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WIR SUCHEN DICH, UM ZUKUNFT ZU INSTALLIEREN! Die Helmut Zink GmbH hat sich seit ihrer Gründung im Jahr 1965 der innovativen Heiztechnik verschrieben.&nbsp; Wir installieren im Objektwohnungsbau, bei Industrieobjekten und in Privathaushalten modernste Haustechnik im Bereich Heizung &amp; Sanitär. Unser Beruf gibt uns die Möglichkeit, die Energiewende aktiv mitzugestalten: Durch individuelle Beratung unserer Kundschaft, Aufzeigen von technischen Lösungen zur Nutzung der im Einzelfall sinnvollsten bzw. erneuerbaren Energien. Die Digitalisierung und technischen Standards machen auch vor unserem Gerwerk nicht halt und bereichern mit Smart Home und modernster Regel- und Schalttechnik den digitalen Bereich unsers Berufsbilds. Für die Umsetzung sowie Instandhaltung dieser individuellen Planungen werden verantwortungsbewusste, sorgfältig und selbständig arbeitende Anlagenmechanikerinnen und Anlagenmechaniker benötigt.Wir suchen zur Verstärkung einen Anlagenmechaniker (m/w) Heizung Lüftung Sanitär Welche Arbeit erwartet Sie? <ul><li>Installation, Montage und Instandhaltung von heizungstechnischen und sanitären Anlagen</li></ul> Voraussetzungen <ul><li>erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Anlagenmechaniker für Sanitär, Heizung- und Klimatechnik oder gleichwertig</li><li>Berufserfahrung ist von Vorteil, wir stehen aber auch ehrgeizigen Berufsanfängern offen gegenüber</li><li>Interesse an innovativer Heizungs- und Energietechnik</li><li>handwerkliches Geschick und technisches Verständnis - Sie sind in der Lage, selbständig und präzise zu arbeiten</li><li>Sie haben ein sicheres Auftreten und sind höflich und freundlich im Umgang mit Kunden</li><li>Führerschein Klasse B PKW/Kleinbusse (alt FS 3)</li></ul> Was wir bieten: <ul><li>eine&nbsp;sichere und unbefristete&nbsp;Anstellung&nbsp;in&nbsp;einem&nbsp;innovativen&nbsp;Handwerksbetrieb</li><li>geregelte Arbeitszeiten im Großraum Nürtingen / Stuttgart</li><li>Leistungsgerechte und pünktliche Vergütung</li><li>Vermögenswirksame Leitungen</li><li>abwechslungsreiche und anspruchsvolle regionale Bauvorhaben</li><li>gute Verkehrsanbindung</li><li>kostenloser Parkplatz</li><li>hochwertige Arbeitskleidung wird gestellt</li><li>Fortbildungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Getränke kostenlos (alkoholfrei)</li><li>2-Zimmer Betriebswohnung mit Küche und Bad&nbsp;(Optional - günstige Miete)</li></ul> Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Birgit Zink Kelterstraße 45 72669 Unterensingen <a href="mailto:bzink@zink-heizung.de" target="_blank">bzink@zink-heizung.de</a>

Helmut Zink GmbH

Ein Tag im Zink-Team - Anlagenmechaniker SHK

Anlagenmechaniker SHK / Anlagenmechanikerin SHK (m/w/d)

