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<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Ausbildung im Verwaltungsbereich </li> <li> Ausgeprägte Freundlichkeit sowie Kommunikations- und Teamfähigkeit und hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein </li> <li> Aufgeschlossenheit gegenüber den Heimbewohnern und Heimbewohnerinnen </li> <li> Fremdsprachenkenntnisse sind von Vorteil </li> <li> Hohes Maß an Flexibilität, Einsatzfreude, Eigeninitiative und Organisationsgeschick </li> <li> Nutzung des privateigenen Pkw zu dienstlichen Zwecken sowie Bereitschaft, sich bei Bedarf auch außerhalb der üblichen Dienstzeiten zu engagieren </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Belegung der Unterkünfte mit Geflüchteten unterschiedlichster Nationalitäten und Konfessionen </li> <li> Organisation des Heimbetriebs </li> <li> Verwaltung der Liegenschaften </li> <li> Zahlstellen und Geräteverwaltung </li> <li> Durchsetzung der Haus- und Nutzungsordnung </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Flexible Arbeitszeiten </li> <li> Familienfreundliche Angebote </li> <li> Angenehmes Arbeitsklima und vielseitige Aufgaben </li> <li> Persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li> Viele weitere Vorteile wie z. B. Zuschuss zum Jobticket </li> </ul><br>Dann bewerben Sie sich bis zum  09.11.2025 . Schwerbehinderte berücksichtigen wir bei gleicher Eignung bevorzugt. Wir setzen uns für Chancengleichheit ein und freuen uns über Ihre  Onlinebewerbung .<br><br>Www.landkreis-goeppingen.de /check-in
Fachliche Fragen:  Frau Krückel, 07161 202-4073
Personalrechtliche Fragen:  Frau Jirikovsky, 07161 202-1028
Landratsamt Göppingen
Hauptamt
Lorcher Straße 6
73033 Göppingen<br><br>Landratsamt Göppingen

Stellenanzeige aus einem Partnerportal

Wohnheimleiter (m/w/d)

<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung als Kaufmann (m/w/d) für Büromanagement bzw. als Verwaltungsfachangestellter (m/w/d) oder vergleichbare Ausbildung, die zur Ausübung der oben genannten Aufgaben befähigt </li> <li> Sicheres und freundliches Auftreten </li> <li> Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und sehr gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift </li> <li> Vertrauenswürdigkeit und Zuverlässigkeit in hohem Maße </li> <li> Selbstständiges Arbeiten und Organisationsgeschick </li> <li> Ausgeprägte Teamfähigkeit </li> <li> Sehr gute Kenntnisse in den MS-Office-Anwendungen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Allgemeine Sekretariatsaufgaben, Telefondienst, Verteilung des Posteingangs, Abwicklung von Schriftverkehr </li> <li> Koordinierung von Terminen, Wiedervorlagen und Terminvorbereitung </li> <li> Unterstützung bei der Personalverwaltung von ca. 100 Mitarbeitenden, z. B. Zeiterfassung </li> <li> Mitarbeit und Zuarbeit für die Amtsleitung bei Kommissionsterminen (z. B. Betriebliche Kommission) </li> <li> Mitarbeit im Bereich Arbeitsschutz (insbesondere Organisation der Schulung von Brandschutzhelfern und Ersthelfern, organisatorische Vorbereitung der Ausschusssitzungen, Pflege des Alarm- und Evakuierungsplans, Protokollführung) </li> <li> Im Vertretungsfall Unterstützung der Geschäftsstelle Kreistag </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Flexible Arbeitszeiten </li> <li> Homeoffice-Möglichkeiten </li> <li> Familienfreundliche Angebote </li> <li> Angenehmes Arbeitsklima und vielseitige Aufgaben </li> <li> Persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li> Viele weitere Vorteile, wie z. B. Zuschuss zum Jobticket </li> </ul><br>Dann bewerben Sie sich bis zum  09.11.2025 . Schwerbehinderte berücksichtigen wir bei gleicher Eignung bevorzugt. Wir setzen uns für Chancengleichheit ein und freuen uns über Ihre  Onlinebewerbung .<br><br>Www.landkreis-goeppingen.de /check-in
Fachliche Fragen:  Frau Buresch, Leiterin des Hauptamtes, Tel. 07161 202-1020
Personalrechtliche Fragen:  Frau Dunz, Tel. 07161 202-1034
Landratsamt Göppingen
Hauptamt
Lorcher Straße 6
73033 Göppingen<br><br>Landratsamt Göppingen

