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<h2>Die Stadt Nürtingen stellt&nbsp;zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine</h2><p><strong>VERWALTUNGSFACHANGESTELLTE (m/w/d)</strong></p><p>bei der Ausländerbehörde in Vollzeit (oder Teilzeit ab 80 %) ein.&nbsp;</p><p><strong>IHRE KERNAUFGABEN</strong></p><ul><li>Sachbearbeitung im ausländerrechtlichen Bereich mit Annahme und Prüfung von Anträgen zur Erteilung / Verlängerung / Übertragung von Aufenthaltstiteln, Reiseausweisen etc.</li><li>Ausstellung von Verpflichtungserklärungen&nbsp;</li><li>Bearbeitung von Visaangelegenheiten&nbsp;</li><li>Bearbeitung aufenthaltsrechtlicher Aufgaben für zugewiesene Asylbewerber</li><li>Prüfung und Erteilung von Arbeitserlaubnissen</li><li>Zusammenarbeit mit Bundes- und Landesbehörden</li></ul><p><strong>IHRE QUALIFIKATION</strong></p><ul><li>Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r oder Verwaltungswirt/in oder alternativ eine kaufmännische Ausbildung mit Berufserfahrung im öffentlichen Dienst</li><li>Gute Kommunikationsfähigkeiten, Teamfähigkeit, Freude im Bürgerkontakt sowie freundliches und sicheres Auftreten</li><li>Fremdsprachenkenntnisse, insbesondere Englisch sind wünschenswert</li></ul><p><strong>WIR BIETEN IHNEN</strong></p><ul><li>Ein interessantes Aufgabengebiet in einem engagierten Team und einem guten Arbeitsklima&nbsp;</li><li>Eine unbefristete Vollzeitstelle (oder in Teilzeit mit 80 %) mit einer Vergütung nach Entgeltgruppe 9a TVöD sowie weitere Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (Weihnachtsentgelt, Leistungszulage, attraktive betriebliche Altersvorsorge)</li><li>Die Übernahme der bisher erworbenen Stufenlaufzeit nach dem TVöD</li><li>Bei Nutzung des ÖPNV einen Zuschuss in Höhe von 75 % auf das Deutschlandticket</li><li>Wenn Sie mit dem Rad/E-Bike zur Arbeit kommen, erhalten Sie einen Zuschuss in Höhe von 10 Cent je gefahrenen Kilometer</li><li>JobRad-Bikeleasing</li><li>Ein vielseitiges Fortbildungsprogramm zur gezielten fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung sowie umfassende Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung</li></ul><p>Für weitere Auskünfte steht Ihnen Frau Münzenmaier, Tel. 07022 75-529, gerne zur Verfügung.&nbsp;</p><p><strong>HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT?&nbsp;</strong></p><p>Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung über unsere Karriereseite unter&nbsp;<a href="http://www.jobs-nuertingen.de" target="_blank">www.jobs-nuertingen.de</a> bis zum <strong>30. November 2025</strong>.</p>