Die Stadt Nürtingen stellt zum nächstmöglichen Zeitpunkt weiterePÄDAGOGISCHE FACHKRÄFTE (m/w/d)nach §7 KiTaG in Kindertageseinrichtungen in Voll- und Teilzeit ein.WIR suchen kreative Köpfe, die mit unseren pfiffigen, aufgeweckten und neugierigen Kindern an deren Zukunft für morgen bauen.Möchten SIE gemeinsam mit einem motivierten und engagierten Team Kinder auf ihrem Weg zu einer eigenständigen Persönlichkeit begleiten?Dann sind Sie genau richtig bei UNS! Werden Sie Teil unseres Teams und bringen Sie Ihre vielfältigen Talente bei uns ein. IHRE KERNAUFGABEN <ul><li>Sie unterstützen und begleiten die Ihnen anvertrauten Kinder (teilweise mit besonderem Förderbedarf)</li><li>Dabei ist Ihnen die sprachliche, interkulturelle und partizipative Förderung der Kinder wichtig und integrieren dies ganzheitlich in Ihre alltägliche Arbeit</li><li>Im Sinne einer aktiven Erziehungspartnerschaft sind Sie regelmäßig mit den Eltern in Kontakt</li><li>Sie sind engagiert und können auch gut in Eigeninitiative arbeiten</li><li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung als pädagogischen Fachkraft nach §7 KitaG oder über eine Qualifikation als Ergotherapeut, Logopäde, Heilpädagoge oder Heilerziehungspfleger (jeweils m/w/d)</li><li>Ihre Grundhaltung ist wertschätzend und einfühlsam bei der Arbeit mit Kindern</li><li>Sie haben hohe zwischenmenschliche Kompetenz und Empathie bei der Kommunikation mit den Eltern und im Team</li><li>Sie haben Freude, mit Kindern die Natur und den Wald zu erkunden</li><li>Sie sind engagiert, flexibel und offen für Weiterentwicklungen</li><li>Sie haben praktische Erfahrungen, Fachwissen und Interesse an der anspruchsvollen Arbeit im Bereich der frühkindlichen Bildung&nbsp;</li></ul> Voraussetzungen IHRE QUALIFIKATION <ul><li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung als pädagogischen Fachkraft nach §7 KitaG oder über eine Qualifikation als Ergotherapeut, Logopäde, Heilpädagoge oder Heilerziehungspfleger (jeweils m/w/d) </li><li>Ihre Grundhaltung ist wertschätzend und einfühlsam bei der Arbeit mit Kindern </li><li>Sie haben hohe zwischenmenschliche Kompetenz und Empathie bei der Kommunikation mit den Eltern und im Team </li><li>Sie haben Freude, mit Kindern die Natur und den Wald zu erkunden </li><li>Sie sind engagiert, flexibel und offen für Weiterentwicklungen </li><li>Sie haben praktische Erfahrungen, Fachwissen und Interesse an der anspruchsvollen Arbeit im Bereich der frühkindlichen Bildung </li></ul> &nbsp;WIR BIETEN IHNEN <ul><li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Voll- und Teilzeit</li><li>Tarifkonforme Vergütung nach dem Sozial- und Erziehungsdienst je nach Qualifikation bis Entgeltgruppe S8a TVöD- SuE</li><li>Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge</li><li>Zukunftsorientiertes Personalentwicklungskonzept mit vielseitigen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und Umfassende Angebote der betrieblichen Gesundheitsförderung</li><li>Vor- und Nachbereitungszeit</li><li>Dienstpläne, die der Vereinbarkeit von Familie und Beruf entgegenkommen</li><li>Bei Nutzung des ÖPNV einen Zuschuss in Höhe von 50%, wenn Sie mit dem Rad/E-Bike zur Arbeit kommen, zahlen wir Ihnen einen Zuschuss in Höhe von 10 Cent je gefahrenen Kilometer</li><li>JobRad-Bikeleasing</li></ul> Weitere Zusatzleistungen: <ul><li>barrierefrei</li></ul> Bewerben Sie sich jetzt! Für weitere Auskünfte steht Ihnen Frau Steudel unter der Telefonnummer 07022 75-514 gerne zur Verfügung. Bewerben Sie sich jetzt Online bei einer lebendigen und familienorientierten Stadtverwaltung!Die vollständige Stellenanzeige und nähere Informationen zu den Kinderhäusern-/gärten finden Sie auf unserer Homepage: <a href="http://www.nuertingen.de/stellenportal" target="_blank">www.nuertingen.de/stellenportal</a>. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Lisa Steudel Pädagogische Fachberatung 07022 75514

Stadt Nürtingen

Pädagogische Fachkräfte (m/w/d)