Assistenz (m/w/d) der Amtsleitung Hauptamt

Gemeinsam realisieren wir einzigartige Bauprojekte und arbeiten am Fortschritt. Wir bei STRABAG denken Bauen neu und stellen uns dabei jeder Herausforderung. Kommen Sie in unser Team und freuen Sie sich auf die moderne Arbeitswelt eines international erfolgreichen Bautechnologiekonzerns.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie punkten mit einem abgeschlossenen Studium (Bachelor, Master, Diplom) im Bau- oder Vermessungsingenieurswesen. </li> <li> Alternativ verfügen Sie über eine abgeschlossene technische Berufsausbildung, z. B. Bau- oder Vermessungstechnik oder vergleichbare Qualifikation. </li> <li> Eine ergänzende BIM-Qualifikationen ist bei uns gerne gesehen, jedoch keine zwingende Voraussetzung. </li> <li> Glänzen können Sie mit praktischer Berufserfahrung mit AutoCAD, Revit oder DESITE BIM - idealerweise innerhalb des Verkehrswegebaus </li> <li> Gewusst wie: Sie haben Lust darauf, anderen Ihr eigenes Wissen zielgruppengerecht und verständlich zu vermitteln und sich z. B. an der Planung, Organisation und Durchführung interner Trainings zu beteiligen </li> <li> Abgerundet wird Ihr Profil durch eine ausgeprägte Eigenverantwortlichkeit sowie Beratungs- und soziale Kompetenz </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> In der BIM-Modellierung unserer Stabsstelle "Zentrale Dienste" erwartet Sie eine vielfältige und technisch anspruchsvolle Aufgabe mit großem Bezug zu unseren aktuellen und zukünftigen Baumaßnahmen. Wir bieten Ihnen viele Möglichkeiten, sich bei uns einzubringen und zu unterstützen: </li> <li> Mit der Koordination und Übernahme einzelner BIM-Aufgaben und Ihrer Mitarbeit an internen Prozessen und Standards leisten Sie einen wertvollen Beitrag in unserer zentralen Stabsstelle. </li> <li> Sie betreuen und beraten dezentrale die BIM-Verantwortlichen an unseren Projekt- und Betriebsstandorten in Baden-Württemberg </li> <li> Ihre aktive Unterstützung bei der fortlaufenden Standardisierung bestehender und Implementierung neuer Prozesse ist ausdrücklich erwünscht. </li> <li> Für die Betreuung unserer gängigen Geoinformationssysteme fühlen Sie sich verantwortlich und arbeiten vertrauensvoll im Team. </li> <li> Zeitweise sind Sie reisebereit und innerhalb der Landesgrenzen Baden-Württembergs mobil. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Bei uns stehen Ihnen viele Wege offen, sich einzubringen und weiterzuentwickeln. </li> <li> Tarifliche Vergütung inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li> 30 Urlaubstage pro Jahr </li> <li> Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge, für vermögenswirksame Leistungen oder dem ÖPNV-Ticket </li> <li> Wohlbefinden am Arbeitsplatz: Gesundheit und Arbeitssicherheit liegen uns am Herzen </li> <li> Moderne Arbeitsumgebung mit hochwertigen Arbeitsmitteln und Baugeräten </li> <li> Umfangreiches Schulungs- und Weiterbildungsangebot mit eigener Konzern-Akademie </li> <li> Company Bike: das Leasing-Angebot reicht vom Rennrad bis zum E-Mountainbike </li> <li> Firmenkonditionen für den Privatgebrauch: Mobilfunk, Werkzeug oder Strom und Gas -profitieren Sie von unseren Rahmenvereinbarungen </li> <li> Standortspezifische Angebote wie bspw. Parkplätze oder eine Kantine </li> <li> Interne Events und Netzwerkveranstaltungen </li> <li> Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Parkplatz </li> <li> Kostenlose Getränke </li> <li> Sportangebote </li> <li> Wettbewerbsfähige Vergütung </li> <li> Mitarbeiterrabatte </li> <li> Tarifvertrag </li> <li> Mobilitätsförderung </li> <li> Gruppenunfallversicherung </li> <li> Kantine </li> <li> Gesundheitsförderung </li> <li> Mitarbeiterevents </li> <li> Gute Verkehrsanbindung </li> <li> Kantine/Essenszuschuss </li> <li> Company Bike </li> </ul><br><br><br>Christopher Sauber
Vaihinger Straße 131
70567 Stuttgart
+49 (0)711 61924-117<br><br>STRABAG GmbH, Direktion Baden-Württemberg

