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Die Cronstett- und Hynspergische evangelische Stiftung gehört in Frankfurt zu den größeren wohltätigen Stiftungen. Seit über 250 Jahren unterstützt sie eine Vielzahl gemeinnütziger und kultureller Projekte. Auf Basis eines historisch gewachsenen Immobilienportfolios unterhält und entwickelt die Stiftung Eigenbetriebe u. a. in den Bereichen Kultur, Pflege, betreutes Wohnen und gehobene Altersresidenzen. Zur Koordination und Durchführung der Stiftungsverwaltung suchen wir eine erfahrene, interessierte Persönlichkeit als Assistenz der Stiftungsadministration (m/w/d).Wir wenden uns an kulturell wie sozial interessierte Persönlichkeiten, die sich mit den Inhalten und auch der Geschichte der Stiftung identifizieren können und diese langfristig begleiten wollen.
 <h3>
 Ihre Aufgaben sind im Einzelnen:
 </h3>
 <ul><li>Administrative Tätigkeiten (Terminplanung, Post, Mail, Telefon)</li><li>Unterstützung der Stiftungsleitung in allen Belangen</li><li>Enge Begleitung der Projektarbeit (Schriftverkehr, Ablage, Abrechnung)</li><li>Zusammenarbeit mit Hausverwaltungen</li><li>Vorbereitung, Begleitung und Protokollführung von Gremiensitzungen und Veranstaltungen</li><li>Bearbeitung von Beihilfeanträgen</li><li>Organisation des Büros und der datentechnischen Infrastruktur und Verwaltung</li><li>Teilweise buchhalterische Tätigkeiten als Vertretung</li><li>Weitere Digitalisierung der Stiftungsarbeit</li></ul>
 <h3>
 Das sollten Sie mitbringen:
 </h3>
 <ul><li>Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Studium oder vergleichbare Erfahrung</li><li>Idealerweise betriebs- und sozialwirtschaftliche Kenntnisse</li><li>Eigeninitiative und strukturierte, selbstständige Arbeitsweise</li><li>Sicheres und verbindliches Auftreten</li><li>Vielseitige soziale und kulturelle Interessen und Verbundenheit mit der Stadt Frankfurt – auch im Licht der Stiftungsthemen</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office, MS Windows und mit sprachbasierten Tools zur Unterstützung von Kommunikation und Konzeptarbeit.</li><li>Social-Media-Kompetenz</li></ul>
 Wenn Sie sich langfristig in dieser inhaltlich erfüllenden Aufgabe sehen, freuen wir uns auf Ihre Kontaktaufnahme und gerne Bewerbung – mit Angabe des möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung – an die von uns beauftrage Personalberatung unter der Kennziffer lp 811 an <a href="https://api.relaxx.center/r/43fdf73fc9224614879acac68e6d76e7?pid=2449031&amp;mpid=1445859&amp;prid=1084077&amp;tid=30" target="_blank">bewerber@leuckartpartners.de</a>. Herr Dominik v. Leuckart steht Ihnen gerne vorab unter <a href="tel:+497319362920" target="_blank">+49 731 93 62 92 0</a> für Fragen zur Verfügung. Diskretion ist garantiert.
 
 <a href="https://api.relaxx.center/r/b2d675c5c5844e488fa529561231bebf?pid=2449031&amp;mpid=1445859&amp;prid=1084077&amp;tid=30" target="_blank">www.leuckartpartners.de</a>

Referentin / Assistentin (m/w/d) der Geschäftsführung / Stiftung

Pflegefachfrau / Pflegefachmann (m/w/d) - Psychosomatik

<a href="https://www.imo-gmbh.com/" target="_blank"></a>



<ul>
</ul>




<h1>Executive Assistant / Senior Assistenz der Geschäftsführung (m/w/d)</h1>
<h3>Vollzeit |&nbsp;Remchinger Str. 5, 75203 Königsbach-Stein, Deutschland | Mit Berufserfahrung</h3>

Seit fünf Jahrzehnten steht der Name IMO Oberflächentechnik in Europa für innovative und qualitativ hochwertige galvani­sche Oberflächen. Als einer der Marktführer in unserer Branche sind wir führend in der funktionalen Beschichtung von metalli­schen Oberflächen für eine große Bandbreite an technischen Anwendungen. Wir verfügen über den größten Anlagenpark an einem Standort und haben unsere Heimat im Herzen von Baden-Württemberg. Wir sind bodenständig und modern, arbeiten nachhaltig und mit der festen Überzeugung, dass Werte wie Zuverlässigkeit, Beständigkeit und Partnerschaft unverzichtbar sind. Unser konsequentes Qualitätsstreben verstehen wir ganzheitlich und ist durch alle unsere Kolleginnen und Kollegen gesichert. Durch ständige Schulungen und Weiterbildungen gehört die IMO-Mannschaft zu den Besten der Branche. Jeden Tag noch ein wenig besser zu werden, ist unser gemeinsamer Antrieb.
<h3>WERDEN AUCH SIE TEIL UNSERES IMO-TEAMS!</h3>


