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Management von Nachwuchsförderstrukturen für künftige Professor:innen (m/w/d), Schwerpunkt Forschung und Entwicklung, in Teilzeit (max. 25%)
Hochschule für Wirtschaft und Umwelt Nürtingen-Geislingen
Nürtingen
Arbeit vor Ort

Bildung für Verantwortung Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das   Management von Nachwuchsförderstrukturen für künftige Professor:innen (w/m/d), Schwerpunkt Forschung und Entwicklung, in Teilzeit (max. 25%)   für das BMBF-Projekt „GeBindE – Gewinnung, Bindung und Entwicklung professoralen Personals der HfWU“ (https://www.hfwu.de/forschung-und-transfer/gebinde/) am Standort Nürtingen. Vergütung bis zur Entgeltgruppe 11 (TV-L). Bitte bewerben Sie sich bis zum 4. Mai 2025 hier auf unserem Bewerbungsportal.   GeBindE wird im Bund-Länderprogramm FH-Personal (https://www.fh-personal.de/) des Bundesministeriums für Bildung und Forschung (BMBF) mit etwa vier Millionen EUR und einer sechsjährigen Laufzeit gefördert. Im Verlauf des Projekts wurden neue Drittmittel für nachwuchsbezogene Organisationsentwicklungen innerhalb der Projektstruktur verfügbar.  Das im Rektorat angesiedelte Projekt baut daher nun unter anderem auch übergeordnete Nachwuchsförderstrukturen auf. Es unterstützt damit zusätzlich die tiefgreifenden Wandlungsprozesse an der Hochschule. Möchten Sie Teil dieses Teams sein? Wir freuen uns über Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Arbeit vor Ort
Management von Nachwuchsförderstrukturen für künftige Professor:innen (w/m/d) in Teilzeit (max. 40%)
Hochschule für Wirtschaft und Umwelt Nürtingen-Geislingen
Nürtingen
Arbeit vor Ort

Bildung für Verantwortung Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das   Management von Nachwuchsförderstrukturen für künftige Professor:innen (w/m/d) in Teilzeit (max. 40%)   für das BMBF-Projekt „GeBindE – Gewinnung, Bindung und Entwicklung professoralen Personals der HfWU“ (https://www.hfwu.de/forschung-und-transfer/gebinde/) am Standort Nürtingen. Vergütung bis zur Entgeltgruppe 11 (TV-L). Bitte bewerben Sie sich bis zum 4. Mai 2025 hier auf unserem Bewerbungsportal.   GeBindE wird im Rahmen des Bund-Länderprogramms FH-Personal (https://www.fh-personal.de/)  des Bundesministeriums für Bildung und Forschung (BMBF) mit etwa vier Millionen EUR und einer sechsjährigen Laufzeit gefördert. Im Verlauf des Projekts wurden neue Drittmittel für nachwuchsbezogene Organisationsentwicklungen innerhalb der Projektstruktur verfügbar.  Das im Rektorat angesiedelte Projekt baut daher nun unter anderem auch übergeordnete Nachwuchsförderstrukturen auf. Es unterstützt damit zusätzlich die tiefgreifenden Wandlungsprozesse an der Hochschule. Möchten Sie Teil dieses Teams sein? Wir freuen uns über Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Arbeit vor Ort
Teilprojektleitung zum Aufbau von Nachwuchsförderstrukturen für künftige Professor:innen (m/w/d) in Teilzeit (70%)
Hochschule für Wirtschaft und Umwelt Nürtingen-Geislingen
Nürtingen
Arbeit vor Ort

