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AUMA Motors + Systems ist als Mitglied der AUMA Unternehmensgruppe ein wachstumsstarkes Technologieunternehmen der Antriebstechnik für individuelle, elektrische Antriebslösungen mit Sitz im Großraum Stuttgart. Für unsere Kunden sind wir Spezialist und Hersteller von anspruchsvollen Antriebskomponenten und Komplettmotoren mit hoher technischer Lösungskompetenz. Als ganzheitlicher Entwicklungspartner unserer Kunden bieten wir Lösungen für individuelle Problemstellungen und Spezifikationen. Eine breite Entwicklungskompetenz, verbunden mit einer hohen Wertschöpfungstiefe innerhalb unserer Unternehmensgruppe, schafft einen Mehrwert für unsere Kunden. Unsere Zugehörigkeit zur AUMA Gruppe macht uns zu einem wertvollen Business-Partner. Die AUMA Gruppe ist international tätig, mit 35 Standorten weltweit und einer stark wachsenden Mitarbeiteranzahl von derzeit 2.800 Mitarbeitern.
 
 Im Zuge weiteren Wachstums suchen wir einen engagierten, motivierten und markterfahrenenTeamleiter Order Processing m/w/d – Abteilung Sales
 <h3>
 Ihre Aufgaben
 </h3>
 <ul><li>Führung des Teams der Auftragsabwicklung</li><li>Proaktive Steuerung von Kundenabstimmungen und Regelmeetings</li><li>Übernahme von operativen Tätigkeiten zur Sicherstellung der Leistungserbringung</li><li>Strategische Weiterentwicklung des Verantwortungsbereichs und aktive Mitwirkung bei der Einführung neuer Systeme</li><li>Anfertigen von Auswertungen für das Management und die Geschäftsführung</li><li>Erstellung von Kosten- und Angebotskalkulationen zur Vorbereitung von Angeboten und Projektentscheidungen</li></ul>
 <h3>
 Ihr Profil
 </h3>
 <ul><li>Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Bereich Betriebswirtschaft, Technik oder vergleichbar</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Auftragsabwicklung oder im Vertriebsinnendienst</li><li>Führungserfahrung und die Fähigkeit, ein Team zu motivieren und zu entwickeln</li><li>Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Hands-on-Mentalität</li><li>Kommunikationsstärke sowie ein sicheres Auftreten im Kundenkontakt</li><li>Die Position erfordert eine starke Einbindung am Unternehmensstandort</li></ul>
 &nbsp;Bitte richten Sie Ihre Bewerbung – bevorzugt per E-Mail – mit Ihrer Gehaltsvorstellung an AUMA Motors + Systems GmbH, Daimlerstrasse 9, 73760 Ostfildern, E-Mail: <a href="https://api.relaxx.center/r/95e542a34c2b4940b4ec9819d9e84ab7?pid=2487403&amp;mpid=1459375&amp;prid=1084077&amp;tid=30" target="_blank">personal.motors@auma.com</a>

Teamleiter Order Processing (m/w/d) – Abteilung Sales

Kieler Personal- und Organisationsamt sucht frische Köpfe
 
 Kiel macht sich auf den Weg. Die Landes­hauptstadt Schleswig-Holsteins sucht Menschen mit Herzblut, Ideen und Expertise. Wir gehören zu den größten Arbeit­geberinnen und Ausbildungs­betrieben im Norden. Derzeit sind mehr als 6.000 Mitarbei­ter*innen in 27 Ämtern, Referaten, Stabsstellen und Betrieben bei uns beschäftigt. Bei uns arbeiten Sie flexibel und familien­freundlich an spannenden Projekten – gern auch in Teilzeit oder mobil. Wir setzen auf engagierte Führungs­kräfte­förderung, auf ein umfang­reiches Gesundheits­programm, eine stadteigene Kita für Beschäftigte und ein umfassendes Fortbildungs­programm für die persönliche Entwicklung. Wir sichern Sie ab: Zusätzliche Altersvorsorge, Förderung für Pendler*innen und eine Notfall­betreuung für Ihre Jüngsten in Randzeiten und bei Gremien­sitzungen sind bei uns selbstverständlich. Kiel ist eine dynamische, weltoffene und stark wachsende Großstadt: Wohnen und arbeiten Sie am Meer – und genießen Sie Kiels hohe Lebens­qualität durch die einmalige Lage an der Förde.
 
