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Du hast ein kaufmännisches Talent und Denken? Du hast gute Kenntnisse in Mathe und Deutsch? Dann bewirb dich bei Gartenmetall® um deine Ausbildungsstelle.Die Firma Gartenmetall® ist Marktführer im Bereich Gartenobjekte und Stadtmöbel aus Metall. Wir produzieren hochwertige Produkte, die unsere Kunden sehr schätzen. Wir bei Gartenmetall® verstehen Ausbildung als Investition in die Zukunft. Wir möchten dich bestmöglich qualifizieren und dir gute Perspektiven für deine Zukunft bieten. Werde Teil unseres stetig wachsenden Unternehmens und nutze die Chance dich bei uns erfolgreich zu entwickeln!Industriekaufleute übernehmen eine Reihe kaufmännischer Aufgaben. Sie überwachen Kosten und kümmern sich um den gewinnbringenden Verkauf unserer Produkte. Industriekaufleute sind vielseitig einsetzbar. Wenn du ein Faible für Zahlen hast, sind Rechnungswesen und Finanzbuchhaltung spannende Einsatzfelder. Auf Kommunikationstalente warten Herausforderungen in der Personalabteilung oder im Einkauf. Organisationstalent benötigst du für eigene Projektaufgaben und in der Assistenzfunktion in verschiedenen Fachbereichen.Ausbildungsdauer: 3 Jahre Duale Ausbildung: Blockunterricht in der Berufsschule / Praktische Arbeit im Unternehmen Berufsschule: Albert-Schäffle-Schule, Nürtingen Tätigkeitsbereich <ul><li>In der Berufsschule eignest du dir ein fundiertes theoretisches Fachwissen an</li><li>Bei den Betriebseinsätzen sammelst du Praxiserfahrung und lernst unterschiedliche Geschäftsbereiche kennen</li><li>Du arbeitest an konkreten Projektaufgaben in der Sachbearbeitung oder im Sekretariat mit und kannst deine fachlichen und persönlichen Fähigkeiten weiterentwickeln</li><li>Besonderen Fokus legen wir auf IT-Kenntnisse, um dich für die Herausforderungen der Zukunft vorzubereiten</li></ul> Wir freuen uns, wenn du folgendes mitbringst: <ul><li>Realschulabschluss, Fachhochschulreife oder Abitur</li><li>Gute Schulnoten</li><li>Kaufmännisches Interesse</li><li>Mathematik: Du brauchst ein grundlegendes Interesse an Zahlen um als Kaufmann erfolgreich zu sein.</li><li>Deutsch: Für die Kundenkommunikation und das Erstellen von Texten, z. B. für Produktbeschreibungen solltest du in der Lage sein Texte eigenständig zu Erstellen.</li><li>Englisch: Du bringst gute Englischkenntnisse mit um Auswertungen von Google und anderen tools gut verstehen zu können.</li><li>Schnelle Auffassungsgabe und eine sorgfältige Arbeitsweise</li><li>Technisches Verständnis:<ul><li>Freude an der Arbeit mit digitalen Medien, Online-Plattformen und ein Interesse am Verkaufen.</li><li>Grundkenntnisse in MS Office, besonders Excel, sind hilfreich, aber keine Bedingung.</li></ul></li><li>Kaufmännisches Denken:<ul><li>Interesse an wirtschaftlichen Zusammenhängen, Handel und Online-Verkaufsstrategien.</li></ul></li><li>Kommunikationsfähigkeiten:<ul><li>Fähigkeit, mit Kunden, Lieferanten und Kollegen zu kommunizieren.</li></ul></li><li>Kreativität:<ul><li>Für die Gestaltung und Optimierung von Online-Shops und Werbekampagnen solltest du ein gewisses Vorstellungsvermögen haben.</li></ul></li><li>Organisationstalent:<ul><li>Ein Händchen für Organisation ist wichtig um den Überblick über die Vielzahl unserer Produkte und Vorgänge nicht zu verlieren.</li></ul></li><li>Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit:<ul><li>Es sollte dir leicht fallen, sowohl eigenständig als auch im Team effektiv zu arbeiten.</li></ul></li><li>Flexibilität und Lernbereitschaft, da sich der E-Commerce-Bereich stetig weiterentwickelt.</li><li>Problemlösungskompetenz und analytisches Denken.</li><li>Motivation und Verantwortungsbewusstsein</li><li>Freude an der Arbeit im Team</li></ul> Wir bieten <ul><li>Du bekommst eine Ausbildung beim Marktführer seiner Branche mit abwechslungsreichen Inhalten aus E-Commerce, Marketing, Analyse, Produktionsprozesse und Logistik.</li><li>Du Arbeitest im modernen Büro mit guter Verkehrsanbindung und einem eigenen Arbeitsplatz</li><li>Patenprogramm – Du bekommst einen festen Ansprechpartner der dir die Firma erklärt und bei Fragen zur Seite steht.</li><li>Eine respektvolle und wertschätzende Arbeitsatmosphäre in unseren Teams</li><li>Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben</li><li>Umfassende Einarbeitung und Qualifizierung</li><li>30 Tage Urlaub pro Jahr</li><li>Übernahme nach der Ausbildung bei guten Leistungen in einen zukunftssicheren Job</li></ul> Interessiert? Das Gartenmetall®-Team freut sich auf deine Bewerbung. Bewirb dich über das untenstehende Kontaktformular. Füge uns bitte einen tabellarischen Lebenslauf und dein letztes Zeugnis hinzu.Deine Ansprechpartnerin bei Fragen ist Frau Petra Thumm Personalleitung Telefon: +49 (0) 70 22 / 92 76 – 0 <a href="mailto:petra.thumm@thumm-tec.de" target="_blank">petra.thumm@thumm-tec.de</a>&nbsp; <a href="https://www.gartenmetall.de" target="_blank">www.gartenmetall.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Petra Thumm Personalleitung In der Au 14 72622 Nürtingen <a href="mailto:petra.thumm@thumm-tec.de" target="_blank">petra.thumm@thumm-tec.de</a> 0 70 22 92 76 259