<h2>Ihre Aufgaben:</h2>
<ul>
<li>Aktive Unterstützung und Entlastung der Geschäfts­füh­rung in organisatorischen und administrativen Auf­ga­ben, bei der Planung, Recherchearbeiten und im oper­a­tiven Tagesgeschäft</li>
<li>Effiziente Büroorganisation mit selbstständiger Er­le­di­gung der anfallenden Aufgaben</li>
<li>Planung, Organisation und Koordination sowie die Vor- und Nachbereitung von Veranstaltungen, Be­sprech­ungen und (digitalen) Konferenzen, ggfs. mit Proto­koll­führung</li>
<li>Interne und externe Korrespondenz für die Ge­schäfts­füh­rung (telefonisch, digital und schriftlich) sowie die Steuer­ung von Dienstleistern</li>
<li>Operative Aufgaben wie Projektcontrolling, Reise­ma­nage­ment, Reisekostenabrechnung und Erstellung von Entscheidungsvorlagen</li>
<li>Vorbereitung und Bearbeitung von Vertrags­an­ge­le­gen­heiten und anderen relevanten Dokumenten</li>
<li>Erstellung und Aufbereitung von Präsentationen und Be­richten in deutscher und in englischer Sprache</li>
<li>Überwachung von Terminen und Fristen; Nachhalten von Wiedervorlagen</li>
<li>Mitwirkung bei der kontinuierlichen Verbesserung von internen Prozessen</li>
<li>Schnittstelle für interne und externe Ansprechpartner zur Geschäftsführung</li>
<li>Mitwirkung bei strategischen Projekten sowie die Durch­führung von eigenständig geführten Sonderprojekten&nbsp;</li>
</ul>


<h2>Sie bringen mit:</h2>
<ul>
<li>Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Aus­bil­dung mit Weiterbildung im betriebswirtschaftlichen Bereich</li>
<li>Solide Berufserfahrung in einer vergleichbaren Po­si­tion, gerne im produzierenden Mittelstand</li>
<li>Fachkenntnisse in der Büroorganisation und in der Ab­bil­dung und Beschreibung von Prozessen</li>
<li>Stark ausgeprägte Kommunikations- und Orga­ni­sa­tions­fähigkeiten, mit Fingerspitzengefühl und Durch­setz­ungs­vermögen</li>
<li>Hohes Maß an Belastbarkeit, Flexibilität, Engagement und Beharrlichkeit</li>
<li>Agile, strukturierte, verlässliche und gewissenhafte Arbeitsweise</li>
<li>Hohes Verantwortungsbewusstsein, Integrität und Diskretion</li>
<li>Sehr sicherer Umgang mit MS Office</li>
<li>Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Fremdsprache ideal</li>
</ul>


<h2>Das können Sie von uns erwarten</h2>
<ul>
<li>Ständige Weiterbildungsangebote:&nbsp;Sie profitieren von internen und externen Fortbildung, um Ihre Fähigkeiten gezielt weiterzuentwickeln.</li>
<li>Raum für Ihre Ideen und persönliche Entwicklung:&nbsp;Bei uns haben Sie die Möglichkeit, Ihre Ideen einzubringen und Ihre berufliche Zukunft aktiv mitzugestalten.</li>
<li>Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege:&nbsp;Als erfolgreiches Familienunternehmen sind uns schnelle, transparente Entscheidungen wichtig.</li>
<li>Langfristige Partnerschaft:&nbsp;Unsere Unternehmenskultur und Werte sind auf eine langfristige Zusammenarbeit mit Ihnen als wertvollem Teammitglied ausgelegt.</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge:&nbsp;Über das gesetzliche Maß hinaus sorgen Sie für Ihr Alter durch unseren Zuschuss zu Versicherung oder vermögenswirksame Leistung vor.</li>
<li>Bikeleasing</li>
<li>30 Urlaubstage&nbsp;plus Sonderurlaub zu besonderen Anlässen&nbsp;</li>
<li>Kostenfreie Lademöglichkeiten&nbsp;(E-Ladesäulen)</li>
</ul>
Freuen Sie sich auf ein zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld, in dem Sie gefördert und unterstützt werden!