 Starten Sie bei uns als
 <h3>
 Was zu tun ist
 </h3>
 Mit der Gewinnung, Auswahl, Einstellung und Begleitung der derzeit 7.000 Beschäftigten der Kieler Stadtverwaltung hat das Personal- und Organisationsamt eine zentrale Bedeutung für die Funktionsfähigkeit der Kieler Verwaltung und damit für die Bürger*innen Kiels. Außerdem erbringt das Personal- und Organisationsamt weitere zentrale Services zur Unterstützung der Führungskräfte und Mitarbeiter*innen mit dem Ziel, die Effizienz der Verwaltung permanent zu verbessern.Ihre zukünftigen Aufgaben:<ul><li>Assistenz der Amtsleitung, z. B.<ul><li>Terminkoordination</li><li>Sicherstellen der telefonischen und digitalen Erreichbarkeit der Amtsleitung</li></ul></li><li>Steuerungsunterstützung<ul><li>Tätigkeiten zur Entscheidungsunterstützung bei der Unternehmens- und Strategieentwicklung (z. B. KPI-Tracking, Vorbereitung von Entscheidungsvorlagen)</li><li>Nutzung von Business-Intelligence-Tools, um Reports oder Analysen für die Amtsleitung vorzubereiten</li><li>Vor- und Nachbereitung von Führungskräfte-Meetings, inklusive Follow-up-Steuerung</li><li>Erstellung, Vorbereitung oder Zusammenstellung von Präsentationsunterlagen mit PowerPoint oder Canva</li></ul></li><li>Schnittstellenfunktion und interne Kommunikation, z. B.<ul><li>Förderung einer aktiven Vernetzung innerhalb der Organisation: Sicherstellen des Informationsflusses zwischen Führung, Teams und Abteilungen</li><li>Gestaltung interner Kommunikationsformate (z. B. Amts-Newsletter, Townhalls, Intranet-Beiträge)</li></ul></li><li>Projekte, Corporate Design &amp; Wohlfühlkultur, z. B.<ul><li>Begleitung von amtsinternen Projekten von der Amtsleitung oder aus der Stabsstelle Zentrale Steuerung und Intendanz</li><li>Monitoring von Projektfortschritt, Budget und Ressourcen</li><li>Sicherstellen eines einheitlichen Corporate Designs im gesamten Haus</li><li>Initiierung von Mitarbeiterevents, Teamtagen oder kleinen Alltagsmomenten (z. B. Geburtstagskultur, Pausenaktionen, Dankesrituale)</li></ul></li><li>Spezialaufgaben, z. B.<ul><li>Verwaltung des Fortbildungsbudgets des Amtes</li><li>Vorbereitung, Verwaltung und Weiterleitung von Sitzungsunterlagen (Infosystem der Kommunalpolitik)</li><li>Zentrale Arbeitszeiterfassung (Ansprechperson für Fragen rund um die Arbeitszeiterfassung / Urlaubsansprüche / Arbeitszeitregelungen)</li></ul></li></ul>
 <h3>
 Was Sie mitbringen
 </h3>
 <ul>
	<li>Ausbildung. Abgeschlossene mindestens dreijährige Ausbildung in einem kaufmännischen Bereich</li>
	<li>oder Laufbahnprüfung für das zweite Einstiegsamt der Laufbahngruppe eins, Fachrichtung Allgemeine Dienste
		 oder abgeschlossene Ausbildung zum*zur Verwaltungsfachangestellte*n
		 oder abgeschlossenen Angestelltenlehrgang I</li>
	<li>Erfahrung. Mindestens 3 Jahre einschlägige Berufserfahrung auf Grundlage der geforderten Vor- und Ausbildung</li>
	<li>Fachlichkeit. Kenntnisse im Bereich Kennzahlen, Budgetsteuerung und Forecasting.</li>
</ul>

Die vorstehend genannten Ausschreibungskriterien müssen bis zum Ende der Ausschreibungsfrist vollständig erfüllt sein.

<h2>Was Sie auszeichnet</h2>
	Sie sind freundlich und serviceorientiert, haben Spaß an neuen Aufgaben und arbeiten gerne mit unterschiedlichen Menschen zusammen. Sie haben ein Organisationstalent, sind diskret und kommunikationsstark. Sollte es einmal zu Konfliktsituationen kommen, gehen Sie gelassen damit um und reagieren angemessen. Sie arbeiten selbstständig, strukturiert und zuverlässig.

<h2>Gut zu wissen</h2>
	Die Stelle ist teilbar unter der Voraussetzung der ganztägigen Besetzung und der Arbeitsplatzteilung.

 <h3>
 Was wir bieten
 </h3>
 <ul>
	<li>Flexibilität. Gleitzeit, Teilzeitarbeit und Home-Office</li>
	<li>Mobilitätsförderung. Zuschuss für Fahrräder, E-Bikes, Job- oder Deutschlandticket</li>
	<li>Betriebliche Gesundheitsförderung. Beteiligung an Hansefit-Beiträgen sowie weitere externe und interne Sport- und Fitnessangebote</li>
	<li>Vielfalt. Safe-Space für eine vielfältige, inklusive Belegschaft</li>
	<li>Sinnstiftende Aufgabe. Aktive Mitarbeit an der Gestaltung einer lebenswerten Gegenwart und Zukunft für alle Kieler*innen</li>
</ul>

 <h3>
 Interessiert? – Wir auch.
 </h3>
 Gern möchten wir Sie kennenlernen!
	 Neugierig auf mehr? Erhalten Sie hier schon einen ersten Eindruck unserer Amtsleitung und der Stelle: <a href="https://api.relaxx.center/r/d5cc02802a6d42ed919b95ded3421603?pid=2493373&amp;mpid=1461447&amp;prid=1085093&amp;tid=30" target="_blank">Zum Video</a>

Bei fachlichen Fragen zur Stelle steht Ihnen Hark Eitel, Tel.: +49 431 901-2230 zur Verfügung.
	 Bei Fragen zum Auswahlverfahren hilft Ihnen Julia Holborn, Tel.: +49 431 901-5294 weiter.