Gartenmetall® - Thumm Technologie GmbH

Wir suchen Vertriebsmitarbeiter für Gartenobjekte und Stadtmöbel bei Gartenmetall in Nürtingen

Wir suchen Konstrukteur für Blech- und Metallfertigung bei Gartenmetall in Nürtingen

Gartenmetall® - Wir bewerben uns um Sie!

Ausbildung Kaufmann (m/w/d) im E-Commerce

Die Firma Schwenk ist ein innovatives Bauunternehmen, das seit 75 Jahren öffentliche und private Bauvorhaben erfolgreich umsetzt. Damit das auch zukünftig so bleibt, sind wir an einer guten und fundierten Ausbildung interessiert.Für den Ausbildungsbeginn im August 2026 bieten wir einen Ausbildungsplatz (m/w/d) als:StahlbetonbauerAußerdem stellen wir jederzeit Praktikumsplätze zur Verfügung. Als Stahlbetonbauer (m/w/d) erwarten Sie folgende Tätigkeiten: &nbsp;Herstellen von Bauteilen aus Beton und StahlbetonInstandhalten und Sanieren von Beton- und StahlbetonbauteilenBaustellensicherung &nbsp; Das bringen Sie mit: &nbsp;Freude an der Arbeit im FreienGeschicklichkeit und GenauigkeitInteresse an TechnikGutes räumliches VorstellungsvermögenTechnisches und praktisches VerständnisZusammenarbeit mit Kollegen macht dir SpaßMind. Hauptschulabschluss Wir bieten &nbsp;die Möglichkeit zur Verkürzung der Lehrzeit bei guten Leistungeneine zusätzliche interne Lehrlingsfortbildungdie Übernahme in eine Festanstellung im Anschluss an die Ausbildung bei guten LeistungenWeiterqualifizierung im Anschluss an die Ausbildungsehr gute Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens Bewerben Sie sich jetzt! Wir freuen uns auf Sie! &nbsp;Schwenk GmbH &amp; Co. KG Bauunternehmen Kelterstraße 33 72669 UnterensingenTelefon 07022 · 96267-0 Telefax 07022 · 966720<a href="mailto:ausbildung@schwenk-bauunternehmen.de" target="_blank">ausbildung@schwenk-bauunternehmen.de</a> <a href="http://www.schwenk-bauunternehmen.de" target="_blank">www.schwenk-bauunternehmen.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Nadine Pscheidt Kelterstr. 33 72669 Unterensingen&nbsp; <a href="mailto:npscheidt@schwenk-bauunternehmen.de" target="_blank">npscheidt@schwenk-bauunternehmen.de</a> 07022962670 &nbsp;

Schwenk GmbH & Co. KG Bauunternehmen

Ausbildung zum Stahlbetonbauer (m/w/d)