<h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt? </h2>
Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angaben zu Ihrem frühestmöglichen Eintrittstermin und Ihrer Gehaltsvorstellung an:
<a href="https://imooberflaechentechnikgmbh.softgarden.io/job/57042798/Executive-Assistant-Senior-Assistenz-der-Gesch%C3%A4ftsf%C3%BChrung-m-w-d-?jobDbPVId=225411143&amp;l=de" target="_blank">Online-Bewerben</a>




Peter Quizzorek Leiter Personal



IMO Oberflächentechnik GmbH Remchinger Straße 5 | D-75203 Königsbach-Stein

Executive Assistant / Senior Assistenz der Geschäftsführung (m/w/d)

In Oberhaching (bei München) suchen wir dich in Vollzeit (oder im innovativen Jobsharing-Modell) befristet für 2 Jahre als HR Recruiting Specialist (all genders) bei Arval Deutschland.ARVAL DEUTSCHLAND: WER WIR SINDSeit über 30 Jahren halten wir unsere Kund:innen mobil: Mit Full-Service-Leasing, modernem Fuhrparkmanagement &amp; Consulting sowie flexiblen und sorgenfreien Mobilitätslösungen. Als Teil der internationalen BNP&nbsp;Paribas Gruppe gestalten unsere Mitarbeitenden alle Aspekte der Mobilität für unsere Kund:innen in einer Welt im Wandel. Wie wir das schaffen? Mit starkem Teamspirit, viel Freude an dem, was wir täglich tun und einer großen Portion Leidenschaft für das Thema „nachhaltige Mobilität“.BNP PARIBAS:Bei BNP&nbsp;Paribas duzt jede:r jede:n. Wir leben Vielfalt, Teamgeist und Nachhaltigkeit. Bei uns findest du einen sicheren Arbeitsplatz, viel Gestaltungsfreiraum und eine passende berufliche Lösung für deine individuelle Lebenssituation. Wir sind die führende Bank der Europäischen Union. Wir sind die „World’s Best Bank for Sustainable Finance 2023“ (Euromoney). Wir sind Top Employer 2024. Wir sind: Die Bank für eine Welt im Wandel.&nbsp;AUFGABEN &amp; VERANTWORTUNG: DAS ERWARTET DICH<ul><li>Du verantwortest den gesamten Rekrutierungsprozess für deine zugewiesenen Stellen einschließlich der Entwicklung von Rekrutierungsstrategien, der Identifizierung und Ansprache von Kandidat:innen sowie der Durchführung von Vorstellungsgesprächen.</li><li>Dabei arbeitest du eng mit Führungskräften zusammen, um Personalbedarfe zu verstehen und passende Rekrutierungslösungen (u.a. Beauftragung und Steuerung von Dienstleistern) anzubieten.</li><li>Du stößt Compensation and Benefits Analysen an, leitest Vertragsverhandlungen, initiierst Betriebsratsanhörungen und begleitest die Vertragserstellung, um einen reibungslosen Abschluss des Recruitingprozesses sicherzustellen.&nbsp;</li><li>Du entwickelst und setzt HR-Marketing-Maßnahmen um, um geeignete Kandidat:innen auf Arval aufmerksam zu machen.</li><li>Du unterstützt bei der Weiterentwicklung unserer Employer-Branding-Strategie, damit Arval als attraktiver Arbeitgeber wahrgenommen wird.</li></ul>EXPERTISE &amp; SOFT SKILLS DAS BRINGST DU MIT<ul><li>Du bringst ein abgeschlossenes Studium, idealerweise der Betriebswirtschaftslehre mit dem Schwerpunkt Personalwesen mit</li><li>Du blickst bereits auf relevante Berufserfahrung im Recruiting zurück.&nbsp;</li><li>Strategisches Denken, sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten, Erfahrung im Umgang mit Stakeholdern auf den verschiedensten Hierarchieebenen sowie mit externen Dienstleistern gehören zu deinen Stärken.</li><li>Ausgeprägtes Organisationsvermögen, gepaart mit Prozessorientierung sind Teil deines Erfahrungsportfolios.</li><li>Du bringst eine hohe soziale Kompetenz und Teamorientierung mit.</li><li>Sehr gute MS-Office Kenntnisse, insbesondere Excel und Power Point sowie ein verhandlungssicheres Englisch erleichtern dir deine tägliche Arbeit.</li></ul>Du erfüllst nicht jede Anforderung? Kein Problem, bewirb dich gerne trotzdem.Für uns ist es wichtig, dass du dich auf der Position entfalten und weiterentwickeln kannst.Diversität ist für uns eine Stärke.&nbsp;Wir sind überzeugt von den zahlreichen Vorteilen vielfältiger Perspektiven, Erfahrungen und Kompetenzen.&nbsp;&nbsp;BENEFITS: DAS BIETEN WIR DIR<ul><li>Bei uns erwartet dich nicht nur ein Job, sondern ein sicherer Arbeitsplatz, der dich in eine zukunftsweisende Branche führt.</li><li>Wir pflegen hier eine herzliche Du-Kultur, die von offener und wertschätzender Kommunikation getragen wird.</li><li>Genieße nicht nur 30 Tage Urlaub, sondern nimm dir zusätzlich 4 Family &amp; Friends-Tage im Jahr für deine persönlichen Momente.</li><li>Engagierst du dich außerhalb der Arbeitszeit ehrenamtlich? Wir honorieren dein soziales Herz mit bis zu zwei zusätzlichen Sonderurlaubstagen pro Jahr.</li><li>Gestalte deine Work-Life-Balance nach deinen Vorstellungen mit flexibler Arbeitszeit und unserem hybriden Arbeitsmodell. Arbeite bis zu drei Tage im Mobile Office von jedem Ort in Deutschland aus.</li><li>Entfalte dein Potenzial mit zahlreichen Weiterbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten.</li><li>Wir denken an morgen – mit betrieblicher Altersvorsorge, Gesundheitsangeboten und Serviceangebote für die ganze Familie.</li><li>Starte deinen Tag mit kostenlosem Frühstück, Kaffee, Tee und einer erfrischenden Auswahl an Getränken.</li><li>Genieße täglich frische Mittagsgerichte in unserer hervorragenden Cuisine.</li><li>Profitiere von vergünstigten Leasing- und Versicherungsangeboten sowie Firmen-Bike Leasing und vielem mehr.</li><li>Erlebe mit uns coole Team- und Firmenevents, von Sommerfesten über Weihnachtsfeiern bis hin zu Teambuilding-Events. Willkommen in einem Arbeitsumfeld, das mehr als nur Job ist – bei uns findest du eine Gemeinschaft, die gemeinsam wächst und feiert.</li></ul>Dein Kontakt bei uns ist Marie-Lena Urban – gerne per Du.Melde dich bei Fragen jederzeit gerne per E-Mail an&nbsp;<a href="mailto:marielena.urban@arval.de" target="_blank">marielena.urban@arval.de</a>MÖCHTEST DU EINE WELT IM WANDEL MITGESTALTEN? BEWIRB DICH JETZT!Bitte sende uns deine Bewerbungsunterlagen ausschließlich über unser Online-Portal. Bewerbungen per E-Mail oder auf Papier können wir leider zum Schutz deiner Daten nicht berücksichtigen.