Wir setzen uns aktiv für die Förderung von Frauen im Beruf ein und freuen uns besonders über ihre Bewerbungen. Gleiches gilt für Menschen mit Behinderungen – wir treffen angemessene Vorkehrungen, um die volle und wirksame Teilhabe am Berufsleben gleichberechtigt sicherzustellen. Auch Vielfalt ist uns ein großes Anliegen. Daher begrüßen wir Bewerbungen von Menschen verschiedenster Biographien. Ansprechpartner*innen zu diesen Themen finden Sie auf <a href="https://api.relaxx.center/r/8b0e1882fae74752ab23563a0c6a7fe1?pid=2493373&amp;mpid=1461447&amp;prid=1085093&amp;tid=30" target="_blank">www.kiel.de/grundsätze</a>.

Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung bis zum 14. Dezember 2025 die Referenznummer 00171 an und fügen Sie ein Anschreiben, einen aktuellen Lebenslauf sowie relevante Arbeits- und Abschlusszeugnisse bei.

 
 Landeshauptstadt Kiel | Fleethörn 9 | 24103 Kiel | <a href="https://api.relaxx.center/r/05c88b57700841be9c3ffd3d67f21d2b?pid=2493373&amp;mpid=1461447&amp;prid=1085093&amp;tid=30" target="_blank">www.kiel.de</a>