Wir suchen Praktikanten (m/w/d)Sie haben Interesse an journalistischer Arbeit? Sie... möchten wissen, wie die tägliche Zeitung entsteht?Haben Spaß am Schreiben und gerade die Schule abgeschlossen oder studieren schon?Interessieren sich für den Großraum Nürtingen und Wendlingen und das aktuelle Geschehen? Ihr Profil: <ul><li>Aufgeschlossen</li><li>Spaß am Schreiben</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Kreativ</li><li>Keine Angst vor neuen Herausforderungen</li></ul> Das bringen Sie mit: <ul><li>sechs Wochen Zeit und einen FührerscheinDann freuen wir uns sehr, wenn Sie sich als Praktikant (m/w/d) in unserer Lokalredaktion bewerben!</li></ul> Weitere Zusatzleistungen: <ul><li>Fortbildung / Weiterbildung</li><li>Mitarbeiterevents</li><li>Mitarbeiterkapitalbeteiligung</li><li>Belegschaftsrabatt</li><li>Parkplatz</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Betriebliche Gesundheitsförderung</li><li>Betriebsarzt</li></ul> Bewerben Sie sich jetzt direkt über den "Jetzt bewerben"-Button! Oder rufen Sie einfach an unter (07022) 9464-129 oder schicken Sie uns eine Mail an <a href="mailto:sekretariat-red@ntz.de" target="_blank">sekretariat-red@ntz.de</a>. Gerne beantworten wir auch Ihre Fragen rund um ein Praktikum bei der Nürtinger Zeitung. Ansprechpartner für Bewerbung: Sekretariat Redaktion <a href="mailto:sekretariat-red@ntz.de" target="_blank">sekretariat-red@ntz.de</a>