HR Recruiting Specialist (befristet auf 2 Jahre)

Wir sind ein dynamisches Familienunternehmen mit Sitz bei Stuttgart und freuen uns auf Mitarbeiter, die sich mit Kompetenz und Engagement einbringen. Wir bieten Ihnen ein gutes, kollaboratives Arbeitsklima, flexible Arbeitszeitmodelle, eine intensive Einarbeitung im Rahmen unserer systematischen Mitarbeiterentwicklung sowie eine leistungsgerechte Vergütung.Wir suchen ab sofort Verstärkung in Vollzeit. Ihre Aufgaben: <ul><li>Warenannahme unter Berücksichtigung der Wareneingangsprüfung</li><li>Erfassung der Wareneingänge im SAP</li><li>Bereitstellung von Betriebsmitteln für die Produktion</li><li>Warenannahme und Zuteilung von Fertigware aus der Produktion</li><li>Be- und Entladung von Fahrzeugen</li><li>Überwachung von Terminen</li><li>Kommissionierung, Abfüllung, Verpackung und Etikettierung von Waren</li><li>Bereitstellung und Dokumentation von Entsorgung der Sonderabfälle und Bearbeitung von Warenrücklieferungen</li><li>Verladung und Überwachung von bereitgestellten Sendungen inkl. Ladungssicherung</li><li>Aufrechterhaltung von Ordnung, Sauberkeit und Betriebsmittelwartung</li></ul> Ihr Profil: <ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung vorzugsweise im Bereich Logistik</li><li>Berufserfahrung im Logistikbereich</li><li>Kenntnisse von Maßeinheiten und Gewichten</li><li>Kenntnisse im Umgang mit Gefahrstoffen</li><li>Staplerführerschein erforderlich, LKW-Führerschein von Vorteil</li><li>Gute Deutschkenntnisse</li><li>Einwandfreies Führungszeugnis</li><li>Bereitschaft für Schichtarbeit (Früh-, Spätschicht)</li><li>Hohe Belastbarkeit und Teamfähigkeit</li><li>Selbstständige Arbeitsweise, Zuverlässigkeit, Sorgfalt und Lernbereitschaft</li></ul> Wir bieten Ihnen: <ul><li>Wachsendes und sicher aufgestelltes&nbsp;Unternehmen im Familienbesitz</li><li>Kollegiale und teamorientierte Arbeitsatmosphäre</li><li>Breit gefächertes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet</li><li>Strukturierte Einarbeitung</li><li>Langfristige Berufsperspektive mit Weiterbildungs- und&nbsp;Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Kurze Entscheidungswege</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement und betriebsärztliche Betreuung</li><li>Leistungsgerechte Vergütung,&nbsp;Sozialleistungen wie betrieblich geförderte Altersversorgung&nbsp;und Gruppenunfallversicherung&nbsp;sowie 30 Tage Urlaub</li><li>JobRad</li></ul> Weitere Zusatzleistungen: <ul><li>Fortbildung / Weiterbildung</li><li>individuelle Arbeitszeitmodelle</li><li>Firmenwagen</li><li>Berufsbekleidung</li><li>Mitarbeiterkapitalbeteiligung</li><li>Telefonkostenzuschuss</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Betriebliche Gesundheitsförderung</li><li>Betriebsarzt</li><li>Coaching</li></ul> Interessiert? Auf Ihre Onlinebewerbung freut sich Kristina Meixner aus dem Bereich Human Resources. Telefon: +49 711 167 61-559 Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Melanie Krakowski Bereich Human Resources Schönbergstr. 14 73760 Ostfildern-Kemnat <a href="mailto:melanie.krakowski@wevo-chemie.de" target="_blank">melanie.krakowski@wevo-chemie.de</a>

