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Der Landkreis Göppingen ist ein attraktiver, land­schaftlich reizvoller und lebens­werter Landkreis in der Region Stuttgart. Als moderner Dienst­leistungs­betrieb sind wir mit dem audit berufundfamilie zertifiziert: Die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben fördern wir aktiv. Werden Sie Teil unseres Teams! Über­raschend spannende Aufgaben und ein sicherer Arbeits­platz mit Zukunft erwarten Sie.<h2>Profil</h2><ul> <li> Ein abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik, Sozialen Arbeit, Erziehungswissenschaften o.ä. jeweils mit staatlicher Anerkennung oder einer vergleichbaren Qualifikation (z.B. Ausbildereignungsprüfung) </li> <li> Berufserfahrung in der Arbeit mit Jugendlichen und in der Netzwerkarbeit </li> <li> Gute Kenntnisse der Hilfe- und Beratungssysteme im Feld der  Berufs(aus-)bildung </li> <li> Selbständige und strukturierte Arbeitsweise </li> <li> Eigenständige Arbeit in Netzwerkstrukturen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Individuelle Beratung und Begleitung von Schüler*innen mit und ohne Flüchtlingshintergrund im Bildungsgang AVdual zu allen Fragen der Ausbildung sowie des Praktikums </li> <li> Sie sind das Bindeglied zwischen Schule und Betrieb (Lehrkräften und Ausbilder*innen  (m/w/d) ) </li> <li> Sie arbeiten mit den AVdual-Lehrkräften, der Schulleitung und weiteren Akteur*innen  (m/w/d)  in einem interdisziplinären Team </li> <li> Sie unterstützen die Jugendlichen bei der Akquise, Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung der Betriebspraktika </li> <li> Sozialpädagogische Beratung und Betreuung der Jugendlichen im Bedarfsfall in Absprache mit der Jugendsozialarbeit </li> <li> Unterstützung und Begleitung bei Praktikumssuche und  -durchführung  sowie direkte Ansprechperson der Praktikumsbetriebe </li> <li> Aufbau eines Netzwerkes und Kooperation mit außerschulischen Partnern des Übergangs Schule-Beruf z.B. Agentur für Arbeit, Kammern etc. </li> <li> Unterstützung bei der Vermittlung in eine Ausbildung und Weitervermittlung nach dem Schuljahr </li> <li> Sie dokumentieren ihre Arbeit und erstellen eine Verbleibsanalyse </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Flexible Arbeitszeiten </li> <li> Homeoffice-Möglichkeiten </li> <li> Familienfreundliche Angebote </li> <li> Angenehmes Arbeitsklima und vielseitige Aufgaben </li> <li> Persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li> Viele weitere Vorteile wie z. B. Zuschuss zum Jobticket </li> </ul><br>Dann bewerben Sie sich bis zum  13.07.2025 . Schwerbehinderte berücksichtigen wir bei gleicher Eignung bevorzugt. Wir setzen uns für Chancengleichheit ein und freuen uns über Ihre  Onlinebewerbung .<br><br>Www.landkreis-goeppingen.de /check-in
Fachliche Fragen:  Frau Vural, 07161 202-3210
Personalrechtliche Fragen:  Frau Beck, 07161 202-1029
Landratsamt Göppingen
Hauptamt
Lorcher Straße 6
73033 Göppingen<br><br>Landratsamt Göppingen

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AVdual-Begleiter*in (m/w/d)