Senner Verlag GmbH

Ausbildung bei der Senner Medien GmbH & Co. KG

Werksführung Druckhaus

Praktikant (m/w/d) in der Lokalredaktion

Die Salvia Gebäudetechnik ist ein mittelständisches und familiengeführtes Unternehmen mit deutschlandweit mehr als 2000 Mitarbeitern. Als professioneller Multidienstleister bildet die Gruppe, an 30 Standorten in ganz Deutschland, den kompletten technischen Lebenszyklus von Gebäuden ab. Von der Planung bis zum Betrieb.<h2>Profil</h2><ul> <li> Bildungshintergrund: Du bist Ingenieur, Meister oder Techniker im Bereich Versorgungstechnik, Heizungs-, Lüftungs- und Sanitärtechnik oder Elektrotechnik mit dem Schwerpunkt MSR-Technik. </li> <li> MSR-Expertise: Du verfügst über fundierte Kenntnisse in der Mess-, Steuer- und Regelungstechnik - idealerweise ergänzt durch praktische Erfahrung in der Inbetriebnahme oder Anlagenbetreuung. </li> <li> Baustellenerfahrung: Du hast Erfahrung in der Koordination und Steuerung von Nachunternehmern und kennst die Herausforderungen auf Großbaustellen. </li> <li> Kommunikationsstärke: Du kannst Menschen motivieren, behältst den Überblick auf der Baustelle und bringst die Fähigkeit mit, mehrere Gewerke gleichzeitig im Blick zu behalten. </li> <li> Arbeitsweise: Du arbeitest strukturiert, lösungsorientiert und bist gerne im direkten technischen Geschehen involviert. </li> <li> Mobilität: Mobilität innerhalb Süddeutschlands ist für dich selbstverständlich, ebenso wie der Führerschein Klasse B. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Unterstützung bei der Inbetriebnahme: Du übernimmst die übergeordnete technische und organisatorische Verantwortung für die Inbetriebnahme komplexer Anlagen der Heizungs-, Lüftungs-, Sanitär- und Elektrotechnik (TGA) bei unseren Großprojekten. </li> <li> Koordination von Nachunternehmern: Du übernimmst die Steuerung, Betreuung und Qualitätskontrolle der Nachunternehmer aus den mechanischen Gewerken (z.&nbsp;B. HLS), inklusive Terminüberwachung und Einhaltung technischer Standards. </li> <li> Schnittstellenarbeit: Du bist der zentrale Ansprechpartner für die Inbetriebnahme für unsere Projektleiter, Fachplaner, Nachunternehmer sowie Bauherrenvertreter auf der Baustelle. Du koordinierst Abläufe auf der Baustelle und sorgst für ein reibungsloses Zusammenspiel aller Beteiligten. </li> <li> Qualitätssicherung &amp; Dokumentation: Du kontrollierst die Umsetzung der Ausführungsplanung, erkennst frühzeitig Mängel, begleitest deren Beseitigung und dokumentierst alle Inbetriebnahmeprozesse sowie relevante Anlagen- und Betriebsdaten. </li> <li> Perspektive Abteilungsleitung: Du hast die Chance, langfristig den Bereich des mechanischen Service in Süddeutschland aufzubauen und eine leitende Rolle zu übernehmen. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Karriere &amp; Entwicklung: Nach deiner umfangreichen Onboarding- und Einarbeitungsphase gestalten wir deine Weiterentwicklung in unserer Salvia Akademie - in der du fachlich und persönlich weiterentwickelt wirst. Du kannst Karrierechancen in der gesamten Unternehmensgruppe wahrnehmen, </li> <li> Verdienst &amp; Vorsorge: Du kannst die Bereitschaft der übertariflichen Bezahlung erwarten, verknüpft mit weiteren geldwerten Vorteilen und geförderter betrieblicher Altersvorsorge, die über den vorgeschriebenen Rahmen hinaus geht. Gerne kannst du auch deine vermögenswirksamen Leistungen in die Altersvorsorge einfließen lassen, </li> <li> Wachstum &amp; Markt: Die Salvia Gruppe konnte innerhalb von 15 Jahren zu einer festen Große der technischen Gebäudeausrüstung und Service heranwachsen. Mit Expertise und vollen Auftragsbüchern bieten wir nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch eine perspektivisch wachsende Unternehmung, in der du die Möglichkeit hast, mitzuwachsen und teilzuhaben, </li> <li> Unternehmenskultur &amp; Umgang: Du wirst in ein familiäres Arbeitsumfeld integriert, in welchem du neben einem dynamischen Team eine kurze und offene Leitung zu deiner Führung hältst. Natürlich lassen wir uns auch die Möglichkeit eines alljährlichen Sommerfestes nicht entgehen. Zur Weihnachtszeit kannst du dann unser Betriebswichteln miterleben, um bei Waffeln, Glühwein in festlicher Atmosphäre, andere und dich selbst überraschen zu lassen, </li> <li> Coaching &amp; Kurse: Wir als Unternehmen müssen natürlich fordern, aber wollen auch fördern. Dies geschieht mit Angeboten zur Ausbildung, Weiter- oder Fortbildung aus unserer Salvia Akademie heraus. Dort kannst du dein Wissen in verschiedenen Anwendungen und Bereichen vertiefen, Konfliktmanagement oder andere Softskills erlernen, als auch dein Wissen in Erste-Hilfe-Kursen, VOB-Schulungen und anderen essenziellen Bereichen auffrischen, </li> <li> Equipment &amp; Wellbeing: Moderne Werkzeuge, neuste Ausstattung, gute Arbeitskleidung als auch digitale Unterstützung durch effektive Software stellen wir unseren Mitarbeitern ebenso zur Verfügung wie performante Hardware, die zur Erledigung des Jobs benötigt wird. Offene Bürokonzepte, Gleitzeitregelungen und ein Auge für die Bedürfnisse unserer Mitarbeiter sind uns wichtig, </li> <li> Gesundheit &amp; Fitness: Die körperliche und geistige Gesunderhaltung unserer Mitarbeiter ist ein wichtiges Ziel. Dafür bieten wir dir nicht nur bis zu zwei Jobräder mit Übernahme der Versicherung, Service und Inspektion, sowie Beteiligung an der Rate, sondern auch unseren Gesundheitsbonus der Quartalsweise ausgezahlt wird. Ebenso fördern wir die Mitgliedschaft im Sportverein oder Fitnessstudio mit einem Zuschuss, </li> </ul> MELDE DICH EINFACH!
TELEFON: +49 7161 6520-215
<a href="mailto:Jobs@salvia-gbt.com" target="_blank">Jobs@salvia-gbt.com</a>
Www.salvia-gebäudetechnik.de Salvia Facility Solutions GmbH