Stadt Nürtingen

Verwaltungsfachangestellte (m/w/d) für die AUsländerbehörde

<p><strong>Unternehmensbeschreibung</strong></p>
<p><strong>Wir sind bereit Neues zu wagen. Bist Du es auch?</strong></p>
<p>Syntegon Technology ist ein weltweit führender Anbieter von Prozess-und Verpackungstechnik. Rund 5.800 Kolleg:innen in mehr als 15 Ländern arbeiten für die Syntegon-Gruppe an intelligenten und nachhaltigen Technologien für die Pharma-und Nahrungsmittelindustrie. Nutze deine Leidenschaft und dein Engagement, um zu einer besseren Lebensqualität auf der ganzen Welt beizutragen und unsere Zukunft aktiv zu gestalten.</p>
<p>Die Makat Candy Technology GmbH ist ein weltweit führender Anbieter von Spezialmaschinen für die Süßwarenindustrie. Rund 120 Mitarbeitende realisieren innovative, kundenspezifische Lösungen im Hochleistungsbereich für die Confectionery Industry.&nbsp;</p>
<p><strong>Gehe den entscheidenden Schritt! Bewirb Dich jetzt!</strong></p>
<p><strong>Stellenbeschreibung</strong></p>
<ul><li>Du übernimmst die Verantwortung für unser Portfolio der Gießanlagen und sorgst gemeinsam mit den angrenzenden Systemen wie Puderkonditionierung und Produktnachbehandlung für einen reibungslosen Ablauf.</li><li>Du beobachtest kontinuierlich den Markt, bewertest auftretende Marktchancen und ziehst daraus fundierte Schlüsse für die Weiterentwicklung unserer Lösungen.</li><li>Du führst regelmäßig Kundenbesuche durch, um die Bedürfnisse unserer Kundinnen und Kunden besser zu verstehen, deckst dabei Stärken, Schwachstellen und Entwicklungspotenziale unserer Anlagen auf und bringst dieses Wissen direkt in die Optimierung ein.</li><li>Du führst eigenständig Wettbewerbsanalysen durch und leitest daraus Impulse für unser Angebot ab.</li><li>Du richtest Deine Arbeit konsequent an Markt- und Kundenanforderungen aus und stellst damit die Wettbewerbsfähigkeit und Zukunftssicherheit unseres Portfolios sicher.</li><li>Du entwickelst aussagekräftige Produkt-Businesspläne, die als Grundlage für strategische Entscheidungen dienen.</li><li>Du bist für die Pflege und Weiterentwicklung unserer Preiskalkulationstools verantwortlich.</li><li>Du bereitest unsere Messeauftritte mit vor und unterstützt die Organisation der Veranstaltungen.</li><li>Du stellst Vertriebsunterlagen bereit und sorgst dafür, dass unser Vertriebsteam optimal ausgestattet ist.</li></ul>
<p><strong>Qualifikationen</strong></p>
<ul><li>Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Ingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation bildet Deine Basis.</li><li>Du verfügst idealerweise über mehrjährige Erfahrung im Produktmanagement – vorzugsweise im B2B-Umfeld – und kannst diese gekonnt einbringen.</li><li>Dein umfangreiches Wissen und tiefes Verständnis für den relevanten Markt rund um Produktionstechnologien zeichnen Dich aus – oder Du bist bereit, Dich in diese Themen einzuarbeiten.</li><li>Erste Erfahrungen in der Vorbereitung und Umsetzung von Messe- und Produktauftritten sind von Vorteil.</li><li>Du verfügst über eine schnelle Auffassungsgabe, bist kommunikativ, kreativ sowie flexibel und bringst eine ausgeprägte Affinität zu technischen Produkten mit.</li><li>Deine „Hands-on“-Mentalität und Dein hohes Verantwortungsbewusstsein machen Dich zur geschätzten Schnittstellenperson.</li><li>Hohe Eigeninitiative, ausgeprägte Organisationsstärke und eine teamorientierte Arbeitsweise – auch im internationalen Kontext – runden Dein Profil ab.</li><li>Und last but not least: Du sprichst Deutsch und Englisch fließend und überzeugend, in Wort und Schrift und bringst fundierte MS Office-Kenntnisse mit.</li></ul>
<p><strong>Zusätzliche Informationen</strong></p>
<ul><li><strong>Faire Vergütung &amp; Extras:</strong>&nbsp;Ein wettbewerbsfähiges Gehalt, Erfolgsprämien sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sorgen für finanzielle Sicherheit und Anerkennung deiner Leistung.</li><li><strong>Flexible Arbeitszeit:</strong>&nbsp;Gestalte deine 40-Stunden-Woche individuell und flexibel, damit du Beruf und Privatleben optimal vereinbaren kannst.</li><li><strong>Weiterbildung:</strong>&nbsp;Nutze unsere vielfältigen Weiterbildungsangebote, darunter digitale und mobile Lernmodule, Shadowing-Programme sowie Mentoring, um dich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln.</li><li><strong>Gesundheit &amp; Wohlbefinden:</strong>&nbsp;Wir setzen auf deine Gesundheit – mit höhenverstellbaren Schreibtischen, werksärztlicher Betreuung, Mitarbeitendenberatung, Gesundheitsvorträgen, Vorsorgeuntersuchungen und einem wöchentlichen Obstkorb. Außerdem bieten wir nachhaltige Mobilitätslösungen wie Fahrrad-Leasing (JobRad).</li><li><strong>Familiäres Arbeitsumfeld:</strong>&nbsp;Bei uns herrscht ein herzliches, familiäres Klima. Wir legen Wert auf ein offenes Miteinander und ein unterstützendes Teamgefühl.</li><li><strong>Moderne Einarbeitung:</strong>&nbsp;Mit unserer digitalen Onboarding-App gelingt dir der Einstieg bei uns ganz leicht.</li></ul>
<p><strong>Du hast Fragen zur Stelle?</strong><br>Sandra Link (Fachabteilung)<br>+49(2689)9434-27</p>
<p><strong>Du hast Fragen zum Bewerbungsprozess?</strong><br>Anne Abera (Personalabteilung)<br>+49(2689)9434-932</p>
<p>Bei Syntegon sind wir über alle Hierarchiestufen hinweg per du, da dies Teil unserer Unternehmenskultur ist. Aus diesem Grund führen wir auch den Rekrutierungsprozess in der DU-Form. Gerne kannst du uns in deinen Bewerbungsunterlagen mit unseren Vornamen ansprechen. Sollte die Ansprache für dich nicht in Ordnung sein, dann gib uns gerne einen Hinweis.</p>
<p>Für Syntegon und deren Tochterunternehmen ist Vielfalt ein wichtiges Anliegen. Wir begrüßen ausdrücklich ein Umfeld, in dem alle Mitarbeiter:innen ungeachtet des Geschlechts, des Alters, der Herkunft, der Religion, sexueller Orientierung, geschlechtlicher Identität oder besonderer Bedürfnisse gleichwertig sind. Sofern in dieser Stellenanzeige ausschließlich die männliche Form verwendet wird, dient dies einer besseren Lesbarkeit und bezieht sich auf Personen jeglichen Geschlechts.</p>

Produktmanager (m/w/d)

