / Personaladministrator (w/m/d) sind Sie erste Ansprechperson für alle Mitarbeitenden des Instituts. Sie betreuen und beraten die Beschäftigten und Führungskräfte des IMT in Abstimmung mit dem Personalservice (PSE) in Fragen zum Personalmanagement. </li> <li> Ihr abwechslungsreiches Aufgabengebiet umfasst: </li> <li> Institutsseitige verantwortliche Durchführung von Personalmaßnahmen unter Beachtung der arbeits- und tarifrechtlichen Rahmenbedingungen </li> <li> Vorbereitung von Personalvorgängen (Neustellungen, Vertragsverlängerungen, Höhergruppierungen, etc.) sowie erste Einschätzung von Befristungen (WissZeitVG, TzBfG) </li> <li> Koordination und Begleitung des gesamten institutsseitigen Recruiting-Verfahrens für den Bereich Verwaltung/Technik </li> <li> Mitarbeit bei der strategischen Personalplanung sowie der Optimierung der Instituts-internen Personalprozesse </li> <li> Unterstützung des Finanzcontrollings, Veranlassen erforderlicher Umbuchungen von Personalkosten </li> <li> Institutsseitige Umsetzung der Beschäftigung von studentischen/wissenschaftlichen Hilfskräften mit Finanzierung in der Universitätsaufgabe </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p> Werden auch Sie  Teil bei der einzigen deutschen Exzellenzuniversität mit nationaler Großforschung und arbeiten Sie unter hervorragenden Arbeitsbedingungen in einem internationalen Umfeld. Starten Sie beruflich mit einer zielgerichteten Einarbeitung sowie breitgefächerten Weiterqualifizierungsangeboten. Profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeitmodellen (Gleitzeit, Homeoffice), diversen Sport- und Freizeitangeboten sowie Kinder- und Ferienbetreuungsangeboten. Des Weiteren bieten wir einen Zuschuss zum Jobticket BW in Höhe von 25 EUR/Monat und ein vielseitiges Angebot in verschiedenen Mensen.
</p><br>Wir streben eine möglichst gleichmäßige Besetzung der Arbeitsplätze mit Beschäftigten (w/m/d) an und würden uns daher insbesondere über Bewerbungen von Frauen freuen.
Bei gleicher Eignung werden anerkannt schwerbehinderte Menschen bevorzugt berücksichtigt.<br><br>Bewerben Sie sich bitte  online  bis zum  24.08.2025  unter Angabe der  Ausschreibung-Nr. 304/2025  bei Frau Gätcke, Karlsruher Institut für Technologie (KIT), Personalservice, Hermann-von-Helmholtz-Platz 1, 76344 Eggenstein-Leopoldshafen. Fachliche Auskünfte erteilt Ihnen gerne Herr Dr. Heckele, Tel. +49 721 608-22741, Email:  <a href="mailto:mathias.heckele@kit.edu" target="_blank">mathias.heckele@kit.edu</a> .
Weitere Informationen finden Sie im Internet:  <a href="http://www.kit.edu" target="_blank">www.kit.edu</a>
KIT - Die Forschungsuniversität in der Helmholtz-Gemeinschaft<br><br>Karlsruher Institut für Technologie