<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Psychologiestudium (Diplom oder Master) </li> <li> Therapeutische Zusatzqualifikation im Familien- bzw. Kinder- und Jugendbereich ist wünschenswert </li> <li> Fähigkeit zur Kooperation und Kommunikation innerhalb des Fachteams und mit Fachkräften aus anderen Bereichen der Jugendhilfe </li> <li> Ausgeprägte Teamfähigkeit </li> <li> Sicheres und freundliches Auftreten </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Psychologische Beratung und therapeutische Begleitung von Familien (Einzel-, Eltern- und Familienberatung) </li> <li> Psychodiagnostik </li> <li> Fallbezogene und fallübergreifende Kooperation und Vernetzung mit anderen Institutionen </li> <li> Prävention und Öffentlichkeitsarbeit </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Flexible Arbeitszeiten </li> <li> Homeoffice-Möglichkeiten </li> <li> Familienfreundliche Angebote </li> <li> Angenehmes Arbeitsklima und vielseitige Aufgaben </li> <li> Persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li> Viele weitere Vorteile wie z. B. Zuschuss zum Jobticket </li> </ul><br>Dann bewerben Sie sich bis zum  13.07.2025 . Schwerbehinderte berücksichtigen wir bei gleicher Eignung bevorzugt. Wir setzen uns für Chancengleichheit ein und freuen uns über Ihre  Onlinebewerbung .<br><br>Www.landkreis-goeppingen.de /check-in
Fachliche Fragen: Frau Preisner, 07161 202-4380
Personalrechtliche Fragen:  Frau Schöbel, 07161 202-1032
Landratsamt Göppingen
Hauptamt
Lorcher Straße 6
73033 Göppingen<br><br>Landratsamt Göppingen

Psychologe*in (m/w/d)

Die Hochschule Esslingen ist eine Hochschule mit einer über 150-jährigen Tradition. Wir legen Wert auf exzellente Lehre und fördern wissenschaftliche Qualifikation und angewandte Forschung. Der internationale und interkulturelle Austausch ist uns sehr wichtig. In allen Rankings in Deutschland erhalten wir sehr gute Beurteilungen. Das ist unser Ansporn.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Berufsausbildung zum:r Meister:in, Techniker:in oder Geselle:in in einem Beruf der Gebäudetechnik (Heizung, Lüftung, Sanitär, ggf. Kälte) </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung aus dem Bereich der Instandhaltung von HLSK-Anlagen idealerweise im technischen Facility Management </li> <li> Optimalerweise gute Kenntnisse in Bereich der gewerkeübergreifenden Technik (Heizung, Klima, Lüftung, Sanitär) und im Umgang mit Gebäudeautomationssystemen von Vorteil </li> <li> Anwenderkenntnisse in den üblichen MS Office-Programmen (Word, Excel, Outlook) </li> <li> Selbstständige, zuverlässige und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise </li> <li> Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit </li> <li> Geeignet für Arbeiten in der Höhe, in beengten Räumen sowie fit für weite Wege über die Hochschulstandorte </li> <li> Führerschein der Klasse B </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Systematische Beseitigung von Störungen vor allem im Bereich der Ver- und Entsorgungstechnik, Heizung, Kälte, Sanitär und Druckluft </li> <li> Durchführung von Instandhaltungsaufgaben an haustechnischen Anlagen </li> <li> Koordination und Betreuung von Fremdfirmen sowie Dokumentation </li> <li> Kontrolle, Bedienung und Überwachung von haustechnischen Einrichtungen auf ordnungsgemäßen Zustand und Funktionssicherheit sowie mittels Gebäudeautomation </li> <li> Erfassung von Energie- und Medienverbräuchen </li> <li> Kontrolle und Aktualisierung der Dokumentation im Bereich der Haustechnik </li> <li> Mitarbeit bei der Erfassung und Pflege der Daten der technischen Einrichtungen im CAFM System </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine wertschätzende Kultur und ein kollegiales Arbeitsklima </li> <li> Ein flexibles Arbeitszeitmodell mit der Möglichkeit zum Homeoffice </li> <li> 30 Urlaubstage im Jahr; zusätzlich Sonderurlaub bei persönlichen Ereignissen </li> <li> Sabbatical-Angebot </li> <li> Ein umfassendes Weiterbildungs- und Schulungsangebot; Sprachkurse </li> <li> Vielfältige und interessante Angebote zum BGM (z. B. Jobrad, Gesundheitskurse) </li> <li> Unterstützung Ihrer Mobilität mit dem bezuschussten JobTicket BW </li> <li> Maßnahmen im Rahmen der familiengerechten Hochschule </li> </ul><br>Die Hochschule Esslingen strebt in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, die Erhöhung des Frauenanteils an und fordert daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Schwerbehinderte Personen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt eingestellt. Die Teilung der Stelle ist bei entsprechender Bewerbungslage möglich. Die Hochschule Esslingen unterstützt ihre Beschäftigten mit zahlreichen Angeboten wie der Gesundheitsförderung, Personalentwicklung oder dem Jobticket. Um Familie und Beruf noch besser in Einklang zu bekommen, werden außerdem Maßnahmen im Rahmen der familiengerechten Hochschule angeboten. Weitere Informationen erhalten Sie unter:  <a href="https://www.hs-esslingen.de" target="_blank">https://www.hs-esslingen.de</a>
Die Informationen zur Erhebung von personenbezogenen Daten finden Sie hier:
Https://<a href="http://www.hs-esslingen.de/datenschutz/" target="_blank">www.hs-esslingen.de/datenschutz/</a><br><br>Weitere Informationen zur Stelle erteilt Ihnen gerne:
Sina Sailer,  <a href="mailto:sina.sailer@hs-esslingen.de" target="_blank">sina.sailer@hs-esslingen.de</a>  oder Joachim Liedle,  <a href="mailto:joachim.liedle@hs-esslingen.de" target="_blank">joachim.liedle@hs-esslingen.de</a>
Hochschule Esslingen
Catherine Renner
Kanalstraße 33
73728 Esslingen
T: 0711 397-3627
<a href="mailto:Catherine.renner@hs-esslingen.de" target="_blank">Catherine.renner@hs-esslingen.de</a><br><br>Hochschule Esslingen