Planer:in Verkehrsinfrastruktur (m/w/d) - BIM-Modellierung

Gemeinsam stark - durch hohe Fachkompetenz überzeugen und Ziele mit Engagement sowie Ausdauer verfolgen. Wir gestalten mit Leidenschaft und Teamgeist gemeinsam Erfolge. CeramTec lässt uns bei anspruchsvollen Projekten viele Freiheiten und unterstützt bei der nächsten beruflichen Herausforderung.
CeramTec ist ein führender Entwickler und global aktiver Hersteller und Lieferant von Speziallösungen aus Hochleistungskeramik mit mehr als 3.800 Mitarbeitern.
Unsere Lösungen sind weltweit im Fahrzeug- und Maschinenbau, in der Medizintechnik, der Elektronik, der Luft- und Raumfahrttechnik und der Energie- und Umwelttechnik im Einsatz. Willkommen bei den Keramik-Experten.<h2>Profil</h2><ul> <li> Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker (w/m/d) oder hast als Quereinsteiger (w/m/d) vergleichbare Erfahrungen gesammelt. Zudem verfügst Du über mindestens drei Jahre Berufserfahrung in diesem Bereich. </li> <li> Du kannst technische Informationen klar und verständlich vermitteln, sodass auch Nicht-Techniker die notwendigen Schritte nachvollziehen können. </li> <li> Deine Dienstleistungsorientierung und Dein Kommunikationsgeschick zeigst Du bei der Analyse und Lösung von auftretenden Problemen im Second-Level-Support. </li> <li> Du besitzt umfassende und tiefgehende Fachkenntnisse in Windows-Client- und Serverbetriebssystemen. </li> <li> Deine selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise in Kombination mit hoher Einsatzbereitschaft und Flexibilität runden dein Profil ab. </li> <li> Gute Scripting-Kenntnisse in den Sprachen PowerShell und VBA sind von Vorteil. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Du bist zuständig für die Installation und den Support von Notebooks, Druckern und Telefonen. </li> <li> Du überprüfst Sicherheitslogs und wertest diese aus. </li> <li> Du behebst Security-Schwachstellen mit Hilfe von vorhandenen Sicherheitslösungen im Client- und Server-Bereich. </li> <li> Du administrierst das Identitäts- und Zugriffsverwaltungssystem und sorgst für einen reibungslosen User-Life Cycle. </li> <li> Du bist verantwortlich für die Planung und Durchführung von IT-Workshops. </li> <li> Du bist für die Administration und Wartung von Client-Geräten zuständig und unterstützt bei der Ticketbearbeitung im Client-Bereich. </li> <li> Du arbeitest eng mit Benutzern und anderen IT-Teams zusammen, um optimale Lösungen für technische Herausforderungen zu finden. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Flexible Arbeitszeiten </li> <li> Partnerschaftliches Arbeiten im Team </li> <li> Fachliche und persönliche Weiterentwicklung </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsprogramme </li> <li> Betriebssport und Mitarbeiterevents </li> <li> Kantine </li> <li> Mobiles Arbeiten möglich </li> <li> 13. Monatseinkommen und Urlaubsgeld </li> <li> Gut erreichbar mit öffentlichen Verkehrsmitteln </li> <li> JobRad </li> </ul><br>Wir machen keine Unterschiede zwischen Alter, Geschlecht, sexueller Orientierung, Religion, ethnischer und sozialer Herkunft oder Behinderung.<br><br>CeramTec GmbH
Esther Dammrose
CeramTec-Platz 1-9
73207 Plochingen
Telefon: 07153 611558<br><br>CeramTec GmbH