<p>Die Direktion Berlin sucht für den Geschäftsbereich Facility Management Neubau (BEFN) am <strong>Arbeitsort Berlin-Mitte zum nächstmöglichen Zeitpunkt</strong> eine/einen:</p> <h2>Betriebsmanager / Betriebsmanagerin (w/m/d) </h2> <strong><p><strong>(Entgeltgruppe 11 TVöD Bund / Besoldungsgruppe A 11 BBesG, Kennung:&nbsp;BEFN1153, Stellen‑ID 1373036)</strong></p>
<p>Die Einstellung erfolgt unbefristet.</p>
<p>Für den Arbeitsplatz wird eine monatliche außertarifliche Zulage in Höhe von 250&nbsp;Euro gewährt.</p>
<p>Der Fachbereich ist zuständig für die Betreuung von Sicherheitsbehörden.</p></strong>  <p>Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000&nbsp;Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.</p> <p>Unser Geschäftsbereich Facility Management baut, betreibt und bewirtschaftet ein komplexes Portfolio mit spannenden und vielseitigen Objekten – von den Ministerien in Berlin und Bonn über Bundesgerichte und Forschungs­einrichtungen bis zu den Gebäuden des Zolls, der Bundespolizei, der Bundeswehr oder der Bundesanstalt Technisches Hilfswerk (THW). Im Dialog mit unseren Kundinnen und Kunden gestalten wir den Weg zu einem klimaneutralen Immobilien­management.</p>
<p>Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA!</p><h3>Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?</h3><ul>
<li>Wahrnehmung der Betreiber­verantwortung für die im Zuständigkeits­bereich befindlichen technischen Anlagen und Systeme u.&nbsp;a.:
<ul>
<li>Aufstellen von Wartungsplänen</li>
<li>Erarbeitung und Abschluss von Wartungs- und Instandhaltungs­verträgen</li>
<li>Sicherstellung des störungsfreien Betriebes mit Eigenpersonal</li>
</ul>
</li>
<li>fachliche Leitung und Steuerung eines operativ tätigen Teams</li>
<li>Entwicklung von Qualitätsstandards und Prozessen für den Betrieb, die Wartung und die Instandsetzung</li>
<li>Planung des Instandhaltungsprozesses (Inspektion, Wartung, Instandsetzung, Verbesserung/Erneuerung), Sicherstellen der Aktualität der Instandhaltungsdaten im CAFM‑System</li>
<li>Abstimmungen mit den Nutzenden und der Bauverwaltung
<ul>
<li>Führen des Schriftverkehrs</li>
<li>Teilnahme an Beratungen und Abstimmungsgesprächen</li>
</ul>
</li>
<li>federführende Bearbeitung von Bau­maßnahmen (Projektverantwortung)
<ul>
<li>Erstellung von Planungen</li>
<li>Erarbeitung von Ausschreibungen für Planungsbüros und Errichterfirmen</li>
<li>Begleitung der Baumaßnahmen</li>
<li>Durchführung von Baumaßnahmen mit den Bauverwaltungen</li>
</ul>
</li>
<li>Erledigung von kaufmännischen und fachtheoretischen Aufgaben</li>
</ul><h3>Was erwarten wir?</h3><h3>Qualifikation:</h3>
<ul>
<li>abgeschlossene technische (Fach‑)Hoch­schulausbildung (Diplom [FH]/Bachelor) der Fachrichtung Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation</li>
</ul>
<h3>Fachkompetenzen:</h3>
<ul>
<li>mehrjährige Berufserfahrung in den Gebieten Inbetriebnahme, Service und Betrieb von Elektroanlagen</li>
<li>fundierte Fachkenntnisse im Bereich von Mittel- und Niederspannungsanlagen sowie USV-Anlagen</li>
<li>Aktuelle und einschlägige Kenntnisse der Rechts- und Verwaltungs­vorschriften sowie Normen/Richtlinien u.&nbsp;a. der HOAI, VOB, BauO, DIN, VDI, VOL, BetrSichV, DGUV sowie Unfall­verhütungsvorschriften</li>
<li>Erfahrungen in der technischen Betriebsführung und dem Umgang mit CAFM–Systemen sind wünschenswert</li>
<li>Fähigkeit und Bereitschaft, sich auch in anderen TGA‑Bereichen Grundkenntnisse anzueignen und teamübergreifend zu arbeiten</li>
<li>fundierte PC-Kenntnisse in den Standardbetriebssystemen und ‑anwendungen wie Microsoft Office</li>
</ul>
<h3>Weiteres:</h3>
<ul>
<li>Gründliche und sorgfältige Arbeitsweise bei hoher Zuverlässigkeit</li>
<li>Gutes Organisationsgeschick, Befähigung zum wirtschaftlichen Denken und Handeln</li>
<li>Fähigkeit, sich in wechselnde Aufgabenfelder einzuarbeiten</li>
<li>Gute Auffassungsgabe</li>
<li>Eigeninitiative und Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten</li>
<li>Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, gründlich und zielorientiert zu arbeiten</li>
<li>Gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift, ausgeprägte Kommunikations­fähigkeit</li>
<li>Kunden‑​/Adressatenorientiertes Verhalten, ausgeprägtes und zielorientiertes Verhandlungsgeschick</li>
<li>Fähigkeit zum teamorientierten Handeln, Kritikfähigkeit, Sozialkompetenz</li>
<li>Gutes Urteilsvermögen verbunden mit der Fähigkeit, Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen</li>
<li>Bereitschaft zur erweiterten Sicherheits­überprüfung mit Sicherheits­ermittlungen gem. §&nbsp;10&nbsp;SÜG (Sicherheits­überprüfungsgesetz)</li>
</ul>
<h2>Besonderer Hinweis:</h2>
<p>Voraussetzung für die Stellenbesetzung des Arbeitsplatzes ist die erfolgreiche erweiterte Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG), in die ggf. auch der/die Ehe‑​/Lebenspartner/in einbezogen wird. Bitte informieren Sie sich diesbezüglich im Vorfeld Ihrer Bewerbung bspw. über das Bundesamt für Verfassungsschutz (<a href="https://www.verfassungsschutz.de" target="_blank">www.verfassungsschutz.de</a>).</p><h3>Was bieten wir?</h3><ul>
<li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li>
<li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung</li>
<li>Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes</li>
<li>Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungs­angebote</li>
<li>Betriebliche Altersversorgung</li>
<li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li>
<li>30&nbsp;Tage Urlaub</li>
<li>Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen</li>
<li>Verkehrsgünstige Lage mit dem ÖPNV</li>
<li>Zuschuss zum DeutschlandJobTicket (DJT)</li>
<li>In Abhängigkeit von der Bewerbungslage kann eine übertarifliche Vorweg­gewährung von Stufen sowie eine zusätzliche befristete Fachkräftezulage in Betracht kommen.</li>
</ul><h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3><p>Dann bewerben Sie sich online bis zum <strong>2. Dezember 2025</strong> über die zentrale Bewerbungs­plattform  <a href="https://interamt.de/koop/app/stelle?&amp;id=1373036" target="_blank">INTERAMT</a>   unter der <strong>Stellen‑ID&nbsp;1373036</strong>.</p>
<p> <a href="https://interamt.de/koop/app/stelle?&amp;id=1373036" target="_blank">Jetzt bewerben</a>  </p> <h2>Haben Sie noch Fragen?</h2> <p>Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Sturmat unter der Telefon­nummer <a href="tel:+493031811204" target="_blank">+49&nbsp;30&nbsp;3181‑1204</a> oder per E‑Mail (<a href="mailto:bewerbung-berlin@bundesimmobilien.de" target="_blank">bewerbung-berlin@bundesimmobilien.de</a>) gerne zur Verfügung.</p>
<p>Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Herrn Kuszak unter der Telefonnummer <a href="tel:+4930319982210" target="_blank">+49&nbsp;30&nbsp;319982‑210</a>.</p>
<p>Weitere Informationen finden Sie auch unter <a href="https://karriere.bundesimmobilien.de" target="_blank">https://karriere.bundesimmobilien.de</a>.</p>
<p>Hinweise zum Datenschutz und zur Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie unter <a href="https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz" target="_blank">https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz</a>.</p> <h2>Hinweise:</h2> <p>Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann.</p>
<p>Die Auswahl erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Bei gleicher Eignung werden Frauen nach dem Bundesgleichstellungsgesetz vorrangig berücksichtigt. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von schwerbehinderten oder ihnen gleichgestellten Menschen und stellen diese bei gleicher Eignung bevorzugt ein.</p>
<p>Sofern Sie im Ausland einen Hochschul­abschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Gleichwertigkeit des Abschlusses bei. Informationen zur Anerkennung internationaler Abschlüsse finden Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB).</p>
<p>Sofern nicht die geforderte Qualifikation vorliegt, kann ggf. die Eingruppierung gemäß § 12 Abs. 2 Satz 6 TVöD i. V. m. § 12 Abs. 2 TV EntgO Bund eine Entgeltgruppe niedriger sein.</p>
<p>Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen. Die Übernahme von auf Lebenszeit verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrigere Besoldungsgruppe, aber ohne Laufbahn­wechsel) ist mit Zustimmung des Bundesministeriums der Finanzen (BMF) möglich.</p>