Assistent*in der Amtsleitung

Die Direktion Berlin sucht für den Geschäftsbereich Facility Management Neubau (BEFN) am Arbeitsort Berlin-Mitte zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen: <h2>Betriebsmanager / Betriebsmanagerin (w/m/d) </h2> (Entgeltgruppe 11 TVöD Bund / Besoldungsgruppe A 11 BBesG, Kennung:&nbsp;BEFN1153, Stellen‑ID 1373036)
Die Einstellung erfolgt unbefristet.
Für den Arbeitsplatz wird eine monatliche außertarifliche Zulage in Höhe von 250&nbsp;Euro gewährt.
Der Fachbereich ist zuständig für die Betreuung von Sicherheitsbehörden. Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000&nbsp;Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln. Unser Geschäftsbereich Facility Management baut, betreibt und bewirtschaftet ein komplexes Portfolio mit spannenden und vielseitigen Objekten – von den Ministerien in Berlin und Bonn über Bundesgerichte und Forschungs­einrichtungen bis zu den Gebäuden des Zolls, der Bundespolizei, der Bundeswehr oder der Bundesanstalt Technisches Hilfswerk (THW). Im Dialog mit unseren Kundinnen und Kunden gestalten wir den Weg zu einem klimaneutralen Immobilien­management.
Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA!<h3>Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?</h3><ul>
<li>Wahrnehmung der Betreiber­verantwortung für die im Zuständigkeits­bereich befindlichen technischen Anlagen und Systeme u.&nbsp;a.:
<ul>
<li>Aufstellen von Wartungsplänen</li>
<li>Erarbeitung und Abschluss von Wartungs- und Instandhaltungs­verträgen</li>
<li>Sicherstellung des störungsfreien Betriebes mit Eigenpersonal</li>
</ul>
</li>
<li>fachliche Leitung und Steuerung eines operativ tätigen Teams</li>
<li>Entwicklung von Qualitätsstandards und Prozessen für den Betrieb, die Wartung und die Instandsetzung</li>
<li>Planung des Instandhaltungsprozesses (Inspektion, Wartung, Instandsetzung, Verbesserung/Erneuerung), Sicherstellen der Aktualität der Instandhaltungsdaten im CAFM‑System</li>
<li>Abstimmungen mit den Nutzenden und der Bauverwaltung
<ul>
<li>Führen des Schriftverkehrs</li>
<li>Teilnahme an Beratungen und Abstimmungsgesprächen</li>
</ul>
</li>
<li>federführende Bearbeitung von Bau­maßnahmen (Projektverantwortung)
<ul>
<li>Erstellung von Planungen</li>
<li>Erarbeitung von Ausschreibungen für Planungsbüros und Errichterfirmen</li>
<li>Begleitung der Baumaßnahmen</li>
<li>Durchführung von Baumaßnahmen mit den Bauverwaltungen</li>
</ul>
</li>
<li>Erledigung von kaufmännischen und fachtheoretischen Aufgaben</li>
</ul><h3>Was erwarten wir?</h3><h3>Qualifikation:</h3>
<ul>
<li>abgeschlossene technische (Fach‑)Hoch­schulausbildung (Diplom [FH]/Bachelor) der Fachrichtung Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation</li>
</ul>
<h3>Fachkompetenzen:</h3>
<ul>
<li>mehrjährige Berufserfahrung in den Gebieten Inbetriebnahme, Service und Betrieb von Elektroanlagen</li>
<li>fundierte Fachkenntnisse im Bereich von Mittel- und Niederspannungsanlagen sowie USV-Anlagen</li>
<li>Aktuelle und einschlägige Kenntnisse der Rechts- und Verwaltungs­vorschriften sowie Normen/Richtlinien u.&nbsp;a. der HOAI, VOB, BauO, DIN, VDI, VOL, BetrSichV, DGUV sowie Unfall­verhütungsvorschriften</li>
<li>Erfahrungen in der technischen Betriebsführung und dem Umgang mit CAFM–Systemen sind wünschenswert</li>
<li>Fähigkeit und Bereitschaft, sich auch in anderen TGA‑Bereichen Grundkenntnisse anzueignen und teamübergreifend zu arbeiten</li>
<li>fundierte PC-Kenntnisse in den Standardbetriebssystemen und ‑anwendungen wie Microsoft Office</li>
</ul>
<h3>Weiteres:</h3>
<ul>
<li>Gründliche und sorgfältige Arbeitsweise bei hoher Zuverlässigkeit</li>
<li>Gutes Organisationsgeschick, Befähigung zum wirtschaftlichen Denken und Handeln</li>
<li>Fähigkeit, sich in wechselnde Aufgabenfelder einzuarbeiten</li>
<li>Gute Auffassungsgabe</li>
<li>Eigeninitiative und Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten</li>
<li>Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, gründlich und zielorientiert zu arbeiten</li>
<li>Gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift, ausgeprägte Kommunikations­fähigkeit</li>
<li>Kunden‑​/Adressatenorientiertes Verhalten, ausgeprägtes und zielorientiertes Verhandlungsgeschick</li>
<li>Fähigkeit zum teamorientierten Handeln, Kritikfähigkeit, Sozialkompetenz</li>
<li>Gutes Urteilsvermögen verbunden mit der Fähigkeit, Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen</li>
<li>Bereitschaft zur erweiterten Sicherheits­überprüfung mit Sicherheits­ermittlungen gem. §&nbsp;10&nbsp;SÜG (Sicherheits­überprüfungsgesetz)</li>
</ul>
<h2>Besonderer Hinweis:</h2>
Voraussetzung für die Stellenbesetzung des Arbeitsplatzes ist die erfolgreiche erweiterte Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG), in die ggf. auch der/die Ehe‑​/Lebenspartner/in einbezogen wird. Bitte informieren Sie sich diesbezüglich im Vorfeld Ihrer Bewerbung bspw. über das Bundesamt für Verfassungsschutz (<a href="https://www.verfassungsschutz.de" target="_blank">www.verfassungsschutz.de</a>).<h3>Was bieten wir?</h3><ul>
<li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li>
<li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung</li>
<li>Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes</li>
<li>Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungs­angebote</li>
<li>Betriebliche Altersversorgung</li>
<li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li>
<li>30&nbsp;Tage Urlaub</li>
<li>Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen</li>
<li>Verkehrsgünstige Lage mit dem ÖPNV</li>
<li>Zuschuss zum DeutschlandJobTicket (DJT)</li>
<li>In Abhängigkeit von der Bewerbungslage kann eine übertarifliche Vorweg­gewährung von Stufen sowie eine zusätzliche befristete Fachkräftezulage in Betracht kommen.</li>
</ul><h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3>Dann bewerben Sie sich online bis zum 2. Dezember 2025 über die zentrale Bewerbungs­plattform <a href="https://interamt.de/koop/app/stelle?&amp;id=1373036" target="_blank">INTERAMT</a> unter der Stellen‑ID&nbsp;1373036.
 <a href="https://interamt.de/koop/app/stelle?&amp;id=1373036" target="_blank">Jetzt bewerben</a> <h2>Haben Sie noch Fragen?</h2> Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Sturmat unter der Telefon­nummer <a href="tel:+493031811204" target="_blank">+49&nbsp;30&nbsp;3181‑1204</a> oder per E‑Mail (<a href="mailto:bewerbung-berlin@bundesimmobilien.de" target="_blank">bewerbung-berlin@bundesimmobilien.de</a>) gerne zur Verfügung.
Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Herrn Kuszak unter der Telefonnummer <a href="tel:+4930319982210" target="_blank">+49&nbsp;30&nbsp;319982‑210</a>.
Weitere Informationen finden Sie auch unter <a href="https://karriere.bundesimmobilien.de" target="_blank">https://karriere.bundesimmobilien.de</a>.
Hinweise zum Datenschutz und zur Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie unter <a href="https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz" target="_blank">https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz</a>. <h2>Hinweise:</h2> Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann.
Die Auswahl erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Bei gleicher Eignung werden Frauen nach dem Bundesgleichstellungsgesetz vorrangig berücksichtigt. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von schwerbehinderten oder ihnen gleichgestellten Menschen und stellen diese bei gleicher Eignung bevorzugt ein.
Sofern Sie im Ausland einen Hochschul­abschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Gleichwertigkeit des Abschlusses bei. Informationen zur Anerkennung internationaler Abschlüsse finden Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB).
Sofern nicht die geforderte Qualifikation vorliegt, kann ggf. die Eingruppierung gemäß § 12 Abs. 2 Satz 6 TVöD i. V. m. § 12 Abs. 2 TV EntgO Bund eine Entgeltgruppe niedriger sein.
Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen. Die Übernahme von auf Lebenszeit verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrigere Besoldungsgruppe, aber ohne Laufbahn­wechsel) ist mit Zustimmung des Bundesministeriums der Finanzen (BMF) möglich.