Haustechniker:in / Meister:in im Referat Technisches Gebäudemanagement

<h2>Profil</h2><ul> <li> Hochschulabschluss als Bauingenieur (m/w/d), Schwerpunkt Wasserwirtschaft, Ressourcenmanagement, Infrastrukturmanagement, Versorgungs- / Verfahrenstechnik oder vergleichbare Qualifikation </li> <li> Berufserfahrung in der Siedlungswasserwirtschaft von Vorteil </li> <li> Kooperativer, teamfähiger Arbeitsstil sowie ein hohes Maß an Selbstständigkeit und Einsatzbereitschaft </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Planung und Umsetzung von Instandhaltungs- und Erweiterungsmaßnahmen im Bereich der Stadtentwässerung, einschließlich zweier Klärwerke und einer Vielzahl von Sonderanlagen </li> <li> Impulsgebung für nachhaltigen Anlagen- und Netzbetrieb </li> <li> Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern </li> <li> Erstellung der Jahresplanung und Vorbereitung der Wirtschaftsplanzahlen für die Betriebsleitung </li> <li> Strategische und konzeptionelle Weiterentwicklung des Bereichs mit Personalverantwortung für 8 Mitarbeiter (m/w/d) </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Vergütung bis Entgeltgruppe 12 TVöD zzgl. übertariflicher Fachkräftezulage </li> <li> Unbefristeter Beschäftigungsumfang von 100% (derzeit 39 Std. / Wo.) </li> <li> Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit, mobil zu arbeiten </li> <li> Berufliche Qualifizierung und Fortbildungsmöglichkeiten </li> <li> LE CARD: steuerfreier Sachbezugswert für Tarifbeschäftigte von bis zu 35 EUR / Monat </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> 75% ÖPNV-Zuschuss, Dienstrad-Leasing </li> <li> Betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li> Unternehmenskultur geprägt von Wertschätzung und Teamspirit </li> <li> Eine anspruchsvolle, abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeit </li> <li> Ehrenamtliches Engagement bspw. bei der Freiwilligen Feuerwehr unterstützen wir </li> </ul><br>Für weitere Auskünfte (Aufgabengebiet, Arbeitszeiten) steht Ihnen  Herr Kemmner, Leiter Techn. Abteilung Bau, Telefon 0711 1600-940 , gerne zur Verfügung. Tarifliche Auskünfte erhalten Sie bei der Personalabteilung unter Telefon 0711 1600-297. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden schwerbehinderte Menschen nach Maßgabe der gesetzlichen Vorgaben vorrangig berücksichtigt. Die Stadt tritt für Gleichstellung im Beruf ein.<br><br>Stadtwerke  Leinfelden-Echterdingen  Eigenbetrieb der Stadt LE
Personalabteilung  Marktplatz 1  70771 Leinfelden-Echterdingen<br><br>Stadtwerke Leinfelden-Echterdingen