Stellenanzeige aus einem Partnerportal

Inbetriebnahme-Manager (m/w/d) TGA

Operational services (OS) ist einer der führenden ICT Service Provider im deutschen Markt und gilt als Backbone der Digitalisierung des Mittelstands. Sie ist die federführende, agile Einheit der Telekom Gruppe, um im deutschen Mittelstand die digitale Transformation nachhaltig zu beschleunigen. Mit über 1.000 hochqualifizierten Mitarbeitenden entwickelt und betreibt sie modernste Informationssysteme, managt Private &amp; Public Cloud-Plattformen, sichert den langfristigen 24/7 Systemsupport und die Verfügbarkeit kritischer Betriebsprozesse.<h2>Profil</h2><ul> <li> Gute Kenntnisse in JavaScript, wünschenswert HTML, CSS oder eine weitere Programmiersprache </li> <li> Kenntnisse in ServiceNow (mind. Zertifizierung zum Certified System Administrator, wünschenswert Certified Implementation Specialist (m/w/d) in einem weiteren Bereich) </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise Praxiserfahrung in IT- oder Organisationsprojekten </li> <li> Idealerweise abgeschlossenes Hochschulstudium, alternativ abgeschlossene Berufsausbildung oder vergleichbarer Abschluss mit adäquater Berufserfahrung </li> <li> Berufserfahrung mit ITIL-Standards oder auch BPMN wünschenswert </li> <li> Systematische, strukturierte Arbeitsweise sowie professionelles, empathisches Auftreten ergänzt mit guten kommunikativen Fähigkeiten </li> <li> Hohe Kooperations-, Team- und Konfliktfähigkeit </li> <li> Gute Ausdrucks- und Präsentationsfähigkeit </li> <li> Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Beratung und einbringen von branchenspezifischem und / oder technologischem Knowhow in den Sales-Prozess, den Businessplan und in komplexe Kundenprojekte im ServiceNow-Umfeld </li> <li> Aufnahme und sichere Bewertung von funktionalen und nicht funktionalen Anforderungen </li> <li> Anforderungsanalyse hinsichtlich der technischen Ausgestaltung und Umsetzung mit ServiceNow </li> <li> Implementierung und Konfiguration von ServiceNow Lösungen unter Beachtung der Best Practices </li> <li> Erarbeitung und Review von Architekturkonzepten für ServiceNow Produkt- und Projektlösungen </li> <li> Beratung von ServiceNow Kunden bei der Spezifikation von Lösungen und der Entwicklung eines Pflichtenheftes </li> <li> Weitere Informationen finden Sie unter: OSNow </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Mobiles </li> <li> Arbeiten </li> <li> Gehaltspaket </li> <li> Erfolgs- </li> <li> Beteiligung </li> <li> Weiterbildung </li> <li> 37/5 </li> <li> Regelarbeitszeit </li> <li> Arbeitszeit- </li> <li> Konten </li> <li> 30 Tage </li> <li> Urlaub </li> <li> Altersvorsorge </li> <li> Vermögenswirksame </li> <li> Leistungen </li> <li> Entgeltumwandlung </li> <li> In den Telekom- </li> <li> Pensionsfond </li> <li> Gruppenunfall- </li> <li> Versicherung </li> <li> Option des </li> <li> Fahrradleasings </li> <li> Beteiligung am </li> <li> Aktienprogramm </li> <li> Der Dt.Telekom AG </li> <li> Mitarbeiterkonditionen </li> <li> Für viele Produkte </li> <li> Der Dt.Telekom </li> <li> Corporate </li> <li> Benefits </li> <li> Gute </li> <li> Verkehrsanbindung </li> </ul> OPERATIONAL SERVICES GMBH &amp; CO. KG
HR-Team | Frankfurt Airport Center | Gebäude 234, HBK25
60549 Frankfurt am Main
E-Mail: <a href="mailto:FMB-Bewerbung@o-s.de" target="_blank">FMB-Bewerbung@o-s.de</a>
Www.operational-services.de operational services GmbH &amp; Co. KG