Betriebsmanager / Betriebsmanagerin (w/m/d)

<h2>Überblick</h2><ul><li>Jobtitel: Verkäuferin / Quereinsteiger - Bedientheke (m/w/d)</li><li>Standort: Oberboihingen</li><li>Beschäftigungsart: Teilzeit, Vollzeit, Aushilfe</li></ul><h2>Über uns</h2>Wir sind ein kleines quicklebendiges und flexibles Unternehmen, dessen Erfolg auf der grundsoliden, handwerklichen und kaufmännischen Ausbildung unserer Betreiber und Mitarbeiter basiert.<h2>Was Sie tun werden</h2><ul><li>Kundenberatung und Verkauf an der Bedientheke</li><li>Präsentation der Waren</li><li>Einhaltung von Hygienestandards</li></ul><h2>Was wir suchen</h2><ul><li>Erforderliche Fähigkeiten: Freundlichkeit und Kundenorientierung, Teamfähigkeit</li><li>Optionale Fähigkeiten: Erfahrung im Verkauf oder an der Bedientheke</li></ul><h2>Unser Einstellungsprozess</h2><ul><li>Einreichung der Bewerbung</li><li>Erstgespräch</li><li>Probearbeiten</li><li>Endgespräch und Entscheidung</li></ul><h2>Wie Sie sich bewerben</h2>Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen an die in diesem Stellenangebot angegebene E-Mail-Adresse.

Ebermann Metzgerei & Gastronomie

Verkäuferin / Quereinsteiger - Bedientheke (m/w/d)

Wenn Materialbestellungen und Vertragsverhandlungen Dich herausfordern, dann bist Du als Industriekaufmann bei uns genau richtig. Neben dem internationalen Arbeiten, gehören Finanz- und Rechnungswesen in der kaufmännisch-betriebswirtschaftlichen Ausbildung zu Deinen Kernaufgaben. Deine Aufgaben und Verantwortungsbereich &nbsp;Angebote einholen und Bestellungen schreibenAngebotsbearbeitung und AuftragsabwicklungWareneingänge prüfen und Lieferpapiere anfertigenAbsatz- und Beschaffungsprozesse planen, steuern und kontrollierenKommunikation mit Kunden und LieferantenZahlungsbelege prüfenOptimierte Fertigungssteuerung ... und vieles mehr ... Dein Profil &nbsp;Schulabschluss: Mittlere Reife, Fachgebundene Hochschulreife oder Allgemeine HochschulreifeSpaß an: BWL mit Rechnungswesen, Interesse an kfm. Betriebsabläufen und Eigeninitiative Unser Angebot &nbsp;Wir bieten dir eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten Team sowie eine sorgfältige und fachliche Ausbildung.Wenn du den Unternehmenserfolg mit uns gemeinsam gestalten möchtest, freuen wir uns auf deine Bewerbungs­unterlagen.Benefits in unserem Unternehmen:Zugang zu unserem Mobilitätsprogramm (Fahrrad / E-Bike)Arbeitgeberanteil zu vermögenswirksamen Leistungen30 Tage Urlaub, sowie Urlaubs- und WeihnachtsgeldKostenfreies Obst , Kaffeegetränke und WasserMitarbeitereventsZugang zu Corporate Benefits Angebotenkostenfreier MitarbeiterparklatzArbeitskleidung wird gestelltBetriebsarzt Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams! Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Jasmin Krauß Ausbildung Max-Eyth-Str. 76 72622 Nürtingen&nbsp; <a href="mailto:leonie.andreas@knauf-interfer.com" target="_blank">Jasmin.krauss@knauf-interfer.com</a> 070222182251 &nbsp;

Knauf Interfer Stahl Service Center GmbH - Werk Nürtingen

Knauf Interfer Stahl Service Center

Ausbildung zum Industriekaufmann (m/w/d)

Wir bilden dich aus!Werde auch Du Teil der Feeß-Familie! Wir sind ein zuverlässiges und&nbsp;leistungsstarkes Familienunternehmen mit fast 75 Jahren Erfahrung&nbsp;und Know-How –&nbsp;und das schon in der 3. Generation!&nbsp;Angefangen als kleines Fuhrunternehmen ist unser Kerngeschäft heute der Erdbau, Abbruch und das Recycling. Wir stehen für aktiven Umweltschutz und zählen heute zu den Pionieren in der Kreislaufwirtschaft. Mittlerweile sind wir im Umkreis mit sechs Standorten vertreten und zählen&nbsp;knapp 300 motivierte und gut ausgebildete Mitarbeiter&nbsp;zu unserem Erfolgskonzept.&nbsp;Werde auch Du Teil unserer FEESS-Familie! Duales Studium Bauingenieurwesen Projektmanagement (m/w/d) Studieninhalte: Der Bachelor-Studiengang Bauingenieurwesen mit der Studienrichtung Projektmanagement ergänzt klassische technische Fächer wie Mathematik, Technische Mechanik, Physik und Chemie um baubezogene Inhalte wie beispielsweise Konstruktionslehre und Bautechnik.Darüber hinaus werden wesentliche Fachinhale aus den Bereichen Betriebswirtschaft und Recht gelehrt und überfachliche Qualifikationen vermittelt. In den Praxisphasen lernen die Studierenden das gesamte Spektrum eines Baubetriebs kennen: von den Grundfertigkeiten bis hin zur Durchführung ingenieurmäßiger Arbeiten.Das Studium beinhaltet damit sowohl theoretische als auch berufspraktische Kenntnisse. Neben den Fähigkeiten, Projekte vom Entwurf bis zur Fertigstellung zu planen und durchzuführen, verfügen die Studierenden nach ihrem Studium auch über kaufmännisches Verständnis sowie über Führungswissen.Im Schwerpunkt Tiefbau sind die Kerngebiete in den Disziplinen Geotechnik, Wasser- und Straßenbau sowie der zugehörigen Maschinentechnik angesiedelt. Mögliche Einsatzgebiete der Absolventen liegen in der Planung, Ausführung und Überwachung von Baumaßnahmen im Bereich der Geotechnik, des Wasserbaus oder der Verkehrsinfrastruktur.Abschluss: Bachelor of Engineering (B. Eng.)Beginn: Wintersemester (01. Oktober)Dauer: 6 SemesterOrt: DHBW Mosbach Dein Profil: &nbsp;Allgemeine Hochschulreife, fachgebundene Hochschulreife oder beruflich Qualifizierte unter bestimmten VoraussetzungenHandwerkliche Geschick und technisches InteresseBegeisterung für den TiefbauHohes Maß an Eigenmotivation Deine Vorteile: &nbsp;✅ Eine interessante, fundierte und abwechslungsreiche Ausbildung✅ kollegiale Unternehmenskultur mit flachen Hierarchiestufen&nbsp; ✅ Leistungsprämie, Urlaubsgeld✅ Regelmäßige Feedbackgespräche✅Gute Übernahmechancen und Talentförderung durch Weiterbildungsmöglichkeiten ✅ Firmenveranstaltungen ✅ - und vielem mehr. Du hast Interesse? &nbsp;Wir freuen uns über Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen an: <a href="mailto:karriere@feess.de" target="_blank">karriere@feess.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Diana Stich Heinkelstr. 2 73230 Kirchheim unter Teck&nbsp; <a href="mailto:karriere@feess.de" target="_blank">karriere@feess.de</a> &nbsp;