Jobs bei Dir um die Ecke - Partnerportal

Mitarbeiterin / Mitarbeiter (w/m/d) in der Personaladministration

Die        Klinik für Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik am Bezirkskrankenhaus Günzburg  stellt ein Kompetenzzentrum für psychisch erkrankte Menschen dar, in dem stationäre, teilstationäre (Tag-Nacht-Klinik) sowie ambulante Behandlung und Pflege angeboten werden. Als Klinik für Psychiatrie und Psychotherapie II der Universität Ulm nehmen wir darüber hinaus Aufgaben in Forschung und Lehre wahr.
"mehr nähe" nehmen wir wörtlich! Mit modernen Fachkrankenhäusern, Rehabilitations- bzw. Wohn- und Fördereinrichtungen sind wir von Lindau bis Donauwörth im Raum Bayerisch-Schwaben auch in Ihrer Nähe. Bereits 5.000 engagierte Menschen haben sich dafür entschieden, gemeinsam die professionelle Versorgung und Betreuung unserer Patienten und Klienten sicherzustellen.
Möchten auch Sie diese Chance ergreifen? Wir freuen uns darauf Sie kennenzulernen!<h2>Ihr Profil</h2><p>Abgeschlossene  Berufsausbildung als MFA  (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation im medizinischen Bereich
Gutes schriftliches und mündliches  Ausdrucksvermögen
Fundierte Kenntnisse in  MS-Office Anwendungen
Bereitschaft im  Team zu arbeiten
Nachweis eines  ausreichenden Immunschutzes gegen Masern</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>In unserem neu gebildeten Team sind Sie Teil des  medizinisch-psychologisch-technischen Dienstes der Klinik für Psychiatrie  mit den Bereichen und Abteilungen Allgemeinpsychiatrie, Suchtmedizin, Psychosomatik und Psychotherapie, Gerontopsychiatrie, Akutgeriatrie sowie der Psychiatrischen Institutsambulanz.
Zu Ihrem Aufgabengebiet gehört neben der  allgemeinen Koordination  auch die eigenständige Tätigkeit in der:
Durchführung  Klinischer Skalen
Mitarbeit bei  neuropsychologischen Testungen
Durchführung  medizinisch-technischer Aufgaben  (EKG, Blutentnahmen)
Anwendung  neuropsychologischer und ergotherapeutischer Therapieverfahren
Anwendung von  Therapieverfahren der Neuromodulation  (Biofeedback, rTMS, EKT)</p><h2>Wir bieten</h2><p>Sie suchen einen  abwechslungsreichen und eigenverantwortlichen Arbeitsplatz  mit attraktiven Rahmenbedingungen? Sie möchten in einem  modernen Setting mit vielseitigen Gestaltungsmöglichkeiten  arbeiten?
Ein  wertschätzendes Arbeitsumfeld  mit  intensiver Einarbeitung
Weiterbildung  in sämtlichen Bereichen Ihrer Tätigkeit wird großzügig gefördert
Gute Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf  durch individuelle Arbeitszeitmodelle
Faire Vergütung  gemäß TVöD
Attraktive Zusatzleistungen : Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt, betriebliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
32 Tage Urlaub  pro Jahr
Zugang zu  vielfältigen Rabattaktionen ​ sowie  Zuschuss zum Deutschlandticket Job i.H.v. 20,00 EUR
Maßnahmen zur  Gesunderhaltung, Betriebsrestaurant, Mitarbeiterparkplätze</p><br>Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung!
Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden
Bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.<br><br>Bei Fragen zum Aufgabengebiet
Elisabeth Schulze Entrup
Sekretariat Ärztliche Direktion
08221 96-2038
Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren
Anja Hörger
Service-Center Personal
08221 96-20675
<a href="mailto:Jobs@bezirkskliniken-schwaben.de" target="_blank">Jobs@bezirkskliniken-schwaben.de</a><br><br>Bezirkskliniken Schwaben

Medizinischer Fachangestellter / MFA (m/w/d)