Die Firma Schwenk ist ein innovatives Bauunternehmen, das seit 75 Jahren öffentliche und private Bauvorhaben erfolgreich umsetzt. Damit das auch zukünftig so bleibt, sind wir an einer guten und fundierten Ausbildung interessiert.Wir bieten zum Ausbildungsbeginn im August 2026 Ausbildungsplätze (m/w/d) als:StraßenbauerAußerdem stellen wir jederzeit Praktikumsplätze zur Verfügung. &nbsp; Als Straßenbauer (m/w/d) erwarten Sie folgende Tätigkeiten: &nbsp;Pflasterbau, Betonbau, Leitungsbau, Asphaltbau und Vermessungsarbeiten, Baustellensicherung. Das bringen Sie mit: &nbsp;Freude an der Arbeit im FreienGeschicklichkeit und GenauigkeitInteresse an TechnikGutes räumliches VorstellungsvermögenTechnisches und praktisches VerständnisZusammenarbeit mit Kollegen macht dir SpaßMind. Hauptschulabschluss Wir bieten &nbsp;die Möglichkeit zur Verkürzung der Lehrzeit bei guten Leistungeneine zusätzliche interne Lehrlingsfortbildungdie Übernahme in eine Festanstellung im Anschluss an die Ausbildung bei guten LeistungenWeiterqualifizierung im Anschluss an die Ausbildungsehr gute Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens Bewerben Sie sich jetzt! Wir freuen uns auf Sie! &nbsp;Schwenk GmbH &amp; Co. KG Bauunternehmen Kelterstraße 33 72669 UnterensingenTelefon 07022 · 96267-0 Telefax 07022 · 966720<a href="mailto:ausbildung@schwenk-bauunternehmen.de" target="_blank">ausbildung@schwenk-bauunternehmen.de</a> <a href="http://www.schwenk-bauunternehmen.de" target="_blank">www.schwenk-bauunternehmen.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Nadine Pscheidt Kelterstr. 33 72669 Unterensingen&nbsp; <a href="mailto:npscheidt@schwenk-bauunternehmen.de" target="_blank">npscheidt@schwenk-bauunternehmen.de</a> 07022962670 &nbsp;

Ausbildung zum Straßenbauer (m/w/d)

Die Firma Schwenk ist ein innovatives Bauunternehmen, das seit 75 Jahren öffentliche und private Bauvorhaben erfolgreich umsetzt. Damit das auch zukünftig so bleibt, sind wir an einer guten und fundierten Ausbildung interessiert. Aufgaben und Verantwortungsbereich Für alle Interessierten (m/w/d) im Bereich Bauwesen/Bauingenieurwesen, die ein Studium suchen das Theorie und Praxis ideal verbindet, bieten wir zum 01.09.2025 dasStudium Bauingenieur Plus Dieses Studium beinhaltet eine Ausbildung im Bereich Straßenbau sowie den Abschluss als Bachelor of Engineering. Schwenk GmbH &amp; Co. KG Bauunternehmen Kelterstraße 33 72669 Unterensingen Telefon 07022 · 96267-0 Telefax 07022 · 966720 <a href="mailto:ausbildung@schwenk-bauunternehmen.de" target="_blank">ausbildung@schwenk-bauunternehmen.de</a> <a href="http://www.schwenk-bauunternehmen.de" target="_blank">www.schwenk-bauunternehmen.de</a> Das bringen Sie mit: Anforderungsprofil: Abitur oder Fachhochschulreife, technisches Interesse und handwerkliches GeschickAusbildungsdauer: 5 Jahre Wir bieten: <ul><li>ein modernes Arbeitsumfeld</li><li>neueste Maschinen und Techniken</li><li>eine zusätzliche interne Lehrlingsfortbildung</li><li>die Übernahme in eine Festanstellung im Anschluss an die Ausbildung bei guten Leistungen</li><li>umfassende Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten</li></ul> Bewerben Sie sich jetzt! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung an <a href="mailto:ausbildung@schwenk-bauunternehmen.de" target="_blank">ausbildung@schwenk-bauunternehmen.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Nadine Pscheidt Kelterstr. 33 72669 Unterensingen <a href="mailto:npscheidt@schwenk-bauunternehmen.de" target="_blank">npscheidt@schwenk-bauunternehmen.de</a> 07022962670

Studium Bauingenieur Plus (m/w/d)