Heinrich Feeß GmbH & Co. KG

feess Abbruch - Albert-Schäffle-Schule in Nürtingen mit einem Rudel CATERPILLAR

Feess - Wer wir sind und was wir tun

feess - Brückenabbruch S21 - Stuttgart, Wolframstraße

Ausbildung zum Berufskraftfahrer 

Heinrich Feeß GmbH & Co. KG Unternehmens-Film

Duales Studium Bauingenieurwesen Projektmanagement 2026 (m/w/d)

<h2>Gemeinsam etwas bewegen:</h2>Bei HUMMEL energize schaffen wir nicht nur innovative Energielösungen, sondern bieten unseren Mitarbeitenden eine sinnstiftende Tätigkeit in einem jungen, dynamischen Unternehmen. Gemeinsam verfolgen wir ein großes Ziel: Die Energiewende aktiv mitzugestalten und unsere Region nachhaltig zu verändern. Als junges Unternehmen mit langjähriger Branchen-Erfahrung verbinden wir frische Ideen mit bewährter Expertise in den Bereichen Photovoltaik, Energiespeicherung und Elektromobilität. Bei uns ist ausdrücklich erwünscht, dass jeder aktiv mitgestaltet und eigene Ideen einbringt.Deine Aufgaben:<ul><li>Projektierung und Auslegung von Photovoltaikanlagen, Energiespeichern und Ladelösungen für E-Mobilität</li><li>Eigenständige Erstellung und Bearbeitung von Angeboten inkl. Wirtschaftlichkeits- und Rentabilitätsberechnungen</li><li>Erstellung von Massengerüsten und Ausarbeitung von Leistungsverzeichnissen</li><li>Persönliche Beratung und Vertrieb unserer Energiekonzepte an Privat- und Gewerbekunden</li><li>Organisation, Planung und Betreuung von Kundenterminen sowie projektbegleitende Kommunikation bis zur erfolgreichen Umsetzung</li><li>Pflege und Aktualisierung der Kundendaten im CRM-System</li><li>Mitarbeit und Bearbeitung von Vertriebs-Kampagnen</li><li>Proaktive Mitarbeit bei der stetigen Weiterentwicklung unserer Vertriebs- und Projektprozesse</li></ul>Dein Profil:<ul><li>Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung bzw. Studium im Bereich Elektrotechnik, Energietechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Erste Erfahrung im technischen Vertrieb, bevorzugt im Bereich Photovoltaik, Speicherlösungen oder Elektromobilität</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise Erfahrung mit CRM-Systemen</li><li>Kommunikationsstärke, kundenorientierte Denkweise und eigenverantwortliche Arbeitsweise</li><li>Leidenschaft und Begeisterung für erneuerbare Energien und nachhaltige Technologien</li></ul>Unser Angebot für dich:<ul><li>Sinnstiftende Tätigkeit in einem jungen, engagierten Team</li><li>Attraktive Vergütung bestehend aus Festgehalt und erfolgsabhängiger Provision</li><li>Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, in Teil- oder Vollzeit zu arbeiten</li><li>Moderne Arbeitsmittel wie Laptop, Smartphone und ggf. Firmenwagen</li><li>Kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien und eine wertschätzende, familiäre Unternehmenskultur</li><li>Aktive Beteiligung an der Gestaltung und dem Wachstum unseres Unternehmens</li></ul>

HUMMEL energize e. K.

Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) – Technischer Vertrieb für nachhaltige Energiesysteme

Seit über 40 Jahren kümmern wir uns um Immobilien. Von Miet- und WEG-Verwaltung über Gewerbeimmobilien bis hin zu Facility Management – wir bieten maßgeschneiderte Lösungen rund um die Immobilienverwaltung aus einer Hand.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine/nAssistenz in der Immobilienverwaltung (m/w/d) Ihre Aufgaben: &nbsp;·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Unterstützung bei sämtlichen Aufgaben in der Verwaltung von Wohnanlagen·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Korrespondenz mit Eigentümern, Handwerkern, externen Dienstleistern, Behörden·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Beauftragung und Überwachung von Reparaturen, Instandhaltungsmaßnahmen und &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; Dienstleistungen an den Immobilien·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Terminkoordination·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Stammdatenpflege·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Angebote einholen·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Rechnungen prüfen und erfassen·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; u.v.m Ihr Profil: &nbsp;·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, möglichst zur/zum Immobilienkauffrau/-mann oder eine vergleichbare Qualifikation·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Idealerweise Berufserfahrung in der Immobilienwirtschaft·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Produkten·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Hohe Zuverlässigkeit und strukturierte Arbeitsweise·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Sicheres, gewandtes und freundliches Auftreten·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Teamfähigkeit und Einsatzbereitschaft Wir bieten: &nbsp;Wir bieten Ihnen eine unbefristete Festanstellung, eine leistungsgerechte Bezahlung, eine langfristige Perspektive und gute Entwicklungsmöglichkeiten.Wir sind zertifiziert nach DIN ISO 9001. So können Sie sich auf transparente Abläufe und kundenorientierte Prozesse verlassen – ein stabiles Fundament, auf das Sie bauen können!Erkennen Sie sich wieder? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen sowie die Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.G. Reiser Immobilienverwaltung GmbH – Personalabteilung Walkstraße 11, 73230 Kirchheim unter Teck. E-Mail: <a href="mailto:karriere@reiser.de" target="_blank">karriere@reiser.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Claudia Groß Personal Walkstraße 11 73230 Kirchheim unter Teck&nbsp; <a href="mailto:karriere@reiser.de" target="_blank">karriere@reiser.de</a> 07021 72670 &nbsp;

G. Reiser Immobilienverwaltung GmbH

Assistenz in der Immobilienverwaltung (m/w/d)

Du hast ein kaufmännisches Talent und Denken? Du hast gute Kenntnisse in Mathe und Deutsch? Dann bewirb dich bei Gartenmetall® um deine Ausbildungsstelle.Die Firma Gartenmetall® ist Marktführer im Bereich Gartenobjekte und Stadtmöbel aus Metall. Wir produzieren hochwertige Produkte, die unsere Kunden sehr schätzen. Wir bei Gartenmetall® verstehen Ausbildung als Investition in die Zukunft. Wir möchten dich bestmöglich qualifizieren und dir gute Perspektiven für deine Zukunft bieten. Werde Teil unseres stetig wachsenden Unternehmens und nutze die Chance dich bei uns erfolgreich zu entwickeln!Industriekaufleute übernehmen eine Reihe kaufmännischer Aufgaben. Sie überwachen Kosten und kümmern sich um den gewinnbringenden Verkauf unserer Produkte. Industriekaufleute sind vielseitig einsetzbar. Wenn du ein Faible für Zahlen hast, sind Rechnungswesen und Finanzbuchhaltung spannende Einsatzfelder. Auf Kommunikationstalente warten Herausforderungen in der Personalabteilung oder im Einkauf. Organisationstalent benötigst du für eigene Projektaufgaben und in der Assistenzfunktion in verschiedenen Fachbereichen.Ausbildungsdauer: 3 Jahre Duale Ausbildung: Blockunterricht in der Berufsschule / Praktische Arbeit im Unternehmen Berufsschule: Albert-Schäffle-Schule, Nürtingen Tätigkeitsbereich <ul><li>In der Berufsschule eignest du dir ein fundiertes theoretisches Fachwissen an</li><li>Bei den Betriebseinsätzen sammelst du Praxiserfahrung und lernst unterschiedliche Geschäftsbereiche kennen</li><li>Du arbeitest an konkreten Projektaufgaben in der Sachbearbeitung oder im Sekretariat mit und kannst deine fachlichen und persönlichen Fähigkeiten weiterentwickeln</li><li>Besonderen Fokus legen wir auf IT-Kenntnisse, um dich für die Herausforderungen der Zukunft vorzubereiten</li></ul> Voraussetzungen <ul><li>Realschulabschluss oder guter Hauptschulabschluss</li><li>Gute Schulnoten</li><li>Kaufmännisches Interesse</li><li>Schnelle Auffassungsgabe und eine sorgfältige Arbeitsweise</li><li>Motivation und Verantwortungsbewusstsein</li><li>Freude an der Arbeit im Team</li></ul> Wir bieten <ul><li>Eine respektvolle und wertschätzende Arbeitsatmosphäre in unseren Teams</li><li>Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben</li><li>Umfassende Einarbeitung und Qualifizierung</li><li>30 Tage Urlaub pro Jahr</li><li>Übernahme nach der Ausbildung bei guten Leistungen</li></ul> Interessiert? Das Gartenmetall®-Team freut sich auf deine Bewerbung. Bewirb dich über das untenstehende Kontaktformular. Füge uns bitte einen tabellarischen Lebenslauf und dein letztes Zeugnis hinzu.Deine Ansprechpartnerin bei Fragen ist Frau Petra Thumm Personalleitung Telefon: +49 (0) 70 22 / 92 76 – 0 <a href="mailto:petra.thumm@thumm-tec.de" target="_blank">petra.thumm@thumm-tec.de</a>&nbsp; <a href="https://www.gartenmetall.de" target="_blank">www.gartenmetall.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Petra Thumm Personalleitung In der Au 14 72622 Nürtingen <a href="mailto:petra.thumm@thumm-tec.de" target="_blank">petra.thumm@thumm-tec.de</a> 0 70 22 92 76 259