WEVO-CHEMIE GmbH

Logistikmitarbeiter (m/w/d)

Die WEVO-CHEMIE GmbH in Ostfildern bei Stuttgart ist ein international tätiges, dynamisches Unternehmen im Familienbesitz. Seit 80 Jahren schreiben wir mit unseren Vergusslösungen, Kleb- und Dichtstoffen Erfolgsgeschichte. Mit der Leidenschaft für Neues entwickeln unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Materialien für innovative Technologien und gestalten so die Zukunft mit. Seien Sie dabei.Wir suchen ab sofort Verstärkung in Vollzeit einenSales Account Manager mit Schwerpunkt Industriekunden (m/w/d)Ihre Aufgaben:<ul><li>Technische und kommerzielle Kundenbetreuung</li><li>Positionierung des gesamten Produkt- und Lösungsportfolios bei den verantworteten Kunden</li><li>Erstansprache und Gewinnung von Neukunden</li><li>Beratung und Ausarbeitung individueller Lösungen/Projekte</li><li>Ausbau der Geschäftsbeziehungen und Erschließen langfristiger Absatzpotenziale</li><li>Erstellung von Angeboten und Koordinieren von globalen Preisen</li><li>Mitwirken bei der jährlichen Budgetplanung</li><li>Betreuen von Kundenverträgen in enger Zusammenarbeit mit dem Vorgesetzten</li><li>Repräsentieren des Unternehmens auf verschiedenen Veranstaltungen</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>Studium im Bereich Chemie idealerweise mit Schwerpunkt Polyurethane, Epoxide, Silikone oder Kunststofftechnik, Chemie-Techniker (m/w/d) alternativ kaufmännische Ausbildung/Studium mit langjähriger technischkommerzieller Erfahrung im Bereich Vergusslösungen</li><li>Mind. 3 Jahre Berufserfahrung im technischen Vertrieb in der Chemie- oder einer artverwandten Branche</li><li>Erfahrung im Aufbau und der Betreuung von Key Accounts</li><li>Chemisch-technische Kenntnisse und Erfahrung mit Gießharzen und Klebstoffen</li><li>Sehr gute Anwenderkenntnisse in MS-Office- Programmen, insbesondere Excel und Erfahrung mit ERP-/CRM-Systemen</li><li>Kompetenter Verhandlungspartner und lösungsorientierter Teamplayer</li><li>Verhandlungssichere Englischkenntnisse, strukturierte Arbeitsweise</li><li>Hohe Eigenmotivation, sicheres Auftreten im internationalen Umfeld und Reisebereitschaft</li></ul>Wir bieten Ihnen:<ul><li>Wachsendes und sicher aufgestelltes Unternehmen im Familienbesitz</li><li>Breit gefächertes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet</li><li>Strukturierte Einarbeitung</li><li>Langfristige Berufsperspektive mit Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Kurze Entscheidungswege</li><li>Leistungsgerechte Vergütung, Sozialleistungen wie betrieblich geförderte Altersversorgung und Gruppenunfallversicherung sowie 30 Tage Urlaub</li><li>Betriebsarzt, betriebliches Gesundheitsmanagement und JobRad-Leasing</li></ul>Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung. Bei Fragen wenden Sie sich&nbsp;bitte an Melanie Krakowski aus dem Bereich Human Resources, Telefon: +49 711 167 61-592

Sales Account Manager Industriekunden (m/w/d)