Betriebsmanager / Betriebsmanagerin (w/m/d)

<p>Seit über 260 Jahren, von Generation zu Generation, treffen bei uns am Fuße der Schwäbischen Alb schon Mehl, Wasser und Leidenschaft für unser Tun aufeinander. Wir backen nach eigenen Rezepturen - manches ist sogar noch von Urgroßvater Otto überliefert.</p><p>Am liebsten zaubern wir unseren Kunden ein Lächeln ins Gesicht. Wie wir das machen? Mit besten Produkten, tollem Service und jeder Menge Gespür für das Besondere. In unseren Fachgeschäften werden viele Produkte täglich vor Ort frisch gebacken – unsere Königsbrezel zum Beispiel kommt alle zwei Stunden frisch aus dem Ofen!</p><p>Wir freuen uns darauf von Ihnen zu hören!</p><p>Ihre Familie Mayer &amp; das Café Bäcker Mayer-Team</p>
          
        <h1>Ihre Aufgaben und Verantwortungsbereich</h1>
          
<ul><li>Ihre Arbeitszeiten sind am Wochenende von 17.00 Uhr bis 18.30 Uhr</li><li>Sie sorgen für die nötige Sauberkeit</li><li>Sie haben einen Blick dafür, wo Ihr Reinigungseinsatz notwendig ist und Ihr Handgriff&nbsp;benötigt wird</li><li>Sie übernehmen ergänzende Tätigkeiten, die vorbereitend und abschließend als&nbsp;Reinigungskraft dazugehören</li></ul>
          
        <h1>Ihre Vorteile</h1>
          
<ul><li>50% Mitarbeiterrabatt auf Back- und Konditoreiwaren</li><li>Kostenfreie Arbeitskleidung</li><li>Übertarifliche und pünktliche Vergütung aller Arbeitsstunden, Feiertags- und&nbsp;Sonntagszuschläge</li><li>Kollegiales und familiäres Miteinander</li><li>Einkaufsrabatte durch Corporate Benefits</li><li>... und vieles mehr</li></ul>
          
        <h1>Ihr Profil</h1>
          
<ul><li>Sie packen gerne an, um es „blitzen“ und „blinken“ zu lassen</li><li>Quereinsteiger sind herzlich willkommen!</li><li>Deutsche Basiskenntnisse</li><li>Sie sind zuverlässig, verantwortungsbewusst und arbeiten gerne im Team</li><li>Sie haben Spaß daran, dafür zu sorgen, dass Ihre Mitmenschen ihr „täglich Brot“&nbsp;und weitere Genuss-Artikeln aus einer hygienisch sauberen Backstube bekommen&nbsp;bzw. sorgen für die Wohlfühlatmosphäre in den Fachgeschäften</li></ul>
          
        <h1>Bewerben Sie sich jetzt!</h1>
          
<p>Ich freue mich von Ihnen zu hören oder zu lesen</p><p><br></p><p><strong>Eva-Maria Weippert</strong></p><p>Tel.: 07025 9003029</p><p>Mobil: 0157 82210944</p>

Café Bäcker Mayer GmbH & Co. KG

Reinigungskraft (m/w/d) auf Minijob Basis 5x wöchentlich je 1 Stunde

<p>Seit über 260 Jahren, von Generation zu Generation, treffen bei uns am Fuße der Schwäbischen Alb schon Mehl, Wasser und Leidenschaft für unser Tun aufeinander. Wir backen nach eigenen Rezepturen - manches ist sogar noch von Urgroßvater Otto überliefert.</p><p>Am liebsten zaubern wir unseren Kunden ein Lächeln ins Gesicht. Wie wir das machen? Mit besten Produkten, tollem Service und jeder Menge Gespür für das Besondere. In unseren Fachgeschäften werden viele Produkte täglich vor Ort frisch gebacken – unsere Königsbrezel zum Beispiel kommt alle zwei Stunden frisch aus dem Ofen!</p><p>Wir freuen uns darauf von Ihnen zu hören!</p><p>Ihre Familie Mayer &amp; das Café Bäcker Mayer-Team</p>
          
        <h1>Ihre Aufgaben</h1>
          
<ul><li>Sie sind das „Gesicht“ von Café Bäcker Mayer bei unseren Kunden und sorgen als&nbsp;Gastgeber dafür, dass sich unsere Kunden bei uns wohlfühlen</li><li>Ihre volle Aufmerksamkeit gehört zu jeder Zeit dem Kunden</li><li>Sie verkaufen mit Elan unsere Backwaren</li><li>Sie machen die Tagesabrechnung an der Kasse</li><li>Sie sorgen für eine ansprechende Warenpräsentation</li><li>Sie belegen frische Snacks, bereiten ansprechende Frühstücke zu und stellen leckere&nbsp;Kaffeespezialitäten her</li><li>Sie backen unsere beliebte Königsbrezel und verschiedene Brötchen mithilfe unserer&nbsp;Laden-Backöfen</li><li>Sie übernehmen ergänzende Tätigkeiten, die für den täglichen reibungslosen Ablauf dazu gehören, wie zum Beispiel für saubere Tische in den Cafés sorgen und Kuchen und Torten zu schneiden</li></ul><p><br></p>
          
        <h1>Ihre Vorteile</h1>
          
<ul><li>50% Mitarbeiterrabatt auf Back- und Konditoreiwaren</li><li>Kostenfreie Arbeitskleidung</li><li>Übertarifliche und pünktliche Vergütung aller Arbeitsstunden, Feiertags- und&nbsp;Sonntagszuschläge</li><li>Unbefristeter Vertrag (als Voll- und Teilzeitkraft)</li><li>Kollegiales und familiäres Miteinander</li><li>Einkaufsrabatte durch Corporate Benefits</li><li>Teilnahme an der Schlaumayer-Akademie</li><li>Hilfe vom Profi zur Stärkung der Teamarbeit</li><li>… und vieles mehr</li></ul>
          