IT-Systemadministrator (w/m/d)

Aus Klein mach Groß - unsere Kita Spatzennest wächst und ist zur Kita Obere Straßenäcker geworden
»Klein, aber fein« war einmal. Unsere ehemalige Kita Spatzennest ist aus ihrem Nest heraus gewachsen und entwickelt sich weiter. In einem neuen Gebäude wird aus einer eingruppigen nun eine zweigruppige Ganztageseinrichtung für alle Kinder von drei Jahren bis zum Schuleintritt. Aus der Kita Spatzennest ist die Kita Obere Straßenäcker geworden.
Sie kommen in ein bestehendes Team, welches sich nun vergrößert und dann insgesamt rund sechs pädagogische Fachkräfte haben wird. Insgesamt können in der Kita bis zu 50 Kinder von 07:30 Uhr bis 15:30 Uhr betreut werden. Natürlich gehören auch regelmäßige Ausflüge in die Natur und ins nahe Stadtgebiet zum Bestandteil der pädagogischen Arbeit. An der Gestaltung des Konzeptes, der Zusammensetzung und Arbeitsweise wird das Team beteiligt und kann sich dadurch auch entsprechend weiterentwickeln.<h2>Profil</h2><ul> <li> ... eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation. </li> <li> ... fundiertes pädagogisches Fachwissen zur frühkindlichen Bildung. </li> <li> ... die Bereitschaft, sich weiterzuentwickeln und Veränderungen, die sich im Bereich der Kinderbetreuung ergeben, aktiv mitzugestalten. </li> <li> ... ein sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen. </li> <li> ... Freude an der Weiterentwicklung und Neugestaltung einer Kita. </li> <li> Für uns als Träger spielt der Schutz der Kinder eine zentrale Rolle. Die Stadtverwaltung und alle unsere Kitas verfügen über ein individuell erarbeitetes Konzept zum Schutz vor Gewalt. Die Bereitschaft, sich die darin verfassten Grundsätze anzueignen und an der Weiterentwicklung im Team aktiv mitzuwirken, sowie die persönliche Identifikation mit den Inhalten setzen wir bei allen unseren Mitarbeitenden voraus. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Unsere ehemalige Kita Spatzennest ist in ein neues Gebäude gezogen, in welchem die Kinder einen neuen Ort zum Spielen, Forschen und Lernen bekommen. Sie erhalten die Chance, eine Kita in neuen Örtlichkeiten weiterzuentwickeln, bei der Vergrößerung zu unterstützen und gemeinsam mit der Einrichtungsleitung und dem Team Ihre Ideen einzubringen und umzusetzen. Seien Sie ein Teil davon und schaffen Sie Erlebnisse, die den Kindern, Kollegen und Ihnen in Erinnerung bleiben. </li> <li> Bei uns ziehen wir gemeinsam an einem Strang! An Ihrer Seite stehen unsere Fachberatungen und Verwaltungsmitarbeitenden, die Ihnen den Rücken freihalten, um Sie und Ihr Team zu unterstützen. </li> <li> Wir legen Wert auf ein positives und vertrauensvolles Arbeitsumfeld. Unsere Werte, die wir uns gemeinsam als Grundlage ausgesucht haben, sind Offenheit, eine positive Grundhaltung, Wertschätzung, Verantwortungsübernahme, Gemeinwohlorientierung und Vertrauen. Auch im Bereich Betriebssport freuen wir uns, wenn Sie unsere vielfältigen Angebote in Anspruch nehmen. Durch einen Zuschuss machen wir Ihr Jobticket zum 9-EUR-Ticket und bieten Ihnen zudem die Möglichkeit des Dienstradleasings. Außerdem fördern und qualifizieren wir unsere Mitarbeitenden; Fortbildungen sowie Weiterentwicklungsmöglichkeiten sind daher selbstverständlich. »Das haben wir schon immer so gemacht!« gibt es bei uns nicht. Wir gehen gerne neue Wege, experimentieren auch mal und fühlen uns gemeinsam stärker. Das werden Sie auch in unserer gemeinsamen pädagogischen Arbeit feststellen. Hier freuen wir uns, wenn Sie mitgestalten und Ihre eigenen Ideen aktiv einbringen. Zudem erwartet Sie ein faires LOB-System. </li> </ul><br><br><br>Besuchen Sie gerne unsere Website und schauen Sie sich unseren Personalbericht an, dann bekommen Sie ein noch besseres Bild von uns. Unter  <a href="http://www.schorndorf.de/stellenangebote" target="_blank">www.schorndorf.de/stellenangebote</a>  können Sie unser Angebot der  Online-Bewerbung  bis zum  23.11.2025  nutzen.
Noch Fragen?
Für weitere Auskünfte stehen Ihnen Herr Rieth, Einrichtungsleitung der Kita Obere Straßenäcker, Telefon 07181 602-9224, sowie Frau Nähr vom Fachbereich Personal und Organisation, Telefon 07181 602-1219, gerne zur Verfügung.
Stadtverwaltung Schorndorf
Fachbereich Personal und Organisation
Postfach 15 60
73605 Schorndorf<br><br>Stadtverwaltung Schorndorf