Die        Klinik für Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik am Bezirkskrankenhaus Günzburg  stellt ein Kompetenzzentrum für psychisch erkrankte Menschen dar, in dem stationäre, teilstationäre (Tag-Nacht-Klinik) sowie ambulante Behandlung und Pflege angeboten werden. Als Klinik für Psychiatrie und Psychotherapie II der Universität Ulm nehmen wir darüber hinaus Aufgaben in Forschung und Lehre wahr.
"mehr nähe" nehmen wir wörtlich! Mit modernen Fachkrankenhäusern, Rehabilitations- bzw. Wohn- und Fördereinrichtungen sind wir von Lindau bis Donauwörth im Raum Bayerisch-Schwaben auch in Ihrer Nähe. Bereits 5.000 engagierte Menschen haben sich dafür entschieden, gemeinsam die professionelle Versorgung und Betreuung unserer Patienten und Klienten sicherzustellen.
Möchten auch Sie diese Chance ergreifen? Wir freuen uns darauf Sie kennenzulernen!<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene  Berufsausbildung als MFA  (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation im medizinischen Bereich </li> <li> Gutes schriftliches und mündliches  Ausdrucksvermögen </li> <li> Fundierte Kenntnisse in  MS-Office Anwendungen </li> <li> Bereitschaft im  Team zu arbeiten </li> <li> Nachweis eines  ausreichenden Immunschutzes gegen Masern </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> In unserem neu gebildeten Team sind Sie Teil des  medizinisch-psychologisch-technischen Dienstes der Klinik für Psychiatrie  mit den Bereichen und Abteilungen Allgemeinpsychiatrie, Suchtmedizin, Psychosomatik und Psychotherapie, Gerontopsychiatrie, Akutgeriatrie sowie der Psychiatrischen Institutsambulanz. </li> <li> Zu Ihrem Aufgabengebiet gehört neben der  allgemeinen Koordination  auch die eigenständige Tätigkeit in der: </li> <li> Durchführung  Klinischer Skalen </li> <li> Mitarbeit bei  neuropsychologischen Testungen </li> <li> Durchführung  medizinisch-technischer Aufgaben  (EKG, Blutentnahmen) </li> <li> Anwendung  neuropsychologischer und ergotherapeutischer Therapieverfahren </li> <li> Anwendung von  Therapieverfahren der Neuromodulation  (Biofeedback, rTMS, EKT) </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Sie suchen einen  abwechslungsreichen und eigenverantwortlichen Arbeitsplatz  mit attraktiven Rahmenbedingungen? Sie möchten in einem  modernen Setting mit vielseitigen Gestaltungsmöglichkeiten  arbeiten? </li> <li> Ein  wertschätzendes Arbeitsumfeld  mit  intensiver Einarbeitung </li> <li> Weiterbildung  in sämtlichen Bereichen Ihrer Tätigkeit wird großzügig gefördert </li> <li> Gute Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf  durch individuelle Arbeitszeitmodelle </li> <li> Faire Vergütung  gemäß TVöD </li> <li> Attraktive Zusatzleistungen : Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt, betriebliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge </li> <li> 32 Tage Urlaub  pro Jahr </li> <li> Zugang zu  vielfältigen Rabattaktionen ​ sowie  Zuschuss zum Deutschlandticket Job i.H.v. 20,00 EUR </li> <li> Maßnahmen zur  Gesunderhaltung, Betriebsrestaurant, Mitarbeiterparkplätze </li> </ul><br>Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung!
Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden
Bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.<br><br>Bei Fragen zum Aufgabengebiet
Elisabeth Schulze Entrup
Sekretariat Ärztliche Direktion
08221 96-2038
Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren
Anja Hörger
Service-Center Personal
08221 96-20675
<a href="mailto:Jobs@bezirkskliniken-schwaben.de" target="_blank">Jobs@bezirkskliniken-schwaben.de</a><br><br>Bezirkskliniken Schwaben