Die WEVO-CHEMIE GmbH in Ostfildern bei Stuttgart ist ein international tätiges, dynamisches Unternehmen im Familienbesitz. Seit 80 Jahren schreiben wir mit unseren Vergusslösungen, Kleb- und Dichtstoffen Erfolgsgeschichte. Mit der Leidenschaft für Neues entwickeln unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Materialien für innovative Technologien und gestalten so die Zukunft mit. Seien Sie dabei.Wir suchen ab sofort zur Verstärkung in Vollzeit einenMitarbeiter Vertriebsinnendienst/ Inside Sales (m/w/d) (Chemische Produkte) Ihre Aufgaben:<ul><li>Hand in Hand arbeiten Sie mit den Kollegen im Außendienst zusammen</li><li>Sie erstellen Preiskalkulationen sowie Angebote und sorgen für das Aktualisieren von Preislisten</li><li>Beim sorgfältigen Pflegen der ERP-Stammdaten und dem Anlegen von Neukunden achten Sie auf Details und Gründlichkeit</li><li>Sie planen und überwachen den kompletten Musterauftragsprozess, vom Angebotserstellen über das Auftragserfassen bis hin zum reibungslosen Auftragsabwickeln</li><li>Sie erstellen Versand- und Zollpapiere und beauftragen Spediteure und Paketdienste für die Musteraufträge</li><li>Das Abstimmen und Koordinieren mit den internen Fachbereichen ist ebenfalls Bestandteil Ihrer Aufgaben</li><li>Unterstützend wirken Sie beim Bearbeiten kundenseitiger Reklamationen und Nachverfolgen von Außenständen beim Kunden mit</li></ul> Ihr Profil:<ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung z. B. als Büro-, oder Industriekaufmann (m/w/d) oder chemische Ausbildung mit kaufmännischer Erfahrung</li><li>Berufserfahrung im Vertriebsinnendienst eines Industrieunternehmens idealerweise in der Chemiebranche (z.B. Lacke, Kunststoffe etc.)</li><li>Sicherer Umgang mit einem ERP-System</li><li>Sehr gute Anwenderkenntnisse in MS-Office insbesondere Excel</li><li>Idealerweise Exporterfahrung</li><li>Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit</li><li>Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul> Wir bieten Ihnen:<ul><li>Wachsendes und sicher aufgestelltes&nbsp;Unternehmen im Familienbesitz</li><li>Breit gefächertes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet</li><li>Strukturierte Einarbeitung</li><li>Langfristige Berufsperspektive mit Weiterbildungs- und&nbsp;Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Kurze Entscheidungswege</li><li>Leistungsgerechte Vergütung, Sozialleistungen wie betrieblich geförderte Altersversorgung und Gruppenunfallversicherung sowie 30 Tage Urlaub</li><li>Betriebsärztliche Betreuung, betriebliches Gesundheitsmanagement und JobRad-Leasing</li></ul> Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung. Bei Fragen wenden Sie sich&nbsp;bitte an Melanie Krakowski aus dem Bereich Human Resources, Telefon: +49 711 167 61-592 &nbsp;

Mitarbeiter Vertriebsinnendienst / Inside Sales (m/w/d)

Die WEVO-CHEMIE GmbH in Ostfildern bei Stuttgart ist ein international tätiges, dynamisches Unternehmen im Familienbesitz. Seit 80 Jahren schreiben wir mit unseren Vergusslösungen, Kleb- und Dichtstoffen Erfolgsgeschichte. Mit der Leidenschaft für Neues entwickeln unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Materialien für innovative Technologien und gestalten so die Zukunft mit. Seien Sie dabei.Wir suchen ab sofort Verstärkung in Vollzeit einenTeamleiter QS-Labor (m/w/d)Ihre Aufgaben:<ul><li>Disziplinarisches und fachliches Führen von Schichtleitern und CTAs&nbsp;im QS-Labor</li><li>Koordination der Musterherstellung&nbsp;sowie Erstellung von Lieferscheinen inkl. SDS, TDS usw.</li><li>Mitwirken an&nbsp;Shopfloor Besprechung</li><li>Verantwortung für qualitative Produktfreigabe und Umgang mit Sonderfreigaben</li><li>Bearbeiten von Fehlchargenund Warenrücklieferungen</li><li>Durchführen von Produktaudits</li><li>Prozesspflege aller QS Relevanten Prozesse</li><li>Überwachen, Auswerten und Gegensteuern bei Spezifikationsdrifts, sowohl bei Rohstoffen als auch Fertigprodukten</li><li>Erweiterung der Digitalisierung der Qualitätssicherung</li><li>Umsetzen von Maßnahmen aus P-FMEA/D-FMEA</li><li>Kontinuierliche Weiterentwicklung der Prüfstandards für alle Produktchemien</li></ul> &nbsp;Ihr Profil:<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als CTA oder vergleichbares oder abgeschlossenes Studium, z.B. Chemieingenieur o.ä. mit mehrjähriger Berufserfahrung in der Qualitätssicherung eines produzierenden Chemieunternehmens</li><li>Erste Führungserfahrung erforderlich</li><li>Anwenderkenntnisse von PU, Silikon und/oder Epoxiden</li><li>Auditerfahrung im Bereich der Qualitätssicherung (ISO 9001, IATF 16949, ISO 14001, ISO 45001)</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Selbstständiges Arbeiten, Zuverlässigkeit, Durchsetzungsvermögen und hohes Qualitätsbewusstsein</li></ul>Wir bieten Ihnen:<ul><li>Wachsendes und sicher aufgestelltes Unternehmen im Familienbesitz</li><li>Breit gefächertes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet</li><li>Strukturierte Einarbeitung</li><li>Langfristige Berufsperspektive mit Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Kurze Entscheidungswege</li><li>Leistungsgerechte Vergütung, Sozialleistungen wie betrieblich geförderte Altersversorgung und Gruppenunfallversicherung sowie 30 Tage Urlaub</li><li>Betriebsarzt, betriebliches Gesundheitsmanagement und JobRad-Leasing</li></ul>Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung. Bei Fragen wenden Sie sich bitte an Melanie Krakowski aus dem Bereich Human Resources, Telefon: +49 711 167 61-592