        <h1>Ihr Profil</h1>
          
<ul><li>Im Idealfall sind Sie ausgebildet als Fachverkäufer (m/w/d) im Lebensmittelhandwerk, in der Gastronomie/Hotellerie bzw. Einzelhandel oder haben bereits Erfahrung im Verkauf&nbsp;</li><li>Sie fühlen sich wohl unter Menschen / mit viel Kontakt zu Menschen und arbeiten gerne im Team&nbsp;</li><li>Sie haben Spaß daran, mit „täglich Brot“ und weiteren Genuss-Artikeln aus der Backstube Ihre Mitmenschen zu versorgen</li><li>Sie sind zuverlässig, engagiert und behalten auch in hektischen Zeiten einen kühlen Kopf&nbsp;</li><li>Sie haben ein gepflegtes Erscheinungsbild, das die Hygienestandards unseres Unternehmens unterstreicht.</li><li>Sie verfügen über gute Deutschkenntnisse – und verstehen auch das ein oder andere schwäbische Wort Ihrer Kundschaft </li></ul>
          
        <h1>Bewerben Sie sich jetzt!</h1>
          
<p>Ich freue mich von Ihnen zu hören oder zu lesen</p><p><br></p><p><strong>Eva-Maria Weippert</strong></p><p>Tel.: 07025 9003029</p><p>Mobil: 0157 82210944</p>

Verkäufer (m/w/d) in Teilzeit ca. 20 Std/Woche

<p>Seit über 260 Jahren, von Generation zu Generation, treffen bei uns am Fuße der Schwäbischen Alb schon Mehl, Wasser und Leidenschaft für unser Tun aufeinander. Wir backen nach eigenen Rezepturen - manches ist sogar noch von Urgroßvater Otto überliefert.</p><p>Am liebsten zaubern wir unseren Kunden ein Lächeln ins Gesicht. Wie wir das machen? Mit besten Produkten, tollem Service und jeder Menge Gespür für das Besondere. In unseren Fachgeschäften werden viele Produkte täglich vor Ort frisch gebacken – unsere Königsbrezel zum Beispiel kommt alle zwei Stunden frisch aus dem Ofen!</p><p>Wir freuen uns darauf von Ihnen zu hören!</p><p>Ihre Familie Mayer &amp; das Café Bäcker Mayer-Team</p>
          
        <h1>Ihre Aufgaben</h1>
          
<ul><li>Sie sind das „Gesicht“ von Café Bäcker Mayer bei unseren Kunden und sorgen als&nbsp;Gastgeber dafür, dass sich unsere Kunden bei uns wohlfühlen</li><li>Ihre volle Aufmerksamkeit gehört zu jeder Zeit dem Kunden</li><li>Sie verkaufen mit Elan unsere Backwaren</li><li>Sie machen die Tagesabrechnung an der Kasse</li><li>Sie sorgen für eine ansprechende Warenpräsentation</li><li>Sie belegen frische Snacks, bereiten ansprechende Frühstücke zu und stellen leckere&nbsp;Kaffeespezialitäten her</li><li>Sie backen unsere beliebte Königsbrezel und verschiedene Brötchen mithilfe unserer&nbsp;Laden-Backöfen</li><li>Sie übernehmen ergänzende Tätigkeiten, die für den täglichen reibungslosen Ablauf dazu gehören, wie zum Beispiel für saubere Tische in den Cafés sorgen und Kuchen und Torten zu schneiden</li></ul>
          
        <h1>Ihre Vorteile</h1>
          
<ul><li>50% Mitarbeiterrabatt auf Back- und Konditoreiwaren</li><li>Kostenfreie Arbeitskleidung</li><li>Übertarifliche und pünktliche Vergütung aller Arbeitsstunden, Feiertags- und&nbsp;Sonntagszuschläge</li><li>Kollegiales und familiäres Miteinander</li><li>Einkaufsrabatte durch Corporate Benefits</li><li>Teilnahme an der Schlaumayer-Akademie</li><li>Hilfe vom Profi zur Stärkung der Teamarbeit</li><li>… und vieles mehr</li></ul>
          
        <h1>Ihr Profil</h1>
          
<ul><li>Sie sind mindestens 18 Jahre alt</li><li>Quereinsteiger und Berufsanfänger sind herzlich willkommen!</li><li>Sie fühlen sich wohl unter Menschen/mit viel Kontakt zu Menschen und arbeiten gerne im Team</li><li>Sie haben Spaß daran, mit „täglich Brot“ und weiteren Genuss-Artikeln aus der Backstube Ihre Mitmenschen zu versorgen</li><li>Sie sind zuverlässig, engagiert und behalten auch in hektischen Zeiten einen kühlen Kopf</li><li>Sie verfügen über gute Deutschkenntnisse – und verstehen auch das ein oder andere schwäbische Wort Ihrer Kundschaft&nbsp;</li></ul>
          
        <h1>Bewerben Sie sich jetzt!</h1>
          
<p>Ich freue mich von Ihnen zu hören oder zu lesen</p><p><br></p><p><strong>Eva-Maria Weippert</strong></p><p>Tel.: 07025 9003029</p><p>Mobil: 0157 82210944</p>