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) im Ü3-Bereich für unsere Kita Obere Straßenäcker

Rund 1.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter schätzen uns als zuverlässigen Arbeitgeber. Mit  über 12 Milliarden Euro Bilanzsumme sind wir die führende Regionalbank in unserem Geschäfts gebiet, dem Landkreis Esslingen und eine der großen Sparkassen in Deutschland.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie haben erfolgreich ein Studium der (Bank-)Betriebswirtschaftslehre oder Informatik absolviert. </li> <li> Sie verfügen über eine hohe Affinität für Daten, Auswertungen und Analysen. </li> <li> Wünschenswert sind Kenntnisse in MS Excel, MS Access und VBA. </li> <li> Sie sind analytisch, kommunikativ und setzen sich gerne mit neuen Themenfeldern auseinander. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Datenselektionen im Zusammenhang mit Vertriebsmaßnahmen und Großprojekte </li> <li> Kundenselektionen und Ereignisbereitstellung für die zentrale Telefonie </li> <li> Erstellung von Zustimmungskampagnen sowie Pflege und Überwachung von Zustimmungstabellen </li> <li> Automatisierung von regelmäßigen wiederkehrenden IDV-Auswertungen (Daueraufträge) und deren Überwachung und Pflege </li> <li> Erstellung von Vertriebsereignissen </li> <li> Bereitstellung von Kundenlisten für den Vertrieb und Durchführung von Bereinigungsaktionen </li> <li> Dynamische Kundensegmentierung und Aktualisierung der Kundentypen </li> <li> Mitarbeit in hausinternen sowie übergreifenden Projekten </li> <li> Controlling durchgeführter Maßnahmen, zielgruppengerechte Bereitstellung von Kampagnen- und Analyseergebnissen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine stetige Weiterentwicklung und persönliche Förderung: Talentmanagementprogramme, Inhouse- Akademie, Coaching, Förderung Frauen und Karriere. </li> <li> Eine echte Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben: flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle, mobiles Arbeiten, Gleitzeitregelungen, Unterstützung bei Pflege und Kinderbetreuungsthemen. </li> <li> Die körperliche und mentale Gesundheit unserer Mitarbeitenden: eigener Sport- und Freizeitclub, gesunde Kantine, zahlreiche Fitnessangebote, Massageareas, 32 Tage Jahresurlaub, JobRad. </li> <li> Arbeitsplatz- und Standortsicherheit sowie eine attraktive und sichere Vergütung nach dem TVöD-S inklusive betrieblich finanzierter Altersvorsorge und betrieblich finanzierter Krankenzusatzversicherung. </li> </ul><br>*Bewerbungen schwerbehinderter und ihnen
Gleichgestellter Menschen begrüßen wir ausdrücklich!<br><br>Www.ksk-es.de/karriere
Isabel König, Leiterin Team Marketing, <a href="mailto:isabel.koenig@ksk-es.de" target="_blank">isabel.koenig@ksk-es.de</a>, 0711 398-44918
Isabel Schmierer, Abteilung Personalbetreuung/-entwicklung,  <a href="mailto:isabel.schmierer@ksk-es.de" target="_blank">isabel.schmierer@ksk-es.de</a> , 0711 398-44877<br><br>Kreissparkasse Esslingen-Nürtingen