Technical Consultant ServiceNow (m/w/d) Teilzeit möglich

<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium, bevorzugt mit dem Schwerpunkt Veranstaltungs- bzw. Event-Management </li> <li> Einschlägige Berufserfahrung </li> <li> Fundierte betriebswirtschaftliche Kenntnisse, Zahlenaffinität und Organisationskompetenz </li> <li> Teamorientierung und die Fähigkeit sicher und überzeugend zu kommunizieren </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Haushaltsverantwortung inklusive Budgetplanung und -überwachung </li> <li> Planung, Organisation und Durchführung von Kulturprojekten wie zum Beispiel den Kinder- und Jugendkulturwochen und den Jazztagen </li> <li> Mitarbeit bei Kulturprojekten wie zum Beispiel der Krimizeit </li> <li> Vernetzung mit freien Kulturträgern </li> <li> Ausarbeitung neuer Veranstaltungsformate </li> <li> Marketing und Social Media </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit einem vielseitigen Aufgabengebiet und viel Gestaltungsspielraum in einem engagierten und kollegialen Team </li> <li> Eine unbefristete Teilzeitstelle (60 %) mit einer Vergütung nach Entgeltgruppe 9c TVöD, einer Jahressonderzahlung, einem Leistungsentgelt sowie eine betriebliche Zusatzversicherung zur Altersvorsorge </li> <li> JobRad-Bikeleasing </li> <li> Bei Nutzung des ÖPNV einen Zuschuss zum Deutschlandticket von 75 %, wenn Sie mit dem Rad/E-Bike zur Arbeit kommen, erhalten Sie einen Zuschuss von 10 Cent je gefahrenen Kilometer </li> <li> Ein vielseitiges Fortbildungsprogramm zur gezielten fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung </li> <li> Umfassende Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung </li> </ul> Für weitere Auskünfte steht Ihnen Frau Ackermann, Tel. 07022 75-348, gerne zur Verfügung. Stadt Nürtingen

Mitarbeiter/in (m/w/d) im Bereich Kultur

<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Berufsausbildung als Gärtner, Forstwirt oder Landwirt (m/w/d) </li> <li> Alternativ einen anderen handwerklichen Ausbildungsabschluss mit Erfahrung in der Grünflächenpflege </li> <li> Selbständiges, teamorientiertes Arbeiten </li> <li> Zuverlässigkeit, Einsatzbereitschaft und Sicherheitsbewusstsein </li> <li> Körperliche Belastbarkeit, handwerkliches Geschick </li> <li> Führerschein der Klasse B ist Einstellungsvoraussetzung, BE oder C1 wäre wünschenswert </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Anlage, Pflege und Instandhaltung der öffentlichen Grünanlagen/Straßenbegleitgrün im Stadtgebiet </li> <li> Anlage und Pflege aller Saisonpflanzungen (Wechselpflanzungen), Stauden- und Gehölzflächen </li> <li> Pflanz-, Pflege- und Unterhaltungsarbeiten in allen Friedhöfen </li> <li> Einsatz im Winterdienst </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten Bauhofteam mit einem guten Betriebsklima sowie einen Betrieb mit modern ausgestatteten Maschinen und Geräten </li> <li> Eine unbefristete Vollzeitstelle mit einer Vergütung bis zur Entgeltgruppe 6 TVöD sowie weitere Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes </li> <li> Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Bei Nutzung des ÖPNV einen Zuschuss in Höhe von 75 %, wenn Sie mit dem Rad/E-Bike zur Arbeit kommen, zahlen wir Ihnen einen Zuschuss in Höhe von 10 Cent je gefahrenen Kilometer </li> <li> Umfassende Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung </li> </ul> Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung über unsere Karriereseite unter <a href="http://www.jobs-nuertingen.de" target="_blank">www.jobs-nuertingen.de</a> bis zum 29. Juni 2025. Stadt Nürtingen

Gärtner / Forstwirt / Landwirt (m/w/d)