Bereichsleitung (m/w/d) Stadtentwässerung

<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung als staatlich geprüfter Techniker (m/w/d) der Fachrichtungen Mechatronik, Elektrotechnik mit dem Schwerpunkt Energietechnik, Heizungs-, Lüftungs- und Klimatechnik oder Versorgungstechnik. Alternativ eine vergleichbare Qualifikation, zum Beispiel als Meister (m/w/d), in einer dieser Fachrichtungen </li> <li> Begeisterung für die Themen der Energiewende </li> <li> Dienstleistungs- und Lösungsorientierung </li> <li> Erfahrung im Bereich von Wärmeerzeugungsanlagen und Wärmenetzen </li> <li> Durchsetzungsvermögen und sicherer Umgang mit MS Office </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Mitarbeit bei der technischen Betriebsführung der Wärmenetze und dem Einfahren neuer klimaneutraler Energiezentralen </li> <li> Planung und Überwachung der Wartungs- und Instandhaltungsmaßnahmen, Steuerung externer Dienstleister </li> <li> Betriebsoptimierungen und Effizienzsteigerungen sowie Mitarbeit beim Aufbau eines Energiedatenmanagements </li> <li> Vorbereitung, Koordination und Überwachung der Montagen sowie Abnahme von Wärmeerzeugungsanlagen und Versorgungstechnischen Einrichtungen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Vergütung im Beschäftigungsverhältnis bis zur Entgeltgruppe 9a TVöD </li> <li> Einen unbefristeten Beschäftigungsumfang von 100% (derzeit 39 Std. / Wo.) </li> <li> LE CARD: steuerfreier Sachbezugswert für Tarifbeschäftigte von bis zu 35 EUR / Monat </li> <li> Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit, mobil zu arbeiten </li> <li> Berufliche Qualifizierung, internes sowie externes Fortbildungsprogramm </li> <li> 75% ÖPNV-Zuschuss, Dienstrad-Leasing </li> <li> Betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Unternehmenskultur geprägt von Wertschätzung und Teamspirit </li> <li> Gestaltung der Energiewende vor Ort </li> <li> Ehrenamtliches Engagement, bspw. bei der Freiwilligen Feuerwehr, fördern und unterstützen wir </li> </ul><br><br><br>Stadtwerke  Leinfelden-Echterdingen  Eigenbetrieb der Stadt LE
Personalabteilung  Marktplatz 1  70771 Leinfelden-Echterdingen<br><br>Stadtwerke Leinfelden-Echterdingen