Stellenanzeige aus einem Partnerportal

Die Schule für Pflegeberufe Speyer steht in Trägerschaft der Krankenhaus-Stiftung der Niederbronner Schwestern. Die Krankenhaus-Stiftung betreibt auch die Krankenhäuser Sankt Vincentius in Speyer und Zum Guten Hirten in Ludwigshafen. Die Schule für Pflegeberufe bietet in der Ausbildung zur Pflegefachfrau / zum Pflegefachmann 166 Ausbildungsplätze sowie Kenntnisprüfungen für ausländische Pflegekräfte an.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:
Das Sankt Vincentius Krankenhaus ist ein Krankenhaus der Regelversorgung mit 256 Betten und neun Kliniken. Mehr als 800 Mitarbeiter versorgen jährlich über 10.000 stationäre und 17.000 ambulante Patienten. Wir sind ein Haus der kurzen Wege mit einem kollegialen, wertschätzenden Miteinander und flachen Hierarchien. Es ist unser Anspruch, fachlich hochwertige Medizin zu erbringen und dabei den Menschen als Ganzes nicht aus dem Blick zu verlieren. Auf diesem Wege arbeiten wir täglich daran, eine Atmosphäre zu schaffen, in der fachliche Professionalität und menschliche Zuwendung ihren Platz finden. Gerne arbeiten wir Hand in Hand zusammen, über Arbeitsbereiche und Fachgebiete hinweg - immer zum Wohle unserer Patienten.<h2>Profil</h2><ul> <li> Pädagogische Qualifikation auf Master-Niveau mit Ausrichtung auf Pflege- / Gesundheitsfachberufe und abgeschlossene Ausbildung in einem Pflegeberuf </li> <li> Idealerweise Erfahrung in einer Führungsposition in einer Bildungseinrichtung für Gesundheitsfachberufe </li> <li> Flexibilität und Durchsetzungsstärke bei der Gestaltung von Prozessen und die Fähigkeit zur Führung von Mitarbeiter*innen </li> <li> Freude an der Arbeit mit Auszubildenden </li> <li> Ausgeprägte Kommunikations-, Team- und Kooperationsfähigkeit </li> <li> Eine reflektierte, entscheidungsfreudige Persönlichkeit mit Konfliktlösungskompetenz </li> <li> Selbstständige Arbeitsweise, Organisationsgeschick und Belastbarkeit </li> <li> Identifikation mit den Zielen eines christlichen Trägers </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Unterstützung der Schulleitung bei der strategischen, organisatorischen und pädagogischen Führung der Schule </li> <li> Vertretung der Schulleitung bei repräsentativen Aufgaben sowie Vernetzung und Kooperation mit Ausbildungspartnern und Gremien </li> <li> Erstellung von innovativen Konzepten zur Schulentwicklung sowie Leitung von schulischen Projekten </li> <li> Unterstützung bei der Öffentlichkeitsarbeit, insbesondere der Gewinnung von Auszubildenden </li> <li> Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Unterricht </li> <li> Durchführung von Praxisbegleitung und Prüfungen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Ein engagiertes, herzliches Team mit einem kollegialem Miteinander </li> <li> Moderne technische Ausstattung der Schule mit digitalen Tafeln, Nursing Anne TM  und Clinical Key Student education Plattform </li> <li> Strukturierte Einarbeitung </li> <li> Leistungsgerechte Vergütung nach AVR Caritas inkl. betrieblicher Altersvorsorge und der Möglichkeit des Leasings eines Dienstrades (BusinessBike) </li> <li> Flexible Arbeitszeiten </li> <li> Enge Zusammenarbeit mit dem Sankt Vincentius Krankenhaus Speyer und dem Krankenhaus zum Guten Hirten in Ludwigshafen </li> </ul><br><br><br>Sankt Vincentius Krankenhaus
Holzstraße 4a  67346 Speyer
Www.vincentius-speyer.de<br><br>Sankt Vincentius Krankenhaus

Stellvertretende Schulleitung (m/w/d) für die Schule für Pflegeberufe

Als »Die Forschungsuniversität in der Helmholtz-Gemeinschaft« schafft und vermittelt das Karlsruher Institut für Technologie (KIT) Wissen für Gesellschaft und Umwelt. Ziel ist es, zu den globalen Herausforderungen maßgebliche Beiträge in den Feldern Energie, Mobilität und Information zu leisten. Daran arbeiten am KIT rund 10.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter auf einer breiten disziplinären Basis in Forschung, Lehre und Innovation zusammen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie verfügen über ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master) der Psychologie mit der Fachrichtung Arbeits- und Organisationspsychologie, der Erwachsenenbildung oder der Wirtschaftswissenschaften mit Vertiefung im  Personalmanagement/in der Personalentwicklung. </li> <li> Sie weisen Fachkenntnisse in der Personal- und Organisationsentwicklung im  Hochschulumfeld / Umfeld außeruniversitärer Forschungseinrichtungen auf. Weiter haben Sie erste Erfahrungen in der Trainingskonzeption und haben fachlich fundierte Kenntnisse in der Umsetzung digitaler Lernformate. </li> <li> Sie haben sehr gute analytische Fähigkeiten, eine ausgeprägte mündliche und  schriftliche Kommunikationsfähigkeit, arbeiten selbständig und strukturiert, sind teamfähig und sind eine aufgeschlossene und zugewandte Persönlichkeit. </li> <li> Sie verfügen über ausgezeichnete englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift. </li> <li> Sie sind kompetent, konzeptionelle Inhalte in ansprechende und aussagekräftige PowerPoint Präsentationen zu übersetzen. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie konzipieren unterschiedliche Themenstellungen in der Personalentwicklung, z. B. ein Konzept für die Schulung unterschiedlicher Nutzergruppen eines digitalen Onboardingtools in Deutsch und Englisch und führen diese Schulungen selbst durch. </li> <li> Sie bereiten Projektsitzungen vor und moderieren die Sitzungen, arbeiten Präsentationen aus und erstellen Berichte im Rahmen der Projektarbeit. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p> Werden auch Sie   Teil bei der einzigen deutschen Exzellenzuniversität mit nationaler Großforschung und arbeiten Sie unter hervorragenden Arbeitsbedingungen in einem internationalen Umfeld an der aktuellen Forschung und Lehre für unsere Zukunft. Starten Sie beruflich mit einer zielgerichteten Einarbeitung sowie breitgefächerten Weiterqualifizierungsangeboten. Profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeitmodellen (Gleitzeit, Homeoffice), diversen Sport- und Freizeitangeboten sowie Kinder- und Ferienbetreuungsangeboten. Des Weiteren bieten wir einen Zuschuss zum Jobticket BW in Höhe von 25 EUR/Monat und ein vielseitiges Angebot in verschiedenen Mensen.
</p><br>Bei gleicher Eignung werden anerkannt schwerbehinderte Menschen bevorzugt berücksichtigt.<br><br>Bewerben Sie sich bitte  online  bis zum  17.08.2025  unter Angabe der  Ausschreibung-Nr. 298/2025  beiHerr Dolzinski, Karlsruher Institut für Technologie (KIT), Personalservice, Hermann-von-Helmholtz-Platz 1, 76344 Eggenstein-Leopoldshafen. Fachliche Auskünfte erteilt Ihnen gerne Frau Heike Schäfer-Dammert, Tel. +49 721 608-25509.
Weitere Informationen finden Sie im Internet:  <a href="http://www.kit.edu" target="_blank">www.kit.edu</a>
KIT - Die Forschungsuniversität in der Helmholtz-Gemeinschaft<br><br>Karlsruher Institut für Technologie