Bildung für Verantwortung Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die   Teilprojektleitung zum Aufbau von Nachwuchsförderstrukturen für künftige Professor:innen  (m/w/d) in Teilzeit (70%)   für das BMBF-Projekt „GeBindE – Gewinnung, Bindung und Entwicklung professoralen Personals der HfWU“ (https://www.hfwu.de/forschung-und-transfer/gebinde/) am Standort Nürtingen. Vergütung bis zur Entgeltgruppe 13 (TV-L). Bitte bewerben Sie sich bis zum 4. Mai 2025 hier auf unserem Bewerbungsportal.   GeBindE wird im Bund-Länderprogramm FH-Personal (https://www.fh-personal.de/) des Bundesministeriums für Bildung und Forschung (BMBF) mit etwa vier Millionen EUR in einer sechsjährigen Laufzeit gefördert. Im Verlauf des Projekts wurden neue Drittmittel für nachwuchsbezogene Organisationsentwicklungen innerhalb der Projektstruktur verfügbar.  Das im Rektorat angesiedelte Projekt baut daher nun unter anderem auch übergeordnete Nachwuchsförderstrukturen auf. Es unterstützt damit tiefgreifende Wandlungsprozesse an der Hochschule. Möchten Sie Teil dieses Teams sein?   Wir freuen uns über Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Arbeit vor Ort
Ausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d)
Diakoniestation Aich-Erms-Neckartal
Neckartenzlingen
Ausbildung Arbeit vor Ort

Wir bilden zur Pflegefachkraft (w/m/d) aus. Sie haben Freude am Umgang mit Menschen? Sie möchten sich in einen Beruf mit Zukunft, viel Abwechslung und spannenden Tätigkeiten investieren?   Dann bewerben Sie sich bei uns für eine Ausbildung zur Pflegefachkraft!   Die Diakoniestation Aich-Erms-Neckartal ist ein kirchlich-diakonischer, ambulanter Pflege- und Betreuungsdienst in Trägerschaft der Evangelischen Kirchengemeinde Aich-Neuenhaus. Sie gehört dem Landesverband für Diakonie- und Sozialstationen in Württemberg e.V. an. Sie hat ihren Sitz in Neckartenzlingen und gewährleistet eine flächendeckende ambulante und pflegerische Versorgung alter und kranker Menschen mit chronischen Krankheitsbildern, sowie die Betreuung kranker Menschen nach Klinikaufenthalten. Dies wird ergänzt durch die hauswirtschaftliche Versorgung, Familienpflege, Nachbarschaftshilfe und dem mobilen Essensdienst. Das Einzugsgebiet der Diakoniestation umfasst die Stadt Aichtal, sowie die bürgerlichen Gemeinden Altdorf, Altenriet, Bempflingen, Neckartailfingen, Neckartenzlingen und Schlaitdorf. Als ambulanter Dienst betreuen wir seit über 30 Jahren den südwestlichen Bereich des Landkreises Esslingen. Für uns steht der pflegebedürftige Mensch im Mittelpunkt. Wir nehmen ihn dabei in allen seinen Lebensphasen als selbstbestimmte, individuelle Persönlichkeit wahr. Unsere Arbeit ist bestimmt durch menschliche Zuwendung und fachliche Kompetenz. Es ist uns wichtig, dass sich unsere Kundinnen und Kunden in ihrer eigenen Häuslichkeit sicher und geborgen fühlen. Durch eine aktivierende Pflege, die Unterstützung im hauswirtschaftlichen Bereich und unsere Betreuungskräfte entsteht wieder mehr Selbständigkeit im Alltag und somit Freude am Leben. Als ortsnahe und diakonisch kirchliche Einrichtung ist uns ein gutes Betriebsklima hierzu auch wichtig.  Die Ausbildung zur Pflegefachkraft ist eine bundesweit einheitlich geregelte dreijährige Berufsausbildung. Der praktische Teil findet in unserer Pflegeeinrichtung und Einrichtungen unserer Kooperetionsparter statt. Der schulische Teil an einer Berufsfachschule ist bei der Fritz-Ruoff-Schule in Nürtingen möglich. Voraussetzung ist dabei ein mittlerer Schulabschluss. Schülerinnen und Schüler mit Hauptschulabschluss können unter bestimmten Voraussetzungen aufgenommen werden.

Ausbildung Arbeit vor Ort