ReferentIn Datenanalyse- und Datenverarbeitung (m/w/d)

<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie sind Altenpfleger/-in, Gesundheits- und Krankenpfleger/-in oder Pflegefachkraft </li> <li> Sie haben eine abgeschlossene Weiterbildung als verantwortliche Pflegefachkraft </li> <li> Sie besitzen gute Kenntnisse SGB XI inklusive Vertragswesen </li> <li> Sie haben die Bereitschaft zur ständigen Fortbildung </li> <li> Sie besitzen die Fähigkeit im Team zu arbeiten. </li> <li> Sie haben Freude am Umgang mit älteren Menschen </li> <li> Sie bringen soziale Kompetenzen und Lebenserfahrung mit </li> <li> Sie besitzen fortgeschrittene Fähigkeiten mit Vivendi Connext </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Koordination und Steuerung der qualitativ orientierten Pflegeprozesse und dem Qualitätsmanagement </li> <li> Führung und Motivation der Mitarbeitenden </li> <li> Förderung von Teamentwicklungsprozessen </li> <li> Kommunikation mit Bewohnern und Angehörigen </li> <li> Mitwirkung in Arbeitskreisen und Innovationsprojekten auf Trägerebene </li> <li> Entwicklung bestehender und neuer Konzepte und Pflegeprozesse </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Vielfältige berufliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten und eine individuelle Karriereplanung </li> <li> Hervorragende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, z. B. in unserem eigenen Bildungszentrum, die wir großzügig fördern </li> <li> Unterstützung beim Wiedereinstieg nach einer längeren Berufspause, z. B. nach der Familienphase </li> <li> Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf durch flexible Dienstzeiten und den pme Familienservice, z. B. Vermittlung von Betreuungsangeboten </li> <li> Viele Extras für Mitarbeitende: betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, Vorteilsportal für Einkauf und Reisen mit Sonderkonditionen </li> </ul><br><br><br><br><br>Wohlfahrtswerk für Baden-Württemberg

Pflegedienstleitung (m/w/d)

<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes, Studium in den Bereichen Verwaltung, Wirtschaft, Rechtswissenschaften, Architektur, Bauingenieurwesen oder eine fachspezifische Ausbildung in einem der genannten Bereiche </li> <li> Erfahrungen im öffentlichen Vergaberecht oder im Einkauf im Baubereich bzw. die Bereitschaft sich in diese Aufgabenfelder schnell und intensiv einzuarbeiten </li> <li> Selbständige und verantwortungsbewusste Persönlichkeit, die Lust hat, mit eigenen Ideen unsere Vergabestelle zu entwickeln </li> <li> Akkurate und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise, Verhandlungs- und Kommunikationsgeschick und Spaß an der Arbeit mit Menschen und Paragraphen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Selbständige Durchführung und Steuerung unserer Vergaben im Bau- und Liefer- und Dienstleistungsbereich national und EU-weit (VOB, VgV, UVgO), </li> <li> Beratung der Fachämter in Vergabe- und Vertragsangelegenheiten </li> <li> Vorbereitung und Durchführung von Vergabeverhandlungen </li> <li> Mitarbeit bei der Optimierung des städtischen Beschaffungswesens </li> <li> Mitwirkung bei der Anpassung der internen Vergaberichtlinien </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem engagierten Team </li> <li> Eine unbefristete Vollzeitstelle mit einer Vergütung nach Entgeltgruppe 9c TVöD (je nach Berufserfahrung zwischen 53.000 und 68.000 Euro Jahresbrutto) bei einer 39-Stundenwoche mit 30 Urlaubstagen </li> <li> Weitere Leistungen des öffentlichen Dienstes wie Weihnachtsgeld, Leistungszulage, attraktive betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit an einem Tag pro Woche mobil zu arbeiten </li> <li> Bei Nutzung des ÖPNV einen Zuschuss in Höhe von 75 % </li> <li> Wenn Sie mit dem Rad/E-Bike zur Arbeit kommen, erhalten Sie einen Zuschuss in Höhe von 10 Cent je gefahrenen Kilometer </li> <li> Ein vielseitiges Fortbildungsprogramm zur gezielten fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung mit Übernahme der Kosten für Fortbildungen sowie Freistellung bei Präsenzveranstaltungen </li> <li> Umfassende Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung </li> </ul><br><br><br>Für weitere Auskünfte steht Ihnen Frau Weichert-Böhm unter der Telefonnummer 07022 75-547 gerne zur Verfügung.<br><br>Stadt Nürtingen