Techniker (m/w/d) Wärme- und Energiequartiere

<h2>Profil</h2><ul> <li> Bachelor of Arts Public Management bzw. Diplom-Verwaltungswirt/-in oder ein vergleichbares Hochschulstudium im Bereich Verwaltungs-, Rechts-, Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften </li> <li> Bewerben können sich auch Beschäftigte, die die Fortbildung als Verwaltungsfachwirt/-in erfolgreich abgeschlossen haben bzw. diese zeitnah abschließen </li> <li> Bewerben können sich auch Beamt/-innen des mittleren Verwaltungsdienstes, die den Aufstiegslehrgang erfolgreich abgeschlossen haben bzw. diesen zeitnah abschließen </li> <li> Gute Kenntnisse und praktische Erfahrungen in der Sozialleistungsverwaltung bzw. im öffentlichen Recht, idealerweise im UVG </li> <li> Praktische Erfahrungen im Führen eines eigenen Zuständigkeitsbereiches </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie haben die Dienst- und Fachaufsicht für die Mitarbeitenden eines Sachgebiets </li> <li> Sie übernehmen die Fallberatung der Mitarbeitenden im öffentlichen Recht und  Einzelfallentscheidungen sowie die Erstellung von Arbeitshilfen im öffentlichen  Recht </li> <li> Sie nehmen an Projektgruppen und Besprechungen teil </li> <li> Neben den Aufgaben als Sachgebietsleitung beinhaltet die Stelle auch die  Bearbeitung von Fallakten </li> <li> Die Vorbereitung und Durchführung von Teambesprechungen, Workshops und  Teambildungsmaßnahmen in Absprache mit der anderen Sachgebietsleitung  gehören ebenfalls zu Ihren Aufgaben </li> <li> Sie arbeiten eng mit der anderen Sachgebietsleitung und der Dienststellenleitung  zusammen und vertreten diese in deren Abwesenheit </li> <li> Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt: Wir setzen uns mit viel Engagement dafür ein, alleinerziehende Elternteile zu beraten und durch Unterhaltsvorschussleistungen zu entlasten. Gleichzeitig arbeiten wir daran, den Unterhalt vom unterhaltspflichtigen Elternteil zurückzufordern - notfalls auch mit rechtlichen Mitteln und eigener Vollstreckung. Die Tätigkeit ist anspruchsvoll und sehr abwechslungsreich. Freuen Sie sich auf eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche Aufgabe in einem engagierten, vielfältigen Team mit rund 30 Kolleg/-innen. Ein erfahrenes Einarbeitungsteam sorgt dafür, dass Sie von Anfang an gut ankommen und sich schnell zurechtfinden. </li> <li> Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz </li> <li> Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten </li> <li> Persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus </li> <li> Gesundheitsmanagement und Sportangebote </li> <li> Ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV </li> <li> Das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad" </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung </li> <li> Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte - bis zu 150 EUR monatlich </li> <li> Attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart </li> <li> Vergünstigtes Mittagessen </li> <li> Wir bieten Ihnen eine Stelle der  Besoldungsgruppe  A 11 /  Entgeltgruppe  10 TVöD. </li> </ul><br>Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist.<br><br>Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Kirsten Braun unter 0711 216-25971 oder  <a href="mailto:kirsten.braun@stuttgart.de" target="_blank">kirsten.braun@stuttgart.de</a>  gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Marco Albrecht unter 0711 216-55545 oder  <a href="mailto:marco.albrecht@stuttgart.de" target="_blank">marco.albrecht@stuttgart.de</a> . Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter
Www.stuttgart.de/karriere .
Unter  <a href="http://www.stuttgart.de/jobs" target="_blank">www.stuttgart.de/jobs</a>
Www.stuttgart.de/jobs<br><br>Landeshauptstadt Stuttgart

Sachgebietsleitung Unterhaltsvorschusskasse (m/w/d)