Teamleiter QS-Labor

<h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Begleitung der Produktentwicklung von der Idee bis zur Serienreife, mit dem Fokus auf eine erfolgreiche Produkteinführung und Marktdurchdringung</li><li>Unterstützung bei der Erstellung / Koordination der Marketingplanung für&nbsp; die Produkte&nbsp;</li><li>Unterstützung bei der kontinuierlichen Verbesserung unserer Produkte</li><li>Regelmäßige Marktbeobachtungen, Potentialanalysen</li><li>Portfolio- und Lebenszyklus-Management</li><li>Entwicklung von Private Label und Freiverkaufskonzepten</li><li>Entwicklung von Profilierungsthemen / Kampagnen</li><li>Schulung von Mitarbeitern / Mitgestaltung von Vertriebstagungen</li><li>Ansprechpartner für unsere Kunden und den Außendienst</li><li>Besuch / Mitarbeit bei Messen / Kongressen</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Orthopädietechnik, Medizintechnik oder Sportwissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftswissenschaften, Gesundheitswissenschaften/-management,&nbsp;Business Development, Start-Up Management, Produktmanagement oder&nbsp;vergleichbare akademische Ausbildung</li><li>Alternativ: Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum Orthopädietechnik-Mechaniker bzw. OT Meister (m/w/d) oder zum Physiotherapeuten (m/w/d) mit Berufserfahrung und betriebswirt- schaftlicher Weiterqualifizierung</li><li>Erfahrung im Produktmanagement ist wünschenswert</li><li>Kenntnisse Microsoft 365; Excel, Power-Point, Word</li><li>Hands On-Mentalität</li><li>Technischer Sachverstand sowie eine analytische und konzeptionelle &nbsp;Arbeitsweise</li><li>Hohes Maß an Kreativität und Ideenreichtum</li><li>Kommunikationsstärke</li><li>Deutsche und englische Sprachkenntnisse (jeweils verhandlungssicher)</li></ul><h2>Unser Angebot:</h2><ul><li>Moderne Arbeitsplatzausstattung mit entsprechendem Equipment</li><li>Kulinarische Frischküche</li><li>Fahrrad-Leasing (BusinessBike)</li><li>Attraktive Mitarbeiterrabatte &amp; Vergünstigungen durch Corporate Benefits-Programm</li><li>Betriebliche Altersvorsorge&nbsp;</li><li>Strategie des „gesunden“ Arbeitsplatzes mit wechselndem Angebot an Gesundheitsaktionen und Kursen</li><li>Attraktiver Standort am Rande der Schwäbischen Alb</li></ul><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2>Wir bieten eine interessante und verantwortungsvolle Aufgabenstellung in einem dynamischen und erfolgreichen Unternehmen. Haben wir Dein Interesse geweckt –&nbsp;Dann freuen wir uns über Deine Online-Bewerbung mit Angabe des frühestmöglichen Einstiegstermins sowie Deiner Verdienstvorstellung.

HAUBER Gruppe

Momente unserer Arbeit

PRODUKTMANAGER ORTHOPÄDIE (m/w/d) 

<a href="https://nvl.de/de" target="_blank"></a>



<h3>Crew-Mitglieder gesucht</h3>
<h2>Kommen Sie an Bord!</h2>
&nbsp;

Schiffbau voller Leidenschaft, hochspezialisierte Marineschiffe, Innovation und Teamwork: Dafür steht die NVL. Wir sind eine privat geführte, unabhängige Werftengruppe mit vier renommierten Werftstandorten in Nord­deutschland und internationalen Standorten mit mehr als 1.700 hochqualifizierten Mitarbeitenden. Unseren Kunden bieten wir maßgeschneiderte, intelligente und kosteneffiziente Schiffbaulösungen sowie umfangreiche Services und unterstützen damit die Einsatzbereitschaft der Deutschen Marine und von Navies weltweit. Kommen Sie an Bord!&nbsp;<a href="https://www.nvl.de" target="_blank">www.nvl.de</a>

<h3>DAS BIETEN WIR IHNEN</h3>





















Für den Standort Bremen (Vegesack) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt zwei:

<h1>Teamleitungen (m/w/d) Logistics Support Analysis (LSA) im Marineschiffbau</h1>
<h5>Ihr Posten in unserer Crew</h5>
Als Führungskraft für eins von insgesamt zwei rund 10-köpfigen Teams im Bereich Integrated Logistics Support (ILS) verantworten Sie die Logistischen Systemanalysen (LSA) und darauf aufbauend die Ersatzteilkatalogisierung für unsere hochmodernen Marineschiffe. Eines der Teams ist dabei spezialisiert auf die Schiffsversorgungssysteme und Elektrotechnische Anlange und das andere Team ist spezialisiert auf die schiffbauliche Ausrüstung, Antriebsanlagen und Schiffsbetriebssysteme.
Ein besonderer Fokus liegt hierbei auf:
<ul>
<li>Führung &amp; Entwicklung: Sie übernehmen die disziplinarische und fachliche Leitung des Teams, sorgen für eine effiziente Aufgabenverteilung und treiben die kontinuierliche Weiterentwicklung voran.</li>
<li>Kooperation &amp; Steuerung: Sie arbeiten eng mit zwei Schwesterfirmen zusammen, die einen Teil der Analysen und Katalogisierung durchführen, und optimieren die Zusammenarbeit.</li>
<li>Technische Lieferbedingungen &amp; Steuerung: Sie verhandeln technische Anforderungen mit unseren Unterlieferanten und steuern deren Zuarbeit.</li>
<li>Kommunikation &amp; Abstimmung: Gemeinsam mit der Leitung des zweiten LSA-Teams Sie sind die zentralen Ansprechpersonen für Prozesse und Inhalte der LSA-Erstellung und Katalogisierung und vertreten diese gegenüber internen und externen Stakeholdern, inklusive Abstimmungen mit dem Endkunden.</li>
<li>Prozesse und Tools: Zudem entwickeln Sie gemeinsam mit Ihren Teams die Prozesse, Schnittstellen und Tools für Ihren Verantwortungsbereich kontinuierlich weiter.</li>
</ul>


<h5>Das haben Sie im Gepäck</h5>
<ul>
<li>Abgeschlossenes technisches Studium (z.B. Maschinenbau, Elektrotechnik, Schiffsbetriebstechnik, Wirtschaftsingenieur) oder eine vergleichbare Ausbildung</li>
<li>Mehrjährige Berufserfahrung im Marineschiffbau oder im logistischen Umfeld von Rüstungsprojekten</li>
<li>Kenntnisse in den Bereichen LSA-Erstellung (nach MIL-STD-1388 bzw. S3000L) und Katalogisierung von Ersatzteilen (nach S2000M)</li>
<li>Erste Erfahrungen in der Personalführung mit einem kooperativen, motivierenden Führungsstil</li>
<li>Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch</li>
</ul>


Wir bei der NVL setzen auf eine sturmerprobte Crew, in der sich jeder auf jeden verlassen kann. Deshalb fördern wir ein Arbeitsumfeld, das zum Bleiben einlädt, und bieten Anker­möglichkeiten wie spannende Entwicklungschancen in weiterführenden Aufgaben innerhalb der gesamten NVL. Natürlich begleiten wir Sie auf Ihrem Weg bei uns mit gezielten Personalentwicklungsmaßnahmen, von denen wir Ihnen gerne im persönlichen Gespräch erzählen.


Sie möchten mit uns einen neuen Kurs einschlagen? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung, in der Sie uns auch Ihre Gehaltsvorstellung und Ihren gewünschten Eintrittstermin mitteilen.
 Für weitere Informationen wenden Sie sich gerne an NVL B.V. &amp; Co. KG Personalabteilung Julia Kronhardt Tel.: +49 421 6604 5776
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<h3>Hinweis für Personaldienstleister</h3>
 

Wir weisen ausdrücklich darauf hin, dass die unaufgeforderte Übersendung von Kandidatenprofilen durch Personaldienst­leister oder Personalvermittlungen ohne vorherige schriftliche Beauftragung durch unsere Personalabteilung keine Grund­lage für einen Honoraranspruch darstellt. Ein konkludenter Vertrag oder ein Vergütungsanspruch – etwa durch Sichtung, Speicherung oder Verarbeitung der Unterlagen – wird hierdurch nicht begründet, selbst wenn es zu einem späteren Zeitpunkt zu einem Beschäftigungsverhältnis kommen sollte.
Sollten Sie Interesse an einer Zusammenarbeit haben, wenden Sie sich bitte vorab mit einem konkreten Vorschlag an unsere Personalabteilung. Um eine einheitliche und effiziente Bearbeitung sicherzustellen, senden Sie sämtliche Anfragen bitte ausschließlich an folgende zentrale E-Mail-Adresse: <a href="mailto:karriere@nvl.de" target="_blank">karriere@nvl.de</a>.
Eine Zusammenarbeit erfolgt ausschließlich auf Grundlage einer individuellen schriftlichen Vereinbarung.
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