Sachbearbeitung im Vergabemanagement (m/w/d) Kommunaler Einkauf

Bei der Stadtverwaltung Schorndorf steht der Mensch im Mittelpunkt. Eine besondere Zielgruppe stellen Jugendliche und junge Erwachsene dar, um die sich unser Team der Sozialarbeiterinnen und Sozialarbeiter kümmert. Als Teil der Mobilen Jugendarbeit arbeiten Sie im »Pförtnerhäuschen«. Dieses ist zentral gelegen, verfügt über ein kleines Grundstück am Stadtpark und bietet somit unterschiedlichste und vielfältige Möglichkeiten der Arbeitsmethoden.
Für unser neuaufzubauendes Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen<h2>Profil</h2><ul> <li> Ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich der Sozialen Arbeit / Sozialpädagogik oder eines vergleichbaren Studiengangs </li> <li> Idealerweise erste Berufserfahrung im Bereich der (Mobilen) Jugendarbeit </li> <li> Fachkompetenz im Umgang mit verschiedenen sozialen Herausforderungen, denen Kinder und Jugendliche gegenüberstehen können </li> <li> Die Bereitschaft zur flexiblen und bedarfsgerechten Arbeitszeitgestaltung, auch am Wochenende oder in den Abendstunden </li> <li> Freude an der Arbeit mit jungen Menschen und an einem offenen Austausch mit Kolleginnen und Kollegen im Team </li> <li> Sie haben Interesse bzw. sind vertraut mit </li> <li> Der Arbeit mit Jugendlichen und jungen Erwachsenen </li> <li> Motivierender, vitalisierender und aktive Kontaktarbeit </li> <li> Den Themen aus der Lebenswelt junger Menschen </li> <li> Beratung und individueller Begleitung im Rahmen der Einzelfallhilfe </li> <li> Beteiligungsprojekten </li> <li> Aufsuchenden Arbeitsansätzen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Das Angebot der Mobilen Jugendarbeit richtet sich an junge Menschen zwischen 14 und 27 Jahren, die von Benachteiligung bedroht oder betroffen sind und von anderen Angeboten des Jugendhilfenetzwerks nicht oder nur unzureichend erreicht werden können. Ihre Tätigkeit im Team der Sozialarbeiterinnen und Sozialarbeiter umfasst schwerpunktmäßig die aufsuchende Mobile Jugendarbeit in der Kernstadt an den Treffpunkten von Jugendlichen. Sie suchen die jungen Menschen an öffentichen Plätzen in deren Lebenswelt auf, um Kontakte zu knüpfen und zu halten. Außerdem bieten Sie alltagsorientierte Einzelfallhilfe und Beratung für Jugendliche an und vermitteln diese nach Bedarf an die entsprechenden Fachdienste weiter. Im Rahmen der sozialen Gruppenarbeit bieten Sie jugendlichen Cliquen Räume zur aktiven Gestaltung und Entfaltung an und unterstützen und begleiten Gruppenprozesse in der Peergroup. Im Gemeinwesen setzen Sie sich für eine strukturelle Verbesserung junger Menschen ein und tragen deren Bedarfe in relevante Gremien weiter. Sie arbeiten eng mit den Kolleginnen und Kollegen der offenen Jugendarbeit sowie Schulsozialarbeit zusammen und entwickeln gemeinsame passgenaue Kooperationsprojekte. </li> <li> Die Arbeitszeit findet in den Nachmittags- und Abendstunden sowie teilweise am Wochenende statt. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Wir legen Wert auf ein positives und vertrauensvolles Arbeitsumfeld. Als Arbeitgeberin setzen wir auf Offenheit, positive Grundhaltung, Wertschätzung, Verantwortungsübernahme, Gemeinwohlorientierung und Vertrauen. »Das haben wir schon immer so gemacht!« ... gibt es bei uns nicht, denn wir gehen immer mit der Zeit. Wir freuen uns auf Ihre Ideen und Ihre aktive Mitgestaltung im Team. Sie erwartet ein faires LOB-System und eine Arbeitsplatzausstattung, die keine Wünsche offen lässt. Auch im Bereich Fort- und Weiterbildung freuen wir uns, wenn Sie unsere vielfältigen Angebote in Anspruch nehmen. Zudem fördern wir Ihre Mobilität mit einem Zuschuss zum Deutschlandticket bis auf einen Restbetrag von 9 EUR sowie dem Dienstradleasing. </li> <li> Zudem bieten wir im sozialpädagogischen Bereich regelmäßige Klausurtagungen sowie eine interne Begleitung mit Fach- und Fallberatung (Intervision) an. </li> <li> Fort- und Weiterbildungen sowie die Teilnahme an Tagungen, z. B. der LAG Mobile Jugendarbeit / Streetwork Baden-Württemberg e. V., werden gerne unterstützt. </li> </ul><br><br><br>Tuba Aydin, Abteilungsleitung Frühkindliche Bildung,
Tel. 07181 602-3210, E-Mail:  <a href="mailto:tuba.aydin@schorndorf.de" target="_blank">tuba.aydin@schorndorf.de</a>
Isabelle Nau, Abteilungsleitung Schulen und Vereine,
Tel. 07181 602-3230, E-Mail:  <a href="mailto:isabelle.nau@schorndorf.de" target="_blank">isabelle.nau@schorndorf.de</a>
Lillemor Nähr, Fachbereich Personal und Organisation,
Tel. 07181 602-1219, E-Mail:  <a href="mailto:lillemor.naehr@schorndorf.de" target="_blank">lillemor.naehr@schorndorf.de</a>
Stadtverwaltung Schorndorf
Fachbereich Personal und Organisation
Postfach 15 60
73605 Schorndorf<br><br>Stadtverwaltung Schorndorf