Verkäufer (m/w/d) auf Minijob Basis Montag-Samstag

<h2><strong>Bildung für Verantwortung</strong></h2><p><strong>Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das&nbsp;</strong></p><h2><strong>Management von Nachwuchsförderstrukturen für künftige Professor:innen (m/w/d) in Teilzeit (max. 50%)</strong></h2><p>im BMFTR-Projekt „GeBindE – Gewinnung, Bindung und Entwicklung professoralen Personals der HfWU“ (<a href="https://www.hfwu.de/forschung-und-transfer/gebinde/" target="_blank">https://www.hfwu.de/forschung-und-transfer/gebinde/</a>) am Standort Nürtingen. Vergütung bis zur Entgeltgruppe 11 (TV-L). Bitte bewerben Sie sich bis zum 30. November 2025 hier auf unserem Bewerbungsportal.</p><p>GeBindE wird im Rahmen des Bund-Länderprogramms FH-Personal (<a href="https://www.fh-personal.de/" target="_blank">https://www.fh-personal.de/</a>)&nbsp; des Bundesministeriums für Forschung, Technologie und Raumfahrt (BMFTR) mit etwa vier Millionen EUR und einer sechsjährigen Laufzeit gefördert. Im Verlauf des Projekts wurden neue Drittmittel für nachwuchsbezogene Organisationsentwicklungen innerhalb der Projektstruktur verfügbar.&nbsp;</p><p>Das im Rektorat angesiedelte Projekt baut daher nun unter anderem auch übergeordnete Nachwuchsförderstrukturen auf. Es unterstützt damit zusätzlich die tiefgreifenden Wandlungsprozesse an der Hochschule. Möchten Sie Teil dieses Teams sein?</p><p>Wir freuen uns über Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.</p><h2>Aufgabenschwerpunkte</h2><ul><li>Unterstützung der Teilprojektleitung(en) beim Aufbau von Nachwuchsförderstrukturen als Dachstruktur in der HfWU, vor allem:<ul><li>Koordination, Überführen und Nachhalten von Änderungsprozessen</li><li>Einbindung und Abstimmung mit beteiligten internen und externen Schnittstellen</li><li>integrieren, entwickeln, kommunizieren, durchführen und implementieren von bestehenden und neuen Angeboten im Bereich Rekrutierung künftigen professoralen Personals</li><li>Unterstützung bei der Sichtbarkeit und Nutzung aller entwickelten Maßnahmen</li><li>Konzeption und Darstellung entwickelter Projekte und Maßnahmen als Text-, Audio- und Videobeiträge auf relevanten Seiten der HfWU-Website</li></ul></li></ul><h2>Qualifikationen / Voraussetzungen</h2><ul><li>Hochschulabschluss auf Bachelorniveau (oder höher) oder vergleichbar</li><li>koordinative Fähigkeiten, Verständnis für schlanke Prozesse und Changemanagement</li><li>ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, kooperativer Arbeitsstil und Teamfähigkeit&nbsp;</li><li>selbstverständliche Anwendung von MS Office-Produkten und Interesse am Umgang mit KI-Anwendungen</li><li>sicherer Umgang mit digitalen Medien, Content-Management-Systemen (z.B. TYPO3 CMS) und Social-Media-Kanälen wünschenswert</li><li>Erfahrungen im Hochschulkontext, insbesondere im Bereich wissenschaftliche Nachwuchsförderung, Kenntnisse in der Lehrendenorganisation sind ebenso von Vorteil wie Erfahrungen im Projektmanagement</li><li>Gutes Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift (deutsch)</li><li>Freude, gemeinsam Veränderungen anzustoßen, umzusetzen und sich an der HfWU an zentraler Stelle einzubringen</li></ul><h2>Das bieten wir Ihnen</h2><ul><li>Wir sind ein wertschätzendes und motiviertes Projektteam</li><li>Sie sind Teil eines lebendigen Netzwerks aus Hochschulen für Angewandte Wissenschaften (HAW) auf Bundes- und Landesebene</li><li>Flexible und familiengerechte Arbeitszeiten</li><li>Nach Einarbeitung vor Ort ist partiell Home Office möglich</li><li>Arbeitsplatz in der historischen Altstadt Nürtingens</li><li>Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr</li><li>Zuschuss zum JobTicket BW&nbsp;</li><li>Jahressonderzahlung nach TV-L, sowie Betriebliche Altersversorgung (VBL)</li><li>attraktives Betriebliches Gesundheitsmanagement</li></ul><h2>Weitere Informationen zur Stelle</h2><p>Die Stelle ist bis zum 31.12.2028 (Projektende) befristet. Das Entgelt richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) bis zur Entgeltgruppe E 11.</p><p>Die Hochschule fördert aktiv die Gleichstellung aller Beschäftigten. Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung vorrangig eingestellt.</p><p>Wir freuen uns auf Ihre <strong>Bewerbung bis zum 30.11.2025</strong>über unser Bewerbungsportal unter:&nbsp;<a href="https://www.hfwu.de/stellen" target="_blank"><strong>https://www.hfwu.de/stellen</strong></a></p><p><strong>Eine weitere Stellenausschreibung zum Projekt GeBindE finden Sie auf unserer Homepage.</strong></p><p>Ihre Unterlagen werden nach Abschluss des Auswahlverfahrens datenschutzgerecht gelöscht.</p><p><strong>Sie haben noch Fragen?</strong></p><p><strong>Ihre Ansprechperson für personalrelevante Informationen:</strong></p><p>Alexandra Essig</p><p><a href="mailto:alexandra.essig@hfwu.de" target="_blank">alexandra.essig@hfwu.de</a></p><p>Hochschule für Wirtschaft und Umwelt<br>Nürtingen-Geislingen<br>Neckarsteige 6-10<br>72622 Nürtingen</p><p><strong>Ihre Ansprechperson für fachliche Informationen:</strong></p><p>Dr. Nina Luchterhand</p><p>+49 7022 201348</p><p><a href="mailto:nina.luchterhand@hfwu.de" target="_blank">nina.luchterhand@hfwu.de</a></p><p>Hochschule für Wirtschaft und Umwelt<br>Nürtingen-Geislingen<br>Neckarsteige 6-10<br>72622 Nürtingen</p>

Hochschule für Wirtschaft und Umwelt Nürtingen-Geislingen

HfWU von oben

Management von Nachwuchsförderstrukturen für künftige Professor:innen (m/w/d) in Teilzeit (max. 50%)