Schnelle Notfallrettung aus der Luft und sichere Patiententransporte mit Hubschraubern und Ambulanzflugzeugen - dafür steht die gemeinnützig tätige DRF Luftrettung. Wir sind eine der führenden Luftrettungsorganisationen in Europa und fliegen mehr als 40.000 Einsätze im Jahr.
Unsere Hubschrauberbesatzungen leisten auch deshalb so tolle Arbeit, weil im Hintergrund die Abläufe stimmen. Unsere Kolleginnen und Kollegen in der Verwaltung legen die organisatorische Basis dafür, dass wir jeden Tag - und jede Nacht - Menschen in Not helfen können. Ein spannendes Arbeitsumfeld und eine verantwortungsvolle, sinnvolle Aufgabe in einem motivierten Team sind bei der DRF Luftrettung garantiert.
Für unseren Standort in Filderstadt suchen wir ab sofort Unterstützung!<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium im Bereich Grafikdesign, Kommunikationsdesign oder eine vergleichbare Qualifikation und idealerweise Agenturerfahrung </li> <li> 2 bis 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich Grafikdesign, Brand Design oder in einer vergleichbaren kreativen Funktion </li> <li> Sicherer Umgang mit Adobe Creative Suite (Photoshop, Illustrator, InDesign) und weiteren relevanten Design-Tools, inklusive KI-Tools </li> <li> Visuelles und konzeptionelles Denken, kombiniert mit kreativer Gestaltung mit strategischem Designansatz </li> <li> Ausgeprägte Kreativität, Teamfähigkeit und Stressresistenz </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Markenauftritt : Sie entwickeln kreative Designkonzepte und visuelle Strategien für Kampagnen und Markenauftritte. </li> <li> Online- und Offline-Medien : Sie gestalten und optimieren visuelle Inhalte für Online- und Offline-Medien (Social Media, Website, Printmaterialien, Werbemittel, Präsentationen). </li> <li> Grafiken : Sie entwickeln einprägsame Bildwelten, Infografiken und Illustrationen, die komplexe Inhalte verständlich und ansprechend vermitteln. </li> <li> Produktionen : Sie übernehmen die Druckabwicklung, planen und überwachen Film- und Fotoproduktionen. </li> <li> Zusammenarbeit : Sie arbeiten eng mit Marketing, Unternehmenskommunikation und externen Dienstleistern zusammen, um einheitliche visuelle Kampagnen zu entwerfen. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Benefits: Betriebliches Gesundheitsmanagement (mit jährlichem Gesundheitsbudget, Facharzt-Terminservice, Gesundheitstelefon und digitaler Gesundheitscoach), Jobradleasing, Vorteilsportale für Ermäßigungen über Corporate Benefits, Sachbezugskarte, Mitarbeiterempfehlungsprogramm, kostenlose Parkplätze und vieles mehr </li> <li> Flexible Arbeitszeiten: Gleitzeit außerhalb der Kernarbeitszeit, auch Arbeiten in remote möglich (je nach Bereich) </li> <li> Attraktive Arbeitsbedingungen: wettbewerbsfähige Vergütung und 30 Tage Urlaub </li> <li> Weiterbildungsangebot: Regelmäßige fachliche Fort- und Weiterbildung </li> <li> Regelmäßige Firmenevents: z.B. Weihnachtsfeiern und Teilnahme an Sportveranstaltungen </li> </ul> DRF Stiftung Luftrettung
Gemeinnützige AG
Anne Kraft
HR Business Partner
<a href="mailto:Anne.kraft@drf-luftrettung.de" target="_blank">Anne.kraft@drf-luftrettung.de</a> DRF Stiftung Luftrettung gemeinnützige AG

(Junior) Referent Art Direction (m/w/d)

<h2>Profil</h2><ul> <li> Psycholog/-in mit Diplom oder Master </li> <li> Therapeutische oder beraterische Zusatzqualifikation </li> <li> Erfahrung in psychologischer Beratung von Erwachsenen und Kindern und Jugendlichen </li> <li> Einschlägiges Wissen in Entwicklungspsychologie, Sozialpsychologie, klinischer Psychologie, Diagnostik </li> <li> Fähigkeit zur Kooperation und Kommunikation in einem multidisziplinären Team </li> <li> Bereitschaft und Interesse zur fachlichen und organisatorischen Weiterentwicklung des Beratungszentrums, insb. präventiver, partizipativer und beteiligungsorientierter Angebote und Methoden </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie sind zuständig für die Psychologische Beratung und Erziehungsberatung v. a. nach § 28 SGB VIII sowie §§ 16, 17, 18 SGB VIII für junge Menschen, Eltern und Alleinstehende </li> <li> Die Psychologische Beratung in Trennungs- und Scheidungsphasen sowie zu Umgangsfragen, einschließlich der Mitwirkung in familiengerichtlichen Verfahren, gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben </li> <li> Sie sind zuständig für die kurzfristige Beratung in Not- und Krisensituationen </li> <li> Zu Ihrem Aufgabenbereich zählen präventive Angebote wie die Fallberatung für Tageseinrichtungen für Kinder oder Gruppenangebote wie z. B. Elterntraining </li> <li> Sie sind verantwortlich für die Diagnostik bei Kindern und Jugendlichen und nehmen Aufgaben zur Sicherung des Kinderschutzes wahr </li> <li> Sie arbeiten mit Kolleg/-innen des Beratungszentrums sowie mit Fachkräften anderer psychosozialer Einrichtungen zusammen und wirken in Arbeitsgruppen zur fachlichen Weiterentwicklung der psychologischen Beratung in den Beratungszentren mit </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten </li> <li> Persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus sowie Supervision </li> <li> Ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV </li> <li> Gesundheitsmanagement und Sportangebote </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung </li> <li> Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte - bis zu 150 EUR monatlich </li> <li> Rabatte und Angebote über Corporate Benefits </li> <li> Wir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe 13 TVöD. </li> <li> Die Stelle ist derzeit noch befristet, die Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis wird angestrebt. </li> </ul> Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist. Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Sven Brümleve unter 0711 216-57414 oder <a href="mailto:sven.bruemleve@stuttgart.de" target="_blank">sven.bruemleve@stuttgart.de</a> gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Giulia Rau unter 0711 216-99881 oder <a href="mailto:giulia.rau@stuttgart.de" target="_blank">giulia.rau@stuttgart.de</a> . Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter <a href="http://www.stuttgart.de/karriere" target="_blank">www.stuttgart.de/karriere</a> .
Unter <a href="http://www.stuttgart.de/jobs" target="_blank">www.stuttgart.de/jobs</a>
Www.stuttgart.de/jobs Landeshauptstadt Stuttgart