Referentin / Referent (w/m/d) für Personalentwicklung

Steige ein in die faszinierende Welt des Deutschen Zentrums für Luft- und Raumfahrt e. V. (DLR), um mit Forschung und Innovation die Zukunft mitzugestalten! Mit dem Know-how und der Neugier unserer 11.000 Mitarbeitenden aus 100 Nationen sowie unserer einzigartigen Infrastruktur bieten wir ein spannendes und inspirierendes Arbeitsumfeld. Gemeinsam entwickeln wir nachhaltige Technologien und tragen so zur Lösung globaler Herausforderungen bei. Möchtest du diese große Zukunftsaufgabe mit uns zusammen angehen? Dann ist dein Platz bei uns!
Die DLR-Einrichtung Raumfahrtantriebe ist seit der Gründung im Jahr 1959 die wichtigste europäische Forschungs- und Testeinrichtung für flüssig-chemische Raketentriebwerke. Auf dem 51 Hektar großen Gelände, 25 Kilometer nordöstlich von Heilbronn in Baden-Württemberg, ist auf historischen Wurzeln ein Ort moderner Triebwerksentwicklung entstanden.<h2>Ihr Profil</h2><p>Abgeschlossene handwerkliche Fachausbildung mit mind. 3-jähriger Ausbildungsdauer
Ausbildung zum Truppmann, Truppführer sowie zum Maschinisten für Löschfahrzeuge und zum Atemschutzgeräteträger
Uneingeschränkte Feuerwehrdienst- sowie Atemschutztauglichkeit nach G26.3, G25 und G41
Führerschein Klasse C und/oder CE
Mehrjährige Erfahrung im betrieblichen Brandschutz bzw. im aktiven Feuerwehrdienst (z. B. Erfahrung im ABC-Einsatz, Absturzsicherung, Retten in Höhen und Tiefen) wünschenswert
Evtl. eine Ausbildung zum/r Rettungshelfer/in, Rettungssanitäter/in oder Betriebssanitäter/in wünschenswert</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Die Abteilung Sicherheit und Gefahrenabwehr beschäftigt sich überwiegend mit der Bereitstellung der erforderlichen Sicherheitssysteme (Gefahrenmeldeanlagen, Speziallöschtechnik) und Sicherheitsdienstleistungen (Werkfeuerwehr, Sicherheitszentrale) sowie der angewandten Sicherheitsforschung. Unsere Werkfeuerwehr setzt Maßnahmen und Erkenntnisse aus dem anlagentechnischen, organisatorischen, vorbeugenden und abwehrenden Brandschutz um.
Deine Aufgaben
Sicherstellen von Einsätzen der Werkfeuerwehr zur Menschenrettung und Brandbekämpfung an unserem Standort
Unterstützung der täglichen Arbeit im Bereich des abwehrenden, vorbeugenden und/oder organisatorischen Brandschutzes
Begleitung von Erste-Hilfe- sowie Rettungsdiensteinsätzen
Bereitstellung von technischen Hilfeleistungen und Einsätze mit Gefahrstoffen
Wartung und Instandhaltung von brandschutztechnischen Anlagen und Einrichtungen
Durchführung von regelmäßigen Brandschutz- und Sicherheitsbegehungen</p><h2>Wir bieten</h2><br>Das DLR steht für Vielfalt, Wertschätzung und Gleichstellung aller Menschen. Wir fördern eigenverantwortliches Arbeiten und die individuelle Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden im persönlichen und beruflichen Umfeld. Dafür stehen dir unsere zahlreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur Verfügung. Chancengerechtigkeit ist uns ein besonderes Anliegen, wir möchten daher insbesondere den Anteil von Frauen in der Wissenschaft und Führung erhöhen. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen bevorzugen wir bei fachlicher Eignung.<br><br>Fragen zu dieser Position  (Kennziffer 2289)  beantwortet dir gerne:
Janine Herdel
Tel.:  +49 6298 28-354
Jetzt online bewerben!<br><br><strong>Deutsches Zentrum für Luft- und Raumfahrt e. V.</strong>