<h2>Profil</h2><ul> <li> Bachelor of Arts Public Management bzw. Diplom-Verwaltungswirt/-in oder einen vergleichbaren Hochschulabschluss mit Affinität für verwaltungsrechtliches Arbeiten oder </li> <li> Bewerben können sich auch besonders qualifizierte Beamt/-innen des mittleren Verwaltungsdienstes oder Beschäftigte mit einer verwaltungsnahen oder kaufmännischen Berufsausbildung und mehrjähriger Berufserfahrung in der Wahrnehmung von Verwaltungsaufgaben mit Rechtsanwendung </li> <li> Der Aufstiegslehrgang kann bei Interesse angestrebt werden, ist jedoch keine Voraussetzung </li> <li> Fundierte Kenntnisse oder praktische Erfahrungen im Verwaltungsrecht/Verwaltungsverfahrensrecht und im privaten Recht </li> <li> Praktische Erfahrungen im Führen eines eigenen Zuständigkeitsbereiches sind von Vorteil </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Im Rahmen der Antragsstellung bieten Sie den alleinerziehenden Elternteilen sowohl fachliche Beratung, als auch Unterstützung und informieren ggf. über notwendige fehlende Unterlagen oder andere Leistungen </li> <li> Sie prüfen die entsprechenden Anspruchsvoraussetzungen, erteilen Bescheide und sorgen für eine EDV-gestützte Auszahlung der Leistungen </li> <li> In Bezug auf andere Leistungsträger/-innen prüfen Sie Erstattungsansprüche </li> <li> Bei Wegfall der Anspruchsvoraussetzungen entscheiden Sie über etwaige Rückforderungen oder Schadensersatzleistungen, wobei diese eine einzelfallbezogene Ermessensentscheidung erfordern </li> <li> Sie prüfen die privatrechtliche Geltendmachung und Durchsetzung von Unterhaltszahlungen beim unterhaltspflichtigen Elternteil </li> <li> Sofern Widersprüche und Klagen eingehen, fertigen Sie Stellungnahmen an und Ihnen obliegt die persönliche Parteivertretung vor Gericht </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt: Wir setzen uns mit viel Engagement dafür ein, alleinerziehende Elternteile zu beraten und durch Unterhaltsvorschussleistungen zu entlasten. Gleichzeitig arbeiten wir daran, den Unterhalt vom unterhaltspflichtigen Elternteil zurückzufordern - notfalls auch mit rechtlichen Mitteln und eigener Vollstreckung. Die Tätigkeit ist anspruchsvoll und sehr abwechslungsreich. Freuen Sie sich auf eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche Aufgabe in einem engagierten, vielfältigen Team mit rund 30 Kolleg/-innen. Ein erfahrenes Einarbeitungsteam sorgt dafür, dass Sie von Anfang an gut ankommen und sich schnell zurechtfinden. </li> <li> Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz </li> <li> Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten </li> <li> Persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus </li> <li> Gesundheitsmanagement und Sportangebote </li> <li> Ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV </li> <li> Das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad" </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung </li> <li> Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte - bis zu 150 EUR monatlich </li> <li> Attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart </li> <li> Vergünstigtes Mittagessen </li> <li> Wir bieten Ihnen eine Stelle der  Besoldungsgruppe  A 10 gD /  Entgeltgruppe  9c  TVöD. </li> </ul><br>Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist.<br><br>Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Maren Jarmuske unter 0711 216 25971 oder  <a href="mailto:maren.jarmuske@stuttgart.de" target="_blank">maren.jarmuske@stuttgart.de</a>  gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Marco Albrecht unter 0711 216 55545 oder  <a href="mailto:marco.albrecht@stuttgart.de" target="_blank">marco.albrecht@stuttgart.de</a> . Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter  <a href="http://www.stuttgart.de/karriere" target="_blank">www.stuttgart.de/karriere</a> .
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Unter  <a href="http://www.stuttgart.de/jobs" target="_blank">www.stuttgart.de/jobs</a>
Www.stuttgart.de/jobs<br><br>Landeshauptstadt Stuttgart

Sachbearbeiter/-in Unterhaltsvorschussleistungen (m/w/d)

RAMPF Advanced Polymers mit Sitz in Grafenberg (bei      Metzingen) und Pirmasens steht für einzigartiges Know-how in      reaktiven Kunststoffsystemen und innovativen      Recyclingtechnologien.<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Chemikant        (m/w/d) oder eine andere qualifizierte Ausbildung,        vorzugsweise in der Chemie-, Pharma- oder        Lebensmittelindustrie, oder gerne auch Quereinsteiger        (m/w/d) </li> <li> Sehr gute Deutschkenntnisse </li> <li> Engagement, Motivation sowie exakte und zuverlässige        Arbeitsweise </li> <li> Bereitschaft zur Arbeit im Zwei-Schichtmodell </li> <li> Freude an Teamarbeit </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Reinigung, Rüsten und Wartung von Produktionsanlagen </li> <li> Vorbereitung unterschiedlichster Rohmaterialien für        die Fertigung </li> <li> Bedienung der Produktionsanlagen im Chargenbetrieb </li> <li> Einhaltung und Überwachung der Verfahrensschritte </li> <li> Abfüllung der Produkte </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> 30 Tage Urlaub sowie Sonderurlaubstage </li> <li> Gestellte Arbeitskleidung, inklusive Wäscheservice </li> <li> Umfangreiches Paket an Zusatzleistungen wie Urlaubs- und       Weihnachtsgeld, JobRad, Kinderbetreuungszuschuss,       betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen       und vieles mehr </li> <li> Betriebliches Gesundheitsmanagement: kostenlose       Mitgliedschaft in ausgewählten Fitnessstudios,       Betriebsrestaurant, Obst, Wasser und Kaffee </li> </ul><br><br><br>Ilayda Ileli
HR Specialist
+49.7123.9342-1127
Www.rampfgroup.com/karriere<br><br>RAMPF Advanced Polymers GmbH &amp; Co. KG

