
Start-up Coach / Gründungsberater:in (m/w/d) mit 70-100 %
Bildung für Verantwortung
Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als
Start-up Coach / Gründungsberater:in (m/w/d)
mit 70-100 % am Zukunft.Gründen Start-up Campus der HfWU am Standort Nürtingen. Vergütung erfolgt bis zur
Entgeltgruppe 13 (TV-L). Bitte bewerben Sie sich bis zum 08.02.2026 hier auf unserem Bewerbungsportal.
Informationen zum HfWU Startup-Campus finden Sie unter www.hfwu.de/zug sowie darüber hinaus auch
auf https://zukunftgruenden.io/de.
Wir freuen uns über Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer
Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Aufgabenschwerpunkte
• Begleitung und Unterstützung akademischer Ausgründungen an der HfWU
• Allgemeine Beratung von Gründungsinteressierten
• Betreuung, Mentoring und Coaching der Teams sowie deren Förderung und Unterstützung bei
der Teilnahme an Wettbewerben
• Gezielte Betreuung und Mentoring in der Phase kurz vor und nach Ende der jeweiligen
Förderung
• Individuelles Coaching bei Bedarf
• Gezieltes Scouting nach Teams in relevanten Studiengängen
• Etablierung von Teams, z.B. über Matching-Events
Qualifikationen / Voraussetzungen
• Ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium
• Idealerweise erste Erfahrungen im Bereich Gründungs-/Start-up-/Business, Development- oder
EXIST-Beratung und Begleitung von EXIST-Antragstellungen
• Fundierte Kenntnisse im Bereich der Unternehmensgründung und -entwicklung oder des
Innovationsmanagements sind wünschenswert
• Erfahrungen in der Durchführung von Workshops oder Seminaren sind vorteilhaft
• Selbstständige Arbeitsweise, Teamfähigkeit sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative und Flexibilität
• Freude an der Beratung und Servicebewusstsein
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten (deutsch/englisch) in Wort und Schrift sowie ein sicheres
Auftreten sowie Empathie
• Müheloser Umgang mit digitalen Medien
http://www.hfwu.de/zug https://zukunftgruenden.io/deDas bieten wir Ihnen
• Ein interessantes und vielseitiges Aufgabenfeld
• Ein kreatives, interdisziplinäres und kollegiales Projekt-Team, bestehend aus Partnern aus der
Industrie und Forschung
• Flexible und familiengerechte Arbeitszeiten sowie ein attraktives Gesundheitsmanagement
• Hohe Selbstverantwortung für Ihre Arbeit
• Eine Jahressonderzahlung, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie eine betriebliche
Altersversorgung (VBL)
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Einen Arbeitsplatz nahe am öffentlichen Verkehrsnetz
Weitere Informationen zur Stelle
Die Stelle ist befristet bis zum 31. Dezember 2027 (70% sicher, 30% vorbehaltlich der Mittelzusage). Das
Entgelt richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder bis zur Entgeltgruppe
13 TV-L. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Wir bitten um Angabe Ihres möglichen Arbeitsumfangs.
Die Hochschule fördert aktiv die Gleichstellung aller Beschäftigten. Menschen mit einer
Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung vorrangig eingestellt.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 08.02.2026 über unser Bewerbungsportal unter:
Ihre Unterlagen werden nach Abschluss des Auswahlverfahrens datenschutzgerecht gelöscht.
Sie haben noch Fragen?
Ihre Ansprechperson für personalrelevante Informationen:
Alexandra Essig
Hochschule für Wirtschaft und Umwelt
Nürtingen-Geislingen
Neckarsteige 6-10
72622 Nürtingen
Ihre Ansprechperson für fachliche Informationen:
Professor Dr. Erskin Blunck
Hochschule für Wirtschaft und Umwelt
Nürtingen-Geislingen
Neckarsteige 6-10
72622 Nürtingen
Wir über uns
Bildung für Verantwortung – das ist die Mission der Hochschule für Wirtschaft und Umwelt Nürtingen-
Geislingen, der sie in Lehre, Forschung und Transfer verpflichtet ist.
An der HfWU arbeiten 130 Professor:innen, 430 Lehrbeauftragte und 330 Mitarbeiter:innen. Sie sorgen
gemeinsam dafür, dass rund 5.200 junge Menschen an einer innovativen und modernen Hochschule
praxisorientiert studieren können. Die HfWU steht für Nachhaltigkeit, Internationalität und ein
individuelles Studium.
Gleichstellung & Familienfreundlichkeit
Gleichstellung ist die Förderung der gleichberechtigten Teilhabe und gleicher Chancen für alle
Geschlechter in allen gesellschaftlichen Bereichen. Die HfWU setzt sich dafür ein, dass in ihrem
Einflussbereich gleiche Wahlmöglichkeiten für alle Menschen bestehen. Bestehende Benachteiligungen
aufgrund des Geschlechts, insbesondere Benachteiligungen von Frauen, sollen beseitigt und künftige
Benachteiligungen im Vorfeld vermieden werden.
Die HfWU möchte die Vereinbarkeit von Studium und Familie bzw. Beruf als selbstverständlichen
Bestandteil der Hochschulkultur stärken. Unsere Internetseite zeigt Ihnen alle bestehenden
Beratungsangebote. Bei Fragen können Sie sich gerne an die Gleichstellungsreferentin wenden.
https://stellen.hfwu.de/jobposting/1171cb8631222d35e8daff0f9b52372ece18fd490
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