Gartenmetall® - Thumm Technologie GmbH

Wir suchen Vertriebsmitarbeiter für Gartenobjekte und Stadtmöbel bei Gartenmetall in Nürtingen

Wir suchen Konstrukteur für Blech- und Metallfertigung bei Gartenmetall in Nürtingen

Gartenmetall® - Wir bewerben uns um Sie!

Ausbildung Industriekaufmann (m/w/d)

Wir bilden aus. Wir bilden fort. Wir bilden eine Familie.Als Familienbetrieb in Kohlberg, sind wir seit mehr als 65 Jahren ein großer Verzahnungsspezialist. Jeder Mitarbeitende bei uns ist ein wichtiger Teil unseres Firmengetriebes - eben wie in einer großen Familie.Du hast Spaß daran dich handwerklich zu betätigen und du interessierst dich für eine Ausbildung in unserem Unternehmen? Wir bieten dir mit einer Ausbildung bei uns von Anfang an eine spannende und zeitgleich verantwortungsvolle Arbeitswelt in mitten eines tollen Teams.Werde ein Teil davon und bringe dich von Tag eins bei uns ein. Aufgaben und Verantwortungsbereich Wir bilden dich mit dem Ziel aus, dass du alle betrieblichen Lager- und Versandprozesse in unserem Unternehmen kennen- und verstehen lernst. Du bist fester Bestandteil des Versand- &amp; Lagerteams, erhältst im Rahmen deines Ausbildungsplanes die logistischen und kaufmännischen Prozesse vermittelt. Darüber hinaus bekommst du Einblick in unsere kaufmännischen Abteilungen wie Einkauf, Vertrieb und die Qualitätssicherung, damit du die vor- und nachgelagerten Zusammenhänge des Versands verstehst. Nach deiner Ausbildung und der ersten Berufserfahrung kannst du alle versandspezifischen Aufgaben eigenständig übernehmen und die Abteilungsleitung vertreten.Der Berufsschulunterricht findet in Teilzeitform 1 ½ Tage pro Woche statt. Insgesamt dauert die Ausbildung zum/zur Fachkraft für Lagerlogistik 3 Jahre. Die Ausbildung findet an unserem Standort in Kohlberg statt.Fachkraft für Lagerlogistik&nbsp;<ul><li>Start: 01.09.2025</li><li>Dauer 3 Jahre</li></ul> Voraussetzungen <ul><li>Schulisch<ul><li>mind. Hauptschulabschluss </li><li>gute PC-Kenntnisse (MS-Office)</li></ul></li><li>handwerkliches Geschick</li><li>gutes räumliches Vorstellungsvermögen</li><li>Engagement und Zuverlässigkeit</li><li>Kommunikation- und Teamfähigkeit</li><li>Freundlichkeit und Flexibilität</li></ul> Wir bieten: <ul><li>Gemeinsame Aktivitäten wie: Azubi-Ausflüge, Azubi-Tage, Betriebsausflüge oder Weihnachtsfeiern</li><li>Mix aus körperlicher Arbeit und Bürotätigkeiten</li><li>zusätzlich zur Ausbildungsvergütung erhältst du<ul><li>30 Tage Urlaub,</li><li>Weihnachts- &amp;. Urlaubsgeld,</li><li>monatlich 50 € auf die Edenred Card,</li><li>vermögenswirksame Leistungen / alternativ. betriebliche Altersvorsorge</li></ul></li><li>Möglichkeit während der Ausbildung ein Auslandspraktikum zu absolvieren – Go.for.europe (Voraussetzung: u.a. gute schulische Leistungen)</li><li>Gesundheitsmanagement (Betriebsärztin)</li><li>familiäre Atmosphäre</li></ul> Bewirb dich jetzt! Schicke uns deine vollständige Bewerbung (Deckblatt mit aktuellem Foto, Anschreiben, Lebenslauf, Kopien deiner letzten Zeugnisse) entweder über das Neckarfilsjobs-Portal oder direkt an <a href="mailto:personal@ringhoffer.de" target="_blank">personal@ringhoffer.de</a> zu Händen von Romina Doster.Bei Fragen darfst du dich gerne bei Romina Doster, Tel. (07025) 9205-18 melden.Wir freuen uns auf deine Unterlagen! Wenn du mehr über uns erfahren willst, dann besuche unsere Webseite <a href="http://www.ringhoffer.de" target="_blank">www.ringhoffer.de</a> oder unser Instagram Profil <a href="https://www.instagram.com/ringhoffer_verzahnungstechnik/" target="_blank">@ringhoffer_verzahnungstechnik </a> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Romina Doster Erscheckweg 8 72664 Kohlberg <a href="mailto:personal@ringhoffer.de" target="_blank">personal@ringhoffer.de</a> 07025 9205 18

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