Produktionsmitarbeiter / Chemikant (m/w/d)

Fischer Kälte-Klima  ist eines der führenden deutschen Großhandelsunternehmen im Bereich Kälte- und Klimatechnik mit 15 Niederlassungen in Deutschland, sechs Niederlassungen in der Schweiz sowie zwei Niederlassungen in Dänemark. Wir vertreiben ein umfangreiches Sortiment an kältetechnischen Komponenten namhafter Hersteller sowie komplexe Kältesysteme aus eigener Fertigung.
Unter der Bezeichnung  [CF] Systems  fertigt Fischer Kälte-Klima individuell konzipierte Systemlösungen für alle Anforderungen der gewerblichen und industriellen Kälte- und Klimatechnik und gehört in diesem Segment zu den Technologieführern der Branche.
Unser Unternehmen expandiert  erfolgreich weiter. Zur Verstärkung unseres Fertigungsteams am Stammsitz des Unternehmens in  Kernen im Remstal  suchen wir einen  Schlosser/Metallbauer (m/w/d).<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung als Schlosser (m/w/d), Metallbauer (m/w/d) oder eine vergleichbare handwerkliche Ausbildung </li> <li> Mehrjährige, einschlägige Berufserfahrungen wünschenswert </li> <li> Erfahrung im Arbeiten nach Konstruktionszeichnungen </li> <li> Ausgeprägte handwerkliche Fähigkeiten (Bohren, Sägen, Schleifen) </li> <li> Belastbarkeit, Einsatzbereitschaft und Zuverlässigkeit </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Zusägen von Normstahlprofilen mit einer halbautomatischen Bandsägemaschine </li> <li> Entgraten und Schleifen der Schnittstellen </li> <li> Vorbereiten der einzelnen Träger mit eventuellen Bohrungen und Ausschnitten, nach Zeichnung </li> <li> Vorkonfektionierung von zusätzlichem Material wie Knoten- oder Bodenblechen </li> <li> Zusammensetzen der Rahmenseitenteile gemäß Zeichnung und Heften der Verbindungskanten </li> <li> Nachbearbeitung des geschweißten Rahmens inkl, Verschleifen der Schweißstellen, Entfernen von Schweißperlen und Lunkern </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Werteorientiertes Familienunternehmen mit respektvollem Umgang, offener Kommunikation und einem modernen Arbeitsumfeld </li> <li> Vollumfängliche Einarbeitung und ein unbefristetes Arbeitsverhältnis </li> <li> Interessantes Vergütungspaket, das neben dem Gehalt vermögenswirksame Leistungen sowie Weihnachts- und Urlaubsgeld beinhaltet </li> <li> 38 Stunden/Woche </li> <li> Mitarbeiter Benefits (u. a. betriebliche Krankenversicherung, betriebliche Altersvorsorge, freiwillige Sozialleistungen, kostenfreie Mitarbeitergetränke und Bikeleasing) </li> </ul><br><br><br>Dann steigen Sie jetzt ein in ein erfolgreiches mittelständisches Unternehmen, das solide aufgestellt ist und eine langfristige Perspektive bietet.
Bewerbungsprozess zu kompliziert oder Sie haben noch Fragen? Rufen Sie uns gerne an! Ihr Ansprechpartner bei uns ist Frau Johanna Wagner. Tel.: +49 711 30502 1518<br><br>Christof Fischer GmbH