Psychologe/-in Beratungszentrum Stuttgart-Zuffenhausen (m/w/d)

<h2>Profil</h2><ul> <li> Ein Studium im Bereich Soziale Arbeit bzw. Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung, Erziehungswissenschaften oder Kindheitspädagogik </li> <li> Praxiserfahrung im Arbeitsfeld der Erziehungshilfen </li> <li> Bereitschaft mit dem ganzen Familiensystem zu arbeiten und die Eltern darin zu unterstützen, ihre positive Wirksamkeit zu entfalten </li> <li> Fähigkeit zu eigenständigem ziel- und lösungsorientiertem Arbeiten </li> <li> Einsatzbereitschaft und Engagement für das Arbeitsfeld der Erziehungshilfen </li> <li> Teamfähigkeit, Gelassenheit und Humor </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie übernehmen die Umsetzung von ambulanten Hilfeaufträgen in Abstimmung mit der Familie und dem Beratungszentrum nach den Erfordernissen des Einzelfalls und gemäß den Vereinbarungen im Hilfekontrakt </li> <li> Sie betreiben Krisenintervention und wirken in der Sicherung des Kinderschutzes mit </li> <li> Die Kooperation und Zusammenarbeit mit Kolleg/-innen anderer Dienste und Einrichtungen gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben </li> <li> Sie erschließen und nutzen sozialräumliche Ressourcen </li> <li> Sie wirken in der Einzelförderung und sozialer Gruppenarbeit mit </li> <li> Sie übernehmen und gestalten integrative und begleitende Hilfen nach § 35a SGB VIII </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz </li> <li> Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle </li> <li> Persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus sowie Supervision </li> <li> Ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV </li> <li> Gesundheitsmanagement und Sportangebote </li> <li> Das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad" </li> <li> Beschäftigte erhalten eine betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung </li> <li> Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte - bis zu 150 EUR monatlich </li> <li> Attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart </li> <li> Rabatte und Angebote über Corporate Benefits </li> <li> Wir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe S 15 TVöD SuE mit Gewährung einer Zulage. </li> </ul> Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist. Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Jonas Alle unter 0711 216-80834 oder <a href="mailto:jonas.alle@stuttgart.de" target="_blank">jonas.alle@stuttgart.de</a> gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Laura Sigmund unter 0711 216-55944 oder <a href="mailto:laura.sigmund@stuttgart.de" target="_blank">laura.sigmund@stuttgart.de</a> . Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter <a href="http://www.stuttgart.de/karriere" target="_blank">www.stuttgart.de/karriere</a> .
Unter <a href="http://www.stuttgart.de/jobs" target="_blank">www.stuttgart.de/jobs</a>
Www.stuttgart.de/jobs Landeshauptstadt Stuttgart

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