Werkfeuerwehrfrau/mann (w/m/d)

Als »Die Forschungsuniversität in der Helmholtz-Gemeinschaft« schafft und vermittelt das Karlsruher Institut für Technologie (KIT) Wissen für Gesellschaft und Umwelt. Ziel ist es, zu den globalen Herausforderungen maßgebliche Beiträge in den Feldern Energie, Mobilität und Information zu leisten. Daran arbeiten am KIT rund 10.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter auf einer breiten disziplinären Basis in Forschung, Lehre und Innovation zusammen.<h2>Profil</h2><p> Sie verfügen über  eine abgeschlossene Ausbildung als   Bürokauffrau / Bürokaufmann oder eine vergleichbare kaufmännische oder   verwaltungsbezogene Qualifikation. Sie haben mindestens drei Jahre   Berufserfahrung in den Bereichen Büroorganisation, Assistenz oder   Verwaltung. Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute   Englischkenntnisse setzen wir ebenso voraus wie einen sicheren Umgang   mit MS Office (insbesondere Word, Excel, Outlook und PowerPoint). Sie   sind mit gängiger Bürokommunikationssoftware wie MS Teams und Zoom   vertraut. Kenntnisse in SAP sind von Vorteil. Persönlich überzeugen Sie   durch Teamfähigkeit, Belastbarkeit, eine schnelle Auffassungsgabe sowie   Flexibilität im Umgang mit wechselnden Aufgaben und neuen Prozessen. Eine strukturierte, zuverlässige und serviceorientierte Arbeitsweise   rundet Ihr Profil ab.
</p><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie übernehmen eine zentrale Rolle in   der organisatorischen Unterstützung der Bereichsleitung, der   Bereichsreferenten sowie der Programmadministration. Sie sorgen für   einen reibungslosen Ablauf administrativer Prozesse und tragen aktiv zur   effizienten Koordination innerhalb des Bereichs bei. </li> <li> Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere: </li> <li> Koordination und Bearbeitung des internen und externen Schriftverkehrs </li> <li> Terminplanung und -koordination </li> <li> Pflege der Bereichswebseite sowie relevanter E-Mail-Verteiler </li> <li> Vorbereitung und organisatorische Begleitung interner Gremiensitzungen </li> <li> Mitwirkung bei der Auswahl, Betreuung und administrativen Begleitung von Promovierenden im Rahmen einer Graduiertenschule </li> <li> Unterstützung der Lehrenden bei der Koordination von Lehrveranstaltungen im Rahmen einer Graduiertenschule </li> <li> Aufbereitung und Verteilung von Lehrmaterialien im Rahmen einer Graduiertenschule </li> <li> Unterstützung bei der Bearbeitung und Dokumentation von Nutzungsanträgen </li> <li> Koordination bewilligter Nutzerprojekte in Abstimmung mit den verantwortlichen Technologieeinheiten </li> <li> Überwachung des Berichtswesens zu laufenden Infrastrukturprojekten </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Werden auch Sie  Teil bei der einzigen deutschen Exzellenzuniversität mit nationaler Großforschung und arbeiten Sie unter hervorragenden Arbeitsbedingungen in einem internationalen Umfeld an der aktuellen Forschung und Lehre für unsere Zukunft. Starten Sie beruflich mit einer zielgerichteten Einarbeitung sowie breitgefächerten Weiterqualifizierungsangeboten. Profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeitmodellen (Gleitzeit, Homeoffice), diversen Sport- und Freizeitangeboten sowie Kinder- und Ferienbetreuungsangeboten. Des Weiteren bieten wir einen Zuschuss zum Jobticket BW in Höhe von 25 EUR/Monat und ein vielseitiges Angebot in verschiedenen Mensen. </li> <li> Bei gleicher Eignung werden anerkannt schwerbehinderte Menschen bevorzugt berücksichtigt. </li> </ul><br><br><br>Bewerben Sie sich bitte  online  bis zum  11.08.2025  unter Angabe der  Ausschreibung-Nr. 257/2025  bei Frau Gemeinder, Karlsruher Institut für Technologie (KIT), Personalservice, Hermann-von-Helmholtz-Platz 1, 76344 Eggenstein-Leopoldshafen. Fachliche Auskünfte erteilt Ihnen gerne Dr. Christian Röthig,  <a href="mailto:christian.roethig@kit.edu" target="_blank">christian.roethig@kit.edu</a> .
Weitere Informationen finden Sie im Internet:  <a href="http://www.kit.edu" target="_blank">www.kit.edu</a>
KIT - Die Forschungsuniversität in der Helmholtz-Gemeinschaft<br><br>Karlsruher Institut für Technologie (KIT) Campus Nord