Wir sind die deutsche Vertriebsorganisation der Metrohm AG, mit ihrem Hauptsitz in der Schweiz, einer der weltweit bedeutendsten Hersteller von hochwertigen Geräten und Systemen zur Labor- und Prozessanalytik. Unsere Kunden setzen unsere Produkte in Forschung und Lehre, der Produktentwicklung, in der Qualitätssicherung, zur Prozessüberwachung sowie im Bereich des Umweltschutzes ein.<h2>Profil</h2><ul> <li> Ein abgeschlossenes Studium (Diplom-, Bachelor-, Master-Studiengang) oder vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger Berufserfahrung im Bereich Personal </li> <li> Umfangreiche praktische Erfahrung in verschiedenen HR-Bereichen - idealerweise auch in verantwortungsvollen Positionen </li> <li> Sehr gute analytische Fähigkeiten bzw. fundierte Kenntnisse in arbeitsrechtlichen und personalwirtschaftlichen Themen </li> <li> Ausgeprägte Kommunikations- und Sozialkompetenz, um Wissen und Erfahrung erfolgreich an Führungskräfte und Mitarbeitende weiterzugeben </li> <li> Teamorientierte Persönlichkeit mit hoher Eigeninitiative </li> <li> Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1) </li> <li> Gute Englischkenntnisse </li> <li> Die Bereitschaft zu gelegentlichen Geschäftsreisen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Ganzheitliche Betreuung unserer rund 200 Mitarbeitenden über den gesamten Employee Lifecycle - von Recruiting und Onboarding über Personalbetreuung und -entwicklung bis hin zum Austritt </li> <li> Optimierung unserer aktuellen Systeme und Prozesse im Bereich Personalwesen </li> <li> Sicherstellung von arbeitsrechtlichen Vorgaben und Datenschutzrichtlinien </li> <li> Entwicklung eines neuen attraktiven Vergütungs- und Incentive-Systems </li> <li> Entwicklung und Umsetzung von Weiterbildungsprogrammen, Karrierepfaden und Nachfolgeplanung </li> <li> Aktive Unterstützung bei der Planung und Umsetzung neuer Organisationsstrukturen und Prozesse </li> <li> Betreuung aller entgeltrelevanten Themen wie Firmenwagen, betriebliche Altersversorgung und weiteren attraktiven Zusatzleistungen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2> Sind modernste Arbeitsmittel, die Chance zur selbstständigen Mitarbeit in einem engagierten Team, eine unbefristete Anstellung und ein gesichertes Einkommen mit leistungsorientierter Komponente, eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung sowie weitere Möglichkeiten der bAV und einen neutralen Firmenwagen.
 Für Fragen steht Ihnen Herr Dr. Wolf-Henning Walther (Geschäftsleitung) Telefon +49 711 77088-0 sehr gerne zur Verfügung.
Metrohm Deutschland GmbH &amp; Co. KG | In den Birken 3 | 70794 Filderstadt | <a href="http://www.metrohm.de" target="_blank">www.metrohm.de</a> | Metrohm Deutschland GmbH &amp; Co. KG

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HR Manager bzw. HR-Generalist (m/w/d) Bereich Personal