<h2><strong>Bildung für Verantwortung</strong></h2><p><strong>Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das</strong></p><h2><strong>Prozessmanagement und als Teilprojektleitung Employer Branding (m/w/d) (in Teilzeit max. 80%)</strong></h2><p>im BMFTR-Projekt „GeBindE – Gewinnung, Bindung und Entwicklung professoralen Personals der HfWU“ (<a href="https://www.hfwu.de/forschung-und-transfer/gebinde/" target="_blank">https://www.hfwu.de/forschung-und-transfer/gebinde/</a>) am Standort Nürtingen im Zuge einer Nachfolgebesetzung. <strong>Vergütung bis zur Entgeltgruppe 11 (TV-L).&nbsp;</strong>Bitte bewerben Sie sich bis zum&nbsp;<strong>30. November 2025</strong> hier auf unserem Bewerbungsportal.</p><p>GeBindE wird im Rahmen des Bund-Länderprogramms FH-Personal (<a href="https://www.fh-personal.de/" target="_blank">https://www.fh-personal.de/</a>)&nbsp; des Bundesministeriums für Forschung, Technologie und Raumfahrt (BMFTR) mit etwa vier Millionen EUR und einer sechsjährigen Laufzeit gefördert.&nbsp;</p><p>Das im Rektorat angesiedelte Projekt entwickelt neue und baut vorhandene Maßnahmen und Strukturen aus zur Gewinnung, Bindung und Entwicklung professoralen Personals. Es unterstützt damit tiefgreifende Wandlungsprozesse an der Hochschule. Möchten Sie Teil dieses Teams sein?</p><p>Wir freuen uns über Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.</p><h2>Aufgabenschwerpunkte</h2><ul><li>Planung, Durchführung und Anleitung der strategischen Implementierung neuer Maßnahmen zur Gewinnung, Bindung und Entwicklung künftigen und bestehenden professoralen Personals in den Bereichen Nachwuchsförderung und Berufungsmanagement<ul><li>Koordination, Überführen und Nachhalten von Änderungsprozessen</li><li>Einbindung und Abstimmungen mit beteiligten internen und externen Schnittstellen</li></ul></li><li>Leitung des Teilprojekts Employer Branding für professorales Personal, insbesondere:&nbsp;<ul><li>Ausbau und Pflege einer Karrierewebsite für professorales Personal auf der Homepage der HfWU mit Darstellung von Karrierewegen in Ton-, Bild- und Wortbeiträgen</li><li>Verantwortung im Projekt „WirsindHfWU“, in dem eine Arbeitgebermarke für HfWU entwickelt wird, für den Bereich professorales Personal</li></ul></li></ul><h2>Qualifikationen / Voraussetzungen</h2><ul><li>Hochschulabschluss auf Bachelorniveau (oder höher) oder vergleichbar</li><li>Kompetenzen in Entwicklung, Verschlankung, Umsetzung und Darstellung von Prozessen&nbsp;</li><li>Erfahrungen im Bereich Projektmanagement und Changemanagement sind von Vorteil</li><li>sicherer Umgang mit digitalen Medien, Content-Management-Systemen (z.B. TYPO3 CMS) und Social-Media-Kanälen ist wünschenswert</li><li>Erfahrung beim Erstellen von Video- und Audiobeiträgen sind vorteilhaft</li><li>selbstverständlicher Umgang mit Microsoft Office-Produkten und Interesse am Umgang mit KI-Anwendungen&nbsp;</li><li>gutes Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift (deutsch)</li><li>ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, kooperativer Arbeitsstil und Teamfähigkeit&nbsp;</li><li>Freude, gemeinsam Veränderungen anzustoßen, umzusetzen und sich an der HfWU an zentraler Stelle einzubringen</li></ul><h2>Das bieten wir Ihnen</h2><ul><li>Wir sind ein wertschätzendes und motiviertes Projektteam</li><li>Sie sind Teil eines lebendigen Netzwerks aus Hochschulen für Angewandte Wissenschaften (HAW) auf Bundes- und Landesebene</li><li>Flexible und familiengerechte Arbeitszeiten</li><li>Nach Einarbeitung vor Ort ist partiell Home Office möglich</li><li>Arbeitsplatz in der historischen Altstadt Nürtingens</li><li>Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr</li><li>Zuschuss zum JobTicket BW&nbsp;</li><li>Betriebliche Altersversorgung (VBL)</li><li>Jahressonderzahlung TV-L</li><li>Attraktives Betriebliches Gesundheitsmanagement</li></ul><h2>Weitere Informationen zur Stelle</h2><p>Die Stelle ist bis zum 31.12.2028 (Projektende) befristet. Das Entgelt richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) bis zur Entgeltgruppe E 11. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Wir bitten um Angabe Ihres möglichen Arbeitsumfanges.</p><p>Die Hochschule fördert aktiv die Gleichstellung aller Beschäftigten. Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung vorrangig eingestellt.</p><p>Wir freuen uns auf Ihre <strong>Bewerbung bis zum 30.11.2025</strong>über unser Bewerbungsportal unter: <a href="https://www.hfwu.de/stellen" target="_blank"><strong>https://www.hfwu.de/stellen</strong></a></p><p>Ihre Unterlagen werden nach Abschluss des Auswahlverfahrens datenschutzgerecht gelöscht.</p><p><strong>Eine weitere Stellenausschreibung zum Projekt GeBindE finden Sie auf unserer Homepage.</strong></p><p><strong>Sie haben noch Fragen?</strong></p><p><strong>Ihre Ansprechperson für personalrelevante Informationen:</strong></p><p>Alexandra Essig</p><p><a href="mailto:alexandra.essig@hfwu.de" target="_blank">alexandra.essig@hfwu.de</a></p><p>Hochschule für Wirtschaft und Umwelt<br>Nürtingen-Geislingen<br>Neckarsteige 6-10<br>72622 Nürtingen</p><p><strong>Ihre Ansprechperson für fachliche Informationen:</strong></p><p>Dr. Nina Luchterhand</p><p>+49 7022 201348</p><p><a href="mailto:nina.luchterhand@hfwu.de" target="_blank">nina.luchterhand@hfwu.de</a></p><p>Hochschule für Wirtschaft und Umwelt<br>Nürtingen-Geislingen<br>Neckarsteige 6-10<br>72622 Nürtingen</p><h3>Wir über uns</h3><p>Bildung für Verantwortung – das ist die Mission der Hochschule für Wirtschaft und Umwelt Nürtingen-Geislingen, der sie in Lehre, Forschung und Transfer verpflichtet ist.</p><p>An der HfWU arbeiten 130 Professor:innen, 430 Lehrbeauftragte und 330 Mitarbeiter:innen. Sie sorgen gemeinsam dafür, dass rund 5.200 junge Menschen an einer innovativen und modernen Hochschule praxisorientiert studieren können. Die HfWU steht für Nachhaltigkeit, Internationalität und ein individuelles Studium.&nbsp;</p><h4>Gleichstellung &amp; Familienfreundlichkeit</h4><p>Gleichstellung ist die Förderung der gleichberechtigten Teilhabe und gleicher Chancen für alle Geschlechter in allen gesellschaftlichen Bereichen. Die HfWU setzt sich dafür ein, dass in ihrem Einflussbereich gleiche Wahlmöglichkeiten für alle Menschen bestehen. Bestehende Benachteiligungen aufgrund des Geschlechts, insbesondere Benachteiligungen von Frauen, sollen beseitigt und künftige Benachteiligungen im Vorfeld vermieden werden.</p><p>Die HfWU möchte die Vereinbarkeit von Studium und Familie bzw. Beruf als selbstverständlichen Bestandteil der Hochschulkultur stärken. Unsere Internetseite zeigt Ihnen alle bestehenden Beratungsangebote. Bei Fragen können Sie sich gerne an die&nbsp;<a href="https://stellen.hfwu.de/jobposting/1171cb8631222d35e8daff0f9b52372ece18fd490" target="_blank">Gleichstellungsreferentin</a>&nbsp;wenden</p>