Teamassistentin / Teamassistent (w/m/d)

Become part of  Lummus Novolen Technology GmbH , the Lummus Technology Polymers Business Unit, where we develop, globally license and service a portfolio of polymer technologies such as the successful Novolen PP (the #1 licensed polypropylene technology in recent years), EXCENE(TM) HDPE, Hyperlene(TM) LDPE/EVA and Saplene(TM) Superabsorbent Polymer technology. We also develop and provide polymerization catalysts for use in our processes and continuously develop new products to meet the latest market requirements.
Lummus Technology is developing solutions to manage the transition to a sustainable refining, petrochemical and polymer industry, and this includes polymer recycling technologies, energy efficient production routes, and bio-based feedstock processes with zero or even net-negative CO2 emissions. Join us on this journey to a sustainable future!<h2>Profil</h2><ul> <li> BSChE/MSc with a minimum of 10 years of experience in R&amp;D, process design, manufacturing, and/or technology licensing of polyolefins (preferable) or petrochemicals technologies (acceptable if relevant) </li> <li> Previous experience in marketing/sales in an international environment </li> <li> Strong background in petrochemicals / polyolefins </li> <li> Interest in being knowledgeable in PP, HDPE, LDPE and SAP process technology </li> <li> Petrochemical/polyolefins operations/planning/consulting background is desirable </li> <li> Strong leadership abilities and excellent interpersonal skills </li> <li> Strong communicator with excellent written and oral communication skills </li> <li> Able to develop strong relationships with clients at all levels in the organization, incl. top-management </li> <li> Strong commercial savvy and negotiating skills </li> <li> Extensive travel will be required (around 40-60%, with occasional peaks above) </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> General Description: </li> <li> The incumbent is responsible for all commercial/contractual activities related to licensing, catalysts and technical services linked to the sale of PP, HDPE, LDPE and SAP technology licenses. The area of responsibility is regional; focus will be the Americas or Asia (excluding China) or E. Europe, depending on the candidate chosen and general licensing team workload. </li> <li> Identifying and developing new business opportunities for PP, HDPE, LDPE and SAP and related catalysts (if applicable) and technical services </li> <li> Supporting the development of global commercial and marketing strategies by providing market intelligence </li> <li> Developing and maintaining optimal relationship with key personnel of potential clients and involving senior management where required </li> <li> Coordinating proposal risk analysis </li> <li> Preparing commercial offers and coordinating timely delivery of technical proposals </li> <li> Preparing and making client presentations for technology sales </li> <li> Reviewing and approving contract terms and conditions, whilst coordinating with management, legal and finance departments </li> <li> Negotiating license, engineering, catalyst sales and technical service agreements </li> <li> Accompanying prospective licensees for visits to reference plant </li> <li> Commercial liaison with relevant licensor partners </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Permanent employment contract </li> <li> Attractive / above-average remuneration </li> <li> Vacation pay, end-of-year compensation </li> <li> 30 days of annual leave </li> <li> Pension plan </li> <li> Gym / Fitness cooperation </li> <li> Company health management </li> <li> Very good work-life balance due to trust-based working </li> <li> Employment in a steadily growing company in a crisis-proof industry </li> <li> Challenging tasks, short decision-making processes and a lot of personal responsibility </li> <li> International environment </li> <li> Familiar working atmosphere </li> <li> Regular employee events </li> <li> Induction with "job mentor" </li> <li> Continuing education and training opportunities </li> <li> Weekly fruit basket and free drinks (coffee, tea, water) </li> <li> Employee offers from corporate benefits </li> </ul><br><br><br>Lummus Novolen Technology GmbH
Human Resources
Gottlieb-Daimler-Strasse 8 | 68165 Mannheim
Www.novolentechnology.com<br><br>Lummus Novolen Technology GmbH