Die Hochschule Esslingen hat mit 230 Professorinnen und Professoren, rund 400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sowie 465 Lehrbeauftragten die Größe eines mittleren Unternehmens. Wir suchen laufend qualifizierte Kräfte für Lehre, Forschung und Verwaltung.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Hochschulstudium zum:r B.A. (Public Management bzw. Allgemeine Finanzverwaltung) oder im Bereich der Rechtswissenschaften (LL.B., LL.M., Staatsexamen) mit dem Schwerpunkt Arbeitsrecht bzw. öffentliches Dienstrecht oder B.A. (Betriebswirtschaft) mit Schwerpunkt im Bereich Personal </li> <li> Sicherer Umgang mit MS Office </li> <li> Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung und eigenständige Arbeitsweise </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Abstimmung von Stellenprofilen mit den einzelnen Fachabteilungen und anschließende Betreuung des Auswahl- und Einstellungsverfahrens </li> <li> Verantwortung für das operative Personalmanagement sowie die arbeits-, tarif- und dienstrechtlichen Themen für unsere Mitarbeitenden (ohne Lohn- und Gehaltsabrechnung) </li> <li> Beratung und Betreuung der Mitarbeitenden und Führungskräfte in allen Personalangelegenheiten </li> <li> Zusammenarbeit mit Gremien und externen Behörden </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine wertschätzende Kultur und ein kollegiales Arbeitsklima </li> <li> Ein flexibles Arbeitszeitmodell mit der Möglichkeit zum Homeoffice </li> <li> 30 Urlaubstage im Jahr; zusätzlich Sonderurlaub bei persönlichen Ereignissen </li> <li> Sabbatical-Angebot </li> <li> Ein umfassendes Weiterbildungs- und Schulungsangebot; Sprachkurse </li> <li> Vielfältige und interessante Angebote zum BGM (z. B. Jobrad, Gesundheitskurse) </li> <li> Unterstützung Ihrer Mobilität mit dem bezuschussten JobTicket BW </li> <li> Maßnahmen im Rahmen der familiengerechten Hochschule </li> </ul> Die Hochschule Esslingen strebt in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, die Erhöhung des Frauenanteils an und fordert daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Schwerbehinderte Personen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt eingestellt. Die Teilung der Stelle ist bei entsprechender Bewerbungslage möglich. Die Hochschule Esslingen unterstützt ihre Beschäftigten mit zahlreichen Angeboten wie der Gesundheitsförderung, Personalentwicklung oder dem Jobticket. Um Familie und Beruf noch besser in Einklang zu bekommen, werden außerdem Maßnahmen im Rahmen der familiengerechten Hochschule angeboten. Weitere Informationen erhalten Sie unter: <a href="https://www.hs-esslingen.de" target="_blank">https://www.hs-esslingen.de</a>
Die Informationen zur Erhebung von personenbezogenen Daten finden Sie hier:
Https://<a href="http://www.hs-esslingen.de/datenschutz/" target="_blank">www.hs-esslingen.de/datenschutz/</a> Personalmanagement
Selvi Mine Onmaz
Hochschule Esslingen
Kanalstraße 33
73728 Esslingen
Tel. 0711 397-3028
<a href="mailto:Selvi-mine.onmaz@hs-esslingen.de" target="_blank">Selvi-mine.onmaz@hs-esslingen.de</a>
Weitere Informationen zur Stelle erteilt Ihnen gerne:
Frau Daniela Dangel, <a href="mailto:daniela.dangel@hs-esslingen.de" target="_blank">daniela.dangel@hs-esslingen.de</a> Hochschule Esslingen - University of Applied Sciences

Personalreferent:in für die Abteilung Personalmanagement

Die Hochschule Esslingen hat mit 230 Professorinnen und Professoren, rund 400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sowie 465 Lehrbeauftragten die Größe eines mittleren Unternehmens. Wir suchen laufend qualifizierte Kräfte für Lehre, Forschung und Verwaltung.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Berufsausbildung als Fachangestellte:r für Medien- und Informationsdienste, Fachrichtung Bibliothek oder einen vergleichbaren Abschluss in diesem Bereich </li> <li> Hohes Maß an Strukturiertheit, Selbstorganisation, Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit </li> <li> Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung, Kommunikations- und Teamfähigkeit </li> <li> Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung und eigenständige Arbeitsweise </li> <li> Flexibilität bei der Arbeitszeitgestaltung mit der Bereitschaft zur Teilnahme an Spätdiensten und Sonderöffnungszeiten </li> <li> Besonders gute Fähigkeit, sich in Wort und Schrift auszudrücken </li> <li> Gute EDV-Kenntnisse, insbesondere MS Office </li> <li> Erfahrung mit aDIS/BMS </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Kundenberatung &amp; Service: </li> <li> Sie sind erste Ansprechperson für unsere Nutzer:innen und unterstützen diese freundlich und kompetent bei allen Fragen rund um die Bibliotheksnutzung. Dazu gehört auch die Auskunftserteilung, die Unterstützung bei der Literaturrecherche sowie die Betreuung der Ausleihe und Rückgabe von Medien. </li> <li> Medienbearbeitung und Bestandspflege: </li> <li> Sie wirken bei der formalen und technischen Erfassung neuer Medien mit, bereiten diese für die Ausleihe vor und sorgen für eine systematische sowie sorgfältige Pflege des Medienbestands. Dazu gehört auch die Mitwirkung bei der Bestandserhaltung, Aussonderung und Ordnung im Regal sowie die Verwaltung von Fernleihbestellungen. </li> <li> Datenpflege: </li> <li> Sie pflegen und aktualisieren bibliotheksrelevante Daten in unseren Systemen, insbesondere im Bibliotheksmanagementsystem. Dabei achten Sie auf eine hohe Datenqualität und unterstützen die Optimierung der bibliothekarischen Arbeitsabläufe. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine wertschätzende Kultur und ein kollegiales Arbeitsklima </li> <li> Ein flexibles Arbeitszeitmodell </li> <li> 30 Urlaubstage im Jahr; zusätzlich Sonderurlaub bei persönlichen Ereignissen </li> <li> Sabbatical-Angebot </li> <li> Ein umfassendes Weiterbildungs- und Schulungsangebot; Sprachkurse </li> <li> Vielfältige und interessante Angebote zum BGM (z. B. Jobrad, Gesundheitskurse) </li> <li> Unterstützung Ihrer Mobilität mit dem bezuschussten JobTicket BW </li> <li> Maßnahmen im Rahmen der familiengerechten Hochschule </li> </ul> Die Hochschule Esslingen strebt in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, die Erhöhung des Frauenanteils an und fordert daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Schwerbehinderte Personen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt eingestellt. Die Teilung der Stelle ist bei entsprechender Bewerbungslage möglich. Die Hochschule Esslingen unterstützt ihre Beschäftigten mit zahlreichen Angeboten wie der Gesundheitsförderung, Personalentwicklung oder dem Jobticket. Um Familie und Beruf noch besser in Einklang zu bekommen, werden außerdem Maßnahmen im Rahmen der familiengerechten Hochschule angeboten. Weitere Informationen erhalten Sie unter: <a href="https://www.hs-esslingen.de" target="_blank">https://www.hs-esslingen.de</a>
Die Informationen zur Erhebung von personenbezogenen Daten finden Sie hier:
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Grazia Petrone
Hochschule Esslingen
Kanalstraße 33
73728 Esslingen
Tel. 0711 397-3661
<a href="mailto:Grazia.petrone@hs-esslingen.de" target="_blank">Grazia.petrone@hs-esslingen.de</a>
Weitere Information zur Stelle gibt Ihnen Katharina Jahn, <a href="mailto:bibliothek-leitung@hs-esslingen.de" target="_blank">bibliothek-leitung@hs-esslingen.de</a> Hochschule Esslingen - University of Applied Sciences