Sozialpädagoge / Sozialarbeiter (m/w/d) Mobile Jugendarbeit

<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie sind motiviert, kommunikativ und haben Freude an der Arbeit mit älteren Menschen </li> <li> Sie haben ein freundliches und hilfsbereites Wesen </li> <li> Sie arbeiten gerne im Team </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Unterstützung der Pflegefachkräfte bei den anfallenden pflegerischen Aufgaben und der Betreuung der Bewohner des Pflegeheims </li> <li> Eigenständige Ausführung festgelegter Pflegeaufgaben </li> <li> Dokumentation der erbrachten Pflegeleistungen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Vielfältige berufliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten und eine individuelle Karriereplanung </li> <li> Hervorragende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, z. B. in unserem eigenen Bildungszentrum, die wir großzügig fördern </li> <li> Unterstützung beim Wiedereinstieg nach einer längeren Berufspause, z. B. nach der Familienphase </li> <li> Freie Tage für Einsätze am 24.12. und 31.12. </li> <li> Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf durch flexible Dienstzeiten und den pme Familienservice, z. B. Vermittlung von Betreuungsangeboten </li> <li> JobRad: Mitarbeiterfahrrad für Arbeit und Freizeit </li> <li> Viele Extras für Mitarbeitende: betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, Vorteilsportal für Einkauf und Reisen mit Sonderkonditionen </li> </ul><br><br><br><br><br>Wohlfahrtswerk für Baden-Württemberg

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