Schlosser/Metallbauer (m/w/d)

Werden Sie Teil der Sortimo Familie und damit ein Baustein unseres Erfolgs! Wir sind Markt- und Technologieführer für Fahrzeugeinrichtungen, mobile Transportlösungen, Regal- und Koffersysteme. Seit 1973 sind wir mit unseren Produkten »Made in Germany« am Markt und sorgen bei Handwerk, Handel und Industrie für Ordnung und Effizienz. Unser Firmensitz liegt im bayerischen Zusmarshausen und doch sind wir in über 40 Ländern zu finden: Weltweit sind wir rund 1.300 Talente und wir wachsen weiter hoch hinaus. Dafür suchen wir Menschen, die Sortimo mit Können und Köpfchen voranbringen wollen. Machen Sie gemeinsam mit uns den Unterschied!<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung, z. B. KFZ-Mechatroniker/in, Schlosser/in, Schreiner/in, Fahrzeuginterieur-Mechaniker/in oder eine ähnliche Qualifikation </li> <li> Bereitschaft für die Teilnahme an Weiterbildungen im Bereich Elektrik und Folierungen </li> <li> Erfahrung im Umgang mit Holz, Metall oder im Kfz-Bereich wünschenswert </li> <li> Kenntnisse in der Fahrzeugelektrik von Vorteil </li> <li> Sorgfältige und präzise Arbeitsweise </li> <li> Führerschein für PKW-Kleintransporter wünschenswert </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Präzise Montage und Einbau unserer Regalsysteme in neue Kundenfahrzeuge </li> <li> Einbau von Sonderlösungen und elektrotechnischen Bauelementen/Anlagen (12V) </li> <li> Sicherstellung, dass alle elektrischen Systeme einwandfrei funktionieren </li> <li> Montage von Be- und Entlüftungsanlagen in die Fahrzeugkarosserie </li> <li> Verantwortungsbewusster Umgang mit den Fahrzeugen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Es erwartet Sie ein einzigartiges Team, das trotz aller Internationalität nie seine Wurzeln als Familienunternehmen vergessen hat. Hier ist jede Menge Platz für Ihre Ideen, die Abstimmungswege sind kurz und die Türen Ihrer Vorgesetzten immer offen. Kurz: Hier ist Ihre berufliche Zukunft in bester Ordnung! Verstärken Sie uns als </li> <li> Verantwortung &amp; Vielfalt  - Spannende Aufgaben bei einem innovativen Marktführer </li> <li> Attraktive Sonderzahlungen  - Sie erhalten zusätzlich ein 13. Gehalt als Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li> Zeit für sich  - Freuen Sie sich auf 30 Tage Urlaub plus zusätzliche Sonderurlaubstage </li> <li> Gemeinsam vor Ort  - Für mehr Zusammenarbeit und kreative Lösungen </li> <li> Flexibilität, die zu Ihnen passt  - Unser Gleitzeitmodell sorgt für die individuelle Gestaltung Ihres Arbeitstages </li> <li> Sicher in die Zukunft  - Nutzen Sie die betriebliche Altersvorsorge mit attraktivem Arbeitgeberzuschuss </li> <li> Ihr perfekter Start  - Erleben Sie eine intensive Einarbeitung durch erfahrene Mitarbeitende </li> <li> Mitarbeitervorteile, die sich lohnen  - Exklusive Produktrabatte und ein kostenloses Gehaltskonto mit Startguthaben </li> <li> Sportlich unterwegs  - Mit unserem Bikeleasing-Angebot bleiben Sie mobil </li> <li> Teamgeist, der verbindet  - Regelmäßige Firmenevents und ein motiviertes Team, das sich gegenseitig unterstützt </li> </ul><br><br><br>Sortimo International GmbH , Dreilindenstraße 5, 86441 Zusmarshausen<br><br>Sortimo International GmbH

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