Fachangestellte:r für Medien- und Informationsdienste

Die Hochschule Esslingen hat mit 230 Professorinnen und Professoren, rund 400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sowie 465 Lehrbeauftragten die Größe eines mittleren Unternehmens. Wir suchen laufend qualifizierte Kräfte für Lehre, Forschung und Verwaltung.
Die Abteilung Facility Management sorgt an der Hochschule Esslingen dafür, dass Lehre, Forschung und Verwaltung reibungslos funktionieren. Unsere Hausmeister:innen tragen wesentlich dazu bei, dass Studierende, Lehrende und Mitarbeitende in einer sicheren, gepflegten und technisch einwandfreien Umgebung arbeiten und studieren können. Ob Hörsaal, Büros oder Außenanlage - wenn Sie gerne anpacken, handwerkliches Geschick mitbringen und Freude daran haben, dass alles rund läuft, sind Sie bei uns genau richtig.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene handwerkliche Ausbildung oder Ausbildung im Bereich Facility Management </li> <li> Mehrjährige praktische Erfahrung im technischen oder infrastrukturellen Gebäudemanagement wünschenswert </li> <li> Organisationsfähigkeit, Zuverlässigkeit und eine selbstständige, teamorientierte Arbeitsweise </li> <li> Service- und dienstleistungsorientiertes Auftreten gegenüber Hochschulangehörigen und externen Dienstleistern </li> <li> Grundkenntnisse in Gebäudetechnik, Störungsbearbeitung und Arbeitssicherheit wünschenswert </li> <li> Führerschein Klasse B erforderlich </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Allgemeine Hausmeistertätigkeiten und Gebäudebetrieb, v. a. Durchführung kleinerer Instandhaltungs-, Montage- und Reparaturarbeiten sowie Mithilfe bei Umzügen verschiedener Nutzergruppen der Hochschule </li> <li> Betreuung und Vorbereitung von Seminarräumen und Hörsälen </li> <li> Unterstützung bei der Organisation und Durchführung von Veranstaltungen (u. a. Auf- und Abbau, organisatorische Begleitung) </li> <li> Außenanlagen- und Pflanzenpflege </li> <li> Technischer Service und Störungsmanagement </li> <li> Sicherheit und Verkehrssicherung </li> <li> Betreuung externer Dienstleister und Entsorgung </li> <li> Schlüssel- und Schließdienst/ Störungsdienst Schlösser </li> <li> Fuhrparkverwaltung </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine wertschätzende Kultur und ein kollegiales Arbeitsklima </li> <li> Ein flexibles Arbeitszeitmodell mit der Möglichkeit zum Homeoffice </li> <li> 30 Urlaubstage im Jahr; zusätzlich Sonderurlaub bei persönlichen Ereignissen </li> <li> Sabbatical-Angebot </li> <li> Ein umfassendes Weiterbildungs- und Schulungsangebot; Sprachkurse </li> <li> Vielfältige und interessante Angebote zum BGM (z. B. Jobrad, Gesundheitskurse) </li> <li> Unterstützung Ihrer Mobilität mit dem bezuschussten JobTicket BW </li> <li> Maßnahmen im Rahmen der familiengerechten Hochschule </li> </ul> Die Hochschule Esslingen strebt in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, die Erhöhung des Frauenanteils an und fordert daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Schwerbehinderte Personen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt eingestellt. Die Teilung der Stelle ist bei entsprechender Bewerbungslage möglich. Die Hochschule Esslingen unterstützt ihre Beschäftigten mit zahlreichen Angeboten wie der Gesundheitsförderung, Personalentwicklung oder dem Jobticket. Um Familie und Beruf noch besser in Einklang zu bekommen, werden außerdem Maßnahmen im Rahmen der familiengerechten Hochschule angeboten. Weitere Informationen erhalten Sie unter: <a href="https://www.hs-esslingen.de" target="_blank">https://www.hs-esslingen.de</a>
Die Informationen zur Erhebung von personenbezogenen Daten finden Sie hier:
Https://<a href="http://www.hs-esslingen.de/datenschutz/" target="_blank">www.hs-esslingen.de/datenschutz/</a> Weitere Informationen zur Stelle erteilt Ihnen gerne:
Frau Sina Sailer (Abteilungsleitung Facility Management): <a href="mailto:sina.sailer@hs-esslingen.de" target="_blank">sina.sailer@hs-esslingen.de</a>
Hochschule Esslingen
Catherine Renner
Kanalstraße 33
73728 Esslingen
T: 0711 397-3627
<a href="mailto:Catherine.renner@hs-esslingen.de" target="_blank">Catherine.renner@hs-esslingen.de</a> Hochschule Esslingen - University of Applied Sciences