Prozessmanagement und Teilprojektleitung Employer Branding (m/w/d) (in Teilzeit max. 80%)

<p>Menschen sorgfältig wahrnehmen, ihre Bedürfnisse verstehen und gemeinsam Herausforderungen angehen - das prägt unseren Arbeitsalltag. Ein empathischer Umgang im Team, verbindender Optimismus und gegenseitige Unterstützung, auch wenn wir mal an unsere Grenzen stoßen, zeichnet unsere Zusammenarbeit aus. Was wir tun, macht Sinn und stiftet Sinn. Wir arbeiten in jedem Fall immer professionell und mit großem Einfühlungsvermögen. Dabei können wir ganz auf unsere gemeinsame Stärke vertrauen. Klingt gut für Sie? Dann bewerben Sie sich als</p><p>für unseren Standort               <a href="https://www.samariterstiftung.de/standorte/altenpflege/reutlingen/samariterstift-sonnenbuehl.html" target="_blank"><b>Samariterstift Sonnenbühl</b></a> in               Sonnenbühl             </p><p>* Bei uns zählt Gespür. Nicht Geschlecht.</p><p>Die Stelle ist                    <b>             befristet           </b><b> (70 Arbeitstage innerhalb 10 Monaten)</b></p><p>Beschäftigungsumfang:           <b>             Geringfügige Beschäftigung                        </b></p><p>Als Ferien- und Wochenendhelfer*in sind Sie gemeinsam mit Ihren Kolleg*innen für den technischen Dienst verantwortlich. Ebenso für die Pflege unseres Außenbereichs oder wo ansonsten noch Unterstützung benötigt wird.</p><p><strong>Sie passen zu uns, wenn Sie</strong></p><ul><li>über echtes, tiefes Interesse am Menschen verfügen und den anderen immer als Ganzes sehen</li><li>gemeinsam mit uns Menschen fördern und Teilhabe ermöglichen wollen</li><li>Herausforderungen mit Offenheit annehmen und sich aktiv an der Suche nach sinnvollen Lösungen beteiligen</li><li>eine positive Einstellung gegenüber unserem diakonischen Auftrag mitbringen</li></ul><p><strong>Sie finden bei uns</strong></p><ul><li>eine starke, bunte und vielfältige Gemeinschaft von Samariter*innen</li><li>Kollegen*innen, die in Lösungen denken, zusammenarbeiten und sich gegenseitig unterstützen</li><li>ein Umfeld, in dem Ihre Ideen und Gedanken willkommen sind</li><li>eine Atmosphäre, in der Sie offen reflektieren und nach vorne denken können</li></ul>

Samariterstiftung

Ein schönes Gefühl, bei den Samaritern zu sein

Altenpflege Ausbildung | Hauptsache Sozial

Aushilfsjob im Bereich Haustechnik & Außenanlage (m/w/d)

<h2><strong>🛠️ </strong>Deine Mission: Worum es geht</h2><ul><li><strong>Reparatur &amp; Instandhaltung:</strong> Du bist der Doktor für unsere Stahlcontainer (Absetz- und Abrollcontainer). Du flickst, was kaputt ist, und machst sie wieder stark.</li><li><strong>Schweißarbeiten:</strong> Hauptsächlich geht es um das Schweißen von Böden, Wänden, Ecken und Aufnahmen – hier zählt Stabilität, nicht die perfekte Ziernaht.</li><li><strong>Metallarbeiten:</strong> Du schneidest Bleche zu, passt sie an und bringst sie dort an, wo sie gebraucht werden.</li><li><strong>Teamwork:</strong> Du arbeitest eng mit unserem Werkstatt-Team zusammen, um unseren Fuhrpark und unsere Behälter am Laufen zu halten.</li></ul><h2><strong>💪&nbsp;</strong>Dein Profil: Was du mitbringst</h2><ul><li><strong>Praktische Erfahrung im Schweißen</strong> (idealerweise MAG). Du weißt, wie man eine saubere, haltbare Naht zieht.</li><li><strong>Ein gutes Grundverständnis für Metall und Stahl.</strong> Du siehst, was gemacht werden muss und wie du es am besten umsetzt.</li><li><strong>Du packst gerne mit an,</strong> arbeitest selbstständig und zuverlässig.</li><li>Ein gültiger Schweißerpass ist super, aber <strong>kein Muss! Dein praktisches Können ist uns wichtiger.</strong></li><li>Du bist ein Teamplayer und hast Lust auf eine ehrliche, direkte Arbeitsatmosphäre.</li></ul><h2><strong>⭐&nbsp;</strong>Was wir dir bieten:</h2><ul><li><strong>Faire &amp; pünktliche Bezahlung:</strong> Gute Arbeit wird bei uns auch gut bezahlt.</li><li><strong>Top Ausstattung:</strong> Eine moderne Werkstatt, in der die Arbeit Spaß macht.</li><li><strong>Super Team:</strong> Kollegen, die zusammenhalten und sich gegenseitig unterstützen.</li><li><strong>Hochwertige Arbeitskleidung:</strong> Wir stellen dir alles, was du brauchst.</li><li><strong>Keine Langeweile:</strong> Abwechslungsreiche Aufgaben und immer was zu tun.</li><li><strong>Geregelte Arbeitszeiten:</strong> Klare Strukturen für eine gute Work-Life-Balance.</li></ul><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2>

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