Business Development Manager (m/f/d) - Polyolefin Technologies

Die        Klinik  für        Psychiatrie, Psychotherapie  und        Psychosomatik  am        Bezirkskrankenhaus Günzburg  stellt ein        Kompetenzzentrum  für        psychisch erkrankte Menschen  dar, in dem stationäre, teilstationäre (Tag-Nacht-Klinik) sowie ambulante Behandlung und Pflege angeboten werden. Zu unseren Therapieangeboten gehören unter anderem das         LUI  als Spezialangebot für junge Erwachsene mit psychotischen Krisen,         Stimmulationsverfahren (z.B. EKT)  sowie eine         spezielle geriatrische Therapie  für ältere psychisch erkrankte Menschen. Als        Klinik  für         Psychiatrie  und        Psychotherapie II  der        Universität Ulm  nehmen wir darüber hinaus Aufgaben in        Forschung  und        Lehre  wahr.
"mehr nähe" nehmen wir wörtlich! Mit modernen Fachkrankenhäusern, Rehabilitations- bzw. Wohn- und Fördereinrichtungen sind wir von Lindau bis Donauwörth im Raum Bayerisch-Schwaben auch in Ihrer Nähe. Bereits 5.000 engagierte Menschen haben sich dafür entschieden, gemeinsam die professionelle Versorgung und Betreuung unserer Patienten und Klienten sicherzustellen.
Möchten auch Sie diese Chance ergreifen? Wir freuen uns darauf Sie kennenzulernen!<h2>Profil</h2><ul> <li> Anerkennung zum  Facharzt/Fachärztin für Psychiatrie und Psychotherapie </li> <li> Kollegialität ,  Kooperationsfähigkeit  und  hohe Eigenmotivation </li> <li> Interesse am  Forschen und Lehren </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie übernehmen die  oberärztliche Leitung  eines multiprofessionellen Teams. </li> <li> Sie tragen aktiv zur  Mitgestaltung  und  kontinuierlichen Weiterentwicklung der Diagnostik  sowie  Therapieplanung  bei. </li> <li> Sie sind für die  fachliche Supervision  zuständig. </li> <li> Sie beteiligen sich aktiv am  psychiatrischen Fortbildungscurriculum . </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Promotions-  und  Habilitationsmöglichkeit </li> <li> Möglichkeit zur Forschung und  klinischen Studien </li> <li> Fort-  und  Weiterbildungsmöglichkeiten -  volle  Weiterbildungsbefugnis Geriatrie </li> <li> Eine der Stelle angemessene  Vergütung nach TV-Ärzte/VKA  mit attraktiven Zusatzleistungen </li> <li> 33 Tage Urlaub  pro Jahr </li> <li> Gute Vereinbarkeit von Familie &amp; Beruf  (z.B. durch betriebseigene Betreuungsplätze "Kids &amp; Company") </li> <li> Hoher regionaler Freizeitwert und  Unterstützung bei der Wohnungssuche </li> <li> Mitgliedschaft bei  EGYM Wellpass </li> </ul><br>Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung!
Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden
Bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.<br><br>Bei Fragen zum Aufgabengebiet
Univ. Prof. Dr. med. Dipl.-Phys. M. Riepe
Komm. Ärztlicher Direktor
08221 96-2038
Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren
Anja Hörger
Service-Center Personal
08221 96-20675
<a href="mailto:Jobs@bezirkskliniken-schwaben.de" target="_blank">Jobs@bezirkskliniken-schwaben.de</a><br><br>Bezirkskliniken Schwaben

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