Hausmeister:in Facility Management

Die Hochschule Esslingen hat mit 230 Professorinnen und Professoren, rund 400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sowie 465 Lehrbeauftragten die Größe eines mittleren Unternehmens. Wir suchen laufend qualifizierte Kräfte für Lehre, Forschung und Verwaltung.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Berufsausbildung zum:r Meister:in, Techniker:in oder Geselle:in in einem Beruf der Gebäudetechnik (Heizung, Lüftung, Sanitär, ggf. Kälte) </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung aus dem Bereich der Instandhaltung von HLSK-Anlagen idealerweise im technischen Facility Management wünschenswert </li> <li> Optimalerweise gute Kenntnisse im Bereich der gewerkeübergreifenden Technik (Heizung, Klima, Lüftung, Sanitär) und im Umgang mit Gebäudeautomationssystemen von Vorteil </li> <li> Anwenderkenntnisse in den üblichen MS Office-Programmen (Word, Excel, Outlook) </li> <li> Selbstständige, zuverlässige und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise </li> <li> Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit </li> <li> Geeignet für Arbeiten in der Höhe, in beengten Räumen sowie fit für weite Wege über die Hochschulstandorte </li> <li> Führerschein der Klasse B </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Systematische Beseitigung von Störungen vor allem im Bereich der Ver- und Entsorgungstechnik, Heizung, Kälte, Sanitär und Druckluft </li> <li> Durchführung von Instandhaltungsaufgaben an haustechnischen Anlagen </li> <li> Koordination und Betreuung von Fremdfirmen sowie Dokumentation </li> <li> Kontrolle, Bedienung und Überwachung von haustechnischen Einrichtungen auf ordnungsgemäßen Zustand und Funktionssicherheit sowie mittels Gebäudeautomation </li> <li> Erfassung von Energie- und Medienverbräuchen </li> <li> Kontrolle und Aktualisierung der Dokumentation im Bereich der Haustechnik </li> <li> Mitarbeit bei der Erfassung und Pflege der Daten der technischen Einrichtungen im CAFM System </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine wertschätzende Kultur und ein kollegiales Arbeitsklima </li> <li> Ein flexibles Arbeitszeitmodell mit der Möglichkeit zum Homeoffice </li> <li> 30 Urlaubstage im Jahr; zusätzlich Sonderurlaub bei persönlichen Ereignissen </li> <li> Sabbatical-Angebot </li> <li> Ein umfassendes Weiterbildungs- und Schulungsangebot; Sprachkurse </li> <li> Vielfältige und interessante Angebote zum BGM (z. B. Jobrad, Gesundheitskurse) </li> <li> Unterstützung Ihrer Mobilität mit dem bezuschussten JobTicket BW </li> <li> Maßnahmen im Rahmen der familiengerechten Hochschule </li> </ul> Die Hochschule Esslingen strebt in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, die Erhöhung des Frauenanteils an und fordert daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Schwerbehinderte Personen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt eingestellt. Die Teilung der Stelle ist bei entsprechender Bewerbungslage möglich. Die Hochschule Esslingen unterstützt ihre Beschäftigten mit zahlreichen Angeboten wie der Gesundheitsförderung, Personalentwicklung oder dem Jobticket. Um Familie und Beruf noch besser in Einklang zu bekommen, werden außerdem Maßnahmen im Rahmen der familiengerechten Hochschule angeboten. Weitere Informationen erhalten Sie unter: <a href="https://www.hs-esslingen.de" target="_blank">https://www.hs-esslingen.de</a>
Die Informationen zur Erhebung von personenbezogenen Daten finden Sie hier:
Https://<a href="http://www.hs-esslingen.de/datenschutz/" target="_blank">www.hs-esslingen.de/datenschutz/</a> Weitere Informationen zur Stelle erteilt Ihnen gerne:
Sina Sailer, <a href="mailto:sina.sailer@hs-esslingen.de" target="_blank">sina.sailer@hs-esslingen.de</a> oder Joachim Liedle, <a href="mailto:joachim.liedle@hs-esslingen.de" target="_blank">joachim.liedle@hs-esslingen.de</a>
Hochschule Esslingen
Catherine Renner
Kanalstraße 33
73728 Esslingen
T: 0711 397-3627
<a href="mailto:Catherine.renner@hs-esslingen.de" target="_blank">Catherine.renner@hs-esslingen.de</a> Hochschule Esslingen - University of Applied Sciences

Haustechniker:in / Meister:in im Referat Technisches Gebäudemanagement

Wir suchen Dich für die Ausbildung als Gießereimechaniker/in (m/w/d) ab September 2026!Seit mehr als sechs Jahrzehnten ist Zinkdruckguss unsere Spezialdisziplin, in der wir eine führende Marktposition einnehmen. Als familiengeführtes, mittelständisches Unternehmen mit rund 400 Mitarbeitenden in Deutschland und einem hohen Anteil an Auszubildenden übernehmen wir Verantwortung für unsere Nachwuchskräfte und setzen alles daran, ihnen einen bestmöglichen Berufseinstieg zu ermöglichen. Deine Aufgaben<ul><li>Störungen an Produktionsanlagen und -einrichtungen erkennen und beheben</li><li>Produktionsmittel, sowie Maschinen- und Anlagen Instand setzen, z.B. Kolben wechseln, sowie Sprüheinrichtung wechseln und einstellen</li><li>Maschinen rüsten und die erforderlichen Betriebswerte einstellen</li><li>Qualitätssicherung der in Serie laufenden Teile</li><li>Prozess- und Parameterüberwachung</li></ul> Das bringst Du mit<ul><li>Einen guten Hauptschulabschluss oder die Mittlere Reife</li><li>Technisches Verständnis</li><li>Handwerkliches Geschick</li><li>Genaues und selbstständiges Arbeiten</li><li>Räumliches Vorstellungsvermögen</li><li>Teamfähigkeit</li></ul> Das bieten wir Dir<ul><li>Einen Führerscheinzuschuss und die Möglichkeit zum E-Roller-Leasing</li><li>Eine gut ausgestattete und moderne Lehrwerkstatt</li><li>Nette und kompetente Kolleginnen, Kollegen und Mitauszubildende</li><li>Vielfältigkeit durch einen abwechslungsreichen Ausbildungsplan</li><li>Möglichkeit zur Verkürzung der Ausbildung und hohe Übernahmechancen</li><li>Gerne Weiterentwicklung zum Meister* oder Techniker* (bei guten Leistungen)</li></ul>Du fühlst Dich von unserem Ausbildungsangebot angesprochen?Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!Sende bitte Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an <a href="mailto:ausbildung@foehl.de" target="_blank">ausbildung@foehl.de</a>. Ansprechpartner: Herr Dierk Göhringer Technischer Ausbildungsleiter <a href="mailto:ausbildung@foehl.de" target="_blank">ausbildung@foehl.de</a> +497183306282

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